download - Lercher Werkzeugbau GmbH

INMitarbeiterzeitung
www.lercher.at
3000 quadratmeter mehr zukunft
ausbaustufe drei wird drei jahre früher in angriff genommen
Die gute Auftragslage, der geplante Vorstoß in neue
Branchen und die Entwicklung hin zu einem kompletten
Problemlöser für die Kunden, veranlasste uns, die geplante
Betriebserweiterung bereits 2013 anzupacken. Rund 4 Mio
Euro investieren wir in unsere gemeinsame Zukunft hier am
High-Tech-Standort Vorarlberg Seite 2
musik und
metall im blut.
high-techzuwachs
abtauchen
und abfahren
firmenfakten
aus der dose
Unsere Newcomer
schwärmen für Musik und
für das Arbeiten mit Metall.
Seite 3
Die größte Einzelinvestition
im Jahr 2013: Unser neues
5-Achs-Bearbeitungszentrum.
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Fast jeden Monat ein spannendes
Event - Ende 2013
wurden die Teamdays 2014
präsentiert. Seite 6
Was Neukunden über uns
wissen sollten. Die „Fakten“
über Lercher werden in einer
Blechdose überreicht. Seite 7
so leicht geht das.

liebes lercher-team.
Das Jahr 2013 war natürlich vor allem durch die Bauarbeiten für unsere dringend notwendige
Betriebserweiterung geprägt. Das ganze Team hat sich dabei von den Beeinträchtigungen
durch die Baustelle nicht aus dem Konzept bringen lassen und - wie gewohnt - Arbeit auf
höchstem Niveau abgeliefert. Dafür ein ehrliches Danke. Der Neubau ist jedoch nur der
sichtbare Teil einer Initiative auf breiter Front, mit der wir die Zukunft von Lercher absichern.
Wir haben unsere Marktkommunikation verstärkt, um Lehrlinge und qualifizierte Mitarbeiter
zu bekommen und haben den Grundstein für den Vorstoß in neue, vielversprechende Märkte gelegt. Diesen erfolgreichen
Weg werden wir auch 2014 weiter konsequent verfolgen. Wir zählen auf Euch. Sandra und Dominik
raum für high-tech zukunft schaffen
betriebserweiterung als grundlage für qualitätsexpansion
Mit dem Spatenstich am 19. April
2013 haben wir die 3. Ausbaustufe
unseres Unternehmens und damit eine
4-Millionen-Euro-Investition in Angriff
genommen. Knapp 9 Monate später
und nach einigen schwierigen Phasen
(Wassereinbruch auf der Baustelle)
steht der Rohbau bereits. Lediglich
das Hochregallager ist noch im
Entstehen. Die neuen Flächen werden
jedoch bereits für die Aufnahme der
Maschinen und Abteilungen adaptiert.
Und das bedeutet noch einiges an Arbeit.
Die zusätzlich geschaffenen 3000
Quadratmeter können vielseitig genutzt
werden - vom Reinraum-Bereich
für die Produktion sensibler Medizinalteile
bis zum High-End-Messraum.
Bereits fix geplant ist die Aufstellung
weiterer Kunststoffspritzguss Maschinen,
die Ausweitung der Montage sowie
die Unterbringung neu anzuschaffender
CNC-Maschinen in diesem
Bereich. Das hochmoderne über 20m
hohe Regallager und die überbaute
und damit witterungsunabhängige
LKW Zufahrt erleichtern künftig auch
die Logistik. Im Endausbau werden
mit dieser Betriebserweiterung rund
30 neue Arbeitsplätze geschaffen.
Und die werden wir auch benötigen.
Denn wir haben viel vor. Für unsere
bestehenden Kunden wollen wir künftig
vom Lieferanten einzelner Komponenten
zu einem integrierten Lösungsanbieter
werden, der z.B. einzelne
Bauteile auch gleich zu größeren Baugruppen
montiert. Auch der Vorstoß
in neue, vielversprechende Branchen
wie die Medizin- und Automobiltechnik
wird Kapazitäten verlangen, die
mit dem Neubau geschaffen wurden.
