001-124_Hochschule_B_R_S_Katalog_2010 - Hochschule Bonn ...

Inhaltsverzeichnis 

Grußwort der Hochschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 

Eine Gebrauchsanweisung für Besucher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 

Vorbereitungstermine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 

Programm am Unternehmenstag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 

Ausstellerliste (numerisch) / Standplan Mensa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 

Standplan Hochschulstraße . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 

Ausstellerliste (alphabetisch) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 

Profile der Aussteller von A - Z . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 

IAESTE / Gesellschaft der Förderer der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg . . . . 119 

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 

Impressum / Anfahrt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 

Dankeschön! 

Wir möchten uns beim Studentenwerk Bonn bedanken, das für den Unternehmenstag 

die Mensa komplett als Ausstellungshalle zur Verfügung stellt und trotzdem 

die Essensversorgung für Studierende, Beschäftigte, Aussteller und 

Messebesucher sicherstellt. 

Inhaltsverzeichnis 

Ein Dankeschön geht aber auch an unsere Studierenden sowie die Kolleginnen 

und Kollegen aus den Fachbereichen, aus Bibliothek, Sprachenzentrum und Verwaltung, 

die mögliche Unbequemlichkeiten und die eingeschränkte Speisenauswahl 

beim Unternehmenstag verständnisvoll in Kauf nehmen. 

Der AStA ist außerdem wieder Partner beim Unternehmenstag und unterstützt die 

Organisation der Veranstaltung. 

Unternehmenstag | 10.11.2010 

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Warum nur ein Ingenieur sein, wenn Sie 

MEHRERE 

werden können. 

Sie suchen mehr als nur eine neue Herausforderung Dann entscheiden Sie sich 

doch einfach für viele. Bei FERCHAU erwartet Sie die ganze Welt des Engineerings. 

Bundesweit an über 50 Standorten. Ob als Absolvent (m/w) der Ingenieurwissenschaften 

oder der Informatik – erleben Sie die Vielfalt von Deutschlands 

Engineering-Dienstleister Nr. 1: Genau wie viele namhafte Unternehmen unterschiedlichster 

Branchen. In anspruchsvollen Projekten vertrauen sie auf die 

Kompetenz unserer Mitarbeiter. Profitieren auch Sie von abwechslungsreichen 

Aufgaben und einer individuellen Förderung, die Ihnen gute Perspektiven für Ihre 

Zukunft bietet. 

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Wir entwickeln Sie weiter. 

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Stellen Sie sich vor! 

Der Unternehmenstag 2010 

Stellen Sie sich vor: Die Wirtschaftskrise 

geht zu Ende, aber der Aufschwung 

bleibt aus, weil qualifizierte Fach- und 

Führungskräfte fehlen. Unrealistisch 

Zwei Jahre lang wurde das Thema 

durch die Wirtschaftskrise verdrängt, 

plötzlich ist es wieder da: der Fachkräftemangel. 

Er wird in den kommenden 

Jahren größer werden und primär den 

Bedarf an Akademikern betreffen. Unternehmen 

tun gut daran, schon jetzt 

für die Zeit der Knappheit vorzusorgen. 

Dante Alighieri hat vor 700 Jahren den 

Satz geprägt: „Der eine wartet, dass 

die Zeit sich wandelt, der andere packt 

sie kräftig an – und handelt.“ 

Unser Weg, den kommenden Herausforderungen 

zu begegnen, zielt darauf, 

Chancen beim Schopfe zu greifen und 

die Zukunft selbst zu gestalten: „Invent 

the Future“. Der Unternehmenstag 

2010, eine Erfolgsbilanz der dynamischen 

Wirtschafts- und Wissenschaftsregion 

Bonn / Rhein-Sieg, dient hierbei 

als Motor: Er ist unsere Einladung an 

Sie, neue Kontakte zu knüpfen. Er ist 

die Plattform für neue und bestehende 

Netzwerke, die durch langfristige 

Forschungskooperationen und durch 

gemeinsame Innovations- und Lehrprojekte 

weiter gestärkt und ausgebaut 

werden können. Er ist Impulsgeber und 

Bindeglied zwischen der Hochschule 

und ihr partnerschaftlich verbundenen 

Unternehmen. Gemeinsam wollen wir 

damit einen Beitrag leisten zur Sicherung 

der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit 

unseres Standorts. 

Ein Unternehmen ist nur so gut wie die 

Köpfe, die in ihm arbeiten. Als Ihr Bildungsdienstleister 

setzen wir daher auf 

exzellente Lehr- und Lernbedingungen. 

Durch angewandte Spitzenforschung 

werden Qualität und Praxisbezug unse - 

rer Lehre sichergestellt. Die Berufseinsteiger, 

die Sie heute kennenlernen 

werden, sind Experten ihres Faches und 

bringen das Potential für leistungs- und 

wertorientierte Führungslaufbahnen 

mit. 

Etwa 100 regional und überregional 

agierende Unternehmen präsentieren 

sich heute den Studierenden und 

Forschenden der Hochschule Bonn- 

Rhein-Sieg sowie unseren externen 

Besuchern. Ich möchte Sie aufrufen: 

Stellen Sie sich vor! Nutzen Sie diese 

Chance, sich zu vernetzen. Praktika, 

Abschlussarbeiten, der Berufseinstieg, 

gemeinsame Innovationsprojekte – die 

Themenpalette ist breit angelegt. Wissens- 

und Technologietransfer funktionieren 

am besten im direkten Kontakt 

der Köpfe aus Wissenschaft und Wirtschaft. 

Und auch beim Berufseinstieg 

gilt: Stellen Sie Fragen, knüpfen Sie 

Kontakte, gestalten Sie Ihre Zukunft 

selbst, und überlassen Sie nichts dem 

Zufall. 

Ich wünsche Ihnen allen produktive Begegnungen 

auf unserem Hochschulcampus 

und viel Erfolg bei der Suche 

nach neuen Partnern. 

Prof. Dr. Hartmut Ihne 

Präsident der 

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

Unternehmenstag | 10.11.2010 Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

3

Lernen Sie unsere Welt der Achsen kennen und absolvieren Sie bei BPW 

Ihr Praktikum 

Ihre Abschlussarbeit 

Ihre Benefits: 

interessante und praxisnahe 

Themenbereiche 

exzellente fachliche Betreuung 

vielfältige Einsatzbereiche 

Das Unternehmen: 

Als weltweit operierendes Unternehmen der metallverarbeitenden 

Industrie entwickeln und produzieren 

wir komplette Fahr werksysteme für die Nutzfahrzeugauflieger- 

und -Anhänger industrie. 

Praktikum: 

Sammeln Sie erste fachspezifische Erfahrungen in 

Ihrem Interessengebiet, und testen Sie den Berufsalltag. 

Bei uns können Sie sowohl Ihr Grund- und 

Fachpraktikum als auch das Praxissemester absolvieren. 

Hierbei lernen Sie einzelne Fertigungstechniken 

und -abläufe kennen oder werden in aktuelle Projekte 

eingebunden. Wir übertragen Ihnen konkrete Aufgaben 

und unterstützen Sie durch fachlichen Austausch und 

konstruktives Feedback. Je nach Praktikumswahl 

liegen Ihre Einsatzfelder im Bereich Konstruktion, 

Produkt entwicklung, Mechatronik, Werkzeugbau, FEM, 

Versuch, Fertigungsplanung, Produktion, Vertrieb, 

Logistik und Informationstechnologie. 

Unsere Praktikumsplätze sind interessant für Studierende 

der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, 

Wirt schafts ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik 

und Produk tionstechnik. Die Praktika sollten Teil 

der Studienordnung sein und die Dauer von acht 

Wochen nicht unterschreiten. 

Abschlussarbeit: 

Eine Diplomarbeit oder Bachelor-Thesis mit Praxisbezug 

Auch da sind Sie bei uns richtig. Unsere 

Themenstellungen sind Teil der laufenden Planung, 

werden durch erfahrene Ingenieure und Mitarbeiter 

betreut und fließen in aktuelle Aufgabenstellungen ein. 

Sie können Ihre Abschlussarbeit bei uns in folgenden 

Bereichen absolvieren: Konstruktion, Produktentwicklung, 

Mechatronik, Werkzeugbau, FEM, Versuch, 

Fertigungsplanung, Produktion, Vertrieb, Logistik und 

Informationstechnologie. 

Was/Wann/Wie: 

Bitte bewerben Sie sich mindestens drei Monate im 

Voraus. Wir benötigen Ihre Angaben zum gewünschten 

Beginn, Ihren bevorzugten Fachbereichen, Ihren 

Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Zeugnisse (z. B. Ausbildungsabschlüsse, 

Notenspiegel, Praxiserfahrung). 

Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf Ihre 

Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen 

Herr Kai Pickhardt unter der Tel.-Nr. +49 2262 78-2004 

zur Verfügung. 

E-Mail: PersonalMail@bpw.de 

BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft 

Postfach 1280, D-51656 Wiehl 

www.bpw.de

Unternehmenstag – Wie geht das 

Warum soll ich zum U-Tag 

Egal in welcher Phase Ihres Studiums Sie sich befinden: Ein Besuch des Unternehmenstages 

lohnt sich auf jeden Fall, denn als Besucher können Sie Unternehmensvertreter 

unmittelbar ansprechen und Berufsziele konkretisieren. Lernen Sie Ihr 

Wunschunternehmen kennen oder entdecken Sie neue Perspektiven bei Ihnen 

bislang unbekannten Unternehmen. Darüber hinaus sammeln Sie in jedem Gespräch 

Erfahrungen, die Ihnen für Bewerbungsgespräche zugute kommen werden. 

Wie bereite ich mich vor 

Auf dem Unternehmenstag warten eine Menge Unternehmensvertreter auf Sie. 

Treffen Sie bereits vor der Messe eine Auswahl, wo Sie sich vorstellen möchten 

und von wem Sie mehr erfahren wollen. Bleiben Sie aber auch offen für Unternehmen, 

die zunächst nicht im Fokus standen. 

Informieren Sie sich mit Hilfe des Ausstellerkataloges und der Webauftritte der Firmen, 

ob und welche Fach- und Führungskräfte diese suchen. Für Ihre Wunscharbeitgeber 

können Sie individuelle Bewerbungsunterlagen vorbereiten. Allerdings 

möchten einige Unternehmen keine Bewerbungsmappen, da man sich beispielsweise 

in einem Online-Pool registrieren muss. Auf den Webseiten der Unternehmen 

finden sich entsprechende Hinweise. 

Wie verhalte ich mich 

Werden Sie aktiv – sprechen Sie die Unternehmen an. Dazu begrüßen Sie den 

Aussteller und stellen sich vor. Sie sollten aber keinen Vortrag halten, sondern mit 

dem Aussteller ins Gespräch kommen. Begründen Sie etwa Ihr Interesse an seinem 

Unternehmen oder erläutern Sie Ihre Fähigkeiten, die gefragt sein könnten. 

Sie können auch nach einer konkreten Stellenausschreibung fragen, die Ihnen 

aufgefallen ist. 

Unternehmenstag – Wie geht das 

Wie kleide ich mich 

Kleiden Sie sich Ihrem Anliegen entsprechend: Gepflegtes Auftreten ist Pflicht. 

Sie sollten dem potenziellen Arbeitgeber nicht gerade durch Ihre extravagante 

Kleidung in Erinnerung bleiben, sondern durch souveränes Auftreten. Auf der 

sicheren Seite sind die Herren in einem schlichten Anzug mit seriöser Krawatte. 

Damen sollten Minirock und Overknees im Schrank lassen und zu Hosenanzug 

oder Kostüm greifen. Fragen Sie sich am besten, was ihr Gegenüber wohl erwartet. 

Selbst wenn Sie sich sicher sind, dass Sie im Job nicht täglich einen Anzug 

tragen werden: Zeigen Sie, dass Sie es können. 

Auf ihr Schuhwerk sollten Sie besonders achten. Tragen Sie nicht unbedingt die 

unbequemsten Pumps oder die engen Lederschuhe: Sie werden viel laufen und 

stehen. Schmerzende Füße wirken sich nicht nur schlecht auf Ihre Haltung aus, 

sondern lassen zudem die Motivation sinken. 


5

Vorbereitungstermine 

Datum/Uhrzeit Ort Thema Referent Firma 

Di., 26. Oktober 

09.00 - 14.00 Uhr 

Gruppenraum 4, 

Bibliothek 

Sankt Augustin 

Individueller Bewerbungsmappencheck 

(je 30 min.) 

Dirk König Adecco 

Di. 26. Oktober 

09.00 - 16.00 Uhr 

A 012 

Rheinbach 


(je 30 min.) 

Adrian Nübel 

A.S.I. 

Mi., 27. Oktober 

15.00 - 18.00 Uhr 

E 221 


Assessment-Center Ralf Jansen AOK Rheinland / 

Hamburg 

Mi., 27. Oktober 

09.00 - 16.00 Uhr 

E 203 und E 213 



(je 30 min.) 

MLP 

Do., 28. Oktober 

09.00 - 16.00 Uhr 

A 012 

Rheinbach 


(je 30 min.) 

MLP 

Programm 

Do., 28. Oktober 

15.30 - 18.00 Uhr 

Di., 02. November 

09.00 - 16.00 Uhr 

E 221 


Gruppenraum 4, 

Bibliothek 


Welcher Job passt zu mir Melanie Vogel Career-Journal.de 


(je 30 min.) 

Adrian Nübel 

A.S.I. 

Do., 04. November 

14.00 - 16.00 Uhr 

E 221 


Richtig vorbereitet zum Unternehmenstag Adrian Nübel A.S.I. 

Bitte melden Sie sich unter info@unternehmenstag.de an. 

Aus der Gender-Reihe: „Heute schon an Morgen denken“ 

Datum/Uhrzeit Ort Thema Referent Firma 

13 + 27. November C153 

Warum sollen WIR uns für SIE entscheiden 


Bewerberseminar 

11.00 - 15.30 Uhr 

Anmeldung erforderlich: 

Katholisches Familienbildungswerk im 

Rhein-Sieg-Kreis 

info@bildungswerk-meckenheim.de 

Gebühr: 12 € / für Studierende kostenlos 

Cornelia Al Naqib 

Assessorin, 

Personalreferentin 

Hochschule Bonn- 

Rhein-Sieg, Gleichstellungsbeauftragte 

6 Unternehmenstag | 10.11.2010 


Rahmenprogramm am Mittwoch, 10. November 

Uhrzeit Ort Thema Referent Firma 

09.00 - 15.30 Uhr Stand 96 Speed Coaching 

Bewerbungsberatung 

Career Journal 

09.00 - 16.30 Uhr Stand 100 Bewerbungsmappencheck MLP 

09.00 - 15.30 Uhr Stand 44 Bewerbungsmappencheck A.S.I. 

09.00 - 15.30 Uhr Raum C003 

und C005 

Bewerbungsfotos direkt zum Mitnehmen * 

Fotoshop 

Schallenberg 

09.00 - 15.30 Uhr Stand 101 Stiltipps für das Bewerbungsfoto 

(Sie können gerne mehrere Outfits / Brillen 

mitbringen) 

09.00 - 09.30 Uhr Hörsaal 3 Welche Bedeutung hat soziale Kompetenz 

für den Arbeitgeber – wie erkennt er sie 

09.30 - 10.00 Uhr Hörsaal 3 Erleichtern befristete Arbeitsverträge 

den Berufseinstieg 

10.00 - 10.30 Uhr Hörsaal 3 Networking für Einsteiger – 

wie klüngel' ich erfolgreich 

Ina Bourmer und 

Klaus Schwiening 

Jörg Botor 

Michael Melchior 

Ursula Valenzuela 

Stil und Farbe 

Deutsche Telekom 

IGUS 

A.S.I. 

Wirtschaftsberatung 

10.00 - 10.30 Uhr Raum C153 Visitenkarte Stimme – 

stimmschonendes und effektives Sprechen 

zum Self-Marketing 

10.30 - 11.00 Uhr Hörsaal 3 Ohne Moos nix los – 

Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen 

Monika Drux Studio für Stimm - 

bildung 

Melanie Vogel 

Career Journal 

Programm 

11.00 - 11.30 Uhr Hörsaal 3 Stellenanzeigen richtig lesen Heiko Mell Heiko Mell GmbH 

11.30 - 12.00 Uhr Hörsaal 3 Master, MBA, Traumjob – 

was will ich eigentlich 

12.00 - 12.45 Uhr Hörsaal 3 Panel: Die einzig richtige Bewerbung 

(... gibt es nicht) 

13.00 - 13.30 Uhr Hörsaal 3 Wie ein Personalverantwortlicher 

Bewerbungen liest und bewertet 

Jochen Krampe 

Heiko Mell 

Michael Melchior 

Dirk Achtermeyer 


Coach und 

Super visor 

Heiko Mell GmbH 

A.S.I. 

Siegwerk 

Siegwerk 

13.30 - 14.00 Uhr Hörsaal 3 Wege ins Ausland – und zurück Robert Rauchstein ZAV 

14.00 - 14.30 Uhr Hörsaal 3 Spezielle Persönlichkeiten: Consultants Michael Stinn Accenture 

14.30 - 15.00 Uhr Hörsaal 3 Zeitarbeit, Quereinstieg, Teilzeitjobs – 

neue Wege ins Berufsleben 

Bernhard Switaiski 

Arbeitsagentur 

* 

Gutscheine für Bewerbungsfotos (nur einer pro Person) erhalten Sie in der Hochschul- und Kreisbibliothek in Sankt 

Augustin und Rheinbach sowie beim Empfang des BusinessCampus in Sankt Augustin. 

Bitte beachten Sie, dass Kleidung und persönliche Erscheinung für das Foto auf die angestrebte Position abgestimmt 

sein sollten. Nützliche Hinweise zu Ihrem Outfit bekommen Sie an Stand 101. 


7

Ausstellerliste (numerisch) 

Ausstellerliste (numerisch)/Standplan Mensa 

Aussteller . . . . . . . . . . . . . . .Stand 

Kautex Textron . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 

rhenag Rheinische Energie . . . . . . . . . .2 

TNT Express . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 

weisser + böhle . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 

Enterprise Autovermietung 

Deutschland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenz - 

physik und Radartechnik FHR . . . . . . . .6 

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, 

Informationsverarbeitung und 

Ergonomie FKIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 

Fraunhofer-Institutszentrum 

Schloss Birlinghoven . . . . . . . . . . . . . . .7 

Accenture Deutschland . . . . . . . . . . . . .8 

VRT Linzbach Löcherbach und Partner . .9 

elgeba Gerätebau . . . . . . . . . . . . . . . .10 

blueCarat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 

Bertrandt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 

DEUTZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 

CPA Systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 

OSCAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 

IS Integrated Solutions . . . . . . . . . . . .16 

ORBIT Gesellschaft für Applikationsund 

Informationssysteme . . . . . . . . . .17 

TEMATEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 

Steria Mummert Consulting . . . . . . . .19 

KPMG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 

NetCologne Gesellschaft für 

Tele kommunikation . . . . . . . . . . . . . . .21 

allesklar.com / meinestadt.de . . . . . . .22 

Recommind . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23 

Debeka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 

Formel D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 

mgm technology partners . . . . . . . . . .26 

FlowFact . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 

Eaton Industries . . . . . . . . . . . . . . . . .28 

Concrete Logic . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 

Brunel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 

Bundesamt für Sicherheit in der 

Informationstechnik . . . . . . . . . . . . . .31 

PricewaterhouseCoopers . . . . . . . . . . .32 

Unitechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 

IP Labs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht 

(BaFin) . . . . . . . . . . .35 

USU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 

1&1 Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 

Reifenhäuser . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 TRW Automotive . . . . . . . . . . . . . . . .69 

inasys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39 Bluhm Weber Group . . . . . . . . . . . . . .70 

Infomotion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40 PRO ERGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 

Amadeus FiRe . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 Miltenyi Biotec . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 

GIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42 Techniker Krankenkasse . . . . . . . . . . .73 

InfraServ Knapsack . . . . . . . . . . . . . . .43 GINO Elektrotechnische Fabrik . . . . . .74 

A.S.I. Wirtschaftsberatung . . . . . . . . .44 Deutsche Telekom . . . . . . . . . . . . . . . .75 

syngenio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 gmc 2 gerhards multhaupt consulting . .76 

Rainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 GreenGate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77 

Deutsches Zentrum für Luft- 

Agentur für Arbeit . . . . . . . . . . . . . . .78 

und Raumfahrt . . . . . . . . . . . . . . . . . .47 Zentrale Auslands- und 

SolarWorld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48 Fachvermittlung (ZAV) . . . . . . . . . . . . .78 

synalis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 denkwerk services . . . . . . . . . . . . . . . .79 

M+W Process Automation . . . . . . . . .50 N.A.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80 

FERCHAU Engineering . . . . . . . . . . . .51 univativ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81 

Dr. Reinold Hagen Stiftung . . . . . . . . .52 SAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82 

Suretec Systems . . . . . . . . . . . . . . . . .53 igus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83 

Deutsche Postbank . . . . . . . . . . . . . . .54 Detecon International . . . . . . . . . . . . .84 

Postbank Systems . . . . . . . . . . . . . . . .54 Verein Deutscher Ingenieure VDI, 

DOUGLAS HOLDING . . . . . . . . . . . . . .55 Kölner Bezirksverein . . . . . . . . . . . . . .85 

Wirtgen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56 Verband der Elektrotechnik, 

VR-Bank Rhein-Sieg . . . . . . . . . . . . . .57 Elektronik Informationstechnik . . . . . .86 

Hennecke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58 BPW Bergische Achsen . . . . . . . . . . . .87 

Emitec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59 Oehmichen & Bürgers 

Siegwerk Druckfarben . . . . . . . . . . . . .60 Industrieplanung . . . . . . . . . . . . . . . . .88 

CONET Technologies . . . . . . . . . . . . . .61 National Instruments Germany . . . . . .89 

Hydro Aluminium Deutschland . . . . . .62 Bechtle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90 

SER Solutions Deutschland . . . . . . . . .63 Trio MedienService . . . . . . . . . . . . . . .91 

AOK Systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64 Adecco Personaldienstleistungen . . . .92 

Weidmüller Interface . . . . . . . . . . . . . .65 Deutsche Mechatronics . . . . . . . . . . . .93 

Vector Informatik . . . . . . . . . . . . . . . .66 ABRACON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94 

ZF Lemförder / SBU Boge 

Lorenz Bahlsen 

Rubber & Plastics . . . . . . . . . . . . . . . .67 Snack-World Germany . . . . . . . . . . . .95 

TÜV Rheinland Group . . . . . . . . . . . . .68 Career journal . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96 

Mensa 

41 

40 31 30 

21 

39 32 

29 

20 

12 11 4 

3 

22 

13 10 5 

42 38 33 

28 

19 

23 

14 

43 

37 

9 

34 27 24 18 

15 

6 2 

44 36 35 26 25 17 16 8 7 1 

99 

Info 



91 

96 


digimago . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97 

International Institute 

90 

89 

92 

93 

for Asia Pacific Studies . . . . . . . . . . . .97 

Jobwand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

IAESTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99 

MLP Finanzdienstleistungen . . . . . . .100 

87 

88 

94 

Stil und Farben . . . . . . . . . . . . . . . . .101 

95 

86 85 

84 

83 

82 

97 

81 

Eingang 

79 

73 74 

80 

75 

76 

77 

78 

Standplan Hochschulstraße 

72 

71 

69 

70 

Hörsaal 3 – 

Vorträge 

68 

66 

64 

62 

60 

61 

67 

65 

63 

61 

59 

49 

99 

58 

57 

Info 

56 55 

54 

53 

51 

52 

50 

98 

48 

47 

Bewerbungsfotos 

101 

45 

100 

(1. OG) 

46 

Haupteingang 


9

Ausstellerliste (alphabetisch) 


FERCHAU Engineering . . . . . . . . . . . .51 

FlowFact . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27 

Formel D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25 

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenz - 

physik und Radartechnik FHR . . . . . . . .6 

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, 

Informationsverarbeitung und 

Ergonomie FKIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 


Schloss Birlinghoven . . . . . . . . . . . . . . .7 

GINO Elektrotechnische Fabrik . . . . . .74 

GIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42 

gmc 2 gerhards multhaupt consulting . .76 

GreenGate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77 

Hennecke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58 

Hydro Aluminium Deutschland . . . . . .62 

IAESTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99 

igus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83 

inasys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39 

Infomotion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40 

InfraServ Knapsack . . . . . . . . . . . . . . .43 

International Institute for 

Asia Pacific Studies . . . . . . . . . . . . . . .97 

IP Labs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 

IS Integrated Solutions . . . . . . . . . . . .16 

Jobwand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

Kautex Textron . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 

KPMG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 

M+W Process Automation . . . . . . . . .50 

mgm technology partners . . . . . . . . . .26 

Miltenyi Biotec . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 

MLP Finanzdienstleistungen . . . . . . .100 

N.A.T. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80 

National Instruments Germany . . . . . .89 

NetCologne Gesellschaft 

für Telekommunikation . . . . . . . . . . . .21 

Oehmichen & Bürgers 

Industrieplanung . . . . . . . . . . . . . . . . .88 

ORBIT Gesellschaft für Applikationsund 

Informationssysteme . . . . . . . . . .17 

OSCAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 

Postbank Systems . . . . . . . . . . . . . . . .54 

PricewaterhouseCoopers . . . . . . . . . . .32 

PRO ERGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 

Rainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 

Recommind . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23 

Reifenhäuser . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 

rhenag Rheinische Energie . . . . . . . . . .2 

SAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82 

SER Solutions Deutschland . . . . . . . . .63 

Siegwerk Druckfarben . . . . . . . . . . . . .60 

SolarWorld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48 

Steria Mummert Consulting . . . . . . . .19 

Stil und Farben . . . . . . . . . . . . . . . . .101 

Suretec Systems . . . . . . . . . . . . . . . . .53 

synalis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 

syngenio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 

Techniker Krankenkasse . . . . . . . . . . .73 

TEMATEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 

The Lorenz Bahlsen 

Snack-World Germany . . . . . . . . . . . .95 

TNT Express . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 

Trio MedienService . . . . . . . . . . . . . . .91 

TRW Automotive . . . . . . . . . . . . . . . .69 

TÜV Rheinland Group . . . . . . . . . . . . .68 

Unitechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 

univativ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81 

USU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 

Vector Informatik . . . . . . . . . . . . . . . .66 

Verband der Elektrotechnik, 

Elektronik Informationstechnik . . . . . .86 

Verein Deutscher Ingenieure VDI, 

Kölner Bezirksverein . . . . . . . . . . . . . .85 

VR-Bank Rhein-Sieg . . . . . . . . . . . . . .57 

VRT Linzbach Löcherbach und Partner . .9 

Weidmüller Interface . . . . . . . . . . . . . .65 

weisser + böhle . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 

Wirtgen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56 

Zentrale Auslands- und 

Fachvermittlung (ZAV) . . . . . . . . . . . . .78 

ZF Lemförder / SBU Boge 

Rubber & Plastics . . . . . . . . . . . . . . . .67 

1&1 Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 

A.S.I. Wirtschaftsberatung . . . . . . . . .44 

ABRACON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94 

Accenture Deutschland . . . . . . . . . . . . .8 

Adecco Personaldienstleistungen . . . .92 

Agentur für Arbeit . . . . . . . . . . . . . . .78 

allesklar.com / meinestadt.de . . . . . . .22 

Amadeus FiRe . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 

AOK Systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64 

Bechtle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90 

Bertrandt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 

blueCarat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 

Bluhm Weber Group . . . . . . . . . . . . . .70 

BPW Bergische Achsen . . . . . . . . . . . .87 

Brunel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 

Bundesamt für Sicherheit 

in der Informationstechnik . . . . . . . . .31 

Bundesanstalt für Finanzdienst - 

leistungsaufsicht (BaFin) . . . . . . . . . . .35 

Career Journal . . . . . . . . . . . . . . . . . .96 

Concrete Logic . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 

CONET Technologies . . . . . . . . . . . . . .61 

CPA Systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 

Debeka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 

denkwerk services . . . . . . . . . . . . . . . .79 

Detecon Internationa . . . . . . . . . . . . .84 

Deutsche Mechatronics . . . . . . . . . . . .93 

Deutsche Postbank . . . . . . . . . . . . . . .54 

Deutsche Telekom . . . . . . . . . . . . . . .75 

Deutsches Zentrum für 

Luft- und Raumfahrt . . . . . . . . . . . . . .47 

DEUTZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 

digimago . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97 

DOUGLAS HOLDING . . . . . . . . . . . . . .55 

Dr. Reinold Hagen Stiftung . . . . . . . . .52 

Eaton Industries . . . . . . . . . . . . . . . . .28 

elgeba Gerätebau . . . . . . . . . . . . . . . .10 

Emitec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59 


Deutschland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 

Ausstellerliste (alphabetisch) 



Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten 

United Internet AG. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE werden hochwertige 

Internet-Lösungen an Privat- und Firmenkunden vertrieben. 

1&1 ist auf den Märkten in Deutschland, Österreich, Großbritannien, Frankreich, 

Spanien und USA präsent und mit über 9 Millionen Kundenverträgen, über 4.600 

Mitarbeitern und über 1,6 Mrd. Euro Jahresumsatz 2009 eines der führenden 

Internet-Unternehmen weltweit. 

