Flugzeugbauer Nr. 7/2007 - Rote Fahne News

Nr.7 - 23. März 2007
Unser Aktionstag :
„Beinhart gegen Geldgier – Beinhart so kämpfen wir!“
So klang der Refrain des tollen Liedes der Kolleginnen und Kollegen aus Nordenham über den Kundgebungsplatz.
Und so ist auch die Stimmung: Power8 kann zu Fall gebracht werden, wenn alle Belegschaften,
europaweit zusammen stehen und solidarisch und (bein)hart kämpfen. 19.000 bis 20.000 Menschen
waren wir nach Zählung der IG Metall in Hamburg, 7.500 waren es in Toulouse, in Méaulte wurde für 2
Stunden gestreikt und auch in Spanien und Großbritannien gab es Solidaritätsaktionen. Europa vereint im
Kampf gegen Power8!
Unsere Power gegen Power8
Aus allen Airbus-Werken in Norddeutschland, eine Delegation aus Laupheim, Stahlarbeiter aus dem Ruhrgebiet
– hier wist Arbeitersolidarität lebendig geworden. Die Kundgebung zeigte: die Belegschaften wollen
zusammen kämpfen. Eine Abstufung nach „mehr oder weniger betroffenen Standorten“ läuft auf die Spaltung
der Kampfkraft hinaus.
Jugend vorne dran!
Power8 ist insbesondere ein Zukunftsvernichtungsprogramm. Mit der geplanten Vernichtung von Arbeitsplätzen
sollen auch die Ausbildungsplätze verloren gehen. „Die Manager trinken Champagner und Bier –
wir kriegen später nur Hartz IV“. Damit wollen sich gerade die jungen Kollegen nicht abfinden. Deshalb war
es toll, dass auch Hunderte von Schülern aus Friesland mit bei dem Aktionstag waren und deutlich machten:
hier kämpft eine ganze Region!
Die Stimmung unter den Kollegen steht auf Sturm! Aber umso unverständlicher, warum die IG-
Metallspitze den Rednern aus dem Lager der Ministerpräsidenten eine Bühne gab, anstatt dass die Kollegen
selbst zu Wort kommen konnten. Warum dieses Eiltempo mit gerade mal einer Stunde Kundgebung –
anstatt eine kämpferische Demonstration in Hamburg zu organisieren? Der Weg der Klassenzusammenarbeit
ist doch schon längst gescheitert – BenQ lässt grüßen!
Zwei Richtungen
Der Tenor der Landespolitiker auf dem
Aktionstag bestand in heuchlerischen
Versprechungen durch den „Dialog mit dem
Management“ mal wieder das schlimmste zu
verhindern. Wir haben aber genug davon,
immer uns mit dem kleineren Über
abspeisen zu lassen. Die gleichen Politiker
haben uns jahrelang das Märchen von den
krisensicheren Arbeitsplätzen in der
„Zukunftsindustrie Flugzeugbau“ erzählt.
Jetzt sollen wir uns vor den Karren einer
„starken europäischen Luftfahrt-Industrie“
spannen lassen! Das macht uns aber nur
zum Spielball in die mörderische
Konkurrenzschlacht der zwei
Supermonopole Airbus und Boeing. Der
Aktionstag gibt wichtige Anregungen, wie der Kampf selbständig weiter zu führen ist:
• Die Einheit zwischen den Belegschaften macht uns stark – konzernweit gilt es den weiteren Kampf
zu organisieren! So wie wir produzieren – so können wir auch streiken! International!
• Hart bleiben! Power8 muss komplett vom Tisch!
• Bereiten wir uns auf neue Zeiten vor: Arbeiteroffensive mit unbefristete Streiks in allen Werken

Große Empörung über Unterschrift ...
In Hamburg wurde versucht den Aktionstag durch die Geschäftsleitung zu unterdrücken. Unter allen
Umständen sollte die Produktion aufrecht erhalten bleiben. Das sich die Betriebsratsspitze darauf einließ
und eine sogenannten „Regelungsabrede“ unterschrieb, ist ein besonderer Skandal. Nach bekannt
werden des Inhaltes, dessen Kernsatz war: "... der Produktionsbetrieb und alle wichtigen Dienstleistungen,
insbesondere gegenüber unseren Kunden, während der Veranstaltung aufrecht zu erhalten
sind" liefen Vertrauensleute und aktive Kollegen Sturm. Protest und Empörung machte sich breit. Daraufhin
soll die Unterschrift des Betriebsrats zurückgezogen worden sein.
