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BMW, Walt Di - Reputation Institute

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<strong>BMW</strong>, WALT DISNEY UND GOOGLE - DIE UNTERNEHMEN MIT DER WELTWEIT BESTEN<br />

REPUTATION 2013<br />

NEW YORK, 10. April 2013 – <strong>BMW</strong>, <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney, Rolex und Google erreichen in der weltweit<br />

größten Studie über Corporate <strong>Reputation</strong> die höchsten Bewertungen von der Öffentlichkeit. <strong>Di</strong>e<br />

Auswertung der mehr als 55.000 Interviews in 15 Ländern der 2013 Global RepTrak 100 Studie<br />

des <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> zeigt in diesem Zusammenhang, dass eine 5-Punkte Verbesserung der<br />

<strong>Reputation</strong> Score die Weiterempfehlungen um 7% steigert.<br />

“<strong>Di</strong>e weltweit erfolgreichsten Unternehmen wie <strong>BMW</strong> und <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney arbeiten systematisch an<br />

ihrer <strong>Reputation</strong>. Sie verstehen <strong>Reputation</strong> als einen integralen Bestandteil ihrer<br />

Unternehmensstrategie – und das macht sich bezahlt”, erläutert Kasper Ulf Nielsen, Executive<br />

Partner des <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong>.<br />

Welche Strategien stehen hinter diesem Erfolg? Unter den Top Performern der Global RepTrak<br />

100 Unternehmen lassen sich drei Gemeinsamkeiten ausmachen:<br />

1. Sie verfügen über ein starkes Corporate Narrative, das alle 7 <strong>Di</strong>mensionen ihrer Corporate<br />

<strong>Reputation</strong> bedient<br />

2. Sie interagieren mit ihren Stakeholdern als Unternehmen und nicht als Produkt<br />

3. Sie integrieren <strong>Reputation</strong> in systematischer Weise in ihre Entscheidungsprozesse<br />

“Innerhalb der <strong>BMW</strong> Group ist Vertrauen das Fundament unseres Arbeitens: Für alle unsere<br />

Marken bildet es die Basis des Wachstums”, sagt Bill McAndrews, Head of <strong>BMW</strong> Group Corporate<br />

Communications. “Über Jahre haben wir auf Beständigkeit und Zuverlässigkeit basierende<br />

Beziehungen zu all unseren Stakeholdern aufgebaut. Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur,<br />

die sich durch vertrauensbasierte und kontinuierliche Kommunikation auszeichnet.”<br />

Der wirtschaftliche Einfluss von <strong>Reputation</strong> ist den 313 Führungskräften, die an der 2013<br />

<strong>Reputation</strong> Leaders Studie teilnahmen, mehr als bewusst. 60% erkennen eine direkte Verbindung<br />

zwischen der <strong>Reputation</strong> ihres Unternehmens und Kundenbindung, Umsätzen und Marktanteilen.<br />

Dennoch sind erst 20 % von ihnen bereit diese Möglichkeiten wirksam zu nutzen und ihre<br />

Unternehmensreputation mit aktuellsten Prozessen und Instrumenten zu schützen und<br />

auszubauen. Wachsenden Handlungsbedarf zeigen die folgenden Ergebnisse: 56% der<br />

Führungskräfte erklärten, dass die Unternehmensreputation auch für die Geschäftsführung und<br />

den Vorstand einen hohen Stellenwert einnimmt. Darüber hinaus prognostizierten 63% von ihnen<br />

eine stark steigende Geschäftsrelevanz des <strong>Reputation</strong> Management innerhalb der nächsten 2 - 3<br />

Jahre.<br />

“Unternehmen haben den Wert und Nutzen von <strong>Reputation</strong> Management durchaus erkannt, aber<br />

zugleich sehen sie sich neuen Herausforderungen gegenüber, auf die die Mehrheit von ihnen nicht<br />

vorbereitet ist. <strong>Di</strong>e größte Schwierigkeit ist das Fehlen strukturierter Abläufe, welche es<br />

ermöglichen reputationsbasierte Entscheidungen in die allgemeine Geschäftsplanung mit<br />

einzubeziehen. <strong>Di</strong>eser Umstand behindert die Fähigkeit der Unternehmen Kundenbindungen zu<br />

intensivieren, Umsätze zu steigern und Marktanteile zu gewinnen“, so Nicolas Georges Trad,<br />

Executive Partner, <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong>.<br />

1


<strong>Di</strong>e wichtigsten Ergebnisse der Global <strong>Reputation</strong> Studies 2013:<br />

