Graduates Broschüre - Staufenbiel.ch

Karrierestart für HochschulabsolventenGenau der richtigeEinstieg für Sie

Kommen Sie auf unsere SeiteGemeinsam mit den Mitarbeitenden strebt die AXA Winterthur dem Ziel entgegen,im Bereich der finanziellen Sicherheit zum Unternehmen erster Wahl zu werden: fürunsere Kunden, für die Mitarbeitenden, für Aktionäre und die Öffentlichkeit. Wichtigist uns, dies nicht nur zu versprechen, sondern tagtäglich unter Beweis zu stellen.Mit der Zuge hörigkeit zur internationalen AXA Gruppe haben wir auf diesem Wegeinen starken Partner, der mit uns die finanzielle Sicherheit neu definiert.AXA Winterthur – die ersteWahl für unsere KundenDank Qualität, Innovation und einemexzellenten Service sind wir für unsereKunden das Unternehmen erster Wahl:Die AXA Winterthur ist der führendeAllbranchenversicherer in der Schweizund als Teil der AXA Gruppe im Bereichder finanziellen Absicherung (Vorsorge,Versicherungen und Vermögensmanagement)auch weltweit an der Spitze.Die Produktpalette der AXA Winterthurumfasst sämtliche Nichtlebenversicherungenwie Personen-, Sach-, Haftpflicht-,Fahrzeug-, Kredit- und Reiseversicherungensowie umfassende Vorsorgelösungenfür Private und Unternehmen.Abgerun det wird das Angebot durch dieRechtsschutzversicherungen derTochtergesellschaft Winterthur-ARAG.AXA Winterthur – eineattraktive ArbeitgeberinIm attraktiven, dynamischen Umfeldder finanziellen Sicherheit bieten sichunseren Mitarbeitenden spannendeKarrierechancen. Mit der Zugehörig keitzur internationalen AXA Gruppe habensich noch mehr Möglichkeiten aufgetanund wir sehen ambitioniert in dieZukunft. Für uns zählt jeder einzelneMitarbeitende, mit seinen Ideen, Eigenartenund Einstellungen. Es ist unswichtig, dass sich unsere Mitarbeitendenentfalten können. Kommen Sie zu uns,dann kommen Sie voran.AXA Winterthur1,6 Millionen Privat- und GeschäftskundenCHF 10,3 Milliarden Geschäftsvolumen4300 Mitarbeitende2900 AgenturmitarbeitendeMarktanteil von über 21 % (Leben undNichtleben konsolidiert)Die Schweiz ist ein Kernmarkt innerhalbder AXA GruppeAXA Winterthur ist die Nummer 1im Versicherungsmarkt SchweizAXA Gruppe80 Millionen Kunden weltweitEUR 91 Milliarden Geschäftsvolumen214 000 MitarbeitendeEUR 981 Milliarden verwaltete VermögenEUR 4 Milliarden operatives ErgebnisVertreten in 56 LändernAXA ist ein weltweiter Leader imBereich der finanziellen SicherheitDie aktuellsten Daten unterwww.axa-winterthur.ch › Über uns2

In der AXA Winterthurhabe ich einen Arbeitgebergefunden, bei dem ichnicht eine von vielen bin,sondern als Individuumgefordert und gefördertwerde.Anja BrunnerAXA Way3