Die räumliche Grundlage für unseren
weiteren Erfolg haben wir gelegt. Die
eigentliche Arbeit beginnt aber jetzt
erst. Ein herzliches Dankeschön an
dieser Stelle an unseren Firmengründer
Bernhard, der das Management
der Bauarbeiten übernommen hat und
uns dadurch alle sehr entlastet hat.
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we are family.
„lehre ohne leere“ - im familienbetrieb.
Eine Lehre in einem Metallberuf bedeutet für die Auszubildenden oft genug, dass
sie erst mal monatelang an Lehrstücken herumfeilen müssen. Bei Lercher ist das
anders. Relativ rasch werden bei uns Newcomer in den ganz normalen Fertigungsprozess
eingegliedert. Da heißt es dann „Verantwortung übernehmen“, denn der
„Metallbrocken“ an dem man gerade arbeitet, wird Teil eines Werkzeugs, das vielleicht
schon bald millionenfach Präzisionskunststoffteile „ausspuckt“. Und überhaupt
ist Abwechslung in der Lercher Ausbildung Programm.
Julian Schwärzler ist in seiner Freizeit auf
Skiern oder dem Mountainbike unterwegs.
Das 9. Schuljahr absolvierte er
an der HTL Bregenz. Jetzt verstärkt er
unser Team und will Werkzeugmechaniker
werden.
Marcel Schweizer hat die Mittelschule
Altach abgeschlossen und will nun
ebenfalls mit Metall arbeiten. In seiner
Freizeit greift er allerdings entweder zu
Pfeil und Bogen oder zu seinem Waldhorn.
Im Bereich Kunststofftechnik können wir
zwei Lehrlinge in unserer Mannschaft
begrüßen:
Denis Dervisevic hat bereits eine
Ausbildung als Tischler hinter sich und
möchte nun die Chance zu einer zweiten
Ausbildung bei Lercher nutzen. In seiner
Freizeit treibt Denis Sport und beschäftigt
sich mit Modellbau.
Denn jeder Lehrling durchläuft alle
Abteilungen des Unternehmens. Da
arbeiten die Werkzeugbauer auch mal
in der Kunststofftechnik, um zu sehen,
was die von ihnen hergestellten Werkzeuge
letztlich produzieren. „So schnell
wie bei Lercher“, erzählt unser neuer
Lehrlingsausbilder Mirza, „kommt man
in der Ausbildung sonst kaum irgendwo
an eine große Maschine.“ Und wenn
die tonnenschwere High-Tech dann auf
Knopfdruck den Stahl wie Butter bearbeitet
sind sogar Schnupperlehrlinge
rasch von diesem Beruf begeistert.
2013 starteten neun Youngsters ihre
Karriere bei Lercher:
Alexander Haas hat schon beim
Schnuppern entschieden, dass es eine
Werkzeugmechaniker Lehre bei Lercher
sein soll. Nach dem Polytechnikum in
Rankweil kam er zu uns. Und wenn er
nicht auf seiner Motocross Maschine
sitzt, spielt er im Musikverein „Harmonie
Röthis“ Saxophon und Klarinette.
Jessica Kahr (heuer das einzige Mädchen
bei den Werkzeugbau-Lehrlingen)
hat nach zwei Jahren Handelsschule in
Lustenau ihr Interesse für den handwerklichen
Bereich entdeckt. Auch sie
findet in ihrer Freizeit in der Musik den
Ausgleich und tanzt gerne zu Hiphop.
Elias Kühne hat nach zwei Jahren HTL
Rankweil (Elektronik) nun doch einer
Lehre den Vorrang gegeben. So kann
er sein Interesse für praktische Dinge in
einem zukunftsweisenden Beruf umsetzen.
Und findet dabei sicher noch Zeit,
sich hinter sein Schlagzeug zu setzen.
Roger Ritter kommt vom Polytechnikum
Feldkirch und begeisterte sich gleich für
den Lehrberuf des Werkzeugmechanikers.
Auch er hat nicht nur das Interesse
für Metall sondern auch Musik im Blut.
Denn eines seiner Hobbys ist Breakdance.