<strong>BMW</strong> ist das einzige Unternehmen, welches es in allen 7 <strong>Reputation</strong> <strong>Di</strong>mensionen in<br />

die Top 5 geschafft hat<br />

Nestlé befindet sich zum ersten Mal in den globalen Top 10<br />

Apple verlässt die Top 10 – Abstieg vom 5. auf den 12. Platz<br />

Nur 16 der Top 100 Unternehmen verfügen global über eine bessere <strong>Reputation</strong> als in<br />

ihrem Heimatland<br />

Ein 5-Punkte-Anstieg der <strong>Reputation</strong> Score erhöht die Empfehlungen um 7%<br />

Kunden sind 55% weniger bereit ausländische Unternehmen zu empfehlen<br />

53% der Führungskräfte sind der Ansicht, <strong>Reputation</strong> steigere die Umsätze<br />

63% der Führungskräfte erwarten, dass die Priorität von <strong>Reputation</strong> Management<br />

innerhalb ihrer Unternehmen in den nächsten 2 – 3 Jahre deutlich wachsen wird<br />

Bitte laden Sie die Ergebnisse der Studie unter folgender Adresse herunter:<br />

http://www.reputationinstitute.com/thought-leadership/global-reptrak-100<br />

###<br />

Methodologie der 2013 <strong>Reputation</strong> Studies<br />

Global RepTrak 100<br />

<strong>Di</strong>e Global RepTrak 100 Studie misst die <strong>Reputation</strong> der 100 angesehensten Unternehmen innerhalb von<br />

15 Ländern. Mit dabei sind: Australien, Brasilien, Kanada, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien,<br />

Indien, Italien, Japan, Mexiko, Russland, Südkorea, Spanien und USA. Unter Verwendung der <strong>Reputation</strong><br />

<strong>Institute</strong> RepTrak Methodologie bewerteten Vertreter der Öffentlichkeit maximal fünf – per Zufallsprinzip<br />

zugeteilte – Unternehmen, mit denen sie etwas bis sehr vertraut waren. <strong>Di</strong>e Daten wurden von Februar bis<br />

März 2013 erhoben. Alle RepTrak Pulse Scores, die um mehr als +/-0.5 variieren sind auf einem 95-<br />

Prozent-Konfidenzniveau signifikant.<br />

2013 <strong>Reputation</strong> Leaders Studie<br />

Für die 2013 <strong>Reputation</strong> Leaders Studie befragte das <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> 313 Führungskräfte von<br />

Unternehmen aus weltweit 25 Ländern, wie sie <strong>Reputation</strong> managen, welchen Herausforderungen sie dabei<br />

gegenüberstehen und was sie als “Best-Practice” bezeichnen würden. <strong>Di</strong>e Studie wurde von Januar bis März<br />

2013 durchgeführt.<br />

Über <strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong><br />

<strong>Reputation</strong> <strong>Institute</strong> ist das weltweit führende Beratungsunternehmen für <strong>Reputation</strong> Management.<br />

Gegründet im Jahre 1997 und vertreten in 30 Ländern, unterstützen wir Unternehmen dabei,<br />

<strong>Reputation</strong>skapital aufzubauen, zu schützen und einen messbaren wirtschaftlichen Mehrwert zu erzielen. Mit<br />

unserem Knowledge Center schaffen wir ein globales Netzwerk von <strong>Reputation</strong>sexperten, welches durch<br />

gemeinsame Forschung, Training und Konferenzen die “Best Practice” des <strong>Reputation</strong> Management<br />

kontinuierlich weiterentwickelt.<br />

Für mehr Informationen besuchen sie bitte: www.reputationinstitute.com.<br />

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2


Contact<br />

Lila Ghayour (USA) +1 212 495 3855 lghayour@reputationinstitute.com<br />

Matthias Paratsch (Germany) +49 30 2092 4045 mparatsch@reputationinstitute.com<br />

