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effeff® | Ursula C. Linden

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Portfolio August 2014<br />

Leistungsangebot<br />

Standortbestimmung: Klarheit schaffen über den<br />

“kollaborativen Reifegrad” und das zu hebende Potenzial<br />

Teams und Kooperationen auf den Prüfstand in puncto alltäglicher<br />

Zusammenarbeit stellen, z.B. Bestandsaufnahme, Bordmittel-Check,<br />

Reifegradmessungen, Potenzialanalyse und -erfassung, Bedarfsklärung,<br />

Wirkungsmonitoring<br />

Beratung: Passgenaue Lösungen für das alltägliche<br />

Miteinander erarbeiten, die Unternehmensziele im Blick<br />

Entscheider/innen durch den Dschungel der Instrumente für Zusammenarbeit in<br />

Teams navigieren: z.B. bedarfsorientierte Vergleiche, Entwicklung von<br />

individuellen Use Cases, Entscheidungsvorlagen, Umsetzungsstrategien, Change<br />

Facilitation Konzepten<br />

Mobilisierung: Arbeitsfreude und Engagement wecken durch<br />

neue Leichtigkeit in der Zusammenarbeit<br />

Menschen inspirieren, den Nutzen von smarten Werkzeugen für ihren<br />

beruflichen Alltag zu entdecken, z.B. Sensibilisierungsmassnahmen,<br />

Kompetenzentwicklung, Umsetzungsbegleitung – „Empowerment &<br />

Enablement“

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