Aurel Ströhle kommt von der Mittelschule
Klaus-Weiler-Fraxern und war schon
beim Schnuppertermin von der Arbeit
mit Kunststoff angetan. Als Ausgleich
zur Arbeit fährt er gerne Ski und trifft
sich mit Freunden.
Auch im Büro gibt‘s Team-
“Nachwuchs“. Nach erfolgreichem Abschluss
der Tourismusschule Bludenz,
wollte Anja Matt dann doch nicht länger
im Gastgewerbe arbeiten und orientierte
sich neu. Das junge Team und die
freundliche Aufnahme bei uns motivier
ten die Volleyball-
Spielerin dann, bei
Lercher ihre kaufmännische
Lehre
zu starten.
„Nur wer
neugierig auf
Neues ist,
kann sich
auch dafür
begeistern.“
Mirza, unser neuer Lehrlingsausbilder
ist 20 Jahre alt, gelernter Maschinenbautechniker
und hat den Draht zu
den „Jungen“. Zur Zeit macht er gerade
seinen Meisterkurs. Bei Lercher
gefällt ihm vorallem die Mischung
aus jungem Team und erfahrenen
„alten Hasen“ - wahrscheinlich mit ein
Grund, dass sehr viele der Lehrlinge
nach Abschluss ihrer Ausbildung im
Betrieb bleiben.
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IN

schneller gerüstet
das neue 5-achs-fräscenter verbindet präzision mit tempo
Einen prominenten Platz in unserem
Werkzeugbau nimmt seit
Jänner 2013 das neu angeschaffte
5-Achs-Bearbeitungszentrum von
DMG MORI SEIKI ein. Hauptgrund
für die Investition in die 22 Tonnen
schwere High-Tech-Maschine war
die Verkürzung der Rüstzeiten durch
den schnellen Drehplattenwechsel.
Während auf der einen Palette das
Werkstück bearbeitet wird, kann
auf der anderen bereits das nächste
aufgespannt werden. Ganz klar,
dass auch die Genauigkeit und die
möglichen Bearbeitungsmaße (Fahrwege
X/Y/Z-Achse betragen 1000
x 1250 x 1000 mm) Kriterien für die
Anschaffung waren. Mit der DMC
100 U duoBlock steht uns nun eine
weitere Hochleistungsmaschine der
neuesten Generation für die Bearbeitung
von Formplatten und Formeinsätzen
zur Verfügung. Ein weiteres
Highlight ist das Werkzeug-Kettenmagazin
mit 180 Plätzen, aus dem
automatisch die notwendigen Fräser
für die jeweilige Bearbeitung geholt
werden. Die maximale Werkzeuglänge,
die in dem Magazin Platz findet,
beträgt stattliche 600 mm.
Die neue Maschine bringt noch mehr
Dynamik und Flexibilität in unseren
Werkzeugbau, wovon letztlich natürlich
unsere Kunden profitieren - z.B.
in Form von kürzeren Lieferzeiten.
messen macht sicher - auch in der serienproduktion
Ein wichtiger Baustein für die interne
Qualitätssicherung und damit letztlich
auch eine Investition zum Nutzen
unserer Kunden war die Anschaffung
eines neues High-End-Messgerätes der
Firma Zeiss. Die Contura G2 zeichnet
sich vor allem durch die Scan-
Geschwindigkeit bei gleichzeitiger
Stabilität und Genauigkeit
aus – die Messgenauigkeit liegt
im 2µ Bereich. Alle drei Achsen
sind luftgelagert, die X- und Z-
Achse verfügen über Keramikführungen,
die eine entsprechende
Steifigkeit garantieren
und das Messergebnis nicht
von äußerlichen Einflüssen
abhängig macht.
Das Längenmesssystem ist ebenfalls
äußerst temperaturstabil und liefert eine
Auflösung von 0,0002 mm. Der Tasterkopf
selbst ist schwenkbar und liefert so
auch bei komplexen Bauteilen schnell
exakte Messprotokolle. Darüber hinaus
werden mit dem Messgerät aber auch
serienbegleitende Messungen an Kunststoffspritzgussteilen
vorgenommen, was
die Maßsicherheit garantiert. Der Kunde
kann sich so darauf verlassen, dass die
gelieferten Teile exakt den Vorgaben
entsprechen - und das vom ersten bis
zum zigmillionsten Teil.
