Solvay produziert wieder zweigleisig

Ihr Nachbar
Zeitung für die Nachbarn des Solvay-Werks in Bad Hönningen – Sommer 2013
Jubiläum
150 Jahre Solvay,
Seite 3
Stipendiatentag
Uni-Absolventen für
Solvay begeistern,
Seite 3
Persalzproduktion
Solvay-Preis für
Arbeitssicherheit,
Seite 4
Barium- und Strontiumcarbonat
Solvay produziert wieder
zweigleisig
Geringere Lagerkosten, höhere Flexibilität, neue Anwendungsfelder
– das Solvay-Werk in Bad Hönningen richtet seine Produktion
neu aus. Barium- und Strontiumcarbonat werden seit
April wieder parallel hergestellt.
Drei Monate Barium-, drei
Monate Strontiumcarbonat –
in diesem Rhythmus hat das
Solvay-Werk Bad Hönningen
zwei seiner wichtigsten Produkte
in den vergangenen sieben
Jahren gefertigt. ‚Kampagnenbetrieb’
nennen das die
Fachleute. „Wir haben auf
Vorrat produziert“, sagt Werkleiter
Uwe Klee. Ein probates
Mittel, um die Betriebe in
Zeiten geringerer Nachfrage
optimal auszulasten. Nachteil:
„Wir mussten die Produkte in
unserem Fertigwarenlager vorhalten.
Im Extremfall waren
das mehrere Monate. Das kostet
Geld und schränkt die Flexibilität
erheblich ein“, betont
Klee. „Das war besonders dann
eine Gratwanderung, wenn
ein Kunde eine andere Qualität
benötigte, als die, die wir
bereits produziert hatten.“
Kesselhaus modernisiert
Optimierte Verbrennung senkt
Emissionen und Energiekosten
Rund 40.000 Euro investierte
das Solvay-Werk Bad Hönningen
im vergangenen Jahr
in sein Kesselhaus. Im Fokus
stand eine abgasoptimierte
Verbrennung. Dafür wurde
Neue Anwendungen
Mit Plasma- und LCD-Bildschirmen
hat Solvay in den
vergangenen Jahren neue
Märkte für Barium und Strontium
erschlossen und arbeitet
kontinuierlich an neuen Einsatzfeldern.
„Wir bedienen mit
unseren Produkten mittlerweile
unterschiedliche Märkte und
sind nicht mehr abhängig von
einzelnen Kunden“, betont
Klee. Um flexibler die unterschiedlichen
Kundenanforderungen
bedienen zu können,
fährt Solvay seine Anlagen seit
April wieder parallel. Dafür
wurden vorhandene Anlagenteile
wieder in den Produktionsablauf
eingebunden. „Die
teuren Lagerbestände können
wir nun auf ein Minimum reduzieren
und schneller die von
unseren Kunden gewünschten
Qualitäten liefern.“
eine neue Regelung installiert.
Im zweiten Schritt erneuert
Solvay in diesem Jahr die Brennersteuerung.
Kosten: rund
70.000 Euro. „Die Anlage ist
dann auf dem neuesten Stand
Energieeffiziente Kessel liefern Dampf als universellen Energieträger für
chemische Prozesse.
Weitere
Informationen
www.solvay.de/
badhoenningen
der Technik“, sagt Energiemanager
Dominik Braun. In dem
werkeigenen Kraftwerk werden
zusätzliche Mengen an Dampf
für die Produktion erzeugt,
die nach Bedarf oder in Spitzenzeiten
ins Netz eingespeist
werden.
„Durch die optimierte Verbrennung
können wir den Wirkungsgrad
um zwei Prozent
steigern. Gleichzeitig senken
wir den Verbrauch um 530 Megawattstunden
Gas pro Jahr,
das wir für den Betrieb des
Kessels benötigen“, beschreibt
Braun den Mehrfachnutzen.
Das Werk spart so rund 21.000
Euro pro Jahr.
In großen Drehrohröfen werden das
Mineral Schwerspat und Petrokoks
auf rund 1.000 Grad Celsius erhitzt –
die Grundlage für die Produktion von
Bariumcarbonat.
