Berufliche Bildung - vhs Hannover Land

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
156
Theorie: Technische Mathematik, Politik
und Technologie
Vorbereitungsdauer: drei bis sechs Wochen
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr
Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB)
Erstausbildung
In der Erstausbildung werden Jugendliche,
die Probleme im Lernbereich haben
und Jugendliche, die aufgrund der ungünstigen
Ausbildungsplatzsituation
auch mit Schulabschluss keinen Ausbildungsplatz
bekommen haben, von qualifizierten
Meister/innen, Weiterbildungslehrer/innen
und Sozialpädagog/innen in
folgenden Berufen zu einem erfolgreichen
Abschluss geführt:
• Bauten- und Objektbeschichter/in
Dauer 2 Jahre
• Fachkraft im Gastgewerbe
Dauer 2 Jahre
• Tischler/in
Dauer 3 Jahre
• Fachlagerist/in
Dauer 2 Jahre
• Koch/Köchin
Dauer 3 Jahre
• Metallbauer/in
Dauer 3,5 Jahre
In allen Berufsgruppen findet die Ausbildung
in Kleingruppen statt. So kann
intensiv auf die Stärken und Schwächen
einzelner Auszubildender eingegangen
werden. Die Teilnahme an betrieblichen
Praktika ist wesentlicher Bestandteil der
Ausbildung.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Weitere Maßnahmen
für junge Erwachsene
Prüfungsvorbereitungen
Für Auszubildende in verschiedenen
Berufsgruppen wird eine individuelle
Prüfungsvorbereitung in Theorie und
Praxis angeboten. Eine spezielle Schwerpunktsetzung
für bestimmte Themen
kann nach Absprache erfolgen.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Vorbereitungsbeginn: nach Absprache
Lehrgangskosten: 350,00 € wöchentlich
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
• Bauten- und Objektbeschichter/in
Praxis: Bearbeiten von Kundenaufträgen
Theorie: Oberflächentechnik, Instandsetzung
und Wirtschafts- und Sozialkunde
Vorbereitungsdauer: eine Woche
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr
• Fachkraft für Lager/Logistik und
Fachlagerist/in
Praxis: Prozesse der Lagerlogistik und
rationeller und qualitätssichernder
Güterumschlag
Theorie: Wirtschafts- und Sozialkunde
Vorbereitungsdauer: eine Woche
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr
• Feinwerkmechaniker/in,
Zerspanungsmechaniker/in und
Metallbauer/in
Praxis: Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen
• Tischler/in
Praxis:
• Unterschiedliche klassische
Verbindungsarten
• Einpassen und Montieren von
Beschlägen
• Übungen zum Bau von Gesellenstücken
• Tabellarischer Arbeitsablaufplan
• Fertigungszeichnung nach DIN
Theorie:
• Gestaltung und Konstruktion
• Planung und Fertigung
• Montage und Service
• Wirtschafts- und Sozialkunde
• Technische Mathematik
Vorbereitungsdauer: eine Woche
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr
• Koch/Köchin
Praxis:
• Schreiben eines Ablaufplans
• Vorbereiten und Zubereiten von Menüs
Theorie:
• Technologie
• Warenwirtschaft
• Wirtschafts- und Sozialkunde
Vorbereitungsdauer: eine Woche
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr
• Fachkraft im Gastgewerbe
Praxis:
• Herstellen und Anrichten einfacher
Speisen
• Präsentieren und Servieren von
Getränken und Speisen
• Anlassbezogenes Herrichten eines
Gastraums
• Gastgespräch
Theorie:
• Sicherheit, Gesundheitsschutz,
Hygiene
• Maschinen und Gebrauchsgüter wirtschaftlich
und ökologisch einsetzen
• Zuordnen von Gläsern und Bestecken
• Vorbereitung von Bestellungen
• Bearbeiten von Zahlungsvorgängen
• Warenwirtschaft
• Politik, Technologie, Mathematik
Vorbereitungsdauer: eine Woche
Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags,
jeweils 08.00 - 15.30 Uhr
freitags, 08.00 - 12.45 Uhr

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
157
Berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahmen (BvB)
Die vhs Hannover Land führt seit
September 2004 „Berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahmen (BvB)“ nach dem
neuen Fachkonzept durch. Dabei kann
sie auf langjährige Erfahrungen in der
Zielgruppenarbeit mit Jugendlichen
(BPJ, BBE, BPW Jugendliche, ABM-
Jugend usw.) zurückgreifen. Diese Tatsache
erweist sich sowohl hinsichtlich
der Kompetenz des Personals als auch
bezüglich der Einbindung der vhs in die
Struktur des regionalen Arbeits- und
Ausbildungsmarktes als sehr hilfreich,
weil eine langjährige Zusammenarbeit
mit Partnern in Betrieben, bei Berufsschulen,
in Beratungsstellen und anderen
örtlichen Verwaltungen dazu beiträgt,
dass eine zielgruppenadäquate Einsteuerung
der Teilnehmenden in betriebliche
Qualifizierungen und Praktika, aber auch
eine professionelle Hilfestellung bei der
Beseitigung von Hemmnissen für Ausbildungsverhältnisse
vollzogen werden
kann. Die Teilnehmenden verteilen sich
auf unterschiedliche Berufsfelder, die sich
aus der Interessenlage und dem Qualifikationsprofil
ergeben. Dabei werden
sowohl in eigenen Werkstätten als auch
in den entsprechenden Betrieben die
notwendigen Qualifizierungsbausteine
für die einzelnen Gewerke durchgeführt.
Hier kommt es aufgrund der oben angesprochenen
Einbindung der vhs in die
örtliche Struktur zu einem intensiven
Austausch über den jeweiligen Qualifizierungsbedarf,
der möglichst passgenau
auf die betrieblichen Erfordernisse zugeschnitten
sein soll. Unter anderem findet
eine EDV-Grundqualifikation für alle
Teilnehmenden statt, die jeweils dem unterschiedlichen
Kenntnisstand und dem
Anforderungsprofil des Betriebes Rechnung
trägt. Weiterhin werden spezielle
Maschinenlehrgänge durchgeführt, die
für das Qualifikationsprofil der Teilnehmenden
erforderlich sind. Ebenso besteht
die Möglichkeit, den Führerschein für
Gabelstapler zu erwerben.
Die Möglichkeit zum nachträglichen
Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw.
Sekundarabschlusses I - Hauptschulabschluss
- steht allen geeigneten Teilnehmenden
offen.
Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur
über die Berufsberatung der Agentur für
Arbeit bzw. das zuständige JobCenter.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: individuell
Planung und Beratung:
Bärbel Sterk, Tel. 05032 9819-29
sterk@vhs-hannover-land.de
Behindertenspezifische
berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen
(BvB Reha)
Die behindertenspezifischen berufsvorbereitenden
Bildungsmaßnahmen haben
das Ziel, auf die Aufnahme einer Ausbildung
oder Beschäftigung vorzubereiten
und damit die berufliche Eingliederung
zu unterstützen. Am Anfang werden in
einer Eignungsanalyse berufliche Interessen
mit den vorhandenen persönlichen
Fähigkeiten abgeglichen. Anschließend
werden in unseren Werkstätten Berufsfelderprobungen
durchgeführt, die eine fundierte
Berufswahlentscheidung sowie den
Erwerb von Grundlagenwissen und beruflichen
Grundfertigkeiten ermöglichen.
