Die Junge Wirtschaft - Online-Portale

Ausgabe 2013 | www.azubi-atlas.de 

Die Junge 

Wirtschaft 

Das Magazin für junge Berufseinsteiger 

Als 

Wendeheft mit 

Azubi-Atlas 

2013 

PROMI INTERVIEW 

Detlef D! Soost berichtet 

von seiner Ausbildung und 

seinem Karriereeinstieg. 

Seite 04 

ABI >>POWERTEST 

Mit dem neuen Online-Tool 

passgenaue Ausbildungen 

oder Studiengänge ermitteln. 

Seite 10 

BEWERBEN 

Gut vorbereitet auf das 

Vorstellungsgespräch? 

Tipps für deinen Auftritt. 

Seite 40 

Sonderheft der IHK Bonn/Rhein-Sieg

Entdecke 1 

deine 2 

Vielfalt 3 . 

1 

Du suchst einen kreativen Ausbildungs- oder Studienplatz, in dem du dich verwirklichen kannst und der dich fördert 

und fordert. 

2 

Du magst neue Technologien, du magst Kommunikation, du magst Menschen und du bist, wie du bist. 

3 

Informier dich hier über die vielfältigen Möglichkeiten, die dir eine klassische Ausbildung oder ein Duales Studium 

bei der Telekom bietet: 

telekom.com/schueler | wissen-veraendert-alles.de | facebook.com/TelekomKarriere

Das Magazin für junge Berufseinsteiger | Ausgabe 2013 | www.azubi-atlas.de 03 

Der Inhalt 

03 Inhalt und Vorwort 

04 Viele Grüße von Detlef D! Soost 

05 Interview mit Profibasketballer Florian Koch 

Berufsauswahl 

06 Berufsorientierung 

07 Das BiZ 

10 abi>>powertest 

12 Berufe.tv / Vom Praktikum zum Ausbildungsplatz 

14 Alles Wichtige zusammen – Der „Berufswahlpass plus“ 

15 Die Anforderungen 

16 Die duale Berufsausbildung 

17 Viele Wege – ein Ziel 

18 Technische Berufe – keine Männersache 

20 Interview mit Yeganeh Farmand 

22 Die Lehrstellenbörse der IHKs 

23 Passgenaue Vermittlung 

Bewerben 

24 Die Bewerbung 

25 Deckblatt und Foto 

26 Anschreiben 

27 Lebenslauf und Anlagen 

28 Digitale Bewerbung 

29 Tipps und Tricks / Dein Leitfaden im Netz 

32 Einstellungstest + Assessment-Center 

36 Der Einstellungstest 

38 Zum Nachlesen 

40 Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 

44 Was ist ein Azubi-Speed-Dating? 

45 DOs und DON´Ts! 

46 Perfekt gekleidet 

48 Was ist, wenn es nicht klappt? 

50 IHK-Berufswahl-Zeitplan 

Berufsausbildung 

52 EQ – Die Einstiegsqualifizierung 

53 EQ – Interview mit Enrico Hallerbach 

54 Doppelqualifikation / Doppelt hält besser 

55 Das duale Studium 

57 ModUs / Teilzeitausbildung 

58 VerA gegen Hänger in der Ausbildung 

60 Rechte und Pflichten in der Berufsausbildung 

62 Von A bis Z – Die wichtigsten Begriffe für Berufseinsteiger 

64 Mustervertrag 

66 Berufskollegs innerhalb des Kammerbezirks 

67 Impressum 

Die Redaktion der Jungen Wirtschaft 2013: 

Unterere Reihe von links nach rechts: Marcus Schneider, Svenja Legler, Katharina Wedig, 

Silvia Kluth, Dominik Münz, Mike Bürmann 

Obere Reihe von links nach rechts: Anita Schmiege, Joena Gröner, Holger Krause 

Liebe Schüler, 

Eltern und Lehrer, 

was will ich später einmal werden? 

Welche Vorstellungen und Wünsche hat mein Kind? 

Wie kann ich meine Sprösslinge unterstützen und 

ihnen helfen? Früher oder später wird jeder Mensch 

in seinem Leben mit diesen Fragen konfrontiert und 

es gilt eine wichtige sowie schwierige Entscheidung 

fürs Leben zu treffen. 

Liebe Schüler, unsere Zeitschrift soll euch auf diesem wichtigen 

und schwierigen Weg begleiten. Sie soll euch ermutigen, 

den ersten Schritt in das Berufsleben zu wagen, um euren 

Traumberuf zu finden. 

Liebe Eltern, nehmen Sie sich die Zeit und sprechen Sie mit 

Ihrem Kind über seine Wünsche und Vorstellungen. Aber 

übernehmen Sie nicht die Entscheidung für Ihr Kind, sondern 

stehen Sie ihm zur Seite und unterstützen Sie es. 

Liebe Lehrer, nutzen Sie die Möglichkeiten, Ihren Schülern bei 

einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens zu helfen. 

Motivieren Sie Ihre Schüler, selbst aktiv zu werden, und stehen 

Sie ihnen bei Fragen zur Verfügung. 

Wir wünschen euch und Ihnen auf den folgenden Seiten viel 

Spaß und Erfolg bei der Suche nach dem passenden Beruf.

04 

Die Junge Wirtschaft 

PROMI-INTERVIEW 

Detlef D! Soost 

Als Juror bei „Popstars“ habe ich oft erlebt, dass viele 

junge Menschen über sich hinauswachsen können, 

wenn man sie unterstützt und fördert. Man muss 

ihnen nur auf Augenhöhe begegnen und ihnen ihre 

Chancen klarmachen. Diese Möglichkeit hat jeder 

Jugendliche verdient, erst recht, wenn es um das 

Thema Ausbildung geht. 

Ich selbst habe meine Lehre zum Werkzeugmechaniker mit der Note 2,6 

bestanden. Damals wurde ich in einer Fabrik ausgebildet und musste auch 

die Nachtschichten mitmachen. Das war schon eine gute Schule für die 

spätere Karriere im Showgeschäft. 

Dennoch war mein Weg nicht leicht gewesen. Es hat Momente gegeben, 

in denen ich vor dem Nichts stand. Damals habe ich mir noch ein halbes 

Jahr Zeit gegeben, um als Tänzer und Choreograf den Durchbruch zu 

schaffen, sonst wäre ich wieder in meinen erlernten Beruf zurückgegangen. 

Aber diese Möglichkeit bestand ja nur, weil ich eben einen Beruf gelernt 

habe, der mir die Existenz gesichert hätte. Deshalb kann ich nur jeden ermutigen, 

die Ausbildung durchzuziehen, auch wenn es manchmal schwierig 

und anstrengend ist. Wer diesen wichtigen Schritt nicht geht, muss sich 

später im Leben immer wieder hinten anstellen und verliert irgendwann 

einmal jedes Selbstbewusstsein. 

Heute leite ich mehrere Unternehmen, in denen wir selbstverständlich 

auch Ausbildungsplätze anbieten. Unsere Auszubildenden sind sofort Teil 

des Teams und werden auch zu Auftritten und Tourneen mitgenommen. 

Sie erhalten aber auch von Anfang an konkrete Aufgaben und müssen damit 

Verantwortung übernehmen. Ich erwarte, dass sich die Jugendlichen zu 

den Zielen der Ausbildung bekennen und diese dann auch durchziehen. 

Für meine Kinder wünsche ich mir, dass sie später mal ausprobieren 

können, welche Möglichkeiten das Leben für sie bereithält. Vorher sollen 

sie sich aber ein solides Fundament schaffen, egal ob mit einem Studium 

oder einer Berufsausbildung. 

Euer Detlef 

DE TLEF D ! SOOST ist TV-Moderator, Tänzer und Choreograf. 

Besonders bekannt wurde er durch seine Mitwirkung an der ProSieben- 

Castingshow „Popstars“. Nach einer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker 

fand der Berliner den Weg auf die Bühne, wo er unter 

anderem die Choreografien zahlreicher erfolgreicher Dance Acts 

erarbeitete. 

Fotos: David Cuenca

Echtes Vorbild - 

Ausbildung und 

Sportkarriere! 

Das Magazin Bfür junge Berufseinsteiger | Ausgabe 2013 | www.azubi-atlas.de 

05 

Mit viel Ehrgeiz kommt man weit im Leben! Das zeigt Florian Koch, Basketballspieler 

der Telekom Baskets Bonn, nicht nur beim Training und auf dem 

Spielfeld. Er macht neben seiner Basketballkarriere noch eine Ausbildung 

zum Industriekaufmann bei der Deutschen Telekom AG und ist der Meinung, 

dass eine Ausbildung wichtig ist, auch für das Leben nach dem Sport. 

Wie vereinbarst du Sport, Freizeit und Beruf? 

Sport und Beruf zu vereinbaren ist nicht einfach! Ich 

trainiere jeden Abend, da ich tagsüber ganz normal 

meine Ausbildung absolviere – im Betrieb oder auch in 

der Berufsschule. Zudem kommen nach Bedarf Athletik 

und Individual-Trainingseinheiten vor oder nach dem 

Teamtraining. Als Doppellizenzspieler sammle ich beim 

Zweitligisten Dragons Rhöndorf viel Spielzeit und Erfahrung. 

Ich trainiere fünf Abende die Woche, vier Abende in Bonn und 

einen Abend in Rhöndorf! Am Wochenende kommen die Spiele 

dazu. Primär spiele ich in Rhöndorf. Falls sich die Spiele von Bonn 

und Rhöndorf nicht überschneiden, nehme ich an beiden teil. 

Florian, wie kamst du zu den Telekom Baskets? 

Ich habe damals in meiner Schule in Rheinbach, dem Vinzenz- 

Pallotti-Kolleg, Basketball gespielt. Damals war ich 13 Jahre alt. 

Dort hatte ich Kontakt zu einem U-14-Spieler, der mich zu einem 

Probetraining zu den Telekom Baskets einlud. Dieses Training 

hat mir sehr gut gefallen. Und ich bin dem Verein treu geblieben! 

Wieso hast du dich trotz Sport für eine Ausbildung 

entschieden? 

Für mich stand es außer Frage, eine Ausbildung zu machen oder 

etwas anderes, was mich absichert. Sport ist irgendwann vorbei. 

Das kann schnell gehen. Zum Beispiel durch eine Verletzung. 

Dann steht man da, ohne Ausbildung, und weiß nicht, wie es weitergeht. 

Auch ohne Verletzung spielt man vielleicht bis 35 Basketball. 

Ausnahmen spielen auch länger! 

Warum hast du die Deutsche Telekom AG 

als Ausbildungsbetrieb gewählt? 

Auf die Telekom bin ich eher durch Zufall gekommen. Schon während 

meines Fachabiturs mit kaufmännischem Schwerpunkt habe 

ich bei den Telekom Baskets in Bonn gespielt. Und als es dann 

darum ging, den nächsten Schritt zu gehen, entschied ich mich für 

die Ausbildung zum Industriekaufmann. Damit habe ich eine der 

wichtigsten Entscheidungen über meinen künftigen Lebensweg 

gefällt. Ich habe ca. 40 Bewerbungen geschrieben und wurde auch 

zu einigen Gesprächen eingeladen. Final entschied ich mich 

dann aber für die Telekom, da diese als Ausbildungsbetrieb einen 

guten Ruf hat. 

Gibt es positive Einflüsse des Sports in deiner täglichen Arbeit? 

Im Sport lernt man, sich an Regeln zu halten. Dazu zählen einmal 

die Regeln, die der Schiedsrichter durchsetzt, aber auch die Regeln, 

die der Verein aufstellt! Pünktlich sein und respektvoller Umgang 

untereinander. Natürlich ist Basketball auch ein Teamsport, in dem 

man nur erfolgreich sein kann, wenn man im Team spielt. Das lässt 

sich auf die Arbeit übertragen. 

Bestehen auch negative Einflüsse auf den Beruf? 

Negative Einflüsse fallen mir kaum ein. Ein Problem besteht in den 

Klausurphasen. Dann hat man weniger Zeit zum Lernen. Dies lässt 

sich aber problemlos kompensieren, wenn man fleißig ist. 

Du bist im dritten Ausbildungsjahr. 

Wie geht es nach deiner Ausbildung weiter? 

Nach der Ausbildung werde ich zwei bis drei Jahre als Vollprofi 

Basketball spielen. Ich möchte austesten, wie weit ich komme 

und ob das Leben als Basketballprofi etwas für mich ist. 

Falls der Erfolg oder ein anderer Faktor nicht für mich sprechen, 

werde ich wieder zurück in den Job gehen (mit einer abgeschlossenen 

Ausbildung ist das einfacher) oder ein Studium 

anfangen. Eine derzeitige Überlegung von mir ist es auch, parallel 

zum Sport zu studieren! 

Ich drücke euch die Daumen, dass ihr auch die passende Ausbildung 

für euch findet. Und gebt nicht auf, wenn es einmal etwas 

schwieriger wird. Mit Durchhaltevermögen, Organisation und Biss 

bekommt ihr das sicher hin!

06 

Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSWAHL 

Berufsorientierung 

Wie und wo erhalte ich 

Informationen? 

Frage deine Familie, Verwandten, Freunde und Bekannten 

nach deren Berufserfahrung. Sie können dich mit Erklärungen aus 

erster Hand versorgen. 

Besuche das Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für 

Arbeit. Ein weit gefächertes Informations- und Medienangebot 

steht dir zur Verfügung. 

Lasse dich persönlich bei der Agentur für Arbeit beraten. 

Die Berufsberater gehen in diesen Gesprächen auf dich als Person 

und auf deine Stärken und Schwächen ein und können dir potenzielle 

Ausbildungswege aufzeigen und Alternativen präsentieren. 

Gehe ins Internet – dort findest du Auskünfte zu Branchen 

und Berufen. Auf den Homepages der Betriebe kannst du dir Infos 

für das Vorstellungsgespräch holen. 

Nimm mit den verschiedenen Unternehmen und Institutionen 

per Telefon, Post oder E-Mail Kontakt auf und lasse dir Informationsbroschüren 

zuschicken, um weitere Einblicke zu erhalten. 

Wo finde ich konkrete Adressen von 

Unternehmen, die ausbilden? 

• Industrie- und Handelskammer, www.ihk-bonn.de 

• Handwerkskammer, www.hwk-koeln.de 

• Agentur für Arbeit, Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de 

• Branchenvereinigungen und Berufsverbände 

• Behörden 

• Gelbe Seiten 

• Aushänge 

• TAKE! Magazin für junge Leute 

Fit für den 

Berufsstart 

Chancen erkennen – Chancen nutzen! 

Berufsberatung ist unser Geschäft! Wir beraten 

Sie bei Ihrer Berufswahl und nehmen uns 

Zeit für Ihre Fragen. Brauchen Sie unsere 

Unterstützung bei der Suche nach einem 

Ausbildungsplatz? Wir helfen gerne. 

Rufen Sie an und vereinbaren Sie einen Termin: 

Tel. 0180 1 555 111 * 

Ihre Berufsberatung 

Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg 

www.arbeitsagentur.de 

Sie möchten beruflich 

gut ankommen? 

Dann sollten wir uns kennenlernen. 

Starten Sie Ihre Karriere 

mit Biss in den Bereichen 

Gastronomie oder Hotellerie. 

Für 2014 bieten wir 

Ausbildungsmöglichkeiten 

in den Berufen 

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Restaurantfachfrau/-mann 

Köchin/Koch 

* Festnetzpreis 3,9 ct/min.; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min. 

Bewerbungsunterlagen bitte an: 

Katholisch-Soziales Institut • Herrn Roberto Rosso 

Selhofer Straße 11 • 53604 Bad Honnef • info@ksi.de

Das Magazin für junge Berufseinsteiger | Ausgabe 2013 | www.azubi-atlas.de 

07 

Das BiZ (M)ein Rundgang im BiZ Bonn 

Wenn du dich beruflich orientieren und eine fundierte Entscheidung treffen 

willst, ist das Berufsinformationszentrum (Kurzform: BiZ) immer eine gute 

Adresse. Dort gibt es zum Beispiel Infos zu den Themen „Ausbildung und 

Studium“ sowie „Berufsbilder und ihre Anforderungen“. 

Um dir zu zeigen, was das BiZ alles kann, möchte 

ich mit dir einen „Rundgang“ durch das BiZ Bonn 

machen: 

Der Eingang zum BiZ Bonn wird täglich um 7:30 Uhr 

geöffnet (auch in den Schulferien!). Montags bis 

mittwochs kann man dort bis 16:00 Uhr, freitags 

bis 13:00 Uhr und donnerstags sogar bis 18:30 Uhr 

bleiben. 

Wenn du dich nicht selber zurechtfindest oder 

etwas ganz Bestimmtes suchst, kannst du bei den 

Mitarbeitern an der BiZ-Infotheke Hilfe bekommen. 

Einen Berufsberater gibt es im BiZ zwar nicht – aber 

für eine erste Information reicht das Angebot auf 

jeden Fall aus. Wenn du einen Beratungstermin 

brauchst, kannst du diesen persönlich in der Agentur 

für Arbeit oder über die Hotline unter der Telefonnummer 

0180-1 555 111* ausmachen. 

Die meisten Infos kannst du über die modernen 

Internet-PCs raussuchen, von denen es im BiZ Bonn 

immerhin 50 Stück gibt. Diese werden vor allem benötigt, 

weil auch ganze Schulklassen das BiZ besuchen. 

Bei meinem Besuch im BiZ habe ich am Internet-PC 

den Selbsterkundungstest (www.berufe-universum.de) 

ausprobiert und danach im BERUFENET die Berufsbeschreibungen 

zu meinen Lieblingsjobs ausgedruckt. 

Abschließend habe ich zwei der über 300 Filme im 

Berufe.tv geguckt. Um jetzt noch die passenden Ausbildungsstellen 

auf der Internetseite der Agentur für 

Arbeit rauszusuchen, werde ich in Ruhe zu Hause mal 

auf der Seite www.arbeitsagentur.de stöbern. 

Das Tolle ist nämlich, dass man die o.g. Datenbanken 

auch außerhalb des BiZ nutzen kann. 

Wenn du eine Ausbildung im Ausland machen 

willst, kannst du dich in der Europa-Ecke informieren. 

Dort findest du auch Broschüren über Sprachreisen 

und Au-Pair-Anbieter. 

Übrigens gibt es noch exklusive Berufsfeldmappen, 

die für den ersten Überblick sehr praktisch und informativ 

sind. Die kannst du zwar nicht kopieren oder 

bestellen, aber es gibt passende Berufsfeldübersichten 

als Faltblätter, die du kostenlos mitnehmen kannst. 

Überhaupt gibt es im BiZ noch viele verschiedene 

Broschüren, die ich aber nicht alle aufzählen kann. 

Ich habe mir bei meinem Besuch das Lexikon der Ausbildungsberufe 

„Beruf Aktuell“ und die Info-Schrift 

„Orientierungshilfe zu Auswahltests“ geben lassen. 

Am besten ist aber, du gehst selber mal ins BiZ Bonn 

und schaust dich dort um. Viel Spaß und Erfolg dabei! 

