BMW, Walt Di - Reputation Institute
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<strong>BMW</strong>, WALT DISNEY UND GOOGLE - DIE UNTERNEHMEN MIT DER WELTWEIT BESTEN<br />
REPUTATION 2013<br />
NEW YORK, 10. April 2013 – <strong>BMW</strong>, <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney, Rolex und Google erreichen in der weltweit<br />
größten Studie über Corporate <strong>Reputation</strong> die höchsten Bewertungen von der Öffentlichkeit. <strong>Di</strong>e<br />
Auswertung der mehr als 55.000 Interviews in 15 Ländern der 2013 Global RepTrak 100 Studie<br />
des <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> zeigt in diesem Zusammenhang, dass eine 5-Punkte Verbesserung der<br />
<strong>Reputation</strong> Score die Weiterempfehlungen um 7% steigert.<br />
“<strong>Di</strong>e weltweit erfolgreichsten Unternehmen wie <strong>BMW</strong> und <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney arbeiten systematisch an<br />
ihrer <strong>Reputation</strong>. Sie verstehen <strong>Reputation</strong> als einen integralen Bestandteil ihrer<br />
Unternehmensstrategie – und das macht sich bezahlt”, erläutert Kasper Ulf Nielsen, Executive<br />
Partner des <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong>.<br />
Welche Strategien stehen hinter diesem Erfolg? Unter den Top Performern der Global RepTrak<br />
100 Unternehmen lassen sich drei Gemeinsamkeiten ausmachen:<br />
1. Sie verfügen über ein starkes Corporate Narrative, das alle 7 <strong>Di</strong>mensionen ihrer Corporate<br />
<strong>Reputation</strong> bedient<br />
2. Sie interagieren mit ihren Stakeholdern als Unternehmen und nicht als Produkt<br />
3. Sie integrieren <strong>Reputation</strong> in systematischer Weise in ihre Entscheidungsprozesse<br />
“Innerhalb der <strong>BMW</strong> Group ist Vertrauen das Fundament unseres Arbeitens: Für alle unsere<br />
Marken bildet es die Basis des Wachstums”, sagt Bill McAndrews, Head of <strong>BMW</strong> Group Corporate<br />
Communications. “Über Jahre haben wir auf Beständigkeit und Zuverlässigkeit basierende<br />
Beziehungen zu all unseren Stakeholdern aufgebaut. Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur,<br />
die sich durch vertrauensbasierte und kontinuierliche Kommunikation auszeichnet.”<br />
Der wirtschaftliche Einfluss von <strong>Reputation</strong> ist den 313 Führungskräften, die an der 2013<br />
<strong>Reputation</strong> Leaders Studie teilnahmen, mehr als bewusst. 60% erkennen eine direkte Verbindung<br />
zwischen der <strong>Reputation</strong> ihres Unternehmens und Kundenbindung, Umsätzen und Marktanteilen.<br />
Dennoch sind erst 20 % von ihnen bereit diese Möglichkeiten wirksam zu nutzen und ihre<br />
Unternehmensreputation mit aktuellsten Prozessen und Instrumenten zu schützen und<br />
auszubauen. Wachsenden Handlungsbedarf zeigen die folgenden Ergebnisse: 56% der<br />
Führungskräfte erklärten, dass die Unternehmensreputation auch für die Geschäftsführung und<br />
den Vorstand einen hohen Stellenwert einnimmt. Darüber hinaus prognostizierten 63% von ihnen<br />
eine stark steigende Geschäftsrelevanz des <strong>Reputation</strong> Management innerhalb der nächsten 2 - 3<br />
Jahre.<br />
“Unternehmen haben den Wert und Nutzen von <strong>Reputation</strong> Management durchaus erkannt, aber<br />
zugleich sehen sie sich neuen Herausforderungen gegenüber, auf die die Mehrheit von ihnen nicht<br />
vorbereitet ist. <strong>Di</strong>e größte Schwierigkeit ist das Fehlen strukturierter Abläufe, welche es<br />
ermöglichen reputationsbasierte Entscheidungen in die allgemeine Geschäftsplanung mit<br />
einzubeziehen. <strong>Di</strong>eser Umstand behindert die Fähigkeit der Unternehmen Kundenbindungen zu<br />
