Beschäftigung innovativ gestalten - CURACON GmbH ...
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1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013<br />
<strong>Beschäftigung</strong> <strong>innovativ</strong> <strong>gestalten</strong><br />
Wertschöpfung – Wertschätzung – Wettbewerb<br />
Einladung 2013<br />
» 13. / 14. Juni 2013<br />
» Maritim Hotel Magdeburg<br />
In Zusammenarbeit mit den bundeszentralen Akademien der Freien Wohlfahrtspflege<br />
und dem Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V., Berlin
PROGRAMM<br />
Mittwoch 12. Juni 2013<br />
19:30 – 21:00 Uhr Projektbörse<br />
Begrüßung Tilo Liewald, Geschäftsführer, Paritätische Bundesakademie, Berlin<br />
Ausstellung mit Ansprechpartnern aller von der Jury ausgewählten Projekte, für die bereits am Mittwoch<br />
angereisten Kongressteilnehmer<br />
Donnerstag 13. Juni 2013<br />
10:30 Uhr Plenum<br />
MODERATION:<br />
Michael Löher, Vorstand, Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V.<br />
BEGRÜSSUNG<br />
<strong>Beschäftigung</strong> <strong>innovativ</strong> <strong>gestalten</strong><br />
Wolfgang Stadler, Präsident der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V., Berlin<br />
Hauptvortrag 1<br />
Arbeitsmarkt- und <strong>Beschäftigung</strong>sbedingungen im Umbruch. Auswirkungen auf die Sozial- und<br />
Gesundheitswirtschaft<br />
Prof. Dr. Gerhard Bosch, Geschäftsführender Direktor, Institut Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg/Essen<br />
Hauptvortrag 2<br />
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Sozialunternehmen verändern sich: Zukunftssicherung<br />
durch geschäftsstrategische und personalwirtschaftliche Kreativität<br />
Dr. Markus Nachbaur, Vorstand, Stiftung Liebenau, Meckenbeuren<br />
12:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen<br />
13:00 Uhr Foren<br />
15:00 Uhr Kaffeepause<br />
16:00 Uhr WIEDERHOLUNG DER Foren<br />
18:30 Uhr Empfang mit Preisverleihung „Sozialkampagne“ der Bank für Sozialwirtschaft AG<br />
19:30 Uhr Gemeinsames Abendessen<br />
Freitag 14. Juni 2013<br />
9:00 Uhr FORTSETZUNG DES KONGRESSES<br />
MODERATION:<br />
Stephanie Rüth, Leiterin Kommunikation und Research, Bank für Sozialwirtschaft AG, Köln<br />
10:45 Uhr Kaffeepause<br />
Innovatives Personalmanagement: Praxisprojekte aus der Sozialwirtschaft<br />
11:15 Uhr Abschlussreferat<br />
Wir haben nicht nur eine Finanzkrise. Unser Wirtschaften ist unwirtschaftlich und sozial schädlich –<br />
„Gemeinwohl-Ökonomie“ als Alternative?<br />
Mag. phil. Christian Felber, Lektor an der Wirtschaftsuniversität Wien, Publizist, Autor u. a. von<br />
„Die Gemeinwohl-Ökonomie“<br />
12:15 Uhr Schlusswort<br />
Dr. Gerhard Timm, Geschäftsführer BAGFW e. V., Berlin<br />
12:30 Uhr Gemeinsames Mittagessen<br />
14:00 Uhr Ende der Tagung
Dem von den Teilnehmern des 7. Kongresses der Sozialwirtschaft<br />
geäußerten Wunsch, zwei Foren besuchen zu können, konnten wir<br />
entsprechen. Die sieben Foren werden jetzt zweimal angeboten:<br />
13:00 bis 15:00 Uhr und 16:00 bis 18:00 Uhr.<br />
Dazwischen ist von 15:00 bis 16:00 Uhr eine Kaffeepause.<br />
Es stehen folgende Themen zur Wahl:<br />
FORUM 1<br />
Arbeitsmarkt – Finanzierung – Wettbewerb: Geschäftsstrategie<br />
und Personalmanagement zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit<br />
Moderation<br />
Dr. Berthold Becher, Beratung und Publizistik, Bonn<br />
Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Mit<br />
welchen strategischen Konzepten wird den Herausforderungen<br />
an das Personalmanagement begegnet?<br />
»»<br />
Dr. Jochen Walter, Vorstand, Stiftung Pfennigparade, München<br />
»»<br />
Martin Menger, Vorstand, Rhönklinikum AG, Neustadt a. d. Saale<br />
»»<br />
Thomas Eisenreich, Vorstand, Evangelische Stiftung Alsterdorf,<br />
Hamburg<br />
Finanzierungsträger: Sind sie gleichgültig gegenüber den<br />
personalwirtschaftlichen Herausforderungen der Anbieter<br />
oder haben sie eigene Gestaltungsvorstellungen?<br />
»»<br />
Dr. Peter Gitschmann, Abteilungsleiter, Amt für Soziales der<br />
Freien und Hansestadt Hamburg, stellv. Vorsitzender der BAG<br />
der überörtlichen Träger der Sozialhilfe<br />
»»<br />
Manfred Seiffert, Geschäftsbereich Krankenhaus der AOK<br />
Rheinland-Hamburg, Düsseldorf<br />
FORUM 3<br />
Angebotsstrukturen und Leistungsprozesse verändern sich:<br />
Auswirkungen auf Aufgaben- und Kompetenzprofile in der<br />
Sozialwirtschaft<br />
Moderation<br />
Markus Sobottke, Leiter Research, Bank für Sozialwirtschaft AG, Köln<br />
Impulsvortrag und Einführung in die Thematik<br />
»»<br />
Prof. Dr. Roland Schmidt, Professor für Gerontologie und<br />
Versorgungsstrukturen an der Fachhochschule Erfurt<br />
Vorbereitung auf die Quartiersnahe Versorgung der Zukunft:<br />
die Personalentwicklungsstrategien des Evangelischen<br />
Johanneswerks und des Netzwerks „Soziales neu <strong>gestalten</strong>“ (SONG)<br />
»»<br />
Dr. Bodo de Vries, Vorstand, Evangelisches Johanneswerk,<br />
Bielefeld<br />
Der Umbau der Eingliederungshilfe und die Auswirkungen<br />
auf Kompetenz- und Anforderungsprofile von Fach- und<br />
Führungskräften<br />
»»<br />
Hans-Gerd Daubertshäuser, Geschäftsführer,<br />
Stiftung Bethel.regional, Bielefeld<br />
Forum 2<br />
Grenzen und Möglichkeiten der Entlohnung in der Sozial- und<br />
Gesundheitswirtschaft<br />
Moderation<br />
Dr. Christopher Bangert, Leitung Sozialwirtschaft, Deutscher<br />
Caritasverband e. V., Freiburg<br />
Möglichkeiten und Grenzen einer leistungsbezogenen Vergütung<br />
von Fach- und Führungskräften<br />
»»<br />
Peter Weisser, Organisationsberater, kifas g<strong>GmbH</strong>, Waldmünchen<br />
Anforderungen und Modelle für die Festlegung der Vergütung<br />
von hauptamtlichen Vorständen und Geschäftsführern<br />
»»<br />
Matthias Konrad, Management- und Organisationsberater,<br />
contec <strong>GmbH</strong>, Berlin<br />
Forum 4<br />
Innovative Personalentwicklung als strategischer Prozess in<br />
Zeiten der Finanz- und Personalknappheit<br />
Moderation<br />
Wolfgang Hoffmann, Dozent für Management in sozialen Organisationen,<br />
Führungsakademie für Kirche und Diakonie, Berlin<br />
Grundlagen und Anforderungen einer wirkungsvollen Personalentwicklung<br />
»»<br />
Wolfgang Hoffmann, Führungsakademie für Kirche und Diakonie,<br />
Berlin<br />
Innovative Personalentwicklung und deren Bedeutung für<br />
die Zukunftsfähigkeit von Sozialunternehmen<br />
»»<br />
Heiko Grube, Geschäftsführer des Diakonischen Werkes in Stadt<br />
und Landkreis Osnabrück, Melle<br />
Auf Messers Schneide – Personalentwicklung in unternehmerischen<br />
Grenzsituationen<br />
»»<br />
Dr. David Lohmann, Sprecher des Vorstands der Bankhaus<br />
Hallbaum AG, Hannover
FORUM 5<br />
Vernetzung, Zusammenarbeit, Kooperation als Antwort auf<br />