Ach ja – wenn du allgemeine Fragen zu Berufen 

hast oder eine bestimmte Infobroschüre brauchst, 

kannst du auch eine E-Mail ans BiZ schicken: 

biz.bonn@arbeitsagentur.de 

* Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min. 

Unser Tipp 

Diese drei kostenlosen Hilfsmittel für 

Bewerbung und Beruf solltest du bei deinem 

BiZ-Besuch unbedingt mitnehmen: 

3 Beruf Aktuell 

Lexikon der Ausbildungsberufe 

3 Orientierungshilfe zu Auswahltestss 

Training, Tipps und Taktiken 

3 Informationen zur Berufswahl 

für Schülerinnen und Schüler 

der Sekundarstufe I 

Ausbildung und Schule/Beruf regional 

Welches BiZ ist im 

Kreis Bonn/Rhein-Sieg 

für mich zuständig? 

BiZ Bonn 

Agentur für Arbeit Bonn 

Villemombler Straße 101 

53123 Bonn-Lengsdorf 

Tel.: 02 28.9 24-12 01 

Fax: 02 28.9 24-14 37 

Bonn.BiZ@arbeitsagentur.de 

Selbstinformationseinrichtung 

Agentur für Arbeit Siegburg 

Schumannstraße 7 

53721 Siegburg 

Tel.: 0 22 41.3 00-0 

Fax: 0 22 41.3 00-149 

Siegburg@arbeitsagentur.de

08 

Die Junge Wirtschaft 

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und Bürger unserer Stadt zu arbeiten. Dann bietet Ihnen die Stadt 

Troisdorf, als größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises mit ca. 78.000 

Einwohnern: 

Ausbildungsmöglichkeiten 2014 

zum 01. September 2014 

Bachelor Kommunaler Verwaltungsdienst 

Voraussetzungen: 

— Abitur oder Fachhochschulreife (Bewerber/innen mit dem 

Abschluß der zweijährigen höheren Berufsfachschule müssen 

zusätzlich ein gelenktes Praktikum nachweisen) 

— Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit 

eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union 

zum 01. August 2014 

Stadtsekretäranwärter/in 

Voraussetzungen: 

— Fachoberschulreife 

— Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit 

eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union 

Verwaltungsfachangestellte/r 

Fachinformatiker/in – 

Fachrichtung Systemintegration 

R e c h t s a n w ä l t e 

Wir sind eine größere Rechtsanwaltssozietät in 

bester Innenstadtlage von Bonn und sehen Ihre 

gute Ausbildung als unsere Verpflichtung. 

Wir suchen daher Sie als 

Auszubildende/n 

für den Beruf der/des 

Rechtsanwaltsfachangestellten. 

Sie erwartet eine vielseitig verwendbare, zukunftsorientierte 

Ausbildung in einer modern 

eingerichteten Kanzlei und ein angenehmes Betriebsklima. 

Wir legen Wert auf eine gute Schulbildung, 

insbesondere in den Fächern Deutsch 

und Mathematik, und erwarten ein hohes Maß 

an Einsatzbereitschaft und Lernwillen. 

Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf 

und Zeugnisabschriften an 

Rechtsanwälte Busse & Miessen 

Oxfordstr. 21, 53111 Bonn 

www.busse-miessen.de 

Fachangestellte für Medien- und 

Informationsdienste 

Voraussetzung: 

— Fachoberschulreife 

Veranstaltungskaufmann/ 

Veranstaltungskauffrau 


— Abitur oder Fachhochschulreife 

Straßenwärter/in 


— Hauptschulabschluss (Bewerbungsschluss 31.01.2014) 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung 

bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit die 

Ausbildung auch in Teilzeit zu absolvieren. 

Weitere Auskünfte erteilt Frau Richter unter der Tel. 02241/900-156. 

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien 

etc.) senden Sie bitte bis zum 31.07.2013 an die unten 

genannte Anschrift. Bitte verzichten Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen 

auf Bewerbungsmappen und Schnellhefter. Es genügen 

Einsteckhüllen, die oben und seitlich geöffnet sind bzw. geheftete 

Bewerbungsunterlagen. 

Personalmanagement 

Internet http://www.troisdorf.de 

E-Mail rathaus@troisdorf.de 

Stadt Troisdorf 

Kölner Straße 176 

53840 Troisdorf

10 


NE T Z TOOL 

abi>>powertest 

Erkunde, welche Ausbildungen oder Studiengänge zu dir passen! 

Seit Juli gibt es ihn, den neuen abi>>powertest. Was das ist? Der abi>>powertest 

ist ein gutes Orientierungstool für dich, wenn du noch keine Vorstellung davon hast, 

was du nach dem Ende der Schulzeit beruflich machen möchtest. 

Im Gegensatz zur persönlichen Berufsberatung erfordert dieses kostenlose Selbsterkundungsprogramm 

nur ein geringes Maß an Aufwand, da du es über das Internet unter 

www.powertest.abi.de auch bequem von zu Hause aus in Anspruch nehmen kannst. 

Allerdings solltest du ausgeschlafen sein und 90 Minuten Zeit mitbringen, damit das 

Ergebnis auch aussagekräftig ist. Zunächst erstellst du dir einen Benutzernamen, mit 

dem du dich nach einem kurzen Registrierungsprozess jederzeit erneut anmelden kannst. 

Rheinische 

Friedrich-Wilhelms- 

Universität Bonn 

„ Bei uns können Sie nicht nur studieren, 

sondern auch eine Berufsausbildung machen.“ 

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg bilden wir folgende Berufe aus: 

• Biologielaborant (m/w) 

• Chemielaborant (m/w) 

• Elektroniker, FR Energie- und Gebäudetechnik (m/w) 

• Fachangestellter für Medien/Informationsdienste (m/w) 

• Fachinformatiker, FR Systemintegration (m/w) 

• Feinwerkmechaniker (m/w) 

• Gärtner (m/w) 

• Landwirt (m/w) 

• Landwirtschaftlich-Technischer Assistent (m/w) 

• Maler und Lackierer (m/w) 

• Mechatroniker (m/w) 

• Medizinischer Fachangestellter (m/w) 

• Systeminformatiker (m/w) 

• Tierwirt, FR Imkerei (m/w) 

• Tischler (m/w) 

• Verwaltungsfachangestellter (m/w) 

Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete und qualitativ hochwertige Ausbildung, für die 

wir in jedem Jahr motivierte und leistungsbereite Bewerber/innen suchen. 

Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und unseren Anforderungen 

finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bonn.de 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das Magazin für junge Berufseinsteiger Sonderheft | Ausgabe Ausbildung 2013 | www.azubi-atlas.de 

& Bewerbung 2012 2011 

11 

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Mit dem 

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schnell und bequem 

herausfinden, 

wo Stärken und 

Fähigkeiten liegen. 

www.powertest.abi.de 

Solltest du den Test unterbrechen müssen, besteht die 

Möglichkeit, den aktuellen Stand zu speichern und später 

wieder abzurufen. Als Erstes werden deine Interessen 

abgefragt. Das dauert ungefähr 15 Minuten. Danach kannst 

du direkt weitermachen oder eine Pause einlegen – denn es 

folgt ein anspruchsvoller Leistungstest, bei dem du die Aufgaben 

innerhalb einer bestimmten Zeit lösen musst. Abschließend erhältst 

du ein Zertifikat, auf dem die Testergebnisse stehen. 

Zum einen findest du die vorrangigen Ausprägungen zu deinen 

Interessen, Eignungen und Kompetenzen. Zum anderen stehen auf 

dem Zertifikat auch ganz konkrete Berufe, die zu dir passen könnten. 

Drei Berufe richten sich nach deinen Interessen, drei Berufe nach 

deinen Stärken und sieben Berufe kombinieren beide Bereiche. 

Das neue Selbsterkundungsprogramm kann dir zwar deine Berufswahlentscheidung 

nicht abnehmen, aber du kannst es gut 

als Grundlage für ein Berufsberatungsgespräch - entweder in 

der Schulsprechstunde oder bei der Agentur für Arbeit - verwenden. 

Wenn Studienberufe für dich kein Thema sind, kannst du auch 

alternativ den Interessentest unter www.berufe-universum.de 

ausprobieren! 

Viel Spaß dabei! 

Realisation: www.schaab-pr.de, Siegburg 

Ausbildung in der 

Kreisverwaltung 

des Rhein-Sieg-Kreises 

In unseren Ausbildungsberufen erwartet Sie ein interessantes, 

umfangreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum 

sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung. 

Wenn Sie an Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative 

und Eigenverantwortung im Sinne einer kundenorientierten 

Aufgabenerfüllung interessiert sind, dann 

bewerben Sie sich beim Rhein-Sieg-Kreis. 

Weitere Informationen (auch zu den Bewerbungsfristen) 

unter www.rhein-sieg-kreis.de 

Bachelor of Law / Bachelor of Arts 

Das 3-jährige duale Studium unterteilt sich in ein fachwissenschaftliches 

Studium an der Fachhochschule für 

öffentliche Verwaltung in Köln (20 Monate) und in ein fachpraktisches 

Studium in der Kreisverwaltung (16 Monate). 

Vorbildungsvoraussetzung ist Abitur oder die uneingeschränkte 

Fachhochschulreife. 

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt 

Während der 2-jährigen dualen Ausbildung erhalten Sie Einblicke 

in die unterschiedlichsten Bereiche der Kreisverwaltung. 

Die theoretische Ausbildung erfolgt am Rheinischen 

Studieninstitut in Köln. Vorbildungsvoraussetzung ist die 

Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife – schulischer Teil. 

Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation 

Die 3-jährige duale Ausbildung erfolgt in verschiedenen 

Ämtern der Kreisverwaltung sowie am Berufskolleg 

Bonn-Duisdorf. Die Abschlussprüfung erfolgt vor der IHK. 

Vorbildungsvoraussetzung ist Fachoberschulreife oder 

Hauptschulabschluss. 

Rhein-Sieg-Kreis | Der Landrat | Personalangelegenheiten 

Kaiser-Wilhelm-Platz 1, 53721 Siegburg

12 


Berufe.tv 

Das audiovisuelle Angebot 

der Bundesagentur für Arbeit 

Was macht eigentlich ein Feinwerkmechaniker aus? Und wusstest du, 

dass es landwirtschaftliche Berufe gibt, für die man studieren muss? 

Auf der Internetseite Berufe.tv der Bundesagentur für Arbeit findest 

du über 300 anschauliche Filme, die in fünf bis zehn Minuten Filmdauer 

genau diese Fragen zu den jeweiligen Berufen beantworten können. 

Das Besondere: Auszubildende und Studierende geben dir einen kurzen 

Einblick in ihren Ausbildungsalltag, erläutern, worum es in ihrem Beruf 

geht und welche Chancen im Berufsleben nach der Ausbildung warten. 

Berufe.tv wird regelmäßig aktualisiert 

und ständig kommen neue, 

interessante Berufe dazu. 

Seit Einführung im Jahr 2010 haben dieses Angebot bereits 

Tausende genutzt. Damit ist die Anwendung im App-Store 

die Nummer eins im Bereich „Bildung“! Überzeuge dich selbst 

davon. Rein ins Netz und „Film ab“! 

Vom Praktikum 

zum Ausbildungsplatz 

Übrigens 

Du kannst dir Berufe.tv 

auch kostenlos als App 

auf dein iPhone oder 

dein Android-Smartphone 

downloaden. 

Jeder kennt die Phase der Bewerbungen und der Einstellungstests. 

Eine Zeit, in der das Warten und Hoffen im Vordergrund 

steht, bis ein geeigneter Ausbildungsplatz gefunden ist. 

Doch nicht jeder kann in einem Einstellungstest überzeugen und 

beweisen, dass er anpassungsbereit oder teamfähig ist. 

Ein freiwilliges Praktikum bei potenziellen Ausbildungsbetrieben 

ist deshalb eine super Chance, um sich zu beweisen. 

Die Bewerber können durch ein Praktikum ihr Interesse an dem zu 

erlernenden Ausbildungsberuf und dem Ausbildungsbetrieb zeigen. 

Gleichzeitig gibt das Praktikum dem zukünftigen Ausbildungsbetrieb 

die Möglichkeit, sich einen ersten Eindruck von den Qualitäten der 

Bewerber zu verschaffen. Das persönliche Bild, welches Ausbildungsbetriebe 

in der Praktikumszeit bekommen, ist oft überzeugender als 

ein Einstellungstest. 

Vielen Bewerbern hat ein freiwilliges Praktikum geholfen, einen 

passenden Ausbildungsplatz zu finden. Für die Bewerber selbst 

können solche freiwilligen Praktika eine gute Einstiegsmöglichkeit 

sein, einen Ausbildungsbetrieb noch besser kennenzulernen.

weil Kaufland zu den 

besten Ausbildern 

Deutschlands gehört! 

Ausbildungsstart 2013 

Du bist kontaktfreudig und interessierst Dich für Lebensmittel? 

Du stehst auf Action und Abwechslung? Dann ist 

ein Berufsstart im Handel genau das Richtige für Dich! 

Informiere Dich über Deine Einstiegsmöglichkeiten: 

• Verkäufer (w/m) 

• Kauffrau/-mann im Einzelhandel 

• Abiturientenprogramm 

• Bachelor of Arts, BWL – Handel 

Kaufland ist ein attraktives 

Filialunternehmen 

im Lebensmittelhandel. 

Lerne uns als dynamischen 

und engagierten 

Arbeitgeber kennen. 

Eine Ausbildung bei 

Kaufland ist der ideale 

Start ins Berufsleben. 

Wir setzen heute und in 

Zukunft auf Fach- und 

Führungskräfte aus 

den eigenen Reihen. 

Bei vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten 

sind Deine Ideen und Dein Teamgeist gefragt! Dabei 

übernimmst Du Verantwortung, wirst von Deinem 

Ausbilder unterstützt und in Deiner fachlichen und 

persönlichen Entwicklung gefördert. Und auch 

danach ist noch lange nicht Schluss: Starte mit uns 

Deinen Karriere-Turbo! 

Wir freuen uns auf 

Deine Online-Bewerbung. 

Weitere Infos findest Du 

auf unserer Internetseite. 

www.kaufland.de/jobs

14 


SERVICE 

Alles Wichtige 

zusammen 

Der „Berufswahlpass plus“ – dein Ausweis 

über deine Berufsvorbereitung 

O 

Ohne einen persönlichen Ausweis kommt man im Leben 

nicht sehr weit. Dein Ausweis sagt Wichtiges über dich 

als Person aus und gibt dem, der danach fragt, ein Bild 

von dir. Im Berufsleben ist das sehr ähnlich. 

Arbeitgeber wollen sich ein Bild über die Bewerber/-innen 

machen, bevor sie ihnen die Chance auf ein Praktikum oder 

eine Ausbildungsstelle geben. Sie wollen wissen, ob die 

Fähigkeiten der Jugendlichen zum Aufgabenbereich passen. 

Doch wie kannst du nachweisen, dass deine Interessen und 

Stärken auf die gewünschte Stelle zutreffen? 

Aus diesem Grunde gibt es seit 

über zwei Jahren in der Region 

Bonn/Rhein-Sieg den Berufswahlpass 

plus. Dabei handelt 

es sich um eine Mappe, für die 

Informationen bereits ab der 

achten Klasse gesammelt werden. 

In sie gehören die Nachweise 

über alle Erfahrungen, die zur 

Berufsorientierung beigetragen 

haben. Besonders wichtig sind z. B. der Ergebnisbogen 

des Kompetenzchecks an deiner Schule, Nachweise über 

praktische Erfahrungen im Betriebspraktikum, Dokumente 

zur Mitarbeit an Schulprojekten oder in deiner Schülerfirma, 

Nachweise über Ferienjobs oder auch ehrenamtliches 

Engagement usw. Alle diese Dokumente zeigen viel von 

deiner Persönlichkeit, deinen Interessen und Fähigkeiten. 

Umso stärker die Mappe gefüllt ist, desto genauer ergibt 

sich ein Eindruck über dich, der etwas darüber aussagt, 

ob du die richtige Person für die angestrebte Stelle bist. 

Der Berufswahlpass plus wird schon an vielen Schulen in 

Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis benutzt. Bestenfalls hast du 

ihn bereits durch deine Schule erhalten. Seit der Einführung 

des Passes für die Region im Mai 2010 ist er bei immer 

mehr Schulen Standard. Dies ist auch beabsichtigt und 

bringt viele Vorteile. Die Unternehmen und Schulen haben 

den Nutzen, dass nicht jeder Bewerber unterschiedliche 

Bewerbungsunterlagen einreicht, sondern es eine einheitliche 

Fassung gibt. Dadurch können sich Unternehmen 

und Schulen besser ein Bild über ihre Bewerber machen. 

Auf der anderen Seite ist es auch ein Vorteil für die 

Bewerber, da diese ihre wichtigsten Dokumente gebündelt 

und so einen guten Überblick haben. 

Um dich während deiner Berufswegplanung gut beraten 

zu können, bildet der Berufswahlpass plus eine sehr 

wichtige Grundlage für die Berater der Arbeitsagentur oder 

der Jugendberufshilfe. Du solltest ihn daher auch zu allen 

Beratungsterminen dabeihaben und vorlegen! 

Bei Fragen zum „Berufswahlpass plus“ wende dich an 

deine Lehrerin oder deinen Lehrer für Studien- und 

Berufswahlorientierung.


15 

Die Anforderungen 

Hier findest du Fähigkeiten und Fertigkeiten, 

die dir als Orientierung weiterhelfen sollen. 

Grundsteine 

Teamfähigkeit 

Binde dich ins Team ein und arbeite nicht nur auf 

eigene Faust. 

Konfliktfähigkeit 

Du musst Konflikten nicht aus dem Weg gehen, geh 

sie aber vernünftig an und sag, was dir nicht gefällt. 

Toleranz 

Beurteile andere nicht nach Nationalität, Aussehen 

oder Ähnlichem, nimm sie, wie sie sind! 

Zuverlässigkeit 

Sei pünktlich, nicht nur am ersten Arbeitstag! 

Lern- und Leistungsbereitschaft 

Lerne und bemühe dich, alles zu verstehen, denn so 

erreichst du deine Ziele! 

Belastbarkeit 

Lass dich nicht unterkriegen, wenn dir etwas nicht 

gelingt. Arbeite dich Stück für Stück ans Ziel! 

Sorgfalt und Ordnungssinn 

Halte deinen Arbeitsplatz sauber, so kannst du schneller 

Aufgaben erledigen und behältst den Überblick. 

Beherrschung der deutschen Sprache 

Drücke dich deutlich aus, denn dann wirst du dich mit 

Kunden besser verständigen können und auch das 

Schreiben von Geschäftsbriefen wird dir leichter fallen. 

Beherrschung von Rechentechniken 

Lass dich nicht von Zahlen abschrecken. Wenn du dich 

etwas mehr damit befasst, wirst du schnell merken, dass 

sie dir im Leben weiterhelfen. 

