Rede des Vorstandes zur aoHV der L-KONZEPT Holding AG

Über den Fortgang der Gespräche und entsprechende Ergebnisse werden wir Ihnen jeweils
anlassbezogen berichten.
Chancen und Risiken
Der Erfolg der einzelnen Standorte hängt ganz maßgeblich von der Kompetenz der dort
eingesetzten Geschäftsführer und Profit-Center-Leiter ab. Hier werden ausschließlich
bewährte Führungskräfte aus der Immobilienwirtschaft angesprochen, deren bisherige
Performance eine zuverlässige Umsetzung der vor Ort notwendigen unternehmerischen
Konzepte und eine entsprechende vertriebliche und unternehmerische Performance erwarten
lässt und die sich angemessen kapitalmäßig beteiligen können. Obwohl die historische
Leistung unserer potentiellen Partner jeweils positive Erwartungen rechtfertigt, ist die
Entwicklung in der Zukunft nicht sicher prognostizierbar. Persönliche, unternehmerische oder
marktbezogene Veränderungen können den bisherigen „Track – Record“ einer Führungskraft
relativieren und bisherige Leistungen als nicht fortschreibbar erscheinen lassen.
Weiterhin werden wir uns im Hinblick auf unsere vertrieblichen, finanziellen und
unternehmerischen Konzepte weiterentwickeln müssen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Es zeigte sich in der Vergangenheit, dass wir uns im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsund
Qualitätssicherungsprozesses von einzelnen Vertriebs- und Kooperationspartnern trennen
mussten, um unsere unternehmerischen Ziele zu erreichen und in der Konsequenz eine
Vielzahl von neuen Partnern zu gewinnen und langfristig zu entwickeln.
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