Leitbild

LEIT LEITB
ALTEN- UND
PFLEGEZENTRUM
MARIEN
HOSPITAL
Kontaktadresse:
Alten- u. Pflegezentrum Marienhospital
Spardorfer Straße 32
91054 Erlangen
Tel 0 9131 / 802- 0 Fax 802- 200
verwaltung@marienhospital-erlangen.de
www.marienhospital-erlangen.de
Leitbild 2007
Text:
Projektgruppe in Begleitung
von Dr. Georg Betz
Gestaltung:
creativ.concept ltd. Bamberg
BILD
ALTEN- UND
PFLEGEZENTRUM
MARIEN
HOSPITAL
Kongregation
der St. Franziskusschwestern
Vierzehnheiligen
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VORWORT
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
in dieser Zeit des Umbruchs mit vielen Erneuerungen und
Herausforderungen ist eine klare Ausrichtung unabdingbar.
Das Ziel vor Augen und Orientierung auf dem Weg tun not.
Darum freut es mich und die ganze Gemeinschaft der St.
Franziskusschwestern von Vierzehnheiligen, dass sich das
Marienhospital in gutem Zusammenwirken mit den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten
Bereichen das nun vorliegende Leitbild erarbeitet hat.
Es atmet den christlichen Geist, ist geprägt von Offenheit,
Bereitschaft und Zuversicht, um den Menschen, die in Hilflosigkeit,
Krankheit und Sterben zu uns kommen, zu dienen.
Es achtet auf die christlichen Werte und schätzt die Würde
des Menschen in allen Phasen seines Lebens.
Es ist eine Richtschnur, um unserer Vision vom Marienhospital
näher zu kommen.
Möge dieses Leitbild allen dienen und ihre Freude im Beruf
stärken, damit das Gute fortgeschrieben wird und sich ausbreitet.
Gottes Segen leite und begleite sie dabei.
Schw. M. Christine Köberlein
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UNSERE ARBEIT FÜR
DIE BEWOHNERINNEN
UND BEWOHNER
Mit unserem Haus verbinden viele Menschen die Vorstellung
von einem Alten- und Pflegezentrum, in dem Bewohner und
Angehörige christliche „Nächstenliebe“ erfahren. Dieser Erwartung
zu entsprechen, ist auch das Ziel, das wir – jeder an seinem
Platz – anstreben. Folgende Grundsätze sollen uns dabei helfen.
Unsere Bewohner sind Mittelpunkt unseres Tuns.
Die Achtung ihrer Würde und Einzigartigkeit ist uns
erstes Gebot. Soweit als möglich orientieren wir uns an
ihren Gewohnheiten und Gefühlen. Darum ist es uns wichtig,
ihren lebensgeschichtlichen Hintergrund zu kennen.
Unsere Aufmerksamkeit, Zuwendung und Hilfe gilt
allen gleichermaßen.
Wir machen keinen Unterschied im Ansehen der Person.
Gleich welcher Herkunft, gesellschaftlichen Stellung,
welcher Weltanschauung, Konfessionszugehörigkeit
und Gesundheitsverfassung: Wer unser Haus aufsucht,
soll bei uns Wertschätzung, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
erfahren. Wir begegnen jedem so, wie wir es
selbst gerne hätten.
Den ganzen Menschen haben wir im Blick.
Wir legen größten Wert darauf, alle Bewohner möglichst
individuell, aktivierend und ganzheitlich zu pflegen und
ihre psychischen, sozialen und religiösen Bedürfnisse
zu berücksichtigen. Wir bieten ihnen ein reiches Angebot
an Möglichkeiten zur Unterhaltung und Beschäftigung,
zum Feiern und zum religiösen Tun. Unser Einsatz
soll dazu beitragen, dass sie sich alle in unserem Haus
an Leib und Seele wohlfühlen.
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UNSERE ARBEIT FÜR
DIE BEWOHNERINNEN
UND BEWOHNER
Hohe Kompetenz soll uns auszeichnen.
Zum Wohl unserer Bewohner verfolgen wir das Ziel,
menschliche Zuwendung mit hohem fachlichem
Standard zu verbinden – in allen Arbeitsbereichen
und Diensten. Entsprechend große Bedeutung
messen wir darum der beruflichen und persönlichen
Weiterbildung bei, ebenso dem systematischen
Qualitätsmanagement und der angemessenen Ausstattung
unseres Hauses mit Hilfsmitteln.
Die Angehörigen beziehen wir gerne mit ein.
Sie sind uns willkommen und geschätzt. Wir wollen,
dass sie am Leben im Haus teilnehmen und geben
ihnen deshalb viel Information und Erklärung. Wir
ermuntern sie zur Mitwirkung und zeigen ihnen auch
Möglichkeiten dazu auf. Wo erforderlich und gewünscht,
beraten und unterstützen wir sie.