Berufsspezifische Kenntnisse 

Naturwissenschaftliche 

Kenntnisse 

Grundlegendes Verständnis in den 

Bereichen Biologie, Technik, Chemie 

oder Physik können von Vorteil sein. 

Fremdsprachenkenntnisse 

Sie sind fast überall erwünscht. 

Vor allem Englisch! 

Fertigkeiten im IT-Bereich 

Grundkenntnisse in Word, Excel und 

Internetnutzung sind ein MUSS! 

AUSBIldUnG BEI KUTTIG 

Zur Sicherung unseres langfristigen 

Unternehmenserfolgs setzen wir 

auf qualifizierte nachwuchskräfte. 

Zum 01.09.2014 suchen wir noch Auszubildende in den Berufen: 

Fachinformatiker (m/w) Systemintegration 

IT System-Kaufleute (m/w) 

KUTTIG 

Computeranwendungen GmbH 

Frankfurter Straße 35 . 53840 Troisdorf 

Ellen Baum . Tel: 02241/9833-129 . E-Mail: ellen.baum@kuttig.com 

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HAUS SCHLESIEN 

– Deutsches Kultur- und Bildungszentrum – 

sucht zum 01.08.2013 Auszubildende für 

- Restaurantfach (m/w) 

- Hotelfach (m/w) 

Machen Sie sich ein Bild von der Vielfalt dieser Berufe. Besuchen Sie unser 

Haus und sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! 

Ansprechpartner: Heinz Stirken – Geschäftsführer (stirken@hausschlesien.de) 

Dollendorfer Str. 412, 53639 Königswinter 

Tel.: 02244/886-222, Fax: 02244/886-200 

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16 Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSWAHL 

Die duale 

Berufsausbildung 

Zwei Lernorte vermitteln Theorie und Praxis 

Das duale System der Berufsausbildung an zwei 

Lernorten genießt weltweit ein hohes Ansehen, weil 

es sehr praxisorientiert ist und Theorie und Praxis 

sinnvoll miteinander verknüpft: Der Auszubildende 

lernt an drei bis vier Tagen in der Woche am Lernort 

Betrieb und an einem oder zwei Tagen am Lernort 

Berufsschule. 

In zahlreichen Arbeitskreisen vereinbaren Ausbilder und 

Berufsschullehrer zeitliche und inhaltliche Modelle. 

Der Berufsschulunterricht kann nach Wunsch der 

Betriebe in Teilzeit, d. h. wöchentlich, oder in festen 

Blöcken über mehrere Wochen an den Berufskollegs 

stattfinden. Die betrieblichen Ausbildungsinhalte 

werden mit den schulischen Rahmenplänen für den 

Unterricht in der Berufsschule abgestimmt. 

In der modernen Lehre stehen heute selbstständiges 

Handeln, Eigeninitiative und Teamgeist im Vordergrund. 

In der Berufsschule wird deshalb schon lange 

nicht mehr nur Faktenwissen gepaukt: Es geht dort um 

Wissen und Können, das die Fachkompetenz genauso 

fördert wie die Sozial- und Methodenkompetenz. 

Schließlich arbeiten Facharbeiter wie Fachangestellte 

heute viel häufiger in Teams zusammen als früher. 

Da sind keine Einzelkämpfer gefragt, sondern engagierte 

junge Leute, die gelernt haben, Wissen aufzunehmen, 

dieses im Gespräch anzuwenden und mit 

den richtigen Methoden zum Ergebnis zu kommen. 

Wer sich nach der Ausbildung noch mehr zutraut 

und sich gezielt weiterbildet, kann auch ohne Studium 

Führungspositionen erreichen. 

In welchen Bereichen kann 

ich einen Beruf erlernen? 

In den Bereichen Industrie und 

Handel, im Handwerk oder in der 

Landwirtschaft, im öffentlichen 

Dienst, bei Ärzten, in Apotheken 

oder bei Rechtsanwälten und 

Steuerberatern. 

Wo lerne ich? 

Wann bewerbe ich mich? 

Am besten so früh wie möglich, 

d. h. ungefähr 1 bis 1½ Jahre 

vor dem Beginn der Ausbildung. 

Welchen Schulabschluss 

brauche ich? 

Welche Vorbildung notwendig 

ist, entscheidet der Betrieb, in 

dem ausgebildet werden soll. 

Wie lange dauert 

die Ausbildung? 

Die Ausbildung 

dauert in der Regel 

2 bis 3½ Jahre. 

Im Ausbildungsbetrieb 

und in der Berufsschule. 

In welcher Form 

lerne ich? 

Konkrete Fragen zur 

dualen Berufsausbildung: 

Unterricht in der Berufsschule 

ein- bis zweimal pro Woche 

bzw. im Blockunterricht und 

die Praxis im Betrieb.


17 

Viele Wege – ein Ziel 

Master 

(Universität oder Fachhochschule) 

Bachelor 


Master 


Bachelor 


Hochschulzugang 

für jedes fachgebundene 

Studium 


in jedem Studienfach 

durch Zugangsprüfung 

oder 

Probestudium 

Dreijährige Berufserfahrung 


für jedes 

Studienfach 

Meister/Fachwirte/ 

Fachkaufleute 

Duales 

Studium 

Ausbildung 

und 

Hochschulstudium 

Hochschulstudium 

Ausbildung (2 bis 3½ Jahre) 

mit erfolgreicher Abschluss-/Gesellenprüfung 

Hauptschulabschluss 

Ohne 

Hauptschulabschluss 

Bildungs- 

Mittlerer 

Abitur 

abschluss 

Fachhochschulreife 

oder Abitur 

Fachhochschulreife 

Wo bekomme ich nähere 

Informationen über 

finanzielle Hilfe? 

Wo bewerbe ich mich? 

Bei Betrieben, die den 

gewünschten Ausbildungsberuf 

ausbilden, oder bei Behörden. 

Bei der örtlichen Agentur 

für Arbeit. 

Wie viel verdiene ich? 

Welche finanzielle 

Hilfe gibt es? 

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). 

Die Höhe der Ausbildungsvergütung 

variiert zwischen 

den Berufen (siehe auch S. 62).

18 


ERFAHRUNGSBERICHT 

Technische Berufe – 

keine Männersache 

Andrea Heinrichsen 

berichtet von Ihrer Berufsausbildung 

als IT-Systemkauffrau. 

Andrea Heinrichsen ist eine Frau in einer Männerdomäne. 

Sie lernt den Beruf der IT-Systemkauffrau bei der Deutschen Telekom in 

Bonn. Während sich junge Männer heute häufiger für einen Dienstleistungsberuf entscheiden, 

interessieren sich immer noch nur wenige junge Frauen für einen technischen Beruf. 

Aber finden Mädchen und junge Frauen Computer, Netzwerke 

und Datenbanken langweilig? Wir glauben nicht. 

Meist wird die Vielfältigkeit der Berufe kaum in Werbebroschüren 

und in den Berufsinformationsblättern transportiert 

und die Berufe werden sehr technisch dargestellt. 

Damit ihr euch unter dem Beruf der IT-Systemkauffrau 

etwas vorstellen könnt, erzählt Andrea euch mal, was sie 

eigentlich so macht: 

Im Prinzip könnte man diesen Beruf auch Computerfachfrau 

nennen. In meiner Ausbildung lerne ich alles rund um den PC, 

von den einzelnen Bauteilen bis hin zu diversen Programmen. 

Zusätzlich bekomme ich noch das nötige Wissen einer Kauffrau 

vermittelt, also eine Mischung aus technischen und kaufmännischen 

Inhalten. 

Der Beruf der IT-Systemkaufleute ist ziemlich vielfältig. Super 

finde ich, dass man in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten 

kann. Wir werden u. a. im Reporting, Marketing und in Softwareabteilungen 

eingesetzt, aber auch bei Projektgeschäften 

mit großen Kunden ist die Kompetenz von IT-Systemkaufleuten 

häufig sehr gefragt. Und wer es gern kaufmännisch mag, kann 

auch im Vertrieb für sich neue Herausforderungen suchen und 

finden. 

Ich selbst arbeite zurzeit bei der Telekom in der Tochtergesellschaft, 

die für den technischen Service zuständig ist, 

im Produktmanagement. Meine Aufgabe hier ist es, qualitativ 

hochwertige Serviceleistungen für unsere Kunden anzubieten 

und im Projektmanagement mitzuarbeiten. 

Allen jungen Frauen rate ich: Lasst euch nicht abschrecken von 

gefordertem technischem Wissen, habt Spaß beim Lernen und 

Ausprobieren! Um einen ersten Eindruck zu gewinnen, könnt 

ihr bei Unternehmen auch ein Betriebspraktikum absolvieren 

oder macht einfach beim Girls’Day mit. 

Ich hoffe, dass ich durch diesen Artikel mehr junge Frauen 

für IT-Berufe begeistern kann, denn für mich ist der Beruf 

der interessanteste, den ich mir vorstellen kann.


19 

Herausforderung für den Praktiker 

Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen 

der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und 

den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere 

hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und 

Schinkenwaren – spezialisiert hat. 

Wir suchen Auszubildende 

Ausbildungsbeginn§ 

am§01.08.2013 

•§ 

zum§Fleischer§(m/w) 

•§ 

zum§Industriekaufmann§(m/w) 

•§ 

zur§Fachkraft§für§Lagerlogistik§(m/w) 

•§ 

zur§Fachkraft§für§Lebensmitteltechnik§(m/w)§ 

§ 

§ 

Willms-Fleisch GmbH 

Personalabteilung 

Felderhoferbrücke 15 

53809 Ruppichteroth 

Telefon: 0 22 95 / 92 09-31 

m.loehe@willms-fleisch.de 

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Lebens- und Futtermittelanalyse und zudem ein starkes Familienunternehmen! 

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folgenden Bereichen: Einkauf, Vertrieb/Export, Marketing, Logistik 

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Umgang mit Menschen. 

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20 Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSWAHL 

INTERVIEW 

Im Dialog mit 

Menschen sein! 

Yeganeh Farmand, Kauffrau für 

Dialogmarketing, berichtet über Aufgaben, 

Fähigkeiten und Perspektiven in ihrem Beruf. 

6 

Y 

m 

EGANEH FARMAND, Kauffrau für Dialogmarketing, arbeitet erfolgreich 

im Unternehmen Prodi@log Telemarketing GmbH & Co. KG, 

mit Hauptsitz in Bonn. 

Scannt den QR-Code auf dieser Seite mit eurem Smartphone ein und 

kommt so direkt zum Berufs-Check-Video unter: www.azubi-atlas.de 

Wir bilden aus und unterstützen 

Jugendliche bei ihrer Ausbildung 

„Mechatroniker ist mehr als nur ein Beruf. Die vielseitigen Betätigungsfelder, 

eben von der Mechanik bis weit über die Elektronik hinaus, 

ermöglichen vor allem ein breites Spektrum für die persönliche und 

berufliche Weiterentwicklung. 

Wer Leidenschaft und Interesse an der Technik mitbringt, für den ist 

Mechatroniker genau das Richtige." 

Jürgen Engelländer, Ausbildung zum 

Mechatroniker bei Schwarzkopf & Henkel Production 

Europe Gmbh & Co. KG, Auhausen 

Start in den Beruf 

MECHATRONIKER 

Bei Kärcher erlernen junge Menschen ihre Berufe von Grund auf, praxisnah und nach 

" 

neuesten Methoden. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Vermittlung 

von Werten, sozialem Verhalten und Umweltbewusstsein. Der ideale Bewerber hat Freude 

an seinen Aufgaben. Er bringt handwerkliches Geschick mit, interessiert sich für technische 

Abläufe und beteiligt sich aktiv, selbst bewusst und zuverlässig an der Ausbildung.“ 

Start in den Beruf 

METALL 

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in folgenden Berufen aus: 

Fachinformatiker/-in 

Anwendungsentwicklung 

Fachinformatiker/- in Systemintegration 

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Wirtschaftsinformatik 

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Die Webseite 

ist auch für dein Smartphone 

geeignet. Deshalb 

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Lehrstellen bleiben zunehmend „Leerstellen“ - 

immer häufiger können die Unternehmen in 

Deutschland ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen. 

Die neue, bundesweite Lehrstellenbörse der Industrieund 

Handelskammern soll helfen, das zu ändern. 

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In der Lehrstellenbörse der deutschen Industrie- und 

Handelskammern findest du deinen Ausbildungsplatz. 

Suche in deiner Region oder bundesweit nach 

deinem Wunschberuf und Ausbildungsbetrieb. Wie 

an einer echten Börse bringt sie dich mit Angeboten 

ausbildungsberechtigter Unternehmen zusammen. 

Ausbildungsplätze finden – in der Region 

oder deutschlandweit: 

Die Lehrstellenbörse stellt nicht nur Angebote bereit, 

die sich auf einen Ausbildungsplatz in deiner Region 

beziehen, sondern sie zielt auch auf diejenigen ab, 

die sich für einen speziellen Beruf interessieren, der 

nicht überall angeboten wird, oder räumlich einen 

„Tapetenwechsel“ verwirklichen wollen. 

Finde deinen Beruf: 

Wenn du noch keine konkrete Idee für deinen zukünftigen 

Beruf hast, hilft dir die IHK-Lehrstellenbörse, 

den richtigen zu finden. Mit umfangreichen Steckbriefen 

informiert die Lehrstellenbörse über zahlreiche 

Berufsbilder. Im „Talentcheck“ kannst du herausfinden, 

welche Angebote zu deinen Fähigkeiten und 

Interessen am besten passen. Sechs Kompetenzgruppen 

helfen bei der Eingrenzung. 

Entsprechend deinen Kriterien werden dir passende 

Berufe und Berufsgruppen vorgestellt. Du siehst sofort, 

ob für deinen Wunschberuf schon ein Lehrstellenplatz 

in der IHK-Lehrstellenbörse eingetragen ist. Bei 

vielen Berufen sind auch Videos zur Erklärung hinzugefügt, 

welche du dir auf der Seite ansehen kannst. 

Passgenaue Vermittlung 


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Die „Passgenaue Vermittlung“ bringt Betriebe, die ausbilden möchten, und 

Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. 

Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten 

zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Ausbildungskoordinatorinnen 

der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in 

persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen 

deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche 

sowie Einstellungstests. Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell 

einen freien Ausbildungsplatz haben. 

Registriere dich unter: www.ausbildung-bn-su.de

24 Die Junge Wirtschaft | BEWERBEN 

BEWERBUNGSSCHREIBEN 

Für den ersten 

Eindruck 

gibt es keine 

zweite Chance! 

Die Bewerbung 

Die erste Schullaufbahn geht langsam zu Ende, darauf 

folgt meist die Ausbildung. 

Jetzt heißt es, sich früh genug um einen Ausbildungsplatz 

zu kümmern und sich zu bewerben. Auf den folgenden Seiten 

findest du einige nützliche Tipps, wie du Schritt für Schritt 

deinem Ziel – einem Ausbildungsplatz – näher kommst. 

Natürlich handelt es sich nicht um die einzig richtige Lösung; 

es sind lediglich Lösungsansätze und Beispiele, an denen 

du dich orientieren kannst. Deine Bewerbung muss 

immer individuell an die ausgeschriebene Stelle und das 

Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, angepasst werden. 

Und vergiss nicht: Der entscheidende Faktor zur 

Unterzeichnung deines Ausbildungsvertrages bist du – 

gib dir Mühe und überzeuge!


25 

Deckblatt und Foto 

Der erste Eindruck zählt! 

Ein Deckblatt ist optional, d. h., es kann, muss aber 

nicht in einer Bewerbungsmappe vorhanden sein. 

Entscheidest du dich für ein Deckblatt, solltest 

du darauf achten, dass es nicht zu verspielt ist oder 

gar abschreckt, die Mappe zu öffnen. 

Dein Bewerbungsfoto kannst du wahlweise auf 

deinem Deckblatt oder deinem Lebenslauf anbringen. 

Ratsam ist es, deinen Namen, deine Anschrift und 

auch sonstige Kontaktdaten auf das Deckblatt, aber 

auch auf die Rückseite deines Fotos zu schreiben. 

So kann es im Notfall, wie z. B. bei Verlust, unter 

vielen eingegangenen Bewerbungen eindeutig zugeordnet 

werden. Für die Übersichtlichkeit der Anlagen 

ist eine Inhaltsangabe auf dem Deckblatt möglich, 

jedoch kein Muss. 

Bewerbung als … 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

Einige Tipps für ein gutes Bewerbungsfoto: 

Verzichte auf Automaten- oder private 

Fotos, diese haben oft eine schlechte Qualität. 

Lass deine Bewerbungsfotos von einem 

professionellen Fotografen machen. 

Das Foto sollte aktuell sein, somit nicht 

älter als drei bis sechs Monate. 

Deine Frisur, Kleidung und dein Make-up 

sollten dem Unternehmen und der Stelle 

entsprechend gewählt sein. 

Die übliche Form des Bewerbungsfotos ist 

das Halbporträt, welches deinen Kopf und 

die Schulterpartie ablichtet (etwa 7 x 9 cm). 

Zur Befestigung des Fotos eignen sich Heftecken 

oder Klebepunkte; so kann es nicht verrutschen. 

Info 

Die Unternehmen dürfen nach dem neuen 

Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz 

(AGG) kein Foto von dir verlangen, es ist 

!aber doch besser, eines mitzuschicken. 

Foto: 

7 x 9 cm 

Maxi Musterfrau 

Musterstraße 1 

54321 Musterstadt 

Telefon: 012 34/56 78 90 

Mobil: 09 87/6 54 3210 

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Anlagen: 

Lebenslauf 

Zeugnisse 

Praktikumsbescheinigung 

weiter zu Punkt 2.

26 

Die Junge Wirtschaft | BEWERBEN 

Anschreiben 

Die erste Gelegenheit, den 

Empfänger zu überzeugen – 

sowohl von deinen fachlichen 

als auch von deinen 

persönlichen Qualifikationen. 

Diese sind nämlich entscheidend, wenn es darum geht, den Bewerber 

zu einem weiteren Gespräch oder Einstellungstest einzuladen. Deshalb 

sollte dein Anschreiben dein Interesse an dem Ausbildungsplatz 

widerspiegeln. Dies gelingt dir, wenn du eine Verbindung zwischen 

deinem Lebenslauf, deinen Qualifikationen und der beabsichtigten 

Ausbildungsstelle schaffst. Somit spielt hier die Individualität die 

Hauptrolle, sprich: 

Du solltest deine Bewerbung an das Berufsbild anpassen. Aus der Form 

und Formulierung von Anschreiben sowie dem optischen Eindruck können 

Personalabteilungen nämlich ableiten, ob der Bewerber konzentriert, 

sauber und ordentlich gearbeitet hat. Ist das Gegenteil erkennbar, 

wird eine Bewerbung ganz schnell aussortiert. Gib also dein Bestes, und 

überzeuge den Empfänger von dir! 

