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Arbeitsbedingungen in<br />
Kindertageseinrichtungen<br />
Seite 1 von 3<br />
Sehr geehrte Bewerber,<br />
die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sind wie folgt.<br />
1. Gehalt<br />
Als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen richtet sich Ihr Bruttogehalt nach dem Tarifvertrag für den<br />
Öffentlichen Dienst. Fachkräfte werden dabei in die Entgeltgruppe S6 eingestuft. Es ergibt sich somit<br />
das folgende Gehalt:<br />
Entgeltgruppe S 6, Stufe 2, Tabelle 01.08.2013 - 28.02.2014<br />
Monatsbeträge<br />
Grundgehalt:<br />
2438.98 €<br />
steuerpflicht. Brutto: 2446.26 €<br />
Lohnsteuer: - 320.33 €<br />
(Steuer-Klasse I)<br />
Solidaritätszuschlag: - 17.61 €<br />
sozialvers. Brutto: 2521.75 €<br />
Krankenversicherung: - 206.78 € (Satz:<br />
15.5%)<br />
Pflegeversicherung: - 32.15 €<br />
Rentenversicherung: - 238.31 €<br />
Arbeitslosenvers.: - 37.83 €<br />
Z-Vers. VBL: - 34.39 € (AN:<br />
1.41%, AG: 6.45%)<br />
Abzüge gesamt: - 887.40 €<br />
(Anteil: 36.4%)<br />
Monats-Brutto:<br />
2438.98 €<br />
netto bleiben: 1551.58 €<br />
(Steuerjahr 2013)<br />
Jahresbeträge<br />
Grundgehalt:<br />
29267.76 €<br />
Jahressonderzahlung:<br />
2195.08 €<br />
steuerpflicht. Brutto: 31691.79 €<br />
Lohnsteuer: - 4433.00 €<br />
(Steuer-Klasse I)<br />
Solidaritätszuschlag: - 243.81 €<br />
sozialvers. Brutto: 32597.67 €<br />
Krankenversicherung: - 2673.01 € (Satz:<br />
15.5%)<br />
Pflegeversicherung: - 415.62 €<br />
Rentenversicherung: - 3080.48 €<br />
Arbeitslosenvers.: - 488.97 €<br />
Z-Vers. VBL:<br />
- 443.63 € (AN:<br />
1.41%, AG: 6.45%)<br />
Abzüge gesamt: -11778.51 €<br />
(Anteil: 37.4%)<br />
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Andrej Tymko & Vladislav Dimitrov<br />
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0049 163 7779 772<br />
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Feldmochinger Str. 217a<br />
D-80995 München<br />
0049 176 4702 1872<br />
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Arbeitsbedingungen in<br />
Kindertageseinrichtungen<br />
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Jahres-Brutto:<br />
31462.84 €<br />
durchschn. Monatsgehalt:<br />
2621.90 €<br />
netto bleiben: 19684.33 €<br />
(Steuerjahr 2013)<br />
.. S 6 .. 1 2 3 4 5 6<br />
Grundgehalt: 2221.21 € 2438.98 € 2613.20 € 2787.40 € 2945.28 € 3118.42 €<br />
Brutto gesamt: 2221.21 € 2438.98 € 2613.20 € 2787.40 € 2945.28 € 3118.42 €<br />
Netto gesamt: 1442.07 € 1551.58 € 1636.23 € 1719.37 € 1793.40 € 1873.26 €<br />
Quelle: http://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sueid=tvoedsue&g=S_6&s=1&zv=VBL&z=100&zulage=&stj=2013&stkl=1&r=0&zkf=&kk=15.5%25<br />
In München kommt zu diesem Betrag noch die Münchner Zulage in Höhe von 80,- Euro netto<br />
zusätzlich.<br />
Die einzelnen Stufen verändern sich mit der Arbeitserfahrung. Ungefähr jede 2 Jahre kommt man<br />
eine Stufe höher.<br />
Außerdem kann man in München abends oder am Wochenende bei Familien Babysitting machen<br />
und 10-12 Euro pro Stunde verdienen.<br />
2. Aufstiegsmöglichkeiten<br />