Sterbende und Verstorbene achten wir in ihrer Würde.
Unsere Bewohner sollen ihr Leben in der Wertschätzung
und Hoffnung vollenden können, die aus dem
christlichen Glauben erwachsen. Wir umsorgen die
Sterbenden mit besonderer Sorgfalt und Zuwendung.
Sofern nicht ausdrücklich gewünscht, lassen wir niemanden
allein. Wir achten auf eine angenehme Atmosphäre
im Zimmer. Die Verstorbenen verabschieden wir
würdevoll und pflegen die Erinnerung an sie.
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ZUM MITEINANDER IN UNSERER
DIENSTGEMEINSCHAFT
Wir begegnen einander als Partner.
Bei uns gibt es verschiedene Aufgaben und Zuständigkeiten.
Alle leisten wir jedoch einen unentbehrlichen
Beitrag zur Erfüllung des Auftrags unseres Hauses.
Darum sind alle Mitarbeiter und Dienste gleich wichtig.
In diesem Bewusstsein sehen und achten wir einander.
Wir sorgen für Transparenz und Beteiligung.
In unseren Arbeitsbereichen wie im ganzen Haus
achten wir darauf, uns soviel Information wie möglich
zu geben und auch zu holen. Bei Vorhaben und Planungen
hören wir frühzeitig die von den Veränderungen
Betroffenen an und nehmen ihre Vorstellungen ernst.
Wir bemühen uns um gemeinsame Problemlösungen.
Wir gehen offen und ehrlich miteinander um.
Störendes, Unzulänglichkeiten und Konflikte, die es
im Zusammenleben immer gibt, sprechen wir – zuerst
direkt unter den Beteiligten – an. Wir versuchen sie
einvernehmlich abzubauen und eine konstruktive
Lösung zu finden. Das erfordert von allen Dialogbereitschaft.
Wir thematisieren auch das Positive.
In unserem Haus wird sehr viel Gutes und Segensreiches
gewirkt. Wir registrieren, was wir leisten, was uns gelingt
und sich an Erfreulichem entwickelt. Und wir sprechen
auch darüber. Es baut uns auf, unsere Erfolge zu beachten
und uns gegenseitig Anerkennung zu geben.
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ZUM MITEINANDER IN UNSERER
DIENSTGEMEINSCHAFT
Wir schauen über unseren Arbeitsbereich hinaus.
Verständnis füreinander, gute Zusammenarbeit und Solidarität
quer durchs Haus machen uns stark. Wir interessieren
uns für die Arbeit der anderen Bereiche und Dienste
und nehmen auf deren Belange und Interessen Rücksicht.
Wir helfen uns gegenseitig, wo es nötig ist.
Wir sind aufgeschlossen für Veränderungen.
Es ist uns wichtig, nicht stehen zu bleiben. Mitzudenken,
Initiative zu entwickeln und Mitverantwortung zu übernehmen
ist darum in unserem Haus notwendig und erwünscht.
Die Anregungen und Ideen anderer hören wir an
und prüfen wir. Selbst bringen wir auch Verbesserungsvorschläge
ein.
Wir pflegen die Dienstgemeinschaft im Haus.
Auf ein gutes Mit- und Füreinander legen wir großen Wert.
Wir fördern es durch regelmäßige Besprechungen in und
zwischen den Arbeitsbereichen und zwischen Heimleitung
und Mitarbeiterschaft. Gemeinsame Fortbildungen, Unternehmungen
und Feste bringen uns einander näher.
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UNSER BEMÜHEN UM
WIRTSCHAFTLICHKEIT
Alle sorgen wir mit für die Sicherung der gesunden
wirtschaftlichen Basis.
Wir sehen darin die Voraussetzung für unsere Arbeit
zum Wohle der Bewohner. Zwischen unseren Vorstellungen,
Zielen, Ansprüchen und den vorhandenen
materiellen Möglichkeiten suchen wir darum immer
wieder nach tragbaren Kompromissen.
Wir planen und handeln wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.
Wir wägen ab, was sinnvoll und angemessen ist, um
unnötigen Aufwand zu vermeiden. Mit den verfügbaren
Mitteln und Materialien gehen wir sorgsam und pfleglich
um. Unsere Arbeit und die Betriebsabläufe organisieren
wie rationell, aber immer auch orientiert an den
Bedürfnissen der Bewohner.
Die Finanzen sind bei uns ein Thema.
Zum wirtschaftlichen Handeln bedarf es unserer Kenntnis
von den ökonomischen Zusammenhängen, den
Kosten der Leistungen und Produkte und der finanziellen
Entwicklung des Marienhospitals. Wir - Leitung
und Mitarbeiter - verschaffen und geben uns die nötige
wirtschaftliche Transparenz.
Wir arbeiten umweltbewusst.
