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Karin Opphard, CSR in kommunalen und gewerblichen Unternehmen

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Strategische E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung von <strong>CSR</strong><br />

Wichtige Bauste<strong>in</strong>e für die Implementation von <strong>CSR</strong> <strong>in</strong> die<br />

Kernprozesse von <strong>Unternehmen</strong>/Organisationen<br />

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Bestandsaufnahme <strong>und</strong> Identifikation des Handlungsbedarfs durch<br />

gezielte Befragungen (Fragebogen) auf allen Ebenen<br />

Durchführung von Ideenworkshops auf Mitarbeiterebene<br />

Schulungen der Führungskräfte <strong>und</strong> der Mitarbeiter<br />

E<strong>in</strong>richtung e<strong>in</strong>es Steuerkreises, der die Implementation <strong>und</strong> den<br />

<strong>CSR</strong>-Prozess dauerhaft begleitet<br />

E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung von Politik <strong>und</strong> wichtigen gesellschaftlichen Gruppen<br />

Fachliche Beratung <strong>und</strong> Coach<strong>in</strong>g der Betriebe während des<br />

Implementierungsprozesses<br />

Öffentlichkeitsarbeit/ Außendarstellung<br />

uve GmbH für Managementberatung <strong>Kar<strong>in</strong></strong> <strong>Opphard</strong> ▪ k.opphard@uve.de ▪ 030/ 315 82 - 501<br />

Folie 17

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