die Arbeitsmarktsituation<br />
Moderation<br />
Klaus Titz, Wissenschaftlicher Referent, Deutscher Verein für<br />
öffentliche und private Fürsorge e.V., Berlin<br />
Kooperationen und Unternehmenszusammenschlüsse –<br />
Effekte für die Personalrekrutierung, Personalauslastung<br />
und Personalentwicklung<br />
»»<br />
Matthias Borchers, Leiter Geschäftsbereich „Prüfungsnahe<br />
Beratung“, Curacon <strong>GmbH</strong> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,<br />
Münster<br />
Das Gold in den Köpfen – Nachwuchs fördern – Vielfalt stärken<br />
»»<br />
Jürgen Otto, Bereichsleiter Bildung und Soziales, AWO Bezirksverband<br />
Niederrhein e. V., Essen<br />
FORUM 6<br />
Erfolgreiche Führungskonzepte in der Praxis – Innovative<br />
Kräfte der Mitarbeiter auch bei begrenzten Ressourcen<br />
fördern und fordern<br />
Moderation<br />
Prof. Dr. Gabriele Moos, Fachbereich Betriebs- und Sozialwirtschaft<br />
an der FH Koblenz, RheinAhrCampus, Remagen<br />
Mit Werten führen schafft Erfolg<br />
»»<br />
Dr. Tania Masloh, Geschäftsführerin, Marienhaus <strong>GmbH</strong>,<br />
Waldbreitbach<br />
Identifizierung, Gewinnung und Entwicklung von Talenten<br />
als Wettbewerbsfaktor am Beispiel Behinderten-Werk<br />
Main-Kinzig e. V.<br />
»»<br />
Sascha Schüßler, Leitung Personal/Projektleitung Talentmanagement,<br />
Behinderten-Werk Main-Kinzig e. V., Hanau<br />
Forum 7<br />
Gesundheit und Alter als Produktivfaktoren<br />
Moderation<br />
Dr. Anja Ludwig, Leiterin der Abteilung Gesundheit, Alter und<br />
Behinderung, AWO-Bundesverband e. V., Berlin<br />
Gesundheit und Alter managen? Erkenntnisse aus Theorie<br />
und Praxis<br />
»»<br />
Dr. Karin Töpsch, Gesellschafterin, freie Unternehmensberatung,<br />
Gesundheit im Unternehmen GbR, Stuttgart<br />
Demografiemanagement in sozialen Einrichtungen<br />
»»<br />
Dr. Hans H. Th. Sendler, Geschäftsführer, EUSENDOR – European<br />
Strategy Consulting, Berlin<br />
Mitarbeitergesundheit als Managementaufgabe<br />
»»<br />
Dr. Tomas Steffens, Zentrum Gesundheit, Rehabilitation und<br />
Pflege, Diakonie Deutschland, Berlin<br />
Projektpräsentation<br />
Innerhalb der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sehen sich die<br />
Unternehmen der Sozialwirtschaft immer häufiger mit drängenden<br />
zukunftsrelevanten Fragestellungen konfrontiert. Sie initiieren<br />
Projekte, um wirksame Lösungen zu erarbeiten. Das „Rad“ muss<br />
aber nicht in jedem Fall völlig neu erfunden werden; kollegialer<br />
Austausch kann effizienter sein als „Einzelkämpfertum“. Daher<br />
rufen wir im Vorfeld des 8. Kongresses der Sozialwirtschaft zum<br />
Einreichen von Projekten auf, um im Rahmen der Veranstaltung die<br />
Möglichkeit zur Präsentation und Diskussion zu bieten.<br />
1. Welche Projekte können eingereicht werden?<br />
Gesucht werden Projekte, in denen praktische Lösungen zum<br />
Leitthema des Kongresses „<strong>Beschäftigung</strong> <strong>innovativ</strong> <strong>gestalten</strong>“<br />
erarbeitet worden sind oder werden. Der Projektbeginn<br />
sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen. Die eingereichten<br />
Projekte sollen sich an folgenden Themenschwerpunkten<br />
orientieren:<br />
»»<br />
Geschäftsstrategische Verankerung eines zeitgemäßen<br />
Personal managements<br />
»»<br />
Gestaltungsmöglichkeiten der Vergütung<br />
»»<br />
