In Leitungsverantwortung persönlich wachsen

In Leitungsverantwortung persönlich wachsen
Leitertag 26.10.2013 Bad Liebenzell
Einleitung: „Sind grosse Männer in diesem Dorf geboren?“ – „Nein, nur Babys!“
1. Das Nehemia – Prinzip der Leiterschaft – warum persönlich wachsen?
1.1. Positiv: Leiterschafts - Potenzial vergrößern
Nehemia: Mundschenk Motivator Bauingenieur Stadthalter
veränderte Herausforderungen, veränderte Erwartungen, veränderter Kontext, etc.
„Nichts ist so beständig wie die Veränderung!“
Röm 12:11: „Seid nicht träge in dem, was ihr tun sollt. Seid brennend im Geist. Dient dem Herrn.“
1.2. Negativ: Burnout - Gefahr verringern
„Und das Volk von Juda sagte: Die Kraft der Lastträger schwindet, und es ist noch so viel Schutt da. Wir
allein schaffen es nicht mehr, an der Mauer zu bauen. Unsere Bedränger aber sagten sich: Sie sollen es
nicht erkennen und sollen nichts von uns sehen, bis wir mitten unter sie gekommen sind und sie
erschlagen und das Werk zum Stillstand bringen.“ (Nehemia Kap. 4:4-5)
FERTIG – Verlust der Kraft
FRUST – Verlust der Perspektive
FLOPP – Verlust des Selbstbewusstseins
FURCHT – Verlust der Sicherheit
Die alten Kirchenväter nannten diesen Zustand: „acedia“ = „Seelenmüdigkeit“
Mose: „Und wenn du so mit mir tust, dann bringe mich doch um, wenn ich in deinen Augen Gunst
gefunden habe, damit ich mein Unglück nicht mehr ansehen muß!“ (Num.11:15)
Elia: „Es ist genug. Nun, HERR, nimm mein Leben hin!“(1 Kön 19:4)
Jona: „Und nun, HERR, nimm doch meine Seele von mir! Denn es ist besser, daß ich sterbe, als daß ich
lebe!“ (Jona 4:3)
Die möglichen Folgen der „acedia“
bremst das Werk Gottes in mir und durch mich
beschädigt meine Gesundheit und meine Gottesbeziehung
bedroht meine Bestimmung und meinen Beruf
„Der Leiter hat einen scharfsinnigen Gegner, der darauf aus ist, sich zwischen ihn und Gott zu drängen,
um ihn so auszuschalten und dienstuntauglich zu machen.
Gibt es dazu ein besseres Mittel als Verzagtheit und Schwermut?“ (Oswald Sanders)
„Die Hölle ist heiß, und ewig ist verdammt lang… es ist nicht die Zeit sich zurückzuziehen, nicht die
Soldatenstiefel für Flip-Flops einzutauschen… es ist Zeit das Evangelium engagiert und couragiert in die Welt
zu tragen, Gemeinden zu gründen und Menschen hineinzunehmen in Gottes genialen Plan.“ (Mark Driscoll)
2. Das „Unter- druck – Prinzip“ der Leiterschaft – wie persönlich wachsen?
Ansage im Flugzeug
„Und David geriet in große Bedrängnis, weil die Leute ihn steinigen wollten;
denn die Seele des ganzen Volks war erbittert, ein jeder wegen seiner Söhne und Töchter.
David aber stärkte sich in dem HERRN, seinem Gott.“
(1 Sam 30:6)
Über König David wird gesagt: (Psalm 78:72)
„Und er weidete sie nach der Lauterkeit seines Herzens,
und mit der Geschicklichkeit seiner Hände leitete er sie.“
In einem wachsenden Leiter kommen persönliche Frömmigkeit und professionelle Fähigkeiten zusammen –
aber das eine ist die ständige und bleibende Grundlage für das andere!
1

„Gott viel aus dem Menschen machen, mehr als wir meinen. Menschen sind Gottes Methode. Während wir
Menschen nach immer besseren Methoden suchen, sucht Gott nach besseren Menschen.“
Du bist die wichtigste Person, die Gott in ________________ hat, um Sein Reich zu bauen!