1&1 Internet AG 

Ernst-Frey-Str. 9 

76135 Karlsruhe 

Tel. 0721/ 943 29-68 78 

Kontakt: 

Zentrales Bewerbermanagement 

jobs@1und1.de 

Tel. 0721/943 29-6878 

Christine Dilbeck 

Praktikanten, Werkstudenten, 

Diplomanden, master+ Programm 

Tel. 0721/943 29-8354 

christine.dilbeck@1und1.de 

jobs@1und1.de 

www.jobs.1und1.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT, Telekommunikation, Internet 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Montabaur, Karlsruhe, München, 

Zweibrücken 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Weltweit: 4.200 Mitarbeiter, 

in Deutschland: 3.400 Mitarbeiter 

Wir suchen für 

folgende Tätigkeitsbereiche . . . . • Technisches und gestalterisches Umfeld 

• Marketing und Sales 

• Administrativer Bereich 

• Presse und Öffentlichkeitsarbeit 

1&1 Internet AG 

Studierende und Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . • (Wirtschafts-) Informatik 

• Wirtschaftswissenschaften in Kombination 

mit folgenden Schwerpunkten: Marketing, 

Werbung, Marktforschung, Kommunikationswirtschaft, 

Finance & Controlling, Personal 

• Mathematik, Physik 

• Germanistik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Abschlussarbeiten, 

Direkteinstieg, Training on the Job 

Stand 37 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . master+ Programm 


11

Wir sind eine mittelständische Aktiengesellschaft und bundesweit seit 1969 im 

Markt vertreten. Qualität und Ganzheitlichkeit in der Beratung sind zentrale Unternehmensziele.Dies 

wird uns auch von unabhängiger Seite immer wieder bestätigt. 

So sind wir 2010 zum siebten Mal in Serie zu einem der „TOP Arbeitgeber in 

Deutschland“ geratet worden und haben 2009 beim dritten Rating durch Assekurata 

ein „A+ sehr gut“ erzielt. 

Unsere Berater werden in der ganzheitlichen Wirtschaftsberatung für Akademiker 

(bevorzugt Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure) tätig. 

Wir übernehmen die Vermittlung und lebensbegleitende Betreuung von Versicherungen, 

Geldanlagen, Finanzierungen, Immobilien usw. in der Zusammenarbeit 

mit über 150 Produktpartnern. Die Beratung zur Existenzgründung und Praxisführung 

bildet später das zweite Geschäftsfeld. 

In unseren Geschäftsstellen arbeiten kleine Teams, in denen das Arbeiten Spaß 

macht. Unsere Aus- und Weiterbildung ist vorbildlich. Nach einer viermonatigen 

Ausbildung in Münster folgt die mentorenbetreute Einarbeitung in der Geschäftsstelle, 

begleitet von einer Fortbildung, die bis zu 3 Jahre dauert. Den anerkannten 

Financial Planner (HfB) und ein berufsbegleitendes Masterstudium unterstützen wir. 

A.S.I. Wirtschaftsberatung AG 

A.S.I. 

Wirtschaftsberatung AG 

Von-Steuben-Straße 20 

48159 Münster 

Kontakt: 

Werner Wirth 

Bereichsleiter Personalgewinnung / 

A.S.I. Akademie 

Tel. 0251/21 03-120 

Fax 0251/21 03-356 

werner.wirth@asi-online.de 

Regionaler Kontakt: 

Adrian Nübel 

Von-Groote-Platz 8 

53173 Bonn 

Tel. 0228/949 240 

Fax 0228/218 183 

adrian.nuebel@asi-online.de 

www.asi-online.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsberatung / Finanzberatung / 

Banken / Finanzdienstleister 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zentrale in Münster 

29 bundesweite Standorte in Uni-Städten: 

Aachen, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, 

Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, 

Freiburg, Halle, Hamburg, Hannover, 

Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Lübeck, 

Mannheim, Marburg, Meschede, München, 

Münster, Rostock, Stuttgart, Tübingen 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 224 

Wir suchen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Dipl.- 

Betriebswirte (FH), Ökonomen mit Bachelorabschlüssen 

sowie entsprechende Masterstudiengänge, 

andere Studienabschlüsse möglich 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Direkteinstieg, Training on the Job, 

Patenmodelle 

Stand 44 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Start mit viermonatiger Ausbildung in der Firmenzentrale, 

anschließend mentorenbetreute 

Einarbeitung in der eigenen Geschäfts stelle 



Die ABRACON GmbH ist ein mittelständisches aber dennoch international tätiges 

IT- und Unternehmensberatungshaus mit dem Themenschwerpunkt SAP 

Business Intelligence. Wir beraten internationale Konzerne und entwickeln 

individuelle Lösungen für die Bereiche Reporting, Konsolidierung, Planung und 

Risikomanagement. Unser Team umfasst sowohl betriebswirtschaftliche Managementberater 

als auch herausragende Softwareentwickler, die unsere Kunden in 

spannenden Projekten unterstützen. 

ABRACON GmbH 

Wittelsbacher Ring 26 


Tel. 0228/410 310-0 

Fax 0228/410 31-11 

Kontakt: 

Christiane Keppel 

info@abracon.de 

www.abracon.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Unternehmensberatung im Bereich SAP 

Business Intelligence 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Consulting im Business Intelligence Umfeld 

SAP Beratung 

ABRACON GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik / Wirtschaftsinformatik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Direkteinstieg 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wir stellen ebenfalls Werkstudenten ein 

Stand 94 


13

Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und 

Outsourcing-Dienstleister. Das Unternehmen bringt umfassende Projekterfahrung, 

fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg und 

Wissen aus qualifizierten Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in 

eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ein. So schafft Accenture für seine Kunden 

nachhaltigen Markterfolg. 

Accenture 

Accenture 

Campus Kronberg 1 

61476 Kronberg 

Tel. 06173/94-99 

Fax 06173/94-98 

Kontakt: 

Accenture Recruiting Team 

CampusTeam Köln 

Dr. Kai Oey 

Campus Kronberg 1 

61476 Kronberg 

Karriere-Infoline: 0800/450 450-45 

(gebührenfrei) 

recruiting.germany@accenture.com 

www.entdecke-accenture.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Unternehmensberatung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kronberg / Taunus (Hauptsitz), Berlin, 

Düsseldorf, München, Wien und Zürich 

(in Deutschland, Österreich und der Schweiz) 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 5.400 in Deutschland, Österreich und 

der Schweiz; weltweit rund 177.000 in 

120 Ländern 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Consulting, Technology Solutions, Outsourcing 

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter 

www.entdecke-accenture.com 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Informatik, 

Softwareentwicklung, Nachrichtentechnik, 

Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, 

Naturwissenschaften 



Stand 8 



Die Adecco-Gruppe mit Sitz in Zürich ist der weltweit führende Personaldienstleis - 

ter. Mit mehr als 5.500 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen rund 

um den Globus bietet die Adecco-Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. 

So verbindet sie täglich mehr als 600.000 Arbeitskräfte und 100.000 

Unternehmen. 

In Deutschland wird die Unternehmensgruppe durch die Adecco Germany Holding 

SA & Co. KG vertreten, die als Muttergesellschaft für die Marken Adecco 

Personaldienstleistungen GmbH, DIS AG und TUJA Zeitarbeit GmbH agiert. 

Die Adecco-Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, 

Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und 

beschäftigt aktuell rund 35.000 Mitarbeiter in mehr als 400 Niederlassungen. 

Adecco 

Personaldienstleistungen 

GmbH 

Gerhard-von-Are Straße 4-6, 


Tel. 0228/961 183-20 

Fax 0228/961 183-99 

Kontakt: 

Dirk König 

Niederlassungsleiter 

dirk.koenig@adecco.de 

Sabine Kirchner 

Berater Office 

Nicole Weißenberger 

Berater Industrial 

www.adecco.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personaldienstleistung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . deutschlandweit 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Finanzen (Controlling, Rechnungswesen), 

Management, Vertrieb, Betriebswirtschaft, 

Informatik, Marketing, Maschinenbau, 

Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Elektrotechnik 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Betriebswirtschaft, Business Administration, 

Controlling und Management, Informatik, 

Wirtschaftsinformatik, International Media 

Studies, Maschinenbau, Elektrotechnik, 

Produktionstechnik 

Adecco Personaldienstleistungen GmbH 


Stand 92 


15

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist der kompetente Partner für Arbeit und 

Beruf. Sie leistet Dienste für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und trägt aktiv 

zur Verhütung und Beseitigung von Arbeitslosigkeit bei. Die Aufgaben der BA 

werden durch das Sozialgesetzbuch III – Arbeitsförderung – festgelegt. 

Dazu verfügt sie über ein Netz von Dienststellen (Agenturen für Arbeit, Regionaldirektionen, 

zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Institut für Arbeitsmarkt- 

und Berufsforschung (IAB) u. a. im gesamten Bundesgebiet. 

Das Team akademische Berufe der Agentur für Arbeit Bonn / Rhein-Sieg berät und 

vermittelt die Zielgruppen Studierende, Absolventinnen und Absolventen von Universitäten 

und Fachhochschulen aus dem Wirtschaftsraum Bonn / Rhein-Sieg. 

Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Bonn / Rhein-Sieg 

Bundesagentur für Arbeit, 

Agentur für Arbeit Bonn / 

Rhein-Sieg 

Villemombler Straße 101 


Tel. 0180/15 55 111 

Fax 0228/924-1355 

Kontakt: 

Für Beratung und Vermittlung: 

Team akademische Berufe 

Ansprechpartner für Bewerbungen: 

Horst Kierdorf 

Tel. 0221/94 29 42 68 

koeln.IS-Personalentwicklung@ 

arbeitsagentur.de 

Bonn.171-ademiker@arbeitsagentur.de 

bonn.akadBerufe@arbeitsagentur.de 

www.arbeitsagentur.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Behörde 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn (Duisdorf) 

weitere Geschäftsstellen: Siegburg, Eitorf 

und Königswinter (Oberdollendorf) 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Arbeitsvermittlung, Beratung, 

Leistungsgewährung 


Stand 78 



Die allesklar.com AG ist eines der führenden deutschen Internet-Medienunternehmen. 

Hauptsitz des bundesweit agierenden Unternehmens ist das Turmcenter in 

Siegburg. Die allesklar.com AG betreibt und vermarktet mehrere reichweitenstarke 

Internet-Portale. Dazu gehören das Städteportal meinestadt.de, die lokale 

Community meineleute.de, der Webkatalog allesklar.de und die Singlebörse 

DatingCafe.de. Ihnen gemeinsam ist die Ausrichtung auf regionale und lokale Inhalte 

im Internet. 

Die Firma wurde 1996 gegründet und ist bis heute mehrheitlich in Familienbesitz. 

Die allesklar.com AG beschäftigt 250 Mitarbeiter in vielen verschiedenen Bereichen. 

Seit Januar 2006 ist die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck mit einem Minderheitsanteil 

an dem Medienunternehmen beteiligt. 

Das Städteportal meinestadt.de zählt seit vielen Jahren zu den meistbesuchten Websites 

in Deutschland. Monatlich verzeichnet meinestadt.de durchschnittlich 17 Millionen 

Besucher, die mehr als 270 Millionen Klicks erzeugen – Tendenz steigend. 

allesklar.com AG / 

meinestadt.de 

Turmcenter – Am Turm 40 

53721 Siegburg 

Tel. 02241/92 53-0 

Fax 02241/92 53-66 

Kontakt: 

Maya von Holdt 

Personalleiterin 

bewerbung@meinestadt.de 

www.allesklar.com 

www.meinestadt.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Internet-Medienunternehmen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Siegburg, Berlin, Essen 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 250 (Standort Siegburg ca. 180) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Vertrieb, IT, Personal, Redaktion (Content) 


Direkteinstieg 

allesklar.com AG / meinestadt.de 

http://blog.meinestadt.de 

Stand 22 


17

Amadeus FiRe ist der spezialisierte Personal-Dienstleister im kaufmännischen Bereich 

und im IT-Umfeld für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim- / Projektmanagement. 

Wir suchen bundesweit Kandidaten in den Divisionen Accounting, Office, 

Banking und IT-Services und bieten Fort- und Weiterbildung im Steuer / Rechnungswesen, 

Controlling sowie Human Resources. 

Lassen auch Sie sich begeistern und nutzen Sie mit einer einzigen Bewerbung unsere 

Kontakte zu nationalen und internationalen Unternehmen für Ihre Karriere! 

Im Bereich der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften ist 

Amadeus FiRe im Finanz- und Rechnungswesen seit vielen Jahren Marktführer in 

Deutschland und gewährleistet Bewerbern an 20 Standorten eine optimale regionale 

Betreuung. Mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den Tochter - 

gesellschaften der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der Akademie für Internationale 

Rechnungslegung und der Akademie für Management & Nachhaltigkeit bietet die 

Amadeus FiRe-Gruppe ihren Mitarbeitern ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio 

im deutschen Markt. 

Amadeus FiRe AG 

Amadeus FiRe AG 

Kaiser-Friedrich-Straße 7 


Tel. 0228/249 874-0 

Kontakt: 

Kamal Koukasch 

bewerbung.bonn@amadeus-fire.de 

www.amadeus-fire.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personal-Dienstleistung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, 

Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main 

(Konzernzentrale), Freiburg, Hamburg, 

Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, 

Mannheim, Mainz, Mönchengladbach, 

München, Münster, Stuttgart 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 2.100 

Wir suchen für bundesweit 

Kandidaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . in den Divisionen Accounting, Office, 

Banking und IT-Services 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, 

Volkswirtschaftslehre, 

Informatik, Wirtschaftsinformatik und 

Wirtschaftsrecht 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika auf Anfrage, Abschlussarbeiten 

auf Anfrage 

Stand 41 



Spezialisierte Zeitarbeit 

Personalvermittlung 

Interim-/Projektmanagement 

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Spezialisierte Zeitarbeit . Personalvermittlung 

Interim-/Projektmanagement . Fort- und Weiterbildung 

Amadeus FiRe ist seit über 20 Jahren der spezialisierte Personal- 

Dienstleister im kaufmännischen und im IT-Bereich für Zeitarbeit, 

Personal vermittlung und Interim-/Projektmanagement. Wir bieten 

bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Überlassung 

und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Divisionen 

Accounting, Office, Banking und IT-Services. 

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im kaufmännischen und im IT-Bereich. 

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Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der Akademie für Internationale 

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Tel.: 0228 249874-0 . E-Mail: bonn@amadeus-fire.de 

Aachen . Berlin . Bielefeld . Bonn . Darmstadt . Düsseldorf . Essen . Frankfurt/M. . Freiburg . Hamburg . Hannover 

Karlsruhe . Köln . Leipzig . Mainz . Mannheim . Mönchengladbach . München . Münster . Stuttgart . Birmingham 

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AOK Systems ist IT-Partner für die Sozialversicherung in Deutschland und das 

führende System- und Softwarehaus im Gesundheitsmarkt. Wir entwickeln 

SAP-basierte und individuelle IT-Lösungen mit Schwerpunkt bei der Gesetzlichen 

Krankenversicherung (GKV). Mit ausgewiesener Expertise im Bereich der Krankenversicherung 

und dem Wissen um die komplexen Anforderungen im Gesundheitswesen 

stehen wir unseren Kunden als kompetenter Partner zur Seite. Wir bieten 

ein breites Leistungsspektrum – von der IT-Beratung und -Entwicklung über die 

Implementierung bis hin zu Training und Support. 

In strategischer Partnerschaft mit SAP entwickelt und implementiert AOK Systems 

die Branchenlösung oscare ® für die Gesetzliche Krankenversicherung. oscare ® ist 

ein Produkt der AOK Systems mit über 50% Marktanteil im Bereich der GKV. 

Damit gehört AOK Systems zu den erfolgreichsten unter den Beratungs- und Entwicklungshäusern 

in dieser Branche. 

AOK Systems GmbH 

AOK Systems GmbH 

Kortrijker Str. 1 


Tel. 0228/843-0 

Fax 0228/843-11 11 

Kontakt: 

Anke Mielke 

Personal-Recruiting 

Tel. 0228/843-8520 

anke.mielke@sys.aok.de 

Kirsten Bort 

Personal-Recruiting / 

Personal-Entwicklung / Ausbildung 

0228/843-87 29 

kirsten.bort@sys.aok.de 

bewerbung@sys.aok.de 

www.aok-systems.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT / Gesundheitsmarkt 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hamburg, Frankfurt / Main, Stuttgart, 

München, Bonn 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Software-Entwicklung 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik, 

Health Telematics 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg 

Stand 64 



Mit über 1,38 Mrd. Euro Umsatz 2009, rund 60 Niederlassungen und ca. 4.400 

Mitarbeitern gehört Bechtle zu den größten IT-Unternehmen in Europa. 

Der dynamische, rasch wachsende Bonner Standort mit derzeit rund 158 Mitarbeitern 

betreut seine überwiegend mittelständischen Systemhaus-Kunden von der 

IT-Strategie beratung über die Lieferung von Hard- und Software, Projektplanung 

und -durchführung, Systemintegration, Wartung und Schulung bis hin zum Komplettbetrieb 

der IT. 

Für unsere Kernkompetenzen VoIP / Security, Servier- / Storagekonsolidierung, 

SAP-Lösungen, Outsourcing / Outtasking von IT-Services, Betriebslösungen, IT-Infrastruktur 

sowie Microsoft Business Solutions suchen wir zur Teamerweiterung 

gut ausgebildeten Nachwuchs. Für den Vertrieb von lösungsorientierten Dienst - 

leistungen und Produkten führender IT-Hersteller suchen wir Junior Account 

Manager, die ihr verkäuferisches Talent bei uns entfalten wollen. 

Bechtle GmbH & Co.KG, 

IT-Systemhaus Bonn / Köln 

Pennefeldsweg 10 


Tel. 0228/68 88-204 

Kontakt: 

Gabriela Härtel 

gabriela.haertel@bechtle.com 

www.bechtle.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn / Köln 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . An den Standorten Bonn / Köln 

etwa 158 Mitarbeiter 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Für den Systemhausvertrieb suchen wir 

Junior-Account-Manager, im Bereich Technik 

für den Fachbereich Cisco, für das Technologiecenter, 

für das Projektmanagement und 

die Einhaltung der Prozesse (Prozessmethoden 

ITIL, Prince und V-Modell) für die Bereiche 

Controlling und HR suchen wir 

Praktikanten 

Bechtle GmbH & Co.KG, IT-Systemhaus Bonn / Köln 

Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, 

Ingenieure, Wirtschaftsingenieure 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Abschlussarbeiten 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bachelor- und Masterarbeiten im Bereich 

Cisco und Technologiecenter 

Stand 90 


21

Die Bertrandt AG ist Partner der internationalen Automobil- und Luftfahrtindustrie. 

Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette: Von der Idee bis zur 

Serienreife entwickelt Bertrandt Lösungen für Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, 

Mo tor, Elektrik / Elektronik und Aggregate – bis hin zur Serienanlaufbetreuung. 

An 31 Standorten in Europa und den USA ist die Bertrandt-Gruppe in unmittelbarer 

Nähe der Kunden vertreten. Hierzu gehören Automobilhersteller wie Audi, BMW, 

Daimler, Ford, Opel, Porsche, PSA/Citroën, Renault, Volkswagen sowie zahlreiche 

bedeutende Systemlieferanten. 

Bertrandt AG 

Bertrandt AG 

Birkensee 1 

71139 Ehningen 

Tel. 07034/656-41 96 

Fax 07034/656-40 51 

Kontakt: 

Sandra Köhler 

Recruiting 

career@bertrandt.com 

www.bertrandt.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobil- und Luftfahrtindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inland: Ehningen (Stuttgart), Hamburg, 

Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, 

Rüsselsheim, Wolfsburg; 

Ausland: Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), 

Trollhättan (S), Detroit (USA) 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . über 6.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Powertrain, Entwicklung Fahrwerk / Fahrdynamik, 

Karosserie Rohbau / Exterieur, Interieur, 

Versuch und Erprobung, Elektrik / 

Elektronik, Funktionsauslegung / Simulation, 

Modellbau und Rapid Technologies sowie 

entwicklungsbegleitende Dienstleistungen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, 

technische Informatik, Mechatronik, 

Luft- und Raumfahrttechnik, technische 

Physik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie 

vergleichbare Fachrichtungen 

Stand 12 


mit Training on the Job und Patenmodell 



Unsere größte Leistung liegt im Team 

blueCarat bietet innovative Lösungen aus den Bereichen Beratung für Integrationsarchitekturen, 

bedarfsgerechte, individuelle Anwendungsentwicklung, Identity Management, 

Business Intelligence und professionelles IT-Service-Management an. 

Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Indus - 

trie und Medien nutzen die Expertise des unabhängigen IT-System- und Beratungshauses. 

blueCarat wurde wiederholt mit dem Gütesiegel „Top 100 – Innovator im 

deutschen Mittelstand“ ausgezeichnet. Wir sind an den Standorten Köln, Frankfurt, 

Stuttgart und Hamburg vertreten. 

Getragen wird das Unternehmen durch ein eingespieltes Team erstklassiger und 

engagierter Mitarbeiter. Unser Erfolg ist eng mit unserer Unternehmensphilosophie 

verbunden: Ein faires, partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden als auch zu 

unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig – wir setzen auf langfristige, zuverlässige 

und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Nicht zuletzt deshalb wurde die blueCarat 

Anfang des Jahres 2010 mit dem Gütesiegel „Top Job“ ausgezeichnet und gehört 

damit zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. 

blueCarat AG 

Eupener Straße 161a 

50933 Köln 

Tel. 0221/949 986-10 

Fax 0221/949 986-11 

Kontakt: 

Dieter Leitzgen 

Leiter Personal 

Tel. 0221/94 99 86-40 

Dieter.Leitzgen@blueCarat.de 

info@blueCarat.de 

www.blueCarat.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT-Beratung und Software-Entwicklung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . IT-Service Management Identity und Access 

Management 

Mitarbeiter als . . . . . . . . . . . . . . . .Softwareentwickler, IT-Berater, 

Software Architekten 

blueCarat AG 



Computer Science 



Stand 11 


23

Seit mehr als 40 Jahren bieten wir industrielle Kennzeichnungstechnik an. Unsere 

Kunden kommen aus allen Branchen und nutzen unsere individuellen Systemlösungen 

zur Optimierung von Produktionsprozessen und Logistikaufgaben. 

Bluhm Weber Group: Das sind treffende Lösungen für das Etikettieren und Codieren. 

Wir vertreiben interessante Produkte für „boomende“ Anwendungsbereiche 

in allen Branchensegmenten. 

Einige Stichpunkte: Logistische Steuerung, Barcodes, Just-in-Time, RFID (Radio Frequency 

Identification), Qualitätssicherung und –dokumentation durch Kennzeichnung. 

Wir sind eines der wenigen Unternehmen der Branche, das beide Verfahren 

(direkte und indirekte Kennzeichnung mittels Ink-Jet, Laser und Eti ket tendruck) beherrscht 

und haben unter diesen Komplett-Anbietern eine marktführende Stellung. 

Bluhm Weber Group (Bluhm Systeme GmbH / Weber Marking Systems GmbH) 

Bluhm Weber Group 

(Bluhm Systeme GmbH / 

Weber Marking Systems 

GmbH) 

Maarweg 33 

53619 Rheinbreitbach 

Tel. 02224/77 08-0 

Fax 02224/77 08-20 

Kontakt: 

Astrid Albrecht 

Personalabteilung 

Tel. 02224/77 08-436 

Dipl.-Ing. Ingo Becker 

Betriebsleiter 

Tel. 02224/77 08-672 

Willi Faßbender 

Technischer Leiter 

Tel. 02224/77 08-476 

info@bluhmsysteme.com 

www.bluhmsysteme.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kennzeichnungstechnik (Entwicklung / 

Konstruktion / Maschinenbau von indivi - 

duellen Druck- / Spendesystemen, Vertrieb 

von Etikettier-, Codier- und Lasersystemen, 

Etikettenproduktion) 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rheinbreitbach mit Niederlassungen in der 

Schweiz und Österreich sowie diversen 

Distributoren im europäischen Ausland bzw. 

EFTA-Staaten. 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung, Konstruktion, Mechatronik, 

Software-Entwicklung, Vertrieb 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, 

Informatik, ingenieurwissenschaftliche 

Studiengänge, Betriebswirtschaft 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Abschlussarbeiten, Direkteinstieg 

Stand 70 



Die BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft ist Europas führender Hersteller 

von intelligenten Fahrwerksystemen für Anhänger und Auflieger. Als Systemanbieter 

bietet BPW von der Achse und der Lagertechnik über die Federung und 

die Bremse bis hin zum elektronischen Bremssystem das komplette Trailerfahrwerk 

aus einer Hand. 

Stammsitz des inhabergeführten Unternehmens ist Wiehl, 50 km östlich von Köln. 

Als global agierendes Unternehmen verfügt BPW über elf Fertigungsstätten, 

20 Vertriebsgesellschaften und ein Servicenetzwerk mit 3.100 Partnern. 

Für die BPW Unternehmensgruppe sind weltweit rund 4.500 Mitarbeiter tätig. 

Zum fünften Mal hat BPW auch 2010 den Imagepreis „Beste Marken“ in der 

Kategorie „Trailerachsen“ gewonnen. 

BPW Bergische Achsen KG 

Postfach 1280 

51656 Wiehl 

Tel. 02262/78-20 04 

Fax 02262/78-65 51 

Kontakt: 

Dipl.-Kfm. Kai Pickhardt 

personalmail@bpw.de 

www.bpw.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobil- und 

Nutzfahrzeugzulieferindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hauptsitz Wiehl, 

weltweit 11 Fertigungsstätten und 

20 Vertriebsgesellschaften 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 1.500 in Wiehl, weltweit ca. 4.500 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Konstruktion, Produktentwicklung, 

Mechatronik, Werkzeugbau, FEM, Versuch, 

Fertigungsplanung, Produktion, Vertrieb, 

Logistik und Informationstechnologie 

BPW Bergische Achsen KG 

Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Produktionstechnik 



Stand 87 


25

Die Brunel GmbH ist ein internationaler Projektpartner für Technik und Management 

an 33 Standorten in Deutschland. Als Ingenieur- und Personaldienstleister 

unterstützen wir mit rund 2.000 erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Kaufleuten 

Technologiekonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen 

technischen und kaufmännischen Bereichen. 

Brunel stellt die zu den Kundenanforderungen passenden hoch qualifizierten 

Ingenieure, Techniker, Informatiker und Kaufleute bereit, die das Team vor Ort 

ergänzen – mit Know-how, Engagement und Leistungsbereitschaft. Erfahrene 

Spezialisten lösen dabei komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette: 

von der Entwicklung über Konstruktion, Verifikation, Prototyping bis hin zum Management 

Support. Das Leis tungsspektrum geht dabei über die reine technische 

Umsetzung hinaus und umfasst auch Aufgaben wie Qualitäts- und Projektmanagement, 

Projektcontrolling, Dokumentation sowie Tätigkeiten im kaufmännischen 

Bereich. Hier übernehmen wir Projekte oder Teilprojekte und führen diese verantwortlich 

sowie zuverlässig zum erfolgreichen Abschluss. Die Abwicklung erfolgt 

auch über unsere drei Prüf-, Test- und Entwicklungszentren. 

Brunel GmbH 

Brunel GmbH 

Aachener Straße 222 

50931 Köln 

Tel. 0221/179 68-0 

Fax 0221/179 68-20 

Kontakt: 

Detlef März 


koeln@brunel.de 

www.brunel.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . internationaler Projektpartner für Technik 

und Management (Ingenieur- und Personaldienstleistungen) 

Kernbranchen: Automotive, IT, Elektronik, 

Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, 

Luft- und Raumfahrt, Energie- und 

Schienenverkehrstechnik sowie Umweltund 

Medizintechnik, Schiffbau, Technische 

Gebäudeausrüstung, Biotechnologie und 

Versicherungen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Standorte in Deutschland 

90 Standorte in 34 Ländern 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . rund 2.000 in Deutschland 

mehr als 8.000 weltweit 

Wir suchen Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Ingenieure aller Fachrichtungen sowie 

Betriebswirte 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Direkteinstieg, Training on the Job 

Stand 30 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Praktika und Abschlussarbeiten ab dem 

Haupt studium in begrenztem Rahmen 

möglich 



Die Abhängigkeit der Gesellschaft von der Informationstechnik (IT) wird zunehmend 

größer und ihr Schutz damit immer wichtiger. Diese Aufgabe übernimmt in 

Deutschland das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). 1991 

gegründet gehört das BSI mit Sitz in Bonn zum Geschäftsbereich des Bundesminis - 

teriums des Innern. Mit seinen derzeit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

und 64 Millionen Euro Haushaltsvolumen ist das BSI eine unabhängige und neutrale 

Stelle für alle Fragen zur IT-Sicherheit in der Informationsgesellschaft. 

Zum komplexen Aufgabenspektrum des BSI gehören: 

• Analyse und Bewertung technischer Sicherheitsrisiken in der 

Informationsgesellschaft 

• Information und Sensibilisierung zu IT-Risiken 

• Prüfung und Bewertung der Sicherheit von IT-Komponenten und -Systemen 

• Beratung der öffentlichen Verwaltung beim Aufbau und Betrieb sicherer 

Informationssysteme 

• Realisierung von Sicherheitslösungen für die elektronische 

Verschlusssachenbearbeitung 

• Vertretung deutscher Interessen in der internationalen Zusammenarbeit zur 

IT-Sicherheit 

Bundesamt für Sicherheit in 

der Informationstechnik 

(BSI) 

Godesberger Allee 185 -189 


Tel. 0228/95 82-0 

Kontakt: 

Bettina Westhofen 

Referat Z 2 – Personal 

Bettina.Westhofen@bsi.bund.de, 

Tel. 0228/95 82-52 74 

bsi@bsi.bund.de 

www.bsi.bund.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT-Behörde, Geschäftsbereich des 

Bundesministeriums des Innern 


Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Ca. 530 Mitarbeiter 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Das BSI sucht regelmäßig für alle 

Tätigkeitsbereiche (Abteilungen) Mitarbeiter. 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Mathematik, Physik, 

Diplom-Ingenieure (Nachrichtentechnik, 

Elektrotechnik) 

Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) 


Direkteinstieg nach dem Studium 

Stand 31 


27

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht – kurz BaFin – vereinigt seit 

ihrer Gründung im Mai 2002 die Aufsicht über Banken und Finanzdienstleister, 

Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. 

