Abstracts Geschichtsbuch - Rotenburger Werke

Geschichte und Geschichten
Der Weg der Rotenburger Werke der Inneren Mission von 1945 ins
21. Jahrhundert
Raimond Reiter †, Burkhard Stahl, Jutta Wendland-Park (Hrsg.)
Kurzfassung der Aufsätze
Das Geschichts- und Geschichtenbuch der Rotenburger Werke bietet ein facettenreiches
Konzept, dessen Darstellungskraft über Rotenburg hinausgeht. Es zeigt die
Nachkriegsgeschichte einer diakonischen Einrichtung anhand historischer Daten und
persönlicher Sichtweisen. Vergleichbare Arbeiten sind selten. Insofern kann unsere
Veröffentlichung als Vorbild dienen.
Durch Interviews und Erinnerungsberichte werden Personen und wichtige Ereignisse
profiliert und für die Erinnerungen in der Zukunft erhalten.
Das Lesebuch zur Nachkriegsgeschichte der Rotenburger Werke spricht neben dem
Personal die Menschen aus anderen Einrichtungen und regionalgeschichtlich Interessierte
an. Ebenso ein Publikum, das sich für große Einrichtungen der Behindertenhilfe interessiert.
Ein Buch entsteht
Maria Kiss, Burkhard Stahl
Die unterschiedlichen Gründe, die zu der Entstehung dieses Buches geführt haben, werden
exemplarisch benannt. Sowohl die Betreuten als auch die Mitarbeiter fragen vermehrt nach
geschichtlichem Material. Zusätzlich entwickelte sich in den letzten Jahren ein öffentliches
Interesse an der Geschichte sehr verschiedener Einrichtungen. Mit zahlreichen Bildern und
Berichten von Zeitzeugen entstand dann dieses Werk eines Autorenteams als ein
Geschichts- und Geschichtenbuch aus den Rotenburger Werken.
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Drei Zeitzeugenberichte
Heinz Lütgens; Eberhard Sievers, Heiner Wajemann
Über die Geschichte der Rotenburger Werke gibt es eine Vielzahl kleiner und großer
Anekdoten, Lebenserinnerungen und Berichte. Einige davon sind von den Autoren in die
jeweiligen Kapitel einbezogen worden, so zum Beispiel die Erinnerungen von Dr. Günther,
einem ehemaligen Chefarzt unserer Einrichtung, in das Kapitel von Dieter Wolff über die
medizinische Versorgung. Ein umfangreicher Text von Barbara Walbaum, einer ehemaligen
Mitarbeiterin und Gruppenleiterin der Rotenburger Anstalten, ist in Auszügen in den Aufsatz
von Maria Kiss über die Personalentwicklung aufgenommen worden.
In diesem Kapitel findet sich eine ungekürzte Erinnerung von Herrn Lütgens, er war einer
der Bewohner in unserer Einrichtung von 1937 bis 1995. Herr Sievers war 1959 Leiter einer
Jugendgruppe des Internationalen Jugend- und Gemeinschaftsdienstes (IJGD) in den
Rotenburger Anstalten, und Herr Wajemann ist Pastor und Kirchenmusiker. Er besuchte
1968 einen Gottesdienst in unserer Einrichtung, an den er sich noch heute lebhaft erinnert.
Diese drei Berichte aus dem Alltag sind einmalig und originell und bieten besondere
Einblicke in die Geschichte, die durch Archivakten sonst kaum möglich sind. Die Texte
werden weitgehend in der ursprünglichen Rechtschreibung und sprachlichen Fassung
wiedergegeben.
Hilfen für geistig behinderte Menschen: Standards und Paradigmen
im Wandel der Zeit
Annette Hollmann
Die Entwicklung der Rehabilitationsgeschichte ist ein komplexer, facettenreicher Prozess.
Im Laufe der zurückliegenden Jahrzehnte hat mehrfach ein Wechsel der jeweils
dominierenden gesellschaftlichen und fachlichen Paradigmen stattgefunden. Langjährig in
Geltung stehende separierende und psychiatrisch-pflegerisch orientierte Hilfen aus den
Vorkriegszeiten sind zunächst noch bis über die 1950er Jahre hinaus für Leitbilder und
Betreuungsformen in der Behindertenhilfe prägend. Erst seit etwa dem Beginn der 1960er
Jahre werden unter dem Einfluss der Lebenshilfebewegung allmählich Ansprüche
formuliert und dann auch sukzessiv im Alltag der Einrichtungen und Dienste umgesetzt, die
sich am Standard der Mehrheitsbevölkerung orientieren.
