HU-Informationen - Humboldt-Universität zu Berlin

HU-INFORMATION
Inhalt:
• Änderung des Auszahltermins der Bezüge gemäß § 24 TV-L HU S. 2
• Stellenausschreibungen S. 3
• Lehrgangsausschreibung - betriebsinterne Fortbildung
- HU-Verwaltungslehrgang II für Angestellte (A2/7) S. 9
• Empfehlung zur Verschlüsselung von Mails an der HU S. 10
• Aktuelle Informationen Ihrer Betriebsärztin zu Infektionskrankheiten
- MASERN – MEASLES – RUGÉOLE S. 11
• Kostenlose Umsetzung von Gerät/Verbrauchsmaterial S. 12
Herausgeber:
Die Vizepräsidentin für Haushalt, Personal und Technik
der Humboldt-Universität zu Berlin
Unter den Linden 6, 10099 Berlin
Nr. 13 / 2013
Redaktion: Innenrevision/VPH 11/Götze 12. Juli 2013

HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Änderung des Auszahltermins der Bezüge gemäß § 24 TV-L HU
Der Tarifvertrag TV-L HU sieht die Möglichkeit vor, den Auszahlungstermin der Vergütung zu
verschieben.
§ 24
Berechnung und Auszahlung des Entgelts
1Bemessungszeitraum für das Tabellenentgelt und die sonstigen Entgeltbestandteile ist der
Kalendermonat, soweit tarifvertraglich nicht ausdrücklich etwas Abweichendes geregelt ist.
2Die Zahlung erfolgt am letzten Tag des Monats (Zahltag) für den laufenden Kalendermonat
auf ein von der/dem Beschäftigten benanntes Konto innerhalb eines
Mitgliedstaats der Europäischen Union. 3Fällt der Zahltag auf einen Samstag oder auf einen
Wochenfeiertag, gilt der vorhergehende Werktag, fällt er auf einen Sonntag, gilt der
zweite vorhergehende Werktag als Zahltag. …
Protokollerklärungen zu § 24 Absatz 1:
…
2. Soweit Arbeitgeber die Bezüge am 15. eines jeden Monats für den laufenden
Monat zahlen, können sie jeweils im Dezember eines Kalenderjahres den Zahltag
vom 15. auf den letzten Tag des Monats gemäß Absatz 1 Satz 1 verschieben.
Die Humboldt-Universität zu Berlin wird, wie es die weit überwiegende Zahl der Arbeitgeber
des öffentlichen Dienstes bundesweit getan hat, die Auszahlung der Bezüge für alle Beschäftigten,
die bisher ihre Bezüge zum 15. eines jeden Monats erhalten haben, auf den
letzten Tag des Monats abändern.
Diese Änderungen gelten auch für Beschäftigte, die nicht in den TV-L HU übergeleitet wurden,
wie z.B. studentische Hilfskräfte, Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler
sowie andere außertarifliche Beschäftigte.
Die Umstellung erfolgt zum Jahreswechsel 2013/2014. Im Interesse der Beschäftigten
und auch unter Beachtung, dass die seit 2012 wieder gewährte Zuwendung (Weihnachtsgeld)
mit den Novemberbezügen ausgezahlt wird, werden dazu die Auszahlungstermine wie
folgt angepasst:
Dezember 2013 19.12.2013
Januar 2014 23.01.2014
Februar 2014 26.02.2014
ab März 2014 letzter Bankarbeitstag des Monats
Wir bitten die Beschäftigten, sich auf diese Veränderungen einzustellen und ggf.
private Kontobewegungen (Daueraufträge, Einzugsermächtigungen o. ä.) entsprechend
anzupassen.
gez. Dr. Frost
Vizepräsidentin für Haushalt, Personal und Technik
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Stellenausschreibungen
Die folgenden Stellenausschreibungen (mit Ausnahme der Ausschreibungen für befristetes
wissenschaftliches Personal und der Drittmittelausschreibungen) richten sich
vorrangig an Mitarbeiter/innen, die im Hochschulbereich in einem Dauerarbeitsverhältnis
beschäftigt sind.
Personen, die sich im Personalüberhang befinden, werden aufgefordert, sich auf geeignete
Stellen zu bewerben. Die Übernahme von niedriger bewerteten Arbeitsgebieten
oder von befristeten Arbeitsgebieten, z. B. im Rahmen von Drittmitteln, hat keine
nachteiligen Auswirkungen auf ein bestehendes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die HU unterstützt die Beschäftigten bei der Übernahme eines neuen Aufgabenkreises
durch geeignete Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen.
