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Bericht - Otto Brenner Schule

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Inspektionsbericht Seite 29 von 34BBS <strong>Otto</strong> <strong>Brenner</strong> <strong>Schule</strong> 7008712 Schulkultur: Kooperation mit anderen <strong>Schule</strong>n und externen Partnern 4 3 2 112.112.2Die <strong>Schule</strong> arbeitet mit den vor und nach gelagerten Bildungseinrichtungen zur Förderungeines problemlosen Übergangs der Schülerinnen und Schüler zusammen. ++ + – 0Die <strong>Schule</strong> hat ein Konzept zur dauerhaften Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen/ Betrieben, um durch betriebs- und praxisnahe Gestaltung des Bildungsgangeseinen optimalen Bildungsgang der Schülerinnen und Schüler zu gewährleisten.++ + – 012.3 Die <strong>Schule</strong> unterhält regelmäßige Kontakte zur Berufs- und Arbeitswelt. ++ + – 012.4Die <strong>Schule</strong> unterhält Kontakte auf nationaler und internationaler Ebene mit anderen<strong>Schule</strong>n und außerschulischen Partnern. ++ + – 0Norm für das Urteil „3“: mind. 50 % der bewerteten Teilkriterien darunter 12.1 im +Bereich13 Schulmanagement: Führungsverantwortung der Schulleitung 4 3 2 113.1Die Schulleitung zeigt sich verantwortlich für die Erarbeitung der Vision und derWerte der <strong>Schule</strong>. ++ + – 013.2 Die Schulleitung ist Vorbild für eine Kultur umfassender Qualität. ++ + – 013.313.413.5Die Schulleitung fördert die Zusammenarbeit in der <strong>Schule</strong> (z. B. Teambildung, Abbauvon Kommunikationsproblemen, Einbeziehung der Elternvertretung sowie derPartner der beruflichen Bildung, Koordination der Gremienarbeit).++ + – 0Die Schulleitung delegiert Aufgaben, legt Verantwortlichkeiten fest und überprüft dieZielerreichung. ++ + – 0Die Schulleitung fördert Maßnahmen zur Verbesserung des Unterrichts (z. B. durchTeamarbeit, Unterrichtsbesuche, Fortbildung). ++ + – 013.6 Die Schulleitung fördert Maßnahmen zur <strong>Schule</strong>ntwicklung in der Region. ++ + – 013.713.8Die Schulleitung überprüft systematisch die Prozesse zur Leistungsfeststellung und-bewertung. ++ + – 0Die Schulleitung überprüft und verbessert regelmäßig die Wirksamkeit des eigenenFührungsverhaltens. ++ + – 0Norm für das Urteil „3“: mind. 50 % der bewerteten Teilkriterien darunter 13.1 im + Bereich

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