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sichtbar sein
für die facebookgeneration
Jeden Monat wächst das soziale Netzwerk
Facebook um 10 Millionen
neue Nutzer. Erstaunlich dabei:
30% der User sind über 35 Jahre.
Facebook hat sich längst zu einem
fixen Kommunikationstool in allen
Bevölkerungsschichten gemausert.
Grund genug auch für uns als Firma
Lercher, hier Präsenz zu zeigen. Kleine
Alltags-Storys aus unserem Unternehmen
sollen hier die „offiziellen“ Infos
unserer Website ergänzen und uns
auch als soziales Gefüge darstellen.
digitale heimat im
neuen outfit
Nachdem das analoge Erscheinungsbild unseres
Unternehmens - sprich unser grafischer Auftritt
bei Prospekten, Anzeigen, Messeständen etc.
bereits 2012 überarbeitet wurde, war es nun an
der Zeit, auch unseren digitalen Auftritt entsprechend
anzupassen. Die neue, klarere Struktur
der Seite macht es jedem Besucher einfach, die
nötigen Informationen über uns schnell zu finden.
Einer der wichtigsten Aspekte der Überarbeitung
war, mit Hilfe eines Content Management Systems selbst rasch aktuelle News einzupflegen
oder Änderungen am Inhalt vorzunehmen. Damit die Website auch dem
aktuellen Trend zu mobilen Geräten gewachsen ist, wurde sie in einem „Responsive
Webdesign“ realisiert - d.h. das Layout passt sich dem jeweiligen Endgerät bzw.
der Fenstergröße des Browsers an. Gerade junge Zielgruppen, die häufig über ihre
Smartphones ins Internet gehen, bekommen so alle Inhalte der Website auch auf
diesen verhältnismäßig kleinen Displays klar geordnet und sauber dargestellt.
jede woche elf sattelzüge gefüllt...
rekordverdächtige leistung im kunststoff-spritzguss
Wann immer man nachts an unserem
Betrieb vorbeifuhr, brannte in der 1.
Etage Licht. Denn hier wurde 2013
praktisch rund um die Uhr gearbeitet.
In 21 Schichten - d.h. 7 x 24 Stunden
- saugten unsere Spritzmaschinen 54
Tonnen Granulat pro Woche ein und
spuckten bis zu 700 Paletten Kunststoffteile
aus. Damit wurden Woche für
Woche bis zu elf LKW inklusive Hänger
gefüllt. Eine stattliche Leistung, die ohne
eingespieltem, verantwortungsbewusstem
Team nicht möglich gewesen wäre.
Auch das Rüsten der Maschinen am
Wochenende ist bei uns keine Ausnahme
sondern Standard. Danke an die
„Kunststoff-Truppe“ inklusive unseren
vier Lehrlingen in dieser Abteilung für
ihren hochmotivierten Einsatz.
Drei neue Maschinen mit einer Schließkraft
von 120 Tonnen wurden angeschafft.
Vor allem für filigrane Kunststoffteile
werden diese eingesetzt. Ebenfalls
neu kam eine 200-Tonnen-Maschine
hinzu. Und das Investitionstempo
geht dank guter Auftragslage auch
2014 so weiter: Insgesamt sechs
neue Maschinen werden unsere
Armada ergänzen.
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IN

gesund. motiviert. team-orientiert
die lercher teamdays 2014 bieten abwechslungsreiche events
Ein gesundes Unternehmen,
wie es das neu geschaffene Gütesiegel
„Salvus“ des Landes Vorarlberg
vorsieht, sorgt sich aktiv um die
Gesundheit seiner Mitarbeiter. Und
genau das wollen
wir 2014
noch stärker
als bisher
tun. Deshalb
werden fast
jeden Monat
spannende,
sportliche und
team-bildende
Aktivitäten
angeboten, die
alle Mitarbeiter
wahrnehmen
können.
