Gewalt gegen Frauen und ihre finanziellen Folgen für ... - GIZ
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Eine aktive Unternehmenspolitik, die sich <strong>gegen</strong> Partnergewalt in der eigenen Firma richtet, hat viele<br />
Vorteile. Jede Investition in die Verminderung der <strong>Gewalt</strong> <strong>gegen</strong> <strong>Frauen</strong> im eigenen Unternehmen wird<br />
mit erheblichem Produktivitätszuwachs mehr als zurückgezahlt. Und einmal abgesehen von der moralischen<br />
Verpflichtung eines verantwortlichen Unternehmen, eine belegschaftsorientierte Unternehmenskultur<br />
zu schaffen, , dürften die rein monetären Anreize einer Unternehmenspolitik, die sich der<br />
Prävention von <strong>Gewalt</strong> <strong>gegen</strong>über <strong>Frauen</strong> verschrieben hat, Gr<strong>und</strong> genug sein, diese möglichst schnell in<br />
der eigenen Firma einzuführen.<br />
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