• Wirtschaft: „Selbstmanagment“, „Selbstleitung“
• Bill Hybels: „Der 360 – Grad – Leiter“
• Bibel: „Habt acht auf euch selbst und auf die ganze Herde…“ (Apg. 20:38)
• Bibel: „Habe acht auf dich selbst und auf die Lehre…“ (1 Tim. 4:16)
Gottes Reich wächst nicht effektive durch über – arbeiten, sondern durch über – fließen!
„Ich bin der Weinstock, ihr seid die Reben. Wer in mir bleibt und ich in ihm, der bringt viel Frucht; denn
ohne mich könnt ihr nichts tun.“ (Joh. 15:5)
„Wer an mich glaubt, wie die Schrift sagt,
von dessen Leib werden Ströme lebendigen Wassers fließen.“ (Joh.7:38)
Effektive Leiterschaft besteht nicht aus einer überarbeiteten Seele, sondern aus einer überfluteten, überflutet
vom Heiligen Geist – seiner Gnade und seinen Gaben für mein Leben!
Jesu Nähe zum Vater waren der Sauerstoff seiner Seele, die Hochzeitsfreude seines Herzens
und die Urkraft seines Schaffens! (siehe Bsp.: Mk 1:32-39)
Der Antrieb deines Dienstes wird bestimmt von den PS deiner Seele!
Die Stärke deiner Seele ist die Spannkraft deiner Leiterschaft!
„Gott will nicht zuallererst deine Arbeit er will dich“ (H. Bezzel)
„Das Beste was wir unserer Gemeinde und unsere Familie geben können ist ein ausgeschlafener Körper und
eine aufgeräumte Seele.“ (H.P.Wolfsberger)
„Die Schönheit und Schlagkraft des Evangeliums sollen zuerst in uns zu sehen sein. Die Glaubwürdigkeit
unserer Botschaft wird in unserer eigenen Erfüllung, durch unsere persönliche Beziehung zum Vater im
Himmel spürbar.“ (D. Schindler)
Darum Paulus an Timotheus: 1 Tim 4:7-8
„Die ungeistlichen Altweiberfabeln aber weise zurück; übe dich selbst aber in der Frömmigkeit! Denn
die leibliche Übung ist wenig nütze; aber die Frömmigkeit ist zu allen Dingen nütze und hat die
Verheißung dieses und des zukünftigen Lebens.
„übe dich“ = griech.: „gimnaze“ = imp. präs. akt. = „halte dich fit“
„Frömmigkeit“ = griech: „eusebeian“ = „Gottseligkeit“ = wahre Geistlichkeit; authentische
Anbetung; tiefe, erfahrende und ausgelebte Gottesbeziehung
Inmitten der vielen Herausforderungen deiner Berufung als Leiter und trotz deinen ca. 15 Jahren als
leitender Mitarbeiter im Gemeindedienst = Lass deine Seele stark werden – wachse persönlich!
„Wer viel für Gott sein will, muss viel mit Gott sein!“
3. Das „Peter – Prinzip“ der Leiterschaft – wohin persönlich wachsen?
Hudson Taylor (CIM) – „alter Liebenzeller“ – Teil der Coerperschaft ;-)
Brief 1879 an den Sekretär der Mission in England:
Das Allerwichtigste, was zu tun ist:
1. Den Charakter der Arbeit verbessern. (admin. Abläufe organisieren)
2. Die Frömmigkeit, Hingabe und den Erfolg der Mitarbeiter vertiefen. (geistliches Wachstum)
3. Hindernisse aus dem Weg räumen, wenn es möglich ist. (Teambildung)
4. Räder ölen, wo sie klemmen. (Persönliche Beziehungen pflegen)
5. Schadhafte Stellen ausbessern (Problemlösungen geben umgehend)
6. Soweit wie nur möglich mit allem Notwendigen versorgen. (kreative Planung)
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2 Petrus 1:3-11
Ergebnisse:
Nachhaltiges Wachstum (v.8)
Sicherer Fortschritt (v.10)
Fröhliches Willkommen (v. 11 = Guter und treuer Knecht!!!)
Glaube
„wir haben alles zu einem gottseligen Leben in den
Verheissungen Gottes in Jesus zugänglich“
Liebe
Tugend
Wie werden sie Realität – wachsen in uns?
