Jahresüberblick 2011 (PDF) - Thomas Becker Atelier für Schmuck

Jahresrückblick 2011
„ ... dem Gehenden
schiebt sich der Weg
unter die Füße...“
Besinnung und qualitatives Wachstum
sind für mich die Schlüsselworte des Jahres 2011.
Die wichtigste augenscheinliche Veränderung innerhalb des vergangenen Jahres
die Bildung eines fast komplett neuen Teams. Und das kam so:
Unsere Auszubildende hat im Januar ihre Goldschmiedelehre mit der
Gesellenprüfung abgeschlossen. Ihr gesamtes Prüfungsergebnis war so gut, dass
sie im Leistungswettbewerb der Hamburger Handwerksjugend als Landes-­siegerin
2011 im Goldschmiedehandwerk hervorging. Mittlerweile studiert sie
an der Hochschule für Schmuck und Design, Burg Giebichenstein in Halle.
Unsere Goldschmiedemeisterin hat sich im März schwangerschaftsbedingt aus
dem Werkstattalltag verabschiedet und widmet sich mittlerweile Ihrer kleinen
Tochter.
Unsere Gesellin haben wir im Sommer verabschiedet, da sie vor dem Besuch der
Meisterschule an einer anderen Gesellenstelle weitere betriebliche Erfahrungen
sammeln möchte. Inzwischen hat sie ihren neuen Aufgabenbereich in einer
Gold-­‐ und Silberschmiede gefunden.
Diese zum Teil planbaren, zum Teil unvorhersehbaren Veränderungen stellten
die größte Herausforderung für mich dar.
Franziska Funke unterstützte mich als konstante Kraft und guter Geist

in diesem personellen Wandel.
Innerhalb von acht Monaten haben wir vier neue MitarbeiterInnen gewonnen:
Emily Guschov hat im Februar ihre Ausbildung zur Goldschmiedin bei uns
begonnen.
Stephan Rentsch leitet seit Mai kompetent und engagiert die Werkstatt, indem
er sowohl die Kundenaufträge erfüllt als auch die Ausbildung zuverlässig
durchführt.
Feri Eckel betreut seit Juli als künstlerische Leiterin die kreativen und
kommunikativen Bereiche unseres Ateliers.
Johannes Shawky hat im September als Goldschmiedegeselle bei uns
angefangen, um das Werkstatt-­‐Team zu verstärken.
Um in Zukunft gemeinsam gut zusammenarbeiten zu können, haben wir im
Sommer ein gemeinsames Leitbild erarbeitet.
Wir haben Antworten gesucht auf die Fragen nach unseren persönlichen und
unternehmerischen Zielen, nach den Werten als Maßstab unseres Handelns und
nach dem Sinn und Nutzen unserer Arbeit für uns und die Menschen, die von
unserem Handeln betroffen sind.
Unterstützt von unserer Praktikantin Eva haben wir individuelle Leitbilder
entworfen, gemeinsam diskutiert und als Quintessenz ein gemein-­‐sames Leitbild
formuliert, das auf unserer neuen Homepage nachzulesen ist.
Dieser mehrwöchige Prozess hat aus der neu zusammengestellten Gruppe in
kurzer Zeit ein Team mit einer gemeinsamen Ausrichtung wachsen lassen.
In den kommenden Monaten werden wir eine Form der medialen Umsetzung für
unser Leitbild finden, die es uns ermöglicht, sowohl werkstattintern den
ständigen Wandel graphisch darzustellen, als auch mit unseren Kunden und
Kooperationspartnern unkompliziert in den Dialog über unser komplexes
Leitbild einzusteigen.
Innerhalb der Werkstatt haben sich ebenfalls viele Elemente verändert:
Ein neuer Einbauschrank mit Werkbank, Stauraum und flexibler Ablagefläche
sowie ein neues Werkbrett für zwei weitere Goldschmiede standen am Beginn
der Neuerungen. Es folgten neue Anschlüsse für Erdgas und Sauerstoff mit den
entsprechenden Lötpistolen. Unser neuer Werkstattleiter brachte neben Know-­‐
How auch seine Drehbank mit, die neben anderen Geräten unser techniches
Spektrum erweiterte.
Im Büro bietet uns ab sofort ein zweiter Tresor mehr Platz und Übersicht über
unsere edlen Materialien, die fertigen Schmuckstücke und wichtige Dokumente.
Mit dem Eintritt von Feri Eckel ist nun auch das Büro mit drei eingerichteten
Arbeitsplätzen komplett ausgestattet.
Für die Dokumentation unserer Werkstücke und für die Präsentation im
Internet wurde begonnen, ein kleines Fotostudio einzurichten, das uns größere

