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Ralf Bremauer - Sozialpsychiatrie Mecklenburg Vorpommern

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PERSONENZENTRIERTE LEISTUNGEN IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE - PERSPEKTIVEN FÜR MECKLENBURG VORPOMMERN<br />

Ihr Ziel? Wandel 1. und Wandel 2. Ordnung -<br />

Chancen und Risiken des Wandels erkennen<br />

Definition von Wandel (Bronner/Schwaab 1999)<br />

Wandel erster Ordnung<br />

Wandel zweiter Ordnung<br />

Quantitative Veränderung<br />

Ver- (bzw. Nach-)besserung im<br />

herkömmlichen Rahmen<br />

Qualifizierung bestehender<br />

Verfahren und Abläufe,<br />

sowie die hierauf bezogene Qualifizierung des<br />

Personals (Verbesserung der Arbeitsweisen,<br />

die in der Organisation angewendet werden)<br />

Qualitative Veränderung<br />

Veränderung des Rahmens<br />

Paradigmenwechsel:<br />

Grundsätzlich neue Denkweisen,<br />

Strukturumbau, neue Führungsleitsätze, neue<br />

Qualifikationsanforderungen an das Personal<br />

(qualitative Änderung der Arbeitsweise der<br />

Organisation)<br />

© Sozialwirtschaftliche Beratung R. <strong>Bremauer</strong>, Reutlingen Güstrow 19.05.2011

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