Bewerbungsbogen (PDF) - InterMeat

käse star '12
Bewerbungsbogen
Unsere Abteilung ist die beste !
Wir bewerben uns um den „Käse-Star 2012“, weil wir Überdurchschnittliches leisten.
Wir überzeugen unsere Kunden Tag für Tag mit Qualität, Frische, Freundlichkeit und einer
ansprechenden Käsetheke. Und wir arbeiten wirtschaftlich erfolgreich.
Auf diese Punkte kommt es an:
n Wir sind beispielhaft für verkaufsfördernde Präsentation,
klare Preis-Auszeichnung und Produkt-Kennzeichnung.
n Wir überzeugen unsere Kunden mit Argumenten.
n Wir schulen unser Personal.
n Wir verwirklichen interessante Qualitäts-Initiativen in
Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten.
n Wir arbeiten wirtschaftlich erfolgreich.
n Wir bieten eine ansprechende Auswahl – auch an selbst
gefertigten Angeboten.
Das sind unsere Daten und Leistungsmerkmale:
1. Verkaufsfläche des Marktes: qm
2. Lage unseres Marktes: n City n Grüne Wiese n Wohngebiet
3. Wie sieht die Konkurrenzsituation aus
4. Wir bieten Käse n in Bedienung n in Selbstbedienung n im Prepack n Länge der Bedienungs-Theken m
5. Länge SB-Regal m Anzahl SB-Theken / Truhen
Prepack: n selbst gemacht im Markt n über die Zentrale / geliefert n von Industrie geliefert
6. Käse-Umsatz Bedienung (netto) 2011 Euro
davon Bedienungstheke Euro, Prozent; Prepacking (gesamt) Euro, Prozent;
Prepacking:
% im Markt selbst gemacht
7. Anzahl Beschäftigte umgerechnet auf Vollzeit (38,5 h / Woche):
8. Artikelanzahl Käse (durchschnittlich am Wochenende) in Bedienung in SB im Prepack
9. Umsatzentwicklung im Vergleich zu den Vorjahren (jeweils in Prozent)
der Theke 2011 zu 2010 in SB 2011 zu 2010 Prepacking 2011 zu 2010
10. Was sind die wichtigsten Gründe für diese Umsatzentwicklung
www.lebensmittelpraxis.de/downloads

11. Umsatzanteil Käse in Bedienung bezogen auf den gesamten Umsatz des Marktes in Euro in %
12. Rohertrag in Prozent vom Netto-Umsatz (Käse) 2011 2010
13. Personalkosten in Prozent vom Netto-Abteilungsumsatz 2011 2010
14. Thema Aktionen am PoS: Welche und wie viele Tage im Jahr führen Sie Aktionen durch
15. Unsere Käse-Abteilung hebt sich durch folgende Punkte von der Konkurrenz ab:
16. Bitte erläutern Sie stichwortartig Ihre Sortiments- und Preispolitik bei Käse:
17. Wie viele Schulungstage hat die Abteilung jährlich Tage intern; Tage extern
18. Wie fördern Sie Ihren Nachwuchs, und wie motivieren Sie Ihr Thekenpersonal
käse star '12
Einsendeschluss:
15. Mai 2012
Lizenz Käse-Star
Für den Fall, dass die Jury Ihre Theke auszeichnet und Sie die Wettbewerbsvorteile der Auszeichnung
„Käse-Star“ unbedenklich nutzen können, haben wir für Sie die Marke „Käse-Star“ juristisch schützen lassen.
Möchten Sie dann als Preisträger die Auszeichnung „Käse-Star“ nicht nur innerhalb Ihrer Verkaufsstelle nutzen,
wird eine geringe Lizenzgebühr fällig. Die Nutzung der Auszeichnung innerhalb des Marktes ist kostenfrei.
Name und Adresse des Marktes
Markt
Straße
PLZ / Ort
Telefon (zur Benachrichtigung)
Bewerber
Und so können Sie mitmachen:
Nehmen Sie sich Zeit und füllen Sie den Bewerbungsbogen komplett aus.
n Fotografieren Sie bitte Ihre Bedienungstheke und Aktionsplatzierungen.
Die Farb-Fotos (max. 10) sollten einerseits einen Gesamteindruck vermitteln,
andererseits einzelne, entscheidende Ausschnitte (z. B. Dekorationen,
Aufklärungsplakate etc.) zeigen.
n Die Farb-Fotos sollten im Format 13 x 18 cm sein – oder digital auf CD
(300 dpi, jpg).
n Auch Werbezettel, Broschüren und sonstige Hilfsmittel, mit denen Sie die
Kunden von der Qualität Ihrer Abteilung überzeugen, sollten Sie einsenden.
n Einsendeschluss: 15. Mai 2012
Alle eingesandten Unterlagen bleiben im Besitz des Verlages.
Name, Vorname
Funktion
Mailadresse
Vor- und Nachname der Erstkraft der Käse-BD-Theke
Bitte adressieren an (oder bei Fragen):
Redaktion LEBENSMITTEL PRAXIS
Tobias Dünnebacke
Am Hammergraben 14
56567 Neuwied
Tel.: 0 26 31/ 879 -132
E-Mail: t.duennebacke@lpv-verlag.de