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Philosophische Fakultät IV – Institut für Erziehungswissenschaften
Lehrkraft für besondere Aufgaben – E 13 TV-L HU (Mutterschutzvertretung vorauss. befristet
bis 24.11.2013, ggf. Verlängerung als Elternzeitvertretung möglich, Teilzeitbeschäftigung
ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Organisation und Durchführung von Lehre im Lehramtsstudium und pädagogisch-psychologischer
Lehrveranstaltungen, insb. Unterstützung der Lehre im Bereich Pädagogische
Psychologie und der Betreuung des Mastermoduls „Lernmotivation und Beratung“
(Betreuung des elektronischen Lehrangebots über Moodle, Konzeption und SPSS-
Auswertung von Klausuren, Begutachtung von Abschlussarbeiten), Durchführung weiterer
Lehrveranstaltungen und mündlicher Prüfungen, Studienfachberatung
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Psychologie; eine nach Abschluss
des Hochschulstudiums ausgeübte mind. dreijährige wiss. oder fachlich-praktische
Tätigkeit i. d. R. in einem hauptberufl. Dienstverhältnis; Nachweis pädagogischer Eignung
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/089/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät IV, Institut für Erziehungswissenschaften,
Prof. Jerusalem (Sitz: Geschwister-Scholl-Str. 7), Unter den Linden 6, 10099 Berlin
zu richten.
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Philosophische Fakultät IV – Institut für Sportwissenschaft
Lehrkraft für besondere Aufgaben mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung – E 13 TV-L HU
Aufgabengebiet: Lehrleistungen für alle Studiengänge der Sportwissenschaft unter besonderer
Berücksichtigung mehrperspektivischer Zugänge in technisch-kompositorischen oder
rhythmisch-kompositorischen Sportarten einerseits und einem Vermittlungsschwerpunkt in
Sportspielen andererseits; Lehrplanung, Prüfungs- und Studienangelegenheiten; Lehre im
Studienprofil Sport, Bewegung, Bildung
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Sportwissenschaft; Promotion erwünscht;
eine nach Abschluss des Hochschulstudiums ausgeübte mind. dreijährige wiss. oder
fachlich-praktische Tätigkeit i. d. R. in einem hauptberufl. Dienstverhältnis; Nachweis pädagogischer
Eignung; hervorragende theoretische, sportpraktisch-methodische und didaktische Kenntnisse
auf den o. g. Gebieten; Verwaltungs- und Organisationskompetenzen; Teamfähigkeit
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/091/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät IV, Institut für Sportwissenschaft,
Frau Prof. Schmitt, Unter den Linden 6, 10099 Berlin zu richten.
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Theologische Fakultät
Lehrkraft für besondere Aufgaben - E 13 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet vom
01.10.2013 bis 31.03.2014; Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Erteilung des Sprachunterrichts Altgriechisch in einem Einführungs- und
einem Fortgeschrittenenkurs zu je 8 Wochenstunden (16 SWS); Korrekturaufgaben; Prüfungsaufgaben:
Abnahme der Zulassungsklausur und der Graecumsprüfung für den Sprachkurs
II; Protokoll in der Latinumsprüfung
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges wiss. Hochschulstudium der Gräzistik,
1. und 2. Staatsexamen oder Promotion erwünscht; eine nach Abschluss des Hochschulstudiums
ausgeübte mind. dreijährige wiss. oder fachlich-praktische Tätigkeit i. d. R. in einem
hauptberufl. Dienstverhältnis; Nachweis pädagogischer Eignung; Lehrerfahrung möglichst in
universitären Altgriechischkursen mit dem Abschluss Graecum
Bewerbungen sind innerhalb von 4 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/094/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Theologische Fakultät, Prof. Breytenbach, Unter den Linden 6,
10099 Berlin zu richten.
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Stabsstelle Qualitätsmanagement
Beschäftigte/r - E 13 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 31.12.2016;
Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der HU in Lehre
und Studium; Planung, Durchführung und Auswertung von Evaluations- und Qualitätssicherungsverfahren,
z. B. Studierenden- und Absolventenbefragungen; Stärken-Schwächen-Analyse von
Studiengängen; inhaltlich-fachliche Beratung und Unterstützung der Fakultäten und Institute
bei der Entwicklung von Verfahren und Instrumenten für ein umfassendes Qualitätsmanagement;
Ausarbeitung von Analysen und Handlungsvorschlägen für die Universitätsleitung
und die akademischen Gremien; Begleitung von Feedback- und Folgemaßnahmen-Prozessen
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium; fundierte Fachkenntnisse auf
dem Gebiet der empirischen Sozialforschung; vertiefte Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement,
möglichst im Bereich der Evaluation von Lehre und Studium; sehr gute Kenntnisse
der aktuellen hochschulpolitischen Diskussionen; Erfahrungen im Umgang mit relationalen
Datenbanksystemen und SQL; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohes Engagement;
Teamfähigkeit
Weitere Auskünfte erteilt Herr Dr. Napierala unter 030 209370301.