Bruderliebe
Erkenntnis
„alle Fleiß aufwenden“ = griech.: „spoude“
= harte Arbeit, ehrgeizig, schweißtreibend
sich mühen…
„darreichen“ = griech.: „epichoregeo“ =
ausstatten, dazutun, sponsoren = möglich
machen!
Gottseligkeit
Ausharren
Enthaltsamkeit
Glaube Ist meine größte Freude und
Sicherheit was ich bin in Jesus?
Meine Identität und Wertachtung, mein geliebt sein,
mein angenommen sein aus dem was Jesus für mich
getan hat!
Klagel. 3:22-23: „Die Güte des HERRN ist's, daß wir nicht gar aus sind, seine Barmherzigkeit hat noch kein Ende,
sondern sie ist alle Morgen neu, und deine Treue ist groß.
M. Luther: „Ich muss mir jeden Tag neu das Evangelium einhämmern!“
Georg Müllers Tagebuch, geschrieben am 7. Mai 1841:
Brennt meine Leidenschaft noch?
Tugend
Verlangen - mehr von Gott in mir und durch mich?
Augustinus: „Du kannst nur das was in dir brennt, in anderen entzünden!“
Mose: „ Wenn nicht dein Angesicht vorangeht, so führe uns nicht von hier hinauf.“ (Ex.33:15)
B. Pascal (mit 31 Jahren – Eintrag ins Tagebuch – eingenäht ins Jackenfutter)
Vance Havner: Gebet, dass er die letzten Jahre seines Dienstes jeden Tag betete:
• Wie Hiskia, bitte ich um mehr Zeit (2 Kön. 20.1-6)
• Wie Jabez, bitte ich um mehr Raum (1 Cron. 4:10)
• Wie Elisa, bitte ich um mehr Kraft (2 Kön. 2:9)
• Wie Paulus, bitte ich um mehr Menschen (Röm. 9:1-5)
Erkenntnis Lerne ich immer noch dazu?
„gnosis“ = Erkenntnis = durch Prinzipien geleitete Leidenschaft
„Unwissenheit hat einen hohen Preis in der Leiterschaft!“
Hosea 4:6: „Mein Volk kommt um aus Mangel an Erkenntnis. Weil du die Erkenntnis verworfen hast, so
verwerfe ich dich, daß du mir nicht mehr als Priester dienst. Du hast das Gesetz deines Gottes vergessen, so
vergesse auch ich deine Kinder.“
permanent lernen von heiligen Vorbildern – tot oder lebendig
Paulus: 2 Tim. 4:13: „Bringe… die Bücher, besonders die Pergamente! 3B´s ;-)
(dritter Himmel, den Auferstandenen live gesehen, erfüllt vom Heiligen Geist – trotzdem lernen – wie viel mehr wir!)
Bibel – John Wesley: „homo unius libri” – “Mann eines Buches”
W. Tyndale – 1536 Märtyrertod – Gefängnishaft: Bitte etwas mitbringen:
„Eine wärmere Mütze, eine Kerze, etwas Stoff um meine Socken zu flicken… aber vor allem meine hebr. Bibel, die
Grammatik und das Wörterbuch, dass ich etwas Studieren möge.“
Bücher – J. Wesley – 50-80 km am Tag im Sattel – Naturwissenschaft, Geschichte, Medizin,
Theologie („Nachfolge Christi“ von Thomas von Kempen)
Charles Spurgeon – Evangelist, Pastor und Leiter „Mega-gemeinde“ in London:
Synergieeffekt nutzen!
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Brüder – Hebr. 10:24:“… und laßt uns aufeinander achthaben, um uns zur Liebe und zu guten Werken
anzureizen…“
Enthaltsamkeit
Ist meine Vision klar?
Konzentration – Mut zur Einseitigkeit („Boris Becker Prinzip“)
2 Tim 1:4-6: „Wer in den Krieg zieht, verwickelt sich nicht in Geschäfte des täglichen Lebens, damit er dem
gefalle, der ihn angeworben hat. Und wenn jemand auch kämpft, wird er doch nicht gekrönt, er kämpfe denn recht.
Es soll der Bauer, der den Acker bebaut, die Früchte als erster genießen.
Soldat: Hingabe und Treue
Athlet: Regeln und Motivation
Landwirt: Lohn und Freude
Zeugnis: nachhaltig und „salzig“
Konzentration um in den Gaben und Aufgaben die Gott mir/uns gegeben hat zu wachsen!