Pflichtelemente im Anschreiben: 

• Absenderadresse mit Angabe einer Kontaktmöglichkeit 

• Empfängeradresse mit Name des Ansprechpartners im Unternehmen 

• Datumsangabe 

• Aussagekräftige Betreffzeile (z. B. mit Anzeigenbezug) 

• Anrede mit Nennung des Ansprechpartners 

• Bekundung des Interesses 

• Unterschrift 

• Anlagenvermerk (alternativ auf Deckblatt oder eigenem 

Anlagenverzeichnis) 

Der Textinhalt des Anschreibens: 

• Allgemeiner Grund der Bewerbung? 

• Warum speziell dieser Ausbildungsplatz? 

• Was sind deine fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten? 

• Besitzt du berufliche Erfahrungen? 

• Warum sollte man dich auswählen? 

Info 

Das Anschreiben wird nur auf die 

Bewerbungsmappe gelegt und nicht 

!in die Mappe geheftet. 

Zusätzliche Tipps: 

• Wenn möglich, richte das Anschreiben direkt an einen Ansprechpartner 

im Unternehmen. 

• Dein Anschreiben sollte Interesse, Aktivität und Selbstbewusstsein 

demonstrieren. 

• Formuliere Sätze aus und verweise nicht auf deinen Lebenslauf 

oder deine Zeugnisse. 

• Lass deine Bewerbung z. B. von Freunden oder Familie Korrektur lesen.


27 

Lebenslauf 

und Anlagen 

Neben deinem Anschreiben 

wird auch dein Lebensweg 

genau geprüft. 

Deshalb sollte dein Lebenslauf strukturiert aufgebaut sein. 

Grob aufgeteilt, ergeben sich dabei folgende Bereiche: 

• Persönliches (Name, Vorname, Anschrift, Kontaktangaben, Eltern, 

Geburtsort und -datum) 

• Schulbildung (schulische, universitäre und berufliche Abschlüsse) 

• Weitere Qualifikationen (besondere Fähigkeiten, Praktika, 

Nebenjobs, Wehr- und Zivildienst, soziales Engagement, 

Kenntnisse, die einen Bezug zur Stelle aufweisen, etc.) 

Um deinen Lebensweg anhand dieser Angaben nachvollziehen zu 

können, sollten diese chronologisch angeordnet sein und keine 

zeitlichen Lücken aufweisen. 

Wenn du dein Bewerbungsfoto nicht auf dem Deckblatt befestigt 

hast, kannst du es auf dem Lebenslauf in der rechten oberen Ecke 

anbringen. 

Zu jeder Bewerbung gehören Anlagen. Dies sind nicht nur die 

Zeugnisse der Schulen, sondern auch Bescheinigungen über 

Nebenjobs oder Praktika oder auch über Tätigkeiten, die für 

diesen Beruf nützlich sein könnten. 

Verschicke jedoch keine Originale, sondern nur Kopien! 

! 

Tipps 

• Erstelle den Lebenslauf tabellarisch mit dem 

Computer. 

• Nutze Abstände, Fettschrift oder größere 

Schriften zum Hervorheben von Abschnitten. 

• Zeitangaben bis auf den Monat genau. 

• Wenn möglich, gib zur Stellenausschreibung 

passende Hobbys an. 

• Unterschreibe den Lebenslauf persönlich 

von Hand. 

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weiter zu Punkt 4.

28 


Digitale 

Bewerbung 

Digitale Bewerbungen sollten heutzutage für die Ausbildungsplatzsuche 

selbstverständlich sein. Denn Bewerbungen via 

Internet nehmen einen immer größeren Stellenwert ein 

und lösen mehr und mehr die klassische Bewerbungsmappe 

in der Briefpost ab. 70-80 Prozent aller Bewerbungen werden 

bereits digital versandt. Allerdings ist es nicht damit getan, 

sämtliche Unterlagen in eine E-Mail zu packen. 

Aber egal, ob auf Papier, per Mail oder in einem Online- 

Formular, eine gute Bewerbung muss immer sorgfältig 

vorbereitet werden. 

Bewerbung per Mail 

Trotz aller Innovationen gelten bei der E-Mail-Bewerbung die gleichen 

Richtlinien wie bei einer klassischen Bewerbungsmappe. Eine 

vollständige E-Mail-Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, 

deinem Lebenslauf und deinen gescannten Zeugnissen im Anhang. 

Betreff der Mail 

Schon aus dem Betreff der Mail sollte hervorgehen, um welche 

Stelle man sich bewirbt. Sollte sich die Bewerbung auf eine Anzeige 

beziehen, in der eine Kennziffer genannt ist, so darf diese keinesfalls 

fehlen. 

Format der Mail und der Anhänge 

Der Text der E-Mail sollte das Anschreiben enthalten. Lebenslauf, 

Zeugnis und eventuelle Praktikumsnachweise werden angefügt. 

Zusätzlich sollte das Anschreiben noch einmal als PDF-Dokument 

beigefügt werden, so können alle Unterlagen ordentlich formatiert 

ausgedruckt werden. Um Probleme beim Öffnen von Lebenslauf, 

Zeugnissen usw. zu vermeiden, sollten nur Anhänge im 

PDF-Format verwenden werden. Diese können in der Regel 

immer geöffnet werden und Formatierungen gehen nicht verloren. 

Bitte beachte, dass die Dateien nicht zu groß werden. 

Eigene E-Mail-Adresse und die des Adressaten 

Eine Initiativbewerbung an ein Informationspostfach macht wenig 

Sinn. Man sollte sich die Mühe machen, über die Webseite oder 

telefonisch den richtigen Ansprechpartner und seine E-Mail-Adresse 

herauszufinden. 

Die eigene E-Mail-Adresse sollte seriös sein. Am besten ist eine 

E-Mail-Adresse wie „vorname.name@maildomain.de”. 

Eine E-Mail-Adresse aus der Firma, in der man eventuell noch 

arbeitet, sollte man auf keinen Fall verwenden. 

Online-Bewerbung 

Immer mehr Unternehmen bieten Bewerbern standardisierte Online- 

Formulare an. Bei diesen Bewerbungen werden alle Daten mittels 

eines Online-Formulars erfasst. Der Bewerber erhält damit die 

Möglichkeit, seine Daten strukturiert zu hinterlegen. 

Nimm dir Zeit, um das Online-Bewerbungsformular des Unternehmens 

zu studieren, ohne dies, soweit möglich, gleich auszufüllen. 

Prüfe erst, welche Unterlagen und Informationen von dir erwartet 

werden. Außerdem solltest du alle Unterlagen in elektronischer 

Form parat haben, bevor du dich an das endgültige Ausfüllen der 

Online-Bewerbung machst. 

Jedes Online-Bewerbungsformular beinhaltet die Möglichkeit zum 

Hinterlegen der Kontaktdaten. Wer sich hier vertippt, der erhält ggf. 

keine Antwort. Prüfe daher jede Eingabe doppelt. Es versteht sich 

von selbst, dass du eine seriös lautende E-Mail-Adresse verwendest. 

Achte auch darauf, dass auf dem Anschreiben, dem Lebenslauf und 

im Formular immer die gleichen Kontaktdaten angegeben werden. 

Das Anschreiben 

Die meisten Online-Bewerbungsformulare bieten ein Freitextfeld für 

die Eingabe einer Nachricht, in dem das Anschreiben erwartet wird. 

Oft ist eine automatische Rechtschreibprüfung in dem Freitextfeld 

nicht möglich. Stell also sicher, dass dein Text einwandfrei ist. Alternativ 

bieten die meisten Online-Formulare auch die Möglichkeit, 

das Anschreiben hochzuladen. Mach von der Möglichkeit Gebrauch! 

Anlagen zur Online-Bewerbung 

In den meisten Fällen kannst du über das Formular auch Anlagen zu 

deiner Online-Bewerbung hochladen. Achte darauf, dass die Anlagen 

mit entsprechenden Dateinamen im PDF-Format vorliegen. Häufig 

wird auch eine maximale Größe der Dateien, etwa 1 MB, angegeben. 

Beschränke die Anzahl der Anlagen auf maximal 3 MB.


29 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

Tipps und Tricks 

Deine Bewerbung muss mindestens aus einem Anschreiben, 

deinem Lebenslauf (Bewerbungsfoto) und deinen letzten beiden 

Zeugnissen bestehen. Alle anderen Anlagen sind optional. 

Der Inhalt deiner Bewerbung sollte schlüssig sein und alle 

Elemente sollten optisch zueinander passen. 

Unentschuldigte Fehlstunden auf Zeugnissen können K.-o.- 

Kriterien sein! Solltest du plausible Gründe für Fehlstunden 

haben, kannst du sie auf einer „Seite 3“ erklären. 

Sei bei deiner Bewerbung immer ehrlich. Unwahrheiten kommen 

früher oder später sowieso ans Licht und das könnte sehr 

unangenehm für dich werden. 

Das Aussehen der Bewerbungselemente muss einwandfrei sein. 

Eselsohren, Flecken auf dem Papier, Format- und Rechtschreibfehler 

sind ebenso absolute K.-o.-Kriterien. 

Gib immer seriöse E-Mail-Adressen an (vorname.name@xy.de). 

Eine Adresse wie Mausi93@xy.de klingt absolut unseriös. 

Dein Leitfaden im Netz 

Azubi-Atlas – auch online! 

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Bewerbung und kommst nicht weiter? 

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Dort findest du, wie in unserem Heft, 

hilfreiche Checklisten und Tipps rund um 

das Thema Ausbildung. Das Internetportal 

ist gegliedert in die Bereiche Bewerben, 

Berufswahl und Ausbildung, sodass du direkt 

anklicken kannst, was du gerade wissen 

möchtest. Die Inhalte dienen dir als Leitfaden 

für deinen Weg ins Berufsleben.

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Das Bundeszentralamt für Steuern, eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des 

Bundesministeriums für Finanzen, sucht für das Ausbildungsjahr 2012 Nachwuchskräfte für die 

Das Bundeszentralamt für Steuern, eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums 

Laufbahnausbildung für den gehobenen Steuerdienst des Bundes 

der mit dem Finanzen Ziel einer mit späteren Hauptdienstsitz Verwendung in als Bonn Bundesbetriebsprüfer/in 

weiteren Dienstsitzen in Saarlouis, Berlin und Schwedt, sucht 

(Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife) 

für das Ausbildungsjahr 2014 Nachwuchskräfte für die 

und 

| Laufbahnausbildung für den gehobenen Steuerdienst des Bundes 

mit dem Ziel einer späteren Verwendung als Bundesbetriebsprüfer/in 

(Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife) 

Laufbahnausbildung für den mittleren Steuerdienst des Bundes 

(Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss). 

und 

Die Ausschreibungen der Ausbildungsplätze für das Jahr 2012 werden im 

und 

Juni 2011 

(gehobener Dienst) und im August 2011 (mittlerer Dienst) veröffentlicht. 

| Laufbahnausbildung für den mittleren Steuerdienst des Bundes 

mit dem Ziel einer späteren Verwendung als Mitarbeiter/in in einer der vielseitigen Abteilungen des 

Bundeszentralamts für Steuern (Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss). 

Weitere Informationen zu den einzelnen Ausbildungen erhalten sie unter www.bzst.bund.de 

oder kontaktieren Sie uns unter ausbildung@bzst.bund.de. 

Die Ausschreibungen der Ausbildungsplätze für das Jahr 2014 werden im Juni 2013 (gehobener Dienst) 

und im August 2013 (mittlerer Dienst) veröffentlicht. Weitere Informationen zu den einzelnen Ausbildungen 

erhalten Sie unter www.bzst.bund.de oder Sie kontaktieren uns unter ausbildung@bzst.bund.de.

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Wir machen den Weg frei.

32 


Einstellungstest + 

Assessment-Center 

Einstellungstest 

Frage 

Assessment-Center (AC) 

Findet meist im Betrieb statt. 

Schriftliche Prüfung. 

Meist ca. zwei Stunden. 

Übe mit Einstellungstests, 

die im Internet zu finden sind. 

Sei pünktlich da. 

Hier nehmen meist so viele teil, dass konkret 

auf dein Verhalten weniger geachtet wird, 

dennoch solltest du dich natürlich angemessen 

verhalten. 

Üben solltest du in den Bereichen: 

• Logisches Denken 

• Konzentration 

• Allgemeinbildung 

• Organisationstalent 

• Mathematik 

Ort? 

Wie wird geprüft? 

Wie lange dauern 

diese Tests? 

Wie bereite ich mich 

am besten vor? 

Wann sollte ich da sein? 

Wie sehr wird auf mein 

Verhalten geachtet? 

Was kann ich üben? 

Findet meist im Betrieb statt. 

Schriftliche und mündliche Prüfung. 

Ein- bis zweitägige Tests. 

Übe mit Einstellungstest, die im Internet zu 

finden sind, und informiere dich über den Betrieb. 

Sei pünktlich da, aber auch nicht zu früh. 

Dein Verhalten spielt eine sehr große Rolle, 

da du während des ACs ständig von mehreren 

Prüfern gleichzeitig beobachtet und bewertet 

wirst (oft auch in den Pausen!!!). 

Übe neben dem Einstellungstest auch Präsentationen, 

Rollenspiele, Gruppendiskussionen 

und Planungsaufgaben. 

Musteraufgaben und Buchtipps findest du auf den Seiten 36 und 38.


33 

Die Kaiser-Karl-Klinik ist eine hochmodern ausgestattete Fachklinik für Rehabilitative 

Medizin mit den Indikationen „Innere Medizin“, „Geriatrie“, „Orthopädie“ 

und einer Ambulanz für „Traditionelle Chinesische Medizin“ in zentraler Lage der 

Stadt Bonn. Darüber hinaus betreibt sie ein ambulantes Therapiezentrum sowie 

das À-la-carte-Restaurant KAROLINGER. 

Wir bilden erfolgreich aus in den Berufen: 

(ab 1. August 2013) 

Die starke Gemeinschaft – 

wir bieten Euch eine Ausbildung mit Zukunft 

zur/zum Medizinisch-Technisch- 

Radiologischen Assistentin/-en 

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Gemeinschaftskrankenhaus Bonn gGmbH 

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Bonner Talweg 4-6 | 53113 Bonn 

Tel. (0228) 506-0 | Fax (0228) 506-2150 

info@gk-bonn.de | www.gk-bonn.de 

> Koch/Köchin (Groß-, Diät- und À-la-carte-Küche) 

> Restaurantfachmann/-frau 


> guter Hauptschulabschluss 

> Freude am Umgang mit Menschen 

> gute Umgangsformen und sicheres Auftreten 

> Einsatzfreude und Zuverlässigkeit 

> Fähigkeit zur Arbeit unter Zeitdruck 

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet: 

www.kaiser-karl-klinik.de 

Sind Sie an einem dieser Ausbildungsberufe interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

info@kaiser-karl-klinik.de oder 

Kaiser-Karl-Klinik GmbH, Geschäftsführung, 

Graurheindorfer Str. 137, 53117 Bonn 

Wir bieten Ausbildung mit Perspektive! 

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wieder 20 Ausbildungsplätze in acht verschiedenen 

Ausbildungsberufen. Wir bieten jungen, flexiblen und 

motivierten Menschen tolle Ausbildungs chancen! 

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warum gerade Sie einer unserer über 80 Azubis sein möchten. 

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Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik 

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Energie- und Gebäudetechnik 

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(Abitur oder 2 Jahre HöHa erforderlich) 

Industrie-Isolierer/-in 

Isolier-Facharbeiter/-in 

Mechatroniker/-in Kältetechnik 

(Realschulabschluss erforderlich) 

Technische/-r Systemplaner/-in 

Versorgungs- und Ausrüstungstechnik 

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Bernhardstraße 18 | 53721 Siegburg | Telefon: 0 22 41/30 96-0 | info@dr-starck.de | www.dr-starck.de 

Industrieller Rohrleitungs- und Apparatebau | Isoliertechnik | Heizung | Kälte | Klima | Sanitär | Sprinkler | Elektro | Solarenergie


Deutsches Rotes Kreuz 

Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 

Wir bilden aus: 

· Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 

· Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in 

· Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in 

(vormals Krankenpflegehelfer/-in) 

· Altenpfleger/-in (in Voll- und Teilzeit) 

· Altenpflegehelfer/-in 

· Operationstechnische/r Assistent/-in 

an verschiedenen Schulen für Pflege- und Gesundheitsberufe 

im Großraum Bonn, Köln und Düsseldorf. 

Durch die Kooperation des Fachseminars für Altenpflege Bonn 

mit der Katholischen Hochschule NRW in Köln besteht für Altenpflegeschüler/-innen 

mit (Fach-)Hochschulreife die Möglichkeit, 

ein duales Studium im Bereich Pflege zu absolvieren. 

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem 

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)/Bundesfreiwilligendienst (BFD) im 

Inland oder Europäischen Freiwilligendienst (EVS) in Großbritannien. 

DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. 

Venusbergweg 17b - 53115 Bonn 

Telefon: (0228) 26 90 10 - Telefax: (0228) 26 90 129 

E-Mail: zentrale@schwesternschaft-bonn.drk.de 

Ausführliche Infos zu den Angeboten und zur DRK-Schwesternschaft 

„Bonn“ e.V. finden Sie im Internet unter: 

www.schwesternschaft-bonn.drk.de 

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Talent... 

Wir sind der Vertreter der 

Daimler AG im Großraum 

Bonn. Neben unserem 

Hauptsitz in Bonn stehen 

wir unseren Kunden an 

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zur Verfügung. Wir suchen 

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Sigrid Dlugay 

Bornheimer Straße 200 

53119 Bonn 

Kaufmännische Berufe 

Automobilkaufmann/-frau 

Bürokaufmann/-frau 

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• Sie sind in das Tagesgeschäft aller Bereiche 

unseres Autohauses einbezogen 

• Sie erlangen detailliertes Fachwissen rund 

um unsere Fahrzeuge 

• Sie beschäftigen sich mit allen Dienstleistungen 

rund um das Automobil 

• Ihre Einsätze im Verkauf, in der Kundendienstannahme 

und dem Ersatzteilvertrieb 

machen Sie bereits während Ihrer Ausbildung 

zum kompetenten Ansprechpartner 

für unsere Kunden 

• Die Ausbildung dauert 3 Jahre 

Das bieten Sie uns: 

• Sie haben die mittlere Reife oder das Abitur 

• Sie bringen kaufmännisches und technisches 

Grundverständnis mit und interessieren sich 

für Mercedes-Benz 

• Sie können sich in Wort und Schrift gut ausdrücken 

und haben engl. Sprachkenntnisse 

• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, 

sind freundlich, engagiert und teamfähig 

Ausbildungsbetrieb: Bonn-Bornheimer Str. 

Technische Berufe 

LKW/PKW Mechatroniker 

PKW Mechatroniker 

mit Schwerpunkt Kommunikation 

Das bieten wir Ihnen: 

• Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme 

bedient, wie sie gewartet, geprüft und 

eingestellt werden und wie man Messungen 

durchführt 

• Sie montieren, demontieren und setzen 

Bauteile, Baugruppen und Systeme instand 

• Sie lernen, wie man Fehler und Störungen 

diagnostiziert und behebt 

• Sie lernen, was bei der Kommunikation mit 

Kunden zu beachten ist 

• Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre 

Das bieten Sie uns: 

• Sie haben mind. die mittlere Reife 

• Sie verfügen über technisches Verständnis 

• Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse 

in Mathematik und Physik 

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Der Einstellungstest 

Einstellungstests gehören genauso wie die Bewerbung und 

das Vorstellungsgespräch zum Bewerbungsprozess dazu. 