Bewerbungen sind innerhalb von 5 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/080/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Leiterin der Stabsstelle Qualitätsmanagement, Unter den
Linden 6, 10099 Berlin zu richten.
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Stabsstelle Qualitätsmanagement
Beschäftigte/r - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Planung, Durchführung und Auswertung von Evaluations- und Qualitätssicherungsverfahren
sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des universitären Qualitätsmanagements
mit Schwerpunkt auf Forschungsevaluation und Prozessanalyse; Berücksichtigung
der entsprechenden nationalen und internationalen Standards; Begleitung und Unterstützung
von Fächern bei der Profil- und Potentialanalyse; Ausarbeitung von Analysen und
Handlungsvorschlägen für die Universitätsleitung; Präsentation der Verfahren und Ergebnisse
in der wiss. Öffentlichkeit; Begleitung von Feedback- und Folgemaßnahmen-Prozessen
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium, Promotion erwünscht; vertiefte
Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, möglichst im Bereich der Messung und Bewertung
von Forschungsleistungen; sehr gute Kenntnisse der aktuellen deutschen und internationalen
Forschungslandschaft; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicheres
und verbindliches Auftreten; hohes Engagement; Teamfähigkeit
Weitere Auskünfte erteilt Herr Dr. Napierala unter 030-209370301.
Bewerbungen sind innerhalb von 5 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/081/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Leiterin der Stabsstelle Qualitätsmanagement, Unter den
Linden 6, 10099 Berlin zu richten.
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ZE Universitätsbibliothek
Beschäftigte/r – E 14 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
(Beamtinnen oder Beamte können sich bei Vorliegen der Voraussetzungen als Bibliotheksoberrat/-rätin
nach Bes.Gr. A 14 bewerben.)
Aufgabengebiet: Leitung der Abteilung Historische Sammlungen sowie des Referats Historische
Bestände; Weiterentwicklung der Konzeption zur Digitalisierung der Altbestände, Beratung
von Wissenschaftlern/-innen und Lehrenden im Rahmen der Wahrnehmung der Aufgaben
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
des Kompetenzzentrums Digitalisierung, Weiterentwicklung der Bestandserhaltungsmaßnahmen
der historischen Sammlungen mit dem Ziel der Erhaltung des kulturellen Erbes,
Einwerbung von Drittmitteln; Fachreferent/in für Wissenschaftsgeschichte
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Geschichte, Wissenschaftsgeschichte
oder einer Sprach- und Literaturwissenschaft; Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst
an wiss. Bibliotheken oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse; Promotion
erwünscht; Erfahrungen im Umgang mit dem Alten Buch und im Bestandserhaltungsmanagement,
Spezialkenntnisse und Erfahrungen der Methoden und Verfahren des Bestandsschutzes
und der Bestandspflege, Spezialkenntnisse und Erfahrungen in der Digitalisierung, sehr
gute Kenntnisse der alten Sprachen (vorzugsw. Latein und Griechisch); Erfahrungen in der
Projektakquise, vertiefte Kenntnisse des Urheberrechts, haushaltsrechtliche Kenntnisse, umfassende
Kenntnisse der Erwerbungsgrundsätze, der RVK und der RSWK, Teilnahme an
Spät- und Sonnabenddiensten, soziale Kompetenz, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität
und Belastbarkeit
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/093/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor der ZE Universitätsbibliothek, Unter den Linden 6,
10099 Berlin zu richten.
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ZE Universitätsbibliothek – Abteilung Zweigbibliotheken
Beschäftigte/r in Bibliotheken - E 5 TV-L HU
Aufgabengebiet: Benutzerdienste, bibliothekarischer Auskunftsdienst mit einfachem und mittlerem
Schwierigkeitsgrad, Vorakzession und Akzessionierung von Monographien und Zeitschriften,
Erstellung von Katalogisaten einfachen Schwierigkeitsgrades, Bearbeitung
des rückwärtigen Geschäftsgangs
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Bibliotheksdienst an wiss. Bibliotheken
oder vergleichbare Fähigkeiten; Grundkenntnisse RAK-WB und ALEPH 500, PC-
Kenntnisse, Grundkenntnisse und Erfahrungen im Benutzungsdienst sowie der wichtigsten
konventionellen und elektronischen Nachschlagewerke, Bereitschaft zu kooperativer Arbeit
und zur Übernahme von Spät- und Sonnabenddiensten
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/090/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor der ZE Universitätsbibliothek, Unter den Linden 6,