Unabhängigkeit von externen Fotografen bieten wird.
Die einheitliche und transparente Strukturierung der wesentlichen Abläufe wie
Auftragserfassung, Auftragsbearbeitung, Arbeitszeitkonten ist ein wichtiges
Thema. Hierzu haben wir eine Prozessanalyse begonnen, die im kommenden
Jahr in den Werkstattalltag integriert wird.
Die Neugestaltung unserer Homepage hat sich als umfassender und
komplizierter herausgestellt, als wir vermutet hatten. Der Erfolg dieses
Projektes hängt stark vom Know-­‐How und Engagement unserer
Kooperationspartner ab. Wir hoffen, dass wir diesen Prozess in den nächsten
Wochen vorläufig abschließen können, denn unser langfristiges Projekt eines
eigenen Online-­‐Shops kann erst dann gestartet werden.
Im vergangenen Jahr haben wir auch neue Kooperationspartner gewonnen:
Mit Frau Pollack haben wir eine neue Fasserin gefunden und Herr Bröhan von
der Gießerei „Duree“ gießt für uns Kleinserien aus dem von uns gelieferten Fair-­‐
Trade-­‐Gold und -­‐Silber.
Auch außerhalb des Ateliers waren wir aktiv:
Um uns und unseren Schmuck einem breiteren Publikum vorzustellen, haben
wir auf der „Good Goods“ ausgestellt, der ersten Messe für nachhaltige Güter
und Dienstleistungen in Hamburg.
Wie in den vergangenen Jahren haben wir am dritten Adventswochenende am
Winterzauber auf Gut Thansen teilgenommen.
Einen viel größeren Raum nahm das ehrenamtliche Engagement ein:
Im Januar hatte ich die Gelegenheit, das Thema Ökologie und FairTrade der
Goldschmiede-­‐Innung Hamburg vorzustellen. Nach eingehender Diskussion war
nicht nur Interesse bei den KollegInnen geweckt. Die Innungsmitglieder haben
sich darauf geeinigt, dass sie eine freiwillige Erklärung verfassen, in der jedes
Mitglied seine Bereitschaft zu sozial und ökologisch verantwortlichem Handeln
bekennt. Die Innung hat außerdem einen Brief an den TransFair e.V. gerichtet, in
welchem der Bedarf eines FairTrade-­‐Siegels für Gold in Deutschland erklärt
wird.
Auf Einladung unseres Handwerkskammerpräsidenten haben wir Slogans für
die regionale Imagekampagne des Handwerks entworfen. Seit Dezember sind
Plakate und Postkarten im Umlauf und es fährt ein Linienbus durch Hamburg,
der auf das Goldschmiedehandwerk hinweist.
Inzwischen hat sich ein informelles Netzwerk von Goldschmieden gebildet, die
sich für Fair-­‐Trade engagieren. Gemeinsam mit diesen KollegInnen konnte ich
bei der Innung, auf der „Good Goods“, bei der „Kleinen Elbfaire“ und auf der
Mineralienmesse viele interessierte Menschen für das Thema begeistern.
In Kooperation mit der Europäischen Akademie für Goldschmiede in Ahlen
wurde im August der erste Workshop zum Thema „Recyclinggold und
FairTradeGold“ durchgeführt.

Außerdem haben wir den ersten Schmuckwettbewerb zum Thema „Schmuck –
Fair für alle“ initiiert, der als internationaler Wettbewerb Beachtung fand.
Das Thema „Ökologie und Fair-­‐Trade für Gold“ haben wir in Koperation mit Jan
Spille als Wanderausstellung konzipiert und umgesetzt.
Diese Ausstellung wurde bisher auf der „Tendence“ in Frankfurt und auf der
„FAIR“ in Dortmund gezeigt.
Unsere erste Fair-­‐Trade-­‐Kollektion haben wir im Mai auf der „GoodGoods“
präsentiert, die im kommenden Online-­‐Shop verkauft werden soll.
Dort haben wir uns gemeinsam mit anderen nachhaltig wirtschaftenden
Unternehmen aus dem Grindelviertel unter dem Namen „Grindel Goes Green“
mit Flyern präsentiert.
Um die Aktion „Mein Baum – Meine Stadt“ zu unterstützen, haben wir mit
„Grindel Goes Green“ auf dem Strassenfest im August eine Tombola veranstal-­tet,
die mit 3.000€ die sechs im Viertel fehlenden Strassenbäume finanzieren
konnte. Im November wurde mit dem ersten Baum in der Rappstrasse die
hamburgweite Pflanzaktion unter Mitwirkung des ersten Bürgermeisters Olaf
Scholz eröffnet.
Offenbar ist es immer noch nicht selbstverständlich, dass in einem kleinen
Handwerksbetrieb mit dem gesamten Team ein Leitbild erarbeitet wird.
Wir bekamen eine Einladung zum Hamburger Unternehmerinnentag in der
Handelskammer, auf dem Feri Eckel unser Leitbild und seinen
Entstehungsprozess einem großen Publikum vorstellte.
Ebenfalls im November konnte ich auf dem „Hamburger Hafensalon“ einem
interessierten Publikum unsere Nachhaltigkeitsstrategie vorstellen.
Aufgrund dieser Strategie und unseres Engagements ist Thomas Becker – Atelier
für Schmuck nicht nur in den „Zukunftsrat Hamburg“ aufgenommen worden,
sondern hat im Februar vom Bundesverband der Verbraucher-­‐Initiative e.V. als
einziges Unternehmen der deutschen Schmuckbranche die Medaille als
„Nachhaltiges Einzelhandelsunternehmen 2010“ für unsere ganzheitliche
Unternehmenskultur bekommen.
All diese Aktivitäten außerhalb des Ateliers sind nur möglich gewesen, weil
meine Familie und meine MitarbeiterInnen mir durch Ihren Einsatz und Ihre
Zuverlässigkeit den nötigen Freiraum dazu eröffnen.
Von der Handwerkskammer wurde dieses Engagement als „besonderer
Verdienst um das Handwerk“ wahrgenommen und am 29. Dezember mit der
Verleihung der „Ehrennadel des Handwerks“ gewürdigt.
Ich habe sie stellvertretend für alle entgegengenommen, die sich gemeinsam
mit mir bei „Thomas Becker -­‐ Atelier für Schmuck“ engagieren.