Die BaFin ist eine selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts und unterliegt der 

Rechts- und Fachaufsicht des Bundesministeriums der Finanzen. Sie finanziert sich 

aus Gebühren und Umlagen der beaufsichtigten Institute und Unternehmen. 

Damit ist sie unabhängig vom Bundesetat. 

Die BaFin ist im öffentlichen Interesse tätig. Ihr Hauptziel ist es, ein funktionsfähiges, 

stabiles und integres deutsches Finanzsystem zu gewährleisten. Bankkunden, 

Versicherte und Anleger sollen dem Finanzsystem vertrauen können. 

Im Rahmen ihrer Solvenzaufsicht sichert die BaFin die Zahlungsfähigkeit von Banken, 

Finanzdienstleistungsinstituten und Versicherungsunternehmen. Durch ihre 

Marktaufsicht setzt die BaFin zudem Verhaltensstandards durch, die das Vertrauen 

der Anleger in die Finanzmärkte wahren. Zum Anlegerschutz gehört es auch, dass 

die BaFin unerlaubt betriebene Finanzgeschäfte bekämpft. 

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) 

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht 

(BaFin) 

Graurheindorfer Straße 108 


Tel. 0228/108-0 

Fax 0228/41 08-1550 

poststelle@bafin.de 

www.bafin.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn und Frankfurt am Main 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 1.900 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Bearbeitung ökonomischer und juristischer 

Angelegenheiten aus den Bereichen Banken-, 

Versicherungs- und Wertpapieraufsicht sowie 

Querschnitt / Innere Verwaltung; 

Informationstechnologie mit IT-Architektur 

und strategischen Fragestellungen sowie 

Modernisierung von IT-Landschaften 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, 

(Wirtschafts-) Mathematik, 

(Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften 



Stand 35 



Concrete Logic ist Spezialist für vielschichtige Softwareprojekte, insbesondere mit 

modernen Java-Technologien. Hervorzuheben ist dabei die integrierte Vorgehensweise 

mit einem besonderen Fokus auf methodisch gestütztem Projekt- und Qualitätsmanagement 

bei der Realisierung individueller Lösungen. Thematische Schwerpunkte 

sind kaufmännische Anwendungen von der Kunden- und Bestands verwaltung 

bis hin zu Abrechnungssystemen und Vertriebssteuerung (CRM). Besondere 

Beachtung verdienen hierbei die serviceorientierten Schnittstellenlösungen für Telekommunikationsanbieter. 

Concrete Logic deckt mit seinen Partnern das Spektrum 

von der Geschäftsprozessanalyse über Entwicklung, Integration von Lösungen bis 

hin zur Qualitätssicherung und Inbetriebnahme ab. 

Concrete Logic GmbH 

In den Dauen 6 


Tel. 0228/620 77-215 

Kontakt: 

Klaus-Peter Stoll 

info@concrete-logic.de 

www.concrete-logic.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT, Telekommunikation, Handel 


Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 20 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Java-Profis als Software Engineers und 

Consultants 

Wir bieten interessante und spannende Projekte 

mit State of the Art Technologien und 

Werkzeugen 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum 

Architekten, Consultant oder Projektleiter 

Wir nutzen vor allem Java- und Webservice- 

Technologien in ServiceOrientierten 

Architekturen 

Concrete Logic GmbH 


Stand 29 


29

Die CONET Technologies AG ist die Holdinggesellschaft der CONET Group und 

koordiniert die zentralen Aufgaben des Konzerns in den Bereichen Personal, 

Kommunikation, IT-Infrastruktur und Finanzwesen. 

Das operative Geschäft der Gruppe ist in den Tochtergesellschaften angesiedelt: 

Die Hennefer CONET Solutions GmbH bietet ihren Kunden seit 1987 mit ihren 

derzeit 235 Mitarbeitern Beratung, Software-Entwicklung und ITK-Lösungen an. 

Diese Kompetenz stärkt die Münchener ACCELSIS Technologies GmbH besonders 

im Umfeld von Portal-, Web- und SOA- Lösungen, während die Frankfurter CONET 

Services AG auf Beratung, Installation und Betrieb von IT-Lösungen, die auf die 

Bedürfnisse von Finanzdienstleistern zugeschnitten sind, spezialisiert ist. 

Mit derzeit rund 340 Mitarbeitern an acht Standorten in Deutschland erzielt die 

CONET Group jährliche Umsätze von mehr als 34 Millionen Euro. 

CONET Technologies AG 

CONET Technologies AG 

Theodor-Heuss-Allee 19 

53773 Hennef 

Tel. 02242/939-766 

Fax 02242/939-393 

Kontakt: 

Nicole Goebel 

recruiting@conet.de 

www.conet.de/karriere 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Informationstechnologie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hennef, Augsburg, Berlin, Frankfurt, 

München, Neubrandenburg, Stuttgart, 

Walldorf 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . rund 340 

Wir suchen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . (Wirtschafts-) Informatik 


Direkteinstieg, Training on the Job, 

Patenmodelle 

Stand 61 



CPA Systems GmbH ist ein hochspezialisiertes Unternehmen der Softwarebranche. 

Es entwickelt mit Speed4Data eine Basistechnologie für ein ISO-konformes 

Datenmanagement und setzt diese Plattform und das darüber erworbene Knowhow 

erfolgreich in seinem Projektgeschäft ein. 

CPA Systems verfügt mit Speed4Data über eine Basistechnologie, mit der sich 

dieses Unternehmen weit vom potenziellen Mitbewerber abhebt. Mehr als 100 

Kunden nutzen diese Art der Datenverarbeitung erfolgreich in ihrer täglichen Arbeit. 

Unter diesen Kunden finden sich Industrieunternehmen, Großstädte, Landesverwaltungen 

und die Bundeswehr. 

CPA Systems ist marktführend mit einem breiten Spektrum von Anwendungen in 

einer Vielzahl von Projekten tätig, z. B. in der Dokumentation von Liegenschaften, 

der Einsatzplanung von Sicherheitskräften, in der Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung 

sowie der Planung und dem landesweiten Finanzmanagement von 

Bodenordnungsverfahren. 

CPA Systems GmbH 

Grantham-Allee 2-8 

53757 Sankt Augustin 

Tel. 02241/25 94-0 

Fax 02241/25 94-29 

Kontakt: 

Dr. Christoph Averdung 

mail@supportgis.de 

www.cpa-systems.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Geoinformationswirtschaft 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Siegburg, Sankt Augustin 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Software-Entwicklung (JAVA, PHP), 

Projektarbeiten im Umfeld von 2D / 3D- 

Geo-Informationssystemen 

CPA Systems GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik 



Stand 14 


31

Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot 

zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. 

Sie ist – im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen der Versicherungswirtschaft 

– seit ihrer Gründung im Jahr 1905 unabhängig. Sie muss keine Rücksicht 

auf Interessen von beherrschenden Unternehmen oder Kapitalgebern nehmen. 

Die beiden größten und ältesten Unternehmen der Gruppe – die Kranken- und 

die Lebensversicherung – werden in der Rechtsform des Versicherungsvereins auf 

Gegenseitigkeit (VVaG) geführt. Ähnlich wie bei Genossenschaften sind die Unternehmen 

dabei letztlich nur den Kunden verpflichtet, die mit Vertragsunterzeichnung 

Mitglieder der Debeka werden. Die Debeka besteht damit nur für ihre 

Mitglieder, und nicht etwa für Aktionäre oder Investoren. Nach dem gleichen 

Prinzip werden die als Aktiengesellschaften gegründeten Tochterunternehmen 

(Allgemeine Versicherung, Pensionskasse und Bausparkasse) geführt. 

Als Unternehmensgruppe, die auf dem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit 

basiert, sorgt die Debeka für zwei Gruppen: ihre Mitglieder und Kunden sowie 

ihre Mitarbeiter. 

Debeka Hauptverwaltung Vertrieb / Hochschulservice 

Debeka Hauptverwaltung 

Vertrieb / Hochschulservice 

Ferdinand-Sauerbruch-Str. 18 

56058 Koblenz 

Tel. 0261/498-1389 

Fax 0261/498-1366 

Kontakt: 

Andreas Necknig 

Tel. 0261/498-1389 

Petra Weyer 

Tel. 0261/498-1366 

hochschulservice@debeka.de 

www.campus-compact.de 

www.debeka.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Finanzdienstleister (Versicherungen, Bau - 

sparen, Immobilienservice, Finanzierungen) 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hauptsitz: Koblenz 

bundesweit an mehr als 1.200 Standorten 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Vertrieb, Außendienst: 

Sie möchten erfolgsorientiert arbeiten, 

Top-Produkte in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche 

verkaufen und 

haben Interesse an einer Führungsposition 

im Vertrieb In einem 18-monatigen Trainee-Programm 

bereiten wir Sie gezielt auf 

den Einsatz als Führungskraft in einer unserer 

Hochschulgeschäftsstellen vor. 

Stand 24 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Sie können sich als Absolvent / Studierender 

jeder Fachrichtung bei uns bewerben; ein 

betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist von 

Vorteil. Verkäuferisches Talent, Teamgeist, 

hohe Eigenverantwortung und Spaß am 

Außendienst setzen wir voraus. 



denkwerk ist eine unabhängige, ideengetriebene Interaktivagentur und verleiht 

Marken im digitalen Zeitalter neue Anziehungskraft. Die Kölner Agentur beschäftigt 

150 Mitarbeiter und arbeitet für nationale und internationale Kunden – dazu 

gehören die Bertelsmann Stiftung, BMW, BoConcept, Condor, Germanwings, das 

Niederländische Büro für Tourismus & Convention, Nokia, OBI, Pfeifer & Langen, 

Thomas Cook und Walbusch. denkwerk ist zertifizierte Qualitätsagentur des 

BVDW und Mitglied im GWA. 

denkwerk services gmbh 

Vogelsanger Straße 66 

50823 Köln 

Tel. 0221/29 42-100 

Fax 0221/29 42-101 

Kontakt: 

Stefanie von der Forst 

jobs@denkwerk.com 

http://www.denkwerk.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Internet / Multimedia 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . • Software-Entwicklung 

• Web-Entwicklung 

• Projektmanagement 

• Informationsarchitektur 

denkwerk services gmbh 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . • Betriebswirtschaft 

• Business Administration 

• Informatik 

• Wirtschaftsinformatik 

• International Media Studies 

• Kommunikationssysteme und Netze 



Stand 79 


33

Detecon ist eines der weltweit führenden Unternehmen für ICT-Management- 

Beratung. Unsere Dienstleistungen umfassen sowohl Strategie- und Organisationsberatung 

als auch die Planung und Umsetzung von komplexen, technologischen 

ICT-Architekturen und -Anwendungen. Wir stehen für Vielfalt: in den 

Projekten, in den Karrierechancen und -wegen, in Arbeitsumfeldern und Kulturen. 

Wir legen Wert auf höchste Leistungsbereitschaft und selbständiges Arbeiten, wir 

schätzen und fördern den Einzelnen und unterstützen Sie durch individuelle Förderung 

– das nennen wir Detecon Work ‘n‘ Value. 

Detecon International GmbH 

Detecon International GmbH 

Oberkasseler Straße 2 


Tel. 0228/700-3436 

Fax 0228/700-3437 

Kontakt: 

Frau Hong-Hao Do 

HR-Partner 

career@detecon.de 

www.detecon.com 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Eschborn, München, Dresden 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 800 Berater 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Strategy & Marketing, Organisation, 

Information Technology, Communication 

Technology 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, 

(Wirtschafts-) Informatik, 

(Wirtschafts-) Ingenieure 



Stand 84 



Deutsche Mechatronics (DTMT) entwickelt und produziert als Systemlieferant 

Hightech- Systeme und Komponenten für technologie-orientierte Unternehmen. 

Kernkompetenzen und Entwicklungsschwerpunkte sind industrielle Bildverarbeitung, 

Infrarot-Trocknungstechnik und Ultraviolett-Härtung, Elektromechanik sowie 

Prozesslufttechnik. 

Als Systempartner für kundenspezifische Entwicklung, Konstruktion und Produktion 

von kompletten Lösungen für mechatronische Komponenten und Systeme 

realisiert die Deutsche Mechatronics für die Kunden kurze Entwicklungszeiten und 

eine hohe Entwicklungs- und Serienqualität. Das Unternehmen ist einer der wenigen 

Systemlieferanten, die eine eigene Entwicklungsabteilung haben. In einer der 

modernsten Produktionsstätten Deutschlands fertigt der Systemlieferant im Werk 

Mechernich Baugruppen, Geräte und vollständige Systeme sowie eigene Produkte 

„Made in Germany“. 

Deutsche Mechatronics 

GmbH 

Friedrich-Wilhelm-Straße 14 

53894 Mechernich 

Germany 

Tel. 02443/807-0 

Fax 02443/807-2060 

Kontakt: 

Karl Heinrich Moll 

Leiter Personal 

Tel. 02443/807-132 

karl-heinrich.moll@dtmt.de 

info@deutsche-mechatronics.de 

www.deutsche-mechatronics.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinen- und Gerätebau 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mechernich (Deutschland) 


Wir suchen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Maschinenbau, 

Wirtschaftsingenieurwesen 



Deutsche Mechatronics GmbH 

Stand 93 


35

Mit 14 Millionen Privatkunden sind wir einer der größten Finanzdienstleister 

Deutschlands. Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren 

sich für unseren Erfolg: mit Professionalität und Überzeugung. Unser Schwerpunkt 

ist das Retailgeschäft mit Privatkunden. Weiterhin sind wir für Geschäftsund 

Firmenkunden aktiv. Im Transaction Banking sind wir eine der ersten Adressen 

für andere Un ter nehmen der Finanzbranche. 

Die gute Arbeit, die intern geleistet wird, spiegelt sich in unseren Ergebnissen wieder. 

Keine andere Bank in Deutschland hat in den vergangenen fünf Jahren ihre 

Erfolge im Privatkundenbereich so gefestigt wie die Postbank. Ursache dafür ist 

die Kompetenz unserer Mitarbeiter und die Kultur unseres Hauses. Als Arbeitgeber 

sind wir vom unabhängigen Forschungsunternehmen Corporate Research Foundation 

(CRF) zu einem der „Top-Arbeitgeber Deutschland 2010“ gewählt worden. 

Wir haben noch viel vor – gemeinsam mit Ihnen! 

Deutsche Postbank AG 

Deutsche Postbank AG 

Friedrich-Ebert-Allee 114-126 


Tel. 0228/920-322 13 

Kontakt: 

Viktoria Janzen 

karriere@postbank.de 

www.postbank.de/karriere 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Finanzdienstleistungen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn (Zentrale) und Niederlassungen 

bundesweit 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Praktika in nahezu allen 

Unternehmensbereichen 

Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) 

mit den Schwerpunkten Banking & Finance, 

Rechtswissenschaften, Mathematik, Physik, 

Informatik, Wirtschaftsinformatik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester 

Stand 54 



www.postbank.de/karriere 

Erleben Sie bei uns Banking live – 

als Praktikant/Praktikantin 

Mit 14 Millionen Privatkunden sind wir einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Mehr als 20.000 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für unseren Erfolg: mit Professionalität und Überzeugung. 

Wir suchen Sie: hoch motiviert, leistungsbereit und offen für positiven Wandel. Wenn Sie künftig 

Ihre Qualifikation in unser Unternehmen einbringen wollen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. 

Überzeugen Sie uns durch Ihre aussagefähige Online-Bewerbung unter www.postbank.de/karriere. 

Wir freuen uns auf Sie.

Wir haben uns auf den Weg gemacht – hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen 

uns von der klassischen Telefongesellschaft und entwickeln uns hin zum Multiprodukt-Unternehmen 

mit dem am besten angesehenen Service der Branche. 

Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach 

macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internet- und 

Netzwerkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern 

deutlich mehr Umsatz erzielen. 

In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom 

agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen 

Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor 

allem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, 

(Wirtschafts-) Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern 

und IT-Spezialisten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum 

Nachwuchs kräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in!. 

Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. 

Denn unser Wandel ist Ihre Chance! Unter www.telekom.com/your-chance erhalten 

Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere. 

Deutsche Telekom AG, Recruiting & Talent Service 

Deutsche Telekom AG, 

Recruiting & Talent Service 

Kampstraße 106 

44137 Dortmund 

Tel. 0711/972-800 00 

jobs@telekom.de 

www.telekom.com/your-chance 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Telekommunikation und 

Informationstechnologie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . weltweit 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit 260.000 (Geschäftsjahr 2009) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . In allen Konzerneinheiten 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) 

Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen 

und Medienwissenschaften sowie 

Softwareentwickler und IT-Spezialisten 



Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Informieren Sie sich in unserer Job-Suche 

über freie Stellen im Konzern: 

www.telekom.com/jobsuche 

Stand 75 



Das DLR ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und 

Raumfahrt. Seine umfangreichen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt, 

Raumfahrt, Energie und Verkehr sind in nationale und internationale Kooperationen 

eingebunden. Über die eigene Forschung hinaus ist das DLR als 

Raumfahrtagentur im Auftrag der Bundesregierung für die Planung und Umsetzung 

der deutschen Raumfahrtaktivitäten zuständig. 

Die Aufgaben der DLR-Einrichtung Simulations- und Softwaretechnik sind 

Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet innovativer Software-Engineering- 

Technologien und die Bereitstellung und Anwendung dieses Software-Knowhows. 

Die derzeitigen Themenschwerpunkte sind die komponentenbasierte 

Softwareentwicklung für verteilte Systeme, Software für eingebettete Systeme, 

Software-Qualitätssicherung und virtuelle Realität. 

Nähere Informationen zur Einrichtung: www.dlr.de/sc 

Deutsches Zentrum für Luftund 

Raumfahrt e. V. (DLR) 

Einrichtung für Simulations- und 

Softwaretechnik 

Linder Höhe 

51147 Köln 

Kontakt: 

Andreas Schreiber 

Abteilungsleiter VK 

Andreas.Schreiber@dlr.de 

Andreas Gerndt 

Abteilungsleiter VR 

Andreas.Gerndt@dlr.de 

Doreen Seider 

Studentenangebote 

Doreen.Seider@dlr.de 

sc@dlr.de 

www.dlr.de/sc 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Luft- und Raumfahrt, Softwareentwicklung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln-Porz, Braunschweig, Berlin (insgesamt: 

noch 10 weitere im In- und Ausland) 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Einrichtung für Simulations- und 

Softwaretechnik 

30 in der Abteilung DLR insg.: 6.500 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Verteilte Systeme und Komponentensoftware 

(VK), Software für Raumfahrtsysteme 

und interaktive Visualisierung (RV) 

Software-Entwicklung, Software-Qualitätssicherung, 

Multidisziplinäre Simulation, High- 

Performance-Computing, Virtuelle Realität 

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Mathematik und verschiedene 

Ingenieurswissenschaften 



Stand 47 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Studienarbeiten, Bachelorarbeiten, 

Masterarbeiten, Doktorarbeiten 


39

Vor mehr als 140 Jahren haben Nicolaus August Otto und Eugen Langen mit der 

„N.A. Otto und Cie." die erste Motorenfabrik der Welt aus der Taufe gehoben – 

die Keimzelle der heutigen DEUTZ AG. Aus ihrer kleinen Werkstatt in der Kölner 

Altstadt ist ein Unternehmen mit starken Partnern und einer weltweiten Spitzenstellung 

in der Motorentechnologie geworden. 

Seit 1864 setzt DEUTZ Maßstäbe und gestaltet die Zukunft, denn wo immer 

DEUTZ Motoren im Einsatz sind, können sich unsere Kunden über eines ganz 

sicher sein: Auf einen DEUTZ Motor kann man sich verlassen. 

Dafür investiert DEUTZ u. a. in aufwendige Testreihen, voll automatisierte Produktionsstraßen 

und rechnergesteuerte Logistik-Hochregallager. Als größtes Kapital 

betrachten wir jedoch unsere Mitarbeiter und fördern deshalb ihre Weiterbildung. 

Denn ihr konstruktives Denken, ihre Visionen und Inspirationen, ihr Teamgeist und 

Engagement gehören zu den ausschlaggebenden Faktoren für unseren Erfolg. 

Machen Sie DEUTZ zum Motor Ihrer Karriere! 

DEUTZ AG 

DEUTZ AG 

Ottostraße 1 

51149 Köln 

Tel. 0221/822-0 

Fax 0221/822-3525 

Kontakt: 

Barbara Pölking-Huhn 

Referentin Personalentwicklung 

Tel. 0221/822-2370 

poelking-huhn.b@deutz.com 

Rolf Linnartz 

Praktikanten- und 

Diplomandenbetreuung 

Tel. 0221/822-2358 

linnartz.r@deutz.com 

Ulrich Winkler 

Personalreferent Betreuungsbereiche 

Forschung & Entwicklung, Versuch, 

Vertrieb und Service 

Tel. 0221/822-5012 

winkler.u@deutz.com 

info@deutz.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinenbau 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln, Ulm, Übersee 

Zafra (Spanien), Atlanta (USA); in China und 

Argentinien Joint Ventures 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 4.012 weltweit 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Forschung und Entwicklung, Versuch 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Fahrzeugbau, Maschinenbau, 

Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen 



www.deutz.com 

Stand 13 



Die digimago GmbH baut digitale Anzeigesysteme (Digital Signage / Instore-TV), 

plant und entwickelt Software für interaktive Kiosk- und Infotainment-Systeme. 

Die Einsatzgebiete unserer Produkte reichen vom stationären Einsatz bis hin zu 

mobilen Installationen in Bus und Bahn. 

Unser Ziel ist die Weiterentwicklung sowie der Vertrieb des digimago-Digital- 

Signage-Systems, welches auf drei Komponenten basiert: dem Linux-Player, das 

Re daktionssystem und dem verschlüsselten VPN-Netzwerk. Somit können unsere 

Kunden und Anwender die Inhalte frei gestalten und präsentieren. Die Softwareplanung 

und die Entwicklung sowie der Bau von Hardware-Prototypen erfolgen 

in unserem Hause. Zusätzlich werden weitere Dienstleistungen im Bereich 

Digital-Signage angeboten. 

Das digimago-Digital Signage-System wurde 2008 im Rahmen der Ausstellung 

„Innovative Forschung aus NRW“ in Düsseldorf dem Publikum präsentiert und ist 

von der Kreissparkasse Köln mit dem Preis des Gründer- und Innovationsforums 

ausgezeichnet worden. 

digimago GmbH 

Grantham-Allee 20 


Tel. 02241/208 394-00 

Fax 02241/208 394-01 

Kontakt: 

André Bartscher 

Adriana Clenciu 

info@digimago.tv 

www.digimago.tv 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Web-Technologien, Multimedia, 

Embedded Systems 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sankt Augustin 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Programmierung, Design 

Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Medieninformatik 

digimago GmbH 


Stand 97 


41

Handel mit fünf Sternen. 

In der Holding unseres Lifestyle-Konzerns zu arbeiten, bedeutet, die Besten der 

Branche zu unterstützen und zu beraten. Douglas ist die Nr. 1 unter den Parfümerien 

Europas, Thalia ist Marktführer im deutschsprachigen Sortimentsbuchhandel. 

Juwelier Christ nimmt im Schmuckbereich eine führende Marktposition ein, Hussel 

im Süßwarenfachhandel und AppelrathCüpper in der Damenmode. 

Unsere dezentrale Unternehmensstruktur gibt Ihnen die Entscheidungskompetenzen 

und den Freiraum, um Ihr Wissen, Ihre Kreativität und Ihre Erfahrung erfolgreich 

ein zusetzen. Wenn Handel Sie begeistert, werden sich Ihnen viele Karrierewege 

eröffnen. Egal in welche Position Sie einsteigen, Sie können sich auf spannende, 

abwechslungsreiche Aufgaben freuen, in denen Sie Ihre Managementqualitäten 

ausbauen und beweisen. 

Wenn Sie nach den Sternen greifen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. 

DOUGLAS HOLDING AG 

DOUGLAS HOLDING AG 

Kabeler Str. 4 

58099 Hagen 

Tel. 02331/690-4766 

Kontakt: 

Martin Zausinger 

Personalreferent 

Tel. 02331/690-4766 

Fax 02331/690-623 

m.zausinger@douglas-holding.de 

karriere.douglas-holding.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Handel 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . europaweit 2.000 Fachgeschäfte 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Wir brauchen in allen Unternehmensbereichen 

engagierte Absolventen und Praktikanten, 

die unseren Leitsatz „Handel mit 

Herz und Verstand“ leben und für unsere 

Kunden erlebbar machen. Vom Vertrieb 

über die Servicebereiche unserer Tochter - 

gesellschaften und der Holding. 

Beispielsweise: Konzernentwicklung, 

Unternehmensführung, Controlling, 

Finanzen, E-Commerce, Produkt- und 

Projektmanagement. 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . BWL 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Abschlusarbeiten 

(i.d.R. nach erfolgreich absolviertem Praktikum) 


Stand 55 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vertriebsorientierte Traineeprogramme 



Praktikum 

in der 

Vorteilspackung. 

Nehmen Sie die Holding und Sie bekommen gleich fünf Marktführer auf einmal. Die fünf Unternehmen unseres Lifestyle- 

Konzerns sind die Trendsetter ihrer Branchen. Sie zu unterstützen und zu beraten gehört zu den abwechslungsreichsten 

und anspruchsvollsten Aufgaben, die der Handel heute zu bieten hat. Das spüren Sie bereits im Praktikum. Wenn Sie 

Spaß an hochgesteckten Zielen haben, sind Sie in unserer Holding genau richtig. Mit rund 24.000 Mitarbeitern und 

3,2 Mrd. EUR Umsatz gehören wir zu den erfolgreichsten Unternehmen im MDAX. 

Fangen Sie oben an. karriere.douglas-holding.com 

Handel mit Herz und Verstand

Menschen fördern, Technik gestalten – so lautet der Auftrag der Dr. Reinold Hagen 

Stiftung, die am 29.12.1988 in Bonn gegründet wurde. Nach dem Willen des 

Stifters konzentriert sich die Initiative auf die Bereiche Kunststofftechnik und 

Maschinenbau sowie die damit verbundenen vielfältigen Anwendungen. Zu den 

Hauptaufgaben zählt die Stärkung der Position kleiner und mittlerer Unternehmen 

im internationalen Wettbewerb. Ebenso engagiert arbeitet die Stiftung in der 

beruflichen Aus- und Weiterbildung. Für diese Aufgabenfelder wird ein breit ge - 

fächertes Programm unterschiedlichster Maßnahmen angeboten. Die Dr. Reinold 

Hagen Stiftung initiiert Forschungsvorhaben und fuḧrt Forschungsprojekte durch. 

Sie fördert leistungsstarke junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg, vergibt 

Förderpreise für innovative Lösungen in Wissenschaft sowie Praxis und prämiert 

herausragende Ausbildungsleistungen. Lernprozesse in Unternehmen werden 

durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, einen gezielten Wissenstransfer 

sowie eine ganzheitliche Beratung unterstuẗzt. Die Projekte tragen dem permanenten 

Wandel der Märkte und Technologien Rechnung und die technische sowie räumliche 

Ausstattung der Stiftung in Bonn-Holzlar unterstuẗzt die hochgesteckten Ziele. 

Dr. Reinold Hagen Stiftung 

Dr. Reinold Hagen Stiftung 

Kautexstraße 53 


Tel. 0228/67 69-0 

Fax 0228/67 69-500 

info@hagen-stiftung.de 

www.hagen-stiftung.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aus- und Weiterbildungszentrum, 

Technologie-Zentrum Kunststoff 




folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten 

(u. a. Verfahrenstechnik 

Extrusionsblasformen, Steuerungstechnik, 

FEM Crashsimulation von Kunststoffen, 

Prozesssimulation Extrusionsblasformen), 

Messtechnik, Steuerungstechnik, 

Verfahrenstechnik Extrusionsblasformen, 

CAE (Konstruktion, FEM-Simulation) 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau / Mechatronik, 

Elektrotechnik, Angewandte Informatik, 

Werkstoffwissenschaften, Technikjournalismus 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Abschlussarbeiten als 

Werkstudenten 

Stand 52 



Als Spezialist für Energiemanagement erzielte die Eaton Corporation im Jahr 2009 

Umsätze in Höhe von 11,9 Mrd. US-Dollar. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in 

Cleveland, Ohio / USA, zählt weltweit zu den Technologieführern im Bereich 

elektrischer Systeme für sichere Stromversorgung, -verteilung und -steuerung. 

Eatons Electrical Sector ist weltweit führend bei Produkten und Dienstleistungen 

zur Energieverteilung, sicheren Stromversorgung und Industrieautomation. 

Mit seinen Marken, darunter Cutler-Hammer ® , Moeller ® , Powerware ® , Holec ® , 

MEM ® , Santak ® und MGE Office Protection Systems, liefert Eaton kundenorientierte 

PowerChain Management ® -Lösungen für Energiesysteme in Datenzentren, 

in der Industrie, in öffentlichen Einrichtungen, bei Energieversorgern, im Handel 

und bei OEMs weltweit. 