Dies gilt auch in Bezug auf die Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in den
Rotenburger Werken: Wie, von wem und in welchem Umfang ein Mensch mit geistiger
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Behinderung fachlich begleitet wird, änderte sich in Abhängigkeit von internen
Veränderungen und fachbezogenen Neuorientierungen, die immer auch in Rückbindung zu
zeitbezogenen externen Assistenzformen zu sehen sind.
Über fünf Jahrzehnte hinweg hat diese große Einrichtung zum Wohle von Menschen mit
Behinderung und ihrer Begleiter die Herausforderung zum institutionellen Wandel und zur
fachlichen Weiterentwicklung bei allen erkennbaren Grenzen angenommen und
umgesetzt.
Drei Lebensgeschichten
Burkhard Stahl
In dem außerordentlich komplexen und differenzierten Lebensraum der Rotenburger
Werke leben und arbeiten Menschen aller Altersstufen mit sehr unterschiedlichen
Behinderungen. Die Geschichte der Einrichtung wird durch die Lebensgeschichten der in ihr
betreuten Menschen geschrieben. Deshalb dürfen in einem solchen Geschichten- und
Geschichtsbuch ausgewählte und exemplarische Lebensläufe von Bewohnern nicht fehlen.
Die Schwierigkeit liegt dabei natürlich in der Auswahl aus über tausend verschiedenen,
individuellen, sehr eindrucksvollen und nicht immer einfachen Lebenswegen. Des
begrenzten Platzes wegen mussten wir uns auf drei solcher Geschichten beschränken, die
einen langen Zeitraum in der Einrichtung umfassen und auch den geschichtlichen Wandel
in Struktur und Inhalt erkennen lassen.
Der Lebenslauf dieser drei Personen wird bebildert dargestellt. Gesondert wird jeweils dabei
auf beachtenswerte Aspekte hingewiesen, die über das individuell erlebte Einzelschicksal
hinaus gehen.
Demokratie für Heimbewohner: Die Entwicklung der
Interessenvertretung in der Nachkriegsgeschichte der Rotenburger
Werke
Raimond Reiter †
Die organisierte Interessenvertretung der Bewohner, der Angehörigen, der Schüler und der
Eltern hat sich in den Rotenburger Werken nach und nach herausgebildet. Die Wurzeln
gehen zurück in die 1970-er Jahre, und vor allem in den 1980-er Jahren finden wir konkrete
Formen, die auch durch gesetzliche Vorgaben ausgelöst wurden. Ebenso durch Initiativen
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der Angehörigen, der Leitung der Rotenburger Anstalten und nicht zuletzt durch aktive
Bewohner.
Dargestellt wird die Entwicklung zu drei Gremien der Interessenvertretung, deren
Bedeutung sich bis in die Gegenwart gefestigt hat: Der Heimbeirat, der nach den
Regelungen des Heimgesetzes und der Heimmitwirkungs-Verordnung die Interessen der
Bewohnerinnen und Bewohner vertritt. Zweitens die Angehörigenvertretung, die auf der
Basis frei vereinbarter Zusammenarbeit mit der Leitung der Rotenburger Werke die
Interessen der Eltern, der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer vertritt, sowie die
Interessen derjenigen Bewohnerinnen und Bewohner, die sich behinderungsbedingt zu
ihren eigenen Belangen nicht äußern können. Und schließlich der Schulelternrat, der
zusammen mit dem Schülerrat die Interessen der Schülerinnen und Schüler der
Lindenschule und ihrer Eltern vertritt.
Personalentwicklung: Die Mitarbeiterschaft verändert sich
Maria Kiss
Nach einer kurzen historischen Einordnung der Umwälzungen in der Behindertenhilfe seit
1945 werden unter dem Stichwort „Notzeiten“ die Lebens- und Arbeitsbedingungen in den
Rotenburger Werken bis ca. 1970 beschrieben. Aussagen einer ehemaligen Mitarbeiterin
verdeutlichen Alltagssituationen der damaligen Zeit.
Unter den Stichworten „Professionalisierung, Ausbildung, Fortbildung“ werden die
erfolgreichen Anstrengungen der Einrichtung zur Qualifizierung der Mitarbeiterschaft in den
Jahren 1970 und 1980 im Kontext der Entwicklung auf Bundesebene beschrieben.
Das Stichwort „Differenzierung und Ökonomisierung“ schließlich schildert die Facetten der
Lebensqualität-steigernden Schritte für die Bewohnerinnen und Bewohner in den
Rotenburger Werken bis zur Jahrtausendwende. Die kurze Beschreibung erster Anzeichen
für das Primat von Paradigmen aus den Wirtschaftswissenschaften in allen Lebens- und
Arbeitsbereichen und der Hinweis auf die Zeitgebundenheit von Haltungen und
Herangehensweisen der Mitarbeitenden beenden das Kapitel.
