Die Jobcenter-Reform aus Berlin: 91e – der ... - Stiftung Grone-Schule

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FOTO: Grone NEUES VOR ORT Alltagsbegleiter unterstützen Demenzkranke in Vegesack Für viele Patienten bringt es schon viel, dass man für sie da ist Vegesack – „Die Würde des Menschen ist unantastbar“ ist der zentrale Ansatz des deutschen Grundgesetzes. Dieser Satz ist für Raimund Schmidt Grundlage seiner Arbeit. Der frühere Schuhverkäufer steht kurz vor dem Abschluss seiner Ausbildung zum Alltagsbegleiter für Raimund Schmidt sieht es als seine Aufgabe an, die ethische Forderung des Grundgesetzes mit Leben zu erfüllen. Vor der Ausbildung zum Alltagsbegleiter hat er in einem Altenpflegeheim gearbeitet und dabei erfahren, wie stark er das Leben von Demenzkranken aufwerten kann. „Die Leute sagen sich plötzlich, dass sie nicht mehr allein sind und dass um sie her ständig etwas los ist“, schildert er, wie der durch die Krankheit verursachte Bann der unfreiwilligen Isolation durch die Betreuung aufgebrochen wird. Demenz ist eine Krankheit, die in erschreckendem Maße zunimmt. In Deutschland litten im Jahre 2005 bereits 1,5 Millionen Menschen unter der Beeinträchtigung von Kurzzeitgedächtnis, Denken, Sprache und Motorik, die bis zur Veränderung der Persönlichkeitsstruktur führen kann. Die Erkrankten leben in einer eigenen Welt und stehen im Alltag oft vor tausend Hürden, da sie sich nicht mehr richtig orientieren können. Doch Demenzkranke, die nachweislich in ihren Kompetenzen eingeschränkt sind, haben seit etwa einem Jahr gesetzlichen Anspruch auf eine Alltagsbegleitung. Die Ausbildung dazu bietet Grone in Bremen. An den Kursen können Menschen teilnehmen, die bereits im medizinischen, sozialen oder Pflegebereich eine Ausbildung oder mindestens zweijährige Berufserfahrung haben. Die Projekt in Zeven: Mit dem Leihwagen zur Arbeit Zeven – Hürden zur Arbeitsaufnahme aus dem Weg räumen – gemeinsam mit starken Partnern geben die Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – für ein innovatives Projekt ordentlich Gas. Die Grone-Schulen führen im Auftrage des Landkreises Rotenburg Wümme Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose durch. Dabei hat sich mangelnde Mobilität – insbesondere das Fehlen eines Pkw – als ein wesentliches Vermittlungsproblem herausgestellt. Das brachte Fritz Strunk, der für Grone mehrere Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer betreut, auf die innovative „Leihwagen“- Idee: Arbeitsuchende, die eine Chance auf einen Arbeitsplatz haben, erhalten für bis zu drei Monate einen Leihwagen, damit sie ihren Arbeitsplatz erreichen können. Bei dem Mercedes-Benz-Händler Schulz AG Qualifikation dauert fünf Monate und wird durch ein fünfwöchiges Praktikum abgeschlossen. Nach einem Theorieblock zu den Symptomen und Hintergründen der Krankheit lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Praxis den nicht immer einfachen Umgang mit den in Zeven stieß Strunk auf offene Ohren und erhielt einen „Gebrauchten“ A 140 als Leihwagen. Als weiterer Partner kam die Allianz mit ins Spiel, die zunächst für ein Jahr die Versicherung des Wagens übernimmt, während Grone die Steuern begleicht. Erste Nutznießerin des innovativen Projektes ist die 26-jährige Madleine Wöhlert. Die alleinerziehende Mutter von zwei Kindern, die selbst keinen Wagen hat, kann damit eine angebotene Stelle als Verkaufshilfe im Autohof Bockel antreten. Außerdem hat sie beim Arbeitsmarktportal des Kreises, ArROW, einen Antrag für die Finanzierung eines eigenen Autos gestellt. Sobald angeschafft, wird es den Projekt-Pkw ablösen, so dass Fritz Strunk den Wagen für einen weiteren Einsatz vergeben kann. Demenzkranke bei Grone in