Referenzen - ieQ-systems AG
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► Berufseinsteiger 2011<br />
Für sieben Jugendliche begann am 01.09.2011<br />
die Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung<br />
Energie- und Gebäudetechnik bei Elektro<br />
Heikes.<br />
Mira Mildenberger, Marius Humpohl, Michel Ehling, Daniel<br />
Potthoff, Mario Delker, Marcel Völkert, Fabian Lehmann<br />
und Ausbildungsleiter Ralf Plogmann (v.li.); nicht in Bild:<br />
Pascale Knauber<br />
Im dritten Jahr in Folge war das Auswahlverfahren<br />
der Bewerber sehr schwierig und<br />
aufwändig.<br />
Die Bewerberzahl lag mit 107 Bewerbern um ca.<br />
10% unter der des Vorjahres. In den<br />
vergangenen Jahren waren 100 Bewerber für<br />
10 zu besetzende Ausbildungsplätze ausreichend.<br />
Doch dieses galt für das Ausbildungsjahr<br />
2011 nicht.<br />
Wie bereits im Jahre 2008 konnten nicht für alle<br />
angebotenen Ausbildungsplätze geeignete und<br />
motivierte Bewerber gefunden werden.<br />
Auf Grund der hohen Anforderungen, die<br />
während der Ausbildung an die Auszubildenden<br />
gestellt werden, macht es keinen Sinn, die<br />
freien Plätze mit weniger qualifizierten Schul-<br />
abgängern zu besetzen.<br />
A u s b i l d u n g<br />
Elektro Heikes GmbH & Co. KG, Schuckertstraße 29, 48153 Münster<br />
Fon: 0251-97800-0; Fax: 0251-786662; Mail: info@elektro-heikes.de<br />
Zum 11. Mal erhielt ein Jugendlicher die<br />
Gelegenheit ,im Rahmen eines Jahrespraktikums<br />
den Ausbildungsberuf kennen zu<br />
lernen um anschließend bei entsprechender<br />
Eignung eine Ausbildung beginnen zu können.<br />
So kamen dann sieben Jugendliche zum<br />
Betriebsgebäude von Elektro Heikes an der<br />
Schuckertstraße, um ihren ersten Ausbildungstag<br />
zu beginnen.<br />
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer<br />
Willi Lohmann und Manfred Wenzel als<br />
Betriebsratsmitglied wurden die Auszubildenden<br />
über den Ablauf der Ausbildung durch den<br />
Ausbildungsleiter Ralf Plogmann informiert.<br />
Hinweisen zur betrieblichen Organisation folgten<br />
Belehrungen zu Arbeitszeiten, zum Arbeitsschutz<br />
und zur Sicherheit auf Baustellen.<br />
So lernten die Auszubildenden u.a. das Formular<br />
"Arbeitssicherheitsunterweisung" kennen.<br />
Nach einer Betriebsführung erhielten die Auszubildenden<br />
ihre Arbeitsanzüge und ihre Werkzeugtaschen<br />
und wurden zu ihren Einsatzorten<br />
gebracht.
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