Beteiligungsorientierung als Schlüssel nachhaltiger ... - CE-Consult

Beteiligungsorientierung als Schlüssel nachhaltiger Beratung
Consult
Methoden:
Der rote Faden:
Erstkontakt: Arbeitsorientierung und
Beteiligungsorientierung.
Gemeinsame Definition der
Aufgabenbeschreibung und
schriftliches Angebot
Zentrales Instrument sind
innerbetriebliche Ideenwerkstätten
Ermöglichen die gleichzeitige
gemeinsame Beteiligung von
Beschäftigten aus verschiedenen
Hierarchien und Funktionsebenen
8 bis 25 Beschäftigte eines
Unternehmens arbeiten für drei bis
acht Stunden an einem oder
mehreren Themen.
Hier wurden die Beschäftigten
noch nicht direkt beteiligt; nur der
Betriebsrat
Gemeinsame Gespräche zur
Aufgaben und Zieldefinition mit
Geschäftsführung und Betriebsrat
wurden geführt.
Die Ideenwerkstatt war ein völlig
neues Instrument. Vor allem die
Beteiligung der verschiedenen
Hierarchien führte zu Anfang zur
Ablehnung.
Nur einmal musste eine
Vorstandsmitglied gebeten
werden, nicht weiter an der
Ideenwerkstatt teilzunehmen.
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