CDU-Politiker besuchen Solvay-Werk: Karl-Wilhelm
Castor (rechts), Vorsitzender der Bad Hönninger
CDU, der Bundestagsabgeordnete Erwin Rüddel
(Vierter von rechts) und die Landtagsabgeordnete
Ellen Demuth (Dritte von links) waren Anfang April
zu Gast bei Solvay in Bad Hönningen. Werkleiter
Uwe Klee (Mitte) führte die Politiker durch das Werk
und das Forschungszentrum, in dem Solvay innovative
Hochleistungswerkstoffe entwickelt. Neben der
Produktpalette, den Einsatzgebieten und der aktuellen
Entwicklung des Standortes stand das Thema
Ausbildung im Vordergrund. Castor war erfreut,
dass Solvay als größter Arbeitgeber der Stadt
zusätzlich zu den Chemieberufen auch im Metallund
Elektrobereich ausbildet und damit jungen
Menschen eine berufliche Perspektive bietet.
Nachdem der Energiebedarf des
Werks verringert worden war,
wurde der weithin sichtbare Schornstein
des Kesselhauses im Sommer
2010 um 24 Meter verkürzt.
Liebe Nachbarinnen und
Nachbarn,
jungen Menschen den Weg in den Beruf zu
ermöglichen hat bei Solvay Tradition. Als einer
der größten Arbeitgeber in Bad Hönningen
und Umgebung bilden wir jedes Jahr aus. Daran
halten wir nicht nur fest, wir haben unser Angebot ausgebaut.
Neben den klassischen Chemieberufen wie Chemikant und
Laborant gehört nach mehreren Jahrzehnten auch der Beruf des
Industriemechanikers wieder dazu. Und erstmals nach 26 Jahren
haben wir Anfang 2013 einen Elektroniker für Betriebstechnik
übernommen, der seinen Beruf im Werk erlernt hat. Um im weltweiten
Vergleich weiter an der Spitze zu bleiben, brauchen wir
engagierten und qualifizierten Nachwuchs. Jetzt verstärkt in die
Ausbildung zu investieren, ist auch ein Stück Standortsicherung.
Permanente Investitionen in Anlagen und Verfahren gehören
ebenfalls dazu. Beispiel Barium- und Strontiumcarbonat. Seit
April stellen wir beide Produkte parallel her und nicht, wie in den
Jahren zuvor, im Wechsel. Durch die Umstellung sind wir flexibler
und können individuelle Anforderungen unserer Kunden schneller
erfüllen. Ein anderes Beispiel sind die Persalze. Solvay gehört
in diesem Markt zu den führenden Herstellern. Waschmittelproduzenten
verlangen zunehmend unsere borfreien Percarbonate.
Um die Nachfrage nach neuen Qualitäten bedienen zu können,
rüsten wir die bestehenden Anlagen um und optimieren unsere
Verfahren. Vor wenigen Wochen haben wir von Solvay aus Brüssel
grünes Licht für die notwendige Investition der ersten Ausbaustufe
unserer Kapazitäten erhalten.
Es grüßt Sie herzlich
Uwe Klee, Werkleiter
Azubi-Projekt
Bohren für die
Werkfeuerwehr
Zertifikat bestätigt
Lebensmittelsicherheit
Mehr Praxisbezug geht
nicht. In ihrem ersten Ausbildungsjahr
fertigten Lars Köppl
und Alexander Nadj (im
Vordergrund) zwei Atemschutzgerätewagen
für die
Werkfeuerwehr. „Das Projekt
war für alle ein Gewinn
und hat einen praktischen
Nutzen“, freut sich Ausbilder
Oliver Kraus. Ob Bohren,
Sägen, Feilen, Körnen oder
Schneiden – das Projekt umfasste
alle Tätigkeiten, die
Industriemechaniker beherrschen
müssen. Die Wagen der
Marke „Eigenbau“, auf denen
jeweils sechs Atemschutzgeräte
sowie Masken und Filter
untergebracht sind, können
sofort eingesetzt werden. Köppl
und Nadj sind die ersten Industriemechaniker,
die im Werk
seit mehreren Jahrzehnten ausgebildet
werden. In den Jahren
zuvor kooperierte Solvay
mit dem IHK-Bildungszentrum
in Neuwied und nutzte deren
Lehrwerkstatt.