10099 Berlin zu richten.
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ZE Universitätsbibliothek - Abteilung Benutzung
Beschäftigte/r in Bibliotheken - E 5 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Ausheben und Rückstellen von Beständen aus geschlossenen Magazinen,
Außenmagazinen und Freihandbestand, Ordnungsarbeiten im Magazin- und Freihandbestand,
Dienste in der Leihstelle, bibliothekarischer Auskunftsdienst
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Bibliotheksdienst oder vergleichbare
Fähigkeiten, Kenntnisse ALEPH 500, PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse und Erfahrungen
im Benutzungsdienst sowie der wichtigsten konventionellen und elektronischen
Nachschlagewerke, Bereitschaft zu kooperativer Arbeit und zur Übernahme von Spät- und
Sonnabenddiensten, körperliche Belastbarkeit
Auskünfte erteilt Frau Stumm Tel.: 030 209399327.
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer AN/095/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Direktor der ZE Universitätsbibliothek, Unter den Linden 6,
10099 Berlin zu richten.
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Drittmittel
Landwirtschaftlich-Gärtnerische Fakultät – Department für Nutzpflanzen- und Tierwissenschaften
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung im Leibniz-Graduiertenkolleg im
Rahmen des Forschungsvorhabens "Landwirtschaftliche Verfahren: Potenziale und Kosten
für die Treibhausgasminderung (LandPaKT)“; Ermittlung der Langzeitwirkungen von organischer
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
und mineralischer Düngung, Bodenbearbeitung, Fruchtfolge und Bewässerung auf die Gehalte
an organischem Kohlenstoff im Boden auf der Grundlage von Dauerfeldversuchen auf
Mineralböden; Modellierung von THG-Minderungspotenzialen und Berechnung von THG-
Vermeidungskosten; Aufgaben zur Vorbereitung einer Promotion
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder eines
vergleichbaren Faches mit vertieftem Wissen zu Bodenwissenschaften und Bodennutzungssystemen;
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen; sehr gute Kenntnisse in Statistik
und Datenverarbeitung; gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;
PKW-Führerschein mit Fahrpraxis
Bewerbungen sind innerhalb von 2 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/090/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Landwirtschaftlich-Gärtnerische Fakultät, Fachgebiet Ackerund
Pflanzenbau, Prof. Dr. Ellmer (Sitz: Albrecht-Thaer-Weg 5), Unter den Linden 6, 10099
Berlin oder per E-Mail an: nadja.fiensch@agrar.hu-berlin.de, zu richten.
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Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät I – Institut für Biologie
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet bis 31.07.2016)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung im Bereich der Molekularen Genetik,
insb. molekulare und biochemische Analysen von Organellen im Erreger der Malaria,
Plasmodium falciparum, besonders des Apikoplasten; Vergleich mit Chloroplasten höherer
Pflanzen; Analysen von RNA-Bindeproteinen (RBPs) in Apikoplasten im Vergleich mit RBPs in
Chloroplasten; Aufgaben zur Vorbereitung einer Promotion
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Biologie oder Biochemie;
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Plasmodium falciparum oder verwandten Humanpathogenen
sowie mit der Aufreinigung von Organellen; Erfahrungen mit folgenden biochemischen
Arbeitsmethoden: Aufnahme von Enzymkinetiken, Erstellung von rekombinanten
Enzymen und Analyse von deren Mutationen, Verwendung von Inhibitoren enzymatischer
Katalyse; molekularbiologische Grundkenntnisse
Bewerbungen sind innerhalb von 2 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/089/13 in elektronischer
Form an das Sekretariat der Molekularen Genetik, carola.rocks@biologie.hu-berlin.de
zu richten.
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Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II – Institut für Informatik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - E 13 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung auf dem Gebiet der zukünftigen
drahtlosen Kommunikationssysteme mit höchsten Datenraten entsprechend des DFG
Schwerpunktprogramms 1655 (http://www.wireless100gb.de); Aufgaben zur Vorbereitung
einer Promotion unter Nutzung der Forschungsergebnisse
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Elektrotechnik/Elektronik,
Nachrichtentechnik oder Informatik (mit mögl. überdurchschnittl. Abschluss); Kenntnisse
auf dem Gebiet der Nachrichtentechnik und Signalverarbeitung, drahtlose Kommunikationssysteme,
Entwurf digitaler Systeme und Schaltungen, MIMO Verarbeitung (Algorithmen und
Architekturen), Simulation mit MATLAB, SIMULINK o. ä. Werkzeugen wünschenswert; gute
Englischkenntnisse; hohes Engagement und gute Teamfähigkeit
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/084/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II, Institut
für Informatik, Prof. Grass (Sitz: Rudower Chaussee 25), Unter den Linden 6, 10099 Berlin
zu richten.
