Unser Bewerbungs- knigge wird zurzeit ... - JOBMIXER.com
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<strong>Unser</strong> <strong>Bewerbungs</strong><strong>knigge</strong><br />
<strong>wird</strong> <strong>zurzeit</strong><br />
überarbeitet und erscheint<br />
im Dezember<br />
!in einer Neuauflage!
Unternehmensphilosophie<br />
Gut ausgebildetes Personal ist die Basis für den Erfolg<br />
eines Unternehmens, um so wichtiger ist es qualifizierte<br />
Mitarbeiter schnell zu finden und den <strong>Bewerbungs</strong>prozess<br />
effizient zu gestalten. Verschiedene Studien zeigen jedoch,<br />
dass Unternehmen schon heute unter dem akuten Fachund<br />
Führungskräftemangel leiden und sich diese Problematik<br />
zukünftig noch verstärken <strong>wird</strong> ∙ es <strong>wird</strong> zum Wettstreit<br />
um die klügsten Köpfe kommen.<br />
Die IN AUDITO GmbH fungiert als Full-Service Dienstleister<br />
und ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen<br />
personalspezifischen Fragen. Wir bieten maßgeschneiderte<br />
Lösungen für Firmen- und Privatkunden an, um offene Positionen<br />
schnell und passgenau zu besetzen. Dazu gehört<br />
auch das Thema BEWERBUNG ∙ wobei wir uns auf effektives<br />
<strong>Bewerbungs</strong>training sowie anspruchsvolle <strong>Bewerbungs</strong>unterlagen<br />
spezialisiert haben. Denn im Durchschnitt<br />
hat eine Bewerbung nur 30 Sekunden Zeit, um zu überzeugen!<br />
Unter der Marke „<strong>JOBMIXER</strong>“ betreiben wir seit 2006 ein<br />
eigenes Karriereportal, welches Bewerber mit Unternehmen<br />
frühzeitig zusammenbringt. Dort finden Bewerber<br />
neben digitalen <strong>Bewerbungs</strong>formen wie der <strong>JOBMIXER</strong><br />
Business Card oder der Bewerber-Website auch klassische<br />
Produkte. So gibt es z.B. den Online-Shop mit diversen<br />
<strong>Bewerbungs</strong>utensilien oder die Möglichkeit, sich überzeugende<br />
<strong>Bewerbungs</strong>unterlagen erstellen zu lassen.<br />
Alle Informationen unter: www.jobmixer.de<br />
:: Für Unternehmen<br />
:: Für Bewerber<br />
Personalbeschaffung online & offline<br />
Schulung & Coaching<br />
Anzeigenschaltung www.jobmixer.de<br />
Bewerberpool www.jobmixer.de<br />
Zielgruppenspezifische Werbung<br />
Effektives <strong>Bewerbungs</strong>training<br />
<strong>Bewerbungs</strong>erstellung & <strong>Bewerbungs</strong>-Check<br />
Online Bewerbung<br />
CD-Bewerbung im Visitenkartenformat<br />
Online-Shop mit <strong>Bewerbungs</strong>utensilien<br />
Stellenmarkt & Bewerberpool<br />
Karriere- und Branchennews<br />
<strong>Bewerbungs</strong>tipps ∙ Musterbewerbungen
„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die<br />
Zeit in Bewegung."<br />
Oscar Wilde
Sich selbst erkennen ∙ Persönlichkeit und Zielbestimmung<br />
:: Berufsweg<br />
• Berufliche Stationen<br />
• Größte berufliche Erfolge und Niederlagen<br />
• Vorbilder<br />
• Ideale<br />
• Verantwortungsbereiche<br />
:: Berufliche Ziele<br />
• kurz-, mittel- und langfristige Ziele<br />
• Führungs- und Budgetverantwortung<br />
• Tagesgeschäft oder Projektarbeit<br />
• Innendienst oder Außendienst<br />
• Inland oder Ausland<br />
:: Stärken und Interessen<br />
• charakteristische Eigenschaften<br />
• Persönlichkeit & Arbeitsweise<br />
!<br />
Diese Fragen sollten Sie sich stellen<br />
Wer bin ich?<br />
Was kann ich?<br />
~ körperliche Fähigkeiten<br />
~ geistige Fähigkeiten<br />
~ soziale Fähigkeiten<br />
Was interessiert mich?<br />
Was will ich?