Unabhängig davon gingen die Meister an alle Bauplätze und machten Druck. Kollegen wurden aufgefordert
schon eingereichten Urlaub zurück zu nehmen. Viele Kollegen machen für die große Verunsicherung
in der Belegschaft den Betriebsrat verantwortlich. Sein Fragen und Antworten-Papier hat mehr
zur Verwirrung als zur Mobilisierung beigetragen! Es ist zu begrüßen, dass sich aktuell der eine oder
andere Betriebsrat an unseren Arbeitsplätzen blicken lässt und mit uns berät, wie unser Protest gegen
die geplante Arbeitsplatzvernichtung und Arbeitsverdichtung gemeinsam organisiert werden kann.
Redaktion Hamburg
Wir hatten einen Ruf zu verlieren
Am Freitag ruhte im Werk Varel die Arbeit. Ganz
Airbus fuhr zum Aktionstag nach Hamburg. Ganz
Airbus? – Nein! Ein kleines Häufchen Kollegen leistete
Sonderschichten. Aber nicht im Werk, sondern
davor! Damit wir anderen ruhigen Gewissens in
Hamburg gegen Power 8 antreten konnten, blieben
die Schwerbehinderten als Posten vorm Tor und
achteten darauf, dass niemand den Betriebsfrieden
stört ... Ein Pavillon und 2 neue Feuertonnen sorgten
dafür, dass sie dabei nicht frieren mussten.
Schon am Donnerstag haben unsere Azubis gezeigt,
was in ihnen steckt. Was sie in der Ausbildung
lernen kann man auch im Kampf um unsere
Arbeitsplätze gut gebrauchen. Sie machten eine
höchst professionelle Transparenteproduktion. Mit
Nähmaschine, Beamer und ausgeklügelter Arbeitsteilung
kamen so in kürzester Zeit wunderschöne
Transparente zustande.
Auch andere Abteilungen haben sich auf den Aktionstag
vorbereitet. So starteten Freitag früh 1500
Kollegen mit Familien und solidarische Vareler Bürger
mit Bussen nach Hamburg. Zurück ließen wir
ein stilles aber gut bewachtes Werk.
Aktionstag war Streiktag – schließlich hatten wir
einen Ruf zu verlieren!
Redaktion Varel
Rote Fahne-news – das Nachrichtenportal im
Internet – täglich ab 18 Uhr aktuelle Informationen,
Berichte und Bildreportagen.- zu Arbeiterkämpfen,
Streiks ...
www.rf-news.de
V.i.S.d.P.: K. Krömper, Hafenstraße 17 , Hamburg
Unser Aktionstag war international!
In Toulouse gingen 7.500 Arbeiter, Angestellte
und Familienangehörige auf die Straße. Eduard
Fourgue, Vertreter der Gewerkschaft CGT sagte
gegenüber dem Internetnachrichtendienst „rote
fahne news“: „ Wenn am 18 März die Gespräche
nicht dazu führen, dass Power8 zurückgenommen
wird, dann werden die Bänder still stehen.“
Solidarität – auch in Speyer!
Ca. 800 Beschäftigte der PFW Aerospace AG in
Speyer (Rheinland Pfalz) legten am 16.3. ebenfalls
die Arbeit nieder. Per Live-Schaltung wandte
sich Airbus Gesamtbetriebsratsvorsitzender
Lütjen von der Kundgebung in Hamburg an die
Kollegen „Dass wir uns gemeinsam gegen dieses
Programm wehren, ist ein großes Zeichen
der Geschlossenheit, die wir brauchen. Darauf
bin ich stolz!“

Warum lässt man an einem solchen Tag
diese Politiker auf der Bühne reden?
Es wurde deutlich, dass jedem Teilnehmer klar
war, warum er da ist, dass es nicht nur ein netter
Ausflug ist, sondern es um unsere Zukunft
geht. Natürlich gab es eine ausgezeichnete
Stimmung. Es wurden Forderungen aufgestellt
und dem Sparprogramm Power8 der Kampf
angesagt. Besonders beeindruckend waren die
Schüler aus Nordenham. Doch warum lässt man
an einem solchen Tag Politiker auf der Bühne
reden? Ihr Beitrag war heuchlerisch, da sie immer
wieder bewiesen haben, dass sie mit ihrer
Politik für die Unternehmerinteressen arbeiten.