Eine echte Herausforderung:Unser Graduate ProgramUnser Graduate Program ist ein 18-monatiges Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen,welches die Herausforderungen eines Direkteinstiegs mit der Systematikeines Traineeship verbindet. Es hat zum Ziel, Ihre fach lichen wie auch persönlichenund sozialen Kompetenzen in hohem Masse zu fördern, damit Sie mittelfristig eineFührungsfunktion im Unternehmen übernehmen können. Das Graduate Program gibtIhnen die Möglichkeit, im von Ihnen gewählten Einstiegs bereich eine auf Ihre indivi -duellen Fähigkeiten und Wünsche zugeschnittene Laufbahn zu beginnen.Ihre Stärken sind unsere StärkenDas Graduate Program der AXA Winterthurhat zum Ziel, das Beste aus Ihnenherauszuholen und Ihre individuellenFähigkeiten optimal zu fördern. Esbasiert auf zwei Säulen: der On-the-job-Ausbildung und dem Off-the-job-Training.On-the-job: Sie werden praktisch undfachtechnisch auf die Übernahme Ihrerangestrebten Funktion vorbereitet.Ergänzend haben Sie die Möglichkeit,einen zielexternen Einsatz zu absolvieren,je nach Wunsch in einem funktionsverwandtenoder -fremden Bereich. Zusätzlichlernen die Graduates im Rahmeneines Kurstages das Kernversicherungsgeschäftkennen.Off-the-job: Der Besuch von Fachseminarendient dazu, Ihr Fachwissenzu vertiefen. Zudem nehmen Siean einem Training für Graduates teil,welches methodische Fähigkeiten,Sozialkompetenz und Persönlichkeitin den Mittelpunkt stellt. Diese Veranstaltungenfinden übers Jahr verteiltin 2- bis 3-tägigen Modulen statt.Weiter finden Treffen aller Graduatesstatt, die einem Thema gewidmet sindoder bei denen die Graduates ihreAufgabenbereiche präsentieren.WelcomeDayOnthejobZielfunktionsspezifischer Einsatz (12 – 15 Mte.)Zielexterner Einsatz (3– 6 Mte.)Kurz-Stage in Marktregion (ca. 1 Woche)FachseminareFunktionsbezogenes TrainingFachseminare, SelbststudiumGraduate TrainingFunktionsübergreifendes TrainingPersönlichkeit & Kommunikation, Insurman,Versicherungswissen, Methodenkompetenz,Outdoor, Persönliche Standortbestimmung,AXA Lunch & LearnProgrammdauer: 18 MonateWas Ihnen das Graduate Program bietetEinblick in verschiedene TätigkeitsbereicheKnow-how-Gewinn durch spannendeSeminareIndividuelle Ausbildungs- und EntwicklungsplanungPersönliche BetreuungspersonLaufender NetzwerkaufbauZieleinsatzÜbernahmevon kon kreterFach- oderFührungsverantwortungWeiterentwicklungOn-the-jobOffthejobWeiterentwicklungOff-the-jobWas wir von Ihnen erwarten(Fach-)Hochschulabschluss mit gutenakademischen Qualifikationen (Masterund/oder Bachelor)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseerste Praxiserfahrung durch PraktikaFührungspotenzialEngagementInteresse an Versicherungswirtschaftweitere Anforderungen je nach StelleInteressiert? Dann bewerben Sie sich gleich!Unser zweistufiges Bewerbungsverfahren besteht aus einem strukturiertenInterview zusammen mit dem zukünftigen Linienvorgesetzten, und in einem zweitenSchritt evaluieren wir Ihr Führungspotenzial im Rahmen eines Kurzassessments.4

Nach meinem Studium warfür mich vor allem einesklar: Ich brauchte jetzt eineechte Herausforderung. DieAXA Winterthur hat siemir angeboten und ich habesie angenommen.Maria ZazoMarketing5