Ein gut absolvierter Einstellungstest kann die Chancen 

auf eine Zusage der angestrebten Stelle deutlich erhöhen. 

In einem Einstellungstest prüfen die Arbeitgeber nicht nur das Zeitmanagement 

des Bewerbers, sondern auch andere Faktoren wie z. B. das Allgemeinwissen, 

soziale Kompetenzen und natürlich fachspezifische Job-Kompetenzen. 

Falls du noch nie einen Einstellungstest gemacht hast, haben wir hier ein paar 

Fragen und Aufgaben für dich zusammengestellt, damit du dir schon mal einen 

Überblick verschaffen kannst, wie so ein Einstellungstest aussehen kann. 

Allgemeinwissen: 

1. Wann war der erste Weltkrieg? 

a) 1810-1814 

b) 1914-1918 

c) 1910-1919 

2. Wie viele Einwohner hat die 

Bundesrepublik Deutschland? 

a) 81 Millionen 

b) 77,9 Millionen 

c) 110 Millionen 

3. Wie viele Länder gehören 

zu der Europäischen Union? 

a) 27 

b) 26 

c) 28 

4. Wie viele Bundesländer hat 

die Bundesrepublik Deutschland? 

a) 16 

b) 12 

c) 18 

5. Wofür steht der 3. Oktober? 

a) Allerheiligen 

b) Fronleichnam 

c) Tag der Deutschen Einheit 

6. Wann ist die Deutsche 

Mauer gefallen? 

a) 1970 

b) 1989 

c) 1988 

7. Wie hieß der erste deutsche 

Bundeskanzler? 

a) Ludwig Erhardt 

b) Friedrich Ebert 

c) Konrad Adenauer 

8. Was bedeutet die Abkürzung AG? 

a) Agenturgesellschaft 

b) Argentinien 

c) Aktiengesellschaft 

9. Wer erfand das Telefon? 

a) Alexander Graham Bell 

b) Heinrich Böll 

c) Helmut Schmidt 

10. Wann passierte das Unglück 

im Kernkraftwerk von 

Tschernobyl? 

a) 1988 

b) 1986 

c) 1971 

Rechtschreibung: 

Großschreibung oder Kleinschreibung? 

Beachte dabei 

bitte die neue Rechtschreibung! 

1. a) Im Wesentlichen kommt er pünktlich. 

b) Im wesentlichen kommt er pünktlich. 

2. a) Sie hat ihr Bestes gegeben. 

b) Sie hat ihr bestes gegeben. 

3. a) Fürs Erste ist das genug. 

b) Fürs erste ist das genug. 

4. a) Jenseits von Gut und Böse. 

b) Jenseits von gut und böse. 

5. a) Es tat ihm Leid, dass er zu spät kam. 

b) Es tat ihm leid, dass er zu spät kam. 

6. a) Es bleibt alles beim Alten. 

b) Es bleibt alles beim alten. 

7. a) Es ist Folgendes geplant. 

b) Es ist folgendes geplant. 

8. a) Ich komme morgen Mittag mit 

dem Auto vorbei. 

b) Ich komme morgen mittag mit 

dem Auto vorbei. 

9. a) Ihr wurde es Angst und Bange. 

b) Ihr wurde es angst und bange. 

Zusammen- oder Getrenntschreibung? 

1. a) seinlassen 

b) sein lassen 

2. a) irgendjemand 

b) irgend jemand 

3. a) geheimhalten 

b) geheim halten 

4. a) hartgekocht 

b) hart gekocht 

5. a) tiefgekühlt 

b) tief gekühlt 

6. a) Rad fahren 

b) radfahren 

7. a) weg gelaufen 

b) weggelaufen 

! 

8. a) Ich werde ihn fahrenlassen. 

b) Ich werde ihn fahren lassen. 

Links 

Mathematik: 

Zinsrechnung: 

1. Ein Sparvertrag von 2.000 Euro 

wird mit 6 % p. a. verzinst. 

Wie viel Euro an Zinsen erhält 

man nach einem Jahr? 

a) 130 Euro 

b) 120 Euro 

c) 125 Euro 

2. 7.500 Euro bringen Herrn X in 

einem Jahr 200 Euro Zinsen. 

Wie hoch ist der Zinssatz p. a.? 

a) 2 % 

b) 2,33 % 

c) 2,5 % 

d) 2,67 % 

3. Frau Y erhält nach einem Jahr 

250 Euro an Zinsen. Der Zinssatz 

beträgt 5% p. a.. Wie hoch 

war das angelegte Kapital? 

a) 4.500 Euro 

b) 6.000 Euro 

c) 5.000 Euro 

4. Frau B legt 4.000 Euro für 

6 % p. a. an. Wie viel Zinsen 

erhält sie nach drei Monaten? 

a) 100 Euro 

b) 240 Euro 

c) 60 Euro 

www.einstellungstest-fragen.de 

www.arbeitsagentur.de/ 

zentraler-Content/ 

Veroeffentlichungen/Sonstiges/ 

Orientierungshilfe.pdf 

www.staufenbiel.de/ratgeberservice/bewerbung/einstellungstest/mathematik/loesung.html 

Prozentrechnung: 

1. Die Mehrwertsteuer (19 %) beim 

Kauf eines Fahrrades beträgt 

38 Euro. Wie teuer ist das Fahrrad 

ohne Mehrwertsteuer? 

2. Ein Baumarkt gewährt den 

Mitgliedern von Siedlergemeinschaften 

auf alle Einkäufe 6 % 

Preisnachlass. Wie viel müsste 

ein Mitglied für einen Rasenmäher 

zahlen, der normal 184,50 Euro 

kostet? 

3. Der Listenpreis eines Autos 

beträgt 23.925 Euro. Der Kunde 

bekommt den Wagen für 

21.054 Euro. Um wie viel Prozent 

liegt dieser Preis unter dem 

Listenpreis? 

Kopfrechnen: 

1. 25+3+26-100+5+5-234+12+258=? 

2. 12+45+12-16+5+3-7+26-6=? 

3. 15x4:1,5=? 

4. 30-4x20=? 

5. 3005-489+3331=? 

Lösungen: 

Allgemeinwissen: 

1. b, 2. a, 3. a, 4. a, 5. c, 6. b, 7. c, 8. c, 9. a, 10. b 

Rechtschreibung: 

Kleinschreibung oder Großschreibung? 

1. a, 2. a, 3. a, 4. a, 5. b, 6. a, 7. a, 8. a, 9. b 

Zusammen- oder Getrenntschreibung? 

1. b, 2. a, 3. b, 4. b, 5. a, 6. a, 7. b, 8. b 

Mathematik: 

Zinsrechnen: 

1. b, 2. d, 3. c, 4. c 

Prozentrechnen: 

1. 200 Euro (=100*38/19) 

2. 173,43 Euro (=184,5*0,94 

3. 12% (=(23925-21054)/23925) 

Kopfrechnen: 

1. 0, 2. 74, 3. 40, 4. -50, 5. 5.847

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Wir haben ein paar Buchtipps rund 

um den Einstellungstest für dich: 

Basiskompetenzen 

Mathematik 

C. Drüke-Noe, G. Möller, Dr. A. Pallak, 

Prof. Dr. S. Schmidt, U. Schmidt, 

Prof. Dr. N. Sommer, Prof. Dr. A. Wynands 

Taschenbuch, 40 Seiten 

Verlag: Cornelsen Verlag 

Auflage: 1. Auflage (12. Oktober 2011) 

ISBN-10: 3060011877 

ISBN-13: 978-3060011872 

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Einstellungstest – 

Das große Handbuch 

Christian Püttjer, Uwe Schnierda 

Broschiert, 479 Seiten 

Verlag: Campus Verlag 

Auflage: 2., aktualisierte Auflage 

(17. Januar 2011) 

ISBN-10: 3593394421 

ISBN-13: 978-3593394428 

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Der Einstellungstest/Eignungstest 

zur Ausbildung zum Kaufmann 

im Einzelhandel, Verkäufer, Kaufmann 

im Groß- und Außenhandel, 

Fachverkäufer … 

Kurt Guth, Marcus Mery 


Verlag: Ausbildungspark 

Auflage: 1. Auflage (2. April 2012) 

ISBN-10: 3941356011 

ISBN-13: 978-3941356016 

ca. € 40,– 

Orientierungshilfe zu Auswahltests 

Herausgeber: Bundesagentur für Arbeit 


Auflage: Ausgabe 2012 

Kostenlos 

beim BiZ 

zu beziehen 

Online vorab 

Einstellungstests 

üben unter: 

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einstellungstests 

www.dgp.de 

Downloads > Hinweise für 

BewerberInnen 

Testaufgaben – Das Übungsprogramm 

Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader 

Taschenbuch, 128 Seiten 

Verlag: Stark Verlagsgesellschaft 

Auflage: uv. Auflage 

(21. November 2011) 

ISBN-10: 386668407X 

ISBN-13: 978-3866684072 

ca. € 15,–

40 


Vorbereitung auf das 

Vorstellungsgespräch 

Ein Vorstellungsgespräch kann sehr aufregend und 

nervenaufreibend sein – besonders das erste. 

Doch wenn du dich gut vorbereitest, gibt es keinen 

Grund zur Panik. 

Denke positiv! 

Gerade das erste Vorstellungsgespräch bereitet 

vielen Bewerbern Kopfschmerzen und schlaflose 

Nächte. Du hast mit deinen bisherigen Leistungen 

überzeugen können und mit der richtigen 

Vorbereitung gibt es für dich keinen Grund zur 

Panik! 

Bereite dich gut vor! 

Informiere dich gut über das Unternehmen im 

Internet oder über Unternehmensbroschüren. 

Du solltest genau wissen, wo du dich bewirbst. 

Die wichtigsten Informationen kannst du zur 

Sicherheit auch in schriftlicher Form zum Vorstellungsgespräch 

mitnehmen. Damit zeigst du 

Ordnung und Organisationstalent. 

Erstelle ein Persönlichkeitsprofil! 

Wenn du von einem Unternehmen zum Vorstellungsgespräch 

eingeladen wirst, musst du 

dich bestmöglich „verkaufen“. Sei dir deiner 

Stärken, Fähigkeiten und bisher erbrachten 

Leistungen bewusst: 

• Stelle deine Qualifikationen sachlich, klar 

und überzeugend dar. 

• Um mehr Sicherheit zu gewinnen, schreibe 

dein eigenes Persönlichkeitsprofil und trage es 

einem Spiegel oder einer anderen Person vor. 

• Übertriebene Lobeshymnen auf deine Person 

solltest du natürlich vermeiden, da diese 

schnell unglaubwürdig und überzogen wirken. 

Bereite dich auf mögliche Fragen vor 

und überlege dir auch selbst welche! 

Da deinem Gesprächspartner nur ein kurzer 

Zeitraum zur Verfügung steht, um sowohl 

deine Persönlichkeit als auch deine Fähigkeiten 

einschätzen zu können, stellt er meistens 

viele Fragen hintereinander. 

Diese Fragen könnte der 

Arbeitgeber stellen: 

• Warum haben Sie diesen Beruf gewählt? 

• Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? 

• Wie schätzen Sie Ihre Motivation ein? 

• Was macht für Sie gute Teamarbeit aus? 

• Wie schätzen Sie Ihre Kritikfähigkeit ein? 

• Wie reagieren Sie auf Stress? 

• Wir würden Sie sich selbst beschreiben? 

• Wie sehen Ihre momentanen 

Schulleistungen aus? 

• Was sind Ihre Lieblingsfächer? 

• Was hat Ihnen in Ihrer Schulzeit am besten/ 

am wenigsten gefallen? 

• Womit beschäftigen Sie sich in Ihrer Freizeit? 

• Warum haben Sie sich bei uns beworben?


41 

Wenn du diese Fragen souverän beantworten 

kannst, ist das schon die halbe Miete. 

Gegen Ende des Gesprächs hast du meistens die Möglichkeit, selber 

Fragen zu stellen. Achtung: Viele Personalverantwortliche erwarten 

sogar, dass du Fragen stellst, denn so zeigt ein Bewerber wirkliches 

Interesse. 

Hier eine kleine Auswahl an Fragen, 

die du stellen könntest: 

• Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen insgesamt? 

• Werde ich in verschiedenen Abteilungen eingesetzt? 

• Welche Arbeiten werden mir während meiner Ausbildungszeit 

übertragen? 

• Wo findet der Berufsschulunterricht statt? 

• Wie sind die Arbeitszeiten geregelt? 

• Was sind Ihre Erwartungen an Ihren zukünftigen Auszubildenden? 

Fragen, auf die du nicht antworten musst: 

Egal wie gut man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, es kann 

immer vorkommen, dass der Arbeitgeber auf verbotene Fragen zurückgreift. 

Verboten heißt nicht, dass diese Fragen nicht gestellt werden 

dürfen, sondern dass du auf solche Fragen nicht antworten musst. 

Unzulässige Fragen sind zum Beispiel die nach: 

• Familienplanung 

• Schwangerschaft 

• Religionszugehörigkeit 

(Ausnahme: Tendenzbetriebe, wie katholische Kirche etc.) 

• Vermögensverhältnissen 

• Krankheit 

• Sexuellen Neigungen 

• Vorstrafen 

Bringe deine Unterlagen und Materialien mit! 

Damit du die wichtigsten Sachen nicht vergisst, 

hier eine kurze Auflistung: 

• Kopie deiner schriftlichen Bewerbung 

• Originale deiner Zeugnisse und Qualifikationen 

• Einladung zum Gespräch 

• Notizen mit deinen Fragen an den Personalchef 

• Schreibmaterial 

• Nicht vergessen: Berufswahlpass plus (falls vorhanden) 

Pünktlichkeit! 

Wie jeder weiß, ist Pünktlichkeit das A und O. Aber zu frühes 

Erscheinen macht auch keinen guten Eindruck. Schau dir deswegen 

schon am Vortag genau an, wohin du musst, sodass du wirklich 

pünktlich zum Vorstellungsgespräch erscheinst. 

Viel Glück! 

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viel vorgenommen haben: 

■ Industriekaufmann 

■ Fachinformatiker Systemintegration 

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Die Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA wurde von der Agentur 

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ausgezeichnet. 

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Logopädie 

Beginn: September 

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Beginn: März und September 

Physiotherapie* 


Masseur/in und med. 

Bademeister/in 


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finden Sie auf unserer 

Homepage oder rufen 

Sie uns an! 

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Schillerstr. 15 / Bernhardstr. 12 

50968 Köln (OT Bayenthal) 

Telefon: (0221) 3 40 39 73-0 

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im Einzelhandel 

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visuelles Marketing 

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Handelsmanagement 

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Unternehmensbereichen Freizeit und Energie 

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Aus bildung in unserem Hause absolviert 

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Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w) 

Ausbildung zum Masseur und med. Bademeister (m/w) 

Studium mit den Abschlüssen Bachelor of Science 

oder Master of Science 

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Bachelorstudium - Primärqualifizierend oder Dual 

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Informieren Sie sich über die Möglichkeiten eines Bachelorstudiums, primärqualifizierend oder dual. 

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starten am 08.04.2013 und September 2013. 

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garantiert eine zuverlässige Ausbildung nach den Standards und Methoden 

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IHK-Azubi-Speed-Dating 

Mehr Infos zum aktuellen 

IHK-Azubi-Speed-Dating unter: 

www.ihk-speed-dating.de 

Was ist ein Azubi-Speed-Dating? 

Bei einem Azubi-Speed-Dating treffen verschiedene 

Arbeitgeber auf Bewerber. Wie bei dem aus der 

Partnervermittlung bekannten Speed-Dating haben 

Arbeitgeber und Bewerber ungefähr zehn Minuten 

Zeit, um Eindrücke und Informationen in einem 

persönlichen Gespräch auszutauschen. 

So können sie entscheiden, wen sie zu einem längeren, intensiveren 

Vorstellungsgespräch noch einmal einladen und wem sie schon nach 

der Kurzvorstellung eine Absage erteilen müssen. 

Nach zehn Minuten ertönt ein Signal bzw. Gong und der Gesprächspartner 

wird gewechselt. Beide Seiten haben so die Möglichkeit, 

in kürzester Zeit eine Vielzahl von Kontakten herzustellen. 

Die Bewerber bekommen so eine einmalige Chance, einen 

eventuellen Ausbildungsplatz zu erhalten. Eine sehr gute 

Chance bietet das Azubi-Speed-Dating vor allem für Bewerber, 

die mit ihren Noten nicht überzeugen konnten. Diese wären 

aufgrund ihrer schriftlichen Bewerbung vielleicht schon von 

vornherein aussortiert worden und erhalten somit die Chance, 

in einer kurzen Selbstpräsentation ihren eventuellen zukünftigen 

Arbeitgeber mit ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. 

Auch für Unternehmen bietet das Azubi-Speed-Dating 

Vorteile: Sie sparen eine Menge Papierkram und Lesearbeit, 

wenn sie die Bewerber vorab persönlich kennenlernen. 

Topf sucht Deckel 

1. IHK-Azubi-Speed-Dating 

Karrierechancen im Hotel- und Gaststättengewerbe 

Mittwoch, 22. August 2012 

Am 5. 9.00 Februar – 12.30 2013 Uhr fand das zweite Azubi-Speed-Dating im 

Kameha Grand Hotel Am Bonner Bogen 1, 53227 Bonn 

Ameron Königshof statt. Das nächste IHK-Azubi-Speed- 

Dating ist für Frühjahr 2014 geplant. Der Termin wird auf 

www.ihk-speed-dating.de ab dem 1.1.2014 bekannt gegeben! 

www.ihk-speed-dating.de


45 

AUF TRE TEN 

DOs und 

DON´Ts! 

Das Vorstellungsgespräch ist wohl der wichtigste Abschnitt 

im Bewerbungsprozess. Die Chemie im Vorstellungsgespräch 

hat viel damit zu tun, ob man den 

Job bekommt oder nicht. Es gibt viele Möglichkeiten, 

positiv auf sich aufmerksam zu machen, ohne dabei 

zu selbstbewusst oder überheblich zu wirken. 

Eine gute Vorbereitung ist meistens das Mittel zum Erfolg. 

Informationen über das Unternehmen und das Beherrschen 

des eigenen Lebenslaufes bewahren vor schlimmen Stolperfallen. 

Doch wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig? 

Folgende DOs und DON’Ts sollte man stets im Hinterkopf 

haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende 

findet. 