Weitere
Informationen
www.solvay.de/
karriere
Audit-Marathon im Solvay-Werk Bad Hönningen. Vier Zertifikate
werden in diesem Jahr turnusgemäß erneuert. Im
April erfüllte Solvay die Voraussetzungen für die Norm nach
DIN EN ISO 22000. Sie ist ein internationaler Standard für
Lebensmittel. Solvay benötigt das Zertifikat für die IXPER ® -Produkte,
die in der Backmittelindustrie eingesetzt werden. Fazit
der Prüfer: Der komplette Herstellungsweg, vom Rohstoff bis zur
Verpackung, erfüllt die hohen hygienischen Anforderungen.
Im Mai folgten die Wiederholungsaudits für Qualitätsmanagement
(DIN EN ISO 9001:2008), Umweltmanagement (DIN EN
ISO 14001:2005), Arbeits- und Gesundheitsschutz
(BS OHSAS 18001:2007) und Energiemanagement
(DIN EN ISO 50001:2011).
Weitere Informationen
www.tuev-sued.de

Ihr Nachbar Zeitung für die Nachbarn der deutschen Solvay-Werke – Sommer 2013
Die neue Solvay-Gruppe
Mit der Übernahme des französischen Chemieunternehmens Rhodia 2011 hat Solvay seine Größe
nahezu verdoppelt.
Es ist eine Gruppe entstanden, die mit rund
29.000 Mitarbeitern in 55 Ländern zu den weltweit
führenden Chemieunternehmen zählt.
In Deutschland beschäftigt Solvay rund 3.000
Mitarbeiter an zehn Standorten. Die neue
Solvay-Gruppe erzielt 90 Prozent des Umsatzes
in Märkten, in denen das Unternehmen zu den
TOP 3 gehört.
Anfang 2013 präsentierte die Solvay-Gruppe
ihre neue Struktur: Solvay will eine Führungsrolle
bei der Neugestaltung der Chemieindustrie
übernehmen und ein Vorbild für nachhaltige
Chemie sein. Bis 2016 wird ein Gewinn von
3 Mrd. Euro angestrebt.
„Die neue Solvay-Gruppe ist das Ergebnis der gelungenen
Integra tion von Solvay und Rhodia und eines umfassenden
Unternehmensumbaus. Wir haben die neue Solvay-Gruppe
geschaffen, die zu den TOP 10 der weltweit größten Chemieunternehmen
zählt. Unser neuer Slogan „asking more from
chemistry“ ist mehr als ein Versprechen. Es ist eine Vision und
eine Herausforderung, zu der wir uns voll und ganz bekennen
und die wir annehmen.“
Jean- Pierre Clama dieu, Vorsitzender des Solvay-Exekutivkomitees
Globale Einheiten – lokale Verantwortung
Solvay setzt auf einfache
und dezentrale Strukturen.
Eine globale Vision gepaart
mit lokalem Handeln soll die
Flexibilität erhöhen und die
Ausgangsposition verbessern,
um Wachstumschancen zu
nutzen.
Solvay lässt sich seit
dem 1. Januar 2013 in fünf
Ge schäfts seg mente strukturieren
(siehe Grafik rechts).
Jedes Segment steht für einen
Kompetenzbereich und bündelt
Aktivitäten, die gemeinsame
Merkmale und eine ähnliche
Dynamik aufweisen.
Darin eingebunden sind die
Global Business Units (GBUs).
Ihr Ziel ist es, Wachstum und
Gewinne zu erzielen. Entsprechend
der Solvay-Kultur sind
die GBUs kunden- und marktorientiert,
um heutigen und
zukünftigen Markttrends
begegnen zu können.
