Stellenbeschreibung Helfer beim Blutspenden — BRK
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Aufgabenprofil einer ehrenamtlichen Tätigkeit<br />
im <strong>BRK</strong> Kreisverband Rhön-Grabfeld<br />
1. Bezeichnung der Aufgabe<br />
(Wie wird die Aufgabe/Stelle bezeichnet?)<br />
<strong>Helfer</strong> <strong>beim</strong> <strong>Blutspenden</strong><br />
2. Aufgabenbeschreibung<br />
(Um welche konkrete Aufgaben/Tätigkeiten handelt es sich dabei? Auflistung einer Reihe von<br />
Aufgaben innerhalb des Arbeitsbereiches!)<br />
• Aushang der Banner und/oder der Plakate<br />
• Auf- und Abbau vor Ort<br />
• Verpflegungsbereich<br />
• Servicebereich<br />
3. Ziele und Erwartungen der Aufgabe<br />
(Was soll erreicht werden?)<br />
• Sicherstellung der Betreuung der Blutspendetermine<br />
• selbständiges Arbeiten nach der Einweisung<br />
4. Anforderungen an die Freiwilligen<br />
(Welche Fertigkeiten, Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen werden gewünscht?)<br />
• Erste Hilfe Kurs<br />
• gepflegtes Erscheinungsbild<br />
• Freude im Umgang mit Menschen<br />
5. Umfang der Tätigkeit<br />
(Welcher Zeiteinsatz ist erforderlich? Stundenzahl, an welchen Tagen – begrenzte Zeiträume<br />
bieten! Wie lange ist der gesamte Einsatz geplant? Zeitlich begrenzte Aktivitäten können attraktiv<br />
sein, da die Dauer des Einsatzes einschätzbar ist!)<br />
• 4 bis 6 Stunden pro Termin, je nach Termindauer<br />
• 4 bis 6mal im Jahr<br />
6. Einsatzort<br />
(Wo ist der Ort der Tätigkeit?)<br />
Bei den Blutspendeterminen im Umkreis des Wohnortes des <strong>Helfer</strong>s.<br />
7. Kooperationspartner<br />
(Wer arbeitet mit dem Ehrenamtlichen/Freiwilligen zusammen?)<br />
• Mitarbeiter des Blutspendedienstes<br />
• andere Blutspendehelfer<br />
8. Unterstützung<br />
(Wer unterstützt den Ehrenamtlichen/Freiwilligen in seiner Arbeit? An wen kann sich der<br />
Ehrenamtliche/der Freiwillige wenden, um Hilfestellungen zu erhalten? Wer ist zuständig bei<br />
Problem- und Notfällen?)<br />
• andere Blutspendehelfer<br />
Erstellet von: Ramona Schiefhauer 27.10.2009 1 von 2
Aufgabenprofil einer ehrenamtlichen Tätigkeit<br />
im <strong>BRK</strong> Kreisverband Rhön-Grabfeld<br />
• verantwortlicher Blutspendehelfer vor Ort<br />
• Kreisverband Sachgebiet Sozialarbeit<br />
9. Vertretungsregelung<br />
(Ist Vertretung bei Ausfall nötig, wenn ja, wer vertritt?)<br />
Die <strong>Helfer</strong> werden vor den jeweiligen Terminen eingeteilt. Sollte ein <strong>Helfer</strong> kurzfristig<br />
ausfallen, wäre dies dem verantwortlichen Blutspendehelfer mitzuteilen. Dieser kümmert<br />
sich um Ersatz.<br />
10. Leistungen und Angebote<br />
(Was bietet der Träger grundsätzlich allen Ehrenamtlichen/Freiwilligen? Z.B. Aus- und<br />
Fortbildung, Auslagenersatz, Zeugnisse, Versicherungsschutz, ...)<br />
• Unfallversicherung, Kaskoversicherung<br />
• Dienstbekleidung<br />
• Aus-/Fortbildungen<br />
• Mitspracherecht<br />
• Wahlrecht<br />
11. Persönlicher Nutzen<br />
(Welchen ganz persönlichen Nutzen für Ehrenamtliche/Freiwillige bringt die jeweilige Aufgabe?<br />
Die Beantwortung dieser Frage ist abhängig von den individuellen Vorstellungen eines jeden<br />
Einzelnen!)<br />
• Kontakt zu Mitbürgern<br />
• Mitarbeit in einer sozialen Gemeinschaft<br />
• Kostenlose Ausbildungen<br />
• Inlands- und Auslandsrückholung<br />
• Spaß<br />
Erstellet von: Ramona Schiefhauer 27.10.2009 2 von 2