Die schriftliche Bewerbung ∙ Das Anschreiben<br />
:: Inhalt und Aufbau<br />
• korrekte und vollständige Adresse mit Kontaktdaten<br />
Absender / Empfänger<br />
• Ort, Datum<br />
• Betreff - Grund Ihrer Bewerbung<br />
• Anrede: Ansprechpartner persönlich ansprechen<br />
• Hauptteil:<br />
~ Einleitungssatz - Bezug zur Stellenanzeige<br />
~ derzeitige Tätigkeit<br />
~ wichtigste berufliche Stationen und Aufgaben<br />
~ Warum wollen Sie sich beruflich verändern?<br />
~ Motivation für Position und Unternehmen<br />
~ ggf. Eintrittstermin und Gehaltsangabe<br />
~ persönliche und fachliche Eigenschaften<br />
:: Formale Anforderungen<br />
• Umfang: 1 DIN A4 Seite, hochwertiges Papier<br />
• Papiergewicht: 100 g/qm<br />
• nicht handschriftlich, sondern mit PC<br />
• Randabstand: 2,0 - 2,5 cm<br />
• Lesbare Schriftart z.B. Arial, Verdana<br />
• Schriftgröße 10,11 Punkte (je nach Schriftart)<br />
• Gleichmäßiger Ausdruck<br />
• Keine Rechtschreib- und Grammatikfehler<br />
• saubere <strong>Bewerbungs</strong>unterlagen<br />
• Anschreiben lose auf die Mappe legen<br />
• ausreichend frankierter Umschlag<br />
• Gesprächsbereitschaft signalisieren<br />
• Grußformel<br />
• persönliche Unterschrift<br />
• Hinweis auf Anlagen<br />
!<br />
Die 6 häufigsten Fehler!<br />
Standardanschreiben<br />
Fehlende Kontaktdaten (Telefonnummer, Email, Anschrift)<br />
Falsche Firma oder Ansprechpartner<br />
Kein Betreff<br />
Übertriebene Vertraulichkeiten (Lieber Herr ...,<br />
Herzliche Grüße)<br />
Fehlende Unterschrift
„Nicht der Beginn <strong>wird</strong> belohnt, sondern<br />
einzig und allein das Durchhalten."<br />
Katharina von Siena
Die schriftliche Bewerbung ∙ Der Lebenslauf<br />
:: Inhalt und Aufbau<br />
• Überschrift<br />
• Lichtbild rechte obere Ecke (ansonsten aufs Deckblatt)<br />
• Persönliche Angaben (ansonsten aufs Deckblatt)<br />
• Schul- und Berufsausbildung, Studium<br />
• Arbeitserfahrung, Praktika, Nebenjobs<br />
• Wehr- oder Zivildienst / freiwilliges Jahr<br />
• Weiterbildungen und Zertifikate<br />
• Qualifikationen und Kenntnisse<br />
~ Sprachkenntnisse<br />
~ EDV-Kenntnisse<br />
~ Spezielle Fachkenntnisse<br />
~ Auslandserfahrung<br />
~ Sonstige Kenntnisse (z.B. Führerschein)<br />
:: Formale Anforderungen<br />
• Ansprechendes und einheitliches Layout<br />
(Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf)<br />
• Hochwertiges und stabiles Papier<br />
• Papiergewicht: 100 g/qm<br />
• Einheitliche Schriftart und Schriftgröße<br />
• Lesbare Schriftart z.B. Arial, Verdana<br />
• Übersichtliche Strukturierung und Absätze<br />
• keine Rechtschreib- und Grammatikfehler<br />
• Lückenlose Biografie<br />
• chronologische Reihenfolge<br />
(mit dem Aktuellen beginnen)<br />
• Engagements / Hobbies / ehrenamtliche Tätigkeiten<br />
• Ort, Datum, persönliche Unterschrift<br />
!<br />
Die 6 häufigsten Fehler!<br />
<strong>Bewerbungs</strong>foto in schlechter Qualität<br />
Nicht erklärte Lücken im Werdegang<br />
Keinerlei Kenntnisse angegeben<br />
Fehlende Unterschrift<br />
Keine oder unvollständige Kontaktdaten (Email, Telefon)<br />
Rechtschreib- und Grammatikfehler
Voll im Trend - Die Online-Bewerbung!<br />
• per Email<br />
• mit eigener Bewerber-Website<br />
• über ein Online-Formular<br />
Vorteile für Bewerber<br />