Consumer Chemicals
Novecare
Genthin
(geplanter Standort)
Aroma
Performance
Coatis
Advanced Materials
Specialty
Polymers
Düsseldorf
Hanau
Rheinberg
Silica
Rare Earth
Systems
Special
Chemicals
Bad Hönningen
Bad Wimpfen
Bernburg
Frankfurt
Hannover
Rheinberg
Exekutivkomitee (Comex)
Performance Chemicals
Essential
Chemicals
Ahaus
Bad Hönningen
Bernburg
Rheinberg
Acetow
Freiburg
Eco
Services
Emerging
Biochemicals
Die neue Solvay-Gruppe besteht aus 18 Global Business Units (GBUs), die sich fünf Geschäftssegmenten zuordnen lassen.
Alle GBU-Leiter berichten direkt an den Vorstand (Comex). Die deutschen Solvay-Aktivitäten sind wie bisher in eigenständigen
Gesellschaften organisiert, die operativ jeweils den GBUs und der SOLVAY GmbH als Holding zugeordnet sind.
Functional Polymers
Polyamide
Polyamide &
Intermediates
Freiburg
Engineering
Plastics
Freiburg
Fibras
ChloroVinyls
SolVin
Rheinberg
Indupa
Chlor
Chemicals
Rheinberg
Corporate & Business Services
Solvay
Energy
Services
Corporate
Functions
Hannover
Ahaus
Rheinberg
Düsseldorf
Bad Hönningen
Frankfurt
Freiburg
Hanau
Hannover
Bad Wimpfen
Genthin
(geplanter Standort)
Bernburg
Neue Gruppe – neues Logo
Ein neues Solvay-Logo ist
Ausdruck des neu strukturierten
Unternehmens: Stufenweise
wird es in diesem Jahr –
spätestens 2014 – eingeführt.
Ausgehend vom 150. Geburtstag,
den Solvay in diesem
Jahr feiert, verbindet das
neue Logo Tradition mit Aufbruch
und Wandel. Der französische
Logo-Designer Laurent
Vincenti fasst es mit
den Attributen zusammen:
Solvay auf einen Blick
„anspruchsvoll, unverwechselbar,
innovativ und dynamisch“.
Zusammen mit dem
Slogan „asking more from
chemistry“ bringt das neue
Logo die Vi sion des Unternehmens
auf den Punkt: Solvay
will ein Vorbild für nachhaltige
Chemie sein, mit einer
soliden Kultur, operativer Exzellenz
und Innova tionskraft.
• 29.000 Mitarbeiter an 111 Standorten in 55 Ländern
• Produktionsanlagen und Forschungs- & Entwicklungs-Zentren
(F & E) in den vier größten Wirtschafts- und Wachstumsregionen
der Welt
• Hauptsitz: Brüssel
• Umsatz 2012: 12,4 Mrd. Euro
• Innovation leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Solvay hat 13 F & E-Zentren
• 1.900 Forscher
• 300 neue Patente
• 261 Mio. Euro fließen in F & E
• Deutschland: 3.000 Mitarbeiter an zehn Standorten
• Umsatz in Deutschland: einschließlich der Tochter- und
Beteiligungsgesell schaften 1,6 Mrd. Euro
Produkte für fünf Geschäftssegmente
Consumer Chemicals bedient die Verbrauchsgütermärkte.
Das Produktangebot ist auf die Megatrends
der Gesellschaft ausgerichtet (demografisches
Wachstum, geänderte Verbrauchsgewohnheiten,
Forderung nach sicheren, nachhaltigeren
Produkten und Lösungen, die auf erneuerbaren
Rohstoffen basieren). Dazu gehört ein geplanter
neuer Standort in Genthin.
Advanced Materials bietet leistungsfähige
Anwendungen für die Luft- und
Raumfahrt, Hochgeschwindigkeitszüge,
Gesundheit, energieeffiziente Reifen, die
Reduzierung von Fahrzeug-Emissionen
sowie für Smartphones und Batterien für
Hybridfahrzeuge. Dazu gehören die Fluorspezialitäten
aus Bad Wimpfen, hochreine
Barium-Strontium-Verbindungen aus Bad
Hönningen sowie die hochreinen Säuren
Wasserstoffperoxid und Phosphorsäure
aus Bernburg.
