Arbeitsvertrag – Muster - Pro Mind Consulting SA
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<strong>Arbeitsvertrag</strong> – <strong>Muster</strong><br />
ZWISCHEN: Unternehmen X. AG, Hauptstrasse 1, 1234 Schönstadt<br />
Hiernach « Unternehmen X. » genannt<br />
UND: Herrn xxxxx<br />
Hiernach « der Mitarbeiter » genannt<br />
1. Zweck des Vertrags<br />
Der Mitarbeiter wird als Key Account Manager für die Verwaltung und<br />
Betreuung aller Kunden der Marke « Y » für die Westschweiz eingestellt.<br />
2. Arbeitsanfang<br />
Der vorliegende Vertrag wird für eine unbefristete Dauer abgeschlossen. Er tritt<br />
am 15. November 2010 in Kraft.<br />
3. <strong>Pro</strong>bezeit<br />
Die <strong>Pro</strong>bezeit wird auf 3 Monate festgesetzt.<br />
4. Kündigungsfrist<br />
Der vorliegende Vertrag kann während der <strong>Pro</strong>bezeit von beiden Parteien<br />
innerhalb einer Woche gekündigt werden. Danach beträgt die Kündigungsfrist<br />
3 Monate.<br />
5. Arbeitszeit<br />
Der Mitarbeiter arbeitet vollzeitig. In Anbetracht der Stellung des Mitarbeiters<br />
werden die Überstunden nicht in Betracht gezogen.<br />
Der Mitarbeiter muss seine ganze Arbeitszeit dem Unternehmen widmen und<br />
darf während der Dauer seiner Anstellung ohne ausdrückliche Genehmigung<br />
keine bezahlte Arbeit für eigene oder fremde Rechnung ausüben.<br />
6. Arbeitsort<br />
Der eigentliche Arbeitsort wird das Büro des Unternehmens X., Hauptstrasse 1,<br />
Schönstadt sein.<br />
7. Ferien<br />
Der Mitarbeiter hat Anrecht auf 5 Ferienwochen pro Jahr, für ein vollständiges<br />
im Dienste des Unternehmens verbrachtes Kalenderjahr.<br />
8. Festes Gehalt<br />
Der monatliche Bruttolohn beträgt Fr. 10'000.- für 12 Monate, d.h. Fr. 120'000.-<br />
pro Jahr.<br />
© <strong>Pro</strong> <strong>Mind</strong> <strong>Consulting</strong> A.G. 2011<br />
Management and<br />
Organisation Development
9. Veränderliche Entlohnung<br />
Aufgrund einer halbjährlichen Abrechnung ist ein Bonus in Bezug auf die<br />
Resultate vorgesehen.<br />
a) Ab einem von Herrn xxxxx realisierten Umsatz von Fr. 1'500'000.-, ist ein Bonus<br />
von Fr. 15'000.- vorgesehen.<br />
Ab einem von Herrn xxxxx realisierten Umsatz von Fr. 2'500'000.-, ist ein<br />
zusätzlicher Bonus von Fr. 15'000.- vorgesehen.<br />
b) Rückerstattung der Spesen:<br />
Fr. 800.- pro Monat für Repräsentations-Spesen.<br />
Autospesen (auf Basis von Belegen) :<br />
� idealerweise, Zug : Halbpreis-Abonnement – Erste Klasse<br />
� Auto : Fr. 0.60 pro Kilometer<br />
10. Versicherungen<br />
Der Anspruch auf Kinder- und Sozialzulagen wird von der Ausgleichskasse<br />
bestimmt. Diese Zulagen sind nicht Bestandteil des im Art. 1 definierten<br />
Lohnes.<br />
11. Vertrauensklausel, berufliche Schweigepflicht und Konkurrenzverbot<br />
Siehe Beilage<br />
13. Andere Verfügungen<br />
Für alle durch diesen Vertrag nicht abgedeckten Gebiete wird das<br />
Obligationenrecht angewandt.<br />
14. Gerichtsort<br />
Alle Meinungsverschiedenheiten zwischen den Parteien unterliegen<br />
schweizerischem Recht und werden von den zuständigen Gerichten des<br />
Bezirks von Schönstadt entschieden.<br />
Ausgefertigt in Schönstadt am 1. November 2010.<br />
Der Mitarbeiter Unternehmen X.<br />
Herr xxxxx Frau yyyyy<br />
Personalchef<br />
© <strong>Pro</strong> <strong>Mind</strong> <strong>Consulting</strong> A.G. 2011<br />
Management and<br />
Organisation Development
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