Global RepTrak 100<br />

2013 Results<br />

RepTrak 100 2013 RepTrak 100 2012<br />

RepTrak<br />

RepTrak<br />

Company name<br />

Rank Pulse Rank Pulse<br />

<strong>BMW</strong> 1 78.39 1 80.08<br />

The <strong>Walt</strong> <strong>Di</strong>sney Company 2 77.76 3 78.92<br />

Rolex 3 77.23 n/a n/a<br />

Google 4 77.15 6 78.05<br />

Daimler (Mercedes-Benz) 5 76.58 4 78.54<br />

Sony 6 76.30 2 79.31<br />

Microsoft 7 76.23 7 77.98<br />

Canon 8 76.02 9 76.98<br />

Nestlé 9 75.21 12 75.88<br />

LEGO Group 10 75.02 10 76.35<br />

Intel 11 74.98 16 75.42<br />

Apple 12 74.65 5 78.49<br />

Volksw agen 13 74.38 8 77.04<br />

Adidas Group 14 74.05 11 76.00<br />

Johnson & Johnson 15 73.56 18 75.17<br />

Samsung Electronics 16 73.39 21 74.81<br />

L'Oréal 17 73.37 23 74.35<br />

Nike 18 72.81 15 75.43<br />

Colgate-Palmolive 19 72.73 13 75.75<br />

Philips Electronics 20 72.49 25 74.33<br />

Michelín 21 72.49 17 75.32<br />

Amazon.com 22 72.32 28 74.07<br />

Giorgio Armani Group 23 72.22 36 73.22<br />

IBM 24 72.19 19 75.08<br />

Kellogg Company 25 72.00 26 74.32<br />

Danone 26 71.96 29 74.05<br />

Goodyear 27 71.96 27 74.28<br />

Bridgestone 28 71.88 34 73.35<br />

Ferrero 29 71.66 20 74.90<br />

Nokia 30 71.57 24 74.33<br />

Hew lett-Packard 31 71.52 31 73.67<br />

Panasonic 32 71.47 14 75.71<br />

Pirelli 33 71.19 41 72.30<br />

Barilla 34 71.02 42 72.12<br />

Honda Motor 35 70.93 22 74.80<br />

Nintendo 36 70.74 32 73.56<br />

Toyota 37 70.49 37 72.77<br />

3M 38 70.28 30 74.02<br />

LVMH Group 39 70.11 33 73.46<br />

Marriott International 40 70.11 40 72.53<br />

Procter & Gamble 41 70.11 49 71.08<br />

Volvo Group 42 70.05 n/a n/a<br />

Whirlpool 43 70.03 n/a n/a<br />

The Coca-Cola Company 44 70.02 38 72.66<br />

FedEx 45 69.92 39 72.56<br />

Electrolux 46 69.63 64 69.91<br />

Kraft Foods 47 69.57 58 70.57<br />

IKEA 48 69.54 35 73.22<br />

Siemens 49 69.34 45 71.76<br />

Dell 50 69.29 50 71.02<br />

RepTrak 100 2013 RepTrak 100 2012<br />

RepTrak<br />

RepTrak<br />

Company name<br />

Rank Pulse Rank Pulse<br />

HJ Heinz 51 69.22 57 70.61<br />

Bayer 52 69.21 46 71.31<br />

Heineken 53 69.13 61 70.41<br />

Deutsche Lufthansa 54 69.10 44 72.06<br />

Toshiba 55 69.00 52 70.87<br />

General Electric 56 69.00 66 69.86<br />

BBC 57 68.81 n/a n/a<br />

Unilever 58 68.78 54 70.63<br />

Fujifilm 59 68.69 43 72.07<br />

Cisco Systems 60 68.66 55 70.62<br />

Singapore Airlines 61 68.46 51 70.89<br />

UPS 62 68.44 47 71.29<br />

LG Corporation 63 68.40 56 70.62<br />

Xerox 64 68.38 53 70.77<br />

Ford Motor 65 68.12 n/a n/a<br />

Sw atch Group 66 68.02 59 70.50<br />

Oracle 67 67.90 71 69.54<br />

eBay 68 67.76 80 68.50<br />

Roche 69 67.04 72 69.53<br />

SAS (Scandinavian Airlines) 70 67.04 77 68.74<br />

Airbus 71 66.97 70 69.60<br />

Abbott Laboratories 72 66.80 65 69.89<br />

Sharp 73 66.78 68 69.75<br />

ACER 74 66.65 73 69.38<br />

Qantas Airw ays 75 66.57 63 70.05<br />

Marks & Spencer Group 76 66.53 78 68.73<br />

H&M 77 66.39 76 68.77<br />

DuPont 78 66.33 67 69.77<br />

General Mills 79 66.26 91 67.19<br />

Starbucks Coffee Company 80 65.99 83 68.16<br />

Eli Lilly 81 65.87 90 67.21<br />

General Motors Company 82 65.85 n/a n/a<br />

Nissan Motor 83 65.82 62 70.18<br />

Bristol-Myers Squibb 84 65.65 n/a n/a<br />

Suzuki Motor 85 65.53 88 67.34<br />

Air France-KLM 86 65.46 92 67.13<br />

Boeing 87 65.45 48 71.09<br />

Carlsberg Group 88 65.45 89 67.21<br />

Hitachi 89 65.40 79 68.64<br />

British Airw ays-Iberia (International Airlines Group) 90 65.30 n/a n/a<br />

<strong>Di</strong>ageo 91 65.28 97 65.05<br />

PepsiCo 92 65.10 84 68.11<br />

Peugeot-Citroen 93 65.04 n/a n/a<br />

Bacardi 94 65.02 n/a n/a<br />

GlaxoSmithKline 95 64.87 86 67.79<br />

Fujitsu 96 64.75 85 67.93<br />

Zara (Inditex) 97 64.71 82 68.26<br />

Hertz Global Holdings 98 64.40 n/a n/a<br />

Pfizer 99 64.39 87 67.44<br />

Lenovo Group 100 64.32 95 66.27<br />

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