Außergewöhnlich, modern und individuell<br />
Zeitersparnis: schnelles Reagieren auf Anzeigen<br />
Keine Porto-, Versand- und Verpackungskosten<br />
Aktuelle, stets griffbereite Unterlagen<br />
Abheben von der Masse<br />
Unbegrenzte <strong>Bewerbungs</strong>möglichkeiten<br />
- national und international<br />
Vorteile für Unternehmen<br />
Kostenersparnis: keine Porto- und Verpackungskosten<br />
Zeitersparnis: Bewerbungen sind sofort einsehbar<br />
und können direkt weiterversendet werden<br />
Arbeitsersparnis: kein Rücksendeaufwand,<br />
minimierter Lageraufwand<br />
Schneller und weltweiter Zugriff<br />
Einfache Verwaltung durch digitale Unterlagen<br />
Ausdruck, Speicherung und Weiterversendung<br />
Kein „Papierkram“<br />
:: Formale Anforderungen<br />
• <strong>Bewerbungs</strong>unterlagen in digitalisierter Form<br />
• Dateigröße max. 1 MB, Dateiformat Word, JPG, PDF<br />
• Anhang 1 - Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf<br />
Anhang 2 - Dokumente<br />
• Formale Anforderungen wie bei Postbewerbung<br />
• Email-Text = Anschreiben der Postbewerbung
<strong>Unser</strong>e Services für Bewerber auf www.jobmixer.de<br />
1| Professionelle <strong>Bewerbungs</strong>unterlagen<br />
• Deckblatt Erstellung<br />
• Anschreiben Erstellung<br />
• Lebenslauf Erstellung<br />
• Komplett-Erstellung<br />
• <strong>Bewerbungs</strong>unterlagen - Optimierung<br />
• Digitalisierung von Dokumenten für Ihre Email-Bewerbung<br />
• <strong>Bewerbungs</strong>tipps<br />
2| Karrierecoaching<br />
• <strong>Bewerbungs</strong>training von A-Z<br />
• Das Vorstellungsgespräch<br />
• Komplett-Seminar „Alles zur Bewerbung“<br />
• individuelle Karriereberatung<br />
3| Online Bewerbung<br />
• Bewerber-Website mit eigener Domain<br />
• CD- Bewerbung<br />
4| Online Shop<br />
• hochwertige <strong>Bewerbungs</strong>mappen<br />
• exklusive Businesspapiere<br />
• praktische Verpackungslösungen & Zubehör<br />
• <strong>Bewerbungs</strong>- CD (12 cm) ∙ Visitenkarten- CD<br />
5| Jobs und Karriereinfos<br />
• Stellenmarkt - regionale & überregionale Jobs<br />
• Stellengesuch im Bewerberpool schalten<br />
• Karriereveranstaltungen im Eventbereich<br />
• Branchennews und Gehaltscheck<br />
• Community, Blog, Forum
„Wenn es einen Glauben gibt, der Berge versetzen<br />
kann, so ist es der Glaube an die eigene Kraft."<br />
Marie von Ebner-Eschenbach
Wir helfen bei den alltäglichen Hürden im <strong>Bewerbungs</strong>prozess, beseitigen Unsicherheiten und<br />
beantworten konkrete Karrierefragen.<br />
• Schüler<br />
• Studenten<br />
• Berufseinsteiger<br />
• Berufserfahrene (Fach- und Führungskräfte)<br />
• Umschüler<br />
• Arbeitssuchende<br />
Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab und profitieren Sie durch uns:<br />
:: Kompetenz im Bereich <strong>Bewerbungs</strong>training & <strong>Bewerbungs</strong>erstellung<br />
:: Nützliche <strong>Bewerbungs</strong>tipps & konkrete Hilfestellungen<br />
:: Kompetente & individuelle Beratung<br />
:: Karriereportal mit Stellenangeboten & Bewerberpool<br />
:: Eventbereich mit Jobmessen, Branchennews, Gehaltscheck<br />
:: Individuelle & zeitgemäße <strong>Bewerbungs</strong>formen<br />
Dann steht Ihrer erfolgreichen Bewerbung nichts mehr im Weg!
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