Ernst Tiemeyer - Anuba
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Das Curriculum für die Qualifizierung von Lehrkräften zu Akteuren in regionalen<br />
Netzwerken<br />
Das Curriculum für die Qualifizierung von Lehrkräften<br />
zu Akteuren in regionalen Netzwerken<br />
Henning Gerlach, Claudia Hamm, Christoph Schweers, Bernd<br />
Strahler, <strong>Ernst</strong> <strong>Tiemeyer</strong>, Karl Wilbers<br />
Hintergrund<br />
Auf der Basis der bereits im vorangegangenem Beitrag von Rudolf Hambusch,<br />
Peter Limpke und Karl Wilbers diskutierten Grundannahmen und<br />
Erfahrungen wurde eine Fortbildung zur Förderung der 'Netzwerkkompetenz'<br />
für Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen entwickelt und durchgeführt.<br />
Den im Modellversuch tätigen Lehrern kamen im Rahmen ihrer<br />
Modellversuchsarbeit an ihren Schulen zwei Aufgabenschwerpunkte zu:<br />
Einerseits haben sie ihr 'eigenes' Projekt vor Ort initiiert, geplant, betrieben<br />
und durchgeführt: den Auf- resp. Ausbau eines Bildungsnetzwerks<br />
um ihre Schule und insbesondere ihren Bildungsgang herum. Aus diesen<br />
Erfahrungen konnte für die Konzeption der Lehrerfortbildung als zweitem<br />
Arbeitsschwerpunkt der an ANUBA beteiligten Lehrkräfte geschöpft werden.<br />
Die resultierende Fortbildungsmaßnahme ist in Form von Fallstudien<br />
konzipiert und wird von den beiden Landesinstituten als blended learning,<br />
d. h. als Kombination von Präsenz- und Telelernphasen unter Nutzung<br />
einer Lernplattform, angeboten. Die methodisch-didaktische Konzeption<br />
wird im nächsten Beitrag von <strong>Ernst</strong> <strong>Tiemeyer</strong> und Bernd Strahler<br />
beschrieben.<br />
Arbeits(prozess)felder und Gestaltungsfelder<br />
Die Fortbildung umfasste 240 Fortbildungsstunden, von denen ungefähr<br />
80 Stunden einem Praxisprojekt zuzuschreiben sind. Die verbleibenden<br />
160 Stunden verteilen sich auf folgende Arbeitsprozessfelder:<br />
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