Bremen. Und er sieht es als ethische Aufgabe an, das Leben von Demenzkranken aufzuwerten, indem er durch Zuwendung und persönliche Betreuung den Bann der durch die Erkrankung verursachten Isolation aufbricht. Gemeinsam etwas unternehmen und aufpassen, dass nichts passiert: Alltagsbegleiter für Demenzkranke vereinen Beruf und ethischen Auftrag Ichtershausen – Mit einem Abschlusszeugnis der Industrie- und Handelskammer Südthüringen haben drei junge Männer jetzt in Ichters hausen ihre eineinhalbjährige Ausbildung zum Gerätezusammensetzer erfolgreich beendet. Das Besondere: Enrico, Felix und Marcel sind Insassen der Jugendhaftanstalt Ichtershausen. Sie absolvierten die vom Grone Bildungszentrum Thüringen angebotene Lehre hinter Gittern. Bei der Zeugnisübergabe, zu der sich in der Haftanstalt neben den Vertretern der IHK und der Anstaltsleitung auch die Leiter mehrerer Bildungseinrichtungen eingefunden hatten, erklärte Ilona Schiller, die das Grone-Team in Ichtershausen leitet: „Wenn die jungen Leute auch weiter den Tag strukturieren, dann gelingt es ihnen sicherlich, nach der Entlassung ihr Leben in den Griff zu bekommen.“ 180 junge Männer sitzen nach Angaben von Anstaltsleiterin Anette Brüchmann zurzeit in Ichtershausen ein. Rund 60 von ihnen befinden sich jährlich unter Grone-Federführung in der Berufsausbildung. Die reicht vom Hochbaufacharbeiter über Maurer, Bauten- und Objektbeschichter zum Teilezurichter, Fahrradmonteur und Maschinen- und Anlagenführer. Ilona Schiller: „Eine Aufnahmekonferenz von Justiz und Grone klärt, welche sinnvollen Handlungsfelder Patienten. „Man bastelt gemeinsam, unternimmt etwas oder passt auf, dass nichts passiert“, schildert David Radeke, der wie Raimund Schmidt an der Qualifizierung teilnimmt, die praktische Arbeit. „Für viele Patienten bringt es schon viel, dass einfach jemand für sie da ist.“ Jugendliche Strafgefangene schaffen die Ausbildung während der Haftzeit besetzt werden können. Nach einer Eignungs feststellung legen der Bildungs manager, der Abteilungsdienstleiter der Justiz und das Grone-Team zusammen mit dem Gefangenen fest, welche schulische oder berufliche Qualifizierung erreicht werden soll.“ Enrico, Felix und Marcel hatten zusammen mit drei anderen Häftlingen im Herbst 2008 die Lehre zum Gerätezusammensetzer begonnen – jetzt sind die drei die Ersten, die den Abschluss in diesem neuen Ausbildungsberuf erreicht haben. Zwei ihrer Kollegen setzen die Ausbildung nach der Haftentlassung „draußen“ fort, einer hat die Lehre abgebrochen. Mit dem Abschluss in dem Beruf, der Kenntnisse aus dem Metall- und Elektrobereich vereint, haben die drei nach der Haftentlassung gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Dort stehen sie nicht alleine. Sie werden dann von einem der Grone-Integrationsberater unterstützt, die bei der Reintegration von Strafgefangenen eine wichtige Rolle spielen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen der beruflichen Bildung in den JVA und der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Integrationsberater sind von Beginn an in die Bildungsplanung und in die individuelle Förderung jedes Teilnehmers einbezogen. G R O N E W I S S E N , D A S S I E W E I T E R B R I N G T | 6 FOTO: iStock 7 | Im Porträt: Birgit Wiegand Standortleiterin bei Grone in Bremen Bremen – Mehr Fort- und Weiterbildung geht nicht: Birgit Wiegand hat nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester und während ihrer Arbeit als Krankenschwester auf dem 2. Bildungsweg das Fachabitur nachgeholt und erst Sozialpädagogik und dann vier Jahre lang Mathematik studiert. Das war in den 80er-Jahren und 1987 war sie mit 28 Jahren Diplom-Mathematikerin. Von Juli 2005 bis November 2006 folgte