Die Möglichkeit zum nachträglichen
Erwerb des Hauptschulabschlusses steht
den geeigneten Teilnehmenden offen.
Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über
die Berufsberatung der Agentur für Arbeit.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: individuell
Planung und Beratung:
Bärbel Sterk, Tel. 05032 9819-29
sterk@vhs-hannover-land.de
Unterricht in der JVA Neustadt
Zielgruppe: Jugendliche Arrestanten
Es wird Basiswissen unterrichtet, dass
sich an den Unterrichtsinhalten des SEK
I-Bereichs der allgemein bildenden Schulen
und der Berufsschule orientiert.
Lehr- und Lerninhalte werden entsprechend
der Bedürfnisse der Teilnehmenden
und in enger Absprache mit den
Mitarbeitenden der JVA abgestimmt.
Planung und Beratung:
Ute Kummerow-Funke, Tel.: 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Umschulungen und
Qualifikationen im
gewerblichtechnischen
Bereich
Für die Umschulungen und Qualifizierungen
im gewerblich-technischen Bereich
können bei entsprechender Voraussetzung
Bildungsgutscheine von der Agentur
für Arbeit/dem JobCenter ausgestellt
werden. Die Vielfältigkeit und Modularisierung
des Bildungsangebotes führen
dazu, dass individuelle Weiterbildungswünsche
verwirklicht werden können. Die
Weiterbildungsplanung erfolgt nach eingehender
Beratungsphase. Berufserfahrungen,
Neigungen und Fähigkeiten werden
so weit wie möglich berücksichtigt
und in die individuelle Weiterbildungsplanung
integriert. Diese Systematisierung
bedeutet, dass Lehrpläne lernlogisch geordnet,
Praxis und Theorie miteinander
gekoppelt und die einzelnen Lerninhalte
in zeitlich bestimmte, sachlich zusammenhängende
und verwertbare Module zusammengefasst
werden können.
Bestandteile der Arbeit sind das Lernen
und Arbeiten in Kleingruppen und im
Klassenverband sowie das aufgaben-orientierte
Selbststudium. Die Zusammenarbeit
zwischen Teilnehmenden und fachlicher
Betreuung ist gewährleistet. Ziel ist, die
Basis für selbstständiges berufliches Handeln
zu legen und Motivation für selbstaktives
Verhalten zu entwickeln. Sprechen
Sie mit der Agentur für Arbeit oder Ihrem
JobCenter über eine Förderung.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Umschulungen
• Fachlagerist/in
Fachlagerist/innen nehmen Güter an,
prüfen die Lieferung und erfassen die
einzelnen Teile. Sie lagern sie unter optimalen
Bedingungen, kontrollieren die
Bestände und führen Inventuren durch.
Sie stellen Erzeugnisse und Halbfabrikate
sowie Handelswaren versandfertig bereit,
verpacken, bereiten die Begleitpapiere
vor und beladen den LKW.
Sie kennzeichnen und sichern die Sendungen.
Bei ihrer Arbeit bedienen sie
sich unterschiedlicher Transport- und
Fördermittel. Fachlagerist/innen arbeiten
in Lagerhäusern, bei Speditionsbetrieben
und anderen Logistikdienstleistern.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Mai und Anfang November
Lehrgangsdauer: 21 Monate
• Feinwerkmechaniker/in
Fachrichtung Maschinenbau
Im Schwerpunkt Maschinenbau lernen
Feinwerkmechaniker/innen, aus verschiedenen
Materialien Einzelteile herzustellen.
Sie lernen außerdem den Umgang
und die Bedienung von computerunterstützten
Werkzeugmaschinen (CNC).
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang April und Anfang Oktober
Lehrgangsdauer: 28 Monate
• Industriemechaniker/in
Industriemechaniker/innen sind aufgrund
ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich
der Aufrechterhaltung und Wiederherstellung
der Betriebsbereitschaft von
Maschinen und Anlagen qualifiziert.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Februar und Anfang August
Lehrgangsdauer: 24 Monate

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
158
• Metallbauer/in
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Metallbauer/innen sind Fachkräfte für
Metallbautechnik. Das Arbeitsfeld Konstruktionstechnik
ist ein wesentlicher Baustein
im Rahmen zeitgemäßer Architektur.
Im Rahmen der Neuordnung der Berufsbilder
wurden die traditionellen Berufe
Schlosser und Schmied zu dem Berufsbild
„Metallbauer/in“ zusammengefasst.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang April und Anfang Oktober
Lehrgangsdauer: 28 Monate
• Maler/in und Lackierer/in
Maler/innen zählen zu den Handwerkern,
die im Innenausbau, in der Altbausanierung,
der Renovierung von Gebäuden
und Wohnungen oder der Restaurierung
von Baudenkmälern arbeiten.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Februar und Anfang August
Lehrgangsdauer: 24 Monate
• Fachkraft im Gastgewerbe
Fachkräfte im Gastgewerbe sind aufgrund
ihrer breiten Qualifikation sowohl
im Bereich Service und Gastronomie als
auch in Hotels und Küchen einsetzbar.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Mai und Anfang November
Lehrgangsdauer: 21 Monate
• Koch/Köchin
Köch/innen bereiten Gerichte aller Art
zu, stellen Speisepläne auf und kaufen
Lebensmittel und Zutaten ein, kalkulieren
Preise und beraten Gäste. Sie arbeiten
in Küchen von Restaurants, Hotels,
Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen,
Catering-Firmen und auch auf
Kreuzfahrtschiffen. Daneben sind sie in
Nahrungsmittelwerken bei der Herstellung
von Convenience-Produkten, Fertigerzeugnissen
und Tiefkühlkost tätig.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Februar und Anfang August
Lehrgangsdauer: 24 Monate
• Zerspanungsmechaniker/in
Fachrichtung Drehmaschinen- oder
Fräsmaschinentechnik
Zerspanungsmechaniker/innen der Fachrichtungen
Drehmaschinen- oder Fräsmaschinentechnik
sind aufgrund ihrer
Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich
der spanenden Fertigung an Werkzeugmaschinen
der Drehtechnik oder Fräsmaschinen
sowie an Bohr- und Fräswerken
qualifiziert. Beide überwachen den
Fertigungsprozess, prüfen die Qualität
der Werkstücke, bewerten die Arbeitsergebnisse
und führen Maßnahmen zur
Qualitätssicherung durch.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Februar und Anfang August
Lehrgangsdauer: 24 Monate
• Tischler/in
Tischler/innen beschäftigen sich mit dem
Entwurf und der Gestaltung sowie der
Konstruktion und der Herstellung von
sehr vielen Einrichtungsgegenständen
und Geräten unserer Umwelt.
