55. ERGOTHERAPIE-KONGRESS Abstracts

ABSTRACTS DER VORTRÄGE – FREITAG, 28. Mai 2010
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inhaltsverzeichnis
Verantwortlich für die Inhalte der Abstracts sind die Referenten. Eine redaktionelle Bearbeitung wurde nicht durchgeführt.
16.00-17.30 sitzung 8 carl-Zeiss-saal rechts
28-08-158
Das Occupational therapy Practice Framework (OtPF) als stütze des Qualitätsmanagements
im Praxisalltag
Claudia Merklein de Freitas, Bc H NL (Hogeschool Zuyd, Heerlen, Netherlands)
Ergotherapeuten sind heutzutage immer mehr aufgefordert die Qualität ihrer Arbeit transparent
darzustellen. Entwicklungen im Gesundheitssystem fordern von Ergotherapeuten den
Nachweis für Effektivität und den Einsatz von Evidence-Based-Practice (EBP) in ihrer Arbeit.
Fehlende Zeitressourcen und der häufig ungewohnte Umgang mit Forschungsartikeln stellen
derzeit eine große Hemmschwelle für viele Ergotherapeuten bei der Umsetzung von EBP dar.
Wie also passt EBP in die Praxis, die stark durch die Beziehung zwischen Klient und Therapeut
und deren dynamischen Prozess miteinander geprägt ist?
Der Vortrag beschäftigt sich mit der praktischen Umsetzung des OTPF. Es wird aufgezeigt,
wie die Lücke zwischen Theorie und Praxis geschlossen werden kann. Die ergotherapeutische
Arbeit mit dem OTPF bietet den Einsatz von EBP in die Praxis und hilft die Qualität durch
methodisches Handeln im Prozess transparent zu machen.
Das OTPF bietet Nutzern inhaltlichen Hintergrund für die ganzheitliche Erfassung des Klienten
und leitet den dynamischen Prozess zwischen Klient und Therapeut. Die Stufen des OTPF:
Evaluation, Intervention und Outcome ermöglichen Ergotherapeuten die strukturierte Befunderhebung
aus Top-Down-Sicht und geben Hilfestellung bei der ergotherapeutischen Diagnose,
so dass die Bedürfnisse des Klienten erfasst und Lösungsvorschläge entwickelt werden können.
Bei der Umsetzung bedeutungsvoller Ziele im Interventionsplan hilft die praktisch orientierte
Fachterminologie, die therapeutische Ansätze definiert. Abschließend wird bei Outcome das
Ergebnis gemessen, um zu bestimmen, ob der Prozess erfolgreich abgeschlossen wird oder
erneut startet. Durch die transparente Darstellung des methodischen Vorgehens in der Praxis
ist Qualität aufzeigbar und der Prozess bleibt an EBP orientiert.
28-08-204
Von der Aktivität zur Partizipation –
ein europäischer Konzeptrahmen für die Ergotherapie
Johanna Stadler-Grillmaier, Mag. (FH Campus Wien, Wien, Austria)
Das ENOTHE Terminologieprojekt führte zur Entwicklung des Europäischen Konzeptrahmens
für die Ergotherapie, an dem Ergotherapeuten aus 6 verschiedenen europäischen Ländern
zusammenarbeiteten: Jennifer Creek (UK), Miguel Brea (ES), Joaquim Faias (P), Sylvie Meyer
(CH), Hilde Pitteljon (B), Johanna Stadler-Grillmaier (A).
Ausgangspunkt war die Bildung der Konsens Definitionen von Kernbegriffen der Ergotherapie,
um deren inhaltliches Verständnis europaweit zu vereinheitlichen. Die intensive inhaltliche Auseinandersetzung
führte schließlich zur Bildung von Begriffsklustern: Begriffe mit gemeinsamen
Merkmalen können hinsichtlich ihrer Ähnlichkeiten und Unterschiede diskutiert werden. Diese
Begriffsgruppen wiederum ordnen sich auf den Ebenen von Person, Umgebung und Handlung
zu einer Struktur an, die einen Rahmen ergibt, der die Inhalte der Ergotherapie umfasst.
Ein besonderes Merkmal des Konzeptrahmens liegt darin, dass er auf den Ideen der dynamischen
Systemtheorien beruht. Begriffe und Begriffskluster stehen demnach in keiner starren
Hierarchie zueinander sondern weisen dynamische und flexible Beziehungen untereinander
auf. Somit bietet der Konzeptrahmen sowohl Klarheit als auch Flexibilität und bietet daher
die Möglichkeit, die Komplexität ergotherapeutischen Denkens und Handelns zu diskutieren.
Entstehung, Aufbau und praktische Anwendung des EKR werden präsentiert. Bei den
Merkmalen wird auf die aktuelle Bedeutung der Komplexitätsforschung (dynamische Systemtheorien)
für die Entwicklung der Ergotherapie eingegangen. Die Präsentation wird mit
einer Diskussion der praktischen Anwendung des Konzeptrahmens abgerundet. Neben einer
eindeutigen Fachterminologie bietet er Orientierung in der umfassenden Grundlagenliteratur.
Daraus ergeben sich Anwendungen für Ausbildung und Forschung, auf die im Speziellen
eingegangen wird. Der Konzeptrahmen wird derzeit in verschiedenen Sprachen publiziert
und ab Dez. 09 erhältlich sein.