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Zivilisierung der Gewalt - Eine der ältesten Daueraufgaben zum
Wohl der Betreuten in Behinderteneinrichtungen
Manfred Heinemann
Die Öffentlichkeit der letzten Tage wurde schockiert durch die zutage gekommene Gewalt
in Internaten, kirchlichen Heimen, Schulen und Pflegeeinrichtungen. Solche Gewalt und ihre
Begrenzung ist eines der ältesten Dauerthemen auch in Familien. Der „Gewalt“ eines
anderen unterworfen zu sein, ist Kennzeichen jeder „Herrschaft“, die es schon im
Mittelalter in den Asylen und Anstalten in Form der „Anstaltsgewalt“ immer auch zu
zivilisieren galt. Der seit 1604 in Emden arbeitende Stadtvorsteher Johannes Althusius
(1563-1638) schreibt bereits Regeln auf, „damit alle Mühen leichter werden“. Das „Recht
des Zwanges“ wie das Recht „Recht der Bestrafung“ in den karitativen Einrichtungen
bedurfte immer der „gerechten Ordnung“. Diese war in den diakonischen Einrichtungen
neben der Beachtung des „Gewaltmonopols“ durch die „Obrigkeit“ historisch zugleich an
die protestantische Ethik gebunden. Der „moderne“ Staat hat auf vielen Wegen die
Bindung des inneren Lebens der Anstalten an seine Vorstellungen intensiviert und wurde
im Nationalsozialismus selbst zum verbrecherischen System. Nach dem Zweiten Weltkrieg
haben internationale Normierungen der „Menschenrechte“ im Rechtsraum „Europa“ den
Schutz der „Schutzbefohlenen“ erheblich intensiviert. Das Sozialgesetzbuch wurde zur
neuen Generalnorm ausgebildet. Die Situation im Handlungsrahmen ist heute somit
unvergleichbar mit der früheren. Die Aufklärung der in den vergangenen Jahren offen
gelegten Missbräuche mit ihren langfristigen dramatischen Folgen für die Opfer wird in
jeder Einrichtung weiterzuführen sein.
Das tägliche Allerlei
Anita Uffen-Klose, Michael Klose
In diesem Kapitel sind die Erinnerungen von mehreren Bewohnerinnen und
Mitarbeiterinnen, die schon lange in den Rotenburger Anstalten leben und arbeiten bzw.
gearbeitet haben, zusammengefasst.
Die überaus lebendigen Erinnerungen der Gesprächspartnerinnen an ihre Wohn- und
Arbeitssituation bilden das Gerüst dieses Textes.
Es wird der Begriff der „Goldwäsche“ genauso erklärt wie der Ausdruck „Haubenlerche“
oder „Separee“. Ein „Drei-Gänge-Menü in konzentrierter Form“ findet ebenso Erwähnung
wie die Veränderung der Wohnsituation in der Zeit nach 1945 oder die Umbenennung der
Rotenburger Anstalten in Rotenburger Werke.
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Gleichzeitig geben die Berichte Hinweise darauf, wie dringend nötig die hier betreuten
Menschen darauf angewiesen waren, dass die Rotenburger Werke alles Mögliche auf den
Weg bringen, um das Ziel eines würdigen, möglichst selbstbestimmten Lebens der ihnen
Anvertrauten erreichbar zu machen
Der Weg aus dem Stumpfsinn: Bildung, Förderung und
Beschäftigung
Raimond Reiter †
Die Arbeits- und Beschäftigungsangebote in den Rotenburger Werken zeigen ein vielfältiges
Bild und eine wechselhafte Geschichte. Arbeits- und Beschäftigungsangebote haben eine
lange Tradition, wobei sich unterschiedliche Einstellungen zu den Bewohnern zeigen. Erst
nach und nach wurden sie als Personen mit eigenständigen Bedürfnissen und Rechten
wahrgenommen. Dies mündete in das Ziel einer Entwicklung und in den Ausbau einer
„eigenen Welt“ der Betreuten, bis hin zu ihrer Lebenserfüllung unter ihren individuellen
Bedingungen. Ebenso zum Ziel einer Förderung der Fähigkeiten, um Betreuten möglichst
einen Übergang zur Arbeitswelt außerhalb der Rotenburger Werke zu ermöglichen, auch
wenn dies oft sehr schwierig ist.