Lehrgangsbeginn: halbjährlich,
Anfang Februar und Anfang August
Lehrgangsdauer: 24 Monate
Qualifizierungsmaßnahmen
Es werden theoretische und praktische
Grundkenntnisse in den folgenden
Bereichen vermittelt:
• Farb- und Raumgestaltung
• Gartenbau
• Gastronomie/Service
• Holzbearbeitung
• Metallbau/Feinwerk
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsdauer: bis zu vier Monaten
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
CAD-Projektzertifikat
(Computer Aided Design)
Rechner unterstütztes Zeichnen und
Konstruieren für Teilnehmende aus den
folgenden Branchen: Metall, Bau, Holz,
Elektro, Elektronik und Versorgungstechnik.
Diese Lehrgänge finden sowohl
im Tages- als auch im Wochenend- und
Abendbereich statt. Für Lehrgänge im
Tagesbereich, die in Vollzeit und Teilzeit
durchgeführt werden, benötigen Sie einen
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/des
JobCenters.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: auf Anfrage
Lehrgangsdauer: in der Regel vier Monate
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Telefon: 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
CNC-Projektzertifikat
(Computerized Numerically
Control)
für Teilnehmende aus der Metallbranche
Grundbegriffe der numerischen Steuerung,
Bezugspunkte und Achsen einer
CNC-Maschine, Konstruktionsmerkmale,
Programmierübungen nach DIN,
Einsatz von Programmierhilfen, technische
Daten des Zerspanens, Einweisung
in eine CNC-Maschine (Drehen/Fräsen),
Festzyklen der Maschine nutzen, Projekttraining.
Dieser Lehrgang findet im Tagesbereich
statt, dafür benötigen Sie einen
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/des
JobCenters. Bei Bedarf sind auch
Abend- und Wochenendkurse möglich.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: auf Anfrage
Lehrgangsdauer: zwei Monate
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Ausbildung zum Führen
von Gabelstaplern
Voraussetzung: Mindestalter 18 Jahre
Die Schulung erfolgt auf verschiedenen
Gabelstaplern mit abschließender
Prüfung nach den Richtlinien der Berufsgenossenschaft.
Fahrzeuge:
• 3 t Elektrostapler (mit beheizbarer
Kabine)
• 1,6 t Elektrostapler
• Mitläuferstapler
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Beginn: nach Absprache
Dauer: zwei Tage und Prüfung
montags bis freitags, 08.00 - 15.00 Uhr
Lehrgangskosten: 199,00 €
Planung und Beratung:
Bärbel Sterk, Tel. 05032 9819-29
sterk@vhs-hannover-land.de
Ladungssicherung für
Lagerpersonal (nach VDI 2700)
Die Schulung erfolgt als eintägige Einweisung
in Theorie und Praxis oder zweitägige
Schulung in Theorie und Praxis
mit Erwerb eines Ladungssicherungszertifikats
nach VDI 2700.
Inhalte:
• Tätigkeiten beim Be- und Entladen
von Fahrzeugen
• Praktische Grundanforderungen an
Verpackungen
• Vorführungen und praktische
Übungen
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Beginn: nach Absprache
Dauer: ein Tag oder zwei Tage und Prüfung
Zeit: montags bis freitags, 08.00 - 15.00 Uhr
Lehrgangskosten: eintägig 98,00 €,
zweitägig mit Zertifikat 179,00 €
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Weitere Angebote im gewerblich-technischen
Bereich fin-
i
den Sie bei „Technik und Handwerk“
auf den Seiten 98-100.

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
159
Weitere Qualifizierungen
Bewerbungsmanagement
Diese Maßnahme unterstützt und befähigt
Teilnehmende, sich eigenständig und
erfolgreich unter Nutzung der Jobbörse
der Bundesagentur für Arbeit auf dem allgemeinen
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
zu bewerben. Das Basismodul dient der
Erstellung und Aktualisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Gegebenenfalls wird
durch das Zusatzmodul ein individuelles
Bewerbercoaching durchgeführt.
Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit
der Agentur für Arbeit möglich.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: eine Woche
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Integrations- und
Qualifizierungszentrum (IQZ)
Vollzeit und Teilzeit
Ziel ist es, Sie bei der Vermittlung in den
ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Außer den nachstehend aufgeführten
Qualifizierungsmodulen gibt es auch die
Möglichkeit, ein betriebliches Praktikum
zu absolvieren.
EDV und kaufmännischer Bereich
Integrativ
Xpert Pflichtmodul
• Xpert Starter
Xpert Wahlmodule
• Textverarbeitung Basics
• Tabellenkalkulation
• Präsentation
• Outlook
Das Lehrgangssystem vermittelt umfassende
Kenntnisse und praktische Fertigkeiten
mit gängigen Anwenderprogrammen
im Office Bereich. Über jede bestandene
Prüfung erhalten Sie ein Zeugnis.
Sie können mit dem Pflichtmodul und
zwei weiteren Wahlmodulen den „Xpert“
und mit zwei weiteren Wahlmodulen den
„Xpert Master Europäischer Computer-
Pass“ erwerben.
Kaufmännischer Bereich
Integrativ
• Finanzbuchhaltung Theorie und Praxis
• Lohn- und Gehaltsfachkraft
Wir arbeiten mit den Programmen Datev
und Lexware.
Handel, Gesundheits- und freie Berufe
Kooperativ
• Einzel- und Großhandelsbetriebe
• Arzt- und Zahnarztpraxen
• Rechtsanwälte und Notare
• Versicherungs- und Finanzagenturen
Hier sind nach einer Qualifizierung Praktika
möglich, um Kenntnisse aufzufrischen
oder zu vertiefen.
Gewerblich technischer Bereich
Integrativ und Kooperativ
• CAD und CNC
In den oben aufgeführten Bereichen ist
eine Qualifizierung in unseren Gewerken,
an der CNC-Maschine und im CAD-
Raum möglich. Im Anschluss kann ein
Praktikum absolviert werden.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: individuell,
durchschnittlich fünf Monate
Planung und Beratung:
Michael Kracht, Tel. 05032 9819-17
kracht@vhs-hannover-land.de
Vermittlungsunterstützung
(UVgA)
Die vhs Hannover Land unterstützt
Arbeitslosengeld I-Empfänger und von
Arbeitslosigkeit Bedrohte im Auftrag der
Agentur für Arbeit in Neustadt mit
dem Ziel einer dauerhaften sozialversicherungspflichtigen
Arbeitsaufnahme.
Wir erstellen mit Ihnen ein klares Profil
Ihrer schulischen, beruflichen und fachlichen
Qualifikationen. Dies ermöglicht
es Ihnen, passgenaue Bewerbungen zu
erstellen bzw. geeignete Arbeitsplätze zu
finden. Wir bieten außerdem im Rahmen
der Maßnahme Qualifikationsmöglichkeiten,
die Ihre Vermittlungschancen verbessern.
