90 Jahre TVV - TVV Neu Wulmstorf von 1920 eV

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J. Czychy:
Wir haben im Vorstand, mit Unterstützung
des Kreissportbundes und
des Landessportbundes, in mehreren
Workshop-Sitzungen diese geplante
Struktur erarbeitet und dann eine
entsprechende Präsentation erstellt.
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Redaktion:
In welchem Umsetzungsstadium
befinden Sie sich zur Zeit?
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J. Czychy:
Die Präsentation haben wir in einer
„Erweiterten Vorstandssitzung“ den
Abteilungsleitungen vorgestellt mit
der Aufforderung, die Inhalte in ihren
Abteilungen bekannt zu machen.
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Redaktion:
Welche Aufgabe haben jetzt die
Abteilungsleitungen?
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J. Czychy:
Sie sollen Teammitglieder (Spezialisten)
für die Mitarbeit in den
einzelnen Ressorts gewinnen.
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Redaktion:
Gibt es dabei Schwierigkeiten?
J. Czychy:
Wir nehmen nach ersten Rückmeldungen
auf, dass die Bereitschaft
zur Mitarbeit von der Sorge belastet
wird, dass man einen erheblichen
zusätzlichen Zeitaufwand befürchtet.
Wir wollen jedoch keine zusätzliche
Belastungen der bereits in den
Abteilungleitungen ehrenamtlichen
Kräfte, sondern nur deren Arbeit
mit dem Vorstand in den Ressorts
vernetzen.
Weiterhin möchten wir neue
Mitarbeiter gewinnen, die sich
–ohne eine Amtsbindung- mit ihren
persönlichen Fähigkeiten für den
Verein engagieren. Dies kann in Form
von handwerklichem Können, Einkaufskontakten,
IT-Kenntnissen etc.
geschehen. Der Verein ist für jede
Hilfe dankbar. Die Mitarbeit kann
auch zeitlich begrenzt oder projektgebunden
erfolgen. Wir möchten ein
Netzwerk erstellen, so dass wir bei
Bedarf auf die speziellen Fähigkeiten
unserer Mitglieder zurückgreifen
können.
Ich denke, wir haben eine
Vielzahl von Vereinsmitgliedern, die
gern mitarbeiten würden., bisher
aber noch nicht angesprochen
worden sind.
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Redaktion:
Stehen Sie unter zeitlichem Druck?
J. Czychy:
Keinesfalls; wir haben einen funktionsfähigen
Vorstand; wir müssen allerdings
an unserer Zukunftsfähigkeit
arbeiten, d.h. - einerseits müssen wir
„schlanker“ werden, - andererseits
die vielen individuellen Fähigkeiten
unserer Vereinsmitglieder aktivieren,
damit erzeugen wir - mehr Transparenz
und erhöhen die Bereitschaft der
Mitarbeit und - wir verbessern den
Ausfallschutz und die Nachfolge von
Funktionsträgern.
Durch die Schaffung dieser
Strukturen möchten wir die Vorteile
unseres Großvereins mit seiner großen
Mitgliederzahl nutzen. Zur Zeit
sind uns kleinere Vereine, in denen
jeder jeden kennt, in der Einbeziehung
ihrer Mitglieder voraus.
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Redaktion:
Wie gehen Sie weiter vor?
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Aktuelles
J. Czychy:
Wir werden jetzt die Rückmeldungen
der Abteilungsleitungen abwarten.
U.a. durch dieses Interview wollen
wir die Information an alle Vereinsmitglieder
weitergen.Dann müssen
wir auf einer Hauptversammlung
die Zustimmung zur beabsichtigten
mein Verein!
Strukturveränderung erhalten.
Wir legen uns aber jetzt noch nicht
fest, ob das schon auf der nächsten
Hauptversammlung erfolgen wird;
wie gesagt – wir stehen nicht unter
Zeitdruck.
Redaktion:
Vielen Dank für das Interview; gibt es
noch einen besonderen Hinweis an
unsere Vereinsmitglieder
J. Czychy:
Wenn wir Ihr Interesse an einer
Mitarbeit im Ressortteam geweckt
haben, rufen Sie mich oder ein
Vorstandsmitglied an, damit wir uns
insbesondere zur zeitlichen Belastung
austauschen können.
TVV Vereinsnachrichten | Winter 2010 | Nr. 3
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