Solvay – globale Präsenz in Europa
und in den Wachstumsregionen Mitarbeiter Werke F&E
40%
Europa
42% Umsatz
15.900 47 7
33%
der Umsatzerlöse der Mitarbeiter
in Wachtumsmärkten
Zahlen 2012
Performance Chemicals ist in
robusten, reifen Märkten aktiv. Erfolgsfaktoren
in diesem Segment sind Größenvorteile,
Wettbewerbsfähigkeit und
Qualitätsservice. Soda, BICAR ® aus
Asien-Pazifik &
restliche Welt
28% Umsatz
6.000 26 3
Rheinberg und Bernburg sowie Wasserstoffperoxid u.a. aus Bernburg
gehören zu diesem Segment. Ebenso Percarbonate aus Bad
Hönningen.
Corporate Business and Services
umfasst die GBU Solvay Energy Services
sowie sämtliche Corporate- Funktionen,
darunter Kommunikation,
Recht, Solvay Business Services und das
Forschungs- & Innovations-Center.
Functional Polymers verbindet die
Chlor-Vinyl-Kette und die Polyamid-
Aktivitäten. Abnehmer der Kunststoffe
sind hauptsächlich der Bausektor, die
Automobil-, Elektro- und Elektronikindustrie.
Dazu gehört auch PVC aus
Rheinberg.
Weitere Informationen In Englisch:
www.solvay.de www.solvay.com www.solvay150.com
Nordamerika
20% Umsatz
3.400 29 2
Lateinamerika
10 % Umsatz
3.800 9 1

Ihr Nachbar Zeitung für die Nachbarn der deutschen Solvay-Werke – Sommer 2013
Stipendiatentag
Uni-Absolventen für Solvay begeistern
Produktion statt Forschung. Werk statt Labor. Der dritte
Stipendiatentag führte im Januar mehr als 30 Studentinnen und
Studenten nach Bernburg. Für eine bisher schwierig zu
Nachdem beim Stipendiatentag
die Fluor-Forschung in
Hannover in den vergangenen
zwei Jahren im Vordergrund
stand, lag der Fokus dieses Mal
auf der Produktion. „Bernburg
bietet traditionelle Chemie
auf der einen und Hochtechnologie
auf der anderen Seite.
Dadurch konnten wir eine
große Bandbreite demonstrieren
und ein vollständiges Bild
von Solvay vermitteln“, sagt
Dr. Cornelia Anderson, die im
Bereich Human Resources in
Hannover für die Rekrutierung
von akademischen Fachkräften
verantwortlich ist.
besetzende Ingenieursstelle wurden dabei zwei potenzielle
Kandidaten gefunden, einer davon hat einen Vertrag unterschrieben.
„Solvay kümmert sich um
den Nachwuchs“
Von den zurzeit rund 45 Studentinnen
und Studenten, die
Solvay im Rahmen des Programms
unterstützt, kamen
30 nach Bernburg. „Das Interesse
war wieder sehr groß, das
Feedback durchweg positiv“,
freute sich Dr. Anderson. „Die
Studenten wissen es zu schätzen,
dass sich Solvay über das
Finanzielle hinaus engagiert
und ihnen ein Forum bietet,
wo man sich kennenlernen
und austauschen kann.“ Ein
weiterer Vorteil: „Die Studierenden
können Solvay und die
Unternehmenskultur besser
und intensiver kennenlernen
als in ein oder zwei Vorstellungsgesprächen.“
„Der Stipendiatentag
trägt Früchte für beide
Seiten.“
Dr. Cornelia Anderson
Der nächste Stipendiatentag
wird voraussichtlich im
Januar 2014 stattfinden.
Solvay ist auch auf Karrieremessen
präsent.
Ansprechpartnerin
Dr. Cornelia
Anderson
cornelia.anderson
@solvay.com
Weitere
Informationen
www.solvay.de
-> Aktuelles
-> Karrieremessen
Weitere
Informationen auf
XING:
https://www.xing.de/
companies/solvay
Neue Broschüre
Interaktive
Broschüre
online:
www.solvay.de/
karriere
Karriere bei Solvay
für Hochschulabsolventen
Während der Führung durch das Bernburger Solvay-Werk erfuhren die Stipendiaten viel über Soda, BICAR ®
und Wasserstoffperoxid, die dort hergestellt werden.
