führungs-kraft - Portfolio - Entwicklung - Coaching - 360°-Feedback

führungs-kraft steht für die Qualifizierung und Beratung von
Führungskräften durch beratungs- und trainingserfahrene Führungskräfte.
führungs-kraft fördert und fordert Teilnehmer ganzheitlich. Entwicklung
soll nachhaltig sein und durch die Kunden gemessen werden können. Die
Förderung der inneren Motivation auf der Grundlage einer stabilen
gesundheitlichen Entwicklung betrachten wir auf dem Weg zur
gestandenen Führungskraft als unseren eigenen Auftrag.
führungs-kraft - Berater trainieren und coachen Führungskräfte seit mehr
als 10 Jahren auf der Grundlage von Qualifizierungen/Lizenzierungen, u.a.
bei:
Wir freuen uns über jedes Gespräch mit ihnen und werden unser
Angebot zielgenau zu ihrem möglichen Bedarf erläutern; wir versuchen sie
auch schon telefonisch bestmöglich zu beraten. Sehr gern erhalten sie auch
Auskunft über konkrete Ansprechpartner zu unseren Referenzunternehmen.
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führungs-kraft Hennig&Partner
Amselweg 4, 53567 Asbach
und
Schanzenstr. 23, 51063 Köln
Tel. :
Fax.:
Mail:
Web:
0049(0)2683/42328
0049(0)2683/9477019
info@fuehrungs-kraft.com
www.fuehrungs-kraft.com

Von Führungskräften für Führungskräfte!
Vision:
Vision von führungs-kraft Hennig&Partner ist die durch Zielklärung
gewonnene Sinnstabilisierung und der entsprechende Leistungsgewinn
von erfolgreichen Führungspraktikern(Klienten) im
Zusammenwirken mit erfolgreichen Führungspraktikern
(Trainern/Coaches). Auf der Grundlage von Gesundheit, mit dem
Leitbild der Wertschöpfung entwickeln unsere Trainer und Berater große
Motivation beim Wachstum ihrer Trainingsteilnehmer und Klienten.
Mission:
führungs-kraft Hennig&Partner arbeitet nur mit erfolgreichen,
unverwechselbaren Führungspersönlichkeiten zusammen, die bereits
über hochqualitative Trainings- und Beraterausbildungen verfügen. Sie
genießen wegen der Praxisnähe bei ihren Kunden eine hohe Akzeptanz.
Unsere Partner werden in einer eigenen “Trainingswerkstatt” stetig weiter
qualifiziert um den Bedürfnissen der Kunden über das Top-Praxiswissen
hinaus bedarfsorientiert mit den richtigen Instrumenten der
Führungskräfteentwicklung und –beratung zur Verfügung zu stehen.
Partner von führungs-kraft sind gerade weil sie ihre Beratungs- und
Trainingstätigkeit in genehmigter Nebentätigkeit ausführen hoch motiviert
und aktuell (”über den Tellerrand hinaus”).
Trainer-/Beraterleitbild:
Wir sind an Ganzheitlichkeit, Nachhaltigkeit, Messbarkeit und
Erfolgsorientierung unserer Trainings und Beratungen besonders
interessiert und lassen uns selbst gern daran messen.
Sie basieren auf klar definierten Qualitätsstandards und einer
wertschätzenden Ethik.
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führungs-kraft Hennig&Partner
Amselweg 4, 53567 Asbach
und
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Zielgruppe:
Unser Angebot richtet sich an Führungskräfte bis zur höheren
Managementebene.
Themen im Überblick:
Im Rahmen unserer First Leadership-Programme qualifizieren wir
Nachwuchsführungskräfte, bzw. Mitarbeiter, die firmenintern für
Führungsaufgaben ausgewählt wurden.
Im Leadership Continuum begleiten wir erfahrene Führungskräfte in
Trainings und Workshops bei ihren Themen. Nicht selten geht es hier auch
um Fragen der persönlichen Work-Life-Balance; Fragen zur gelebten
Führungskultur sind keine Ausnahmen mehr.
In einem mindestens halbjährigen Top-Prozess trainieren wir ihre
Führungskräfte nach dem Total-Leader Concept von Leadership-
Management International, s. auch www.lmi-d.com.
Wir beraten/coachen Führungskräfte in Problemlagen und in der
persönlichen Entwicklung auf der Grundlage von Top-
Qualifizierungen bei Rauen-Coaching, s. auch www.rauen.de.
Für mehrere Unternehmen haben wir in den vergangenen Jahren
Führungsfeedback-prozesse(180°/360°) auf der Grundlage
bedarfsorientierter Befragungen durchgeführt, oft ergänzt durch die Lifo-
Stärkenanalyse, s. auch www.lifoproducts.de oder das Reiss-Profil.
Wir liefern ihnen neben der Erstellung von Leistungsmotivationsprofilen
nach Prof. Steven Reiss, s. auch www.reissprofile.eu, gern weiteren
Führungsservice.
Mit der Methode Teamsupervision professionalisieren wir ihre Teams in
Problemlagen und über Gruppensupervision wachsen ihre Führungskräfte
durch gezielte Reflektion ihrer Arbeit auf gleicher Führungsebene.
Wir entwickeln ihre Teams u.a. auf der Grundlage klarer Online-
Analysen nach www.teamradar.de; die Methode ist extrem zeitsparend.
Wir sind spezialisiert auf Inhouse-Trainings und konzipieren diese gern
nach einer klaren Zielanalyse(in ihrem Unternehmen oder an
Trainingsorten ihrer Wahl).
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führungs-kraft Hennig&Partner
Amselweg 4, 53567 Asbach
und
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führungs-kraft – Team:
Konkrete Profile unserer BeraterInnen und Coaches finden sie auf unserer
Website unter „Trainer/Berater“.
Beratung/Referenzen:
Wir beraten sie im Vorfeld gern auch telefonisch weiter über unsere
Leistungen und Möglichkeiten. Gern geben wir ihnen den Kontakt zu
konkreten Ansprechpartnern in unseren Referenzunternehmen.
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