Im Jänner starten wir mit einer Vollmond-Schneeschuhwanderung
zur
Lustenauer Hütte, im Februar darf bei
einer ausgelassenen Karaoke-Nacht
jeder sein Schlager-Talent unter
Beweis stellen, im März toben wir uns
auf den Ski und Snowboards am
Arlberg aus, im April tauchen wir
unter - und zwar bei einem Einführungslehrgang
ins Tauchen mit
Flasche, im Mai wird gegrillt - mit
Vizeweltmeister Thomas Heinzle, im
Juni versuchen wir unser Glück beim
Elfmeterschießen am Platz des SC
Röthis, im Juli erklimmen wir auf dem
Mountainbike von Kehlegg aus die
Kobelalpe, im September messen wir
uns mit anderen Teams aus Firmen
und Vereinen u.a. beim Seilziehen
und Gummistiefel-Zielwurf, im
Oktober zielen wir mit Pfeil und
Bogen am Platz des BSV Götzis auf
die Zielscheiben und im November
geht‘s nach oben - gut gesichert in
der Kletterhalle K1 in Dornbirn.
guter nachwuchs will umworben sein.
Junge Leute lassen sich bei der Wahl ihres
Ausbildungsbetriebs oft davon leiten,
ob sie das Unternehmen bereits kennen.
Angesichts der vielen erstklassigen und
bekannten Großunternehmen in Vorarlberg
muss man als Mittelständler schon
einiges aufbieten, um bei den Jugendlichen
(und ihren Eltern) wahrgenommen
zu werden. Aus diesem Grund haben
wir unsere Marketinganstrengungen
2013 hier massiv verstärkt. Mit aufmerksamkeitsstarken
Anzeigensujets u.a. in
den VN-Specials „Top Arbeitgeber“ und
„Top-Lehrlinge“ rührten wir die Werbetrommel
für eine Lehre bei Lercher. So
zogen z.B. die Bilder unserer Teamdays
viele Blicke auf sich. Und dass wir als
High-Tech-Betrieb die jungen Berufsstarter
durchaus begeistern können,
bestätigt auch unser Lehrlingsausbilder
Mirza. Wenn er z.B. Schnupperer durch
das Unternehmen führt, sind diese
regelmäßig von unseren großen, neuen
Maschinen fasziniert.
startschuss für
zertifizierungen
Nach unserer ISO 9001 Zertifizierung
war der nächste Schritt zur kontinuierlichen
Qualitätssteigerung nur logisch.
2013 starteten wir den komplexen
internen Prozess mit dem Ziel der ISO-
Zertifizierungen TS 16949 (Automotive)
und 13485 (Medical). Den anspruchsvollen
Kunden in diesen Bereichen dient
dies als dokumentierte Bestätigung
unseres Qualitätsniveaus und unserer
Leistungsfähigkeit.
kundenberatung
hat ein gesicht.
Und das gehört zu Wolfgang Wielander.
Seit Mitte 2013 ist er für Kundenberatung
und Verkauf verantwortlich.
Eine seiner Aufgaben besteht darin,
uns den Weg zu neuen Zielgruppen
und Branchen zu ebnen - z.B. in die
Medizintechnik.
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family news
dosenfutter für
neugierige.
Am 20. April 2013 läuteten für Martina im
schönen Solothurn die Hochzeitsglocken.
Am 30. August trauten sich Thomas
und Claudia, den Schritt ins Eheglück
zu gehen.
Irgendwo zwischen Visitenkarte und
Imagebroschüre ist unser neuer
Fakten-Prospekt angesiedelt. Um
interessierte Neukunden nicht gleich
mit zu viel Information zu „überfahren“,
soll dieses Werbemittel die wichtigsten
Hardfacts über Lercher vermitteln.
Und das so strukturiert und schnörkellos
wie möglich. Heraus kam ein etwa
A5-großes Heftchen, auf dessen Titelseite
genau das steht, was drinnen zu
finden ist: Fakten. Statt flotter Reklamesprüche
und überbordender Grafik
reduzieren sich die Innenseiten darauf,
links ein Bild aus der Produktion oder
eines Produktes zu zeigen und rechts
die Informationen dazu.
Am 20. Juli 2013 heiratete Lukas seine
Claudia in der Pfarrkirche Fraxern.