Zur Feststellung und Aktualisierung
von beruflichen Kenntnissen stehen
eigene Werkstätten zur Verfügung. Es
ist vorgesehen, die eigenen Fähigkeiten
bei Arbeitgebern zu erproben. Auf Ihren
Wunsch besteht bis sechs Monate nach
erfolgter Arbeitsaufnahme die Möglichkeit
der Unterstützung durch vhs-
Mitarbeiter.
Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit
der Agentur für Arbeit möglich.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach individueller
Zuweisung
Lehrgangsdauer: drei bis neun Monate
Planung und Beratung:
Axel Brand, Tel. 05031 1792-11
brand@vhs-hannover-land.de
Am Freitag, 30.
November findet von
11.00 - 16.00 Uhr im
WBZ in Neustadt,
Goethestr. 11/13,
der traditionelle
vhs-Weihnachtsbasar
statt.
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
Berufs- und arbeitspädagogische
Qualifikation
Seit August 2009 ist von Ausbildenden
wieder der Nachweis der berufs- und
arbeitspädagogischen Eignung zu führen
und durch die Ausbildereignungsprüfung
nachzuweisen. Die Ausbildungseignungsverordnung
(AEVO) wurde inhaltlich
und strukturell überarbeitet. Die nachzuweisenden,
notwendigen Qualifikationen
umfassen Kompetenzen zum selbstständigen
Planen, Durchführen und Überprüfen
der Berufsausbildung in folgenden
Handlungsfeldern:
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der
Einstellung von Auszubildenden
mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen
Der Lehrgang bereitet auf den schriftlichen
und praktischen Prüfungsteil vor.
Hinweise zu Fördermöglichkeiten finden
Sie auf der letzten Umschlagseite innen.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Teilnahmeplätze: min. 10
Ingola Büßelberg u. a.
Freitag, 09.11.2012, 17.15 - 20.15 Uhr und
Samstag, 10.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr und
Sonntag, 11.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr,
anschließend ab Donnerstag 15.11.2012 -
Montag 17.12.2012, jeweils donnerstags
und montags, 18.00 - 21.00 Uhr, und
Freitag, 18.01.2013, 17.15 - 20.15 Uhr und
Samstag, 19.01.2013, 09.00 - 16.00 Uhr und
Sonntag, 20.01.2013, 09.00 - 16.00 Uhr
16 U-Tage, 80 U-Std, 520,00 € (zzgl. Lernmittel
30,00 € & IHK-Prüfungsgebühren)
Planung und Beratung:
Ute Kummerow-Funke, Tel. 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
G430014
Entsprechend der Anerkennungs- und
Zulassungsverordnung Weiterbildung
(AZWV) der Bundesagentur für Arbeit
ist die vhs Hannover Land seit Januar
2006 zertifiziert.

Anmeldung / Beratung Marion Krzossa, 05032 9819-22 Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92
krzossa@vhs-hannover-land.de
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Berufliche Bildung
Weitere Qualifikationen
Anmeldung und Verwaltung
Marion Krzossa 05032 9819-22
Fax 05032 9819-18
krzossa@vhs-hannover-land.de
Planung und Beratung
Ute Kummerow-Funke 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Finanzbuchhalter/in (VHS)
Der „Finanzbuchhalter“ ist ein hochqualifizierter
Abschluss mit betriebswirtschaftlichem
und steuerrechtlichem
Schwerpunkt. Er qualifiziert für Tätigkeiten
in kleinen und mittelständigen
Betrieben im Bereich Buchhaltung und
Rechnungswesen.
Ziel ist es, die Teilnehmenden in die
Lage zu versetzen, alle im betrieblichen
Rechnungswesen anfallenden Daten nach
dem neuesten Stand der gesetzlichen
Bestimmungen und Verordnungen zu
verarbeiten.
Der Lehrgang wendet sich an:
• Allgemein an kaufmännischen
Fragestellungen Interessierte
• Beschäftigte im Handel, in der Industrie
und der Verwaltung, die eine Tätigkeit
im Rechnungswesen anstreben
• Weiterbildungsinteressierte für den
Berufseinstieg oder -umstieg
• Mitarbeitende in Betrieben, insbesondere
dort an Personen mit einer
gewerblichen oder handwerklichen
Ausbildung, die in ihrem beruflichen
Alltag kaufmännisches Wissen benötigen
• Existenzgründer/innen
• Auszubildende, die ihre Kenntnisse
vertiefen möchten
• Schüler/innen, die eine fundierte
kaufmännische Zusatzqualifikation
anstreben
• Lernende im Akademiebereich
• Studierende für den Einstieg
Der Lehrgang besteht aus fünf Pflichtund
zusätzlichen Wahlmodulen:
Pflichtmodule
• Buchführung I und II (siehe Angebote
rechte Spalte)
• Kosten- und Leistungsrechung I
• Betriebliches Steuerrecht I
• Bilanzierung
Wahlmodule
• EDV Finanzbuchhaltung
• Kosten- und Leistungsrechung II
• Betriebliches Steuerrecht II
• Recht und Finanzen
Die Module werden im Wechsel
von der vhs angeboten,
i
können einzeln belegt werden und
mit einer ausführlichen Teilnahmebescheinigung
und/oder Prüfung vor
der Europäischen Prüfungszentrale
des Landesverbandes der Volkshochschulen
Niedersachsens abgeschlossen
werden.
Buchführung I
Vorkenntnisse: sind nicht erforderlich
Lehrmaterial: wird am ersten Abend
bekannt gegeben
Ziel: ist die Vermittlung eines
systematischen Überblicks und die
Befähigung, einfache Buchungen
vornehmen zu können.
Inhalte:
• Notwendigkeit und Bedeutung der
Buchführungspflicht
• Inventur, Inventar, Bilanz
• Wertveränderungen in der Bilanz
• Eröffnung und Abschluss der
Bestandskonten
• Buchungssatz
• Buchungen auf Erfolgskonten
• Bearbeitung eines Beleggeschäftsganges
• Warenkonten
• Umsatzsteuer
• Skonto
• Privatkonto
• Kontenrahmen
Neustadt, WBZ, Goethestr 11/13
Teilnahmeplätze: min. 8
Markus Birth, Steuerfachangestellter
ab Montag, 05.11.2012, 18.00 - 20.30 Uhr
jeweils montags und donnerstags
10 U-Tage - 30 U-Std, 129,00 € (zzgl.
Gebühren für die Prüfung, sofern diese
erwünscht ist)
G650014
160
Finanzbuchführung mit EDV-
Programm:
DATEV Kanzlei-
Rechnungswesen pro
Teilnahmevoraussetzung: Sichere Buchführungskenntnisse
Während des Lehrgangs werden die Teilnehmenden
einen durchgängigen Musterfall
eigenständig am PC bearbeiten.
