Gesamtkatalog LEGAMASTER - AG für Schule & Raum

Moderieren bedeutet Strukturieren
eines Gruppengespräches, von der Team-
Besprechung über den Management-
Workshop bis hin zur Großgruppe. Dazu
braucht man Struktur und vernünftiges
Werkzeug.
Die Struktur der Moderation
Ein Business-Meeting lässt sich „klassisch in sechs Schritte eines
Moderationszyklus“ einteilen. Das ergibt einen einfachen, logischen
und leicht nachvollziehbaren Ablauf für alle Beteiligten.
1 Einsteigen
Im Einstieg geht es zunächst darum,
Orientierung zu geben.
2 Sammeln
Das Sammeln dient dazu herauszufinden,
was zu besprechen ist.
3 Auswählen
Im dritten Schritt wählen Sie aus, was zuerst
bearbeitet werden soll und was dann...
4 Bearbeiten
In dieser Phase werden die Themen in
die Tiefe diskutiert und bearbeitet.
5 Planen
Nach dem Bearbeiten wird zu jedem Thema
vereinbart, wer, wozu, was bis wann erledigt.
6 Abschließen
Am Schluss geht es kurz um die Frage, ob das
Meeting als gut empfunden wurde oder ob es
Wünsche gibt, was beim nächsten Mal anders
gemacht werden könnte / sollte / müsste.
Abschließen
Einsteigen Sammeln
Planen
Josef W. Seifert,
Bearbeiten
Auswählen
Moderator & Moderationstrainer,
Autor erfolgreicher Moderationsbücher,
Geschäftsführender Partner der
Beratungs- und Trainingsgesellschaft
MODERATIO ®
Erst planen, dann handeln!
Wenn Sie überlegen, ob Sie Ihr Meeting ad-hoc leiten oder vorbereiten
sollen, so ist der erste Gedanke verlockend, der zweite ist besser!
Der „Trick“ für eine erfolgreiche BusinessModeration liegt nämlich
schlicht darin, eine Moderation als Miniprojekt zu gestalten. Dazu gehört,
den gesamten Arbeitsprozess in sinnvolle Einheiten zu gliedern.
Also: Machen Sie sich für Ihren Workshop zumindest einen knappen
MODERATIOns-plan, der für jeden der sechs Moderationsschritte das
Ziel benennt und die Vorgehensweise oder Methode, mit der Sie die
Gruppe in diesem Arbeitsschritt (an)leiten werden. Und dann – arbeiten
Sie mit der Gruppe konsequent gemäß Ihrer Planung!
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