, 

DON tS 

Dos 

+ freundliches Gesicht zeigen 

+ auskunftsfreudig sein 

+ kurze und genaue Sätze verwenden 

+ stets interessiert bleiben 

und Fragen stellen 

+ Blickkontakt halten und offen sein 

+ souverän auftreten 

+ aufrechte Haltung 

+ pünktlich sein 

+ positiv denken 

+ Bewerbungsunterlagen mitbringen 

und Lebenslauf beherrschen 

+ gut ausgeschlafen sein 

+ gepflegte Kleidung tragen 

+ auf mögliche Fragen vorbereitet sein 

+ gut über den Ausbildungsbetrieb 

informiert sein 

- zu kurze Röcke 

- ungepflegtes Äußeres 

- weit ausgeschnittene Oberteile 

- Turnschuhe oder Schuhe mit 

zu hohen Absätzen 

- Piercings 

- sichtbare Tattoos 

- starke Schminke 

- lange und ungepflegte Fingernägel 

- aufdringliche Gerüche 

- gebeugte Körperhaltung 

- verschränkte Arme 

- Desinteresse am Ausbildungsberuf 

- Unsicherheit 

- Unentschlossenheit 

- kaum über den Ausbildungsbetrieb 

informiert sein 

- nach Gehalt und Urlaub fragen 

- sich umgangssprachlich ausdrücken 

- viel zu früh kommen 

- ununterbrochen reden 

- Ungeduld zeigen 

- zu „cool“ sein 

Aber am besten ist immer noch: 

!Sei du selbst!

46 


So lieber nicht: 

Cool ist nicht immer cool! 

AUF TRE TEN 

Perfekt gekleidet 

„Endlich habe ich eine Einladung zu einem 

Vorstellungsgespräch bekommen, aber was 

soll ich anziehen?“ 

Irgendwann muss sich jeder Bewerber diese Frage stellen, denn bei einem 

Vorstellungsgespräch muss das äußere Erscheinungsbild stimmen. Überlege 

dir früh genug, welche Kleidung du tragen möchtest. Denn wenn du es dir 

erst auf den letzten Drücker überlegst, kann dabei noch einiges schiefgehen. 

Am allerwichtigsten ist, dass du dich in deiner Kleidung wohlfühlst und dir 

auch selber darin gefällst. Die Kleidung sollte aber weder zu elegant noch 

zu sportlich wirken. Fühlst du dich in deiner Kleidung nicht wohl, so wird 

dein Gesprächspartner das schnell bemerken. Kleide dich möglichst vorteilhaft 

und so, als ob du die Ausbildungsstelle bereits bekommen hättest. 

Wir bilden aus: 

- Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk, 

Schwerpunkt Bäckerei 

- Bäcker/-in 

- Konditor/-in 

- Fachmann-/frau für Systemgastronomie 

“Mit allen Sinnen erleben.” 


Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen 

sowie der Angabe Ihres Wunsch-Ausbildungsortes und richten diese an: 

Gilgen’s Bäckerei & Konditorei 

Stichwort “Bewerbung” 

Meysstr. 14, 53773 Hennef 

oder an: bewerbung@gilgens.de


METRO Cash & Carry Deutschland 

47 

Sei

48 


Was ist, wenn es 

nicht klappt? 

Absagen können einen ziemlich runterziehen – gerade, wenn du 

dich vielleicht schon darauf verlassen hast, eine ganz bestimme 

Stelle zu bekommen! 

Was lernst du aus Absagen? 

Du kannst ... 

... deinen Fehlern auf den Grund gehen oder 

... die Absage ablegen und das Beste 

daraus machen, indem du deine Mappe 

und die restlichen Bewerbungsunterlagen 

weiterverwendest. 

Absagen solltest du stets einkalkulieren! 

Bewirb dich so oft und so viel du nur kannst. 

Leg dich nicht auf nur eine bestimmte Ausbildungsstelle 

fest und mach dir vor allem rechtzeitig 

einen Plan, wenn (doch noch) keine geeignete 

Ausbildungsstelle vorhanden ist! Am besten ist 

es, wenn du deine Eltern, gute Freunde, Bekannte 

oder sogar Lehrer bei der Suche mit einbeziehst. 

Alternativen 

Du weißt nicht genau, was du machen sollst und 

bist dir vielleicht unsicher? Für manche heißt es 

vielleicht nach der Schule „erst mal Pause machen“. 

Es gibt viele Möglichkeiten, was man nach der 

Schule machen kann! Du brauchst einfach nur ein 

gut durchdachtes Konzept! 

Allgemeinheit einzusetzen. Dies kann in verschiedenen 

Bereichen sein, sogar im Zivil- und Katastrophenschutz. 

Freiwilliges Engagement lohnt sich, denn 

dies ist eine gute Möglichkeit, um wertvolle Lebenserfahrungen 

zu sammeln. 

Weitere Infos: www.bundesfreiwilligendienst.de 

Freiwilliges Soziales Jahr/ 

Freiwilliges Ökologisches Jahr 

Das FSJ/FÖJ ist ein sozialer/ökologischer Freiwilligendienst, 

der sich an junge Menschen ab 16 Jahren 

richtet. Männer und Frauen in Deutschland oder 

auch im Ausland können in folgenden Bereichen 

diesen Dienst ableisten: Krankenhäuser, Sanitäts- und 

Rettungsdienst, Kirchengemeinden, Sportvereine, 

Einrichtungen für behinderte Menschen, Natur- und 

Umweltschutzbehörden, Jugendorganisationen und 

Bildungsstätten, Forstwirtschaft, Biobauernhöfe. 

Weitere Infos: www.foej.de | www.pro-fsj.de 

Hier ein paar Vorschläge: 

EQ 

Informationen findest du auf Seite 52! 

Au-pair 

Eine/ein Au-Pair ist eine Person, die ein „Praktikum“ 

im Ausland macht, um die Sprache, Kultur und 

das Leben kennenzulernen. Au Pairs leben bei Gastfamilien, 

die sie durch das Internet oder andere 

Beziehungen finden. 

Bundesfreiwilligendienst 

Dieser Dienst ist ein Angebot an Frauen und Männer 

jeden Alters, welcher den ehemaligen Zivildienst 

ersetzt. Hier hast du die Möglichkeit, dich für die 

Auslandsjahr 

Dein Job könnte irgendwo in Australien, Neuseeland 

oder Kanada sein. Eine reizvolle Vorstellung, als 

Backpacker in der weiten Welt unterwegs zu sein. 

Dies gilt ab 18 Jahren und was man da genau tut, 

nämlich reisen und nebenbei jobben, erfährst du 

unter: www.aifs.de | www.wege-ins-ausland.de


49 

IKH_Anz-90x247.qxd:IHK-Anzeige 21.11.2012 8:51 Uhr Seite 1 

Erweitern Sie 

Ihren Horizont! 

• Vorbereitung auf 

die Ausbildung! 

Ganz ähnlich ist der Job des Volontärs in 

gemeinnützigen sozialen und Naturschutzprojekten. 

Auch hier bist du in der ganzen Welt unterwegs. 

Dabei kannst du deine Fremdsprachenkenntnisse 

anwenden sowie neue Kulturen und Mentalitäten 

entdecken – eine einzigartige Erfahrung! 

• Mit Durchblick in 

die Ausbildung 

- Kompetenzcheck 

für Jugendliche 

Weitere Infos: www.travelworks.de | 

www.stepin.de | www.pro-international.de 

• Startseminare für 

Azubis 

- Praxistraining 

Telefon 

- Benimm ist In 

Studium 

Mache dir Gedanken, was du studieren willst, und vor 

allem, was du damit erreichen willst und kannst. Denn 

nur „vor sich hin studieren“ bringt dir gar nichts und 

ist reine Zeitverschwendung. Packe es zielgerichtet an! 

Ausbildungskonsens 

Diese Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen gibt 

es schon seit über 15 Jahren. In unserer Region führt die 

IHK Bonn/Rhein-Sieg die Geschäfte des Ausbildungskonsenses. 

Allen ausbildungswilligen und -fähigen 

Bewerbern, die bis zum 30. September eines Jahres 

keinen Ausbildungsplatz bekommen haben, wird 

danach ein Angebot zur Ausbildung oder Beschäftigung 

gemacht. Voraussetzung: Du hast trotz Bewerbungen 

keinen Ausbildungsplatz gefunden und bist bei der 

Agentur für Arbeit als „ausbildungssuchend“ gemeldet. 

www.kursbuch2013.de 

Bildungszentrum der IHK Bonn/Rhein-Sieg 

Kautexstr. 53, 53229 Bonn 

Telefon 0228 97574-0 

Telefax 0228 97574-16 

E-Mail info@wbz.bonn.ihk.de

50 


Berufswahl- 

Zeitplan 

Entscheidung treffen, Beruf/Schule, 

Rangfolge/Ausweichmöglichkeiten 

Informationen sammeln, 

auswerten und bewerten 

> www.azubi-atlas.de 

Besuch im BiZ 

> „BERUF AKTUELL“, 

kostenlos erhältlich im BiZ 

> www.berufe-universum.de 

21.03. 

9. Klasse 

AUG 

2012 

MÄRZ 

2013 

JULI 

2013 

Ausbildungsbörse 21.03.2013 

Beethovenhalle Bonn 

Jahreszeugnis 

Bewerbungszeugnis


51 

Bewerben bei Betrieben, 

Vorstellungsgespräche, 

bei Schulen anmelden 

Vorbereiten auf Tests und 

Vorstellungsgespräche 

> z. B. „Orientierungshilfe zu Auswahltests“, 

kostenloses Heft erhältlich im BiZ 

> www.planet-beruf.de 

Termin beim Berufsberater; 

evtl. zusätzliches Betriebspraktikum 

> www.planet-beruf.de 

10. Klasse 

AUG 

2013 

JAN/FEBR 

2014 

AUG/SEPT 

2014 

Halbjahreszeugnis 

Anmeldung an weiterführenden Schulen 

Beginn der 

Ausbildung/Schule

52 

Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSBILDUNG 

PR AK TIKUM 

Die Einstiegsqualifizierung 

Die Einstiegsqualifizierung ist ein betriebliches 

Praktikum, bei dem du im Betrieb arbeitest 

und Grundkenntnisse für einen anerkannten 

Ausbildungsberuf erwerben kannst. 

DDie Einstiegsqualifizierung gibt dir die Möglichkeit, 

deine Chancen auf eine Berufsausbildung zu erhöhen, 

und kann in fast allen Ausbildungsberufen absolviert 

werden. Das Praktikum beginnt frühestens zum 

1. Oktober und dauert zwischen sechs und zwölf 

Monaten. Voraussetzungen für die Teilnahme sind: 

Du darfst nicht über 25 Jahre alt sein und noch 

keine Ausbildung abgeschlossen haben. Berufsschulpflichtige 

Jugendliche müssen während der EQ auch 

die Berufsschule besuchen, es sei denn, es liegt 

eine Befreiung durch das zuständige Schulamt vor. 

Vorteile des EQ für Jugendliche: 

• Du kannst den Beruf intensiv kennenlernen und 

herausfinden, ob dir der Beruf gefällt und zu deinen 

Fähigkeiten passt. 

• Du erwirbst Grundkenntnisse in einem Beruf. 

• Du kannst den Betrieb kennenlernen und deine 

Fähigkeiten unter Beweis stellen. Somit steigen die 

Chancen, nach der EQ in ein Ausbildungsverhältnis 

übernommen zu werden. 

• Ein Übergang in eine reguläre Ausbildung ist möglich. 

Dabei kann die EQ-Zeit teilweise als Ausbildungszeit 

angerechnet werden. 

Am Ende der Einstiegsqualifizierung erhält der 

Jugendliche ein betriebliches Zeugnis, in dem 

die Leistungen bewertet werden. Zusätzlich 

erhält er ein Zertifikat der Industrie- und 

Handelskammer über die erworbenen Qualifikationen. 

Beide Bescheinigungen sind für 

spätere Bewerbungen wichtig. 

! 

ERFAHRUNG 

Marco Weber: „Ich habe durch die Einstiegsqualifizierung in meinem Wunschbetrieb 

eine Ausbildung zum Industriekaufmann bekommen. Die Einstiegsqualifizierung ist eine 

tolle Möglichkeit, um den Betrieb kennenzulernen und Praxiserfahrungen zu sammeln.“ 

Reihenweise 

Ausbildungsplätze! 

Sie können gut organisieren und behalten stets den 

Überblick? Sind darüber hinaus motiviert, lernfähig 

und scheuen keinen Arbeitseinsatz? Dann bewerben 

Sie sich doch in unserem Baustoffzentrum! 

Wir suchen Auszubildende zur/zum: 

• Groß- u. Außenhandels- 

Kauffrau/Kaufmann 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

Alle Informationen fi nden Sie unter: 

www.henrich-ausbildung.de 

Werden Sie Teil unseres Teams. 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


53 

Einstiegsqualifizierung - 

Interview mit 

Enrico Hallerbach 

„Einstiegsqualifizierung“ oder kurz EQ ist ein spezieller Weg für den 

Einstieg in eine Ausbildung. Dieses besondere Angebot wird von 

einigen Ausbildungsbetrieben in Deutschland wie z. B. der Telekom 

in Bonn angeboten. 

Enrico Hallerbach, Azubi zum Kaufmann für Bürokommunikation 

im zweiten Ausbildungsjahr und ehemaliger EQ-Praktikant 

bei der Telekom 

Das folgende Interview mit Enrico Hallerbach 

aus dem zweiten Ausbildungsjahr 

zum Kaufmann für Bürokommunikation 

bei der Telekom stellt euch das EQ- 

Praktikum näher vor. 

Enrico, was ist eigentlich das EQ- 

Praktikum? 

Ein EQ-Praktikum ist eine gute Möglichkeit 

für Ausbildungsplatzsuchende, die seit 

Langem suchen, aber noch keinen Ausbildungsplatz 

gefunden haben. Man hat nicht 

wie normale Auszubildende eine Probezeit 

von vier Monaten, sondern absolviert ein 

Einstiegspraktikum von einem Jahr. Die 

Ausbilder und Lehrer stehen im ständigen 

Kontakt, um sich über den Fortschritt des 

EQ-Praktikanten gegenseitig zu informieren. 

So kann Unterstützung gezielter angeboten 

werden. 

Wie ist der Weg zu einem EQ-Platz 

in einem Unternehmen? 

Der Weg führt über die Agentur für Arbeit. 

Man muss nachweisen können, dass man 

zumindest versucht hat, wenn auch bisher 

erfolglos, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. 

Ich persönlich habe über 100 Bewerbungen 

geschrieben und erhielt nicht eine 

Zusage. Daraufhin bot die Arbeitsagentur 

mir an, mich für die Einstiegsqualifizierung 

bei der Telekom vorzustellen, was ich dann 

gerne angenommen habe. 

Wie unterscheidet sich ein EQ-Praktikum 

von einer normalen Ausbildung? 

Wie schon gesagt: vor allem durch das Einstiegspraktikum 

von einem Jahr. Dazu steht 

man unter besonderer Beobachtung von 

den Ausbildern und Berufsschullehrern. 

Das heißt aber nicht, dass ich anders behandelt 

wurde! Ich wurde ganz normal wie 

jeder andere Auszubildende meiner Klasse 

auch behandelt. Allerdings bekommt man 

statt einer Ausbildungsvergütung während 

des EQ-Praktikums eine Aufstockung der 

Grundsicherungsleistungen. 

Wie ging deine Ausbildung nach 

Beendigung des Jahres weiter? 

Ich konnte mich entscheiden, ob ich das 

erste Ausbildungsjahr wiederhole oder ins 

zweite Ausbildungsjahr wechsle. Ich habe 

mich zum Wiederholen entschieden. 

Ich konnte dadurch meinen Notenschnitt 

von 3,0 auf 2,0 steigern. 

Hast du eine persönliche Empfehlung an 

Bewerber, die in einer ähnlichen Lage wie 

du sind? 

Ein EQ-Praktikum ist eine wirklich tolle 

Gelegenheit, sich zu beweisen! Es wird nicht 

vorrangig auf Noten geachtet, sondern auf 

den Menschen selbst. Daher sollte wirklich 

jeder, der schon länger eine Ausbildung 

sucht und so eine Chance angeboten 

bekommt, sie ergreifen und zeigen, was 

wirklich in ihm steckt. Ich persönlich würde 

es immer wieder genauso machen, denn 

ohne diese Chance hätte ich vielleicht heute 

noch keinen Ausbildungsplatz. 

www.henrich-ausbildung.de

54 


Doppelt 

hält besser 

Ausbildung oder Studium – 

warum nicht beides? 

Doppelqualifikation 

Die Doppelqualifikation ermöglicht es Auszubildenden 

in drei Jahren zwei Abschlüsse zu erwerben: 

Berufsabschluss für den jeweiligen 

Ausbildungsberuf, den man erlernen möchte 

Fachhochschulreifeprüfung 

Diese Doppelqualifikation bietet dir eine Möglichkeit, dich beruflich 

weiterzuentwickeln und dich später höher zu qualifizieren. Der Weg 

zu einer Weiterbildung oder einem Studium an einer Fachhochschule 

ist somit geebnet. Das benötigst du, um solch eine Form der Ausbildung 

machen zu können: 

• einen guten mittleren Schulabschluss 

• einen Berufsausbildungsvertrag für den Beruf, den du erlernen 

möchtest, mit einer Dauer von drei Jahren 

• hohe Eigeninitiative und Motivation. 

Der Betrieb muss jedoch einverstanden sein, dass du neben dem 

Berufsabschluss auch noch die Fachhochschulreife erwirbst, da neben 

den Anforderungen im Betrieb und in der Berufsschule auch noch 

ein umfassender Lernaufwand für die Fachhochschulreife entsteht. 

Wie laufen die Prüfungen ab? 

Nach drei Jahren absolvierst du zwei Prüfungen: 

1. die Berufsabschlussprüfung vor der Industrie- und 

Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg: 

• schriftlicher Teil 

• praktische Prüfung im Fach Informationsverarbeitung 

• mündliche Prüfung 

2. die Fachhochschulreifeprüfung mit den Fächern Deutsch, 

Mathematik und Englisch. 

Wie ist der Unterricht organisiert? 

Der Unterricht zur Doppelqualifikation besteht sowohl aus den Berufsschulfächern 

als auch aus den Lerninhalten zum Erwerb der Fachhochschulreife. 

Der Unterricht findet in Teilzeit, an zwei Tagen mit durchschnittlich 

14 Stunden pro Woche statt. Den Rest der Woche sind die 

Auszubildenden im Betrieb und absolvieren ihre praktische Tätigkeit. 

Duale und ausbildungsbegleitende Studiengänge 

bieten dir die Vorzüge einer Ausbildung und gleichzeitig 

die zusätzliche Qualifikation eines Studiums: 

Du erhältst eine Menge theoretischer Grundlagen 

von Wirtschaft und Methoden, kannst aber als 

Team-Mitglied im Unternehmen auch von Anfang 

an praktische Erfahrung im Berufsleben sammeln! 

Klar, ein solcher doppelter Ansatz verlangt von dir 

deutlich mehr Einsatz und viel Disziplin. Denn neben 

drei Tagen die Woche im Unternehmen und zwei 

Tagen an der Berufsschule findet der Unterricht an der 

Fachhochschule beispielsweise zweimal wöchentlich 

abends und an zwei Samstagen pro Monat in Köln 

oder Bonn statt. Dafür aber hast du als Absolvent am 

Ende einen doppelten Abschluss in der Tasche. 