Veränderung der Kompetenzprofile als Reaktion auf veränderte<br />
Angebotsstrukturen und Leistungsprozesse<br />
»»<br />
Innovative Ansätze der Personalentwicklung<br />
»»<br />
Vernetzung von Unternehmen und Verbänden zur Bewältigung<br />
der Herausforderungen der Arbeitsmarktsituation<br />
»»<br />
Führungskonzepte und verantwortliches Führungsverhalten<br />
»»<br />
Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und altersgerechte<br />
Personalentwicklung<br />
Es sind Projekte gefragt, von denen bereits praktische Erfahrungen<br />
vorliegen. Der Projektbeginn sollte nicht länger als 2 Jahre<br />
zurückliegen.<br />
2. Wer kann Projekte einreichen?<br />
Unternehmen und Organisationen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft<br />
in frei-gemeinnütziger, privater und öffentlicher Trägerschaft.<br />
Die Veranstalter behalten sich eine Auswahl aus den eingereichten<br />
Projekten vor; sie sind nicht zur Präsentation aller vorliegenden<br />
Projekte verpflichtet.<br />
3. Wer wählt die eingereichten Projekte zur Präsentation aus?<br />
Die Projekte werden von einer unabhängigen Jury aus Mitgliedern<br />
des Leitungsteams des Kongresses ausgewählt. Auswahlkriterien<br />
sind u. a. die Passgenauigkeit zum Leitthema des Kongresses, der<br />
Innovationsgrad und die Praxisrelevanz.<br />
4. Wie werden die ausgewählten Projekte in den Kongress<br />
eingebracht?<br />
Alle von der Jury ausgewählten Projekte erhalten Gelegenheit, sich<br />
am Mittwochabend der Kongress-Öffentlichkeit zu präsentieren.<br />
Daraus resultiert für Sie die Chance zu nützlichem, kollegialem<br />
Austausch und zur Vernetzung mit Gleichinteressierten.<br />
Von allen eingereichten Projekten werden maximal drei zur Präsentation<br />
im Plenum der Tagung am Freitagmorgen nominiert. Kurzbeschreibungen<br />
dieser Projekte werden sowohl in die Tagungsmappe<br />
als auch in die Kongressdokumentation aufgenommen. Zudem<br />
kann jeweils ein Vertreter der im Plenum vorgestellten Projekte<br />
kostenlos am gesamten Kongress teilnehmen.<br />
Einsendeschluss 15. Februar 2013<br />
Wenn Sie sich um eine Projektpräsentation bewerben möchten,<br />
füllen Sie bitte folgendes Online-Formular aus:<br />
www.sozkon.de/projektboerse
Tagungsort<br />
MARITIM Hotel Magdeburg,<br />
Otto-von-Guericke-Straße 87<br />
39104 Magdeburg<br />
Die Übernachtung erfolgt überwiegend<br />
im Tagungshotel (bei frühzeitiger<br />
Buchung garantiert).<br />
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.<br />
Die Zimmerreservierung wird ausschließlich<br />
durch den Veranstalter<br />
vorgenommen. Bitte buchen Sie nicht<br />
selbst. Ihre Anfragen zur Zimmerreservierung<br />
beantwortet Ihnen gern die Tagungsorganisation.<br />
Das MARITIM Hotel Magdeburg verfügt<br />
über komfortabel eingerichtete Zimmer,<br />
alle mit Bad/WC, Föhn, Radio/TV, Telefon,<br />
Faxanschluss, digitalem Fax- und Modemanschluss<br />
(ISDN, DSL), Wireless LAN<br />
(verfügbar in der Hotelgalerie und Lobby),<br />
individuell regulierbarer Klimaanlage,<br />
behindertengerechte und Nicht-<br />
Raucher-Zimmer. Das Hotel bietet Ihnen<br />
ein Hallen schwimmbad, Saunen und einen<br />
Fitnessbereich. Zum Hotel gehört eine<br />
Tiefgarage mit 430 Plätzen (kostenpflichtig).<br />
Der Hauptbahnhof mit IC- und ICE-<br />
Anschluss liegt in unmittelbarer Nähe in<br />
nur 200 m Fußweg vom Hotel. Der nächstliegende<br />
Flughafen ist der Flughafen<br />