Seit April 2008 ist Moeller als Geschäftsfeld ein Teil der Eaton Corporation und als 

Elektrotechnikspezialist für IEC-Produkte eine international starke Säule in Eatons 

Electrical Sector. 

Eaton Industries GmbH 

Hein-Moeller-Straße 7-11 


Tel. 0228/602-0 

Kontak: 

Pia Müller 

piamueller@eaton.com 

Isabelle Kiry 

isabellekiry@eaton.com 

www.eaton.com 

www.moeller.net 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, deutschlandweit, weltweit, USA 

Produktionsstätten und Vertriebsstandorte 

in über 150 Ländern 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 70.000 Mitarbeiter/innen weltweit 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung, Produktmanagement, 

Vertriebsingenieure (Außendienst), 

Vertriebsmarketing 

Eaton Industries GmbH 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Wirtschaftswissenschaften 



Patenmodelle 

Stand 28 


45

Seit ihrer Gründung (1952) hat sich die elgeba Gerätebau GmbH erfolgreich zu 

einem wichtigen Systemanbieter im Bereich Fahrgeldmanagement, Fahrzeugbeschleunigung 

und Betriebsinformation in Deutschland und im Ausland entwickelt. 

Dies ist das Ergebnis konsequenter Produktentwicklung, gezielter Kundenorientierung 

und planmäßigen Unternehmenswachstums. 

elgeba zeichnet sich durch Systemkompetenz aus und bietet Komplettlösungen 

an: Von der Konzepterstellung über die Systemintegration bis hin zu einem umfassenden 

Service. Dies geschieht auf Basis von Geräten für den mobilen Einsatz 

im Fahrzeug (Fahrausweisentwerter, Chipkartenterminals, Bordrechner / Fahrausweisdrucker, 

Fahrausweisautomaten) über Geräte für den stationären Einsatz 

(Fahrausweisautomaten) bis hin zu einer umfassenden Hintergrundsoftware. 

Als Marktfuḧrer bei elektronischen Fahrausweisentwertern und Fahrscheinautomaten 

setzt das Unternehmen stets neue Maßstäbe. 

„elgeba“ ist Synonym für innovative und leistungsfähige Systeme mit unverwechselbarem 

Design. 

elgeba Gerätebau GmbH 

elgeba Gerätebau GmbH 

Eudenbacher Straße 10-12 

53604 Bad Honnef 

Tel. 02224/82 85-0 

Fax 02224/80 29-4 

Kontakt: 

Dagmar Krueger 

Tel. 02224/82 85-10 

Fax 02224/80 29 4 

Dagmar.Krueger@elgeba.de 

info@elgeba.de 

www.elgeba.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bad Honnef / Aegidienberg 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Unterstuẗzung im Bereich Entwicklung für 

Hardware- / Software (C++, C#, .NET, 

ORACLE, SQL, embedded C) und 

Technische Dokumentation 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik / Technische Dokumentation 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praxissemester, Abschlussarbeiten, 

Direkteinstieg, 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lehrstellen (evtl. auf Anfrage) 

Stand 10 



Emitec – Das Unternehmen 

Die Emitec Gesellschaft für Emissionstechnologie mbH wurde 1986 gegründet. 

Heute ist Emitec Weltmarktführer auf dem Sektor Metallträger für Abgas-Katalysatoren 

und Dieselpartikelfilter. Komplette SCR-Systeme runden die Angebotspalette 

ab. Seit dem Gründungsjahr hat Emitec bis heute mehr als 100 Millionen 

Metallträger höchster Qualität und ohne Feldausfälle auf den Markt gebracht. 

Die wichtigsten Absatzmärkte sind Europa, Nordamerika und Asien – in China, 

Japan, Korea und Vietnam ist Emitec mit eigenen Niederlassungen vertreten. 

Zu den Kunden zählen alle namhaften PKW-, LKW- und Motorradhersteller der 

Welt sowie im Non-road Bereich die Traktoren-, Land-, Baumaschinen- und Lokomotiv-Produzenten. 

Emitec verfügt weltweit über 1.800 Patente. Dies spiegelt die 

Innovationskraft des Unternehmens wider. 

Emitec Gesellschaft für 

Emissionstechnologie mbH 

Hauptstraße 128 

53797 Lohmar 

Tel. 02246/109-0 

Fax 02246/109-109 

Kontakt: 


Thomas Theissen 

Tel. 02246/109-391 

bewerbungen@emitec.com 

www.emitec.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobil- und 

Nutzfahrzeugzulieferindustrie, 

Maschinenbau 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lohmar und Eisenach / Deutschland 

Fountain Inn / South Carolina / USA 

Pune / Indien 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit ca. 800 

Wir suchen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau / Mechatronik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester (teils auch im 

Ausland), Abschlussarbeiten, 


Emitec Gesellschaft für Emissionstechnologie mbH 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 

• Aufgaben in einem globalen Umfeld 

• Teamarbeit 

• Flache Hierarchien 

• Eigenverantwortung 

Stand 59 


47

Enterprise Rent-A-Car ist der größte Autovermieter in Nordamerika und mit über 

904.000 Miet- und Leasingfahrzeugen einer der größten weltweit. Das Unternehmen 

kombiniert alle Möglichkeiten eines international erfolgreichen Autovermieters 

mit einem persönlichen und unternehmerischen Ansatz, der auch den Einzelnen 

herausragen lässt. Das Erfolgsrezept besteht in der Aufteilung in tausende kleinere, 

lokale Firmen. Mit dem Berufseinstieg bei Enterprise Rent-A-Car lernen Sie, Ihr 

„eigenes“ Geschäft zu führen. Werden Sie ein Teil des Ganzen. 

Bei uns lernen Sie alles von Vertrieb und Direktmarketing über den Kundendienst 

bis zur Strategieplanung und zur Buchhaltung, damit Sie wichtige Geschäftsentscheidungen 

treffen und die Früchte Ihrer Arbeit ernten können. Es liegt in Ihrer 

Hand, wie schnell Sie befördert werden und wie viel Sie verdienen. Steigen Sie ein 

bei Enterprise! Wir helfen Ihrem Potenzial auf die Sprünge, damit es nicht auf der 

Strecke bleibt! 

Der Einstieg in das Trainee-Programm erfolgt in unseren Zweigstellen im Großraum 

Köln / Düsseldorf / Ruhrgebiet und Aachen. Wir vermitteln in dem On-the- 

Job-Training ein auf uns zugeschnittenes Managementwissen (Sales, Marketing, 

Customer-Service, Fleet Management, Finance). 

Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH 


Deutschland GmbH 

Gruppe NRW 

Kolberger Straße 7 

40599 Düsseldorf 

Tel. 0211/999 70-0 

Kontakt: 

Alexandra Becker 

alexandra.becker@ehi.com 

www.enterprisealive.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dienstleistung / Autovermietung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deutschlandweit 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit 74.000; Deutschland ca. 900 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Management Trainee Programm 

Praktikum im Bereich Verkauf und 

Kundenservice 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaft 

Tourismus 

Quereinsteiger, die sich im Verkauf und in 

der Dienstleistung sehen 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Training on the Job 

Stand 5 



Die FERCHAU Engineering GmbH ist mit bundesweit über 50 Niederlassungen 

und über 60 Standorten der Marktführer für Engineering-Dienstleistungen in 

Deutschland. Das Unternehmen mit der Zentrale in Gummersbach beschäftigt 

3.600 Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner aus allen 

Bereichen des Ingenieurwesens. Planung, Projektierung, Entwicklung, Konstruktion, 

Dokumentation und Programmierung – für jede Aufgabe stellt FERCHAU 

individuelle Mitarbeiter und Projektgruppen – auch in Technischen Büros bzw. 

Onsite-Locations – zur Verfügung. Für den Kunden heißt das: Flexibilität bei der 

Projektplanung, termingerechte Fertigstellung und technische Gesamtkompetenz. 

Mit kontinuierlichen Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter auf den 

aktuellsten CAD-Systemen und im Projektmanagement wie auch in aktuellste 

Hard- und Software sichert FERCHAU effiziente Lösungen im Engineering und 

Outsourcing für nahezu jede technische Branche von Maschinenbau und Automobilindustrie 

über Elektrotechnik und Informationstechnik bis hin zur Luft- und 

Raumfahrt. Zum festen Kundenstamm des Unternehmens gehören namhafte Firmen 

aus verschiedensten Bereichen der Industrie. 

Ferchau Engineering GmbH 

Schützenstraße 13 

51643 Gummersbach 

Tel. 02261/30 06-0 

Kontakt: 

Niederlassung Köln 

Cornelia Huber 

Personalreferentin 

koeln@ferchau.de 

www.ferchau.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Engineeringdienstleistungen für nahezu 

jede technische Branche von Maschinenbau 

und Automobilindustrie über ET / IT bis hin 

zur Luft- und Raumfahrt 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . bundesweit über 50 Niederlassungen 

und über 60 technische Büros 

Ausland: Frankreich, Großbritannien 


Ferchau Engineering GmbH 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Ingenieure für die Planung, Projektierung, 

Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, 

Programmierung, Berechnung, Simulation. 

Siehe auch www.ferchau.de (Jobbörse) 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, 

Informatik, Produktionstechnik, 

Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwersen, 

Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, 

Versorgungstechnik 


Stand 51 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Traineeprogramm für den Vertrieb 


49

Die erste Version der heutigen FlowFact CRM-Lösung programmierte Klaus Kappert 

1985 im „Kinderzimmer“ auf einem Atari-PC. Erstmals entstand die Verknüpfung 

von Adress- und Dokumenten-Management als Kundenhistorie – bis heute die 

Grundidee der CRM-Lösung. 

Die FlowFact eCRM Software ist eine moderne Java EE Anwendung mit serviceorientierter 

Architektur (SOA). Hierbei kommen Frameworks wie Spring, Hibernate, 

Standard Widget Toolkit, Eclipse RCP, REST Services, Apache Wicket und Maven 

zum Einsatz. 

Dabei arbeiten wir mit aktuellen, agilen Softwareentwicklungsmethoden. Darunter 

verstehen wir heute die besten Teile aus Scrum und Extreme Programming mit 

Iterationszeitläufen von zehn Tagen, Pair Programming und eine testgetriebene 

Vorgehensweise. 

Was wir morgen unter den modernsten Arbeits- und Vorgehensmethoden verstehen, 

wissen wir heute noch nicht. Aber wir wissen mit Sicherheit, dass nichts von 

Dauer ist! 

FlowFact AG 

FlowFact AG 

Industriestraße 161 

50999 Köln (Rodenkirchen) 

Tel. 02236/880-0 

Kontakt: 

Tanja Schäfer 

Human Relations 

Tel. 02236/880-354 

Johanna Dinges 

Human Relations 

Tel. 02236/880-353 

job@flowfact.de 

www.flowfact.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Softwareentwicklung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln, Zürich, Wien 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . JAVA EE Softwareentwicklung; 

Objective-C Programmierung; 

Software-Tests; 

Key Account Immobilien CRM 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik oder Vergleichbares, 

Betriebswirtschaftslehre 



Stand 27 



Die Formel D Unternehmensgruppe ist ein international wachsender Premium- 

Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie mit 1.220 Mitarbeitern an 

43 Standorten weltweit. Bedarfsorientierte Dienstleistung ist unsere Stärke. 

Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert entwickeln wir marktführende Konzepte 

und Lösungen für komplexe Aufgaben rund um den Produktionsprozess. 

Seit 1993 sind wir kompetenter Partner in den Geschäftsfeldern FLOWing., 

KNOWing., QUALIFYing., CARing. und CREATing. 

Formel D 

Hunsrückstr. 1 

53842 Troisdorf 

Tel. 02241/996-386 

Kontakt: 

Kerstin Schmidt 

kerstin.schmidt@formeld.com 

www.formeld.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Technische Dienstleistung Automobilindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Troisdorf (Hauptverwaltung), München, 

Böblingen, Rüsselsheim, Wolfsburg, 

Regensburg, Ingolstadt, Bremen, 


Formel D 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Controlling, Vertrieb, Qualitätsmanagement, 

Fertigung, Produktion, Human Resources, 

Marketing, Personalwesen, IT 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Maschinenbau, Technikjournalismus, 

Informatik, Elektrotechnik, 



Stand 25 


51

Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR entwickelt 

Konzepte, Verfahren und Systeme für elektromagnetische Sensorik, insbesondere 

im Bereich Radar, verbunden mit neuartigen Methoden der Signalverarbeitung und 

innovativen Technologien vom Mikrowellen- bis zum unteren Terahertzbereich. Seine 

Kompetenz erstreckt sich über nahezu alle Teilgebiete moderner Radarverfahren. 

Das Institut bietet mit der Großradaranlage TIRA, mehreren echoarmen Messkammern 

für elektromagnetische Feldmessungen, umfangreichen Technologiezentren 

für analoge und digitale Leiterplattentechnologie sowie HF-Messtechnik bis 400 

GHz hervorragende Möglichkeiten zur Entwicklung moderner elektromagnetischer 

Sensorsysteme, aber auch zur Ausbildung technisch-wissenschaftlichen Personals. 

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR 

Fraunhofer-Institut für 

Hochfrequenzphysik und 

Radartechnik FHR 

Neuenahrer Str. 20 

53343 Wachtberg 

Tel. 0228/94 35-227 

Fax 0228/94 35-627 

Kontakt: 

Jens Fiege 

Tel. 0228/94 35-323 

jens.fiege@fhr.fraunhofer.de 

www.fhr.fraunhofer.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Angewandte Forschung 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wachtberg bei Bonn 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung von digitalen Steuerungen mit 

FPGA-Programmierung, Entwicklung von 

Antennen und Hochfrequenzschaltungen mit 

Simulation bis 400 GHz, hochfrequenter 

Schaltungsentwurf mit zugehöriger Technologieentwicklung, 

Mixed-Signal-Schaltungsentwurf 

und zugehörige Platinenentwicklung, 

Algorithmenentwicklung für FPGAs bzw. 

Prozessorstrukturen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Kommunikationssysteme 

und Netze, Mikro- und Nanoelektronik, 

Mathematik, Physik, Informatik 



Stand 6 



Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie 

FKIE betreibt Forschung für Verteidigung und Sicherheit. Es entwickelt 

Konzepte und realisiert moderne Informationssysteme. Kommunikation in heterogenen 

Netzwerken, wissensbasierte Informationsanalyse, komplexe Sensordatenfusion 

und der Einsatz von teilautonomen Robotersystemen sind weitere Schwerpunkte 

der Institutsarbeit. Mensch-Maschine-Systemtechnik bildet die Klammer 

über alle Bereiche und rundet das Kompetenzspektrum des Instituts ab. 

Fraunhofer-Institut 

für Kommunikation, 

Informationsverarbeitung 

und Ergonomie FKIE 

Neuenahrer Str. 20 

53343 Wachtberg-Werthhoven 

Tel. 0228/94 35-219 

Fax 0228/94 35-16 219 

Kontakt: 

Bernhard Kleß 

Bernhard.Kless@fkie.fraunhofer.de 

www.fkie.fraunhofer.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Angewandte Forschung | Forschungsinstitut 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wachtberg bei Bonn 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Fraunhofer-FKIE 280, 

Fraunhofer-Gesellschaft 17.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . • Studentische Hilfskräfte 

• Diplom-, Bachelor-, Masterarbeiten 

• Programmierer/innen 

• Techniker/innen 

• Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . • Mathematik 

• Informatik 

• Physik 

• Kommunikationssysteme und Netze 

• und verwandte Studiengänge 



Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE 

Stand 6 


53

Intelligente Datenanalyse, Computersimulationen, virtuelle Realität und viele weitere 

Forschungsthemen beschäftigen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler 

am Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven in Sankt Augustin, einer 

der größten Forschungseinrichtungen für Mathematik und Informationstechnik in 

Deutschland. 

In den drei Fraunhofer-Instituten für Algorithmen und Wissenschaftliches Rechnen 

SCAI, Angewandte Informationstechnik FIT und Intelligente Analyse- und Infor - 

mations systeme IAIS entwickeln die Forscher innovative und praktische Lösungen 

für Wirtschaft und Gesellschaft. Kooperationspartner und Auftraggeber sind 

Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie Bund, Länder und die Euro - 

päische Kommission. 

Die Institute sind mit den Universitäten Bonn und Köln und der RWTH Aachen 

über Lehrstühle der Institutsleiter eng verbunden. Grundlegende Entwicklungen 

werden in Kooperation mit diesen Universitäten, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, 

dem Bonn-Aachen International Center for Information Technology (BIT) und dem 

Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt durchgeführt. 

Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven 


Schloss Birlinghoven 

Schloss Birlinghoven 


Tel. 02241/14-0 

Kontakt: 

Katrin Berkler 

Presse und Öffentlichkeitsarbeit 

katrin.berkler@iais.fraunhofer.de 

www.izb.fraunhofer.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Forschung und Entwicklung, Informatik, 

Mathematik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft, 

Geo- und Sozialwissenschaften 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Schloss Birlinghoven, Sankt Augustin 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Mitarbeit in Forschungsprojekten, Erstellung 

von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wissenschaftliche Mitarbeiter, Informatik, 

Mathematik, Naturwissenschaften als 

Diplomanden, Praktikanten 



Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Doktorarbeiten 

Stand 7 



Die GINO GmbH Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller von 

Widerständen für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer 

Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und 

China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern weltweit bedient GINO 

namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt 

bis 360 Megawatt. 

GINO GmbH 

Elektrotechnische Fabrik 

Friedrich-Wöhler-Str. 65 


Tel. 0228/989 86-0 

Fax 0228/989 86-34 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik / Widerstandsbau 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Eisenach 


GINO GmbH 

Kontakt: 

Elke Warmsbach 

Sandra Decker 

Tel. 0228/989 86-61 

Sandra.Decker@gino.de 

Info@gino.de 

Wir suchen Studierende für 

folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Elektrotechnik, Maschinenbau Fachrichtung 

(Feinblechbau), Buchhaltung / Controlling 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Direkteinstieg 

Internet:www.gino.de 

Stand 74 


55

Als langjähriger Vertriebs- und ServicePartner der AIDA ORGA unterstützen wir 

Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Optimierung Ihrer Arbeitsorganisation 

und Unternehmensprozesse. 

Seither setzen mehr als 7.000 Kunden unsere EDV-gestützten Lösungen erfolgreich 

ein. Auf der Basis einer umfangreichen Palette von Hard- und Software- 

Produkten bieten wir ausgereifte Komplettlösungen für die Personalplanung, das 

Qualifizierungs- und Qualitätsmanagementsystem sowie effiziente ERP-Systeme 

an, die optimal auf die jeweiligen Branchen-Anforderungen zugeschnitten sind. 

GIS GmbH 

GIS GmbH 

Ampèrestraße 10 

53844 Troisdorf-Bergheim 

Tel. 0228/91 34-93 

Fax 0228/97134-926 

Kontakt: 

Andreas Koch 

koch@gisorga.de 

www.gisorga.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Organisation und Realisierung von 

PZE-, BDE- und ERP-Systemen 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Troisdorf-Bergheim 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Vertrieb, Personalentwicklung, Marketing, 

Softwareentwicklung und Organisations - 

beratung 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . BWL / Informatik 

Die GIS GmbH setzt bei der Personalauswahl 

bevorzugt auf Absolventen bzw. Berufseinsteiger. 

So profitieren Absolventen von einer 

umfangreichen und praxisorientierten Einarbeitungszeit. 

Wir bieten Studenten auch die 

Möglichkeit von Praktika und Studentenjobs. 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Direkteinstieg 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Studentenjobs 

Stand 42 



gmc² gerhards multhaupt consulting GmbH ist ein 2004 gegründetes, inhabergeführtes 

Beratungsunternehmen für den Bereich Business Intelligence, das erfolgreich 

betriebswirtschaftliche Expertise mit IT, insbesondere Datenbankwissen, kombiniert. 

Um Kosten zu senken, Risiken zu minimieren und um Wettbewerbsvorteile zu realisieren, 

homogenisiert gmc² unterschiedliche Unternehmens-, Markt- und Wettbewerberdaten 

seiner Kunden und vereinfacht Reportingprozesse. Der Fokus liegt 

dabei auf den Ressorts Personal und Controlling. Das rund 15-köpfige gmc²-Team 

besteht aus Betriebswirtschaftlern, Wirtschaftsingenieuren und Informatikern. 

Wir haben nicht nur Spaß an unserer Arbeit, sondern auch an der Umgebung, in 

der wir leben. Als junges Unternehmen haben wir uns bewusst für den wachsenden 

Wirtschaftsstandort Bonn entschieden. 

Bonn ist lebendig und offen – wie wir! 

gmc² gerhards multhaupt 

consulting GmbH 

Adenauerallee 136 


Tel. 0228/304 977-00 

Fax 0228/304 977-99 

Kontakt: 

Stephan Multhaupt 

s.multhaupt@gmc2.de 

Holger Gerhards 

h.gerhards@gmc2.de 

info@gmc2.de 

www.gmc2.de 





folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Beratung 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsinformatik, Informatik 


gmc² gerhards multhaupt consulting GmbH 



Stand 76 


57

Die GreenGate AG entwickelt seit 10 Jahren Softwarelösungen für das Asset - 

management, wichtige Einsatzbereiche sind die Organisation von Instandhaltung 

und Betriebsführung. Industriebetriebe verschiedener Sparten, Ver- und Entsorger 

sowie Städte und Kommunen arbeiten mit den Systemen des Unternehmens aus 

Windeck. Autorisierte Partner gewährleisten ein europaweites Vertriebs- und 

Supportnetzwerk für die Kernsoftware GS-Service, die 2008 durch die Initiative 

Mittelstand mit dem Innovationspreis ausgezeichnet wurde. 

Eine Tochtergesellschaft in der Schweiz als Mitglied des Technoparks Aargau unterstützt 

das operative Geschäft im deutschsprachigen Ausland und Südeuropa. 

Die Systemlösungen von GreenGate bieten ein breites Funktionsspektrum von der 

Planung über die Organisation, die mobile Bearbeitung bis zur Auswertung betrieblicher 

Prozesse. Customizing- und Consulting-Dienstleistungen mit qualifizierten 

Fachkräften runden das Leistungsspektrum ab. Bis heute konnten rund 200 Projekte 

im In- und Ausland (u. a. Italien, Österreich, Russland, Schweiz uvm.) realisiert 

werden. 

GreenGate AG 

GreenGate AG 

Alte Brücke 6 

51570 Windeck 

Tel. 02243/923 07-0 

Fax 02243/923 07-99 

Kontakt: 

Frank Lagemann 

Andreas Kinzel 

info@greengate.de 

www.greengate.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Softwareentwicklung und Dienstleistung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Windeck, Deutschland; Seengen, Schweiz 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Anwendungsentwicklung, 

Marketing & Vertrieb, Projektierung 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . (Wirtschafts-) Informatik, 

Technikjournalismus, 


Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, 

Training on the Job 

Stand 77 



Die Hennecke-Gruppe: Erfahrung PUR 

Die Hennecke-Gruppe mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn entwickelt und konstruiert 

seit mehr als sechs Jahrzehnten hochwertige Maschinen- und Anlagentechnik 

zur Verarbeitung von Polyurethan (PUR). Dank intensiver Forschungs- und Entwicklungsarbeit 

kann der Anlagenbauer innovative Technologien mit einem hohen ökonomischen 

und ökologischen Nutzen anbieten, die sich an den Bedürfnissen der 

Kunden in vielfältigen Anwendungsgebieten orientieren. 

Das Traditionsunternehmen wurde 1945 gegründet und hat den technologischen 

Fortschritt innerhalb der PUR-Branche mit zahlreichen Patenten entscheidend mitgestaltet. 

Heute zählt die Hennecke-Gruppe weltweit zu den führenden Anbietern. 

Die globale Ausrichtung sowie die fachkundigen Berater und Servicetechniker in 

allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt haben Hennecke zu einem verlässlichen 

Partner bei zahlreichen internationalen Kooperationen gemacht. 

Hennecke GmbH 

Polyurethane Technology 

Birlinghovener Str. 30 


Tel. 02241/339-0 

Fax 02241/339-204 

Kontakt: 

Birgit Bäumer 

birgit.baeumer.bb@hennecke.com 

info@hennecke.com 

www.hennecke.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinen- und Anlagenbau im Bereich der 

Kunststoffverarbeitung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sankt Augustin (Hauptsitz); Pittsburgh (USA); 

Shanghai (China); Aichi (Japan); Singapur, 

zudem weltweite Präsenz über lokale 

Vertretungen 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 360 Mitarbeiter am Standort Sankt Augustin 

Weltweit rund 420 Mitarbeiter 

Hennecke GmbH 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Momentan sind keine konkreten Positionen 

zu besetzen. Interessierte Studierende oder 

Absolventen der Fachbereiche Maschinenbau, 

Elektrotechnik sowie Betriebswirtschaftslehre 

laden wir jedoch herzlich ein, 

auf unserer Homepage oder unter 

monster.de zukünftig nach vakanten 

Positionen Ausschau zu halten. 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Elektrotechnik, 


Stand 58 



59

Karriere gleich richtig formen: Bei Hydro. 

Seit über 85 Jahren entwickeln wir unser Know-how rund ums Aluminium. Und so 

sehen auch unsere Produktionszahlen aus: ca. 3 Millionen Tonnen verarbeiten wir 

davon allein pro Jahr – als Guss-, Walz- und Strangpressprodukte für Anwendungen, 

die uns alle täglich umgeben: in schnellen Autos, beim Bau, in Frischever - 

packungen, die jeder schon einmal in der Hand hatte, oder als Druckplatten beispielsweise 

für Tageszeitungen. Dabei stellen wir uns immer unserer Verantwortung 

zu nachhaltigem Handeln. Eine Spitzenleistung am Markt liefern wir deshalb 

auch beim Thema Recycling ab. Respekt gegenüber der Umwelt und unseren Mitarbeitern 

ist uns wichtig: Arbeitssicherheit steht daher bei Hydro an erster Stelle. 

Hydro Aluminium Deutschland GmbH 

Hydro Aluminium 


Aluminiumstraße 1 

41515 Grevenbroich 

Tel. 02181/66-1514 

Fax 02181/66-1666 

Kontakt: 

Jan Patrick Turra 

jan-patrick.turra@hydro.com 

www.hydro-karriere.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Aluminiumindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inland: Hamburg, Grevenbroich, Neuss, 

Bonn, Ulm, Rackwitz, Uphusen u. a. 

Weltweit: Norwegen, USA, Australien u. a. 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Inland: ca. 5.000, weltweit ca. 19.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Als integriertes Aluminiumunternehmen 

bieten wir entlang unserer gesamten 

Wertschöpfungskette laufend spannende 

Tätigkeiten. Diese umfassen in Deutschland 

unsere Forschung & Entwicklung, die Primäraluminiumproduktion 

und unsere Produktherstellung. 

Neben dem klassischen Direkteinstieg 

bieten wir auch ein spannendes 

Traineeprogramm an. 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Werkstofftechnik, 

Elektrotechnik, Metallurgie 


Stand 62 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Traineeprogramm 



Weg mit den Chefs! Her mit den Kunden!! Jeder ist Manager!!! 

Wir versprechen keine Titel, Positionen oder das tolle Büro mit bequemem Sessel. 

Bei igus ® erhalten Sie schnell die Chance, sich und uns zu beweisen, was in 

Ihnen steckt. Mit Erfolgen genauso wie mit Misserfolgen. Sie werden viel lernen, 

viel arbeiten und sofort Verantwortung für sich, Ihre Produkte und Ihre Kunden 

übernehmen. 

igus ® - Produkte sind E-KettenSysteme und iglidur ® Gleitlager aus Tribokunststoff. 

Die dynamischen Energieführungen werden in unterschiedlichen Einsatzbereichen, 

vom Maschinenbau über den Kranbau bis hin zu Fernsehkameras bei Olympischen 

Spielen, eingesetzt. 

Gleitlager aus Kunststoff brauchen keine Schmierung, übertreffen die Lebensdauer 

von Kugellagern und lassen sich trotz teurer Werkstoffe umweltfreundlich 

und günstig herstellen. 

igus GmbH 

Spicher Straße 1a 

51147 Köln 

Kontakt: 

Jörg Botor 

Human Resources Manager 

Tel. 02203/96 49-270 

jbotor@igus.de 

Jochen Hamacher 

Referent Human Resources 

Tel. 02203/96 49-523 

jhamacher@igus.de 

www.igus.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kunststoff-Industrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland (Zentrale und Produktion in 

Köln), USA, Japan, Großbritannien, Polen, 

Frankreich, Italien, Spanien, Indien, Portugal, 

Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, 

Schweden, Dänemark, Brasilien, Südafrika, 

China, Singapur, Taiwan, Ungarn, Südkorea, 

Mexiko, Kanada, Ukraine 


igus GmbH 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Technisches Marketing und Vertrieb, 

Einkauf, Entwicklung / Konstruktion, 

Technische Projektierung, Finanz- und 

Rechnungswesen, Produktion / Fertigung, 

Produktmanagement, Human Resources, 

Unternehmenskommunikatio 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau, 

Informatik, BWL 

Stand 83 




61

Die inasys GmbH ist ein führender Anbieter von Portfoliomanagement-Lösungen 

für die Bereiche Wertpapierberatung, Private Banking und Vermögensverwaltung. 