Umfrage
Chemie erreicht Höchstwerte
Drei Viertel der Bevölkerung – so viel wie noch nie – stehen der Chemie industrie grundsätzlich positiv
gegenüber. Die Zustimmung zur Energiewende bleibt hoch, nimmt aber ab. Das sind Ergebnisse der
jährlichen Umfrage der Initiative „Chemie im Dialog“ zum Image der Chemieindustrie.
Die Chemische Industrie steht in der öffentlichen
Wahrnehmung so gut da wie schon lange
nicht mehr. 74 Prozent der Bevölkerung haben
ein überwiegend positives Bild von der Branche.
Unter den Entscheidern sind es sogar 81 Prozent.
In einem Vergleich von neun Branchen
belegt die Chemie bei dieser Gesamtbewertung
hinter den Unternehmen der Automobil- sowie
der Elektronikindustrie den dritten Platz. Zu diesem
Stimmungsbild kommt das Institut Trend &
Mo tives, das im Auftrag der Initiative „Chemie
im Dialog (CID)“ jährlich eine repräsentative
Umfrage durchführt.
Spitzenwerte erreicht die Branche auch, wenn
es um den Nutzen ihrer Produkte geht. 79 Prozent
sind der Ansicht, dass die Chemische Industrie
unverzichtbare Produkte für den Alltag herstellt.
Ein Gefälle gibt es bei den Fragen nach
Akzeptanz und Vertrauen: Zwar akzeptieren
72 Prozent die Chemische Industrie, jedoch
nur 56 Prozent vertrauen ihr auch. Insgesamt
konnten die Meinungsforscher bei der Frage
zum Vertrauen in allen drei Teilgruppen aber
einen leichten Zuwachs registrieren. Auch liegt
der Wert seit 2010 stabil über 50 Prozent.
Akzeptanz für Energiewende schwindet
Die Energiewende wird von einer Mehrheit
unterstützt. 67 Prozent sind dafür. Allerdings
registrierten die Meinungsforscher eine zunehmende
Skepsis. Auch die Bereitschaft, höhere
Strompreise für die Energiewende zu zahlen,
nimmt stark ab. Der Betrag, den die Bürger mehr
zahlen würden, ist um ein Viertel gesunken.
Die Kosten für die Energiewende rücken immer
mehr in den Fokus. Und zum Zeitpunkt der Umfrage
war der Öffentlichkeit noch nicht bekannt,
um wie viel die EEG-Umlage 2013 steigen wird.
Weitere Informationen
www.vci.de
Globalbeurteilung der Chemie im Branchenvergleich
Gesamtbevölkerung:
Automobilindustrie
Elektronikindustrie
Chemische Industrie
Kunststoffindustrie
Pharmaindustrie
Durchschnitt
Versicherungswirtschaft
Elektrizitätswirtschaft
Banken- & Kreditgewerbe
Mineralölwirtschaft
66
66
64
62
57
59
52
47
47
74
71
Juli 2012
Juli 2011
Drei Viertel positiv: 74 Prozent der Bevölkerung haben ein überwiegend positives Bild von der Chemiebranche.
Im Branchenvergleich belegt die Chemieindustrie den dritten Platz. Befragt wurden 840 Personen aus der
Bevölkerung sowie je 350 Entscheider und so genannte „Junge Gebildete“. Befragungszeitraum war Ende Juni
bis Mitte Juli 2012.
38
39
74
73
72
85
85
85
82
Quelle: Trend & Motives
150 Jahre Solvay
Vor 150 Jahren entwickelte Ernest Solvay ein ammoniakbasiertes
Verfahren, um Soda herzustellen. Das später nach
ihm benannte ressourcenschonende Solvay-Soda-Verfahren
löste das Leblanc-Verfahren ab. Bis heute wird Soda in der
Regel nach dem Solvay-Soda-Verfahren hergestellt. Soda
oder Natriumcarbonat ist ein wichtiger Grundstoff für die
Glasherstellung, für Reinigungsmittel und die Waschmittelindustrie.