Als Haus mit franziskanischen Wurzeln fühlen wir uns
der Bewahrung der Schöpfung verpflichtet. Wir achten
darauf, die Belastungen der Umwelt so gering wie
möglich zu halten. Wir setzen auf Müllvermeidung und
Wiederverwertung und gehen sparsam mit Energie um.
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UNSER HAUS
UND SEIN UMFELD
Wir zeigen uns als offenes Haus.
Es ist uns daran gelegen, gut in die Stadt und Region
integriert und ein Ort der Begegnung zu sein. Wer sich
für unsere Arbeit und das Leben im Marienhospital interessiert,
ist uns willkommen. Durch Öffentlichkeitsarbeit
und durch Einladungen zu Veranstaltungen und
Festen lassen wir Angehörige, Bekannte, Freunde und
Interessierte gerne am Geschehen im Haus teilhaben.
Wir arbeiten gut mit unseren Geschäftspartnern
und Dienstleistern zusammen.
Unser Haus ist zur Erfüllung seines Auftrages auf die
Zuarbeit vieler anderer Betriebe, Dienste und Personen
angewiesen. Wir verhalten uns ihnen gegenüber
freundlich, fair und verlässlich und stimmen uns gut
mit ihnen ab. Mit unserer Nachbarschaft pflegen wir
gute Beziehungen.
Für uns sind Ehrenamtliche eine wertvolle Hilfe.
Ehrenamtliche Mitarbeit wird in unserem Haus als Ergänzung
und Bereicherung hoch geschätzt. Wir werben
dafür, bieten eine Einführung und menschliche Betreuung
an und sind auf ein partnerschaftliches, gut abgestimmtes
Miteinander bedacht.
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ZUR CHRISTLICHEN
AUSRICHTUNG
UNSERES HAUSES
Jesu Geist soll unsere Arbeit leiten
Im Marienhospital als einer Einrichtung in Trägerschaft der
Kongregation der St. Franziskusschwestern von Vierzehnheiligen
richten wir uns am Beispiel und der Botschaft Jesu
Christi sowie an den Grundsätzen und Weisungen der katholischen
Kirche aus. Der Person des hl. Franziskus gehört
unser besonderes Interesse.
Wir pflegen christliches Brauchtum.
Dem Kirchenjahr mit seinen Traditionen und Ritualen geben
wir erfahrbar Ausdruck. Wir gestalten und begehen die kirchlichen
Feste und Zeiten. Und wir achten darauf, dass sich der
Sonntag als „Tag des Herrn“ wohltuend vom Werktag abhebt.
Wir ermöglichen und fördern das religiöse Leben im Haus.
Im gemeinsamen Gebet und Gottesdienst, im Empfang der
Sakramente und in der individuellen seelsorgerlichen Begleitung
sehen wir für uns eine wichtige Kraft- und Trostquelle.
Wir bieten sie in einladender Form unseren Bewohnern, Angehörigen,
Mitarbeitern und Freunden an.
Im Glauben bilden wir uns weiter
Wir erwarten voneinander nicht, als Christen perfekt zu sein.
Der christliche Glaube und seine Traditionen sind uns wichtig.
Wir wollen ihn verstehen und vertiefen. Angebote der Fortund
Weiterbildung helfen uns dabei. Ein gutes ökumenisches
Miteinander ist uns Anliegen.
Wir sind den Franziskusschwestern verbunden.
Das Marienhospital ist Teil des von ihnen aufgebauten großen
Werkes. In ihrem Sinn wollen wir es weiterführen. Wir interes-
sieren uns für die Geschichte und Entwicklung, das Leben
und den Geist der Gemeinschaft, die unser Haus trägt. Und
wir halten gute Verbindung zu ihren anderen Einrichtungen.
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ALTEN- UND PFLEGEZENTRUM MARIENHOSPITAL
UNSERE ZEIT STEHT IN GOTTES HÄNDEN
Schlusswort
Unser Leitbild verstehen wir als ein Zielprogramm für unser
Haus. Auf dem Weg dahin sind uns Grenzen gesetzt, solche
der Rahmenbedingungen und solche unserer Fähigkeiten.
Wir wollen mit unseren Grenzen in Offenheit und Zuversicht
daran arbeiten, unserer Vision vom Marienhospital näher
zu kommen. Das wird uns gelingen, indem jeder an seinem
Platz seinen Beitrag dazu leistet und in der Dienstgemeinschaft
Stütze, Halt und Annahme erfährt.
Bildnachweise:
S.5,6 Hans Wiedl, Berlin
S.7: Lorenz Schönmann, Wien
S.12: Photo-Center Meyer/Groh Verlag GmbH & Co KG, www.groh.de
S.13: Christian Ohde
S.19: Tappeiner AG Lana Bozen Bruneck
alle weiteren Fotos vom Marienhospital
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