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Newsletter für Weiterbildner/innen
Ausgabe I
gruppe erleichtern und attraktiver machen, da die Qualifikation des lehrenden Personals
eindeutig die Qualität des Angebotes in der Weiterbildung prägt.
Ziel des landesweiten Projektes ist es, die bestehenden Strukturen aufzuzeigen, die aktuell
den in Schleswig-Holstein arbeitenden Trainer/innen und Dozent/innen zu ihrer eigenen
Fortbildung zur Verfügung stehen. Bestandsaufnahme, das heißt Analyse der bestehenden
Strukturen, bedeutet in diesem Fall womöglich auch, Defizite aufzudecken und nach Optimierungsmöglichkeiten
zu suchen.
Es geht im Rahmen dieser Sondierungsphase darum, ein Netzwerk von Bildungsanbietern
zu knüpfen, die auf Dauer ein Interesse daran haben, zielgruppenadäquate Angebote zu
entwickeln, ihre schon bestehenden hochwertigen Weiterbildungsangebote für diese Zielgruppe
zugänglich zu machen und ihre Angebote noch effektiver zu vermarkten.
Die entsprechenden Gespräche werden zurzeit geführt und es gibt bereits vielversprechende
Entwicklungsansätze zur Optimierung der Strukturen und der Angebote für Weiterbildner/innen
in Schleswig-Holstein, die in einer gemeinsamen Anstrengung der beteiligten
Bildungsakteure realisiert werden können.
Ein sehr pragmatisches Ziel besteht in der Konzeption einer Website, auf der zukünftig alle
zielgruppenadäquaten Fortbildungsangebote abgebildet werden. Auf diesem Wege wird den
Weiterbildnern/innen die Informationsbeschaffung in ihrem eigenen Bundesland erleichtert.
Gleichzeitig könnte Schleswig-Holstein so für weiterbildungswillige Trainer/innen und Dozent/innen
auch bundesweit attraktiver werden.
Im Rahmen dieser ersten Projektphase wird das ver.di-Forum Nord e.V. einen Fach- und
Praxistag für Weiterbildner/innen gestalten. Hier können sich Weiterbildner/innen in Fachgruppen
über die Erfahrungen austauschen, die sie selbst mit der praktischen Umsetzung
von Weiterbildungsinhalten gemacht haben. Gleichzeitig bekommen die Weiterbildner/innen
die Möglichkeit, ihre eigenen Vorstellungen von inhaltlichen und strukturellen Verbesserungen
der Weiterbildungslandschaft zu benennen und somit die zukünftige Entwicklungsrichtung
mitzubestimmen.
Die Berücksichtigung beider Perspektiven, die der Bildungsanbieter als auch die der Weiterbildenden,
ist ein sicherer Weg, um in Schleswig-Holstein zukünftig zu einem für alle Seiten
profitablen Gleichgewicht von hochqualifizierten Bildungsangeboten und entsprechender
Nachfrage zu gelangen.
Ute Lefelmann-Petersen, Projektkoordinatorin
ver.di-Forum Nord e.V. Standort Neumünster, Kaiserstraße 11-19, 24534 Neumünster
fon 0 43 21/ 690 101
fax 043 21/ 707 65 25
ute.lefelmann-petersen@verdi-forum.de
Beate Lorkowski, Medienentwicklung u. Fachöffentlichkeitsarbeit
Anette von Schmude, Medienentwicklung u. Fachöffentlichkeitsarbeit
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