Präsentation von Prof. Dr. Mathilde Niehaus, Universität zu Köln

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Strategien zur Rekru:erung /Ersteingliederung • Betriebliche Vereinbarungen Ø Schulung von FührungskräSe Ø innerbetriebliche Akquise Ø innerbetriebliche Steuerkreise • Ak:ve Rekru:erung • PartnerschaSen mit Förderschulen / Schulkontakte / Schnupperprak:ka • Unterstützung bei der Erstanpassung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsumfeldes – Hinzuziehung des Werks-‐ oder Betriebsarztes – Beratungen über Leistungen zur Teilhabe sowie über besondere Hilfen im Arbeitsleben (Arbeitsagentur, IntegraIonsamt/ -‐fachdienst) Prof. Dr. Mathilde Niehaus Lehrstuhl Arbeit und berufliche Rehabilita:on Universität zu Köln
Op:mierte Rekru:erungsstrategien Ø AuYlärung und Empowerment der Zielgruppe - Hinweise in Stellenausschreibungen - spezifische InformaIonen bei SchulpräsentaIonen - InformaIonsstände auf Ausbildungsmessen - spezifische Bewerberveranstaltungen in den Betrieben - KurzprakIka für die Zielgruppe (Schnupperprak+kum) Ø Gründung innerbetriebliche Steuerkreise Ø Ausbau externer Netzwerke Ø Innerbetriebliche InformaIon und Akquise Ø Vereinbarungen in einigen Betrieben (Zielvereinbarungen mit dem Personalwesen, Zielvorgaben des Gesamtkonzerns usw.)
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Seite 14 und 15: Die Betriebe haben eine hohe Ausbil
Seite 16: Danke für die Aufmerksamkeit! Frag

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