Konkret hat sich in Stufen ein Angebot entwickelt, zu dem Werkstätten gehören,
Webereien, helfende Arbeitsangebote im Alltag der Rotenburger Werke in den
Wohngruppen, den Betrieben und der Gärtnerei. Hinzu kommt der Bereich der
Arbeitsanbahnung und der Berufsfindung. Eine Besonderheit stellt die spezielle
Heilpädagogik dar.
Die Wahrnehmung der Rotenburger Anstalten – Rotenburger Werke
in der Öffentlichkeit
Rüdiger Wollschlaeger, Doris Adams-Wollschlaeger
Wie stellte sich im Zeitraum von 1949 bis 2000 eine große Behinderteneinrichtung wie die
Rotenburger Werke dar, wie wurde sie in der Öffentlichkeit wahrgenommen, welche
Bemühungen unternahm sie, um Menschen mit Behinderungen den ihnen zustehenden
Platz in der Gesellschaft zu ermöglichen? Auf diese Fragen versuchten wir Antworten zu
finden, wobei uns das umfassende Pressearchiv der Rotenburger Werke sehr hilfreich zur
Verfügung stand.
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Ausgehend von der Raum- und Geldnot in der Nachkriegszeit führt der Beitrag über die
regen Bautätigkeiten in den folgenden Jahren, die eine Verbesserung der Pflege und
Betreuung mit sich brachten, zu den neuen Ansätzen in der Behindertenarbeit in den 60er
und 70er Jahren, die sich an den sozialmedizinischen Erkenntnissen in der Heilpädagogik,
Psychologie und Psychiatrie orientierten und damit auch das Bild des Menschen mit
Behinderung veränderten bis hin zu der schrittweisen Öffnung nach „außen“ in den 80ern
und 90ern. Es wird aufgezeigt, wie sich die Einrichtung immer wieder mit der in der
öffentlichen Meinung herrschenden Vorstellung einer „geschlossenen Anstalt“, mit Ängsten
und Unsicherheiten behinderten Menschen gegenüber konfrontiert sah und sieht, wie
immer wieder Anläufe unternommen werden, die „Mauern in den Köpfen“ abzubauen.
Vom „Kranken“ zum „Bewohner“. Aber ganz ohne Medizin geht es
nicht
Dieter Wolff
Ein Rückblick auf die Entwicklungsgeschichte der Rotenburger Werke vom Ende des
Zweiten Weltkriegs bis in die Anfänge des 21. Jahrhunderts hinein wäre unvollständig,
ohne die medizinisch-psychiatrische Brille zu benutzen.
Deshalb beschreibt dieses Kapitel den streckenweise mühsamen Weg hinaus aus dem
bevormundenden, klinikähnlichen Betrieb hin zum gemeinschaftlichen Leben; von der
Massenmenschhaltung in 20-er Schlafsälen zur selbstbestimmten Lebensgestaltung im
Einzelzimmer; vom Ghetto zur Inklusion, pendelnd zwischen Psychiatrie und Pädagogik;
und eines Tages angekommen in der Normalität, in der die Sozialpsychiatrie nur noch ein
fachmedizinisches Begleitangebot darstellt und das bestimmende Motto „Hilfe zur
Selbsthilfe“ lautet.
Auch wenn das Modell des „Integrierten Gesundheitsdienstes“ aus finanziellen Gründen
aufgegeben werden musste, haben sich Medizin und insbesondere Psychiatrie in den
Rotenburger Werken nicht entbehrlich gemacht. Angesichts der medizinisch relevanten
Besonderheiten, die geistig und mehrfach behinderte Menschen kennzeichnen, bleibt es
auch in Zukunft unverzichtbar, die drei Fächer Allgemeinmedizin, Neurologie und
Psychiatrie in die Teamarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen einzubeziehen.
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Den Betrieb am Laufen halten: Die Infrastruktur
Jan Fitschen
Seit Gründung der Einrichtung im Jahre 1880 haben die Wirtschaftsbetriebe, die
Handwerker und das Bauwesen eine große Bedeutung in ihr. Herausragend dabei sind die
Landwirtschaftsbetriebe und die Gärtnereien in allen Teilbereichen gewesen. Sie haben
insbesondere in Kriegs- und Nachkriegszeiten wesentlich zum Leben und teilweise sogar
zum Überleben der Menschen in der großen Einrichtung für Behinderte beigetragen.
Aber nur mit einer guten Infrastruktur kann ein Betrieb wie die Rotenburger Werke gut und
wirtschaftlich geführt werden. Z. B. schon Veränderungen auf den Märkten in der
Energieversorgung und in der Logistik erfordern in einer Großeinrichtung mit allen
wichtigen Wirtschaftsbetrieben ständige und rechtzeitige Anpassungen und notwendige
Korrekturen.
