Die Psycho-Logik in der Personalauswahl - Bodensee-Forum ...

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Friedemann Stracke Personalmanagement 47 Die drei Muster aus der Checkliste Die drei Muster aus der Checkliste A 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 B 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 D 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 M 0 1 3 4 6 9 12 14 16 18 20 22 24 27 29 32 35 37 40 43 45 48 50 52 55 58 60 62 65 67 70 73 75 78 80 83 86 87 SELF "So bin ich" Das natürliche Verhalten A 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 B 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 C 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 D 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 M 0 1 3 4 5 6 9 12 14 16 18 20 22 24 27 29 32 35 37 40 43 45 47 49 51 54 57 59 62 64 67 69 72 75 77 80 83 85 86 87 SELF-CONCEPT «Das erwartet man von mir" A 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 B 0 1 2 3 1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 32 33 24 35 36 37 38 39 40 C 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 D 0 4 6 7 9 11 13 14 15 17 18 21 22 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 E 0 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 31 33 34 35 37 M 0 1 2 4 6 10 16 20 24 28 34 38 43 48 53 58 64 70 75 80 85 91 96 100 105 110 115 120 125 130 135 141 146 151 156 161 167 172 174 SYNTHESIS "So verhalte ich mich tatsächlich"
Der Predictive Index Der PI misst 4 motivierende Verhaltensantriebe Niedrig Hoch LOW Relative to Norm NORM AVERAGE Relative to Norm HIGH LOW Relative to Norm NORM AVERAGE Relative to Norm HIGH LOW Relative to Norm NORM AVERAGE Relative to Norm HIGH LOW Relative to Norm NORM AVERAGE Relative to Norm HIGH Friedemann Stracke Personalmanagement 48
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