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II – Institut für Informatik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - E 13 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung bis 30.06.2015)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung in einem Forschungsprojekt zu
Geno-/Phänotypbeziehung mit einem industriellen Partner; Aufgaben zur Vorbereitung einer
Promotion
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Informatik, Bioinformatik oder
angrenzendem Fach; Grundkenntnisse der Genomforschung (Next Generation Sequencing,
Genotyp-Phänotyp-Beziehungen, SNP-Erkennung etc.), Kenntnisse der Datenanalyse (Statistik,
Machine Learning etc.); Erfahrung in der interdisziplinären Forschung
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/085/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II, Institut
für Informatik, Prof. Leser (Sitz: Rudower Chaussee 25), Unter den Linden 6, 10099 Berlin
zu richten.
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Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II – Institut für Psychologie
2 Stellen Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit je 65 v. H. der regelm. Arbeitszeit
- E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung auf dem Gebiet der Entwicklungspsychologie
(insb. differentielle Entwicklung im Erwachsenenalter und Alter in den Bereichen
Wohlbefinden, kognitive Leistungsfähigkeit und Gesundheit) im Rahmen des DFG-geförderten
Projektes „Environmental Factors that Regulate Terminal Decline: Late-Life as a Natural Experiment“;
Mitarbeit an wiss. Publikationen; Aufgaben zur Vorbereitung einer Promotion
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Psychologie; ausgeprägtes Interesse
an der Bearbeitung längsschnittlicher entwicklungspsychologischer Fragestellungen;
ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden; sehr gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/091/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät II, Institut
für Psychologie, Prof. Gerstorf (Sitz: Rudower Chaussee 18), Unter den Linden 6, 10099
Berlin oder per E-Mail an sabrina.mueller@psychologie.hu-berlin.de zu richten.
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Philosophische Fakultät IV – Institut für Erziehungswissenschaften
2 Stellen Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit je 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.09.2016, vorbehaltl. Mittelbewilligung)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung im Forschungsprojekt „Arbeit und
Qualifizierung von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen
im Wandel (BiwuB.HS)“; Umsetzung eines Mixed Methods-Forschungsdesigns (u. a. Experteninterviews,
Online-Befragung, problemzentrierte Interviews) zur Analyse der Wirkungen
von hochschul-, arbeits- und organisationspolitischen Reformen auf die Arbeitssituation an
Hochschulen; Aufgaben zur Vorbereitung einer Promotion
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften
oder einem verwandten Fach; fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Hochschul- bzw. Organisationsforschung sowie Arbeits- bzw. Geschlechterforschung; nachgewiesene
Erfahrungen mit dem Einsatz empirischer Forschungsmethoden (insb. Anwendung
gängiger Statistiksoftware) und der Durchführung von Onlinebefragungen; Erfahrungen
in der Durchführung von Forschungsprojekten; ausgeprägte analytische Fähigkeiten;
flexible Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft
zu Dienstreisen
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/088/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät IV, Institut für Erziehungswissenschaften,
Herrn Banscherus, Unter den Linden 6, 10099 Berlin zu richten.
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät I - Institut für Biologie
Fremdsprachenassistent/in mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 7 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.9.2016)
Aufgabengebiet: Führung des Sekretariats einer Arbeitsgruppe mit z. T. nicht-deutschen
Mitgliedern, insb. selbständige Erledigung von Verwaltungs-, Organisations- und Sekretariatsaufgaben
überwiegend in englischer Sprache, einschl. verwaltungsmäßige Unterstützung
von Projekten; Mitorganisation internat. wiss. Workshops und Konferenzen; Betreuung ausländischer
Gäste; Korrespondenz, Schreiben und Gestalten von wiss. Texten und Skripten;
Drittmittelverwaltung; Internetpräsentation
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare
Kenntnisse und Erfahrungen; sichere Beherrschung der deutschen Sprache, exzellente Englischkenntnisse
in Wort und Schrift; Grundkenntnisse im Haushaltsrecht und im Bestellwesen,
Beherrschung der Office-Software (Word, Excel, PowerPoint o. ä.), der modernen
Kommunikationstechniken (E-Mail, WWW) sowie von Publikationssoftware (LaTeX, Grafikprogramme),
Fähigkeit zur selbständigen Arbeit; Belastbarkeit, soziale Kompetenz
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/083/13 per
E-Mail mit PDF-Dokument an ann.ehrenhofer-murray@uni-due.de zu richten.