Planungen und Entscheidungen für die betriebswirtschaftlichen und technischen Bereiche
müssen dem Ziel dienen, den hier mit Behinderung wohnenden und arbeitenden Menschen
eine Heimat zu schaffen und zu erhalten, in der sie sich wohlfühlen und gerne leben.
Die entsprechenden Entwicklungen in den Rotenburger Werken im Laufe der Jahre werden
in diesem Kapitel beschrieben.
Einflüsse und Motive für eine „Revolution“ – eine
Zusammenfassung
Harald Jenner
Anders als in vergleichbaren Einrichtungen gab es für die Neuausrichtung der Arbeit in
Rotenburg keine einschneidenden Außenanstöße oder Reformen durch eine neue Leitung.
Der vielleicht entscheidende Schritt hin zu Veränderungen ist in einer Veränderung der
Mitarbeiterschaft zu sehen. Pflegekräfte, die vor allem aus der Krankenpflege kamen,
wurden nach und nach durch neu ausgebildete Kräfte der eigenen Fachschule für
Heilerziehungspflege abgelöst.
Die gesellschaftliche Erkenntnis, Behinderte nicht als Patienten zu sehen, sondern als
Menschen, die das Recht auf eigene Entwicklung haben, zu der sie jedoch einer besonderen
Betreuung bedurften, ging in vielen kleinen Schritten voran. Weder durch die Vorstände
noch durch den Gesetzgeber gab es neue Normen, die „abgearbeitet“ wurden.
Mit diesem Weg zeigte sich Rotenburg inmitten in einer gesamtgesellschaftlichen
Entwicklung, eingebettet in einen Prozess von ständigem Informationsfluss aus anderen
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Einrichtungen und Institutionen des In- und Auslandes. In der Spanne von rund 10 bis 15
Jahren hatten sich die Rotenburger Werke durch die Arbeit ihrer Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen trotz vieler Schwierigkeiten nahezu vollständig erneuert.
Von der „Diakonischen Einrichtung“ zum „Diakonischen
Unternehmen“
Manfred Schwetje
Die Darstellung verdeutlicht, dass die stationären und teilstationären Einrichtungen der
Behindertenhilfe wie die RW sich aus einer Art weltanschaulichen und ökonomischen
Monopolstellung in den 50er Jahren verabschieden und zunehmend einem „Markt“ stellen
mussten. Die Abschaffung des Selbstkostendeckungsprinzips erforderte von den
Einrichtungen und Diensten, neue Wege in der Steuerung der Prozesse zu gehen. Dazu
gehörten die Einführung einer leistungsstarken EDV, eine ausdifferenzierte Kostenarten-,
Kostenstellen- und Profitcenter-Rechnung. Ebenso wurden das Qualitätsmanagement und
das Controlling mit einem regelmäßigen Berichtswesen installiert, die eine dezentrale
verantwortliche Steuerung überhaupt erst ermöglichten. Aus den „Anstalten“ bzw.
„Einrichtungen und Diensten“ wurde ein „Diakonisches Unternehmen“. Allerdings
empfanden viele Mitarbeitende diesen Transformations-Prozess als defizitär, weil sie den
klassisch christlichen werteorientierten Ansatz in Gefahr sahen. „Das Maß der Zuwendung
zum Menschen lässt sich nicht ökonomisch begründen“, so die vielfache Kritik. Gleichwohl
müssen wir zur Kenntnis nehmen, dass Mittel immer nur begrenzt zur Verfügung stehen
und deshalb die Verteilung sorgfältig geplant werden muss. Ebenso wurde immer wieder
das Maß wirklicher Teilhabe von Mitarbeitenden und Menschen mit Behinderung an
Entscheidungen in Frage gestellt. Es ist die Frage nach einer werteorientierten
kommunikativen Ökonomie. Sie wird in der Gesellschaft angesichts einer nur auf
quantitatives Wachstum orientierten Wirtschaft mittlerweile sehr intensiv gestellt.
Beantwortet werden kann die Frage nur, wenn alle Beteiligten sich wirklich auf einen
Prozess kommunikativer Vernunft als zeitgemäßer Teilhabe einlassen.
Das Leben in der Einrichtung aus der Sicht der Bewohner
Henrik Pröhl
Für dieses Kapitel haben mit 16 Bewohnerinnen und Bewohnern der Rotenburger Werke
Interviews in Einzelsituationen stattgefunden. Sie sind heute zwischen 52 und 87 Jahre alt.
