Patenschaft - ZiTex
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„Worauf wir als Paten achten müssen...“<br />
a) Wie muss <strong>Patenschaft</strong> beschaffen sein, welche Art von Beziehung sollte zwischen den<br />
PartnerInnen bestehen, was kann eine Patin/ein Pate leisten, was nicht, was sollte ein<br />
Pate eine Patin sein, was nicht?<br />
Beschaffenheit der <strong>Patenschaft</strong>:<br />
• Vertrauensbasis<br />
• Vermittlungsfunktion wahrnehmen<br />
• Ansprechpartner sein<br />
• Wegbegleiter für den Azubi<br />
• Berater und Unterstützer<br />
Aufgabenbereich des Paten:<br />
Ja<br />
• Auf den Azubi zugehen<br />
• Offen sein für Privatprobleme<br />
• Hinweise für Schulprobleme<br />
geben<br />
• Erste Schritte beibringen für den<br />
Beruf<br />
• Lockerer Umgang<br />
• Orientierung im Betrieb<br />
Nein<br />
• Kindermädchen<br />
• Geschenke<br />
• Den Vorgesetzten spielen<br />
• Kompetenzen<br />
überschreiten<br />
• Vertrauen missbrauchen<br />
• Ausbilder mimen<br />
b) Aufbau und Ablauf<br />
(Was, Wann, Wo, Wie?)<br />
Pate = Vertrauensperson<br />
I. Interne Organisation II. 1.Tag<br />
• Absprache mit Geschäftsleitung • Vorstellen des Paten (ggf. schon<br />
• Vorstellung der Paten in den<br />
verschiedenen Abteilungen<br />
• Regelmäßige Treffen<br />
(ungezwungen) im geschlossenen<br />
Raum<br />
„Kennenlerntreffen“ vor dem 1.<br />
Arbeitstag)<br />
• Durch die Geschäftsleitung und<br />
deren Aufgaben<br />
• Betriebsrundgang<br />
• Jeder Azubi einzeln<br />
III. Angebote<br />
schulisch betrieblich privat<br />
Nachhilfe Konflikte lösen Unterstützung<br />
Prüfungsvorbereitung
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