intensivieren, Umsätze zu steigern und Marktanteile zu gewinnen“, so Nicolas Georges Trad,<br />
Executive Partner, <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong>.<br />
1
<strong>Di</strong>e wichtigsten Ergebnisse der Global <strong>Reputation</strong> Studies 2013:<br />
<strong>BMW</strong> ist das einzige Unternehmen, welches es in allen 7 <strong>Reputation</strong> <strong>Di</strong>mensionen in<br />
die Top 5 geschafft hat<br />
Nestlé befindet sich zum ersten Mal in den globalen Top 10<br />
Apple verlässt die Top 10 – Abstieg vom 5. auf den 12. Platz<br />
Nur 16 der Top 100 Unternehmen verfügen global über eine bessere <strong>Reputation</strong> als in<br />
ihrem Heimatland<br />
Ein 5-Punkte-Anstieg der <strong>Reputation</strong> Score erhöht die Empfehlungen um 7%<br />
Kunden sind 55% weniger bereit ausländische Unternehmen zu empfehlen<br />
53% der Führungskräfte sind der Ansicht, <strong>Reputation</strong> steigere die Umsätze<br />
63% der Führungskräfte erwarten, dass die Priorität von <strong>Reputation</strong> Management<br />
innerhalb ihrer Unternehmen in den nächsten 2 – 3 Jahre deutlich wachsen wird<br />
Bitte laden Sie die Ergebnisse der Studie unter folgender Adresse herunter:<br />
http://www.reputationinstitute.com/thought-leadership/global-reptrak-100<br />
###<br />
Methodologie der 2013 <strong>Reputation</strong> Studies<br />
Global RepTrak 100<br />
<strong>Di</strong>e Global RepTrak 100 Studie misst die <strong>Reputation</strong> der 100 angesehensten Unternehmen innerhalb von<br />
15 Ländern. Mit dabei sind: Australien, Brasilien, Kanada, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien,<br />
Indien, Italien, Japan, Mexiko, Russland, Südkorea, Spanien und USA. Unter Verwendung der <strong>Reputation</strong><br />
<strong>Institute</strong> RepTrak Methodologie bewerteten Vertreter der Öffentlichkeit maximal fünf – per Zufallsprinzip<br />
zugeteilte – Unternehmen, mit denen sie etwas bis sehr vertraut waren. <strong>Di</strong>e Daten wurden von Februar bis<br />
März 2013 erhoben. Alle RepTrak Pulse Scores, die um mehr als +/-0.5 variieren sind auf einem 95-<br />
Prozent-Konfidenzniveau signifikant.<br />
2013 <strong>Reputation</strong> Leaders Studie<br />
Für die 2013 <strong>Reputation</strong> Leaders Studie befragte das <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> 313 Führungskräfte von<br />
Unternehmen aus weltweit 25 Ländern, wie sie <strong>Reputation</strong> managen, welchen Herausforderungen sie dabei<br />
gegenüberstehen und was sie als “Best-Practice” bezeichnen würden. <strong>Di</strong>e Studie wurde von Januar bis März<br />
2013 durchgeführt.<br />
Über <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong><br />
<strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> ist das weltweit führende Beratungsunternehmen für <strong>Reputation</strong> Management.<br />
Gegründet im Jahre 1997 und vertreten in 30 Ländern, unterstützen wir Unternehmen dabei,<br />
<strong>Reputation</strong>skapital aufzubauen, zu schützen und einen messbaren wirtschaftlichen Mehrwert zu erzielen. Mit<br />
unserem Knowledge Center schaffen wir ein globales Netzwerk von <strong>Reputation</strong>sexperten, welches durch<br />
gemeinsame Forschung, Training und Konferenzen die “Best Practice” des <strong>Reputation</strong> Management<br />
kontinuierlich weiterentwickelt.<br />
Für mehr Informationen besuchen sie bitte: www.reputationinstitute.com.<br />
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Contact<br />
Lila Ghayour (USA) +1 212 495 3855 lghayour@reputationinstitute.com<br />
Matthias Paratsch (Germany) +49 30 2092 4045 mparatsch@reputationinstitute.com<br />
Global RepTrak 100<br />
2013 Results<br />
RepTrak 100 2013 RepTrak 100 2012<br />
RepTrak<br />
RepTrak<br />
Company name<br />
Rank Pulse Rank Pulse<br />