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Philosophische Fakultät III - Institut für Asien- und Afrikawissenschaften
Fremdsprachenassistent/in mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 9 TV-L HU
(Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.06.2015)
Aufgabengebiet: Erledigung allgemeiner Sekretariats-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
sowie des Schriftverkehrs in deutscher, englischer und französischer Sprache, Workshopbetreuung
für das Internationale Geisteswissenschaftliche Kolleg
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare
Kenntnisse und Erfahrungen; sichere Beherrschung der deutschen Sprache; sehr gute Englisch-
und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit den gängigen
Office-Anwendungen; Kenntnisse der Strukturen der Universität erwünscht; Organisationsgeschick,
Team- und Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/086/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät III, Institut für Asien- und Afrikawissenschaften,
Frau Dr. Hentschke, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder per E-Mail an
felicitas.hentschke@asa.hu-berlin.de zu richten.
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Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen
Beschäftigte/r – E 9 TV-L HU
Aufgabengebiet: Sachbearbeitung im Bereich Personal und Finanzen; Vertretung der administrativen
Geschäftsführung; Koordination der Verwaltungsmitarbeiter; Bearbeitung aller
haushalts- und drittmittelfinanzierter Personalangelegenheiten sowie Beratung und Auskunftserteilung;
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der
Humboldt-Universität; Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen
Stellen (Krankenkassen, Behörden etc.); Mittelverwaltung einschl. Überwachung der Mittelverfügbarkeit
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder Büroberuf oder
gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen; vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht;
fundierte Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Eingruppierung; sehr gute
Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im Bereich Drittmittelverwaltung- und bewirtschaftung;
Kenntnis eines an den GoB ausgerichteten Buchhaltungsprogramms (Premium Lexware);
gute DV-Kenntnisse (insb. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung); erwünscht sind Koordinierungserfahrungen
Bewerbungen sind innerhalb von 3 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/092/13 an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, Herr
Fünderich, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder per E-Mail an iqb-verwaltung@huberlin.de
zu richten.
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir
Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
______________________
Lehrgangsausschreibung - betriebsinterne Fortbildung
- HU-Verwaltungslehrgang II für Angestellte (A2/7)
Ziel: Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vertiefte und solide Kenntnisse und Fähigkeiten
auf verschiedenen Rechtsgebieten und der Praxis des Verwaltungshandelns vermittelt,
die sie für die ordnungsgemäße Bewältigung ihrer Arbeitsaufgaben benötigen.
Lehrgangsumfang: 624 Unterrichtsstunden
Ablauf:
8 Stunden je Woche (überwiegend donnerstags - es ist eine ganztägige Freistellung erforderlich);
im Einzelfall kann der Unterrichtstag auch 4 oder 9 Stunden umfassen. Aufgrund
der Länge des Lehrgangs sind einzelne Terminänderungen nicht ausgeschlossen.
Offizieller Beginn: 16. Oktober 2013 (Mittwoch)
Ende: voraussichtlich 26 . November 2015
(Zeugnisübergabe: 03. Dezember 2015)
Inhalt:
1. Kommunikation und Führung 24
2. Kompetenz und Personalmanagement 24
3. Bürgerorientiertes Verwaltungshandeln 24
4. Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Grundlagen der Kosten- und 32
Leistungsrechnung, Steuerungsinstrumente
5. Wirtschaft der öffentlichen Haushalte einschließlich Haushaltsrecht und Einführung
120
in die Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaften
6. Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht,
120
Polizei- und Ordnungsrecht, Datenschutz
7. Hochschulrecht 32
8. Staats- und Verfassungsrecht einschließlich Einführung Europarecht 40
9. Verfassung von Berlin - Aufbau und Aufgaben der Berliner Verwaltung 32
10. BGB - Grundzüge des Zivilprozessrechts 40
11. Arbeitsrecht, AGG, GM 56
12. Beamtenrecht 24
13. Projektmanagement 40
14. Informations- und Kommunikationstechnik oder 16
15. Datenschutz/ Urheberrecht oder 16
16. Zeit- und Selbstmanagement 16
Bereits vorhandene Weiterbildungsnachweise für die Fächer Nr. 14 Informations- und Kommunikationstechnik
(PC) oder Nr. 15 Datenschutz/ Urheberrecht oder Nr. 16 Zeit- und
Selbstmanagement werden auf Antrag anerkannt. Alle anderen Seminare müssen besucht
werden, da es keine Grundlagenseminare sind.
Leistungskontrollen:
In den einzelnen Fachgebieten werden Leistungsnachweise (Klausurarbeiten, Testate,
mündliche Prüfungen, in Einzelfällen Hausarbeiten) gefordert. Die Ergebnisse werden auf
dem Zeugnis ausgewiesen. Es erfolgt keine Abschlussprüfung.
