01 SEPT 2009 - dp Planzeit
01 SEPT 2009 - dp Planzeit
01 SEPT 2009 - dp Planzeit
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18<br />
cleanik service<br />
Die Erfolgsstory des Jens Tegeler<br />
Zufrieden mit der<br />
Personalauswahl von<br />
<strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong>: cleanik-service-<br />
Gründer Jens Tegeler<br />
(rechts) im Gespräch mit<br />
Personalsachbearbeiter<br />
Harm Schuster.<br />
cleanik service<br />
19<br />
<strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong> unterstützt cleanik service<br />
Er hat es einfach gewagt. 1992 hat sich Jens Tegeler gedacht, dass es die richtige Zeit sei,<br />
in klassische Dienstleistungen für Krankenhäuser, Rehakliniken und Senioreneinrichtungen<br />
zu investieren. Die Bonner Regierung hatte gerade die Einführung der Pflegeversicherung<br />
zum 1. Januar 1995 beschlossen. „Auch einige andere Änderungen in der<br />
Gesetzgebung waren bereits beschlossen oder standen bevor“, sagt er. Somit eröffnete<br />
der Betriebswirt mit der cleanik service sein eigenes Unternehmen – und hat heute an<br />
360 Standorten rund 1500 Mitarbeiter. Mit anderen Worten: Er hat mit seiner Einschätzung<br />
richtig gelegen.<br />
Der wichtigste Partner im Bereich Personalservice, der ebenfalls angeboten wird, ist<br />
die <strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong>. Ein Grund ist, dass Mitarbeiter wie Wencke Zimmer, die Assistentin der<br />
Geschäftsführung, oder Personalsachbearbeiter Harm Schuster von <strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong> rekrutiert<br />
worden sind. Für die Kunden von <strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong> ist das ausgesprochen bequem, weil<br />
sie keine Anzeigen schalten und keine Bewerbungen sichten müssen. „Das übernehmen<br />
immer wir“, sagt <strong>dp</strong>-<strong>Planzeit</strong>-Geschäftsführerin Julia Dycker – und das zur Zufriedenheit<br />
aller Beteiligten. „Die bisherigen Mitarbeiter waren echte Glücksgriffe“, sagt Tegeler. Und<br />
das hat ihn dazu bewogen, mit Unterstützung der <strong>dp</strong> <strong>Planzeit</strong> in Hamburg eine Zeitarbeitsgesellschaft<br />
ins Leben zu rufen, die für den sensiblen Markt der Altenpflege Personal für<br />
die Kunden der cleanik service finden soll. Im Herbst dieses Jahres geht es los. „Wir sind<br />
schon gespannt, ob es ein Erfolg wird“, sagt Tegeler – wenn man sieht, was der Mann<br />
bisher aufgebaut hat, dürfte das aber nicht ernsthaft eine Frage sein...<br />
Zu Beginn, als das Unternehmen in Hannover startete, ging es lediglich darum, die<br />
Gebäude der Kunden zu reinigen – alles andere kam hinzu, so dass das Unternehmen<br />
heute alle Dienstleistungsbereiche für Gesundheitseinrichtungen abdeckt. Gereinigt wird<br />
immer noch, aber auch gekocht, für Hygiene von den Instrumenten bis hin zur Wäsche<br />
gesorgt, Konzepte und Sparmaßnahmen mit den Betreibern der Einrichtung erarbeitet<br />
– vom Hausmeisterdienst bis zum Management bietet die mittlerweile im Wunstorfer Gewerbegebiet<br />
ansässige cleanik service alles an. „Und“, sagt Tegeler, „immer mit unserem<br />
leitenden Personal vor Ort.“ Die Entscheidungen und die Betreuung werden an den 360<br />
Standorten sichergestellt – von Wunstorf aus wird verwaltet und das Ganze zusammengehalten.<br />
„Wir bieten die direkten Ansprechpartner vor Ort“, sagt der begeisterte Fußballfan<br />
– und das mit weiterhin wachsendem Erfolg.<br />
Mehr über die cleanik service:<br />
www.cs-verbund.de<br />
Mehr über die neue<br />
Zeitarbeitsgesellschaft:<br />
www.dah-personal.de<br />
Mehr über die Möglichkeit der<br />
Personalrekrutierung:<br />
www.<strong>dp</strong>-planzeit.de