Tobias Borlinghaus hat gerade seine Ausbildung 

zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bei 

einem führenden IT-System- und Beratungshaus des 

IHK-Bezirks mit begleitendem Studium der Wirtschaftsinformatik 

mit „sehr gut“ abgeschlossen: 

„Dieses Top-Ergebnis ist für mich das Ergebnis eines 

Gemeinschaftsprojekts“, betont der junge IT-Profi. 

„Sicher war ich selber dafür verantwortlich, wie viel 

ich lerne. Aber dass ich die theoretischen Grundlagen, 

praktische Erfahrung und ausreichend Freiraum für 

Arbeit und Lernen hatte, zeigt das ausgezeichnete 

Niveau der dualen Ausbildung bei meinem Ausbildungsbetrieb. 

Und kurz nach der Beendigung meiner 

Ausbildung konnte ich bereits die Verantwortung 

für ein eigenes Projekt übernehmen!“ 

Eine enge Abstimmung zwischen Hochschule und 

Unternehmen ist dabei für den Erfolg unerlässlich. 

Die bislang leider noch wenigen Unternehmen, die ein 

ausbildungsbegleitendes Studium anbieten, arbeiten 

dabei mit verschiedenen Bildungsinstituten zusammen; 

beim Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik 

etwa mit der FOM Hochschule für Oekonomie & 

Management in Köln und Bonn, die sich auf dieses 

duale Angebot spezialisiert hat. So entsteht ein 

Rundum-sorglos-Paket, das für dich die Weichen 

ungebremst in Richtung beruflicher Zukunft stellt.


55 

Das duale Studium 

Theorie und Praxis kombiniert 

Kontaktadressen 

zu dualen Studiengängen 

unter: 

www.ausbildungsplus.de 

oder bei den Berufsberaterinnen und 

-beratern für Abiturienten, sowie in 

den Informationsbroschüren der 

Agentur für Arbeit. 

Für wen ist es sinnvoll/gedacht? 

Du kannst dich noch nicht entscheiden, ob 

du nach dem Abitur ein Studium oder eine 

Ausbildung beginnen möchtest? Du möchtest 

nach deinem Schulabschluss mit einer 

Ausbildung der teilweise eintönigen Theorie 

der vorausgegangenen Jahre entkommen, 

aber auch gerne mit dem Studium an einer 

Universität bzw. Fachhochschule einen 

lukrativen Weg einschlagen? 

Dann könnte das duale Studium ein idealer 

Kompromiss sein. Denn hierbei gibt es einen 

regelmäßigen Wechsel zwischen Theorieblöcken 

an der Hochschule und Praktika im 

jeweiligen Betrieb. 

Welche Vorteile bietet es? 

Du hast neben der grauen Theorie auch 

große Praxisanteile. Außerdem kannst du 

dich in relativ kurzer Zeit doppelt qualifizieren. 

Neben der Ausbildung erlangst du einen 

Bachelor-Abschluss, den du ggf. sogar zum 

Master ausbauen kannst. Das duale Studium 

bietet dir auch finanzielle Unabhängigkeit, 

die durch die regelmäßige Vergütung 

gewährleistet ist. Zusätzlich wirst du im 

Normalfall auch von den Firmen übernommen, 

sodass die Stellensuche nach dem 

Studium entfällt. 

Welche Nachteile gibt es? 

Du musst einen guten Schulabschluss 

vorweisen und sehr belastbar sein, da du in 

den ersten zwei Jahren des dualen Studiums 

parallel für die betriebliche Ausbildung und 

das Studium lernen musst. Dein Zeitplan 

ist sehr strikt vorgegeben und Freizeit gibt 

es nur wenig. Eventuell musst du einen 

doppelten Haushalt führen, wenn die 

kooperierende Hochschule nicht in der 

Nähe deines Ausbildungsbetriebes liegt. 

Außerdem musst du dich häufig für eine 

gewisse Zeit nach dem Studium an deinen 

Ausbildungsbetrieb binden, d. h., du hast 

nicht sofort die freie Wahl, wo du arbeiten 

möchtest. 

Wie läuft die Bewerbung/Auswahl ab? 

Eine Bewerbung für ein duales Studium 

umfasst in der Regel mehrere Stufen. 

Nachdem durch die schriftliche Bewerbung 

die ersten Kandidaten herausgefiltert werden, 

erfolgt in der Regel ein Eignungstest. 

Je nach Unternehmen wirst du zu einem 

sogenannten Assessment-Center eingeladen, 

bei dem du deine Kompetenz im Umgang 

mit Problemen unter Beweis stellen musst. 

Zum Schluss kommt es üblicherweise zu 

einem Vorstellungsgespräch, in dem es 

diverse Fragen zu beantworten gilt. Durch 

die aktuell sehr hohe Nachfrage solltest 

du dich möglichst früh bewerben. Du 

solltest eine Vorlaufzeit von 12-18 Monaten 

einkalkulieren. 

Wie ist die Sonderform organisiert? 

Während eines dualen Studiums wechseln 

sich Praxis- und Studienphasen ab. 

In welchen Intervallen dies geschieht, hängt 

vom jeweiligen Studiengang ab. Da die 

Hochschulen, die auch duale Studiengänge 

anbieten, nicht so breit gestreut sind 

wie die der herkömmlichen Studiengänge, 

müssen einige Absolventen während dieser 

Wechsel in eine andere Stadt pendeln. 

Häufig bekommst du auch die Möglichkeit, 

während des Studiums oder in den Praxisphasen 

für einen gewissen Zeitraum ins 

Ausland zu wechseln, um dort zusätzliche 

Erfahrungen z. B. in Auslandsvertretungen 

oder Partnerunternehmen zu sammeln.


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erhalten Sie unter www.stadtwerke-bonn.de/ausbildung. 

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57 

ModUs 

Das Projekt ModUs 

wurde am 01.02.2007 vom CJD 

Bonn ins Leben gerufen. Ziel des 

innovativen Projekts ist, junge 

Mütter und Väter bei der Suche 

nach einem adäquaten Teilzeitausbildungsplatz 

zu unterstützen. 

Ebenso helfen die Mitarbeiterinnen des 

ModUs-Teams bei der Organisation der 

Kinderbetreuung sowie der Beantragung von 

Förderleistungen und sind Ansprechpartner 

bis zum Abschluss der Ausbildung. 

Interessierte Ausbildungsbetriebe werden 

bei der Umsetzung von Teilzeitausbildung in 

die Praxis beraten und bekommen passende 

Bewerber/-innen vorgeschlagen. Momentan 

werden 58 Väter und Mütter begleitet. Ihre 

Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen haben 

28 Mütter. 18 von ihnen wurden nach der 

Ausbildung direkt vom Betrieb in ein Arbeitsverhältnis 

übernommen. 

Für das Ausbildungsjahr ab Sommer 2013 

werden noch interessierte Teilnehmer/-innen 

aufgenommen. An Teilzeitausbildung interessierte 

Betriebe sind herzlich eingeladen, 

sich mit uns in Verbindung zu setzen. 

Informationen erteilt das 

ModUs-Team im CJD Bonn: 

Graurheindorfer Straße 149, 

53117 Bonn, Telefon 02 28.98 96-2 70, 

cjd.bonn.modus@cjd.de 

Teilzeitausbildung 

Die familienfreundliche 

Alternative zur Sicherung 

der eigenen Zukunft. 

Für wen ist die Teilzeitausbildung 

sinnvoll? Für junge Menschen, die 

bereits eine Ausbildung begonnen und 

diese wegen Elternschaft bzw. Pflegetätigkeit 

unterbrochen haben und jetzt 

den Wiedereinstieg planen. Aber auch 

für junge Menschen, die während der 

Schulzeit Eltern wurden bzw. 

in die Pflege eingebunden sind und noch 

keine Ausbildung absolviert haben. 

Folgende Varianten der Teilzeitausbildung 

gibt es: 

Teilzeitausbildung ohne Verlängerung 

der Ausbildungszeit (z. B. drei Jahre 

gemäß der Ausbildungsordnung). Die Arbeitszeit, 

einschließlich des Berufsschulunterrichts, 

beträgt dann mindestens 

25 und maximal 30 Stunden pro Woche. 

! 

Teilzeitausbildung mit Verlängerung 

der Ausbildungszeit (maximal ein Jahr 

Verlängerung). Die Arbeitszeit beträgt 

mindestens 20 Stunden pro Woche, 

einschließlich des Berufsschulunterrichts. 

Wie sieht es mit der Vergütung aus? 

Die Ausbildungsvergütung wird entsprechend 

der wöchentlichen Arbeitszeit 

reduziert. 

Die zuständige Agentur für Arbeit 

berät dich über zusätzliche Leistungen. 

Urlaubsanspruch: Arbeitet man an 

genauso vielen Arbeitstagen wie ein 

Vollbeschäftigter, hat man den regulären 

Urlaubsanspruch. 

Arbeitet man an weniger regulären 

Arbeitstagen, reduziert sich der Urlaubsanspruch 

(Beispiel: 30 Tage Urlaub 

bei Vollzeit, 5-Tage-Woche bei Vollzeit, 

3 Tage bei Teilzeit: 30 : 5 x 3 = 18 

Urlaubstage). 

Mehr Infos rund ums Thema Teilzeitausbildung findest du auf der 

Internetseite: www.ihk-bonn.de unter dem Webcode 1688 

Ludwig-Erhard-Berufskolleg 

Kaufmännische Schule der Stadt Bonn 

Kölnstraße 235 

53117 Bonn 

Tel. 02 28 / 77 70-047 od. -050 

Fax 02 28 / 77 70-054 

E-Mail: leb.bonn@schulen-bonn.de 

Was mache ich nach 

dem Abitur? 

Interesse an Fremdsprachen 

& Wirtschaft? 

Kaufm. Fremdsprachenassistent 

(m/w)! 

2-jährige Ausbildung 

(schulgeldfrei)! 

Nähere Infos: 

www.leb-bonn.de 

Die Karl Borromäus Schule bildet aus: 

• Gesundheits- und Krankenpfl ege 

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfl ege 

• Gesundheits- und Krankenpfl egeassistenz 

• Operationstechnische Assistenz 

www.kabo-bonn.de

58 


VerA gegen 

Hänger in 

der Ausbildung 

(Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen) 

m 

Es hakt in der Schule, im Betrieb oder privat? 

Das kommt vor. 

Bei Peter sind es die Fachbegriffe, die ein Informationskaufmann 

einfach beherrschen muss. Eigentlich kennt er sie, aber in der 

Prüfung sind sie wie weggeblasen. Martina hat Stress, wenn ihr 

der Ausbilder über die Schulter schaut. Sonst sitzen die Handgriffe 

der angehenden Friseurin schon ganz gut. 

Peter und Martina haben einiges gemeinsam. Beide kommen aus der 

Nähe von Bonn, hatten den Ärger satt und haben sich Hilfe gesucht: 

bei VerA. Seit ein paar Monaten treffen sich die beiden regelmäßig 

mit einem Ausbildungsbegleiter des Senior Experten Service (SES) – 

jeder mit seinem „eigenen“. Und es geht voran! 

Ihre Ausbildungsbegleiter sind Senior Experten. Sie haben das aktive 

Berufsleben hinter sich, bringen jede Menge Wissen und Erfahrung 

6Ich hatte große Probleme in der Ausbildung, 

doch Dank der Initiative VerA hab ich wieder 

Spaß an der Arbeit. Auch meine Probleme in 

der Schule konnte ich dank VerA bewältigen. 

Wäre mir kein Senior Experte an die Seite 

gestellt worden, hätte ich meine Ausbildung 

abgebrochen. Jetzt freue ich mich auf die 

Arbeit und möchte gerne auch im Betrieb 

übernommen werden. Nicole, 17 Jahre 

mit und helfen jungen Menschen wie Peter und Martina ehrenamtlich 

– bei alltäglichen Fragen und Problemen, bei praktischen 

Übungen und natürlich auch vor Prüfungen. Kurz: Sie sind da, 

wenn es eng wird. 

VerA oder „Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen“ ist eine 

bundesweite Initiative. Hinter VerA stehen der SES, der Deutsche 

Handwerkskammertag, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag 

und der Bundesverband der Freien Berufe. Gefördert 

wird VerA vom Bundesministerium für Bildung und Forschung 

über dessen Jobstarter-Programm. 

Deshalb ist VerA für dich, deine Eltern, deinen Betrieb und deine 

Schule kostenlos. Informationen erhältst du bei deiner Schule, 

bei der Ausbildungsberatung der für dich zuständigen Kammer 

oder beim SES. Wenn du das willst, kann sich auch dein Lehrer 

oder Ausbilder für dich erkundigen. 

! 

ANSPRECHPARTNER 

Region Köln/Bonn: 

Nora Ludwig 

Wolfgang Brunswig 

(VerA/Senior Experten Service) 

Senior Experten Service (SES) 

Ausbildungsinitiative VerA 

Buschstraße 2, 53113 Bonn, 02 28.2 60 90-1 56 

vera@ses-bonn.de, www.vera.ses-bonn.de 

Immer da, immer nah. 

Bist Du ein 

kontaktstarkes 

Nachwuchstalent? 

Dann mache Deine Ausbildung in einer Provinzial-Geschäftsstelle als 

Kaufmann/-frau 

für Versicherungen und Finanzen 

Melde Dich bei Uwe Gläser: 

uwe.gläser@provinzial.com 

www.provinzial.com

Die Zukunft gestalten 

Mit oder ohne Uniform 

Streitkräfte und Bundeswehrverwaltung bieten ausgezeichnete 

Studien- und Berufsmöglichkeiten für Ingenieurinnen und 

Ingenieure oder die, die es werden wollen. Bewerben Sie sich 

für die Laufbahnen der Offiziere, Beamten oder Angestellten 

der Bundeswehr. 

Unser Angebot reicht von finanzierten ingenieurwissenschaftlichen 

Studiengängen bis hin zur Einstellung als 

Young - Professional. 

Weitere Informationen unter: 

www.bundeswehr-karriere.de 

Karriere-Hotline: 0800/ 9 80 08 80 

(bundesweit kostenfrei) 

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. 

Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

60 


Was sind meine 

Pflichten und welche 

Rechte habe ich? 

Das Berufsausbildungsgesetz enthält 

sowohl für den Ausbilder als auch für 

den Auszubildenden Rechte und Pflichten. 

Deine Rechte als Auszubildender: 

• Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitender Berufsausbildung. 

• Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig 

für das Erreichen des Berufzieles sind. 

• Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen. 

• Sämtliche Mittel, die für die Ausbildung oder Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt. 

• Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der 

Ausbildungsstätte wirst du freigestellt. 

• Du hast am Ende der Ausbildung Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der 

Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss. 

Deine Pflichten als Auszubildender: 

• Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das 

Ausbildungsziel zu erreichen. 

• Führe die dir im Rahmen deiner Ausbildung aufgetragenen Arbeiten mit größtmöglicher Sorgfalt aus. 

• Du hast den Anweisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten zu folgen. 

• Beachte die geltende Betriebsordnung und gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und 

Einrichtungsgegenständen um. 

• Auch ist es dir untersagt, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse preiszugeben. 

• Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen. 

• Während deiner Ausbildung musst du einen sogenannten Ausbildungsnachweis führen. Er dient 

der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvorrausetzung für die 

Teilnahme an der Abschlussprüfung (Ausbildungsnachweis in elektronischer Form). 

(www.ihk-bonn.de, Webcode 425)

Entpuppe dich. 

Wir fördern deine 

Talente von Anfang an. 

Mit Beitragseinnahmen von mehr als vier Milliarden Euro zählt die Gothaer zu den großen deutschen Versicherungskonzernen. 

In über 190 Jahren haben wir die Märkte immer wieder mit innovativen Lösungen geprägt. Heute vertrauen 

3,5 Millionen Mitglieder auf unser Know-how. Dabei bieten wir nicht nur Versicherungsleistungen für Risiken aller Art, 

sondern auch zukunftsorientierte Konzepte zur Vorsorge und Vermögensbildung.. 

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Interessiert? Dann bewirb dich sich bevorzugt online unter www.gothaer.jobs. 

Die Ausbildungsprogramme starten jährlich zum 1. August oder 1. September. 

Gothaer Finanzholding AG 

Bereich Personal 

Gabriele Biallas 

Telefon 0221 308-22671 

E-Mail gabriele_biallas@gothaer.de

62 


Von A bis Z 

Die wichtigsten Begriffe für Berufseinsteiger im Überblick 

Diesen Mustervertrag 

findest du zum 

Durchlesen auf 

Seite 64 in 

vergrößerter Form 

Agentur für Arbeit 

Als Schulabgänger musst du dich nicht in jedem 

Fall arbeitslos melden! Alle Schulabgänger, die 

nicht mehr berufsschulpflichtig, also bereits 

18 Jahre alt sind und innerhalb von vier Monaten 

entweder eine betriebliche oder schulische 

Ausbildung oder ein Hochschulstudium bzw. 

ein Studium an einer Berufsakademie beginnen, 

müssen sich nach dem Schulabschluss nicht 

arbeitslos melden. 

Auch Schüler/-innen, die in der 4-Monats-Frist 

eine Au-pair-Tätigkeit, einen freiwilligen Dienst 

im Ausland oder eine Tätigkeit im Rahmen eines 

freiwilligen sozialen Jahres (FSJ), freiwilligen 

ökologischen Jahres (FÖJ) oder freiwilligen 

kulturellen Jahres (FKJ) aufnehmen oder 

Bundesfreiwilligendienst leisten, sind von der 

Meldung ausgenommen. 

Wenn du jedoch den Zeitraum überschreiten 

solltest oder eine Absage erhältst, musst du dich 

innerhalb der 4-Monats-Frist persönlich in 

deiner örtlichen Agentur für Arbeit ausbildungssuchend 

oder arbeitslos melden. 

Arbeitszeit 

Solltest du noch unter 18 Jahre alt sein, darfst du 

höchstens 8,5 Stunden am Tag arbeiten, jedoch 

sollten es in der Woche nicht mehr als 40 Stunden 

sein. Bist du über 18, dann können das schon 

bis zu 48 Stunden sein. 

Ausbildungsnachweis 

Als Azubi zählt es zu deinen Pflichten, regelmäßig 

ein Berichtsheft zu führen. Diese Berichte können 

täglich, wöchentlich oder monatlich geschrieben 

werden, sie enthalten die Tätigkeiten, die du 

während deiner Ausbildung erlernt und ausgeübt 

hast. In der Regel handelt es sich um Monatsberichte. 

Außerdem ist es die Voraussetzung für 

die Zulassung zur Abschlussprüfung. 

Mehr zum Thema Ausbildungsnachweis findest 

du auf der Internetseite www.ihk-bonn.de unter 

dem Webcode 425. 

