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Jahresbericht Feuerwehr Thun Löschzug 2010

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Vorwort des Kommandanten<br />

Liebe <strong>Feuerwehr</strong>frauen und <strong>Feuerwehr</strong>männer<br />

Werte Damen und Herren<br />

Die <strong>Feuerwehr</strong>verordnung der Stadt <strong>Thun</strong> kennt<br />

keinen Oberkommandanten, jedoch einen<br />

Kommandanten und in dieser Funktion blicke<br />

ich gerne auf das vergangene Jahr zurück. Der<br />

Führungswechsel in den «Führungsetagen» von<br />

Kommando <strong>Feuerwehr</strong> <strong>Thun</strong>, <strong>Löschzug</strong> und<br />

Zweiteinsatzzug ist schon seit einem Jahr Geschichte.<br />

Das Kommando <strong>Feuerwehr</strong> <strong>Thun</strong> hat<br />

mein Vorgänger Peter Soltermann richtig eingespurt<br />

und ich darf heute überzeugt sagen, dass<br />

der professionelle Teil der <strong>Feuerwehr</strong> <strong>Thun</strong> –<br />

Stabschef, Sekretariat und Infrastruktur/<br />

Material dienst – richtig gut eingespielt sind. Die<br />

Aufgabe Kommando <strong>Feuerwehr</strong> <strong>Thun</strong> besteht<br />

u.a. darin, optimale Rahmenbedingungen zu<br />

schaffen für den Dienstbetrieb sowie Einsatz. Vor<br />

allem meine rechte Hand und Stellvertreter Jürg Isler, unterstützt mich in meiner<br />

Funktion als Milizkommandant in vielen Belangen massgeblich. Agieren und<br />

nicht reagieren ist angesagt, und wenn es um personelle Veränderungen geht,<br />

sind diese mit Sorgfalt zu planen und zu kommunizieren. Planen allein bringt<br />

jedoch noch keine Veränderungen, darum müssen wir diese auch umsetzen;<br />

ich spreche im Speziellen vom durch den Stab verhängten Personalstopp<br />

innerhalb der Einheiten sowie der nicht mehr generellen Dienstzeitverlängerung.<br />

Folgende Ziele wollen wir im kommenden Jahr anstreben:<br />

• Beschaffen von modernen Einsatzmitteln / Fahrzeugen;<br />

• fördern der Fachkompetenz / qualifizierte AdF;<br />

• Bestandessituation gemäss <strong>Feuerwehr</strong>verordnung anpassen;<br />

• überprüfen von interner Organisation und Abläufen;<br />

• Auftrag erfüllen unter den Aspekten: Rasch, effizient und kostengünstig.<br />

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