Der Lehrgang ist erfolgreich absolviert, wenn alle vorgeschriebenen Leistungsnachweise erbracht
und das Gesamtergebnis mindestens ausreichend (4,49) beträgt.
Abschlussform: Zeugnis der HU
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Zulassungsvoraussetzung: mindestens eine zweijährige Arbeit in einer der Eingruppierung
5-12 TV-L entsprechenden Verwaltungstätigkeit.
Verwaltungsgrundwissen wird vorausgesetzt.
Bewerbungsmodus: Die Bewerbung (formlos, mit Angabe des Geburtsdatums, der Dienstanschrift,
Telefon, Fax und einer kurzen Begründung des Teilnahmewunsches) senden Sie
bitte an:
Abteilung für Personal und Personalentwicklung
Berufliche Weiterbildung
z. H. Frau Alpermann (IIIE 5)
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2013
Die Zustimmung der/des Fachvorgesetzten einschließlich der Begründung der dienstlichen
Notwendigkeit muss beigefügt sein.
Die Teilnahme ist auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Charité kostenfrei.
Fragen beantwortet Ihnen Frau Alpermann, Telefon: 2093 5310 oder
christine.alpermann@uv.hu-berlin.de.
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Empfehlung zur Verschlüsselung von Mails an der HU
Beschluss des Präsidiums:
Auf ihrer Sitzung am 06.06.2013 hat das Präsidium seine Absicht beschlossen, bei der elektronischen
Kommunikation an der HU Mails zu verschlüsseln, wenn diese besonders schützenswerte
Daten, d.h. Daten vertraulichen Charakters, wie insbesondere Personalinformationen,
enthalten. In einer ersten Erprobungsphase empfiehlt die Universitätsleitung die Anwendung
von Verschlüsselungen, insbesondere im Mailverkehr zwischen den Verwaltungsbereichen
der Universität.
Begründung:
Elektronische Post (Mail) ist grundsätzlich ein unsicheres Übertragungsmedium. Auf dem Weg
vom Sender zum Empfänger passiert eine Mail eine Vielzahl von Servern und Netztechnik
als Zwischenstation, die auch nicht nur zur HU gehören müssen. Für technisch versierte Personen
ist es nicht schwer, die Inhalte von Mails auszulesen und/oder zu protokollieren.
Abhilfe hierbei schafft die Möglichkeit des Verschlüsselns von Mails, welches es für Dritte
praktisch unmöglich macht, Mailinhalte zu interpretieren. Hierbei wird auf der Basis von
elektronischen Schlüsseln der Text der Mail inkl. Attachments durch den Sender für Dritte
entsprechend unkenntlich gemacht. Eine Ausnahme stellen nur die Betreff-Zeilen dar, diese
werden nicht verschlüsselt. Nur der/die Empfänger einer solchen Mail haben dann die Möglichkeit,
so verschlüsselte Nachrichten wieder zu entschlüsseln.
Verfahren:
Das Management der Schlüssel erfolgt durch persönliche Zertifikate, die über die Zertifizierungsinstanz
1 der HU erworben werden können. Bei der Mailverschlüsselung ist es wichtig,
dass sowohl Sender als auch (alle) Empfänger einer Mail über ein solches individuelles Zertifikat
(und damit über die entsprechenden Schlüssel) verfügen. Nur so ist sichergestellt, dass
sowohl Empfänger (in seinem/ihren „Posteingangsordner“) als auch Sender (in seinem „Gesendet-Ordner“)
die Nachricht inkl. Attachments wieder entschlüsseln können.
Individuelle Zertifikate sind auf allen an der HU verbreiteten Rechner-Plattformen benutzbar.
Dazu gehören Windows, MacOS, Linux, Android und iOS. Damit besteht die Möglichkeit,
von all diesen Rechnertypen verschlüsselte Mails zu senden und/oder zu empfangen.
1 genauere Informationen unter http://www.cms.hu-berlin.de/dl/zertifizierung/
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Technische und organisatorische Voraussetzungen:
Zur Vorbereitung der Nutzung dieses Verfahren sind folgende Einzelschritte notwendig
(detailliert auf den Web-Seiten des CMS beschrieben):
1. Beantragung eines persönlichen Zertifikates (falls Sie noch nicht im Besitz eines solchen
sind)
Das Zertifikat enthält den öffentlichen Schlüssel, der für die Verschlüsselung und den
privaten Schlüssel der für das Entschlüsseln von E-Mails notwendig sind.
2. Persönliche Identifizierung in einer der Ausgabestellen (Grimm-Zentrum oder Schrödinger-Zentrum)
inkl. Abholung des PIN-Briefes.
Durch die persönliche Entgegennahme wird die Identität des Zertifikatsbesitzers sichergestellt.
