Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern - Universität ...

(1) Zur Ergänzung des Lehrangebots oder für einen durch hauptberufliche Lehrkräfte nicht
gedeckten Lehrbedarf können Lehraufträge erteilt werden. Die Lehrbeauftragten nehmen ihre
Lehraufgaben selbstständig wahr.
(2) Der Lehrauftrag ist ein öffentlich-rechtliches Rechtsverhältnis eigener Art; er begründet
kein Dienstverhältnis. Der Lehrauftrag ist zu vergüten. Das gilt nicht, wenn die Lehrbeauftragte
oder der Lehrbeauftragte auf eine Vergütung verzichtet oder der Lehrauftrag einer
Angehörigen oder einem Angehörigen des öffentlichen Dienstes im Hauptamt oder in der
Weise übertragen wird, dass die Dienstaufgaben im Hauptamt entsprechend vermindert
werden.
Kapitel 6
Weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
§ 77
Fachpraktische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
(1) Den fachpraktischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegen an den
Fachhochschulen anwendungsbezogene Dienstleistungen in der Lehre, für Forschungs- und
Entwicklungsaufgaben und für künstlerisch-gestalterische Aufgaben. Insbesondere erbringen
sie Dienstleistungen bei der fachpraktischen Anleitung und Betreuung der Studierenden sowie
bei der Pflege und Verwaltung von Geräten und Anlagen.
(2) Voraussetzungen für die Einstellung als fachpraktische Mitarbeiterin oder als
fachpraktischer Mitarbeiter sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen
ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie, wenn die Besonderheit der
Stelle es erfordert, fachpraktische Erfahrungen in einer beruflichen Tätigkeit außerhalb der
Hochschule.
§ 78
Weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
(1) Den weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegen nichtwissenschaftliche
Dienstleistungen. Dazu gehören insbesondere Aufgaben in der Hochschulverwaltung sowie
in der Verwaltung, dem technischen Dienst und dem Pflegedienst der Fachbereiche, der
wissenschaftlichen und medizinischen Einrichtungen und der Betriebseinheiten.
(2) Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstliche Zuordnung bestimmen sich nach den
allgemeinen dienstrechtlichen Vorschriften und diesem Gesetz.
Kapitel 7
Hilfskräfte
§ 79
Wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte
(1) Den wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräften obliegen Dienstleistungen in
der Lehre, Forschung und in Entwicklungsvorhaben sowie die damit zusammenhängenden
Verwaltungsaufgaben, die nicht die Einstellungsvoraussetzungen für wissenschaftliche
und künstlerische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordern. Als Tutorinnen und Tutoren
unterstützen sie im Rahmen der Studienordnungen studentische Arbeitsgruppen im Studium.
Sie werden mit weniger als der Hälfte der für Angestellte geltenden durchschnittlichen
regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt.
(2) Die wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte werden einem Fachbereich,
einer wissenschaftlichen Einrichtung oder einer Betriebseinheit zugeordnet. Diese sind
für die fachliche und didaktische Betreuung der Tutorien verantwortlich. Soweit sie
dem Aufgabenbereich einer Professorin oder eines Professors oder einem sonstigen