Der älteste Bewohner wurde schon 1938 in die Einrichtung aufgenommen, 1968 wurde die
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Bewohnerin aufgenommen, die von den interviewten am kürzesten in Rotenburg wohnt.
Alle können also eine sehr lange Zeit in der Einrichtung überschauen. Sie alle wurden
gefragt, an welche besonderen Situationen sie sich in der Vergangenheit erinnern, welche
bei ihnen einen besonderen Eindruck hinterlassen haben.
Die Erinnerungen reichen dabei von positiven Eindrücken wie dem Erleben familiärer
Atmosphäre, wenn Mitarbeiter zuhause besucht werden durften oder der Teilnahme an
attraktiven Freizeitmaßnahmen bis hin zu schlimmen Erinnerungen an Demütigungen,
Schläge oder harte Arbeit. Eine genaue zeitliche Einordnung des Gesagten war meist nicht
mehr möglich. Die aufgeschriebenen Zitate der Zeitzeugen sind nicht überarbeitet oder
hinterfragt worden, sie stehen für die persönliche Erinnerung der Befragten
Die Rotenburger Werke im Wandel – Ein Ausblick
Jutta Wendland-Park
Neben einem kurzen Rückblick auf die Veränderungen seit 1945 liegt der Schwerpunkt
dieses Kapitels auf den zukünftigen Herausforderungen der Rotenburger Werke, die sich
aus den gesamtgesellschaftlichen und fachpolitischen Entwicklungen im Rahmen der
Behindertenhilfe ergeben.
Vorgestellt werden die Überlegungen zur Weiterentwicklung der Behindertenhilfe auf dem
Hintergrund der UN-Behindertenrechtskonvention und der damit verbundene
Paradigmenwechsel, den die Rotenburger Werke zusammen mit anderen Einrichtungen
unter der Leitidee einer inklusiven Gesellschaft vollziehen.
Angesprochen werden das veränderte Selbstverständnis der Menschen mit Behinderung,
deren Rolle in der Gesellschaft und die zunehmende Bedeutung ihrer
Interessenvertretungen. Es wird Bezug genommen auf die veränderten gesetzlichen
Rahmenbedingungen, die Ökonomisierung sozialer Einrichtungen, die demografische
Entwicklung mit den dafür erforderlichen neuen Pflegekonzepten und auf den
Fachkräftemangel, der sich zunehmend zeigt. Besondere Erwähnung finden die
Auseinandersetzung mit dem Thema „Gewalt- und Unrechtserfahrungen“ sowie die
fortwährende Aufgabe der Rotenburger Werke, das christlich-diakonische Profil der
Einrichtung immer wieder neu zu gestalten und zu vertiefen.
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Historischer Überblick zur Geschichte der Rotenburger Werke
Raimond Reiter †
Der tabellarische historische Überblick beginnt 1877/ 1878 mit der Gründung des „Verein
zur Pflege Epileptischer“ in Rotenburg. In Stichworten wird anhand markanter Ereignisse
die Entwicklung bis zur Gegenwart dargestellt. Dazu gehörten die mehrfache
Umbenennung der Einrichtung und auch die tragischen Ereignisse in der Zeit des
Nationalsozialismus. Nach 1945 sind Stufen der Modernisierung zu erkennen, so die
Einrichtung eines Sozialzentrums und der Ausbau der Ausbildung des Personals und eine
Systematische Verbesserung der Lage der Betreuten.
Danksagungen
Jutta Wendland-Park
Ohne die Mitwirkung vieler Personen (und Institutionen), die in schriftlicher oder
mündlicher Form zahlreiche Hinweise und wichtige Informationen gaben, Bilder und
Unterlagen zur Verfügung stellten, Zeit und Kraft investierten oder aus ihrem Leben
erzählten, wäre dieses Buch nicht zustande gekommen. Damit sind sowohl Bewohner als
auch Mitarbeiter gemeint, die früher in der Einrichtung gelebt und gearbeitet haben oder
heute dort noch heute leben und arbeiten. Zahlreiche Spender haben uns auch bei dem
Projekt dankenswerterweise finanziell unterstützt.
Wir danken somit allen, die mit Text- und Bildmaterial sowie mit ihren persönlichen und oft
nicht einfachen Lebensgeschichten zur Erstellung des Gesamtwerkes beigetragen haben.
Insbesondere geht der Dank an alle Autoren, die aus den vorliegenden Informationen und
eigenen Erfahrungen die verschiedenen Kapitel dieses Buches verfasst haben.