In diesem Jahr feiert die Solvay-Gruppe 150-jähriges
Jubiläum.
1863 1910er 1945 2002 2009 – 2011
2015
Ernest Solvay erzielt mit dem
Ammoniak-Soda-Verfahren
einen technischen Durchbruch.
Solvay ist Vorreiter mit dem Bau
von Sozialwohnungen und der
Einführung von Urlaubsgeld.
Solvay diversifiziert das
Geschäft: Kunststoffe,
Spezialpolymere.
Seit der Gründungszeit hat
die Solvay-Gruppe Steinsalz
abgebaut. Anfang 2002
wurde das Geschäft an
esco verkauft.
Solvay verkauft den Unternehmensbereich
Pharma
und erwirbt Rhodia.
Solar Impulse: Solvays Chemie
und Know-how tragen zum
Gelingen des ersten Solarflugs
um die Erde bei.
www.solarimpulse.com

Ihr Nachbar
Zeitung für die Nachbarn des Solvay-Werks in Bad Hönningen – Sommer 2013
Hintergrund
Persalzproduktion in Bad Hönningen
Percarbonate werden vor
allem für Waschpulver eingesetzt.
Es besteht im Wesentlichen
aus Soda, Wasserstoffperoxid
(H 2 O 2 ) und
Kochsalz. Grundrohstoffe,
die Solvay selbst herstellt:
Soda beispielsweise kommt
aus Rheinberg oder Bernburg.
Im Kristallisationsverfahren
werden Soda, H 2 O 2
und eine hochkonzentrierte
Salzlösung (Natriumchlorid)
in einem gekühlten Behälter
verrührt. Dabei setzen sich
die winzigen Kristalle, die weniger
als einen Millimeter
Durchmesser haben, auf dem
Boden des Behälters ab. In einer
Zentrifuge wird die noch
wässrige Lösung geschleudert.
Als Mutterlauge wird die
zentrifugierte Flüssigkeit wieder
in den Produktionskreislauf
zurückgeführt und für
die Kristallisation eingesetzt.
Zurück bleiben die Partikel,
die anschließend getrocknet
werden. Um die Stabilität des
Percarbonats gegenüber den
anderen Bestandteilen im
Waschpulver zu verbessern,
erhalten die Kristalle eine
Schutzschicht.
Weitere Informationen
www.solvay.de/badhoenningen
–> Wissenswertes
Persalzproduktion
Solvay-Preis für Arbeitssicherheit
Schaubild der Persalz-Produktion im Werk Hönningen
Soda
Recycling
Mutterlauge
erhitzte Luft
Mutterlauge
Kristallisation
Zentrifugieren
Trocknung
Wasserstoffperoxid
Kühlung
Coating-
Lösung
Salz
erhitzte
Luft
Beschichtung
Kühlung
Silo Silo Silo
Silo
Acht Jahre ohne meldepflichtigen
Unfall. Für diese
außergewöhnliche Bilanz in
der Arbeitssicherheit wurde
der Persalzbetrieb im Solvay-
Werk Bad Hönningen ausgezeichnet.
Die Solvay-Geschäftseinheit
(GBU) Essentials
Europe lobt jährlich Preise
in verschiedenen Kategorien
wie nachhaltige Entwicklung,
Energieeffizienz oder Wirtschaftlichkeit
aus. In der Kategorie
Sicherheit entschied
sich die Jury für die Hönninger
Persalzproduktion. Stellvertretend
für alle Mitarbeiter nahm
Dr. Manfred Mathes (rechts)
die Auszeichnung Mitte März
in Brüssel entgegen. Dr. Mathes
bedankte sich bei allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern,
die „mit ihrer Arbeit dazu beigetragen
haben, das großartige
Ergebnis zu erreichen.“
Vorgestellt
Bernd Hoffmann übernimmt
Leitung der Persalzproduktion
Ausbildung
Erster Elektroniker seit 26 Jahren
Bernd Hoffmann,
Leiter des Persalzbetriebs
Bernd Hoffmann ist seit Anfang Juni neuer
Leiter des Persalzbetriebs im Solvay-Werk
Bad Hönningen. Der 37-jährige Maschinenbauingenieur
arbeitet seit 2001 für
Solvay, zunächst in der Forschung und anschließend
als Betriebsassistent im Persalzbetrieb.
