effeff® | Ursula C. Linden
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Portfolio August 2014<br />
Leistungsangebot<br />
Standortbestimmung: Klarheit schaffen über den<br />
“kollaborativen Reifegrad” und das zu hebende Potenzial<br />
Teams und Kooperationen auf den Prüfstand in puncto alltäglicher<br />
Zusammenarbeit stellen, z.B. Bestandsaufnahme, Bordmittel-Check,<br />
Reifegradmessungen, Potenzialanalyse und -erfassung, Bedarfsklärung,<br />
Wirkungsmonitoring<br />
Beratung: Passgenaue Lösungen für das alltägliche<br />
Miteinander erarbeiten, die Unternehmensziele im Blick<br />
Entscheider/innen durch den Dschungel der Instrumente für Zusammenarbeit in<br />
Teams navigieren: z.B. bedarfsorientierte Vergleiche, Entwicklung von<br />
individuellen Use Cases, Entscheidungsvorlagen, Umsetzungsstrategien, Change<br />
Facilitation Konzepten<br />
Mobilisierung: Arbeitsfreude und Engagement wecken durch<br />
neue Leichtigkeit in der Zusammenarbeit<br />
Menschen inspirieren, den Nutzen von smarten Werkzeugen für ihren<br />
beruflichen Alltag zu entdecken, z.B. Sensibilisierungsmassnahmen,<br />
Kompetenzentwicklung, Umsetzungsbegleitung – „Empowerment &<br />
Enablement“