Die Inhalte erstrecken sich von der Einrichtung
eines Mandanten bis hin zum
Jahresabschluss. Themen sind:
DATEV-Kontenrahmen SKR 04,
DATEV-Buchungslogik, Aufbau des
DATEV-Programms, Mandantenstamm,
Sachkontenstamm, Kunden- und Lieferantenstamm,
Sachkontenbuchungen,
Ein- und Ausgangsrechnungen, Gutschriften,
Stornobuchungen, Zahlungen,
Wiederkehrende Buchungen, Offene-
Posten-Buchhaltung, Salden- und OP-Listen,
Mahnwesen, Umsatzsteuer-Voranmeldung,
Monatsabschluss, Betriebswirtschaftliche
Auswertung, Gewinn- und
Verlust-Rechung, Bilanzauswertung
Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10
Doris Cramer-Meisoll,
Kaufmännische Trainerin
Freitag, 16.11.2012, 18.00 - 21.00 Uhr
Samstag, 17.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr
Sonntag, 18.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr
Freitag, 23.11.2012, 18.00 - 21.00 Uhr
Samstag, 24.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr
Sonntag, 25.11.2012, 09.00 - 16.00 Uhr
Freitag, 07.12.2012, 18.00 - 21.00 Uhr
Samstag, 08.12.2012, 09.00 - 16.00 Uhr
Sonntag, 09.12.2012, 09.00 - 12.00 Uhr
9 U-Tage - 56 U-Std, 252,00 €
Prüfung: Sonntag, 09.12.2012,
13.00 - 16.00 Uhr
Die Teilnahme an der Prüfung ist freiwillig!
Prüfungsgebühr: 45,00 €
Eine schriftliche Anmeldung ist erforderlich!
G650024
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Anmeldung / Beratung Marion Krzossa, 05032 9819-22 Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92
krzossa@vhs-hannover-land.de
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Berufliche Bildung
161
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Fachvorträge für in der Pflege
oder Betreuung Tätige
An drei Dienstagen in den Monaten September,
Oktober und November 2012
bietet die vhs Hannover Land in Zusammenarbeit
mit dem ESTA Bildungswerk
gGmbH Garbsen einen interessanten Vortrag
für haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende
in der Alten- und Krankenpflege,
pflegende Angehörige und an den Themen
grundsätzlich Interessierte an. Die Veranstaltungen
sind jeweils dreistündig und
beinhalten neben einer kleinen Pause die
Gelegenheit zum Fragenstellen und zum
gegenseitigen Austausch,
sofern gewünscht.
Ganzheitliches Gedächtnistraining für
Senioren mit und ohne Demenz
Wie gelingt es, dass man auch im Alter
geistig fit bleibt und sich noch neue Neuronen
und Synapsen im Gehirn bilden
Durch ein ganzheitliches Gedächtnistraining
ohne Stress und ohne Leistungsdruck
und unter Berücksichtigung der
Biografie der Teilnehmenden sowie ihrer
Bedürfnisse und Fähigkeiten ist dies
auf spielerische Art und Weise möglich.
Durch den Fachvortrag erfahren Sie, wie
eine Stunde Gedächtnistraining didaktisch-methodisch
geplant, durchgeführt
und evaluiert wird. Sie lernen geeignete
kognitive Übungen kennen, die auch
Ihnen viel Spaß bringen und die gleich in
die Praxis sowohl für Gruppenangebote
als auch zur Einzelaktivierung transferiert
werden können. Für Menschen mit
Demenz im Anfangsstadium werden
gezielte Übungen in Kombination mit
Bewegung vorgestellt, die den Krankheitsverlauf
verzögern. Die positiven
Auswirkungen auf die Lebensqualität
und die Steigerung des Wohlbefindens
sind durch zahlreiche Studien belegt.
Zum Schluss des Vortrags wird Interessierten
der Lehrgang: „Theorie und
Praxis des ganzheitlichen Gedächtnistrainings“
vorgestellt (siehe rechte Spalte).
Material: Aktivierungskarten für die
Kitteltasche I, Vincentz (13,80 €)
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Teilnahmeplätze: min. 10
Ellen Prang, Diplom-Gerontologin und
Fachbuchautorin
Dienstag, 18.09.2012, 16.00 - 18.30 Uhr
1 U-Tag - 3 U-Std., 16,50 €
G990014
Aktivierungsangebote für Menschen
mit Demenz
Es gibt zahlreiche verschiedene Möglichkeiten,
den demenziell erkrankten
Menschen sinnvoll zu beschäftigen und
zu fördern. Die Stärkung und Stabilisierung
der vorhandenen Fähigkeiten ist
Teil des heute aktuellen Therapiekonzepts.
Es gilt, das Expertentum und die
Lebenserfahrungen, die aus den Biografien
ersichtlich sind, zu unterstützen und
zu üben. Erfolgserlebnisse erhalten die
Motivation und fördern das Selbstbewusstsein.
Neben einer Einführung in
das Krankheitsbild „Demenz“ und dem
Vorstellen verschiedener Betreuungsangebote
wie u.a. Kimspiele, Aktivierungsund
Biografiekarten und 10-Minuten-
Aktivierung werden Tipps zur Planung,
Durchführung und Evaluation gegeben.
Theoretische Ausführungen werden mit
praktischen Übungen
ergänzt und es besteht Gelegenheit zum
Erfahrungsaustausch.
Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8
Teilnahmeplätze: min. 10
Ellen Prang, Diplom-Gerontologin und
Fachbuchautorin
Dienstag, 09.10.2012, 16.00 - 18.30 Uhr
1 U-Tag - 3 U-Std., 16,50 €
G990034
Biografiearbeit in der Pflege
Für die individuelle Pflege und Betreuung
alter Menschen sind biografische Kenntnisse
ein unverzichtbarer Bestandteil. Sie
sind der Schlüssel zum Verstehen und
fördern die Akzeptanz, denn jeder hat im
Leben viel geleistet und der zu Pflegende
ist stolz darauf, was er im Leben geschafft
und erlebt hat. Eine Versöhnung
mit der eigenen Lebensgeschichte wird
oft möglich und die positive Bilanzierung
kann sinnstiftend und motivierend wirken
und gibt Kraft für die Zukunft. Es
ist immer wieder spannend, die einzigartigen
Lebensläufe kennenzulernen. Doch
erst eine empathische Kommunikation
motiviert die Biografieperson zum Erzählen
und ist deshalb Schwerpunkt des
Vortrags. Außerdem werden verschiedene
Erhebungsmethoden, die alle in der
Praxis erprobt wurden, vorgestellt und
geübt. Biografieerhebungsbögen zum
Vergleich können mitgebracht werden.
Wunstorf, WUZ, Hindenburgstr. 49
Teilnahmeplätze: min. 10
Ellen Prang, Diplom-Gerontologin und
Fachbuchautorin
Dienstag, 20.11.2012, 16.00 - 18.30 Uhr
1 U-Tag - 3 U-Std., 16,50 €
G990024
Theorie und Praxis des „ganzheitlichen
Gedächtnistrainings“
Lehrgang zur Gedächtnistrainerin/Gedächtnistrainer
mit internem Zertifikat
(Grundkurs: 40 U-Std.)