Halle/Leipzig, 110 km entfernt.<br />
www.facebook.com/SozKon<br />
Kosten<br />
Variante A // 590,– Euro*<br />
Der Tagungspreis für die Gesamtveranstaltung<br />
beinhaltet Voll verpflegung und<br />
Hotelunter bringung (EZ) vom 13. bis<br />
14.06.2013, Konferenz getränke sowie<br />
umfangreiches Tagungsmaterial und die<br />
Kongress-Dokumentation in Buchform<br />
vom NOMOS-Verlag.<br />
Variante B // 670,– Euro*<br />
Die Gesamtveranstaltung wie unter (A)<br />
beschrieben zzgl. einer weiteren Übernachtung<br />
(EZ) bei Anreise am 12.06.2013<br />
(Gesamtaufenthalt: vom 12. bis<br />
14.06.2013)<br />
Variante C // 520,– Euro*<br />
Die Gesamtveranstaltung wie unter (A)<br />
beschrieben, jedoch ohne Übernachtung<br />
* zzgl. der zum Zeitpunkt des Kongresses geltenden<br />
MwSt.<br />
ORGANISATORISCHE<br />
HINWEISE<br />
Nach der Anmeldung erhalten Sie eine<br />
Anmeldebestätigung und eine Rechnung.<br />
Ein Rücktritt von der Anmeldung ist bis<br />
zum 30. April 2013 möglich (Posteingang).<br />
Stornierungen, die danach eingehen,<br />
müssen mit 80 % der Tagungsgebühr<br />
in Rechnung gestellt werden.<br />
Bei Absagen am Tag der Veranstaltung<br />
oder Nichterscheinen müssen wir den<br />
gesamten Betrag in Rechnung stellen.<br />
Selbst verständlich können Sie uns eine<br />
Ersatzperson benennen.<br />
Irrtümer und Programmänderungen sind<br />
vorbehalten.<br />
rabatte<br />
Planen Sie den 13. – 14. Juni 2013 für<br />
Ihre Teilnahme ein und nutzen Sie bis<br />
zum 31.01.2013 den Frühbuchervorteil<br />
von 10 % Nachlass für Einzelpersonen.<br />
Bei gemeinsamer Anmeldung von drei<br />
oder mehr Personen aus einer Geschäftsstelle<br />
/ Einrichtung / Firma bis zum<br />
31.01.2013 erhalten Sie auf den Tagungspreis<br />
einen Nachlass von 15 %.<br />
Danach reduziert sich der Nachlass auf<br />
den Tagungspreis für drei oder mehr Personen<br />
aus einer Geschäftsstelle / Einrichtung<br />
/ Firma auf 10 %.<br />
Anmeldung & Kontakt<br />
Die Online-Anmeldung sowie aktuelle<br />
Informationen finden Sie im Internet<br />
unter:<br />
www.sozkon.de<br />
Anmeldeschluss ist der<br />
19. April 2013<br />
Kongress der Sozialwirtschaft<br />
Postfach 87 03 29<br />
13162 Berlin<br />
Ansprechpartner:<br />
Daniel Rojahn<br />
Tel./Fax: 030 / 55 87 46 30<br />
Mail: rojahn@sozkon.de<br />
Projektbegleitung und Ausstellung:<br />
Bert Hinterkeuser<br />
Mail: bert.hin@gmail.com<br />
ONLINE<br />
ANMELDUNG<br />
Kongressteilnahme<br />
www.sozkon.de<br />
Anmeldeschluss ist der<br />
19. April 2013<br />
Und so einfach geht's:<br />
Besuchen Sie unsere Website<br />
1 2<br />
www.sozkon.de<br />
Sie erhalten umgehend eine<br />
Nutzen Sie das Anmeldeformular<br />
unter ANMELDUNG.<br />
4 5 6<br />
Bestätigungsmail, dass wir<br />
Für Ihre persönlichen Unterlagen<br />
erhalten Sie auch eine Bestätigung<br />
Ihre Buchung erhalten haben.<br />
Ihrer Buchung per Post.<br />
3<br />
Entscheiden Sie sich für eine der<br />
drei möglichen Teilnahmevarianten<br />
und beschreiben Sie ggf. Ihre<br />
Präsen tation. Ergänzen Sie Ihre<br />
persönlichen Daten und senden Sie<br />
das Formular mit einem Klick ab.<br />
Das Programm zur Veranstaltung,<br />
sowie alle weiteren Informationen<br />
erhalten Sie nun automatisch.<br />
Sie brauchen sich um nichts mehr<br />
zu kümmern.<br />
Bitte beachten Sie die Option des Newsletters auf dem Anmelde formular.
