In der Begegnung zum Selbst - Schloss Glarisegg

Tattva Viveka 35 Xxxxxxxxxx | Xxxxxxxxxx
Die ehemalige Einfahrt des Haupthauses wurde zu einem
großzügigen Foyer umgestaltet.
num schlechte Gefühle dabei hat – in so
einem frühen Stadium ist es aber bisher
nicht vorgekommen. Die Person würde
erstmal als Gasthelfer hier einziehen und
sich einbringen. Nach einem Vierteljahr
gehen wir in ein gegenseitiges Feedback.
Danach gibt es die Möglichkeit, auch
dienstags an dem Gemeinschafts-Kreis
teilzunehmen, wo wir unsere emotionalen
steil des Investitionsbeitrages
kann man in
Arbeit entrichten. Wir
überarbeiten das Ganze
zurzeit noch mal.
Vieles haben wir in den
letzten viereinhalb Jahr
oft informell gehandhabt.
Trotzdem braucht
man eine Grundlage,
von der aus verhandelt
wird. Die Leute müssen
selbstverantwortlich
sein können, kreativ
sein. Es gibt hier noch
so viele Dinge, die man
machen kann.
TV: Die Menschen können
also kommen und
neue Idee und Projekte
einbringen, initiativ tätig
werden?
Stefanie Blau: Wenn
es zum Gesamten
passt, dann ja. Die Initiative
sollte auch selbst
getragen werden. Zurzeit
macht jemand einen Samadhi-Tank,
mietet es selbst, hat einen Business-Plan
aufgestellt und trägt auch selbst das Risiko.
Das Projekt kann keine fi nanziellen
Risiken übernehmen. Ansonsten gibt es
noch viel anderes zu tun. In der Küche
zum Beispiel oder im Garten. Wir haben
uns im Moment für diese Bedingung der
Selbstständigkeit und Eigenverantwor-
Es gibt hier zwar eine Kraft, eine Gruppenkraft,
aber wir verlieren uns nicht in einem Sektierertum.
Dinge thematisieren und bearbeiten. Das
entscheidet die Gemeinschaft. Das ist der
Raum, wo man auch Konfl ikte aussprechen
kann; wo man spüren kann, ob es
für einen mit dieser Gemeinschaft geht,
hält man das aus – was gar nicht so einfach
ist, manche möchten sich vor der
Gruppe vielleicht gar nicht zeigen. Wenn
ein halbes Jahr vorbei ist, gibt es noch mal
Feedback. Es gibt natürlich auch Bedingungen,
Kosten die zu zahlen sind, wie
den Gemeinschaftsbeitrag. Es gibt auch
einen Investitionsbeitrag, dazu gehört es
auch, eine Aktie zu zeichnen. Einen Gros-
tung entschieden.
TV: Habt ihr denn genug oder eher zuviel
Interessenten? Gibt es genug substantielle
Kandidaten?
Stefanie Blau: Es pendelt sich immer
ungefähr ein. Zurzeit haben wir wieder
einen Schub von vier, fünf Interessenten.
Was wir immer brauchen können, sind
Leute, die sich in Buchhaltung und Wirtschaft
auskennen. Im Seminarbetrieb ist
momentan noch eine Lücke. In der Küche
wäre es gut, wenn sich eine Gemein-
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schaftsperson mit viel Küchenerfahrung
fi nden würde. Insgesamt wollen wir aber
nicht über 30 Erwachsene in der Gemeinschaft
hinauswachsen.
TV: Es können also schon Leute kommen,
die was machen möchten und sich ihren Lebensunterhalt
verdienen?
Stefanie Blau: Wir sprechen im Grunde
von zwei Sachen. Einmal von Leuten, die
wirlich was können, was hier im Betrieb
gebraucht wird, wie z. B. der Hauswart,
der hier bald seine Stelle antritt. Andererseits
kann man sich hier mit Arbeiten in
der Küche seinen Lebensunterhalt verdienen,
braucht aber eine gewisse Bescheidenheit.
Es wird schwierig mit Kindern,
wir haben hier kein hohes Lohnniveau.
Wenn man gut im Organisieren von Veranstaltungen
ist, beispielsweise einem
Konzert, dann ginge das gut. Da ist schon
noch Potential unausgeschöpft. Möglich
wäre auch, ein Geschäft oder Laden hier
aufzumachen. Es muss eben in den Rahmen
passen. Es sollte etwas sein, was das
Projekt braucht und was man selbständig
machen kann. Es gibt noch viel Potential
an Dingen zu tun.
Homepage: www.schloss-glarisegg.ch
© Bilder: Ronald Engert
Artikel zum Thema in früheren
Ausgaben:
TV 14: Ronald Engert – Gemeinschaften:
Mother Earth Land und Tamera
TV 16: Wolfgang Schmidt-Reineke –
Kulturell Kreative: Innen und Außen
zugleich im Blick
TV 23: Ronald Engert – Gemeinsam leben.
Ökodorff estival 2004
TV 32: François Wiesmann – Synergie:
kollektive Intelligenz