Das 1985 gegründete Unternehmen ist seit 2001 eine 98-prozentige Tochter der 

Finanz Informatik GmbH & Co. KG. 

Auf Grundlage der portalbasierten Software inasys „WebOffice" entwickelt inasys 

individuelle Lösungen für Finanzinstitute und bildet die Schnittstelle zwischen 

Lieferanten von Börseninformationen und professionellen Nutzern. Des Weiteren 

bietet inasys umfassende Servicedienstleistungen wie die ganzheitliche Kundenbetreuung 

bei der Produkteinführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung an. 

Zahlreiche Sparkassen nutzen Produkte und Dienstleistungen von inasys, darunter 

14 der „Top 20" in Deutschland. Auch Landesbanken sowie genossenschaftliche 

Institute und Privatbanken setzen auf inasys. Derzeit betreut inasys mit 43 Mitarbeitern 

über 160 Kunden in Deutschland. Im Geschäftsjahr 2009 erwirtschaftete 

inasys Umsatzerlöse von 5,1 Millionen Euro. 

inasys GmbH 

inasys GmbH 

Grantham-Allee 2- 8 


Tel. 02241/25 57-0 

Kontakt: 

Astrid Neumahr 

Marketing & PR 

Tel. 02241/25 57-250 

marketing@inasys.de 

info@inasys.de 

www.inasys.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT (Software und Dienstleistungen) 



Wir suchen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wir suchen Studenten sowie Absolventen 

der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, 

BWL / VWL für den Direkteinstieg, 

Praktika und wissenschaftliche 

Arbeiten wie Diplom- oder Doktorarbeiten 


Stand 39 



Die Infomotion GmbH gehört zu den führenden deutschen IT-Beratungsunternehmen 

für Business Intelligence: Wir realisieren maßgeschneiderte BI-Lösungen in 

den Bereichen Data Warehouse, Enterprise Reporting, BI-Plattformen und Corporate 

Performance Management. 

Bei allen Projekten betreuen wir den gesamten Kreislauf: von der Entwicklung der 

IT–Strategie über die IT-Beratung bis hin zur Applikationsbetreuung. 

Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der Finanzbranche und im Energiemarkt. 

Kunden sind u. a. Kapitalanlage-Gesellschaften wie DekaBank, Allianz 

Global Investors und Union Investment, Retail-Banken wie Dresdner Bank und 

ING-DiBa oder auch EnBW, die Deutsche Post und Adidas. 

Infomotion GmbH 

Ludwigstraße 33-37 

60327 Frankfurt am Main 

Tel. 069/974 60-700 

Fax 069/974 60-799 

Kontakt: 

Inga Biermann 

bewerbung@infomotion.de 

www.infomotion.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT- Beratung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Frankfurt am Main (Hauptsitz), Köln, 

Stuttgart, München, Basel 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Junior Business Intelligence Consultant, 

(Junior) Consultant Performance Management, 

(Junior) Consultant Datenbank- und 

Applikationsentwicklung, Praktikanten im 

Bereich Business Intelligence, Abschlussarbeiten 

Business Intelligence, Werkstudenten 

Infomotion GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturund 

Wirtschaftswissenschaften mit IT- 

Schwerpunkt 



Stand 40 


63

InfraServ Knapsack ist einer der führenden Industriedienstleister in den Bereichen 

Planen, Bauen, Betreiben und Instandhalten von Anlagen in der Prozessindustrie. 

Mit mehr als 800 Mitarbeitern erschließen wir internationale Märkte und bieten 

unseren Kunden mit unserem Produktportfolio für jede Anfrage die passende 

Lösung. 

Infraserv GmbH & Co. Knapsack KG 

Infraserv GmbH & Co. 

Knapsack KG 

Chemiepark Knapsack 

50351 Hürth 

Tel. 02233/48 62 93 

Fax 02233/48 94 62 93 

Kontakt: 

Frank Weinberg 

bewerbermanagement@ 

infraserv-knapsack.de 

www.infraserv-knapsack.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dienstleistungen / Industrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hürth, Wiesbaden 



der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, 

Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, 

Maschinenbau, Energieverfahrenstechnik, 

Prozessentwicklung, Wirtschaftswissenschaften 



Stand 43 



Am BusinessCampus der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg wurde 2006 das International 

Institute for Asia Pacific Studies (IIAPS) unter der wissenschaftlichen Leitung 

von Prof. Dr. Dr. Peren gegründet. Das IIAPS hat gegenwärtig primär zwei Aufgaben: 

Zum einen soll es deutschen Industrieunternehmen dienen, sich über die 

Märkte in Asien seriös informieren zu können. Zum anderen soll das Studienprogramm 

AsiaPacificStudies helfen, den Managementnachwuchs deutscher Unternehmen 

speziell für die asiatisch-pazifischen Märkte auszubilden und für den 

internationalen Wettbewerb hinreichend zu qualifizieren. 

Als junges Team vermitteln wir bereits sehr erfolgreich Studienaufenthalte an unseren 

renommierten Partnerhochschulen in Australien, Neuseeland, Japan, China, 

Singapur, Kanada und den USA. Dabei legen wir Wert auf eine möglichst transparente 

und ehrliche Darstellung unserer Programme, die von Studenten für Studenten 

entwickelt wurden. 

International Institute for 

Asia Pacific Studies 



Tel. 03222/129 329 4 

Kontakt: 

Markus Shakoor 

Studierendenbetreuung 

m.shakoor@iiaps.eu 

Verena Leisen 

Marketing 

v.leisen@iiaps.eu 

mail@iiaps.eu 

www.iiaps.eu 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bildung / Studienprogramme in der Asia 

Pacific Region 




folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Mitarbeiter im Bereich Studierendenbetreuung 

an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

International Institute for Asia Pacific Studies 

Stand 97 


65

Die IP Labs GmbH ist das weltweit führende Unternehmen, wenn es um 

digitale Bilderservices sowie E-Commerce rund um Produktbestellung, 

Verwaltung und Präsentation geht. Mit hervorragenden Marktchancen und 

besten Zukunftsaussichten! Rund 70 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

ermöglichen millionenfache Bilder- und Produktbestellungen über das Internet. 

Unsere innovative Software wird in mehr als 25 Ländern von vielen großen 

Unternehmen (Telekommunikations-Marktführer verschiedener Länder, große 

Elektroketten in ganz Europa und viele namhafte Discounter) verwendet und 

belegt bei Vergleichstests alle Top-Positionen. In Technologie und Entwicklung 

setzen wir auf die besten Lösungen. So programmieren wir beispielsweise 

Windows- und Mac-Lösungen komplett getrennt, um jede Plattform optimal 

zu nutzen. Im Web setzen wir voll und ganz auf Java Enterprise. Wir sind sowohl 

europaweit tätig als auch in Kanada, in den USA und in Asien und zudem seit 

Januar 2008 eine 100%ige Tochter der Fujifilm-Gruppe. 

IP Labs GmbH 

IP Labs GmbH 

Schwertberger Straße 14-16 


Tel. 0228/184 79-0 

Kontakt: 

Sabine Albert 

jobs@iplabs.de 

www.iplabs.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT & Telekommunikation 



Wir suchen für die 

Tätigkeitsbereiche . . . . . . . . . . . . . Softwareentwicklung in Java; Delphi; 

IT-Juniorprojektmanagement; Webdesign 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik und Wirtschaftsinformatik 



Stand 34 



Wir, die IS Integrated Solutions GmbH, sind ein Engineering-Dienstleister mit den 

Schwerpunkten Entwicklung und Konstruktion sowie Berechnung und Simulation. 

Zu unseren Kunden gehören führende und namhafte deutsche Unternehmen aus 

den Branchen: allgemeiner Maschinenbau, Strömungsmaschinen, Medizintechnik, 

Werkzeugbau sowie Luft- und Raumfahrt. Gezielt entlasten wir die Projektteams 

unserer Kunden mit fundiertem Know-how. Wir arbeiten in unseren Büros und 

vor Ort bei unseren Kunden. 

Unser Firmensitz ist Köln. Weitere Niederlassungen befinden sich in Frankfurt, 

Stuttgart, Bayreuth, Karlsruhe und Hamburg. Durch unser stetiges Wachstum 

schaffen wir die Grundlage für erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. 

Unsere Stärke ist der partnerschaftliche Umgang und unsere große Flexibilität. 

Damit helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. 

IS Integrated 

Solutions GmbH 

Gottfried-Hagen-Str. 20 

51105 Köln 

Tel. 0221/39 05-0 

Fax 0221/39 05-10 

Kontakt: 

Maria Wolf 

kontakt@is-gmbh.com 

www.is-gmbh.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Engineering-Dienstleister 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, 

Bayreuth, Karlsruhe 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung und Konstruktion, Berechnung 

und Simulation, Mechatronik 

IS Integrated Solutions GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik 



Stand 16 


67

Kurzfristig nachgerückter Aussteller, 

darum nicht in alphabetischer 

Reihenfolge 

PricewaterhouseCoopers ist weltweit eines der führenden Netzwerke von Wirtschaftsprüfungs- 

und Beratungsgesellschaften und kann auf die Ressourcen von insgesamt 

mehr als 163.000 Mitarbeitern in 151 Ländern zugreifen. In Deutschland erwirtschaften 

rund 9.000 Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe 

Dienstleistungen (Assurance), Steuerberatung (Tax) sowie Deals und Consulting 

(Advisory) an 29 Standorten einen Umsatz von rund 1,37 Milliarden Euro. 

Seit vielen Jahren prüfen und beraten wir führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen 

jeder Größe. Stark ausgebaut wurde der Geschäftsbereich „Mittelstand“, 

der mittelständische Unternehmen mit einem dichten Kontaktnetzwerk direkt vor Ort 

betreut. Auch Unternehmen der öffentlichen Hand, Verbände, kommunale Träger 

und andere Organisationen vertrauen unserem Wissen und unserer Erfahrung. 

Aus gutem Grund: Rund 440 Partner und 6.800 weitere Fachkräfte verfügen über 

umfassende Branchenkenntnisse in allen wichtigen Industrien. Ergänzt wird unsere 

hohe Qualitätsorientierung durch den Anspruch, Mandanten vorausschauend zu betreuen. 

Das heißt, über die bloße Erledigung einer Aufgabe hinaus ihre Anliegen zu 

antizipieren und einer zukunftsfähigen Lösung zuzuführen. Dadurch geben wir unseren 

Mandanten ein Höchstmaß an Handlungssicherheit in einem zunehmend kom - 

plexen Umfeld und helfen ihnen so, auf den Märkten der Welt erfolgreich zu sein. 

PricewaterhouseCoopers AG WPG 

PricewaterhouseCoopers 

AG WPG 

Olof-Palme-Str. 35 

60439 Frankfurt am Main 

Tel. 069/958 552-26 

Fax 069/958 552-56 

Kontakt: 

Josephine Lukowsky 

personalmarketing@de.pwc.com 

www.pwc-career.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assurance (Wirtschaftsprüfung und 

prüfungsnahe Dienstleistungen), 

Tax (Steuerberatung), 

Advisory (Deals & Consulting) 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . in Deutschland: 29 

weltweit: in 151 Ländern 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . in Deutschland: 9.000 

weltweit: 163.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Assurance, Tax und Advisory 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaftler, 

Rechtswissenschaftler, 

(Wirtschafts-) Ingenieure, 

(Wirtschafts-) Informatiker, 

(Wirtschafts-) Mathematiker 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Direkteinstieg mit Training-on-the-job und 

umfassendem Weiterbildungsprogramm in 

den o.g. Geschäftsbereichen 

Stand 32 



In Ihnen steckt jede Menge kreatives Potenzial Dann möchten wir Sie in aller 

Form mit Kautex bekannt machen. Als Pionier der Kunststoffblasformung 

beliefern wir die Automobil- und Konsumgüterindustrie mit Qualitätsprodukten. 

Wenn Sie bei uns einsteigen, tanken Sie wie Ihre 4.500 Kollegen Kraft aus dem 

Gedanken, in einem Jahr mehr an Größe zu gewinnen als andere in fünf Jahren: 

Weil Sie Ihre Karriere über die gesamte Textron-Gruppe ausdehnen können und 

unser Angebot an Sie die gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn 

mit einschließt. Und weil Sie wie wir Spaß daran haben, schneller als andere zum 

Erfolg zu kommen. Wie Sie bei uns Engineering erleben Als Weiterentwicklung 

in jeder Form! 

Ideengeber, denen nie die Puste ausgeht, finden uns auf: www.kautex.de 

Kautex Textron 

GmbH & Co.KG 

Kautexstraße 52 


Tel. 0228/488-70 00 

Kontakt: 

Daniela Schmitz 

Coordinator Human Resources, 

Ansprechpartner für Studenten 

Tel. 0228/488-70 00 

daniela.schmitz@kautex.textron.com 

Alexander Herrig 

Specialist Recruiting & HRD Systems, 

Ansprechpartner für Absolventen 

Tel. 0228/488-33 85 

alexander.herrig@kautex.textron.com 

www.kautex.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobilzulieferer 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Europa: Deutschland, England, Spanien, 

Belgien, Tschechien, Italien, Polen, 

Rumänien 

Nord-Amerika: USA, Kanada 

Süd-Amerika: Mexiko, Brasilien 

Asien: China, Japan 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland: 1.500 

Europa: 2.700 

Weltweit: 4.500 

Wir suchen Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . (Wirtschafts-) Ingenieure mit Schwerpunkt 

Maschinenbau, Kunststofftechnik, 

Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, 

Wirtschaftswissenschaftler 

Kautex Textron GmbH & Co.KG 


Stand 1 


69

Als Verbund rechtlich selbständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International 

mit ca. 140.000 Mitarbeitern in 146 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- 

und Beratungsunternehmen weltweit. 

Durch die Fusion der KPMG-Ländergesellschaften in Deutschland, England und 

der Schweiz zum Oktober 2007 ist mit der KPMG Europe LLP das größte Wirtschaftsprüfungs- 

und Beratungsunternehmen Europas entstanden. Ihm gehören 

inzwischen auch die KPMG-Praxen in Spanien, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, 

der Türkei und in den GUS-Staaten (Russland, Ukraine, Kasachstan, Kirgisis - 

tan, Georgien und Armenien) an. 

Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Unternehmen in diesem 

Geschäftsfeld und ist mit ca. 8.500 Mitarbeitern an über 20 Standorten präsent. 

Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. 

Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. 

Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich 

Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, 

regulatorischen und transaktionsorientierten Themen. 

KPMG AG 

KPMG AG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Klingelhöferstraße 18 

10785 Berlin 

Kontakt: 

Miriam Nagel 

Tel. 0800/576 45 62 bzw. 

0800 KPMG JOB 

recruiting@kpmg.com 

http://www.kpmg.de/careers 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsprüfung und Beratung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . über 20 Standorte in Deutschland, weltweit 

in 146 Ländern (KPMG International) 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . in Deutschland ca. 8.500 Mitarbeiter, 

weltweit ca. 140.000 Mitarbeiter (KPMG 

International) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Audit, Tax, Advisory 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Informatik, 

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, 




Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm 

Advisory, Fit for Tax Einstiegsprogramm 

Stand 20 



© 2010 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die 

KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. KPMG und das 

KPMG-Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International. Printed in Germany. 

Natürlich holen Sie manchmal Kaffee 

für den Chef. Weil er auch mal welchen 

für Sie holt. 

Teamarbeit heißt das Erfolgsrezept von KPMG, denn auch 

der Chef ist nicht allwissend. Dafür weiß er, dass er 

genauso auf seine Mitarbeiter angewiesen ist, wie diese 

auf sein konstruktives Feedback. Und das bedeutet auch, 

dass die Arbeit des Praktikanten für das Ergebnis ebenso 

ausschlaggebend ist, wie die unserer festen Mitarbeiter. 

Das schätzt Hans so an seiner Arbeit für KPMG. Und Sie 

vielleicht bald auch. 

KPMG. Willkommen im Team. 

www.kpmg.de/careers

Mitten drin – von Anfang an 

Sie haben keine Lust auf grauen Arbeitsalltag, sondern auf Learning-by-doing in 

einem engagierten Ingenieurteam und jede Menge eigene Erfahrungen Dann 

sind Sie bei uns richtig. 

Als einer der führenden herstellerunabhängigen Anbieter von Automatisierungs - 

lösungen für die Branchen Chemie, Pharma / Biotech, Automotive, Nahrungs- / 

Genussmittel, Öl / Gas, Energie, Wasser / Abwasser und sonstige Branchen ist 

M+W Process Automation (ehemals Lang und Peitler) seit 1986 ein zuverlässiger 

Partner sowohl in der Prozess- und Fertigungsautomation als auch für MES-Lösungen. 

In diesen Bereichen bieten wir Ihnen das komplette Spektrum, angefangen 

von der Planung, über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme an. 

Bei uns machen Menschen den Erfolg. Viele einzelne Mitarbeiter, die sich mit 

ihrem Know-how und ihrer Kreativität für die gemeinsame Sache einsetzen. 

Und Sie können dazugehören. Bei uns lernen Sie die Automatisierung nicht nur in 

Teilbereichen, sondern in ihrer ganzen Breite kennen. Und das in einem Unternehmen, 

das Ihnen viel bietet. 

M+W Process Automation 

M+W Process Automation 

Niederlassung Bornheim 

Johann-Philipp-Reis-Straße 8 

53332 Bornheim 

Tel. 02222/996 99-0 

Fax 02222/996 99-99 

Kontakt: 

Norbert Pichler 


Norbert.Pichler@mwgroup.net 

Standort Monheim 

An der Alten Ziegelei 

40789 Monheim 

Tel. 02173/286 23-0 

Fax 02173/286 23-99 

Kontakt: 

Hartmut Hennecke 


Hartmut.Hennecke@mwgroup.net 

www.pa.mwgroup.net 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automation für Prozess- und 

Fertigungs industrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bornheim, Monheim, sowie 16 andere Standorte 

in Deutschland 

Europa: Belgien, Niederlande, 

Österreich, Polen, Schweiz, Tschechien 

Asien: Russland, China 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 510 (davon 30 in Bornheim, 

12 in Monheim) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Softwareerstellung für Steuerungs- und Prozessleitsysteme, 

Planung der Elektro- / Messund 

Regeltechnik, umfassende Projektabwicklung 

unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher 

Aspekte 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektro- / Automatisierungstechnik, Informatik, 

Informationstechnik 



Stand 50 



mgm technology partners ist ein dynamisches, international wachsendes IT-Lösungshaus. 

In den Bereichen Geschäftsportale, Innovation und Software-Qualitätsmanagement 

sind wir unseren Kunden ein langfristiger Partner, weil wir zuverlässig 

große Software-Systeme in Produktion bringen. 

In den vergangenen 16 Jahren sind wir organisch zu einem Team aus mehr als 

200 hochqualifizierten und erfahrenen Entwicklern sowie Beratern gewachsen. Im 

Schnitt bringt jeder unserer Mitarbeiter mindestens 6 Jahre Projekterfahrung mit. 

Dies ermöglicht es uns, auch große Aufgaben mit kleinen effizienten Expertenteams 

zu bewältigen. 

Bei mgm technology partners gibt es kein Wachstum um jeden Preis. Unser Kapital 

sind praxiserprobte IT-Experten, die Spaß daran haben, große Projekte erfolgreich 

umzusetzen. 

mgm technology 

partners GmbH 

Frankfurter Ring 105a 

80807 München 

Standort Köln 

Hohenstaufenring 30-32 

50674 Köln 

Tel. 089/358 680-0 

Kontakt: 

Esther Bösche 

Tel. 089/35 86 80-290 

esther.boesche@mgm-tp.com 

jobs_de@mgm-tp.com 

www.mgm-tp.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . München (Stammhaus), Köln, Hamburg, 

Nürnberg, Prag, Grenoble 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 200 + 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Softwareentwicklung und -Architektur 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, 

Mathematik, Naturwissenschaften 

mgm technology partners GmbH 


Stand 26 


73

Miltenyi Biotec ist ein 1989 gegründetes international operierendes Biotechnologieunternehmen 

mit Hauptsitz in Bergisch Gladbach bei Köln. Mehr als 1.150 Mitarbeiter 

entwickeln und produzieren innovative Produkte für die Zellforschung, 

die über Außendienstorganisationen im In- und Ausland sowie zahlreiche Distributionspartner 

weltweit vertrieben werden. Unser Portfolio umfasst Produkte für 

die biomedizinische Forschung sowie für die klinische Anwendung und beinhaltet 

Forschungsmittel, Reagenzien, Geräte sowie Dienstleistungen mit Fokus auf Zell - 

isolierung, Immuntherapie und Geweberegeneration. 

Miltenyi Biotec GmbH 

Miltenyi Biotec GmbH 

Friedrich-Ebert-Straße 68 

51429 Bergisch Gladbach 

Tel. 02204/83 06-2550 

Kontakt: 

Simone Groß 

HR Business Partner 

recruiting@miltenyibiotec.de 

www.miltenyibiotec.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Biotechnologie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland: Bergisch Gladbach 

und Teterow 

Weltweit: 12 weitere Niederlassungen 

in Europa, Asien und USA 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Weltweit 1.180, davon 943 in Deutschland 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Als ein stark wachsendes produzierendes 

Biotechnologieunternehmen mit weltweiten 

Aktivitäten sind wir stets auf der Suche nach 

neuen Talenten. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette 

haben wir vielfältige Positionen 

in Forschung, Produktion, Vertrieb sowie 

den Support-Bereichen zu besetzen. 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Biologie, Biotechnologie, Medizin, 

Ingenieurwissenschaften verschiedener 

Fachrichtungen, Wirtschaftswissenschaften 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester, Direkteinstieg, 

Abschlussarbeiten 

Stand 72 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich 



MLP - Das Beraterunternehmen ist in Europa der führende Finanzdienstleister für 

Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen integriert 

Bank- und Versicherungsdienstleistungen in ein auf den Kunden maßgeschneidertes 

Finanzkonzept. Von der privaten Absicherung bis zur Vermögensverwaltung – 

MLP-Kunden erhalten in allen wirtschaftlichen Fragestellungen einen integrierten 

Beratungsansatz, der sich am Bedarf der jeweiligen Lebensphasen orientiert. 

Ab dem Berufsstart und in allen weiteren Lebensphasen bietet MLP seinen Kunden 

Beratung zu allen Fragen der privaten Absicherung und Vorsorge. Dabei ist der 

MLP-Berater als unabhängiger Makler – im Gegensatz zum Bank- bzw. Versicherungsmitarbeiter 

– rechtlich dazu verpflichtet, ausschließlich die Interessen seiner 

Kunden zu verfolgen. Die Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University 

gilt als Maßstab in der Finanzberatungsbranche. 

MLP FDL AG – 

Geschäftsstelle Bonn II 

Trierer Str. 70-72 


Tel. 0228/201 87-80 

Fax 0228/201 87-11 

Kontakt: 

Nikolaus Reeder 

Geschäftsstellenleiter 

nikolaus.reeder@mlp.de 

www.mlpbonn.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bundesweit 250 Geschäftsstellen an jedem 

Hochschul- / Fachhochschulstandort 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 2.376 Berater und 1.386 Mitarbeiter 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Financial Trainees (m/w). 

Nach einer intensiven Ausbildung, die in der 

Branche Standards setzt, begeistern Sie Ihre 

Kunden mit maßgeschneiderten und innovativen 

Finanzlösungen in den Bereichen 

Vorsorge, Absicherung, Geldanlage und Finanzierung. 

Für Ihre Kunden sind Sie ab dem 

Berufsstart und in allen weiteren Lebensphasen 

der kompetente Ansprechpartner. 

MLP FDL AG – Geschäftsstelle Bonn II 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . aller Fachrichtungen 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Direkteinstieg 

Stand 100 


75

Die N.A.T. GmbH wurde 1990 gegründet, um hochperformante Netzwerk-Schnittstellen 

für Industriecomputer zu entwickeln. Heute nimmt N.A.T. einen führenden 

Platz im internationalen Embedded Daten- und Telekommunikationsmarkt ein. 

Die Produktpalette umfasst Standard-Schnittstellen für lokale und Weitverkehrs- 

Netzwerke basierend auf allgemeinen Hardware-Standards wie AMC, µTCA, VME, 

CompactPCI, PMC, PCI. Die intelligenten Lösungen basieren hauptsächlich auf 

Netzwerk- und Paketprozessoren. 

Die Kombination aus N.A.T.-eigener Firmware und passender Hardware-Plattform 

komplettiert die softwaretechnischen Lösungsmöglichkeiten für alle Kommunikationsapplikationen 

im Access- und Core-Bereich von Fest- und Mobilfunknetzen. 

Basierend auf firmeneigenen Protokollen wie TCP/IP, SS7, ISDN, ATM, X.25 u. a. 

werden auch kundenspezifische Softwarelösungen entwickelt. 

Vielfältige Software-Applikationen und APIs ergänzen die verfügbaren Protokolle. 

Die Systemsoftwareunterstützung erstreckt sich auf anerkannte Echtzeit-Umgebungen, 

UNIX- und LINUX-Derivate sowie weitere kommerziell genutzte 

Betriebssysteme. 

N.A.T. GmbH - Gesellschaft für Netzwerk- und Automatisierungstechnologie mbH 

N.A.T. GmbH - 

Gesellschaft für 

Netzwerk- und 

Automatisierungstechnologie 

mbH 

Kamillenweg 22 


Tel. 02241/39 89-0 

Kontakt: 

Dipl. Phys. Heiko Körte 

heiko@nateurope.com 

info@nateurope.com 

www.nateurope.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 




Tätigkeitsbereiche . . . . . . . . . . . . . Hard- und Softwareentwicklung 

Absolventen und Studierende . . . der Nachrichtentechnik und Informatik 


Bachelor- und Masterthesis 

Stand 80 



National Instruments (NI) ist Pionier auf dem Gebiet rund um die Technologien 

der Mess- und Automatisierungstechnik und einer der Marktführer im Bereich 

der virtuellen Instrumente. NI beschäftigt weltweit mehr als 5.200 Mitarbeiter 

und unterhält Direktvertriebsbüros in rund 40 Ländern. 

Nach 2004, 2005, 2008 und 2009 wurde NI auch 2010 wieder zu einem der 

besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt. 

Um kontinuierliches Wachstum gewährleisten zu können, suchen wir zur Verstärkung 

unseres Teams engagierte Mitarbeiter. 

National Instruments 

Germany GmbH 

Ganghoferstraße 70 b 

80339 München 

Tel. 089/74 13 130 

Fax 089/71 46 035 

Kontakt: 

Alexandra Nowak 

germany.jobs@ni.com 

ni.com/germany/karriere 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hauptsitz: Austin, Texas (USA); weltweit 

rund 40 Niederlassungen (D, F, UK) 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit mehr als 5.200 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Die Aufgabenschwerpunkte sind die Lösungen 

technischer Anforderungen in Zusammenarbeit 

mit Kunden, die industrielle 

Auto matisierungs-, Mess-, Steuer- und Regel - 

applikationen entwickeln, sowie Messeauftritte 

und Kundenschulungen 

National Instruments Germany GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Mechatronik, Physikalische 

Technik, technische Informatik, Automatisierungstechnik 

u. ä. FB sowie Betriebswirtschaftslehre, 

Technikjournalismus u. ä. 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Trainee im technischen Bereich sowie als 

Applikationsingenieur 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Praxissemester z.T. auch im Ausland möglich 

Stand 89 


77

NetCologne hat sich in kurzer Zeit vom regionalen Festnetzbetreiber zum innovativen 

Multimedia-Anbieter entwickelt. Heute zählen wir zu den erfolgreichsten 

Regional-Carriern Deutschlands und sind einer der führenden Anbieter von Kommunikations-Technologie 

im Wirtschaftsraum Köln / Bonn. Das Leistungsangebot 

deckt das gesamte Spektrum moderner Kommunikations-Technologie ab und reicht 

von Telefondiensten über Internet, Datenservices und Corporate Networks bis hin 

zu interaktiven breitbandigen Kabeldiensten für Privat- und Geschäftskunden. 

Unser Unternehmen und damit unsere Aufgaben wachsen dynamisch weiter. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mit - 

arbeiter, die uns mit viel Kreativität und hohem Servicebewusstsein aktiv dabei 

unterstützen, unsere Spitzenstellung im Markt weiter auszubauen. 

NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH 

NetCologne Gesellschaft für 

Telekommunikation mbH 

Am Coloneum 9 

50829 Köln 

Tel. 0221/22 22-0 

Fax 0221/22 22-78 20 

Kontakt: 

Britta Stockmanns 

Teamverantwortliche Recruitment / 

Personalbetreuung 

personalmanagement@netcologne.de 

www.netcologne.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Telekommunikation 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . über 750 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Während des Studiums: Studentische Mitarbeiter 

(m/w), Praktikanten (m/w), Studenten 

(m/w) für Diplomarbeiten, Bachelor- und 

Master-Thesis vorwiegend in den Bereichen 

Telekommunikationstechnik, IT, Recht & 

Regulierung 

Nach dem Studium: Absolventen (m/w) für 

den Direkteinstieg vorwiegend in den Bereichen 

Telekommunikationstechnik, IT 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik (Nachrichtentechnik), 

Kommunikationssysteme und Netze, 

IT (Informatik, Wirtschaftsinformatik, 

Angewandte Informatik), Wirtschaft, 

Betriebswirtschaft 

Stand 21 





OEHMICHEN & BÜRGERS ist eines der leistungsstärksten Ingenieurunternehmen 

aus Nordrhein-Westfalen. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen 

bewegen wir auch über unsere Außenstandorte das technische Geschehen. 