Hier treffen Sie<br />
»»<br />
Leitungskräfte von<br />
sozialwirtschaftlichen<br />
Unternehmen, Betrieben und<br />
Verbänden<br />
»»<br />
Leitungskräfte aus der<br />
öffentlichen Verwaltung,<br />
Geschäftsführungen, Vorstände<br />
von Wohlfahrtsverbänden und aus<br />
dem gewerblichen Bereich<br />
»»<br />
Unternehmensberater<br />
»»<br />
Lehrkräfte von Universitäten,<br />
Fachhochschulen und<br />
Weiterbildungseinrichtungen<br />
»»<br />
Fachleute aus der Sozialpolitik<br />
»»<br />
Leitungs- und<br />
Verwaltungsverantwortliche aus<br />
den Bereichen Personal und<br />
Finanzen<br />
»»<br />
Medienvertreter<br />
Informationsstände<br />
im Foyer<br />
In einer kongressbegleitenden Ausstellung<br />
haben Sie die Gelegenheit, mit kompetenten<br />
Ansprechpersonen aus der Sozialwirtschaft<br />
in persön lichen Kontakt zu<br />
treten.<br />
Holen Sie sich hier wichtige und aktuelle<br />
Informationen für Ihren Verantwortungsbereich!<br />
Vertreten sind:<br />
»»<br />
akquinet care <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
AWO Bundesakademie<br />
»»<br />
Bank für Sozialwirtschaft AG<br />
»»<br />
Bundesakademie für Kirche und<br />
Diakonie g<strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
Bundesarbeitsgemeinschaft der<br />
Freien Wohlfahrtspflege e. V.<br />
»»<br />
Connext Communication <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
<strong>CURACON</strong> <strong>GmbH</strong><br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
»»<br />
Deutscher Verein für öffentliche<br />
und private Fürsorge e. V.<br />
»»<br />
DOBRICK + WAGNER<br />
SOFTWAREHOUSE GMBH<br />
»»<br />
Dr. Münch Treuhand <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
Fortbildungs-Akademie des<br />
Deutschen Caritasverbandes e.V.<br />
»»<br />
GETEQ Gesellschaft für<br />
teilhabeorientiertes<br />
Qualitätsmanagement mbH<br />
»»<br />
Micos- Mikro-Computer Systeme<br />
<strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
Nomos Verlagsgesellschaft<br />
mbH & Co. KG<br />
»»<br />
Paritätische Bundesakademie<br />
g<strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
RISUS <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
rosenbaum | nagy<br />
unternehmensberatung <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
systema Deutschland <strong>GmbH</strong><br />
»»<br />
Versorgungsverband bundes- und<br />
landesgeförderter Unternehmen e. V.<br />
»»<br />
Wilken Entire AG<br />
Träger Und<br />
Veranstalter<br />
»»<br />
Bank für Sozialwirtschaft AG, Köln<br />
»»<br />
Bundesarbeitsgemeinschaft der<br />
Freien Wohlfahrtspflege e. V.,<br />
Berlin<br />
»»<br />
Nomos Verlagsgesellschaft<br />
mbH & Co. KG, Baden-Baden<br />
In Zusammenarbeit mit den bundeszentralen<br />
Akademien der Freien Wohlfahrtspflege<br />
und dem Deutschen Verein für<br />
öffentliche und private Fürsorge e. V.,<br />
Berlin<br />
Leitungsteam<br />
»»<br />
Dr. Berthold Becher, Beratung und<br />
Publizistik, Bonn<br />
»»<br />
Prof. Dr. Gabriele Moos,<br />
FB Betriebs- und Sozialwirtschaft an<br />