2012 wechselte er als Projektingenieur
ins Manufacturing Excellence Team.
In seiner neuen Position folgt Hoffmann
Dr. Manfred Mathes, der innerhalb des
Solvay-Geschäftsbereiches Essential Chemicals
Europe neue Aufgaben übernimmt. Der Chemiker
war seit 1990 für Solvay in Bad Hönningen
Dr. Manfred Mathes, Technologieund
Forschungsleiter für Persalze
Uwe Droste, Peroxides Industrial
Affairs Manager Europe
in verschiedenen Positionen tätig. Anfang Juni
wechselte Dr. Mathes in die Solvay-Zentrale
nach Brüssel. Als Technologie- und Forschungsleiter
für Persalze verantwortet er künftig auch
das operative Geschäft der Forschung in Bad
Hönningen. Dr. Mathes bleibt somit dem Standort
Hönningen weiterhin eng verbunden. Uwe
Droste, bisheriger Technologieleiter Persalze,
übernimmt neue Aufgaben als Peroxides Industrial
Affairs Manager Europe. Droste kam 1986
zu Solvay nach Hannover und war von 1989 –
2006 in Bad Hönningen unter anderem für den
Persalzbetrieb und die Technik verantwortlich.
Ende Januar schloss Thomas Ferenc (Dritter
von links) aus Andernach seine dreieinhalbjährige
Ausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung
Betriebstechnik) ab. Ferenc ist der erste Elektroniker
seit 26 Jahren, der im Werk ausgebildet
wurde. Der 20-Jährige arbeitet jetzt in der leittechnischen
Werkstatt. Das Solvay-Werk in Bad
Hönningen bildet nach Bedarf aus. „Durch den
demographischen Wandel steigt der Bedarf an
Impressum
Herausgeber:
Solvay Infra Bad Hönningen GmbH
Hans-Böckler-Allee 20
30173 Hannover
ViSdP:
Dirk Schulte
SOLVAY GmbH
Hans-Böckler-Allee 20
30173 Hannover
dirk.schulte@solvay.com
technischen Fachkräften“, sagt Ausbildungsleiter
Stephan Sartor (Zweiter von rechts). 2014 will
Solvay weitere Ausbildungsplätze besetzen. Ab
August dieses Jahres können sich Schülerinnen
und Schüler wieder bewerben.
Kontakt Stephan Sartor, Telefon 02635 73-139
stephan.sartor@solvay.com
Weitere Informationen
www.solvay.de/karriere
Fotos:
Ulrich Dohle, Solar Impulse,
Solvay Archiv
Druck:
Schenkelberg –
Die Medienstrategen GmbH,
Österholzstraße 9 · 99428 Nohra
Zusammenhalt stärken: Mitte April wanderten rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Solvay-Werks Bad
Hönningen mit ihren Familien vom Rhein zur Wied. Die etwa 13 Kilometer lange Strecke führte sie durch das
Moorbachtal vorbei an der Dietrich-Schareina Hütte in Girgenrath über das Wallbachtal nach Lache (Rossbach).
Der Ausflug ist Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziel ist es, durch Aktivitäten körperliche und
geistige Entspannung zu erreichen. Hieraus resultiert auch, dass Mitarbeiter aus Produktion und Verwaltung
näher zusammenkommen. Dieser Austausch ist im Alltag nicht immer möglich.
Anschrift:
Solvay-Werk Bad Hönningen
Am Güterbahnhof
53557 Bad Hönningen
Nachbarschaftstelefon
02635 73-444
maria.baltes@solvay.com
Zur
Online-Ausgabe
www.solvay.de/
badhoenningen
solvay.hoenningen@solvay.com
Gestaltung:
Ahlers Heinel Werbeagentur GmbH
www.ahlersheinel.de
Redaktion:
Nicole Dinter
Dirk Schulte
Holger Ulrich