3. Konfiguration des PCs (bei der Benutzung von Zertifikaten auf SmartCard)
Der PC muss auf die Verwendung von Zertifikaten eingerichtet werden.
4. Konfiguration des E-Mailprogramms
Im E-Mailprogramm (z.B. Thunderbird oder MS Outlook) sind einige Voreinstellungen
vorzunehmen.
5. Verschlüsselung einer E-Mail
Vor dem Versenden einer Mail ist diese so zu verschlüsseln, dass sie nur von dem/der
Empfänger/in entschlüsselt werden kann. Das erreicht man z.B. in Thunderbird über
Einstellungen -> S/MIME-Sicherheit oder Optionen -> Nachricht verschlüsseln
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits ein gültiges persönliches Zertifikat besitzen,
entfallen die Schritte 1 bis 3. Wenn das E-Mailprogramm bereits für die Verschlüsselungsfunktion
vorbereitet ist, entfällt natürlich auch Schritt 4.
Support des CMS:
Details zum Verfahren sind auf den Web-Seiten des CMS einsehbar. Darüber hinaus steht
Ihnen Herr Platzer im CMS (Tel: 70043, steffen.platzer@cms.hu-berlin.de) bei Problemen
und für individuellen Support gern zur Verfügung.
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Aktuelle Informationen Ihrer Betriebsärztin zu Infektionskrankheiten
- MASERN – MEASLES – RUGÉOLE
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Studierende,
überprüfen Sie bitte Ihren Masernschutz und lassen Sie sich ggf. gegen Masern impfen,
denn die gefährlichen Masern breiten sich aktuell auch in Berlin aus: seit Jahresbeginn gab
es 414 gemeldete Fälle, soviel wie noch nie seit Inkrafttreten des Infektionsschutzgesetzes
2001. Es sind alle Berliner Bezirke betroffen und es erkranken auch Erwachsene, bei denen
bleibenden Schäden im Zuge der Infektion häufiger auftreten als bei Kindern.
Masernviren sind sehr leicht von Mensch zu Mensch über Tröpfcheninfektion übertragbar. Da
die Durchimpfungsrate in Deutschland noch nicht hoch genug ist, bricht die schwere Krankheit
in den letzten Jahren immer wieder aus.
Die Kosten der Schutzimpfung werden bei allen Kindern und Jugendlichen und auch bei Erwachsenen,
die nach 1970 geboren sind durch die gesetzlichen Krankenkassen übernommen.
Darüber hinaus zahlen viele Krankenkassen die Kosten für Reiseimpfungen (zum Beispiel bei
Reisen in Länder mit erhöhtem Masernrisiko die MMR-Impfung (Masern/Mumps/Röteln).
Zum Beispiel können Sie sich auch im Tropeninstitut der Charité vor Ihrer Reise beraten und
impfen lassen:
http://tropeninstitut.charite.de/vor_der_reise/reisemedizinische_beratung_und_impfungen/.
Selbst wenn man als älterer Erwachsener die Kosten für die Impfung selbst tragen muss,
sind sie nicht besonders hoch.
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HU INFORMATION Nr. 13/2013 / 12. Juli 2013
Wenn Sie als Kind 2-mal oder als Erwachsene/r einmal gegen Masern geimpft worden oder
die Erkrankung sicher durchgemacht haben, gelten Sie als immun. Wenn Sie keinen Nachweis
über erfolgte Impfungen haben, können Sie sich entweder gleich impfen lassen, oder
Antikörper aus dem Blut bestimmen lassen (diese sind allerdings kostenpflichtig).
Bitte lassen Sie Ihren Impfpass bei Ihren Hausärzten o. Frauenärzten überprüfen und sich
ggf. einmal gegen MMR (Masern/Mumps/Röteln) impfen.
Bringen Sie zu einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung bei Ihrer Betriebsärztin
auch immer Ihren Impfpass mit.
Weitere Informationen: http://www.impfen-info.de/impfpass/infos-zu-masern/
gez. Dr. med. Ulrike Pohling (Betriebsärztin)
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Kostenlose Umsetzung von Gerät/Verbrauchsmaterial
Die AG Kneipp des Instituts für Chemie hat folgende Dinge kostenlos anzubieten:
1. eine Standtafel (Kreide, Magnet) mit den Maßen:
Breite:
160 cm,
Gesamthöhe:
200 cm,
Höhe der beschreibbaren Fläche: 100 cm
2. Toner HP LaserJet, Q2612A
Toner für HP LaserJet series 4, 4M, 5, 92298X
Toner für HP LaserJet 4100, PE-1022-0-02
Kontakt: A. Rothe, Inst. für Chemie, Tel.: 2093 5583, annette.rothe@chemie.hu-berlin.de
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