Ausbildungsvergütung 

Die Höhe der Ausbildungsvergütung wird im Ausbildungsvertrag 

festgelegt. Vielfach gelten die 

von den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften 

in einem Tarifvertrag ausgehandelten Beträge.


63 

Ausbildungsvertrag 

Der Ausbildungsvertrag wird vor Beginn der Ausbildung zwischen 

dir und dem Ausbildungsbetrieb abgeschlossen. Bist du noch minderjährig, 

müssen deine Eltern oder gesetzlichen Vertreter zustimmen 

und unterschreiben. Im Vertrag werden Ziel der Ausbildung, 

Ausbildungsbeginn und -dauer, die tägliche und wöchentliche 

Arbeitszeit, die Dauer der Probezeit, die Ausbildungsvergütung und 

der Urlaubsanspruch geregelt. 

Berufsausbildungsbeihilfe 

Du erhältst Berufsausbildungsbeihilfe, wenn du während deiner 

Ausbildung nicht bei deinen Eltern wohnst, weil der Ausbildungsbetrieb 

vom Elternhaus zu weit entfernt ist. Berufsausbildungsbeihilfe 

wird dir während deiner beruflichen Ausbildung sowie 

deiner berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme angeboten. 

Erstuntersuchung 

Wenn du bei Ausbildungsbeginn noch nicht volljährig bist, musst du 

dich von deinem Hausarzt untersuchen lassen. Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz 

muss der Arzt feststellen, dass der ausgesuchte 

Beruf ohne gesundheitliche Einschränkungen ausgeübt werden 

kann. Berechtigungsscheine hierfür gibt es normalerweise bei der 

Gemeinde- oder Kreisverwaltung. 

Kindergeld 

Die Kindergeldgrenze ist ab 2012 entfallen, somit bekommen deine 

Eltern weiterhin Kindergeld ausgezahlt – vorausgesetzt, dass du 

noch unter 25 Jahre bist und dich in einer ersten Berufsausbildung 

befindest. Solltest du schon deiner zweiten Berufsausbildung 

nachgehen, fällt das Kindergeld bzw. die Kinderfreibeträge nur weg, 

wenn du neben deiner Ausbildung eine weitere Erwerbstätigkeit 

von über 20 Wochenstunden ausübst. 

Qualifiziertes Zeugnis 

Sobald du deine Ausbildung beendet hast, kannst du bei deinem 

Arbeitgeber auf Anfrage ein qualifiziertes Zeugnis anfordern. 

Darin darf der Arbeitgeber keine negativen Bewertungen über 

dich äußern. Die Sätze werden positiv formuliert, aber können 

auch eine schlechte Beurteilung beinhalten. 

Sozialversicherungsausweis 

Wenn du das erste Mal eine Beschäftigung aufnimmst, bekommst 

du vom zuständigen Rentenversicherungsträger deinen Sozialversicherungsausweis. 

Er kann bereits vor Ausbildungsbeginn beim 

zuständigen Rentenversicherungsträger beantragt werden. 

Urlaub 

Dir steht jedes Jahr eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen zu. 

Wie bei der Arbeitszeit kommt es auch hier auf dein Alter an: 

Ab 15 Jahren – mindestens 30 Werktage 




Mehr Infos zum Thema Urlaub findest du unter 

www.ihk-bonn.de unter dem Webcode 433. 

Verkürzung der Ausbildungszeit 

Die reguläre Ausbildungszeit kann auf Antrag bei der zuständigen 

Kammer verkürzt werden. 

Wenn du einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen 

Abschluss hast, kannst du deine Ausbildung um sechs Monate 

verkürzen. Hast du jedoch die Fachhochschul- oder Hochschulreife, 

so kannst du sogar um zwölf Monate verkürzen. 

Konto 

Deine Ausbildungsvergütung bekommst du nicht in bar ausgezahlt, 

sondern von deinem Arbeitgeber auf dein Bankkonto überwiesen. 

Spätestens mit Beginn der Ausbildung ist es Zeit, unabhängiger zu 

werden und dein Geld selbst zu verwalten. Bei fast allen Banken ist 

das Konto für Azubis kostenlos. 

Vermögenswirksame Leistungen (VL) 

Viele Arbeitgeber unterstützen dich beim Sparen, wenn du in 

einen Bausparvertrag, Riestervertrag oder in einen Aktienfonds 

investierst. Wenn du weniger als 20.000 Euro im Jahr verdienst, 

zahlt dir der Staat auch noch etwas dazu. 

Krankenversicherung 

Mit Berufsbeginn bist du selbst krankenversichert. Deine Krankenkasse 

kannst du dabei frei wählen. Wenn du sichergehen möchtest, 

dass du zum Ausbildungsbeginn den vollen Krankenversicherungsschutz 

erhältst, musst du deinen Antrag drei bis sechs Wochen 

vorher abgeben. 

Krankmeldung 

Wenn du wegen Krankheit nicht zur Arbeit gehen kannst, musst 

du deinen Arbeitgeber sofort verständigen. Spätestens am dritten 

Krankheitstag musst du deine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 

vom Arzt beim Arbeitgeber vorlegen. 

Probezeit 

Die Probezeit muss mindestens einen Monat bis maximal vier 

Monate betragen und ist im Ausbildungsvertrag festgelegt. 

In dieser Zeit wirst du „auf die Probe gestellt“. Innerhalb der Probezeit 

können du und dein Ausbildungsbetrieb fristlos kündigen. 

Die Kündigung muss allerdings schriftlich niedergelegt werden. 

DU FEHLST UNS NOCH! 

Wir suchen Azubis für 2013 

MOHR FRISCHECENTER KG 

BORNHEIMER STR. 162 

53119 BONN 

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64 Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSBILDUNG 

Mustervertrag 

So könnte dein Ausbildungsvertrag 

aussehen: 

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Voraussetzungen 

Voraussetzungen Voraussetzungen 

- guter Schulabschluss 

- anspruchsvolle Aufgaben 

- guter Schulabschluss - guter - Verantwortungsbereitschaft 

Schulabschluss - anspruchsvolle Aufgaben - - anspruchsvolle abwechslungsreiche Aufgaben Tätigkeiten 

- Verantwortungsbereitschaft - Verantwortungsbereitschaft 

- Organisationstalent - abwechslungsreiche - -abwechslungsreiche Umgang Tätigkeiten mit Menschen Tätigkeiten 

- Organisationstalent - Organisationstalent 

- Flexibilität 

- Umgang mit Menschen - Umgang mit Menschen 

- Flexibilität - Flexibilität 

BGB 

Chancen 

ZPO 

Chancen 

Chancen 

Berufsalltag 

Perspektiven 

Berufsalltag 

Berufsalltag 

Perspektiven 

Perspektiven 

- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz - Studieren ohne Abitur 

- ein zukunftssicherer - ein - gute Arbeitsplatz zukunftssicherer Verdienstmöglichkeiten Arbeitsplatz - Studieren ohne Abitur - Studieren Prüfung zur/m ohne „Geprüften Abitur 

- gute Verdienstmöglichkeiten 

- gute - Fortbildung Verdienstmöglichkeiten 

zum anerkannten Prüfung zur/m „Geprüften Prüfung Rechtsfachwirt/in“ zur/m „Geprüften gilt als 

- Fortbildung zum - anerkannten Fortbildung Abschluss zum „Geprüfte/r anerkannten 

Rechtsfachwirt/in“ gilt Rechtsfachwirt/in“ Hochschulzugangsberechtigung 

als 

gilt als 

Abschluss „Geprüfte/r Abschluss Rechtsfachwirt/in „Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in 

Hochschulzugangsberechtigung 

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Rechtsanwaltskammer Köln, Riehler Str. 30, 50668 Köln, e-Mail: kontakt@rak-koeln.de ,Tel.: 0221/973010-0 

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Hakvoort 

Freude am Fahren 

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ZUM ERFOLG! 

Ausbildung bei BMW Hakvoort & HANKO 

Die Hakvoort-Unternehmensgruppe ist einer der größten und 

erfolgreichsten Handelspartner der BMW AG. Um den wachsenden 

Service-Anforderungen gerecht zu bleiben, suchen wir 

Nachwuchs für unser Team. 

AUTOMOBILKAUFMANN/-FRAU 

BÜROKAUFMANN/-FRAU 

Du kannst einen sehr guten Schulabschluss vorweisen, hast ein ausgeprägtes 

Interesse an einer kaufmännischen, technischen und logistischen 

Ausbildung und kundenorientiertes Denken und Handeln sind 

dir nicht fremd? Aufgeschlossenheit, Engagement und Leidenschaft 

für die Marke BMW runden dein Profil ab? Dann bist du bei uns richtig! 

KRAFTFAHRZEUG-MECHATRONIKER/-IN 

KAROSSERIEBAUER/-IN 

Du verfügst über einen sehr guten Schulabschluss, technisches Verständnis 

sowie Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen? Ausgezeichnete Deutschund 

Mathematikkenntnisse sind ebenso selbstverständlich wie eine rasche 

Auffassungsgabe und die Begeisterung für die Arbeit im Team? Dann freuen 

wir uns, dich kennenzulernen! 


HAKVOORT GmbH 

Sankt Augustin, Einsteinstr. 30, 53757 Sankt Augustin 

Telefon 0 22 41/91 41-0 

Eitorf, Im Laach 4, 53783 Eitorf 

Telefon 0 22 43/92 22-0 

Hakvoort- 

Azubivideo 

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Automobile Hakvoort GmbH 

Altenkirchen, Lise-Meitner-Str. 9, 57610 Altenkirchen 

Telefon 0 26 81/87 98-0 

Bad Marienberg, Bismarckstr. 59, 56470 Bad Marienberg 

Telefon 0 26 61/91 23-0 

Königswinter, Hauptstr. 21, 53639 Königswinter 

Telefon 0 22 23/92 33-0 

Siegburg, Zeithstr. 89, 53721 Siegburg 

Telefon 0 22 41/9 69 29-0 

www.hakvoort.de/ausbildung 

HANKO Kraftfahrzeughandel GmbH 

Andernach, Rasselsteinstr. 17, 56626 Andernach 

Telefon 0 26 32/25 50-0 

Koblenz, Moselring 27–29, 56073 Koblenz 

Telefon 02 61/40 46-0 

Neuwied, Stettiner Str. 1, 56564 Neuwied 

Telefon 0 26 31/39 50-0 

HANKO Kraftfahrzeughandel GmbH – 

ein Unternehmen der HAKVOORT Gruppe

66 


Berufskollegs innerhalb 

des Kammerbezirks 

Die heutigen Ausbildungen sind häufig in zwei Teile gesplittet. Es gibt zum einen den 

praktischen und zum anderen den theoretischen Teil. Der Betrieb meldet den Auszubildenden 

bei der entsprechenden Berufsschule an. Es wird zwischen Teilzeitunterricht (z. B. 

zweimal in der Woche) und Blockunterricht (z. B. drei Monate am Stück) unterschieden. 

Das Ziel der Berufsschulen ist, dass die Auszubildenden das Gelernte im Betrieb anwenden. 

Die Unternehmen möchten natürlich, dass die Auszubildenden eine gute Schul- und 

Arbeitsleistung erbringen. 

Wer ist für deinen 

Wunschberuf 

zuständig? 

Ludwig-Erhard- 

Berufskolleg der 

Bundesstadt Bonn 


53117 Bonn 

Tel.: 02 28.77 70 47 

Fax: 02 28.77 70 54 

leb.bonn@web.de 

www.leb-bonn.de 

Berufskolleg des 

Rhein-Sieg-Kreises 

Siegburg 

Hochstraße 1–7 


Tel.: 0 22 41.96 91 30 

Fax: 0 22 41.9 6913-34 

info@bk-siegburg.de 

www.bk-siegburg.de 

Georg-Kerschensteiner- 

Berufskolleg des Rhein- 

Sieg-Kreises in Troisdorf 

Kerschensteinerstraße 4 

53844 Troisdorf 

Tel.: 0 22 41.96 41-0 

Fax: 0 22 41.96 41-313 

info@berufskolleg-troisdorf.de 

www.berufskolleg-troisdorf.de 

Staatliches Berufskolleg 

Glas Keramik Gestaltung 

des Landes NRW 

Rheinbach 

Zu den Fichten 19 

53359 Rheinbach 

Tel.: 0 22 26.92 20-0 

Fax: 0 22 26.92 20-20 

gfs@glasfachschule.de 

www.glasfachschule.de 

• Glasberufe 

• Keramische Berufe 

heinrich-hertz-europakolleg 

der bundesstadt 

bonn 

Berufskolleg mit beruflichem 

Gymnasium 

Herseler Straße 1 

53117 Bonn 

Tel.: 02 28.77 70 00 

Fax: 02 28.77 7010 

verwaltung@hhek.bonn.de 

www.hhek.bonn.de 

• Gestaltungstechnikberufe 

• Heizungs-, Lüftungs- und 

Sanitärtechnikberufe 

• Tischler/-in 

• Informationstechnikberufe 

• Metallberufe 

• Kraftfahrzeugtechnikberufe 

Friedrich-List- 

Berufskolleg 

Kaufmännische Berufs- und 

Berufsfachschule 

Plittersdorfer Straße 48 

53173 Bonn 

Tel.: 02 28.77 72 00 

Fax: 02 28.77 72 04 

info@flb-bonn.de 

www.flb-bonn.de 

• Automobilkaufmann/-frau 

• Fachkraft für Kurier-, 

Express- und Postdienstleistungen 

• Industriekaufmann/-frau 

• Informatikkaufmann/-frau 

• IT-System-Kaufmann/ 

-frau 

• Kaufmann/-frau 

im Einzelhandel 

• Kaufmann/-frau im 

Groß- und Außenhandel 

• Tourismuskaufmann/-frau 

• Verkäufer/-in 

• Pharmazeutischkaufmännische/-r 

Angestellte/-r 

• Rechtsanwaltsfachangestellte/-r 

• Drogist/-in 

• Fachlagerist/-in und 

Fachkraft für Lagerlogistik 

• Medizinische/-r 

Fachangestellte/-r 

• Bankkaufmann/-frau 

• Fachangestellte/-r für 

Bürokommunikation 

• Steuerfachangestellte/-r 

• Kaufmann/-frau für 

Versicherungen und 

Finanzen 

• Verwaltungsfachangestellte/-r 

• Zahnmedizinische/-r 

Fachangestellte/-r 

Carl-Reuther- 



in Hennef 

Fritz-Jacobi-Straße 20 

53773 Hennef 

Tel.: 0 22 42.913 65-0 

Fax: 0 22 42.913 65-4 44 

info@bk-hennef.de 

www.bk-hennef.de 

• Elektrotechniker/-in 

• Mechatroniker/-in 

• Informations- und 

Prozesstechnik 

• Metalltechnik 

• Bautechnik 

• Holztechnik 

• Farbtechnik und 

Raumgestaltung 

• Bankkaufmann/-frau 

• Bürokaufmann/-frau 

• Industriekaufmann/-frau 

• IT-Kaufleute 


Groß-und Außenhandel 


Einzelhandel 

• Verkäufer/-in 



Bonn-Duisdorf 

R ochusstraße 30 

53123 Bonn 

Tel.: 02 28.5 26 80-0 

Fax: 02 28.5 26 80-80 

berufskolleg-bonnduisdorf@t-online.de 

www.berufskolleg-bonnduisdorf.de 

• Bürokaufmann/-frau 

• Florist/-in 

• Gärtner/-in 

• Kaufmann/-frau für 

Bürokommunikation 

• Landwirt/-in 

• Industriemechaniker/-in 

• Werkzeugmechaniker/-in 

• Zerspanungsmechaniker/-in 

• Technische/-r Zeichner/-in 

• Verfahrensmechaniker/-in 

für Kunststoff- und 

Kautschuktechnik 

• Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 

• KFZ-Servicemechaniker/-in 

• Anlagenmechaniker/-in für 

Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik 

• Friseur/-in 

• Zahntechniker/-in 

Robert-Wetzlar- 

Berufskolleg Bonn 


53117 Bonn 

Tel.: 02 28.77 70-61 

Fax: 02 28.77 70-74 

rwbkschulleitung@schulenbonn.de 

www.rwb-bonn.de 

• Erzieher/-in 

• Hotelfachmann/-frau 

• Restaurantfachmann/-frau 

• Beikoch/-köchin 

• Systemgastronom/-in 

• Friseur/-in 

• Hauswirtschafter/-in 

• Fachhilfe im Gastgewerbe 

• Koch/Köchin 

• Kosmetiker/-in 

• Fachkraft für Systemgastronomie


67 

GKN Sinter Metals 

in Bonn bildet aus: 

Werkzeugmechaniker w/m 

Geheimtipps für Beginner. 

Industriemechaniker w/m 

Energieelektroniker w/m 

Industriekaufmann/-frau 

Maschinen- und Anlagenführer w/m 

Duales Studium 

Maschinenbau/Elektrotechnik 

GKN. Ein globaler Industriekonzern mit einem 

Welt um satz von ca. 6 Mrd. Euro. Marktführend 

in allen Geschäfts be reichen. 

GKN Sinter Metals. Der weltweit größte Lieferant 

von pulver metallurgischen Präzi sions bauteilen. 

High tech-Produk te für die Auto mobilbranche und 

zahlreiche weitere Indus triebereiche. Anerkannter 

Partner für die Entwick lung neuer Werkstoffe, den 

Einsatz mo der n ster Techno logien und kompetente 

Beratung – von der Idee bis zur Fertigung. 

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung. 

GKN Sinter Metals Components GmbH 

Human Resources w Herrn Franz Klein 

Pennefeldsweg 11–15 w 53177 Bonn 

Franz.Klein@gknsintermetals.com 

www.gknsintermetals.com 

Impressum 

Herausgeber 

Industrie- und Handelskammer 

Bonn/Rhein-Sieg 

Bonner Talweg 17, 53113 Bonn 

Erscheinungsdatum: März 2013 

Ausgabe: Frühlingsheft 2013 

Auflage: 22.500 Exemplare 

Verantwortlich für den Inhalt 

Jürgen Hindenberg 

Redaktion, Texte, 

Konzeption und Idee 

Silvia Kluth, Holger Krause, Katharina 

Wedig, Joena Gröner, Svenja Legler, 

Marcus Schneider, Anita Schmiege, Anja 

Kreher, Dominik Münz, Gill Bodo Ernst, 

Jan-Niklas Simon-Göring, Mike Bürmann 

Grafische Gestaltung 

und Realisation 

Patrick Schaab PR GmbH 

Agentur für Kommunikation 

Luisenstraße 88, 53721 Siegburg 

Fon 0 22 41.2 52 88-0 

Fax 0 22 41.2 52 88-99 

mail@schaab-pr.de 

www.schaab-pr.de 

Fotos 

IHK Bonn/Rhein-Sieg, 

Patrick Schaab PR GmbH 

Alle Angaben ohne Gewähr und 

Haftung für den Inhalt der 

angegebenen Internetseiten. 

Hier geht´s direkt zum: 

www.azubi-atlas.de 

Die Redaktion steht euch unter junge-wirtschaft@bonn.ihk.de 

für Fragen oder Anregungen zur Verfügung.

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