Setzen Sie auf die Erfahrung von Spezialisten, auf bewährte Qualität und zertifizierte 

Prozesse. Mit unserem umfassenden Leistungsspektrum sind wir branchenübergreifend 

der kompetente und engagierte Partner für Engineering-Projekte. 

Auf hohem technischen Niveau entwickeln wir Verfahren und innovative Produkte. 

Dies ist für Unternehmen des Mittelstands sowie für Großunternehmen 

gleichermaßen interessant. Unser Repertoire umfaßt die Bereiche: 

Automotive | Schienenfahrzeugtechnik | Kraftwerkstechnik | Energieerzeugung | 

Fördertechnik | den klassischen Maschinen- und Anlagenbau | Bauwesen | Informationstechnik 

sowie die Elektrotechnik. 

Oehmichen & Bürgers 

Industrieplanung GmbH 

Lierenfelder Straße 53 

40231 Düsseldorf 

Tel. 0211/98 30 84-0 

Fax 0211/98 30 84-60 

Kontakt: 

Oliver Schöpe 

o.schoepe@oub.de 

www.oub.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau, 

Elektrotechnik, Bauwesen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Düsseldorf (Hauptsitz), Aachen, Bochum, 

Bocholt, Dortmund, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, 

Nürnberg 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . über 160 Mitarbeiter 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Konstruktion und Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, 

Qualitätswesen, Versuchsbetreuung, 

Projektierung, Technische Dokumentation, 

Technische Assistenz 

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Verfahrenstechnik, 

Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Konstruktiver Ingenieurbau, Mechatronik 


Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Interne Schulungen, umfassendes Qualifizierungsprogramm 

zum Einstieg mit EDV- und 

Fachschulungen 

Stand 88 


79

ORBIT ist der Komplettanbieter für individuelle IT-Lösungen und geschäftskritische 

Anwendungen. Wir stellen umfassende Dienstleistungen, Systeme und Produkte 

zur Verfügung, die jeweils auf den Bedarf der Kunden zugeschnitten werden. 

Namhafte nationale und internationale Referenzen sprechen für die umfassende 

Kompetenz der ORBIT. 

Die Leistungen von ORBIT umfassen u. a.: 

• Unterstützung in allen Projektphasen (Prozessanalyse und -optimierung) 

• Consulting, IT-Anforderungs- und Projektmanagement 

• Konzeption von Prozessen, Architekturen, Systemen und Infrastrukturen 

• Computing- und Applicationservices 

• Management und Umsetzung großer IT-Implementierungsprojekte 

• Vertrieb und Distribution von Hard- und Softwarelösungen 

• Entwicklung von mobilen Applikationen 

ORBIT entwickelt seit 25 Jahren zukunftsweisende und sichere Lösungen. 

Wir haben Freude – an unserer Arbeit und an uns! Das ORBIT-Team freut sich 

auf Ihre Unterstützung! 

ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH 

ORBIT Gesellschaft für 

Applikations- und Informationssysteme 

mbH 

Mittelstr. 43 


Tel. 0228/956 93-0 

Fax 0228/956 93-99 

Kontakt: 

Jana Wolber 

Personalmarketing 

Tel. 0228/956 93-622 

jana.wolber@orbit.de 

info@orbit.de 

www.orbit.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Informations- und Telekommunikation 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Projektstandort Darmstadt 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Datenbank-Konzeption und -Entwicklung, 

Implementierung und Integration von Standardapplikationen 

(Microsoft Sharepoint, 

Microsoft Dynamics), IT-Anforderungsmanagement- 

und Konzeption, Junior Software 

Engineer (Bereich Server- & Desktopvirtualisierung), 

Junior Software Engineer (Bereich 

Groupware – Microsoft), Prozess-Beratung, 

Senior Software Engineer (Bereich Groupware 

– Microsoft), Senior Software Engineer 

(Bereich Server- & Desktopvirtualisierung), 

Software-Konzeption und Entwicklung, 

Teamleiter (Bereich Netzwerk & Security) 




Stand 17 





Studentische Unternehmensberatung 

Das OFW gründete 1992 die studentische Unternehmensberatung OSCAR (OFW 

Student Consulting and Research) GmbH, die ausschließlich von Studierenden 

und Jungabsolventen/innen geführt und mit über 600 erfolgreich abgeschlossenen 

Beratungsprojekten die führende studentische Unternehmensberatung in 

Europa ist. OSCAR bietet wirtschaftlich interessierten Studierenden und Jungabsolventen/innen 

aller Fachrichtungen praxisnahe Beratungserfahrung in den 

Bereichen Organisations- & Prozessberatung, Marketing & Vertrieb, Personal, 

Controlling und Research. Die Projektarbeit erfolgt in interdisziplinären Teams und 

dauert im Durchschnitt zwei bis vier Monate. Außerdem besteht die Möglichkeit, 

für sechs Monate in einer der Abteilungen Personal, Finanzen & Controlling, Unternehmensentwicklung, 

Qualitäts- & Wissensmanagement und Akquisition & 

Projektplanung mitzuarbeiten und darüber hinaus mindestens ein Jahr Verantwortung 

in der Geschäftsführung zu übernehmen. 

OSCAR GmbH 

Salierring 48 

50667 Köln 

Tel. 0221/921 567-0 

Kontakt: 

Abteilung Personal 

personal@oscar.de 

www.oscar.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln, Stuttgart 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Durchschnittlich 45 

Wir suchen Praktikanten für 

folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Organisations- & Prozessberatung, Marketing 

& Vertrieb, Personal, Controlling und 

Research 

OSCAR GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Alle Fachrichtungen 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika 

Stand 15 


81

Postbank Systems AG 

Die Postbank Gruppe ist mit 14 Millionen Privatkunden und mehr als 20.000 Beschäftigten 

einer der großen Finanzdienstleister Deutschlands. Ihr Schwerpunkt ist 

das Retailgeschäft mit Privatkunden. Daneben ist sie im Geschäft mit Firmenkunden 

aktiv. In ihrem Geschäftsfeld „Transaction Banking“ erbringt sie Back-Office- 

Dienstleistungen für andere Finanzdienstleistungs-Unternehmen. 

Die Postbank Systems AG hat über 1.400 Beschäftigte und ist konzerninterner 

Dienstleister für alle IT-Services, -Produkte und -Projekte. Wir bauen die führende 

Position der Postbank im Multikanal-Banking konsequent auf Basis von State-ofthe-art-Technologien 

weiter aus. 

Wir haben noch viel vor – gemeinsam mit Ihnen! 



Postfach 26 01 40 

Tel. 0228/920-69 430 

Kontakt: 

Alexandra Bestmann 

alexandra.bestmann@postbank.de 

www.postbank.de/systems 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT-Dienstleister im Konzern Deutsche 

Postbank AG 




der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsinformatik; Informatik 


Stand 54 



Die PRO ERGO GmbH ist ein überregional tätiges Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen 

und besetzt im Auftrag seiner Mandanten anspruchsvolle und 

interessante Positionen v. a. in der Region Köln, Bonn, Aachen und Düsseldorf mit 

kaufmännischen Fach- und Führungskräften. 

Mit unseren vier Geschäftsbereichen sind wir Komplettanbieter für das Personalwesen: 

• Personalvermittlung 

• Personalberatung – Direktansprache von Fach- und Führungskräften 

• Personalmanagement in Co-Arbeitgeberfunktion 

• Arbeitnehmerüberlassung 

Das Leistungsspektrum der PRO ERGO umfasst die qualifizierte Beratung von Bewerbern, 

Mitarbeitern und Kunden. In unserem Team sind Berater aus unterschiedlichsten 

Branchen mit langjähriger Erfahrung tätig. Wir verfügen über umfangreiche 

und intensive Kontakte zu zahlreichen Unternehmen in der Region und darüber 

hinaus. So können wir flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewerber 

und Kunden eingehen. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit 

mit Ihnen! 

PRO ERGO GmbH Personalberatung 

+ Vermittlung 

Willy-Brandt-Allee 16 


Tel. 02222/98 93-0 

Fax 02222/98 93-22 

Kontakt: 

Dr. Bernd Marian Appel 

Andreas Küpper 

Miriam Vorbrook 

info@proergo.de 

www.proergo.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personalvermittlung und -beratung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Bornheim (Region Köln / Bonn) 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Office / Administration / Sekretariat, 

Management, Personal / Human Resources, 

Finance / Controlling, Vertrieb / Customer 

Service, IT, Engineering, interne Traineeprogramme 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Hochschulabsolventen/innen und berufserfahrene 

Akademiker/innen u. a. aus den 

Wirtschaftswissenschaften, den Ingenieurswissenschaften, 

der Informatik sowie 

Quereinsteiger. 

PRO ERGO GmbH Personalberatung + Vermittlung 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Direkteinstieg 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Internes Traineeprogramm 

Stand 71 


83

Seit 1987 entwickelt und erstellt unser Unternehmen Ladungssicherungstechniken 

für Produkte, die in Übersee-Containern weltweit transportiert werden. 

Überwiegend unterstützen wir Firmen der deutschen und europäischen Großchemie 

bei der Suche nach produktkonformen Lösungen für eine Vielzahl unterschiedlicher 

Ladeeinheiten und Verpackungen. In enger Zusammenarbeit mit dem 

Versand- bzw. Verladepersonal unserer Kunden werden Ladungssicherungstechniken 

produktbezogen, containergerecht und anwendungsfreundlich entwickelt, 

getestet und eingeführt. Schulungen und Präsentationen erhöhen das theoretische 

und praktische Wissen und die Sensibilität der Mitarbeiter für ihre Aufgabe 

vor Ort. Im Hinblick auf die Einschätzung des Gefährdungspotentials beim Export 

von Gefahrgut-Produkten leisten wir kompetente Unterstützung. 

Unser Ziel: Ladungseinheiten in Übersee-Containern sicher ans Ziel bringen. 

Innovationen in Ladungssicherungstechnik 

Auf eigenen Prüfanlagen testet und entwickelt unser Unternehmen Sicherungstechniken 

für Lade- und Ladungseinheiten: Produkte auf Paletten, Komplett- oder 

Stückgutladungen in Containern. So erhalten unsere Kunden stets Ladungssicherungstechniken, 

die den Forderungen der Verkehrsträger gerecht werden. 

Rainer GmbH 

Rainer GmbH 

Frankfurter Str. 493 

51145 Köln 

Tel. 02203/922 97-0 

Kontakt: 

Heinz Rainer 

h.rainer@lasitec.de 

www.rainer-gmbh.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ladungssicherungstechnik 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung neuer Ladungssicherungstechniken 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen 

Produktions- und Fertigungstechnik. 

Tätigkeitsbereiche: Produktentwicklung, 

Technische Dokumentation, Forschung und 

Entwicklung im Bereich Ladungssicherung, 

bei Eignung technischer Vertrieb 


Stand 46 



Recommind ist ein weltweit agierendes Softwareunternehmen, das intelligente 

Suchmaschinen- und Kategorisierungssoftware herstellt und vertreibt. Zu den 

Kunden der patentierten Softwarelösungen gehören führende Unternehmen im 

US-amerikanischen und europäischen Wirtschaftsraum, Medienunternehmen wie 

ZDF, Bertelsmann, Handelsblatt, Heinrich-Bauer-Verlag und wissenschaftliche Institutionen 

wie das Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und das Leibniz-Informationszentrum 

Wirtschaft. Mit wissenschaftlichem Firmenhintergrund nutzt 

Recommind neueste Forschungserkenntnisse z. B. aus den Bereichen Information 

Retrieval, eDiscovery, Data Mining und Visualisierung, um durch exzellentes Informationsmanagement 

unseren Kunden einen optimalen Informationsvorsprung zu 

verschaffen. 

Recommind GmbH 

Marie-Curie Str. 15 

53359 Rheinbach 

Tel. 02226/159 66-0 

Fax 02226/159 66-99 

Kontakt: 

Sarah Tammer 

Verwaltung 

Tel. 02226/159 66-0 

Peter Gottschalk 

PR & Marketing 

Tel. 02226/159 66-25 

pgk@recommind.de 

Hartwig Laute 

Geschäftsführung 

Tel. 02226/159 66-0 

info@recommind.de 

www.recommind.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rheinbach, San Francisco, Boston, London, 

Chicago, Sydney 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 70 (Rheinbach), weltweit ca. 120 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Softwareentwicklung (Java, C++, GWT, JSP), 

Professional Services / Kundenbetreuung, 

Second-Level Support, IT-Administration 



Ingenieurwesen 



Recommind GmbH 

Stand 23 


85

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie große Anlagen entstehen 

Nicht durch Stahl und Schrauben, sondern durch Menschen mit Know-how, 

Teamgeist und Mut zu neuen Sichtweisen. 

In der Reifenhäuser-Gruppe sorgen 1.200 solcher Menschen dafür, dass unsere 

Anlagen zur Herstellung von Folien und Vliesstoffen bei unseren weltweiten Kunden 

Gestalt annehmen. 

Die Unternehmen der Reifenhauser bilden zusammen den weltweit größten Hersteller 

von Extrusionsanlagen. Erfolg, Zukunftsorientierung und Innovationsfähigkeit 

bauen dabei auf der Unternehmenskultur eines Familienunternehmens auf. 

Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik 

Reifenhäuser GmbH & 

Co. KG Maschinenfabrik 

Spicher Str. 46-48 


Tel. 02241/235 10-644 

Kontakt: 

Herr Michael Kukla 

personal@reifenhauser-group.com 

www.reifenhauser-group.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinen- und Anlagenbau 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland (Troisdorf, Worms, 

Ober-Absteinach), China, USA 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung, Anwendungstechnik, Verfahrenstechnik, 

Konstruktion, Vertrieb 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau, Verfahrenstechnik, 

Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praxissemester, Abschlussarbeiten, 


Stand 38 



Die rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft ist ein regionaler Energieversorger 

und gleichzeitig spezialisiert auf Kooperationen mit Kommunen und 

Stadtwerken. Operative Fach- und Managementkompetenz sowie die Nähe zum 

kommunalen Versorgungsgeschäft sind seit jeher Kernmerkmale der rhenag. 

Im eigenen Energiegeschäft, der operativen Basis, versorgt rhenag Haushalte, 

Gewerbe, Industrie und öffentliche Einrichtungen im Raum Düsseldorf, 

Rhein-Sieg, Bonn und im nördlichen Rheinland-Pfalz mit Gas, Strom, Wasser und 

Wärme. Darüber hinaus beraten wir mit unserem expandierenden Dienstleistungsgeschäft 

unsere Beteiligungsgesellschaften und bundesweit regionale und 

kommunale Energieversorgungsunternehmen. Das Spektrum der Leistungen 

deckt den kompletten Tätigkeitsbereich von kommunalen Energieversorgungsunternehmen, 

insbesondere Stadtwerke, ab und bietet Lösungen in allen 

aktuellen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. 

Basis dieser Beratungs- und Dienstleistungstätigkeit ist die operative Praxis im 

eigenen Energiegeschäft sowie die Erfahrung und der Branchenüberblick, über 

den rhenag als Holding von Minderheitsbeteiligungen verfügt. 

rhenag Rheinische Energie 

Aktiengesellschaft 

Bayenthalgürtel 9 

50968 Köln 

Tel. 0221/937 31-0 

Fax 0221/937 31-170 

Kontakt: 

Silvia Hirt 

info@rhenag.de 

www.rhenag.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Energie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Köln / Siegburg 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Energiegeschäft oder die Beratung 

unserer Kunden 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Abschlussarbeiten, Direkteinstieg 

rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft 

Stand 2 


87

Seit vielen Jahren bürgt der Name SAP für Innovation, Erfolg und Kreativität. 

Als führender Anbieter von Unternehmenssoftware und drittgrößter unabhängiger 

Softwarelieferant der Welt entwickeln wir maßgeschneiderte Unternehmenslösungen 

für mehr als 100.000 Kunden rund um den Globus. Unseren Erfolg verdanken 

wir der hohen Qualität unserer Produkte sowie der langjährigen Erfahrung und 

dem Know-how unserer Mitarbeiter. 

SAP trägt damit einen großen Teil zum Nervensystem der Weltwirtschaft bei. 

Das Wissen, wie man SAP Software entwickelt, vermarktet, berät oder installiert, 

ermöglicht es, großen Einfluss auf die Geschäftsprozesse von Unternehmen zu 

haben – Effizienz zu steigern, Business Modelle zu revolutionieren und Mehrwert 

zu schaffen. Viele Projekte umspannen den Globus – es gibt vom ersten Tag an die 

Möglichkeit, mit Kollegen aus der ganzen Welt eng zusammenzuarbeiten. Man 

trifft jeden Tag Entscheidungen, die die Karriere beeinflussen, und SAP ist eine 

kluge Wahl, um die Karriere voranzubringen. 

SAP AG 

SAP AG 

Dietmar-Hopp-Allee 16 

69190 Walldorf 

Tel. 06227/74 74 74 

Fax 06227/75 75 75 

Kontakt: 

Ansprechpartner finden Sie in den 

jeweiligen Stellenausschreibungen 

unter www.sap.de/karriere 

careers.germany@sap.com 

www.sap.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Muttergesellschaft in Deutschland (Walldorf / 

Baden), Geschäftsstellen u. a. in Berlin, 

Dresden, Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, 

Hannover, München. Weltweit in über 50 

Ländern vertreten. 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit: ca. mehr als 48.000, 

Deutschland: ca. 15.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Softwareentwicklung, Consulting, Support, 

interne Information Technology & Solution 

Production, Education, Vertrieb, Marketing, 

Verwaltung, Industrielle Forschung 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften (insbesondere 

Betriebswirtschaft), (Wirtschafts-) Informatik, 

Ingenieurwesen und Technische Redaktion 



Patenmodelle 

Stand 82 



©2010 SAP AG. SAP and the SAP logo are trademarks and registered trademarks of SAP AG in Germany and several other countries. The careers described are for illustration purposes only. 

2004 Graduated from Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

2005 CIO at Silicon Valley start-up 

2006 Development Architect at SAP, Walldorf 

2010 Helped develop a patient record system for clinics 

in rural South Africa 

WANT TO IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN 

START YOUR CAREER AT SAP. 

SAP is a global leader for business software and represents a considerable part of the world‘s economic power grid. 

In other words: at SAP, you get your chance to put your ideas into action with maximum impact. You‘ll work in international 

teams with colleagues that share both your skills and your enthusiasm. And for your way ahead, a broad scale of educational 

programs, flexible work schedules and numerous international working locations offer an excellent career perspective. 

Apply now at www.sap.de/karriere

SER ist größter deutscher ECM-Softwarehersteller und Direktanbieter von Komplettlösungen 

rund um die Informationslogistik. Mit 330 Mitarbeitern in zwölf 

Gesellschaften an 27 Standorten in Europa bietet SER seinen Kunden vor Ort 

persönliche Beratung, Betreuung sowie Implementierung und Wartung. Dazu 

zählen europaweit mehr als 1.300 Referenzen – davon die Hälfte der DAX-30- 

Unternehmen – mit mehr als 850.000 Usern. 

Seit 25 Jahren entwickelt SER Software „Made in Germany“ für Unternehmen 

jeder Branche und Größe. Die neue, komplett serviceorientierte DOXiS4 iECM- 

Suite ist ein technologischer Meilenstein und bietet flexible Möglichkeiten für 

jedes ECM-Szenario. Zum Lösungsangebot gehören elektronische Archivierung 

und Dokumenten-Management, die automatisierte Posteingangsverarbeitung, 

E-Mail-Archivierung, elektronische Akten und Workflow. Unser Ziel ist die Steigerung 

der Produktivität von Büroarbeit, die unternehmensweite einfache Informationsverfügbarkeit 

und die langfristige Sicherheit aller unternehmenskritischer 

Daten, Dokumente und Prozesse. 

SER Solutions Deutschland GmbH 

SER Solutions 


Innovationspark Rahms 

53577 Neustadt / Wied 

Tel. 02683/98 40 

Fax 02683/98 48 76 

Kontakt: 

Carolin Grätz 

Personalleiterin 

Raimund Schliefer 

Abteilungsleiter 

Projektentwicklung 

personal@ser.de 

www.ser.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hauptstandort: Neustadt / Wied 

Weitere Standorte in Berlin, Hamburg, 

Stuttgart, München, Frankfurt / Main 

und Münster 



Tätigkeitsbereiche . . . . . . . . . . . . . Softwareentwicklung, Projektentwicklung, 

Projektabwicklung 


der Fachrichtung . . . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik 



Stand 63 



Wenn Sie ein Druckerzeugnis mit brillanten Farben anspricht, stecken meistens 

wir dahinter. Mit 3.900 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer bei hochwertigen 

Druckfarben für Verpackungen und Publikationen. Als professionell geführtes 

Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, Verantwortung, eine 

starke Unternehmenskultur und echte Herausforderungen. Unsere Philosophie 

„Ink, Heart & Soul“ drückt aus, was uns mit unseren nationalen und internationalen 

Kunden verbindet: Zuverlässigkeit, Innovation, Qualität und Teamwork. 

Um unsere führende Position auch in Zukunft einzunehmen, suchen wir für 

unsere Unternehmenszentrale in Siegburg bei Köln stets Young Professionals, 

Absolventen verschiedener Studienrichtungen, Diplomanden und Praktikanten, 

die unsere Leidenschaft für exzellente Farben teilen wollen. Als international 

agierendes Unternehmen bieten wir hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

in einer zukunftsträchtigen Branche. 

Siegwerk Druckfarben AG 

Alfred-Keller-Straße 55 


Tel. 02241/304-262 

Fax 02241/304-783 

Kontakt: 


Personalleiter 

Madita Maag 

Personalreferentin / Recruiting 

Angela Carlsson 

Personalreferentin / Recruiting 

recruiting@siegwerk.com 

www.siegwerk.com/career 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chemische Industrie 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Siegburg 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Chemie, Produktion, Logistik, Finance und 

Controlling 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Chemie, BWL, Informatik, Logistikmanagement, 

Ingenieurwesen 

Siegwerk Druckfarben AG 



Stand 60 


91

Die SolarWorld AG zählt weltweit zu den führenden Unternehmen der Solarstromindustrie 

und ist auf allen Wertschöpfungsstufen der Photovoltaik aktiv: 

vom Rohstoff Silizium über die Produktion von Wafern, Zellen und Solarmodulen 

bis hin zum Vertrieb schlüsselfertiger Solarstromanlagen und dem Recycling. Das 

Produktangebot reicht von Modulen für die netzgekoppelte und netzferne Solarstromerzeugung 

bis zu kompletten Solarstromsystemen für die dezentrale und 

zentrale Stromproduktion. 

Nach der Gründung 1998 hat sich das Unternehmen rasch von einem Handelshaus 

zu einem integrierten solaren Technologiekonzern entwickelt und die Mitarbeiterzahl 

auf mehr als 2.200 festangestellte Mitarbeiter verstärkt, die unsere 

Vision einer lebenswerten, solaren Welt mitgestalten. Unsere Unternehmenskultur 

ist geprägt von Offenheit und folgt dem Grundsatz „Vertrauen kommt durch Zutrauen“. 

Flache Hierarchien, eine Atmosphäre der offenen Türen und verantwortungsvolle 

Aufgaben sind bei uns gelebte Realität: Hier gestalten Sie Zukunft! 

SolarWorld AG 

SolarWorld AG 

Martin-Luther-King-Straße 24 


Tel. 0228/5 59 20-0 

Kontakt: 

Sitha Stübe 

Head of Human Resources 

Bewerbungen: 

www.solarworld.de/zukunft 

www.solarworld.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Photovoltaik 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland: Bonn (Konzernsitz), Freiberg 

International: USA, Spanien, Frankreich 

Südafrika, Singapur 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit mehr als 2.200 

Wir suchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . selbständig denkende Mitarbeiter (m/w) 

und Praktikanten (m/w) mit einer Hands-on- 

Mentalität, die Bestehendes hinterfragen, 

offen für Neues sind und Ideale haben, für 

die sie sich begeistern. 



Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, 

Chemie, Physik 



Stand 48 



Steria Mummert Consulting zählt zu den zehn führenden Anbietern für Management- 

und IT-Beratung im deutschen Markt und bietet Business-Services, die unter 

Einsatz modernster Informationstechnologie Unternehmen wie Behörden ein effizienteres 

und profitableres Arbeiten ermöglichen. Was uns von allen anderen unterscheidet: 

Wir beraten nicht nur, sondern setzen die Ideen auch in die Tat um 

und begleiten unsere Kunden während des gesamten Veränderungsprozesses. 

Als Teil der französischen Steria Gruppe verbinden wir die tiefgehende Kenntnis 

der Geschäftsmodelle unserer Kunden mit einer umfassenden internationalen Expertise 

in IT und Business Process Outsourcing. Fast alle im DAX notierten Dienstleistungsunternehmen 

zählen zu unseren Kunden. Wir konzentrieren uns auf 

Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, 

Gesundheitswesen und Transport. In diesen Branchen begleiten wir 

unsere Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg: von der Beratung 

über die Systemintegration bis hin zur Übernahme von IT- und Geschäftsprozessen. 

Steria Mummert 

Consulting AG 

Hans-Henny-Jahnn-Weg 29 

22085 Hamburg 

Tel. 040/227 03-7680 

Kontakt: 

Recruiting-Team 

people@steria-mummert.de 

www.people.steria-mummert.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hamburg (Hauptsitz), Berlin, Düsseldorf, 

Frankfurt, Köln, Leipzig, München, Münster 

und Wien 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland: 1.700, weltweit: 18.300 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Wir suchen für folgende Tätigkeitsbereiche: 

Management-, Prozess- und IT-Beratung 

Steria Mummert Consulting AG 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) 

Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften 

sowie Mathematik 



Patenmodelle 

Stand 19 


93

Finanzdienstleistungen und die moderne Technologie der IT-Welt – zwei Themen, 

denen wir uns mit fundiertem Fachwissen, überdurchschnittlichem Know-how 

sowie einer gehörigen Portion Innovationslust bereits seit dem Jahr 2000 widmen. 

Versicherungen, Geldinstitute sowie Finanzdienstleister profitieren auf direktem 

Wege davon, dass wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitern ständig 

am Ball bleiben. Denn wir bieten unseren Kunden professionelle Beratungsunterstützung, 

auf die diese insbesondere beim Verkauf von Altersvorsorgeprodukten 

angewiesen sind. 

Wir programmieren in der Java-Welt und stellen uns neuesten technologischen 

Entwicklungen. Ein gutes Betriebsklima und die Motivation, Erreichtes stetig zu 

verbessern, zeichnet uns aus. Wir glauben, dass gute Qualität nicht zuletzt ein Ergebnis 

langfristiger Personalentwicklung ist und setzen auf dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse, 

kontinuierliche Fortbildung und die Zufriedenheit unserer 

Mitarbeiter. 

Suretec Systems GmbH 

Suretec Systems GmbH 

Hauptstraße 1 

53797 Lohmar 

Tel. 02246/926 62-11 

Fax 02246/926 62-99 

Kontakt: 

Carina Mettbach 

cme@suretec.de 

www.suretec.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT-Entwicklung, Consulting und Dienst leis tung 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lohmar 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca.50 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Java Programmierer (m/w) mit Swing 

Kenntnissen, Fachconsultant Versicherungen, 

Vertriebler 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Angewandte Informatik, 

Wirtschaftsinformatik 


Stand 53 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • leistungs- und marktgerechte Gehälter 

• marktübliche Urlaubs- und 

Arbeitszeitregelungen 

• ein zielorientiertes Vergütungssystem 

• flache Hierarchien 

• Arbeitsumfelder mit hohem Erlebnisfaktor 

• ein sehr gutes Betriebsklima 

• permanente Aus- und Weiterbildung 

• die Chance, sich im Unternehmen vielseitig 

zu entwickeln 



Die synalis GmbH & Co. KG mit Sitz in Bonn ist ein IT-Beratungs- und Systemhaus 

mit Angeboten auf allen Ebenen des IT-gestützten Informationsmanagements für 

mittelständische Unternehmen und Behörden. Hauptaugenmerk all unserer Produkte 

und Dienstleistungen in den Kerngeschäftsbereichen „Betriebswirtschaftliche 

Standards“, „Informationsmanagement“ sowie „IT-Infrastruktur“ liegt auf 

der Konzeption und Implementierung intelligenter IT-Lösungen. Diese unterstützen 

mittelständische Unternehmen und Behörden dabei, Informationen effizient zu verwalten, 

aufzubereiten und für die gezielte Steuerung und Planung bereitzu stellen. 

Als Gold Certified Partner der Microsoft Corporation verfügt synalis über langjährige 

Erfahrung bei der Einführung umfassender DV-gestützter Unternehmensap - 

plikationen, insbesondere in den Bereichen Customer Relationship Management 

(CRM), Enterprise Resource Planning (ERP) und Dokumentenmanagement. 

synalis GmbH & Co. KG 

Windgassenstraße 24 


Tel. 0228/92 68-0 

Fax 0228/92 68-190 

Kontakt: 

Anja Kauth 

Zentrale Dienste 

anja.kauth@synalis.de 

Christiane Karsch 

Marketing / PR 

christiane.karsch@synalis.de 

info@synalis.de 

www.synalis.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT 




folgende Tätigkeitsbereiche . . . . IT-Beratung und Projektmanagement, 

Vertriebsberater, Entwickler für betriebs wirtschaftliche 

Software 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, 

Informatik 

synalis GmbH & Co. KG 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, 

Patenmodelle 

Stand 49 


95

Die syngenio AG ist ein unabhängiges, inhabergeführtes IT-Beratungs- und 

-Servicehaus für Finanzdienstleister und Telekommunikationsanbieter sowie der 

Methoden- und Prozessberater für IT-Organisationen. 

syngenio zeichnet sich durch eine gleichermaßen hohe IT- und Branchenkompetenz 

aus: Finanzdienstleister nutzen die zukunftsorientierten syngenio-Lösungen 

für ihre Kern-Geschäftsprozesse zu Kreditvergabe, Wertpapierhandel und Zahlungsverkehr 

– vom Backoffice bis zum Portal. Telekommunikationsanbieter wiederum 

profitieren von der hohen Lösungskompetenz im Vertrags-, Partner- und 

Kundenmanagement. Darüber hinaus unterstützt syngenio branchenübergreifend 

IT-Organisationen mit modernem Prozess-, Architektur- und Projektmanagement. 

