13 - Sportfreunde Lotte

unterHAlt
im zuge einer trennung und anschließenden scheidung
ist die frage des unterhaltes regelmäßig von großer Bedeutung.
es müssen zwei haushalte geführt werden, das
ist in der Regel mit einem hohen finanziellen aufwand verbunden.
neue lebensperspektiven müssen im einklang mit
den zu erwartenden finanziellen möglichkeiten gefunden
werden. es gibt unterschiedliche unterhaltstatbestände,
die nachstehend kurz erläutert werden:
1. kindesunterhalt
zunächst ist derjenige, bei dem die Kinder nicht ihren aufenthalt
haben, verpflichtet, für seine Kinder unterhalt zu
zahlen. dieser richtet sich nach der sogenannten „düsseldorfer
tabelle“. diese ist kein Gesetz, sondern nur eine orientierungshilfe.
entsprechend des zur Verfügung stehenden
nettoeinkommens des unterhaltspflichtigen und dem
alter der jeweiligen Kinder und einer Kindergeldanrechnung
kann aus diesen tabellen ein zahlbetrag entnommen
werden.
2. trennungsunterhalt
im ersten Jahr nach trennung soll das einkommen beider
ehegatten möglichst gleich verteilt werden, um beiden eine
neuorientierung möglichst zu erleichtern. das bedeutet,
dass sowohl das einkommen des unterhaltspflichtigen, als
auch das einkommen des unterhaltsberechtigten gegenübergestellt
werden und die differenz muss hälftig ausgeglichen
werden. es gibt noch einige rechtliche aspekte, die
in diesem zusammenhang beachtet werden müssen, dass
Prinzip ist aber das oben beschriebene.nach ablauf des
ersten trennungsjahres entsteht eine erwerbsobliegenheit
des unterhaltsberechtigten. dabei wird jedes getrennt
lebende Paar als einzelfall betrachtet. nach verschiedenen
abwägungskriterien wie dauer der ehe, lebensplan in der
ehe, ausbildung, geleistete arbeitszeit und Ähnlichem wird
in jedem einzelfall entschieden, wann eine erwerbsobliegenheit
eintritt.
3.Geschiedenen unterhalt
nach der scheidung ist ein unterhaltsanspruch nur dann
gegeben, wenn einer der im Gesetz festgelegten tatbestände
vorliegt. unter anderem kann ein unterhaltsanspruch
wegen Krankheit, wegen Kinderbetreuung und
aufstockungsunterhalt verlangt werden. insbesondere
bei dem unterhaltsanspruch wegen Kinderbetreuung haben
sich Gesetz und Rechtsprechung in den vergangenen
Jahren wesentlich geändert. so ist es heute so, dass
grundsätzlich dieser unterhalt nur solange gezahlt werden
muss, wie das jüngste Kind sein drittes lebensjahr noch
nicht vollendet hat. danach ist der betreuende elternteil
verpflichtet, wieder zu arbeiten. auch hier ist jedoch der
einzelfall zu betrachten. es hängt von anzahl der Kinder
und den tatsächlich gegebenen Betreuungsmöglichkeiten
ab. auch ist im Bereich des unterhaltsberechtigten abzuwägen
nach den oben genannten Kriterien.
(diese meldung erfolgt aufgrund von gewissenhafter Recherche.
eine haftung kann hierfür nicht übernommen
werden.) mitgeteilt von Rechtsanwälten h.-h. Weymann
und s. frömel, lotte