der FH Koblenz, RheinAhrCampus,<br />
Remagen<br />
»»<br />
Dr. Markus Nachbaur, Vorstand,<br />
Stiftung Liebenau, Meckenbeuren<br />
»»<br />
Gerhard Pfannendörfer, Journalist,<br />
Autor, Berater, Frankfurt a. M.<br />
»»<br />
Stephanie Rüth, Leiterin<br />
Kommunikation und Research, Bank<br />
für Sozialwirtschaft AG, Köln<br />
»»<br />
Prof. Dr. Johannes Rux,<br />
Programmleitung Wissenschaft,<br />
Nomos Verlagsgesellschaft<br />
mbH & Co. KG, Baden-Baden<br />
»»<br />
Markus Sobottke, Leiter Research,<br />
Bank für Sozialwirtschaft AG, Köln<br />
»»<br />
Dr. Gerhard Timm, (Vorsitz),<br />
Geschäftsführer, BAGFW e. V.<br />
»»<br />
Dr. Jochen Walter, Vorstand,<br />
Stiftung Pfennigparade, München<br />
Zu Gunsten der einfacheren Lesbarkeit wird sowohl für die männliche wie die weibliche Form die männliche Form verwendet.
<strong>Beschäftigung</strong> <strong>innovativ</strong> <strong>gestalten</strong><br />
Wertschöpfung – Wertschätzung – Wettbewerb<br />
1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013<br />
Kongress der Sozialwirtschaft<br />
Postfach 87 03 29<br />
13162 Berlin<br />
Anmeldung<br />
Ich melde mich verbindlich an und wähle das Arrangement*: (Bitte ankreuzen)<br />
(A) Teilnahme am gesamten Kongress (13. – 14.06.2013)<br />
(B) Teilnahme am gesamten Kongress zzgl. einer weiteren Übernachtung inkl. Frühstück (12. – 14.06.2013)<br />
(C) Teilnahme am gesamten Kongress ohne Übernachtung (13. – 14.06.2013)<br />
Ich bitte um kostenfreie Zusendung weiterer Einladungen. Anzahl:<br />
Bitte senden Sie mir die Einladung als PDF an die unten angegebene E-Mail-Adresse zu.<br />
Bitten senden Sie mir den kostenfreien Newsletter an die unten angegebene E-Mail-Adresse zu.<br />
Zimmerreservierung<br />
Bitte reservieren Sie für mich folgende Unterbringung:<br />
EZ DZ barrierearmes Zimmer<br />
Foren<br />
Ich wähle folgende zwei Foren*: (Bitte zwei Kreuze setzen)<br />
Forum 1 Forum 2 Forum 3 Forum 4 Forum 5 Forum 6 Forum 7<br />
Ersatz-Forum* (Falls meine Wahl ausgebucht ist) Forum Nr.:<br />
Dienstanschrift: (Bitte in DRUCKSCHRIFT ausfüllen)<br />
Vor- und Zuname ______________________________________________________________________<br />
Verband / Unternehmen _________________________________________________________________<br />
Funktion _____________________________________________________________________________<br />
Straße, Nr. ___________________________________________________________________________<br />
PLZ, Ort______________________________________________________________________________<br />
Telefon______________________________________Fax _____________________________________<br />
E-Mail _______________________________________________________________________________<br />
Nach der Anmeldung<br />
erhalten Sie eine<br />
Anmeldebestätigung<br />
und eine Rechnung.<br />
Fax-Anmeldung &<br />
Kongressorganisation:<br />
030 / 55 87 46 30<br />
Datum, Unterschrift, Stempel ____________________________________________________________<br />
* Pflichtangaben
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