Das Gehalt steigt natürlich auch mit dem beruflichen Aufstieg. Eine Einrichtungsleitung verdient von<br />
2.750,- bis 3.700,- Euro netto, abhängig von der Größe der Einrichtung. Durch entsprechende<br />
Weiterbildung können Sie schon nach 3 Jahren die Leiterin der gesamten Kindertageseinrichtung<br />
werden.<br />
3. Kindergeld<br />
Außerdem haben Sie die Möglichkeit sich Ihr Gehalt durch das Kindergeld zu verbessern. Das<br />
Kindergeld beträgt für das erste und zweite Kind jeweils 184 Euro monatlich, für das dritte Kind 190<br />
Euro und für das vierte und jedes weitere Kind 215 Euro monatlich.Weitere Informationen zum<br />
Kindergeld gibt es unter: http://www.muenchen.de/dienstleistungsfinder/muenchen/1075195/<br />
4. Vertragslaufzeit<br />
Der Arbeitsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Nach 6 Monaten gilt zu Ihren Gunsten das<br />
Kündigungsschutzgesetz, wonach Ihnen der Arbeitgeber nur unter erschwerten Bedingungen<br />
kündigen kann, also z.B. wenn Sie schwere Pflichtverletzungen begehen.<br />
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5. Arbeitszeit<br />
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden, von Montag bis Freitag. Es gibt aber teilweise auch<br />
Teilzeitstellen.<br />
6. Urlaub<br />
Urlaub richtet sich auch nach dem Tarifvertrag, d. h. 29 Tage und ab 55 Jahre 30 Tage.<br />
7. Festanstellung<br />
Sie arbeiten in Festanstellung, d.h. der Arbeitgeber zahlt für Sie alle Sozialabgaben, wie Kranken-,<br />
Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung. Außerdem gibt es viele andere betriebliche Vorteile, wie<br />
z.B. eine betriebliche Rentenversicherung. Wenn Sie also zum Beispiel arbeitslos werden, dann haben<br />
Sie Anspruch auf deutsche Sozialleistungen.<br />
8. Personalschlüssel<br />
Personalschlüssel ist der gesetzliche in Bayern, d. h. in einer Gruppe arbeiten eine Fachkraft und eine<br />
Ergänzungskraft. Die Gruppe in der Kinderkrippe hat i.d.R. 12 Kinder, die Gruppe im Kindergarten 25<br />
Kinder.<br />
9. Unterkunft<br />
Bevor Sie nach München kommen, werden wir für Sie bereits eine Unterkunft organisieren. Die<br />
Kosten für eine Unterkunft in München bewegen sich von 300 Euro für ein Zimmer in einer<br />
Wohngemeinschaft bis zu 400-600 Euro für eine eigene Wohnung. Wir helfen Ihnen<br />
selbstverständlich bei der Wohnungssuche und werden Ihre Wünsche berücksichtigen.<br />
10. Arbeitgeber<br />
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit über 160 Trägern von Kindertageseinrichtungen zusammen, die<br />
zusammen mehrere hundert Einrichtungen betreiben. Sie erreichen also mit einer Bewerbung bei<br />
uns auf einmal mehrere Hundert Arbeitgeber.<br />
11. Arbeitsort<br />
Da wir mit Trägern in ganz Deutschland zusammenarbeiten, die Kindertageseinrichtungen in vielen<br />
deutschen Städten betreiben, sind wir für Ihre Wünsche bezüglich der Wahl des Arbeitsortes sehr<br />
flexibel.<br />
Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Ihr EU-Personaldienste Team<br />
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Andrej Tymko & Vladislav Dimitrov<br />
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