Ziel: Der Lehrgang befähigt, selbständig
ganzheitliches Gedächtnistraining für
unterschiedliche Zielgruppen zu planen,
durchzuführen und zu evaluieren.
Zielgruppe: Das Angebot richtet sich
insbesondere an Personen, die eine berufliche
Zusatzqualifikation anstreben
(Altenpflegekräfte, Ergotherapeut/in,
Physiotherapeut/in, Pflegeassistent/in,
Altenbegleiter/in, Präsenzkraft o. ä.)
Inhalte:
• Einführung in die Gerontologie
• Gehirn und Gedächtnis
• Lernen und Lernstörungen
• Biografie und Gedächtnistraining
• Didaktik und Methodik: Planung,
Durchführung und Evaluation
• Gruppenphänomene
• Rhetorik und Kommunikation
• Pädagogische Leiterregeln
• Training mit dementen Menschen
• Bedeutung der Bewegung
• Werbung
• Praktische Übungen
Material: Aktivierungskarten für die
Kitteltasche I, Vincentz (13,80 €)
Im Anschluss an einen regelmäßigen und
erfolgreichen Besuch der Veranstaltung
erhalten Teilnehmende ein internes Zerti-

Anmeldung / Beratung Marion Krzossa, 05032 9819-22 Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92
krzossa@vhs-hannover-land.de
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Berufliche Bildung
162
fikat der veranstaltenden Kooperationspartner
vhs Hannover Land und ESTA
Bildungswerk.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Teilnahmeplätze: min. 10
Ellen Prang, Diplom-Gerontologin,
Diplom-Pädagogin und Fachbuchautorin
Freitag, 05.10.2012, 15.00 - 19.00 Uhr
Samstag, 06.10.2012, 10.00 - 14.00 Uhr
Freitag, 02.11.2012, 15.00 - 19.00 Uhr
Samstag, 03.11.2012, 10.00 - 14.00 Uhr
Freitag, 09.11.2012, 15.00 - 19.00 Uhr
Samstag, 10.11.2012, 10.00 - 14.00 Uhr
Freitag, 23.11.2012, 15.00 - 19.00 Uhr
Samstag, 24.11.2012, 10.00 - 14.00 Uhr
8 U-Tage - 40 U-Std., 160,00 €
(Bitte beachten Sie auch Fördermöglichkeiten
über die Bildungsprämie)
G990044
Seminare für
Unternehmer
und Unternehmensgründer
In Zusammenarbeit mit dem Verein
„Alt hilft Jung Wirtschafts-Senioren
Hannover e.V.“, der seit nunmehr 30
Jahren erfolgreich Beratungsdienste für
Existenzgründer/innen anbietet und inzwischen
mehr als 11.000 Interessenten
beim Aufbau ihrer Existenz geholfen hat,
bietet die vhs Hannover Land zwei interessante
Seminare an, in denen erfahrene
Berater aus vielen Bereichen der Wirtschaft,
ehemalige Führungskräfte wie
auch in ihrer beruflichen Vergangenheit
erfolgreiche Unternehmer ihr Wissen und
ihre Erfahrungen für eine Basis zu einem
erfolgreichen Start in die Selbständigkeit
vermitteln. Die hier weitergegebenen Erfahrungen
sind auch für Existenzgründer/
innen, die mit ihrem Unternehmen
bereits am Markt sind, interessant.
Finanzplanung
Vorkenntnisse: sind nicht erforderlich
Inhalt: Sie erhalten einen Überblick über
folgende Themen:
• Kapitalbedarfsplanung
• Welche Mittel benötige ich zur
Gründung
• Welche Mittel benötige ich für das
laufende Unternehmen
• Eigenkapital = Fremdkapital
• Anlagevermögen finanzieren oder
leasen
• Kommunikation mit Banken
Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8
Teilnahmeplätze: min. 7
Dienstag, 13.11.2012, 17.00 - 21.00 Uhr
1 U-Tag - 5 U-Std., 24,80 €
G670014
© FrankU - Fotolia.com
Betriebswirtschaftliche Auswertung -
Bilanz
Vorkenntnisse: sind nicht erforderlich
Inhaltlich werden folgende Themen
bearbeitet:
• Wozu dient die Betriebswirtschaftliche
Auswertung
• Wozu dient die Bilanz
• Lesen und Verstehen der betriebswirtschaftlichen
Auswertung
• Was wird hier erfasst
• Lesen und Verstehen der Bilanz
• Was sagen mir die Zahlen
• Wer benötigt diese Zahlen
Wedemark-Bissendorf, vhs,
Am Mühlenberg 15
Teilnahmeplätze: min. 7
Donnerstag, 29.11.2012, 17.00 - 21.00 Uhr
1 U-Tag - 5 U-Std., 24,80 €
G670024
Marketing - Werbung - Marktstrategien
Vorkenntnisse: sind nicht erforderlich
Inhalt: Im Seminar werden folgende
Themen behandelt:
• Erfolgreich das Unternehmen in den
Markt führen
• Erfolgreich am Markt bestehen
• Die richtige Strategie für mein
Unternehmen hinsichtlich des Auftritts
• Produktwerbung auch gegenüber dem
Wettbewerb
• Welche Werbe- und Marketingmethoden
sind für mein Unternehmen richtig
• Welche Mittel stehen zur Verfügung
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Teilnahmeplätze: min. 7
Donnerstag, 06.12.2012, 17.00 - 21.00 Uhr
1 U-Tag - 5 U-Std., 24,80 €
G670034
Social Media Marketing (SMM)
beschreibt lt. Wikipedia die Nutzung
sozialer Netzwerke für Marketingzwecke.
Fallweise wird die Interaktion bekannter
Marken mit ihren Fans und Kritikern
auch als Netzwerk- oder Mitmach-Marketing
bezeichnet. Mit dieser neuen Form
des Onlinemarketing wird versucht, die
Branding- und Marketingkommunikationsziele
von Unternehmen durch die
Beteiligung in verschiedenen Social-
Media-Angeboten zu erreichen. Zudem
ist es eine Komponente der integrierten
Marketingkommunikation eines Unternehmens.
Integrierte Marketingkommunikation
ist ein Prinzip, nach dem ein
Unternehmen innerhalb seines Zielmarktes
mit der Zielgruppe in Kontakt tritt.
Es koordiniert die Elemente des Promotions-Mixes
- Werbung, Direktvertrieb,
Direktmarketing, Public Relations und
Verkaufsförderung - mit der Zielsetzung,
kundenorientiert zu kommunizieren.
(Quelle Wikipedia 2012)
Ziele: Die Veranstaltung richtet sich an
Mitarbeitende kleiner und mittelständischer
Unternehmen, die ihr Produkt oder
ihre Dienstleistungen kostenlos im Internet
vermarkten wollen, um damit ihren
Umsatz und ihren Bekanntheitsgrad zu
erhöhen und zusätzlich die persönliche
Kundenanbindung zu verstärken.