<strong>BMW</strong> 1 78.39 1 80.08<br />
The <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney Company 2 77.76 3 78.92<br />
Rolex 3 77.23 n/a n/a<br />
Google 4 77.15 6 78.05<br />
Daimler (Mercedes-Benz) 5 76.58 4 78.54<br />
Sony 6 76.30 2 79.31<br />
Microsoft 7 76.23 7 77.98<br />
Canon 8 76.02 9 76.98<br />
Nestlé 9 75.21 12 75.88<br />
LEGO Group 10 75.02 10 76.35<br />
Intel 11 74.98 16 75.42<br />
Apple 12 74.65 5 78.49<br />
Volksw agen 13 74.38 8 77.04<br />
Adidas Group 14 74.05 11 76.00<br />
Johnson & Johnson 15 73.56 18 75.17<br />
Samsung Electronics 16 73.39 21 74.81<br />
L'Oréal 17 73.37 23 74.35<br />
Nike 18 72.81 15 75.43<br />
Colgate-Palmolive 19 72.73 13 75.75<br />
Philips Electronics 20 72.49 25 74.33<br />
Michelín 21 72.49 17 75.32<br />
Amazon.com 22 72.32 28 74.07<br />
Giorgio Armani Group 23 72.22 36 73.22<br />
IBM 24 72.19 19 75.08<br />
Kellogg Company 25 72.00 26 74.32<br />
Danone 26 71.96 29 74.05<br />
Goodyear 27 71.96 27 74.28<br />
Bridgestone 28 71.88 34 73.35<br />
Ferrero 29 71.66 20 74.90<br />
Nokia 30 71.57 24 74.33<br />
Hew lett-Packard 31 71.52 31 73.67<br />
Panasonic 32 71.47 14 75.71<br />
Pirelli 33 71.19 41 72.30<br />
Barilla 34 71.02 42 72.12<br />
Honda Motor 35 70.93 22 74.80<br />
Nintendo 36 70.74 32 73.56<br />
Toyota 37 70.49 37 72.77<br />
3M 38 70.28 30 74.02<br />
LVMH Group 39 70.11 33 73.46<br />
Marriott International 40 70.11 40 72.53<br />
Procter & Gamble 41 70.11 49 71.08<br />
Volvo Group 42 70.05 n/a n/a<br />
Whirlpool 43 70.03 n/a n/a<br />
The Coca-Cola Company 44 70.02 38 72.66<br />
FedEx 45 69.92 39 72.56<br />
Electrolux 46 69.63 64 69.91<br />
Kraft Foods 47 69.57 58 70.57<br />
IKEA 48 69.54 35 73.22<br />
Siemens 49 69.34 45 71.76<br />
Dell 50 69.29 50 71.02<br />
RepTrak 100 2013 RepTrak 100 2012<br />
RepTrak<br />
RepTrak<br />
Company name<br />
Rank Pulse Rank Pulse<br />
HJ Heinz 51 69.22 57 70.61<br />
Bayer 52 69.21 46 71.31<br />
Heineken 53 69.13 61 70.41<br />
Deutsche Lufthansa 54 69.10 44 72.06<br />
Toshiba 55 69.00 52 70.87<br />
General Electric 56 69.00 66 69.86<br />
BBC 57 68.81 n/a n/a<br />
Unilever 58 68.78 54 70.63<br />
Fujifilm 59 68.69 43 72.07<br />
Cisco Systems 60 68.66 55 70.62<br />
Singapore Airlines 61 68.46 51 70.89<br />
UPS 62 68.44 47 71.29<br />
LG Corporation 63 68.40 56 70.62<br />
Xerox 64 68.38 53 70.77<br />
Ford Motor 65 68.12 n/a n/a<br />
Sw atch Group 66 68.02 59 70.50<br />
Oracle 67 67.90 71 69.54<br />
eBay 68 67.76 80 68.50<br />
Roche 69 67.04 72 69.53<br />
SAS (Scandinavian Airlines) 70 67.04 77 68.74<br />
Airbus 71 66.97 70 69.60<br />
Abbott Laboratories 72 66.80 65 69.89<br />
Sharp 73 66.78 68 69.75<br />
ACER 74 66.65 73 69.38<br />
Qantas Airw ays 75 66.57 63 70.05<br />
Marks & Spencer Group 76 66.53 78 68.73<br />
H&M 77 66.39 76 68.77<br />
DuPont 78 66.33 67 69.77<br />
General Mills 79 66.26 91 67.19<br />
Starbucks Coffee Company 80 65.99 83 68.16<br />
Eli Lilly 81 65.87 90 67.21<br />
General Motors Company 82 65.85 n/a n/a<br />
Nissan Motor 83 65.82 62 70.18<br />
Bristol-Myers Squibb 84 65.65 n/a n/a<br />
Suzuki Motor 85 65.53 88 67.34<br />
Air France-KLM 86 65.46 92 67.13<br />
Boeing 87 65.45 48 71.09<br />
Carlsberg Group 88 65.45 89 67.21<br />
Hitachi 89 65.40 79 68.64<br />
British Airw ays-Iberia (International Airlines Group) 90 65.30 n/a n/a<br />
<strong>Di</strong>ageo 91 65.28 97 65.05<br />
PepsiCo 92 65.10 84 68.11<br />
Peugeot-Citroen 93 65.04 n/a n/a<br />
Bacardi 94 65.02 n/a n/a<br />
GlaxoSmithKline 95 64.87 86 67.79<br />
Fujitsu 96 64.75 85 67.93<br />
Zara (Inditex) 97 64.71 82 68.26<br />
Hertz Global Holdings 98 64.40 n/a n/a<br />
Pfizer 99 64.39 87 67.44<br />
Lenovo Group 100 64.32 95 66.27<br />
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