Auf die hohe IT- und Fachkompetenz der syngenio AG mit Hauptsitz in München 

und Niederlassungen in Bonn, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden vertrauen viele 

namhafte Unternehmen, unter anderem Deutsche Post, EnBW, FIDUCIA IT, GAD, 

HypoVereinsbank, KORDOBA, Santander Consumer Bank, Swiss Post Solutions, 

TeamBank, Telekom und Yes Telecom. 

syngenio – We make IT work. 

syngenio AG 

syngenio AG 

Andreas-Hermes-Straße 3 


Tel. 0228/620 95-0 

Fax 0228/620 95-150 

Kontakt: 

Beate Vollmond 

beate.vollmond@syngenio.de 

karriere@syngenio.de 

www.syngenio.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Hamburg, München, Stuttgart und 

Wiesbaden 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . rund 120 Mitarbeiter 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Analytiker, Berater, Entwickler, Projektleiter 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . (Wirtschafts-) Informatik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, 

Training on the Job, Patenmodelle 

Stand 45 



Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit rund 

5,2 Millionen Mitgliedern und insgesamt rund 7,5 Millionen Versicherten. 

Am 3. August 1884 wurde die TK in Leipzig als „Eingeschriebene Hilfskasse für 

Architekten, Ingenieure und Techniker Deutschlands“ gegründet. Mittlerweile ist 

sie für jeden Personenkreis offen. 

Bei der TK sind 11.257 (davon 455 Auszubildende) Mitarbeiter in 215 ortsnahen 

Geschäftsstellen beschäftigt. Zudem gibt es noch 10.850 ehrenamtliche TK-Berater 

in Betrieben und Hochschulen. 

Das Haushaltsvolumen 2010 beträgt rund 17,6 Milliarden EUR. Die TK leistete im 

Jahr 2008 Zahlungen in Höhe von 4,5 Milliarden EUR in den Risikostrukturausgleich 

(RSA); seit 1994 waren es 50,1 Milliarden EUR. Mit diesen Beiträgen ist die 

TK der größte Netto-Zahler in den RSA und stärkt damit nachhaltig das Deutsche 

Krankenversicherungssystem. 

Techniker Krankenkasse 

Welschnonnenstr. 5 


Tel. 0228/726 19-605 

Fax 0800/285 85 89-53 619 

Kontakt: 

Lukas Baumann 

lukas.baumann@tk-online.de 

www.tk-online.de/vt/lukas.baumann 

Ramona Brauer 

Tel. 0228/72 619-602 

Fax 0800/28 58 589-53 423 

ramona.brauer@tk-online.de 

www.tk-online.de/vt/ramona.brauer 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Krankenversicherung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Siegburg, Euskirchen, Köln, 

über 200 in Deutschland 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . rund 11.000 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagment, 

Jura, EDV 


Techniker Krankenkasse 

Sonstiges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . verschiedene Traineeprogramme 

Stand 73 


97

Unser Team verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung bei der Herstellung von 

Temperatursensoren und der Projektierung der dazugehörigen Meß- und Regeleinrichtungen 

für nahezu alle Industriebereiche. 

Das Produktionsprogramm umfaßt unter anderem Thermoelemente, Widerstandsthermometer, 

NTC / PTC-Elemente, Massedruckaufnehmer, Füllstandssonden, 

Meßumformer, CAN Produkte, Anzeigengeräte, Ein- und Mehrkanalregler, Bildschirmschreiber 

sowie Halbleiterrelais der Marke CELDUC. Auf Wunsch unserer 

Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Thermosensoren und Regeleinrichtungen. 

Im März 2001 erwarb das Team erneut das Qualitätsmanagement-Zertifikat nach 

ISO 9001. Außerdem verfügen wir über Bauartzulassungen für Temperaturfühler 

für den Schiffseinsatz und wir sind als B-Kalibrierlabor für Temperaturprüfungen 

ausgerüstet. 

Tematec GmbH 

Tematec GmbH 

Löhestraße 37 

53773 Hennef 

Tel. 02242/787 03-0 

Fax 02242/787 03-20 

Kontakt: 

Herbert Müller 

hmueller@tematec.de 

www.tematec.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Messtechnik 

Standort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hennef 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Aufbau und Entwicklung von Geräten zur Protokollierung 

von Temperatur-Messergebnissen 

Studierende 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Automatisierungstechnik 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Praxissemester 

Stand 18 



Lorenz Snack-World ist ein wachstumsorientiertes, europäisches Markenartikel- 

Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. 

Sowohl unsere traditionsreichen Produkte Crunchips, ErdnußLocken und Saltletts 

als auch unsere Innovationen wie Naturals und Wasabi gehören zu den erfolgreichsten 

im Snackmarkt und werden weltweit in über 60 Ländern konsumiert. 

Für den Unternehmenserfolg engagieren sich insgesamt rund 3.000 Mitarbeiter. 

Als mittelständisches Unternehmen können wir durch schlanke Strukturen, flache 

Hierarchien und kurze Entscheidungswege jederzeit flexibel agieren. Das macht 

uns im hochkompetitiven, sich schnell verändernden Markt erfolgreich. 

Für unsere Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Dafür brauchen wir engagierte 

Nachwuchskräfte mit Begeisterung für Erfolg. 

The Lorenz Bahlsen 

Snack-World GmbH & 

Co KG Germany 

Rathenaustraße 54 

63263 Neu-Isenburg 

Tel. 06102/293-414 

Fax 06102/293-343 

Kontakt: 

Sabrina Aktas 

Sabrina.Aktas@LBSnacks.com 

www.lorenz-snackworld.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Konsumgüterindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zentrale: Neu-Isenburg (bei Frankfurt am 

Main), Werke: Hankensbüttel, Neunburg 

vorm Wald, Ausland: Polen, Österreich, 

Kroatien und Russland 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . rund 3.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . • Trainee Produktionsmanagement 

• Trainee Finanzen & Controlling 

• Trainee Materialwirtschaft 

• Trainee Absatz (Sales / Marketing) 

• Trainee Engineering 

Absolventen 

der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftswissenschaften, 

Wirtschaftsingenieurwesen, 

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, 

Lebensmitteltechnologie 

The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany 

Einstiegsmöglichkeiten . . . . . . . . . Praktika, Abschlussarbeiten, 

Traineeprogramm, Direkteinstieg 

Stand 95 


99

Die TNT Express GmbH beschäftigt in Deutschland rund 4.000 Mitarbeiter in 

31 Niederlassungen. Täglich sind rund 1.800 Fahrzeuge im Einsatz. Neben zahl - 

reichen Awards für herausragende Qualität und Business Excellence wurde TNT 

Express auch mehrfach für eine konsequente Kundenorientierung ausgezeichnet. 

So bekam das Unternehmen im Mai 2006 den Titel „kundenorientiertester 

Dienstleiter Deutschlands“ verliehen und zählt seit Mai 2008 außerdem zu 

„Deutschlands Kundenchampions“. 

TNT Express beschäftigt weltweit über 78.000 Mitarbeiter und ist das erste Unternehmen, 

das global als „Investor in People“ anerkannt wurde. 2009 belief sich 

der Umsatz des Unternehmens auf 5,956 Milliarden Euro. TNT Express erzielte in 

diesem Zeitraum ein operatives Ergebnis von 193 Millionen Euro. 

TNT Express GmbH 

TNT Express GmbH 

Haberstraße 2 


Tel. 02241/497-64 26 

Fax 02241/497-64 25 

Kontakt: 

Susanne Vogel 

personalmarketing@tnt.de 

www.tnt.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Express-Dienstleistungen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Niederlassungen in Deutschland 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . in Deutschland 4.000, weltweit: 78.000 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . für alle kaufmännischen und operativen 

Bereiche 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, 

weitere entsprechend der zu besetzenden 

Positionen 



Stand 3 



Ihre Idee machen wir lebendig! 

Trio Service GmbH ist eine leistungsstarke Agentur, die seit zehn Jahren erfolgreich 

in den Themenfeldern Hochschule, Wissenschaft, Forschung, Bildung, akademischer 

Austausch sowie Interkulturelle Kommunikation arbeitet. Das Team aus 

erfahrenen Journalistinnen und Journalisten bietet professionelle Dienstleistung 

für Wissenschaftsorganisationen und Hochschulen. Trio übernimmt die Produktion 

von Newslettern, Magazinen und Imagebroschüren – von der Konzeption 

über die Redaktion bis zum Druck. Für den Fortschrittsbericht der TU Darmstadt 

erhielt Trio 2007 den ersten Preis für den besten Hochschul-Jahresbericht. Für die 

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg realisierte Trio Medien den ersten Jahresbericht 2009. 

Trio erarbeitet PR-Strategien und organisiert Pressekonferenzen sowie Events. 

Im Auftrag der Deutschen Forschungsgemeinschaft gestaltet Trio den „Tag der 

Energie 2010“. Für die breite Öffentlichkeit organisiert Trio mit dem Stifterverband 

für die Deutsche Wissenschaft regelmäßig das völlig neue Veranstaltungsformat 

„Wissenschaft im Bistro“. 

Trio MedienService GmbH 

Kaiserstraße 139-141 


Tel. 0228/932 53-58 oder 

0228/932 53-59 

Fax 0228/180 16 63 

Kontakt: 

Dr. Isabell Lisberg-Haag 

lisberg@trio-medien.de 

Uschi Heidel 

heidel@trio-medien.de 

info@trio-medien.de 

www.trio-medien.de 

Facebook: 

http://www.facebook.com/pages/ 

Trio-Medien/116755525016332 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kommunikation / Journalismus 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn und Berlin 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 6 feste und ca. 15 freie Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Journalistische Recherche und professionelles 

Texten, Redaktion und Management kleinerer 

Publikationen 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Technikjournalismus 



Trio MedienService GmbH 

Stand 91 


101

Intelligence – Ingenuity – Integrity 

Mit diesen drei Worten ist schon sehr viel über uns gesagt – wie wir miteinander 

umgehen und wie wir zu unseren Kunden stehen. Zur Technologieführerschaft ist 

für uns neben Know-how und Innovationspotenzial vor allem Respekt, Vertrauen 

und Offenheit wichtig. Seit Generationen setzen wir auf unsere Leidenschaft für 

„Engineering Innovations“ und darauf, Sicherheit und Komfort auf den Straßen 

weiter zu verbessern. 

TRW ist mit über 190 Standorten einer der größten Automobilzulieferer weltweit. 

Wir sind Weltmarktführer bei Scheibenbremssystemen, elektrisch unterstützten 

Lenksystemen sowie Sicherheitsgurten und unter anderem führend bei Airbags, 

Schlupfregelsystemen, Sensoren und Elektronikkomponenten. 

Koblenz ist Produktionsstandort und Sitz der Technologie-Zentren für Brems - 

system- und Elektronikentwicklung, des Center of Excellence Actuation und des 

Zentraleinkaufs für Chassis. 

Produktpalette: Fahrdynamikregelsysteme, Basisbremsen, Bremskraftverstärkung 

TRW Automotive 

TRW Automotive 

Carl-Spaeter-Straße 8 

56070 Koblenz 

Tel. 0261/895-0 

Fax 0261/895-5359 

Kontakt: 

Für den Direkteinstieg 

Manuel Tschauner 

Tel. 0261/895-2221 

Für Praktika / Abschlussarbeiten 

Alexandra Stein 

Tel. 0261/895-2615 

Internet: www.trw.de 

www.karriere.trw.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobilzulieferer 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . weltweit: über 190 Standorte 

Deutschland: 19 Standorte 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . weltweit: ca. 61.000 

Inland: ca. 11.000 (davon ca. 1.950 

am Standort Koblenz) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Entwicklung von innovativen Bremssystemen, 

Fahrerassistenzsystemen und Sicherheitselektronik; 

Qualität; Einkauf; Finanzen 

und weitere kaufmännische Abteilungen 

(Projekt Management, Information Systems, 

Verkauf, Logistik etc.) 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Maschinenbau (Fahrzeug- oder Konstruktionstechnik), 

Informatik bzw. Technische 

Informatik, Elektrotechnik (Nachrichten- 

technik oder Elektronik), Mechatronik, 


Stand 69 





Die TÜV Rheinland Group ist ein international führender Dienstleistungskonzern. 

Das Unternehmen wurde 1872 gegründet und hat seinen Stammsitz in Köln. 

An 490 Standorten in 61 Ländern auf allen Kontinenten arbeiten mehr als 13.800 

Menschen und erwirtschaften einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Anspruch 

und Leitidee des Konzerns ist die nachhaltige Entwicklung von Sicherheit und 

Qualität im Spannungsfeld von Mensch, Technik und Umwelt. 

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TÜV Rheinland Group sind überzeugt, 

dass gesellschaftliche und industrielle Entwicklung ohne technischen Fortschritt 

sowie den sicheren Einsatz technischer Innovationen, Produkte und Anlagen nicht 

möglich ist. Das heißt: Wachstum und Verantwortung sind für die TÜV Rheinland 

Group untrennbar miteinander verbunden. Seit 2006 ist das Unternehmen deshalb 

Mitglied im Global Compact der Vereinten Nationen. 

TÜV Rheinland Group 

Am Grauen Stein 

51105 Köln 

Tel. 0221/806-119 

Fax 0221/806-1544 

Kontakt: 

Frau Conradi 

Frau Eisele 

Frau Groß 

Bewerberservice 

jobs@de.tuv.com 

www.tuv.com/jobs 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Technisch-wissenschaftliche Dienstleistungen 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Weltweit 490. Die 220 Standorte im Inland 

sind über alle Bundesländer verteilt. Im Ausland 

befinden sich Niederlassungen und 

Büros in 61 Ländern über alle Kontinente 

verteilt. 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . In unseren Unternehmensbereichen Indus - 

trie Service, Mobilität, Produkte, Leben und 

Gesundheit, Training und Consulting, Sys - 

teme bieten wir ein vielfältiges Portfolio an 

technischen und wissenschaftlichen Dienstleistungen 

für Privat- und Geschäftskunden. 

TÜV Rheinland Group 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, 

Medizintechnik, Maschinenbau, Physik, 

Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, 

Betriebswirtschaft, 

Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik 

Stand 68 




103

Das Familienunternehmen Unitechnik zählt seit fast vier Jahrzehnten zu den führenden 

Anbietern von Industrie-Automatisierung und Informatik. Wir planen und 

realisieren maßgeschneiderte Systeme für die innerbetriebliche Logistik und die 

Produktion. 

Wir agieren weltweit. Unsere Lösungen stiften dem Kunden einen langfristigen 

Nutzen: effizient, langlebig und bedienerfreundlich. Unser professionelles Projektmanagement 

bildet dabei das Fundament für den Projekterfolg. 

Wir streben partnerschaftliche und langfristige Geschäftsbeziehungen an. Das gilt 

für Lieferanten und für Kunden. Die kompetente Betreuung der realisierten Anlagen 

durch unsere Serviceabteilung ist uns sehr wichtig. 

Bei Unitechnik arbeiten 300 qualifizierte und motivierte Ingenieure, Techniker und 

Facharbeiter an sechs Standorten in Deutschland, Schweiz, Dubai und Australien. 

Unitechnik Cieplik & 

Poppek AG 

Fritz-Kotz-Straße 14 

51674 Wiehl 

Tel. 02261/987-0 

Fax 02261/987-510 

Kontakt: 

Rainer Poppek 

Tel. 02261/987-220 

rainer.poppek@unitechnik.de 

www.unitechnik.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Logistiksysteme, Produktionsautomation 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Wiehl, Eisenhüttenstadt, Viernheim, Basel, 

Dubai, Australien 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 300 (Unitechnik Group) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Elektrokonstruktion 

SPS-Softwareentwicklung 

Softwareentwicklung IT-Systeme 

Inbetriebnahme 

Projektleitung 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik und Informatik 



Stand 33 



univativ beschäftigt ausschließlich Studierende und Young Professionals mit 

fachspezifischen Qualifikationen und besonderem Engagement. Die univativ 

Mitarbeiter finanzieren so ihre Ausbildung, sammeln wertvolle Praxiserfahrung 

in Projekten und gehen erste Karriereschritte. 

univativ ist ein Dienstleistungsunternehmen für Projekt- und Prozessunterstützung 

in den Bereichen IT, Business & Engineering. Von acht Standorten aus werden 

hauptsächlich große und mittelständische Unternehmen aller Branchen betreut. 

Mit 400 Mitarbeitern und 11,2 Millionen € Nettoumsatz zählt univativ zu den 

Marktführern auf diesem Gebiet. 

univativ GmbH & Co KG 

Gottfried-Hagen-Straße 60-62 

51105 Köln 

Tel. 0221/789 48 44-1 

Fax 0221/789 48 44-9 

Kontakt: 

Saskia Wickert 

Personal 

Tel. 0221/7 89 48 44-1 

saskia.wickert@univativ.de 

www.univativ.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Projektunterstützung mit Studenten 

und Young Professionals 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, Karlsruhe, 

Köln, Mannheim, München, Stuttgart 



Tätigkeitsbereiche . . . . . . . . . . . . . IT, Business & Engineering 

univativ GmbH & Co KG 


der Fachrichtung . . . . . . . . . . . . . . (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, 




Stand 81 


105

Die USU AG ist der größte europäische Anbieter für IT- und Knowledge Management-Software. 

An der Schnittstelle zwischen Business und IT überwachen und 

steuern USU-Anwendungen sämtliche für die Geschäftsprozesse verantwortlichen 

IT-Systeme und -komponenten. Kunden aus allen Bereichen der internationalen 

Wirtschaft machen dadurch den Wertschöpfungsbeitrag ihrer IT transparent, sind 

agiler, sparen Kosten und senken ihre Risiken. 

Langjährige Partnerschaften verbinden die USU mit Marktführern in allen Bereichen 

der Wirtschaft, z. B. Allianz, BASF, Daimler, Deutsche Telekom, Diakonie, 

MAN, Kreditwerk, Stadt Berlin oder Wüstenrot & Württembergische. Die USU AG 

ist ein Tochterunternehmen der im Prime Standard der Deutschen Börse notierten 

USU Software AG. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute an verschiedenen 

Standorten über 300 Mitarbeiter. 

USU AG 

USU AG 

Spitalhof 

71696 Möglingen 

Tel. 07141/48 67-359 

Fax 07141/48 67-707 

Kontakt: 

Sonja Mayer 

bewerbungen@usu.de 

www.usu.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IT-Dienstleistung, Softwareberatung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Möglingen (Hauptsitz), München, Bonn, 

Leinfelden-Echterdingen, Aachen, Wien, 

Brno, Prostejov 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Beratung, Entwicklung, Vertrieb 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften, 




Stand 36 



Vector ist der weltweit führende Hersteller von innovativen Software-Werkzeugen 

und -Komponenten für die Vernetzung von Steuergeräten (CAN, LIN, MOST, Flex- 

Ray) in Kraftfahrzeugen. Ebenso werden Software-Werkzeuge zur Prozessoptimierung 

entwickelt. 

Vector Informatik GmbH 

Ingersheimer Straße 24 

70499 Stuttgart 

Tel. 0711/806 70-0 

Kontakt: 

Sabine Seiler 

Personalwesen 

Tel. 0711/806 70-1372 

karriere@vector.com 

www.vector.com/karriere 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobilindustrie (Car Industries), 

Beratung (Consulting), Dienstleistungen 

(Services), Elektrotechnik (Electrical Engineering), 

Informatik / Mathematik (Informatics 

and Maths), Informationstechnik (Information 

Technology) 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inland: Stuttgart (Stammsitz), 

Braunschweig, München, Regensburg, 

Weltweit: China, Frankreich, 

Großbritannien, Indien, Japan, 

Korea, Schweden, USA 

Vector Informatik GmbH 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Inland: 671 (Stand 2009) 

Weltweit: 869 (Stand 2009) 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Absolvent/-in, Diplomand/-in, Praktikant/-in, 

Werkstudent/-in, Aktuelle Themen auf der 

Homepage oder direkt bei uns am Stand. 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, 

Mathematik 

Stand 66 




107

Netzwerk Zukunft 

Der VDE ist ein technisch-wissenschaftlicher Verband, der sich besonders in der 

Nachwuchsförderung für technische Berufe engagiert. Junge Menschen für Technik 

zu begeistern, ist eines der wichtigsten Ziele des VDE. Mit 35.000 Mitgliedern, 

darunter 8.000 Studierenden und rund 1.300 Unternehmen, ist der VDE einer der 

größten europäischen Verbände der Elektro- und Informationstechnik. Sein weltweites 

Netzwerk bietet Studierenden und Absolventen ideale Möglichkeiten für 

ihre berufliche Orientierung. 

VDE-Tätigkeitsfelder sind die Forschungs-, Wissenschafts- und Nachwuchsförderung 

in den Technologiegebieten Informations-, Energie- und Medizintechnik, 

Mikroelektronik, Mikro- und Nanotechnik sowie Automation. Weitere Schwerpunkte 

sind die Erarbeitung anerkannter Regeln der Technik als nationale und 

internationale Normen, sowie die Prüfung und Zertifizierung elektrischer Geräte, 

die mit dem VDE-Prüfsiegel ausgezeichnet werden und das 60 Prozent der Bundesbürger 

als Sicherheitszeichen kennen. 

VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. 

VDE Verband der Elektrotechnik 

Elektronik Informationstechnik 

e.V. 

Bezirk Köln e.V. 

Geschäftsstelle 

Tel. 01803/00 14 01 

Postfach 92 01 50 

51151 Köln 

Kontakt: 

Bettina Winheller 

info@vde-koeln.de 

www.vde-koeln.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Verband der Elektrotechnik (Elektrotechnik, 

Elektronik und Informationstechnik) 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Der VDE ist bundesweit tätig, hier vor Ort 

wird er durch den Bezirksverein der Bereiche 

Köln, Bonn und Koblenz vertreten. Nehmen 

Sie einfach mal Kontakt auf! 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Bundesweit: 

• 35.000 Mitglieder, davon 

1.300 Unternehmen, 8.000 Studierende 

• 29 Bezirksvereine / 55 Hochschulgruppen 

Stand 86 



Der Verein Deutscher Ingenieure VDI ist mit rund 130.000 Mitgliedern die größte 

Ingenieurvereinigung in Europa und gilt als führender Sprecher der Technik. 

Dem VDI Kölner Bezirksverein e.V. (KBV) gehören ca. 6.500 Mitglieder an, einschließlich 

der Bezirksgruppen Bonn, Dormagen und Gummersbach. Die Ziele des 

VDI realisiert der KBV durch Förderung von technischer Forschung und Entwicklung, 

durch Mitwirkung im Bildungswesen und Unterstützung beim Transfer von 

Technikwissen für alle Ingenieurinnen und Ingenieure. 20 Arbeitskreise des KBV 

bieten ein breit gefächertes Spektrum an Aktivitäten und Möglichkeiten, sich 

selbst einzubringen. Diese Foren bieten unvoreingenommene Diskussionsrunden 

für technische Fragestellungen, auch solche im eigenen Arbeitsbereich. Sie bilden 

einen Teil eines Netzwerkes, welches nur der zu seinem eigenen Vorteil nutzen 

kann, der es selbst in die Hand nimmt. Exkursionen zu interessanten Technik- und 

Kulturzielen sind ebenso Highlights. Dem technischen Nachwuchs sind wir durch 

unser Netzwerk ein Partner für Fragen der Berufswahl, den Berufseinstieg und 

auch danach. So loben wir regelmäßig Förderpreise für herausragende Abschlussarbeiten 

aus. Wir engagieren uns an Schulen mit dem Ziel, Technikunterricht zu 

stärken. 

Verein Deutscher 

Ingenieure VDI, 

Kölner Bezirksverein 

Eupener Straße 150 

50933 Köln 

Tel. 0221/881 909 

Fax 0221/880 0867 

Kontakt: 

Dipl.-Ing. Peter Zschernack 

Vorsitzender 

Dipl.-Ing. Rüdiger John 

Geschäftsführer 

bv-koeln@vdi.de 

www.vdi-koeln.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gemeinnütziger Ingenieurverein 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Bezirksvereine – Kölner Bezirksverein ist 

mit den Bezirksgruppen Bonn, Dormagen, 

Gummersbach drittgrößter Bezirksverein 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . Deutschland ca. 130.000 Mitglieder; 

Köln ca. 6.500 Mitglieder 

Verein Deutscher Ingenieure VDI, Kölner Bezirksverein 

Stand 85 


109

VR-Bank Rhein-Sieg eG stellt sich vor! 

Die VR-Bank Rhein-Sieg in Siegburg ist mit einer Bilanzsumme von 

1,6 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank im Rhein-Sieg-Kreis. 

In den Städten Siegburg, Troisdorf, Niederkassel, Lohmar, Sankt Augustin und in 

der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid unterhält das Kreditinstitut mit seinem 

ausdrück lichen Bekenntnis zur Region 23 Geschäftsstellen. Aufgestellt als Bank 

mit einer Multikanalstrategie stehen den Kunden alle Vertriebswege offen, egal 

ob Filiale, 24-Stunden-SB-Bereich, Telefon oder Internet. Die Angebotspalette der 

modernen und leistungsstarken Bank reicht von von Alters vorsorge über Finan - 

zierungen, Geldanlage bis hin zum Zahlungsverkehr an. Unterstützt wird sie dabei 

vom genossenschaftlichen Finanzverbund. 

Von den über 100.000 Kunden sind mehr als 36.000 gleichzeitig auch Teilhaber 

der Genossenschaftsbank. Die Förderung der Mitglieder steht im Fokus aller 

Bemühungen. 

VR-Bank Rhein-Sieg eG 

VR-Bank Rhein-Sieg eG 

Europaplatz 10-12 


Tel. 02241/496-0 

Fax 02241/496-29 29 

Kontakt: 

Stefan Müller 

Leiter Personalwesen 

Tel. 02241/496-16 00, 

stefan.mueller@vrbank-rs.de 

siegburg@vrbank-rs.de 

www.vrbankrheinsieg.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Siegburg, Troisdorf, Niederkassel, Lohmar, 

Sankt Augustin, Neunkirchen-Seelscheid 




Stand 57 



Die VRT Linzbach, Löcherbach und Partner ist ein renommiertes Beratungs- und 

Prüfungsunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern und Niederlassungen in Bonn, Köln, 

Hennef, Rheinbach, Meckenheim und Berlin. Die hohe fachliche Kompetenz und 

das Engagement der mehr als 30 Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte 

sind Garanten für individuelle, fachübergreifende Problemlösungen in der gestaltenden 

Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie der Wirtschaftsprüfung. 

Wir beraten Unternehmen jeder Größe und Rechtsform, Freiberufler, Privatpersonen 

sowie gemeinnützige und öffentliche Institutionen. Für die intensive 

Betreuung von Existenzgründern steht ein Team von 6 Beratern mit umfassenden 

Branchenkenntnissen sowie speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnittenen 

EDV-Werkzeugen zur Verfügung. Für unsere vorbildliche 

Unterstützung eines Start-up-Unternehmens wurde uns vom Minister für 

Wirtschaft und Arbeit des Landes NRW der Best Practice Award 2003 verliehen. 

Die VRT – das ist ein Team von Spezialisten und Generalisten in Ihrer Region. 

VRT Linzbach, Löcherbach 

und Partner 

Graurheindorfer Straße 149 a 


Tel. 0228/267 92-0 

Fax 0228/267 92-30 

Kontakt: 

Dipl.-Kfm. Konrad Linzbach 

Steuerberater, vereidigter Buchprüfer 

Tel. 0228/267 92-121 

k.linzbach@vrt.de 

Dipl.-Kfm. Peter Radermacher 

Organisationsleiter 

Tel. 0228/267 92-116 

p.radermacher@vrt.de 

bonn@vrt.de 

www.vrt.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsberatung 

sowie Wirtschaftsprüfung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn, Köln, Hennef, Rheinbach, 

Meckenheim, Berlin 



und Absolventen der 

Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit 

Schwerpunkt Steuerrecht / Prüfungswesen 


Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten, 

Assistent/in in der Steuerberatung und 

Wirtschaftsprüfung 

VRT Linzbach, Löcherbach und Partner 

Stand 9 


111

Weidmüller positioniert sich weltweit erfolgreich und dauerhaft als führender 

Anbieter von Lösungen für die elektrische Verbindung, Übertragung und Konditionierung 

von Energie, Signalen und Daten im industriellen Umfeld. 

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Produkte der 

elektrischen Verbindungstechnik und der Elektronik. Über ein weltweites Netzwerk 

von Applikationsspezialisten bietet Weidmüller Engineering-Dienstleistungen 

an und entwickelt anwendungsspezifische Lösungen. Als Unternehmensgruppe 

ist Weidmüller stark international ausgerichtet und verfügt über eigene Produktionsstätten, 

Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. 

Das Unternehmen beschäftigt weltweit 3.450 Mitarbeiter. 