am Institut für Lernsysteme in Hamburg dann noch eine Weiterbildung zur Psychologischen Beraterin/ Coach. Dazwischen und danach lagen Jahre verschiedener Berufstätigkeiten im EDV-Sektor ebenso wie die Planung, Gründung und Leitung eines privaten Kindergartens, der Schritt in die Selbstständigkeit als psychologische Beraterin und als Dozentin in der Erwachsenenbildung. Im März 2007 hat die heute 51-Jährige dann bei Grone angefangen, wo sie zunächst als Coach für eine Integrationsmaßnahme arbeitete, um seit Anfang 2009 die Standortleitung zunächst in Bremen-Nord und seit diesem Februar auch in Bremen-Ost2 zu übernehmen. Ein konsequenter Weg zu einem der größten deutschen Weiterbildungsunternehmen. Hier ist die Mutter von drei Kindern im Alter von 18, 17 und 15 Jahren, die ebenso wie Hund und Katze bei ihr im Hause leben, 20 Jahre nach Abschluss ihres Studiums dann wirklich „angekommen“ und hat die Aufgabe gefunden, die ihrer umfangreichen beruflichen Bildung entspricht. „Die Arbeit ist sehr vielseitig und abwechslungsreich“, schildert Birgit Wiegand die ausfüllende Arbeit bei Grone. „Probleme zu lösen, neue Projekte zu entwickeln, unsere Arbeit beim Kunden zu präsentieren, etwas für andere Menschen tun zu können, Personalführung und vieles mehr machen die Arbeit so interessant. Die Komplexität macht den Arbeitstag immer wieder spannend und niemals langweilig. Ziele erreicht zu haben, zufriedene Teilnehmer, Mitarbeiter und Vorgesetzte zu haben, das macht den Arbeitstag erfüllend.“ Und so wird ihr Traum, ein „Wohlfühlhotel“ mit feiner Küche in Südfrankreich zu eröffnen, wohl ein Traum bleiben, und Birgit Wiegand wird die „kreative Erholung“, die das Kochen ihr bietet, weiter nach der Arbeit in der eigenen Küche finden. „Ersatz“ liefern Birgit Wiegand die langen Abende mit Freunden und Bekannten. „Ich habe gerne Gäste und kann stundenlang bei guten Gesprächen, gutem Essen und gutem Wein an einem gro ßen Tisch sitzen“, beschwört sie Bilder herauf, wie man sie von französischen oder italienischen Familienfesten her kennt. Bei diesen Projekt zur Berufsorientierung: „Zukunftscamp Future Now Altmark“ gestartet Salzwedel – „Deine Zukunft bist Du“ steht auf dem Plakat des Zukunftscamps Altmark. Das Projekt, das 60 Jugendlichen diese Überzeugung auf dem Weg ins Berufsleben vermitteln soll, stellten jetzt Projektleiterin Petra Schweckendieck von den Grone-Schulen Salzwedel, Thomas Pleye, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Sachsen-Anhalt, Arbeitsagentur-Chefin Marina Kermer, Achim Dehne von der Sparkasse Altmark-West, eines der Partnerunternehmen des Projekts, und Kai Venohr vom DGB-Bildungswerk e.V. Hattingen vor, der dem Zukunftscamp beratend zur Seite steht. Bei dem Projekt werden Jugendliche aus 21 altmärkischen Schulen über zwei Jahre lang berufsorientierend begleitet. „Wir möchten Jugendliche in der Altmark mit dem Projekt Zukunftscamp beim Übergang von der Schule zum Beruf unterstützen und ihnen eine optimale Berufsorientierung ermöglichen“, fasst es die Geschäftsführerin der Stendaler Arbeitsagentur, Marina Kermer, zusammen. Kern des Projektes ist ein dreiwöchiges Sommercamp im Juli und August 2010, das im Kinder- und Jugenderholungszentrum (KiEZ) Arendsee stattfinden wird. „Dieses Camp bietet den Jugendlichen rechtzeitig vor dem Schulabschluss die Chance, innerhalb eines außerschulischen Erlebnisraumes ihre persönlichen Stärken und Krankenschwester, Mathematikerin und psychologische Beraterin: Birgit Wiegand Freunden und Bekannten ist es ihr wichtig, dass sie ehrlich und offen sind – „Humor und Intelligenz sind für mich wichtige Voraussetzungen“, beschreibt die 51-Jährige, was ihr an anderen Menschen wichtig ist. Doch einerlei, wie