„Die Welt sucht nach Kompetenz: Statt Seelsorger Psychologen, statt biblischer Unterweisung Bildung, statt
Gebet Eigeninitiative, statt Charakter Pragamten. Um der Welt zu gefallen sind Leiter versucht, sich zu sehr
auf die Fähigkeiten, die in der Welt gelten, zu verlassen, statt auf die Kraft Gottes.“ (Henri Nouwen)
Billy Graham: Brief - amerikanischer Student geschrieben hatte, der sich in Mexiko dem Kommunismus zuwandte. Der
Zweck des Schreibens war, seiner Verlobten zu erklären, warum er das Verhältnis lösen müsse:
Wo tanke ich auf?
Ausharren
Lerne dich kennen – was bremst mich – was motiviert mich dran zu bleiben?
Bild: ausgewogenes Essen – Traubenzucker in Notsituationen: Spaziergang, Musik, jmd. reden,
beten, Andacht lesen, Schlafen etc.
Bild: „Mid-Air – Auftanken“
Rick Warren: 1-2-3 Regel (täglich 1 h – monatlich 2 Tage, jährlich 3 Tage)
Gottseligkeit Lebe ich zur Ehre Gottes?
Für ist nicht nur wichtig, dass wir das richtige tun, sondern auch aus dem richtigen Antrieb!
Was pusht mich?
„Leiterschafts - Steroide“ (Idee von J. Ortberg)
Ego Shots -Selbstverwirklichung (das ich im Leben was erreichen will)
Angst – Erleichterung (es allen recht machen wollen)
Eifersucht – Vergleichen (Petrus: was ist mit dem? – Das ist nicht deine Sache)
Geld – Shots – Existenzgrundlage (dran bleiben bis zur Rente?)
Pushen die Seele auf, lassen die Gemeinde kraftvoll und fest dastehen – am Ende brennst du aus!
Werde ich authentischer oder religiöser?
Bruderliebe
Wie sieht meine Familie, mein Hauskreis, meine Gemeinde mich?
Wahre Hingabe an Gott führt zu einer grösseren Nähe zu meinen Geschwistern
Gemeindeperspektive: Familie oder Veranstaltung: Erwartungsdruck – Versagensangst – Pharisäertum!
Wird mein Herz größer und weiter für die Menschen?
Liebe Wahres geistliches Wachstum hat als Endziel die dienende, aufopfernde Liebe!
1 Tim. 1:5 „Das Endziel der Weisung aber ist Liebe aus reinem Herzen und gutem Gewissen und
ungeheucheltem Glauben.“
„Wer auf Menschen wirken will, muss sie lieben und mit ihnen umgehen können. Ein Mensch, der nicht liebenswürdig
und freundlich sein kann, soll meinetwegen Totengräber werden, denn auf die Lebenden hat er keinen Einfluss.“ (Ch.
Spurgeon)
Habe acht darauf (Sprüche 4:23)
Erfülle es (1 Joh 4:10)
Reize es an (Hebr. 10:24)
Zeige ihm den Weg (Psalm 42:6)
J. Calvin: “…menschliche Herz ist eine Götzenfabrik… es bringt immer neue Götzen hervor die Gott von seinem Thron
stoßen wollen.”
Gottes „kostbare und grosse Verheißungen“ sind die nährstoffreiche Erde in der wahre Seelenstärke wächst!
Vier Typen von Leitern (John Maxwell)
• Leiter, die keine Ziele haben und sich darum nicht hingeben.
• Leiter, die nicht genau wissen ob sie ihre Ziele erreichen können und fürchten sie sich hinzugeben.
• Leiter, die anfangen ein Ziel zu verfolgen, aber nachlassen an Hingabe wenn es schwer wird.
• Leiter, die sich Ziele stecken, sich hingeben und bereit sind den Preis zu bezahlen, egal was es kostet.
Himmlischer Vater, ich will abhängig von Dir und Deinen Verheißungen hart an mir arbeiten um zu wachsen,
damit ich der Leiter werde, den du aus mir machen willst, damit dein Reich in mir und durch mich gebaut
wird! Egal wie, egal wo, egal was, egal wie viel, rechne mit mir! Dein Reich komme! Amen!
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