Weidmüller Interface GmbH & Co. KG 

Weidmüller Interface 

GmbH & Co. KG 

Klingenbergstraße 16 

32758 Detmold 

Tel. 05231/14-1874 

Kontakte: 

Melanie Kamphaus 

Ohmstraße 9 

32758 Detmold 

Melanie.Kamphaus@weidmueller.de 

www.weidmueller.de 


Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hauptsitz in Detmold, Standorte in 

80 Ländern der Welt 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 3.450 Mitarbeiter 

Studierende 


(Wirtschafts-) Ingenieurwesen, 



Traineeprogramm, Direkteinstieg 

Stand 65 



weisser + böhle. 

c o n s u l t i n g 

weisser + böhle ist eine mittelständische Management- und IT-Beratung, die ein 

breites Spektrum an Beratungsdienstleistungen und IT-Lösungen bietet. 

Seit 20 Jahren verstehen wir uns als kompetenter Partner von Organisationen der 

Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand. weisser + böhle vereint Branchenkenntnisse 

mit fachlicher und informationstechnischer Perspektive. Wir optimieren 

Geschäftsprozesse, führen die unterstützenden IT-Systeme ein, implementieren 

SAP-Standardsoftware und entwickeln für unsere Kunden eigene Lösungen. 

Unsere Themenschwerpunkte: Rechnungswesen, Controlling, Corporate Performance 

Management, Immobilien- und Facility Management, Human Capital 

Management, Supply Chain Management, Prozessmanagement, SAP Consulting, 

Business Intelligence und Anwendungsentwicklung. 

Bei weisser + böhle wird honoriert, dass unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes 

geben. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten sie eine individuelle Förderung 

und diverse Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung. 

weisser + böhle GmbH 

Büro Bonn 

Adenauerallee 121 


Tel. 0228/403 78-0 

Fax 0228/403 78-44 

Kontakt: 

Anna Menze 

Tel. 0228/403 78-30 

Anna.Menze@weisserboehle.de 

info@weisserboehle.de 

www.weisserboehle.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Management- und IT-Beratung 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ludwigsburg und Bonn 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Junior-SAP-Berater, Prozessmanagement- 

Berater und Anwendungsentwickler für 

unsere Beratungsfelder Rechnungswesen, 

Controlling, Corporate Performance 

Management, Immobilien- und Facility 

Management, Human Capital Management, 

Supply Chain Management und 

Business Intelligence 

weisser + böhle GmbH 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftsinformatik, Informatik, 



Stand 4 


113

Durchstarten beim Weltmarktführer: Die Wirtgen GmbH hat es in 40 Jahren vom 

Pionier zum weltweit führenden Hersteller von innovativen Straßenbaumaschinen 

geschafft. Nun können Sie das nächste Kapitel dieser Erfolgsgeschichte mitgestalten: 

Werden Sie Teil einer kreativen Gemeinschaft, die wegweisende Innovationen 

im deutschen Maschinenbau entwickelt. In unserem starken Unternehmensverbund 

Wirtgen Group können Sie zudem den weltweiten Vertrieb der Maschinen 

in internationalen Teams voranbringen – ganz wie Ihr Fokus liegt. Wir als Familienunternehmen 

sehen unsere Mitarbeiter als wichtigstes Zukunftspotenzial, das 

wir aktiv fördern – dafür erhielten wir den „Great Place to work“- Award 2009 

als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. 

Ihre Bewerbung bei der Wirtgen GmbH ist der erste Schritt für eine berufliche 

Laufbahn in einem Unternehmen, das die Arbeitgeberattraktivität eines Familienbetriebes 

mit den persönlichen Entwicklungschancen eines international agierenden 

Weltmarktführers vereint – gehen Sie ihn! 

Wirtgen GmbH 

Wirtgen GmbH 

Reinhard-Wirtgen-Straße 2 

53578 Windhagen 

Tel. 02645/131-237 

Kontakt: 

Katharina Adam 

Recruiting 

katharina.adam@wirtgen.de 

www.wirtgen.de 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Maschinenbau 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 weltweit 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . 1.200 im Stammwerk 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Infos unter www.wirtgen.de 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaftwissenschaften, Maschinenbau, 

Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, 

Bauingenieurwesen (Tiefbau), 

Technikjournalismus und Informatik 



Stand 56 



Die Wirtgen GmbH ist ein Unternehmen der Wirtgen Group, einem expandierenden, international tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. 

Zu ihm gehören die vier renommierten Marken Wirtgen, Vögele, Hamm und Kleemann mit ihren Stammwerken in 

Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in den USA, Brasilien und China. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch 55 eigene 

Vertriebs- und Servicegesellschaften. 

Innerhalb der Wirtgen Group ist die Wirtgen GmbH der Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen. Im 

Produktbereich Kaltfräsen ist das Unternehmen Weltmarktführer. Am Standort Windhagen in Rheinland-Pfalz, ca. 60 km südlich von Köln, sind 

über 1.200 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. 

FachTrainee-Programme im Informationsmanagement 

beim Weltmarktführer für mobile Straßenbaumaschinen 

Prozesse / Unternehmensorganisation 

SAP ERP 6.0 

SAP CRM 7.0 

SAP BI 7.0 

Fachrichtungen: 


Controlling und Management 

Maschinenbau 

Informatik / Wirtschaftsinformatik 

IT - Basistechnologien 

WebTechnologien 

Lokale Netzwerke 

Weitverkehrsnetze 

Internationale IT-Koordination 

Fachrichtungen: 

Informatik 

Kommunikationssysteme und Netze 

Elektrotechnik 

In der integrierten Systemlandschaft aus SAP ERP 6.0 / SAP CRM 7.0 / SAP BI 7.0 bieten wir Ihnen die 

Möglichkeit, die unterschiedlichen Bereiche der Systeme zur Unternehmenssteuerung kennenzulernen. Dabei 

bekommen Sie sowohl Einblicke in die logistischen Prozesse, das kaufmännische Reporting als auch die 

technische Umsetzung der Geschäftsprozesse in SAP mit Programmiersprachen wie ABAP und JAVA. In allen 

Bereichen gibt es eine enge Kommunikation mit den Fachabteilungen der Wirtgen GmbH und den internationalen 

Niederlassungen der Wirtgen Group. 

Die Basis für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse wird durch eine innovative und 

zukunftsorientierte IT-Infrastruktur gewährleistet. Hierbei kommen modernste Web-Technologien, Lokale Netzwerke 

und Weitverkehrsnetze zur Anwendung. Bei uns erhalten Sie interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen 

in einem internationalen Umfeld. Auch in diesem Bereich bieten wir Ihnen einen Überblick über 

das gesamte Spektrum im organisatorischen und technischen IT-Umfeld. 

Anforderungen: 

Qualitätsbewusstes, prozessorientiertes und analytisches Denken 

Bereitschaft, ein breites Produktwissen aufzubauen und sich kontinuierlich in neue Themengebiete 

einzuarbeiten 

Methodisches Arbeiten und Interesse am Programmieren 

Offenheit, Neugier, Teamfähigkeit und Präzision 

Als innovatives Familienunternehmen suchen wir mit Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit unter sehr guten 

Rahmenbedingungen. Eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie entsprechende 

Handlungs- und Gestaltungsspielräume bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten in spannende Aufgaben 

und abwechslungsreiche Projekte voll einzubringen. 

Wenn Sie die Prozesse / IT-Infrastruktur eines expandierenden Familienunternehmens 

aktiv mitgestalten wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen 

unter dem Kennwort „FachTrainee Informationsmanagement“ unter Angabe 

Ihrer gewünschten Ausrichtung SAP oder IT an unsere Kontaktadresse: 

Wirtgen GmbH 


bewerbungen@wirtgen.de

Zentrale Auslandsund 

Fachvermittlung (ZAV) 

Die ZAV ist der Ansprechpartner in der Bundesagentur für Arbeit für den internationalen 

Arbeitsmarkt und die Vermittlung besonderer Berufsgruppen in und 

außerhalb Deutschlands. 

Die ZAV bietet ihre Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen für: 

• Führungskräfte der oberen und obersten Managementebene 

• Ingenieure 

• Darstellende Künstler und künstlerisch-technische Berufe 

• Nachwuchsführungskräfte für Internationale Organisationen 

• Fachkräfte für die Entwicklungszusammenarbeit 

Darüber hinaus berät die ZAV-Auslandsvermittlung zu allen Fragen rund um das 

Thema Arbeiten im Ausland. Sie unterstützt auch deutsche Unternehmen bei der 

Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte. 

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) 

Zentrale Auslands- und 

Fachvermittlung (ZAV) 

Villemombler Straße 76 


Tel. 0228/713-0 

Fax 0228/713 270-1111 

Kontakt: 

Für Beratung und Vermittlung von 

Ingenieuren: Ingenieurprojekt: 

Martin Michalke 

Tel. 0228/713-1530 oder 

0228/713-1367 

zav-bonn.ingenieurprojekt@ 


Für Beratung und Vermittlung 

deutscher Studierender ins Ausland: 

Auslandsvermittlung: 

Robert Rauchstein 

Tel. 0231/42 78 19-14 

zav-dortmund.auslandsvermittlung@ 



Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bonn sowie bundesweit an 17 weiteren 

Standorten 



folgende Tätigkeitsbereiche . . . . angehende Ingenieurinnen und Ingenieure 

aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik 

und angrenzenden Disziplinen für 

die Vermittlung. 

Für Beratung und Vermittlung 

ausländischer Studierender in 

Deutschland: Incoming: 

Sabine Seidler 

Tel. 0228/713-1571 

zav-bonn.incoming@arbeitsagentur.de 

ZAV@arbeitsagentur.de 

www.zav.de 

Stand 78 



ZF Lemförder / SBU Boge Rubber & Plastics entwickelt und produziert Komponenten 

und Module zur Schwingungsdämpfung und Lagerung von Fahrwerk und 

Antriebsstrang für Personen sowie Nutz- und Schienenfahrzeuge. 

Wir erwirtschafteten 2009 mit ca. 2500 Mitarbeitern einen Umsatz von 378 Millionen 

Euro, somit gehört ZF Lemförder / SBU Boge Rubber & Plastics zu den international 

bedeutendsten Unternehmen auf dem Gebiet der Schwingungsdämpfung. 

ZF ist ein weltweit führender Automobilzulieferkonzern in der Antriebs- und 

Fahrwerktechnik mit ca. 61.000 Mitarbeitern an 123 Standorten in 27 Ländern. 

Der erwirtschaftete Umsatz im Jahr 2009 lag bei 9.371 Millionen Euro. Auf der 

Weltrangliste der Automobilzulieferer gehört ZF zu den führenden Unternehmen 

ZF Lemförder GmbH / SBU Boge Rubber & Plastics 

ZF Lemförder GmbH / 

SBU Boge Rubber & Plastics 

Friesdorfer Str. 175 


Tel. 0228/38 25-254 

Kontakt: 

Heinrich Stockmann 

heinrich.stockmann@zf.com 

Tel. 0228/38 25-310 

www.zf.com 

Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobilzulieferindustrie 

Standorte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inland: Bonn, Damme, Simmern 

Ausland: Australien, Brasilien, Frankreich, 

Slowakei, Spanien, USA, China, Indien 

Mitarbeiterzahl . . . . . . . . . . . . . . . ca. 2.500 weltweit 


folgende Tätigkeitsbereiche . . . . Forschung und Entwicklung, Verfahrenstechnik, 

Fertigung / Logistik / Qualität, 

Industrial Engineering, Betriebswirtschaft 


der Fachrichtungen . . . . . . . . . . . . Wirtschaft, Maschinenbau, 

Ingenieurwissenschaften 



Stand 67 



Mit IAESTE zum Praktikum ins Ausland 

Ob Studierende ein anerkanntes Praxissemester im Ausland absolvieren oder 

in der vorlesungsfreien Zeit im Sommer Auslandserfahrung sammeln möchten, 

immer ist IAESTE der richtige Ansprechpartner. 

Die Abkürzung IAESTE steht für International Association for the Exchange of 

Students for Technical Experience. Es handelt sich dabei um die weltweit größte 

internationale Organisation zum Praktikantenaustausch für Studierende aller Fachrichtungen, 

der Schwerpunkt liegt auf den Ingenieur- und Naturwissenschaften. 

Die Praktika zielen nicht nur darauf ab, fachliches Wissen zu vermehren, sondern 

auch Erlerntes anzuwenden. Die Vermittlung von Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, 

sprachliche Kompetenzen, das Kennenlernen anderer Systeme und 

Kulturen besitzen bei IAESTE ebenfalls einen hohen Stellenwert. 

Der Vermittlungsservice der gemeinnützigen Organisation ist für die Studierenden 

kostenlos. Darüber hinaus sind IAESTE-Praktika so dotiert, dass die Lebenshaltungskosten 

im Gastland von der Praktikantenvergütung bestritten werden können. 

Das alles, verbunden mit dem Wissen, dass Arbeitgeber einen Auslandsaufenthalt 

während des Studiums ihrer künftigen Arbeitnehmer als Vorteil betrachten, spricht 

für ein Gespräch beim Akademischen Auslandsamt, Ihrem Ansprechpartner für 

das IAESTE-Praktikumsprogramm an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. 

Stand 99 

Wir fördern Leistung. Machen Sie mit. 

Ziel der Gesellschaft der Förderer der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist es, die 

Hochschule, aber auch Studierende zu fördern. Eine Chance auf Förderung haben 

gemeinschaftliche Projekte der Hochschule mit Unternehmen oder öffentlichen 

Einrichtungen ebenso wie Veranstaltungen aller Art, die dem Erfahrungsaustausch 

zwischen Wissenschaft und Praxis dienen. Das müssen nicht nur finanzielle Zuschüsse 

sein, denn gefördert werden kann auch praktisch, etwa durch eine gezielte 

Interessenvermittlung zwischen Hochschule und einzelnen Unternehmen. 

Studierendenprojekte fördert die Gesellschaft ebenfalls. So gab es einen Zuschuss 

für den Rennwagen des BRS Motorsport e.V. im Fachbereich Elektrotechnik, 

Maschinenbau und Technikjournalismus, Summer Schools der Fachbereiche mit 

ausländischen Partnerhochschulen werden gesponsert und – für die Geehrten 

besonders erfreulich – die Fördergesellschaft vergibt einmal jährlich medienwirksam 

Förderpreise für herausragende Abschlussarbeiten aller Fachbereiche. 

Den Geldpreis stellen jeweils Mitgliedsunternehmen bereit. 

IAESTE / Gesellschaft der Förderer der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

Vorteil einer Mitgliedschaft speziell für Unternehmen ist die Teilhabe an diesem 

Netzwerk aus Wissenschaft und Wirtschaft, kostenlose oder vergünstigte Lehrangebote 

und Veranstaltungen der Hochschule und natürlich der Zugang zu neuen, 

gut ausgebildeten Nachwuchskräften. 


119

Innovativ und exzellent: Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg stellt sich vor 

Hochbetrieb herrscht an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. In 23 Studiengängen 

sind im Wintersemester 2010/2011 mehr als 5.000 Studierende an den drei Hochschulstandorten 

eingeschrieben. Rund 120 Professorinnen und Professoren lehren 

und forschen in den sechs Fachbereichen. Die Absolventinnen und Absolventen – 

mehr als 900 im Jahr 2010 – verlassen die Hochschule mit den international anerkannten 

Abschlüssen Bachelor oder Master. Die meisten dieser Studiengänge sind 

bereits akkreditiert, also mit dem „Gütesiegel“ einer fachbezogenen Akkreditierungsagentur 

ausgezeichnet worden. Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieur 

sowie angewandte Naturwissenschaften sind die Schwerpunkte des Ausbildungsprogramms. 

Dazu kommen die Studiengänge Technikjournalismus und Sozialversicherungsmanagement. 

Auch wenn die Hochschule ihr ursprüngliches Ziel von 2.500 Studierenden bereits 

weit überschritten hat: Weitere Studiengänge sind in Vorbereitung, die Hochschule 

will moderat weiter wachsen – nicht zuletzt deshalb, weil die Region pros - 

periert und in den nächsten Jahren mit einem weiteren Bevölkerungszuwachs 

rechnen kann. 

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

Darüber hinaus will sich die Hochschule in den nächsten Jahren verstärkt international 

orientieren. Einerseits trägt sie damit der langfristigen Nachwuchsgewinnung 

Rechnung. Andererseits nutzt sie das besondere Potential der Region Bonn 

als dem deutschen Zentrum für internationale Zusammenarbeit. Dazu gehören u. a. 

zahlreiche UN-Einrichtungen, Bundesministerien, Nichtregierungsorganisationen, 

die Deutsche Welle, Durchführungsorganisationen der Deutschen Entwicklungszusammenarbeit, 

bekannte transnationale Unternehmen und viele international 

erfolgreiche mittelständische Unternehmen. 

Die Hochschule gilt inzwischen als ein Vorzeigeobjekt für die Umsetzung der „Vereinbarung 

über die Ausgleichsmaßnahmen für die Region Bonn“. Dafür sprechen 

nicht nur die wachsende Zahl der Studierenden und Absolventen, sondern vordere 

Plätze in Rankings und zahlreiche Auszeichnungen. Die Hochschule hat nicht 

nur quantitative Vorgaben erfüllt, sondern auch viele ihrer qualitativen Ziele erreicht. 

Einige Beispiele: 

• Die Hochschule ist in vielfältiger Weise mit der Region vernetzt. Der jährlich 

stattfindende Unternehmenstag ist fester Bestandteil für die Rekrutierung von 

Absolventen und für die frühzeitige Anbahnung von Kontakten zwischen Unternehmen 

und Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten. Die Hochschulmesse 

hat sich aber auch zu einer Plattform für Unternehmen aus ganz Deutschland 

entwickelt. Für die Hochschule ist die Veranstaltung auch ein Weg, 

ihrerseits aktiv auf Unternehmen zuzugehen, ihr Leistungsangebot darzustellen 

und die direkte persönliche Kommunikation mit Vertretern der Wirtschaft zu 

stärken. Schließlich hängt es neben dem passenden Leistungsspektrum vor 

allem von den beteiligten Personen ab, ob eine erfolgreiche Kooperation zustande 

kommt. 

• Die Hochschule beteiligt sich – zum Teil in Kooperation mit anderen Hochschulen 

und Wissenschaftseinrichtungen – erfolgreich an nationalen und internatio- 



nalen Forschungsvorhaben. Dabei kooperiert sie eng mit den Hochschulen und 

Instituten der Wissenschaftsregion Bonn. Dazu zählen u. a. die Universität Bonn, 

sechs Fachhochschulstandorte, sechs Fraunhofer-Institute, drei Max-Planck-Institute, 

das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), das Forschungszentrum 

caesar. Neben gemeinsamen Projekten in Forschung und Lehre engagieren 

sich die Einrichtungen auch gemeinsamen beim Wissenschaftsmarketing und 

bei Messepräsenzen. 

• Die Hochschule ist international ausgerichtet. Sie pflegt Kooperationen mit Partnerhochschulen 

in der ganzen Welt. Zum Studienangebot gehört neben internationalen 

Studiengängen auch die Fremdsprachenausbildung aller Studierenden 

als obligatorischer Bestandteil des Studiums. 

• Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist seit 2007 mit dem „Grundzertifikat audit 

familiengerechte Hochschule“ ausgezeichnet. Sie begreift das Thema gender 

und familiengerechte Hochschule als Aufgabe und als Chance. 

• Der BusinessCampus, das Gründerzentrum an den Hochschulstandorten Sankt 

Augustin und Rheinbach, fördert seit Jahren erfolgreich die Gründung und Entwicklung 

neuer Unternehmen aus dem Umfeld der Hochschule. Ein Unternehmen 

aus dem BusinessCampus, die Digimago GmbH, hat 2008 den Gründerpreis 

der Kreissparkasse Köln gewonnen. Die True Fruits GmbH aus Bonn, 2006 

von drei Absolventen der Hochschule gegründet, konnte 2009 sogar die bundesweite 

Auszeichnung als Start-Up des Jahres gewinnen, und die Agentur 

adams&evas räumte schon mehrere Designpreise ab. Und auch die Gründerinitiative 

der Hochschule selbst mit dem BusinessCampus trägt Lorbeeren davon: 

In einer Studie des Bundeswirtschaftsministeriums rangiert sie unter den Top 5 

aller deutschen Fachhochschulen. 

Praxis im Studium 


Praxissemester oder längere Praxisphasen im Studium entpuppen sich häufig als 

„Türöffner“ für die Zusammenarbeit der Hochschule mit Unternehmen. Die Unternehmen 

profitieren, indem sie ein konkretes Projekt oder eine Problemlösung 

auf dem aktuellen Stand des Wissens geliefert bekommen oder einen potenziellen 

Mitarbeiter in Aktion kennenlernen. Für die Studierenden ist es die Gelegenheit, 

die eigenen Fähigkeiten in der Praxis zu erproben und produktiv in innovativen 

Projekten mitzuwirken. Die persönlichen Kontakte und die Kenntnis von Problemstellungen 

und Bedürfnissen stellen einen Ausgangspunkt für künftige gemeinsame 

Projekte dar – eine klassische win-win-Situation, die nicht selten in eine 

feste Stelle mündet. 

Neben der Ausbildung künftiger Fach- und Führungskräfte in grundständigen 

Bachelor-Studiengängen bietet die Hochschule zunehmend Angebote, die auch 

für die sonstige Personalentwicklung in Unternehmen relevant sind. So werden 

kooperative Studiengänge (in Kombination mit der Ausbildung in einem Unternehmen) 

sowie Teilzeitstudiengänge realisiert. Bei den Master-Studiengängen 

werden zunehmend berufsbegleitende Angebote durchgeführt für akademisch 

vorgebildete Kandidaten, die parallel zur Berufstätigkeit ihre Qualifikation vertiefen 

wollen. 


121

Die Resonanz 

Zahlreiche mittlere und kleine Unternehmen der Region – manch eines nimmt 

in seiner Branche auf dem Weltmarkt eine führende Position ein – betrachten 

die Hochschule als Nachwuchsschmiede. Kooperative Ausbildungsangebote 

sowie praxisbezogenes Studium schaffen eine win-win-Situation gleichermaßen 

für Unternehmen, Studierende und Hochschule. 

Auch bundesweit und zunehmend international machen die Absolventen ihren 

Weg. Die Hochschule wird zur Pflege dieser Kontakte die Aktivitäten der Alumnivereinigung 

stärken und damit den langfristigen Dialog mit Fach- und Führungskräften 

der Wirtschaft sicherstellen. 

Studierende und Ehemalige tragen auch zum Wirtschaftsleben bei, indem sie sich 

als Unternehmer selbständig machen. Die Hochschule begleitet sie auf diesem 

Weg durch das Gründerzentrum „BusinessCampus“ und Lehrangebote im Bereich 

Entrepreneurship. 

Wissen schafft Vorsprung 


Die Hochschule hat sich Forschung und Lehre als gleichwertige Ziele gesetzt, die 

sie im Wettbewerb mit anderen Hochschulen erreichen will. In der anwendungsbezogenen 

Forschung hat die Hochschule sich erfolgreich positioniert, wie die eingeworbenen 

Mittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene belegen. 

Gleichzeitig will sie die F&E-Kooperation mit Unternehmen weiter ausbauen. 

Die Märkte von morgen kann man nicht mit dem Wissen von gestern erobern. 

Für Unternehmen, die an Innovationen und an der Umsetzung neuer Ideen 

interessiert sind, kann die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg der richtige Partner sein. 

Es gibt viele Möglichkeiten, die Kompetenzen der Hochschule in anwendungs - 

orientierter Forschung, Entwicklung und Qualifizierung zu nutzen: 

• Projekte mit Studierenden 

• Angewandte Forschung und Entwicklung 

• Technologie- und Wirtschaftsberatung durch praxiserfahrene Hochschullehrer 

• Fachbezogene Weiterbildung 

• Mitwirkung in der Fördergesellschaft der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

Die Hochschule baut derzeit eine Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer 

auf, die die Expertise der Hochschule nachfrageorientiert vermarkten und den 

Zugang zur Hochschule für Unternehmen weiter vereinfachen wird. Damit entstehen 

für viele Unternehmen, gerade aus dem mittelständischen Segment, neue 

Möglichkeiten der Innovation und der Modernisierung. Als Partner der Innovationsallianz 

der NRW-Hochschulen steht über das Portfolio der Hochschule Bonn- 

Rhein-Sieg hinaus der gesamte Wissenspool einer der dichtesten Hochschullandschaften 

Europas zur Verfügung. 



Die Resonanz 

Zahlreiche mittlere und kleine Unternehmen der Region – manch eines nimmt 

in seiner Branche auf dem Weltmarkt eine führende Position ein – betrachten 

die Hochschule als Nachwuchsschmiede. Kooperative Ausbildungsangebote 

sowie praxisbezogenes Studium schaffen eine win-win-Situation gleichermaßen 

für Unternehmen, Studierende und Hochschule. 

Auch bundesweit und zunehmend international machen die Absolventen ihren 

Weg. Die Hochschule wird zur Pflege dieser Kontakte die Aktivitäten der Alumnivereinigung 

stärken und damit den langfristigen Dialog mit Fach- und Führungskräften 

der Wirtschaft sicherstellen. 

Studierende und Ehemalige tragen auch zum Wirtschaftsleben bei, indem sie sich 

als Unternehmer selbständig machen. Die Hochschule begleitet sie auf diesem 

Weg durch das Gründerzentrum „BusinessCampus“ und Lehrangebote im Bereich 

Entrepreneurship. 

Wissen schafft Vorsprung 


Die Hochschule hat sich Forschung und Lehre als gleichwertige Ziele gesetzt, die 

sie im Wettbewerb mit anderen Hochschulen erreichen will. In der anwendungsbezogenen 

Forschung hat die Hochschule sich erfolgreich positioniert, wie die eingeworbenen 

Mittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene belegen. 

Gleichzeitig will sie die F&E-Kooperation mit Unternehmen weiter ausbauen. 

Die Märkte von morgen kann man nicht mit dem Wissen von gestern erobern. 

Für Unternehmen, die an Innovationen und an der Umsetzung neuer Ideen 

interessiert sind, kann die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg der richtige Partner sein. 

Es gibt viele Möglichkeiten, die Kompetenzen der Hochschule in anwendungs - 

orientierter Forschung, Entwicklung und Qualifizierung zu nutzen: 

• Projekte mit Studierenden 

• Angewandte Forschung und Entwicklung 

• Technologie- und Wirtschaftsberatung durch praxiserfahrene Hochschullehrer 

• Fachbezogene Weiterbildung 

• Mitwirkung in der Fördergesellschaft der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 

Die Hochschule baut derzeit eine Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer 

auf, die die Expertise der Hochschule nachfrageorientiert vermarkten und den 

Zugang zur Hochschule für Unternehmen weiter vereinfachen wird. Damit entstehen 

für viele Unternehmen, gerade aus dem mittelständischen Segment, neue 

Möglichkeiten der Innovation und der Modernisierung. Als Partner der Innovationsallianz 

der NRW-Hochschulen steht über das Portfolio der Hochschule Bonn- 

Rhein-Sieg hinaus der gesamte Wissenspool einer der dichtesten Hochschullandschaften 

Europas zur Verfügung. 



Impressum 

Herausgeber: 

Stabstelle für Wissens- und Technologietransfer 

Dr. Udo Scheuer 

Tel. 02241/865-650 

E-Mail: udo.scheuer@hochschule-bonn-rhein-sieg.de 

Redaktion: 

Eva Tritschler (verantwortlich), Jennifer Schwanenberg 

Grafiken: 

Jennifer Schwanenberg 

Anzeigen: 

Eva Tritschler 

Satz und Gestaltung: 

farbo prepress GmbH, Köln 

www.farbo-prepress.de 

Druck: 

msk marketingserviceköln GmbH 

www.mskgmbh.net 

Impressum/Anfahrt 

Fotos: 

Eva Tritschler, Eric A. Lichtenscheidt 

Auflage: 

4.000 Exemplare 

Wegbeschreibung 

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln: 

Von Bonn Hbf fahren Sie mit der Stadtbahn Linie 66 in Richtung Siegburg bis zur 

Haltestelle Sankt Augustin Markt. Überqueren der Fußgängerbrücke über die 

Bahngleise. Danach geradeaus über den Marktplatz des Einkaufszentrums, weiter 

über die Fußgängerbrücke über die Rathausallee hinweg. Nach rechts die Rathausallee 

entlang bis zum Kreisverkehr. Dort links abbiegen. Nach 100 m ist der 

Campus erreicht. 

Von Köln mit dem Zug Richtung Siegen oder mit der halbstündlich verkehrenden 

S-Bahn-Linie 12 bis Siegburg Bf. Dort umsteigen in die Stadtbahn Linie 66 in 

Richtung Königswinter/Bad Honnef bis zur Haltestelle Sankt Augustin Markt. 

Dann geradeaus über den Marktplatz des Einkaufszentrums und weiter wie oben. 

Mit dem Auto: 

Aus Richtung Bonn/Köln auf der A 560 in Richtung Siegburg bis zur Ausfahrt 

Siegburg. Nach der Ausfahrt links ab Richtung Sankt Augustin Zentrum und dem 

Straßenverlauf ca. 2 km geradeaus folgen. Am zweiten Kreisverkehr rechts in die 

Grantham-Allee einbiegen. Ziel erreicht. 

Hausanschrift: 

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 



124 Unternehmenstag | 10.11.2010

001-124_Hochschule_B_R_S_Katalog_2010 - Hochschule Bonn ...

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