Am 22. Nov. 2013 gaben sich Andrea
und Daniel das Ja-Wort.
Am 14. August
2013 erblickte
Valentina-Leonie
- die Tochter
von Christoph
Gantner - das
Licht der Welt.
Am 4. Juni 2013
freute sich Vater
Josef Enstrasser
über seine kleine
Ava Lucia.
Am 19. Oktober 2013 kam auch Dominik unter die Haube. Als er seiner Johanna
das Ja-Wort gab, stärkten ihm viele aus dem Lercher-Team den Rücken. Und siehe
da - es tat überhaupt nicht weh. Danke an alle, die dabei waren.
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Und weil diese Erstinformation vielleicht
dann doch mal mit weiteren
Werbemitteln (Referenzkarten etc.)
übergeben wird, haben wir uns für
die Broschüre eine außergewöhnliche
Verpackung ausgedacht - eine
Blechdose. Die visualisiert zum einen,
dass wir u. a. mit Metall arbeiten
und signalisiert andererseits auch
ein wenig unseren hohen Qualitätsanspruch.
Trotzdem kommt auch
diese Dose recht unprätentiös daher.
Lediglich das geprägte Lercher-Logo
verrät, worum es innen geht. Wir sind
gespannt, wie diese Idee bei unseren
Kunden ...und die, die es werden
sollen, ankommt.
IN

Unsere „Neuen“ als Weihnachtschor.
Zur Tradition im Jahresablauf gehört
natürlich unsere Weihnachtsfeier, die
2013 am 20. Dezember fast das ganze
Team im Foyer des Winzersaales in
Klaus zusammenführte. Unsere neuen
Mitarbeiter wurden auserchoren, um
mit ein paar Weihnachtsliedern die
festliche Stimmung zu untermalen.
Abgesehen von ein paar Text- und
Melodieunsicherheiten (trotz Spickzettel)
machten sie das ganz
passabel. Unterstützt wurden sie
von unserer „Lercher-Band“.
Karate-Kid.
dabeisein ist alles
Beim Ortsvereine-Turnier am 7. Sept.
reichte es zwar zu keiner Platzierung.
Trotzdem hat sich unsere Mannschaft
beim Volleyball und den Geschicklichkeitsspielen
wacker geschlagen.
„alte hasen“
Unser Betriebsklima muss gut sein,
sonst hätten wir nicht so viele langjährige
Mitarbeiter. Im Dezember konnten
wir Gottlieb für 10 Jahre und Peter für
25 Jahre Treue gratulieren.
Schnelligkeit, Präzision, Konzentration,
Respekt und Disziplin - das
sind die Eckpfeiler einer Wettkampfsportart
mit langer Tradition:
Karate. Unser Jan ist darin Meister.
Und zwar mehrfacher Landesmeister
und 2012 sogar Staatsmeister.
Die Teilnahme an der Europameisterschaft
2013 war für Jan im
letzten Jahr der sportliche Höhepunkt.
Seit 2001 übt er diesen Sport
aus (Karate Club Götzis) und ist
Träger des schwarzen Gürtels.
gratulation zum
lehrabschluss
Philip, Kevin und Marco konnten
2013 ihre Lehre bei Lercher erfolgreich
abschließen, Philip sogar mit Auszeichnung.
Wir gratulieren.
wie alles begann:
bernhard‘s erste drehbank.
Für unsere jungen Mitarbeiter heute
kaum vorstellbar, dass es bei der Stahlbearbeitung
früher ohne CNC ging.
Und statt Touchscreen gab‘s Hebel,
Kurbel und Stellschrauben. Unser
Firmengründer (hier mit Enkel Vicco)
war jedenfalls voll nostalgischer Freude
beim Anblick des „Museumsstücks“.
VORSCHAU 2014
26. Juli bis 10. August 2014
Betriebsferien
19. Dezember 2014
Weihnachtsfeier
LERCHER Werkzeugbau GmbH
Treietstraße 1, 6833 Klaus, Austria
T: +43 5523 62417 0
F: +43 5523 62417 4
M: info@lercher.at
www.lercher.at
so leicht geht das.
Verantwortlich für den Inhalt: Sandra Ender-Lercher
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