Inhalte:
Einführung in das Social Media Marketing
• Was ist Social Media Marketing
• Warum Social Media Marketing
• Welche Vorteile bietet mir die kostenlose
Nutzung von Facebook, Twitter
und Co.
• Welche Vorteile haben ich und mein
Unternehmen durch Social Media
Marketing und wie formuliere ich
meine mittelfristigen und langfristigen
Ziele
• Welche Zielgruppe habe ich und wie
finde ich diese in den sozialen Netzwerken
und spreche sie richtig an
• Die verschiedenen Arten von Social
Media Marketing!
• Der richtige Marketing-Mix!
Social Media Marketing konkret
• Wie starte ich meine Social Media
Marketingkampagne
• Social Media Marketing in
Kombination mit Print-Kampagnen
• Social Media Marketing und die
Vorteile im Suchmaschinenranking
richtig nutzen
• Erfolgsmessung meiner Social Media
Marketingkampagne!
Wunstorf-Luthe, vhs, Am Kirchplatz 2
Teilnahmeplätze: min. 7, max. 12
Markus Birth
Samstag, 06.10.2012, 09.00 - 14.15 Uhr
und ab 09.10.2012, 18.00 - 21.14 Uhr
jeweils dienstags
4 U-Tage - 18 U-Std., 73,80 €
G670044

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
163
Industriemeister/in
Fachrichtung Metall (IHK)
Ziel dieses berufsbegleitenden Lehrgangs,
der auf die Prüfung vor der
Industrie- und Handelskammer vorbereitet,
ist die Qualifizierung für künftige
Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben
an der Schnittstelle von Fertigung
und Planung sowie Facharbeitern
und Management. Im modernen
Betrieb spielt der Industriemeister mit
seinen Kenntnissen eine Schlüsselrolle.
Zulassungsvoraussetzung für die IHK-
Prüfung zum Lehrgangsende ist eine
abgeschlossenen Berufsausbildung im
Bereich Metall und eine dreijährige, einschlägige
Berufspraxis oder alternativ
eine mindestens achtjährige einschlägige
Berufspraxis. Über die Erfüllung der
Zulassungsvoraussetzungen entscheidet
die IHK anhand von Nachweisen.
Folgende Inhalte, die sich in drei Lehrgangssegmente
unterteilen, werden
unterrichtet:
I. Berufs- und arbeitspädagogische
Qualifikation
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
und Ausbildung planen, Ausbildung
vorbereiten und bei der Einstellung von
Auszubildenden mitwirken, Ausbildung
durchführen, Ausbildung abschließen
Dieser Lehrgangsteil wird im Rahmen
des Lehrgangs „Ausbildung der Ausbilder“
(s. Seite 159) vermittelt.
II. Fachübergreifende Basisqualifikation
Rechtsbewusstes Handeln, betriebwirtschaftliches
Handeln, Anwendung von
Methoden der Information, Kommunikation
und Planung, Zusammenarbeit
im Betrieb, Berücksichtigung naturwissenschaftlicher
und technischer Gesetzmäßigkeiten
III. Handlungsspezifische Qualifikation
Betriebstechnik, Fertigungstechnik,
Montagetechnik, betriebliches Kostenwesen,
Planungs-, Steuerungs- und
Kommunikationssysteme, Arbeits-,
Umwelt- und Gesundheitsschutz, Personalführung,
Personalentwicklung, Qualitätsmanagement
Hinweis: Für Teilnehmende besteht die
Möglichkeit, eine finanzielle Förderung zu
beantragen. Hinweise hierzu finden Sie auf
der hinteren Umschlagseite innen.
Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8
Teilnahmeplätze: min. 10
Hugo Heyer, Metallbaumeister und Team
Lehrgangsteil I: siehe Ausbildung der
Ausbilder, Seite 159.
Lehrgansteil II: ab Dienstag, 22.01.2013,
jeweils dienstags und donnerstags, 17.15 -
20.30 Uhr (inkl. Pause) und an einigen
Samstagen sowie zum Lehrgangsende ein
Bildungsurlaubsseminar nach dem niedersächsischen
Bildungsurlaubsgesetz.
Lehrgansteil III: ab Dienstag, 03.12.2013,
jeweils dienstags und donnerstags, 17.15 -
20.30 Uhr (inkl. Pause) und an einigen
Samstagen sowie zum Lehrgangsende ein
Bildungsurlaubsseminar nach dem niedersächsischen
Bildungsurlaubsgesetz.
1000 U-Std, 4.644,00 € (zzgl. IHK-
Prüfungsgebühren und Lernmittel, eine
Zahlung in Teilbeträgen ist möglich)
Planung und Beratung:
Ute Kummerow-Funke, Tel. 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
G590014
Beschäftigungsmaßnahmen
Arbeitsgelegenheiten (AGH)
Die vhs Hannover Land bietet Arbeitsgelegenheiten
mit Mehraufwandsentschädigung
(Ein-Euro-Jobs) gemäß SGB II
in Zusammenarbeit mit der Region Hannover,
den Kommunen, Wohlfahrtsverbänden
und Vereinen an. Die Tätigkeiten
sind zusätzlich, gemeinnützig und liegen
im gesamtgesellschaftlichen Interesse, z.B.
Verbesserung der Infrastruktur. Eine Teilnahmemöglichkeit
besteht nur über eine
Zuweisung des zuständigen JobCenters.
Mehraufwandsentschädigung
Das Angebot richtet sich an Bezieher/
innen von Arbeitslosengeld II. Die Vorteile:
Sie erhalten und verbessern Ihre
Chancen auf eine Wiedereingliederung in
den Arbeitsmarkt, Sie üben eine sinnvolle
Tätigkeit aus, die Tätigkeit ist auch für
Teilzeitkräfte geeignet. Sie erhalten 1,00 €
je Stunde Aufwandsentschädigung zuzüglich
zu Ihrem Arbeitslosengeld II.
Ziel
Ziel ist zunächst die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
und mittelfristig die dauerhafte
Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Standorte
Dienstleistungszentrum Neustadt
Bewerbungsbüro, Werkstatt für Metallbearbeitung,
Fahrradwerkstatt und
Möbellager
Landwehr 5, 31535 Neustadt
Telefon: 05032 917837
Fax: 05032 892671
Weiterbildungszentrum Neustadt (WBZ)
Cafeteria, Werkstattbereiche für Feinwerktechnik,
Tischler, Maler/Lackierer,
Metallbau und Lager/Logistik, Selbstlernzentrum
Goethestr. 11/13, 31535 Neustadt
Telefon: 05032 9819-0
Fax: 05032 9819-18
Werk- und Umweltzentrum Wunstorf
(WUZ)
Werkstattbereich für Tischler
Hindenburgstr. 49, 31515 Wunstorf
Telefon: 05031 1792-18
Fax: 05031 1792-29
Dienstleistungszentrum Wunstorf
in Zusammenarbeit mit der Stadt
Wunstorf, Werkstattbereich für Tischler
Maxstr. 45, 31515 Wunstorf
Telefon: 05031 972942
Fax: 05031 972942
Metallwerkstatt WBZ

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text
Berufliche Bildung
164
Qualifizierung
Sie sind max. 30 Stunden pro Woche bei
uns beschäftigt. Davon sind im Einzelfall
bis zu zehn Stunden Unterricht und persönliche
Qualifizierung nach vorheriger
Absprache. Dieses Angebot gilt nicht für
alle Maßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten.