16.00-17.30 sitzung 9 christian reichart rechts
28-09-120
Gefahren, risiken und belastungen in einer ergotherapeutischen Praxis
Manfred Laska (Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Todtnau, Germany)
Bei der Gestaltung und dem Betrieb einer Praxis werden häufig bauliche und technische
Mängel festgestellt, wodurch Unfälle sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Patienten
möglich sind.
55. ERGOTHERAPIE-KONGRESS Mai 2010, Erfurt
Stand: 18.05.2010
Häufig sind Arbeitsplätze ergonomisch so ungünstig gestaltet, dass Mitarbeiter durch ihre
Tätigkeit krank werden. Ursachen für arbeitsbedingte Erkrankungen liegen z.B. bei
• nicht auseichender Be- und Entlüftung
• Benutzen von Geräten und Anlagen, die sicherheitstechnische Mängel aufweisen
• Keine ausreichende Grundflächen für Therapieräume
• Sturz- und Stolpergefahren, ungeeignete Bodenbeläge
Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen, die bei der
Planung und dem Betrieb einer Praxis berücksichtigt werden müssen.
Folgende Themen werden erörtert:
• Integration des Arbeitsschutzes bei der Einrichtung einer Praxis
• Erkennen und Beseitigung von Gefährdungen und Belastungen
28-09-121
Ausbreitung von infektionskrankheiten im bereich des Gesundheitswesens
Manfred Laska (Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Todtnau, Germany)
Trotz gestiegener Informationen und Sensibilisierung der Beschäftigten im Gesundheitswesen
nimmt die Bedrohung durch Krankheitskeime in Praxen und der dadurch entstehenden
Erkrankungen ständig zu.
Neben resistenten Erregern (MRSA), die eine zunehmend besondere Rolle in der Infektionsverhütung
einnehmen, werden andere Infektionen durch Erreger gemeldet. Hierzu zählen u.a.
Hepatitis und B-Virus, Mycobakterien, Streptokokken, sowie die Kinderkrankheiten Masern,
Mumps, Röteln und Windpocken.
Die hierdurch entstehenden Erkrankungen des Personals bedeuten für den Praxeninhaber
erhebliche Beeinträchtigungen und teilweise versicherungsrechtliche Nachteile.
In dem Vortrag werden die Infektionsgefährdungen in Praxen und konkrete Maßnahmen
zum Schutz der Mitarbeiter erläutert.
28-09-162
„EsgibtnichtsGutes,außermantutes“–wiekannmanMitarbeiterinbetriebendazu
befähigen,gesundheitsbewusstesVerhaltennachhaltigindenAlltagzuintegrieren?
Ulrike Gundlach, Frauke Ackenhausen (Volkswagen AG, Gesundheitswesen, Salzgitter,
Germany)
Vor dem Hintergrund der Ottawa Charta, des demografischen Wandels und der Möglichkeiten,
die §20a SBG V (Betriebliche Gesundheitsförderung) und das Jahressteuergesetz
2009 bieten, haben sich Ergotherapeut(inn)en durch die Zusammenarbeit mit Betrieben ein
neues Arbeitsfeld erschlossen.
Ihre Aufgaben beinhalten sowohl die Analyse von Arbeitsverhältnissen und bedarfsgerechte
Vorschläge zur Adaption der Arbeitsplätze als auch die Schulung des gesundheitsbewussten
Verhaltens der Mitarbeitenden im betrieblichen Setting. Bei letzterem steht der/ die
Ergotherapeut(in) vor der Aufgabe, den Mitarbeitenden eines Unternehmens in kurzer Zeit
Strategien an die Hand zu geben, um die individuelle Gesundheit nachhaltig zu verbessern
beziehungsweise zu erhalten.
Neben allgemeinen arbeitsmedizinischen Grundlagen, genauen Kenntnissen zur Arbeitsplatzergonomie
und zu möglichen Betätigungsrisiken, dem Konzept der präventiven Rückenschule und
settingbezogenen Übungsprogrammen, benötigt der/ die Therapeut(in) weitere Kompetenzen.
Alte Gewohnheiten abzulegen und neue Vorgehensweisen in den Alltag zu übernehmen, ist
nicht nur in der therapeutischen Praxis sondern auch im Betrieb eine Herausforderung für
Klienten. So bestimmt die Auswahl der Methode zur Veränderung des Gesundheitsverhaltens
den Erfolg einer Maßnahme am Arbeitsplatz wesentlich mit.
In diesem Vortrag werden unterschiedliche Möglichkeiten zur Verhaltensänderung vorgestellt
und anhand von Praxiserfahrungen für die betriebliche Gesundheitsförderung veranschaulicht.
Ziel ist es, aufzuzeigen, wie unterschiedliche Methoden die Mitarbeitenden in die Lage
versetzen, mit der Ergotherapeutin/dem Ergotherapeuten gemeinsam Handlungsstrategien zu
entwickeln und Beratungsinhalte nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Der Vortrag richtet
sich an alle Ergotherapeutinnen, die bereits in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig
sind oder Interesse an diesem neuen Arbeitsfeld haben.
Deutscher Verband der
Ergotherapeuten e.V.