Herr Klaus Brünjes aus Rotenburg war mit dem riesigen Fundus seines privaten Bildarchives
eine unschätzbare Hilfe bei der Erstellung dieses Buches.
Zu danken ist ebenfalls Herrn Dr. Raimond Reiter, Herrn Prof. Dr. Manfred Heinemann und
Herrn Dr. Harald Jenner für die wissenschaftliche Begleitung und engagierte Mitarbeit an
diesem Projekt.
Ein besonderer Dank gilt Herrn Prof. Dr. Burkhard Stahl für sein großes Engagement in der
Leitung und Koordination dieses Buchprojektes.
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Die Autoren/-innen
Doris Adams-Wollschlaeger. Geb. 1950 in Völklingen (Saarland); kaufmännische
Ausbildung, bis 1982 als kfm. Angestellte in der Werbeabteilung der ARBED-Saarstahl
(heute Saarstahl AG) in Völklingen tätig; Abitur auf zweitem Bildungsweg, Studium der
Kunsttherapie/Kunstpädagogik; Aufbau der Bildnerischen Werkstatt der Rotenburger Werke
zusammen mit Ehemann Rüdiger; dort von 1983 bis 2010 künstlerische Arbeit mit
Menschen mit Behinderung; seit 2010 freischaffend tätig.
Johann-Hinrich Fitschen. Jahrgang 1935, Dipl.-Ing. Fachrichtung: Bauingenieurwesen
(Studium an der Hochschule für Technik in Bremen nach Zimmererlehre). Von 1964 bis
1998 Mitarbeiter der Rotenburger Werke, 1966 bis 1998 Leitung des Bauwesens in der
Einrichtung.
Prof. Dr. Manfred Heinemann. Geb. 1943. Seit 1962 Studium der Fächer Geschichte,
Germanistik, Pädagogik, Sozialwissenschaften an den Universitäten Münster, Hamburg und
Bochum. 1971 Dr. phil. an der Abteilung für Geschichtswissenschaft der Ruhr-Universität
Bochum. 1979 Berufung zum Professor für Allgemeine Erziehungswissenschaften an der
Universität Hannover. Seit 1982 Aufbau eines Forschungsschwerpunkts heute: „Zentrum für
Zeitgeschichte von Bildung und Wissenschaft“ (ZZBW) der Leibniz Universität Hannover.
Zurzeit Untersuchung von Recht und Bildung zur Zeit des Preußischen Kultusministers Falk
und die Anfänge einer Reichsbildungspolitik. Publikationen: siehe www.zzbw.unihannover.de.
Annette Hollmann. Geb. 13.12.1952. Diplom-Theologin, Diplom-Gerontologin. Ab 1988 in
den Rotenburger Werken tätig, seit 1994 Abteilungsleiterin Wohnen auf dem Kalandshof.
Fachbezogene interne Veröffentlichungen.
Dr. Harald Jenner. Geboren 1955. Hamburg. Dr. phil. Historiker (Studium Geschichte, Sozialund
Wirtschaftsgeschichte, Theologie), Archivar diakonischer Einrichtungen.
Fachveröffentlichungen zur Diakonie und Gesundheitsgeschichte. Zahlreiche Studien zu
diakonischen Einrichtungen und Krankenhäusern. Archivar der Rotenburger Werke der
Inneren Mission.
Maria Kiss. Geboren 1939, Krankenschwester, Unterrichtsschwester und Diplompädagogin.
Von 1972 bis 1979 Lehrkraft an der Fachschule für Heilerziehung, 1979 bis 1980
Fortbildungsreferentin, 1980 bis 1999 Mitglied im Vorstand.
Michael Klose. Jahrgang 1953. Heilerziehungspfleger. Seit 1978 Mitarbeiter der
Rotenburger Werke in unterschiedlichen Funktionen. Bereichsleiter Wohnen seit 1991.
Zusatzausbildung Heimleitung an der Diakonischen Akademie Stuttgart von 1992 – 1994.
Interne und externe Fortbildungsangebote zum Thema Intervention bei Aggressiven
Verhaltensweisen ab 1989.
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Henrik Pröhl. Jahrgang 1964. Absolviert nach dem Abitur seinen Zivildienst in den
damaligen Rotenburger Anstalten und schließt die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger
an. Neben pädagogischer Tätigkeit in Wohngemeinschaften widmet er sich der kulturellen
Ausgestaltung von Festveranstaltungen wie Jubiläen und Betriebsfeiern. Die alljährlichen
Theater-Inszenierungen bilden seit über 20 Jahren einen Schwerpunkt bei der Arbeit mit
Menschen mit Behinderung. Mit einem Stellenanteil von 30 % ist Pröhl auch in der
Stabsstelle für Öffentlichkeitsarbeit tätig.