Je nach persönlicher
Voraussetzung und Berufswunsch verbessern
Sie bei uns Ihre handwerklichen
Fähigkeiten oder bereiten sich auf Bürotätigkeiten
und kaufmännische Berufe
vor. Wir bieten eine große Auswahl an
Lehrinhalten für die individuelle Weiterentwicklung.
Zielgruppen
Bezieher/innen von Arbeitslosengeld II,
die über 50 Jahre alt sind, können im
Rahmen der Arbeitsgelegenheiten mit
Mehraufwandsentschädigung AGH 50+
für drei Jahre zugewiesen werden.
Planung und Beratung
für Neustadt und Wunstorf:
Axel Brand, Tel. 05031 1792-11
brand@vhs-hannover-land.de
Balance (AGH)
ein Angebot für Alleinerziehende
Diese Maßnahme ist eine Unterstützung
für Alleinerziehende und bietet Teilnehmenden
Qualifizierung und Tätigkeit in
einer Arbeitsgelegenheit in gemeinnützigen
Institutionen in Garbsen, Neustadt,
Wunstorf und Umgebung an. Dabei
werden Erfahrungen und berufliche
Kompetenzen der Teilnehmenden sowie
ihre Stärken und Schwächen beachtet.
Ein ausführliches Informationsgespräch
vor Beginn der Maßnahme und eine beratende
Begleitung bei der Qualifizierung,
gemeinnützigen Tätigkeit und Vorbereitung
für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt,
unter Berücksichtigung der
persönlichen Rahmenbedingungen, unterstützt
die Vorbereitung der Rückkehr
in das Berufsleben auf vielen Ebenen. Im
Rahmen des Qualifizierungsteils werden
u.a. komplette Bewerbungsunterlagen
erstellt bzw. Unterstützung bei der Überarbeitung
und der aktiven Bewerbung
geleistet. Individuelle Teilzeitregelungen
sind möglich. Eine Teilnahmemöglichkeit
besteht nur über eine Zuweisung des
zuständigen JobCenters.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: ca. sechs Monate
Planung und Beratung:
Ute Kummerow-Funke, Tel. 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Qualifizierung für arbeitslose
Alleinerziehende
Ziel: Der Lehrgang richtet sich mit den
beschriebenen Inhalten an den Voraussetzungen
und Bedürfnissen der Teilnehmenden
und nach den allgemeinen Erfordernissen
des Arbeitsmarktes aus.
Zielgruppe: Alleinerziehende Arbeitslose
unterschiedlicher Qualifikationen
Inhalte:
• Einführung DIN 5008/Briefgestaltung
• EDV-Einführung
• Bewerbungen und künftige berufliche
Perspektiven
• Arbeitsrecht
• Kindergesundheit
• Interkulturelle Kompetenz
Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur
über eine entsprechende Zuweisung des
zuständigen JobCenters.
Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13
Bärbel Goerges-Menn u. a.
jeweils freitags, 08.30 Uhr - 12.30 Uhr
Lehrgangsbeginn: nach Absprache
Lehrgangsdauer: ca. 6 Monate
Planung und Beratung:
Ute Kummerow-Funke, Tel. 05032 9819-92
kummerow-funke@vhs-hannover-land.de
Möbellager der vhs
Die vhs Hannover Land betreibt in
Neustadt ein soziales Möbellager.
Dort können gebrauchte, aber gut
erhaltene Möbel, Geschirr, Lampen,
Hausrat aller Art und Bücher zu
günstigen Preisen erworben werden.
Die angebotene Ware wird von
Spendern zur Verfügung gestellt. Im
gemeinnützigen Möbellager werden
Langzeitarbeitslose beschäftigt. Diese
können sich dort im Rahmen von
Arbeitsgelegenheiten qualifizieren und
haben damit die Chance, ihren Lebensunterhalt
unabhängiger von öffentlicher
Unterstützung zu bestreiten
sowie einen sinnvollen Beitrag für die
Allgemeinheit zu leisten. Wer Möbel
spenden möchte, meldet sich bitte im:
Möbellager Neustadt, Landwehr 5
Telefon: 05032 917837
Fax: 05032 892671
Öffnungszeiten:
montags - donnerstags, 08.00 - 14.00 Uhr
Bürgerarbeit
Im Rahmen des ESF geförderten Modellprojektes
werden zusätzliche und im
öffentlichen Interesse liegende Arbeitsplätze
für Erwerbslose geschaffen.
Das Ziel ist die Integration von Langzeitarbeitslosen
in den ersten Arbeitsmarkt.
Verschiedene Tätigkeitsfelder sind z. B.:
• Individuelle Bewerbungsunterstützung
für Langzeitarbeitslose
• Erstellung einer Chronik der
Erwachsenenbildung
• Teilnahmeunterstützung bei sozialen
und kulturellen Veranstaltungen
Erwerbslose können, soweit bestimmte
Bedingungen erfüllt sind, zur Durchführung
von gemeinnützigen Arbeiten im
Rahmen eines zeitlich befristeten
Vertrages eingestellt werden.
Förderung von
Arbeitsverhältnissen (FAV)
In begründeten Einzelfällen können
durch die Förderung des Jobcenters Arbeitsverhältnisse
eingerichtet werden. Das
Angebot richtet sich an Bezieher/innen
von Arbeitslosengeld II. Ziel ist unter
anderem die dauerhafte Eingliederung in
den Arbeitsmarkt, soziale Stabilisierung
und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.
Gefördert werden Arbeitsverhältnisse
mit einer Dauer bis zu 24 Monaten.
Eine Teilnahmemöglichkeit besteht auf
Antrag und nur bei Zustimmung des
zuständigen Jobcenters.
Planung und Beratung:
Axel Brand, Tel. 05031 1792-11
brand@vhs-hannover-land.de
Bewerbungsbüro
Hier erhalten Arbeitslosengeld II-Empfänger
und Teilnehmende der vhs-Beschäftigungsmaßnahmenerhalten
bei der
Zusammenstellung ihrer Bewerbungsunterlagen
Unterstützung.
Für die Stellensuche sowie das Erstellen
der Bewerbungsunterlagen steht ein internetfähiger
PC vor Ort zur Verfügung.
Neustadt, DLZ, Landwehr 5
montags bis freitags,
jeweils von 09.00 - 13.00 Uhr
Telefon: 05032 911471
hueffmann@vhs-hannover-land.de
Wunstorf, WUZ, Hindenburgstr. 49
dienstags und donnerstags,
jeweils von 09.00 - 13.00 Uhr
sowie nach persönlicher Vereinbarung
Telefon: 05031 1792-20
schoenroth@vhs-hannover-land.de