Warum lässt man stattdessen nicht die Schülervertretung
sprechen? Auch die Leute von der
MLPD hätte man das Wort gönnen können. Sie
sind mit viel Engagement unter die Leute gegangen,
haben uns angesprochen, Flugblätter
verteilt usw. Ob man nun deren Meinung ist o-
der nicht, aber man hat es ihnen abgenommen,
sie meinten es ehrlich – ganz im Gegensatz zu
den bürgerlichen Politikern auf der Bühne!
Redaktion Bremen
Der Hamburger Solidaritätskreis organisierte das
Offene Mikrofon ...
Die Töne werden lauter...
Das war eine gelungene Aktion. Die Beteiligung
war sehr gut. Besonders Nordenhamer Schüler
waren mit nach Hamburg gefahren. Viele wollen ja
auch mal im Werk arbeiten. Die Unterstützung aus
der Bevölkerung war wichtig und macht Mut. Die
Nordenhamer Kollegensonggruppe mit ihrem Lied
„Beinhart...“ war ein Höhepunkt, dank der Unterstützung
durch einen Musiklehrer.
Schön waren auch die vielen Zeitungsberichte
über die Aktion und die Bilder. Nach der Aktion
fragen sich jetzt viele Kollegen: „Wie geht’s weiter?“
„Wann machen wir die nächste Aktion?“ Dabei
wird’s nicht bleiben. Die Kollegen fangen
schon an T-Shirts zu bedrucken, Plaketten und
Aufkleber herzustellen.
Verteiler-Redaktion Nordenham
Beim Aktionstag von Kollegen gehört:
„Wenn wir jetzt nicht kämpfen, dann haben die
anderen auch keine Arbeitsplätze mehr...“ (Schüler
aus Nordenham)
„Wir haben gestern Abend schon in Laupheim
einen Fackelzug mit über 500 Leuten gemacht.
..und jetzt sind wir hier! (Kollegin aus Laupheim)
8x Power für die Jugend!
Im Vorschlag für ein Kampfprogramm der Airbuskollegen
aus dem Flugzeugbauer Nr.4 heißt es
u.a.:
„Der Jugend eine Zukunft! Unbefristete Übernahme
aller Auszubildenden entsprechend der Ausbildung.
10% Ausbildungsquote in allen werken.
Fester Zusammenhalt in den Familien. Erziehen
wir die Jugend zum Kämpfen – und gehen selbst
mit gutem Beispiel voran. Wir akzeptieren keinerlei
Abbau unserer Löhne und erkämpften sozialen
Rechte. Wir Flugzeugbauer sind stolz auf unsere
Arbeit – die Früchte des Kampfes vergangener
Generationen lassen wir nicht mit Füßen treten.“

Arbeiter und Angestellte gemeinsam gegen Power8 !
Der Flugzeugbauer interviewte einen Airbus-Arbeiter und einen Airbus-Angestellten: Wie kommen wir
denn jetzt dazu, dass Arbeiter und Angestellte gemeinsam gegen Power8 kämpfen?
Airbus-Angestellter: Ich habe selbst viele Kontakte zu Arbeitern bei Airbus und habe keine Vorurteile
gegenüber den Kollegen aus der Fertigung. Es fehlt halt auch an der täglichen Zusammenarbeit. So erfahren
Arbeiter und Angestellte kaum etwas von den eigenen Problemen bei der Arbeit durch die erhöhten
Anforderungen. Es bleibt auch kaum noch Zeit sich mal bei einem Kaffee miteinander auszutauschen.
Viele Angestelltenbereiche haben auch gar keine Schnittstellen zum Produktionsbereich.
Airbus-Arbeiter : Z.B. könnte man mal auf einer Betriebsversammlung oder Kantinenversammlung darüber
einen Austausch stattfinden , auch um Vorbehalte zu klären.
Airbus-Angestellter: In Hamburg ist die Zentrale für ganz Deutschland und auch Forschungs- und Entwicklungsabteilungen.
Deshalb ist hier das Verhältnis so, dass mehr Angestellte als Arbeiter beschäftigt
sind. Deshalb fragen sich wohl die Arbeiter, was machen hier eigentlich so viele Angestellte.
Airbus-Arbeiter: Mir geht es darum, dass meine Kollegen begreifen, dass Arbeiter und Angestellte sich
durch Vorurteilen nicht weiter spalten lassen. Power8 kann man nur gemeinsam vom Tisch kriegen
Vielen Dank für das Gespräch ! Redaktion Hamburg
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Kampf gegen Power8 sich entwickeln kanninternational.
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