Dr. Raimond Reiter †. Jahrgang 1953. Dr. phil., Studium Politik und Germanistik, Promotion
an der Universität Hannover. Als Historiker und Politologe in Forschung, Lehre und
Öffentlichkeitsarbeit tätig. Umfangreiche Projekt- und Archiverfahrungen. Forschungs- und
Arbeitsschwerpunkte: Psychiatrie im Nationalsozialismus, Gedenken für Opfer des NS. Über
60 Veröffentlichungen, überwiegend zum Nationalsozialismus und zur NS-Psychiatrie.
Verstorben kurz vor Erscheinen dieses Buches im September 2011.
Manfred Schwetje. Geboren 1945. Studium der Theologie in Erlangen, Hamburg und
Göttingen. 1972 Pastor in Peine und 1984 Superintendent in Sarstedt. 1993 bis 2005
Vorstandsvorsitzender der Rotenburger Werke der Inneren Mission. 2006 bis 2008 Direktor
des Diakonischen Werkes der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Einige Jahre Mitglied im
Präsidium des Diakonischen Werkes der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Nach deren
Gründung bis 2005 Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Diakonischer
Einrichtungsleitungen in Niedersachsen. Mitglied für die Diakonie in Niedersachsen im
Geschäftsführenden Ausschuss der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien
Wohlfahrtspflege 2006 bis 2008.
Prof. Dr. Burkhard Stahl. Jahrgang 1949. Prof. Dr. phil., Diplom-Psychologe, Studium der
Psychologie an der Universität Hamburg. 1980 Promotion an der Universität Hannover. Seit
1974 als Klinischer Psychologe in den Rotenburger Werken der Inneren Mission, jetzt dort
Leitender Psychologe. Lehraufträge an den Universitäten Hannover und Bremen. Seit 1998
Honorarprofessor im Studiengang Behindertenpädagogik der Universität Bremen.
Anita Uffen-Klose. Jahrgang 1959. Heilerziehungspflegerin und Dipl.-Heilpädagogin.
Ehemalige Mitarbeiterin der Rotenburger Werke in unterschiedlicher Funktion. Freiberuflich
tätig und Mitarbeiterin in der Frühförderung. Seit August 2010 Klassenlehrerin an einer
Förderschule Geistige Entwicklung.
Jutta Wendland-Park. Jahrgang 1956. Studium der Theologie an der Universität Göttingen.
Pastorin in den Kirchengemeinden Loquard/ Leybuchtpolder und Potshausen. Von 1993 –
1998 stellvertretende Leitung der Evangelischen Landvolkshochschule Potshausen e. V.
und von 1998 – 2006 Leitung der Bildungsstätte Lutherstift in Falkenburg und Vorsteherin
des Diakoniekonventes, Brüder- und Schwesternschaft – Lutherstift in Falkenburg e. V. Seit
2006 Vorstandsvorsitzende der Rotenburger Werke der Inneren Mission e. V. Mitglied in
verschiedenen fachpolitischen Gremien der Behindertenhilfe und Diakonie.
Rüdiger Wollschlaeger. Geb. 1960 in Schweinfurt (Bayern); Studium der
Kulturwissenschaften mit den Schwerpunkten Kunstgeschichte und Klassische Archäologie
in Trier und Hamburg; Abschluss 1988 als Magister Artium; ab 1985 Aufbau der
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Bildnerischen Werkstatt in den damaligen Rotenburger Anstalten zusammen mit Ehefrau
Doris; 1989 bis 2009 zuständig für Integrative Kulturarbeit in den Rotenburger Werken; seit
Ende 2009 Leiter der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit in den Rotenburger Werken.
Dr. Dieter Wolff. Geboren 1941. Dr. med. Studium der Medizin, 1968 Promotion an der
Universität Frankfurt/Main. 1967 bis 1969 wissenschaftlicher Angestellter in der
„Medizinischen Dokumentation und Statistik" des Universitätskrankenhauses Eppendorf,
Hamburg. Weiterbildung zum Nervenarzt, Schwerpunkt Sozialpsychiatrie im
Landeskrankenhaus Marsberg und im Knappschaftskrankenhaus/Neurologie Hamm. Von
1976 bis 1995 Chefarzt der Abteilung 1, dann bis 2005 Bereichsleiter Medizin in den
Rotenburger Werken. Gründungsmitglied des i-punkt-hilfe e.V. und der i-punkt-Stiftung.
Online: www.i-punkt-hilfe.de.
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