lange „stundenlang“ war und wie viel gutes Essen und guten Wein sie genossen hat: „Mein Tag beginnt immer mit einem Spaziergang mit unserem Hund. Das macht mich wach und fit für den Arbeitstag“, schildert Birgit Wiegand den Alltag. Und was ist ihr in ihrem eigenen Leben besonders wichtig? Birgit Wiegand muss nicht lange nachdenken. „Ein Tropfen Liebe ist mehr als ein Ozean Verstand“, zitiert sie den französischen Mathematiker und Philosophen Blaise Pascal und sagt: „Diese Aussage passt 100 Prozent zu mir. Trotz eines wachen Verstandes sind für mich Gefühle das Lebenselexier. Das ist auch meine Maxime im Berufsleben. Ich treffe ‚Bauchentscheidungen’ und die sind in der Regel auch die richtigen. Ich verfüge über eine ausgeprägte Intuition, von der ich mich inzwischen auch leiten lasse und dies macht einen großen Teil des Erfolgs aus. Daneben ist natürlich auch Kreativität, Offenheit für neue Wege und Realitätssinn gefragt. Nicht zu vergessen Humor, ohne den nichts geht.“ Kompetenzen zu entdecken und für ihre berufliche Zukunft nutzbar zu machen“, erklärt Petra Schweckendieck die Idee, die dem Camp-Konzept zugrunde liegt. Das Besondere dabei ist die nachhaltige Begleitung der Schülerinnen und Schüler bis zum Schulabschluss mit Follow-up-Wochenenden im September und November 2010 sowie im Februar 2011 und während einer Sommerferienwoche im kommenden Jahr. Grone-Projektleiterin Petra Schweckendieck (l.) stellte das Zukunftscamp vor FOTO: privat FOTO: Grone PERSONALIEN HERZLICHEN GLüCKWUNSCH Susanne Göller übernahm zum 1. Februar 2010 die Nieder lassungsleitung der Grone- Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – in Bielefeld Nicole Feldmann leitet seit 1. November 2009 die Niederlassungen der Grone-Bildungszentren Mecklen burg-Vorpom mern GmbH – gemeinnützig – in Schwerin und Wismar JUBILÄEN 30 Jahre Peter Eilert Dozent in der Stiftung Grone-Schule, Schulbetrieb in Hamburg 25 Jahre Sylvia Fahs Abteilungsleiterin Debitoren/Teilnehmerabrechnug in der Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft mbH in Hamburg Doris Rheim Ehemalige Assistenz der Geschäftsführung der Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – in Lüneburg (ATZ-Freistellung) Jochen Ruge Dozent in der Grone Wirtschaftsakademie GmbH – gemeinnützig – in Hamburg Gerald Struck Niederlassungsleitung der Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – in Lüneburg und Uelzen 20 Jahre Kerstin-Annette Peters Sachbearbeiterin der Grone-Bildungszentren Schleswig- Holstein GmbH – gemeinnützig – in Lübeck Gretchen Scheuermann Assistentin der Geschäftsführung des Grone-Bildungszentrums für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH – gemeinnützig – in Hamburg Thomas Vogel Niederlassungsleiter der Grone-Bildungszentren Schleswig- Holstein GmbH – gemeinnützig – in Eutin und Oldenburg 10 Jahre Bärbel Günther Ausbilderin der Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH – gemeinnützig – in Weimar Andrea Franke Prokuristin der Grone Netzwerk Hamburg GmbH – gemeinnützig Brigitte Haase Verwaltungsmitarbeiterin der Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – in Hannover Susanne Hegel-Meinhold Projektleiterin der Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – in Lüneburg Karin Kulow Assistentin der Geschäftsführung der Akademie für Weiterbildung GmbH (AFW) – gemeinnützig – in Berlin Dagmar Mlodoch Dozentin der Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH – gemeinnützig – in Lübeck Peter Schulz Dozent der Grone-Schulen Niedersachsen GmbH – gemeinnützig – in Lüneburg Jean Zülke Ausbilder der Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH – gemeinnützig – in Lübeck
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