Vielversprechende Alternativen: Praktika,Bachelor-/Masterarbeiten, DirekteinstiegOb Praktikum, Bachelor-/Masterarbeit oder Direkteinstieg – uns gefallen Bewerberinnenund Bewerber, die wissen, was sie wollen. Schildern Sie uns Ihre Absichten und Wünsche,und wir prüfen die Möglichkeiten für Sie. Je konkreter Ihre Pläne, umso gezielter könnenwir Sie unterstützen.PraktikaMit einem 4- bis 6-monatigen Vollzeit-Prak tikum bei der AXA Winterthurgewinnen Sie bereits während IhresStudiums wertvolle Erfahrungenund stellen erste Weichen für einenerfolgreichen Berufseinstieg.Sie arbeiten in Ihrem Einsatzgebiet aktivim Tagesgeschäft und in Projekten mit.Während Ihres Engagements werdenSie von einem Linien-Coach begleitet underarbeiten gemeinsam eine individuelleLernziel- und Massnahmenplanung.Unsere Praktika stehen Studierendenab dem 5. Semester offen. Ein Einstiegist grundsätzlich während des gesamtenJahres möglich.Bachelor-/MasterarbeitenWir fördern gerne Bachelor- oder Masterarbeitenmit fachlicher Relevanz für dieAXA Winterthur. Sie werden von unse ­ren Mitarbeitenden unterstützt underhalten bei Bedarf Zugriff auf unsereEinrichtungen und Systeme.Bei Interesse bitten wir Sie, uns IhrGrobkonzept in Form eines Proposals(Titel der Arbeit, Inhaltsverzeichnis,Dauer und Umfang der gewünschtenBetreuung usw.) zusammen mit IhrenBewerbungsunterlagen zukommenzu lassen.DirekteinstiegNeben unserem Graduate Programbieten wir Ihnen die Möglichkeit einesDirekteinstiegs in die entsprechendenBereiche, je nach Bedürfnissen undIhrer vorgängigen Berufserfahrung. Siekönnen sich um eine ausgeschriebeneStelle bewerben oder uns Ihre Unterlagenspontan zusenden. Kontaktadressenund Stellenangebote finden Sie unter:www.axa-winterthur.ch/jobs.Auch andere AXA-Einheiten bieteninteressante Möglichkeiten für einenDirekteinstieg an, z.B.IT: AXA TechAsset Management: AXA InvestmentManagers6

Meine Ziele sind mir schonlänger klar: Nun habeich bei der AXA Winterthurdie ideale Möglichkeit, einindivi dualisiertes Programmzu durchlaufen.Valerio CioffiProduct ManagementEinzelleben7

Wollen Sie vorwärts kommen? Bei der AXA Winterthur finden Sie aktuell offene GraduateundPraktika-Stellen auf der Homepage: www.axa-winterthur.ch/jobs.Bei Interesse bewerben Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot oder senden Sie uns eineSpontanbewerbung mit Angabe des gewünschten Einsatzbereichs.EinsatzbereicheViele EinsatzmöglichkeitenAXA Winterthur bietet eine Vielfalt von Einsatzmöglichkeiten.Wie auch immer Ihr Studien-Background oderIhre Leidenschaft aussehen: In den verschiedenenGeschäftsfeldern finden auch Sie die perfekte Tätigkeit.VersicherungsbereicheGroup Life: Lebensversicherungs- und Vorsorge ­lösungen für UnternehmenIndividual Life: Lebensversicherungs- und Vorsorgelösungenfür PrivatkundenNon-Life: NichtlebenversicherungenCorporate FunctionsMarketing & Sales Support, CFO (u.a. Strategy),COO (u.a. Legal & Compliance), IT, Human Resources,Internal Audit, Communication, Asset ManagementPerspektivenOptimaler AusbildungswegZiel ist es, dass Sie mittel- bis langfristig eineFüh rungsfunktion übernehmen. Dabei kann es sichum die Führung eines Teams oder die Leitung vonProjekten handeln.Unser Talent-Development-Prozess stellt sicher,dass Sie nach Abschluss des Graduate Programs odernach Ihrem Direkteinstieg optimal gefördert werden.Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Förderung Ihrerfachlichen Fähigkeiten, sondern auch in der EntwicklungIhrer persönlichen Stärken.Sie haben den Willen, es nach oben zu schaffen undwir unterstützen Sie bestmöglich.Februar 2010AXA WinterthurNadja HeebHR Consultant Young Talents ManagementTel. 052 261 45 79E-Mail: graduates@axa-winterthur.chwww.axa-winterthur.ch/graduates