Regionale Transfergesellschaft Siegen-Wittgenstein
Regionale Transfergesellschaft Siegen-Wittgenstein
Regionale Transfergesellschaft Siegen-Wittgenstein
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<strong>Regionale</strong> <strong>Transfergesellschaft</strong><br />
<strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong><br />
Reinhard Kämpfer<br />
Wirtschaftsreferent<br />
Kreis <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong>
Gliederung<br />
‣ Aufbau einer <strong>Transfergesellschaft</strong><br />
‣ Inhaltliche Ausgestaltung<br />
‣ Funktion einer <strong>Transfergesellschaft</strong><br />
‣ Vorteile für Unternehmen<br />
‣ Vorteile für Beschäftigte<br />
‣ Der regionale Ansatz<br />
‣ <strong>Regionale</strong>r Träger<br />
‣ Weiteres Vorgehen
Aufbau einer <strong>Transfergesellschaft</strong><br />
‣ Einigung zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretung im<br />
Unternehmen<br />
‣ Information an die Agentur für Arbeit<br />
‣ Transfersozialplan<br />
‣ Profiling und Beratung<br />
‣ Dreiseitiger befristeter Vertrag Beschäftigte – Arbeitgeber -<br />
<strong>Transfergesellschaft</strong><br />
‣ Beschäftigte wechseln sofort in die <strong>Transfergesellschaft</strong><br />
‣ Beratung, Qualifizierung, Vermittlung
Inhaltliche Ausgestaltung
Funktion einer <strong>Transfergesellschaft</strong>
Vorteile für Unternehmen<br />
‣ Vermeidung von Kündigungsfristen<br />
‣ Vermeidung von Kündigungsschutzklagen<br />
‣ Bessere Kalkulierbarkeit der Kosten des Personalabbaus<br />
‣ Imagegewinn trotz betrieblich notwendiger<br />
Personalanpassung
Vorteile für Beschäftigte<br />
‣ Vermeidung von Arbeitslosigkeit<br />
‣ Ununterbrochener Verlauf von Entgeltpunkten für die Rente<br />
‣ Transferkurzarbeitergeld bis max. 12 Monate<br />
‣ Professionelle Betreuung und Beratung<br />
‣ Finanzierung von Weiterbildung<br />
‣ Bewerbung aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus<br />
‣ Aufschub des Arbeitslosengeldes I bis max. 12 Monate<br />
‣ Risikolose Arbeitserprobung möglich
Der regionale Ansatz<br />
<strong>Regionale</strong> <strong>Transfergesellschaft</strong> <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong><br />
Konsens zwischen<br />
‣ Verband der Siegerländer Metallindustriellen<br />
‣ IG Metall <strong>Siegen</strong><br />
‣ Kreis <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong><br />
= Gründung einer regionalen <strong>Transfergesellschaft</strong> <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong>
Der regionale Ansatz<br />
Zusätzliche Vorteile einer regionalen <strong>Transfergesellschaft</strong> <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong><br />
‣ Enge Kooperation mit der Agentur für Arbeit <strong>Siegen</strong><br />
‣ Große Nähe zu Unternehmen und Betriebsräten<br />
‣ Kenntnis der regionalen Situation und der Menschen<br />
‣ Einbindung vorhandener Kompetenzen (z. B. Beratungsservice<br />
Weiterbildung der KM:SI GmbH)<br />
= Bessere Vermittlungschancen für Beschäftigte!
<strong>Regionale</strong>r Träger<br />
Rechtskonstruktion<br />
Gründung eines eingetragenen Vereins durch<br />
‣ Landrat Paul Breuer<br />
‣ Joachim Schmidt-Classen und zwei Personen aus dem Umfeld des<br />
Verbandes der Siegerländer Metallindustriellen<br />
‣ Hartwig Durt und zwei Personen aus dem Umfeld der IG Metall<br />
= Der Verein gründet eine <strong>Transfergesellschaft</strong> in der Rechtsform einer<br />
GmbH
Weiteres Vorgehen<br />
‣ Vereinsgründung am 19.03.2009<br />
‣ Danach Gründung einer Transfer-GmbH<br />
‣ Personalauswahl und –anstellung<br />
‣ Aufnahme des operativen Geschäfts
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
Weitere Informationen:<br />
Joachim Schmidt-Classen, Verband der Siegerländer Metallindustriellen<br />
Tel.: 0271 230430, E-Mail: vdsm@arbeitgeberverbaende.de<br />
Hartwig Durt, IG Metall <strong>Siegen</strong><br />
Tel.: 0271 236090, E-Mail: siegen@igmetall.de<br />
Reinhard Kämpfer, Kreis <strong>Siegen</strong>-<strong>Wittgenstein</strong><br />
Tel.: 0271 333-1215, E-Mail: wifo@siegen-wittgenstein.de
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