Betriebliche Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen
Betriebliche Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen
Betriebliche Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Extrakt der gesetzlichen Regelung zum BEMrichtet sich an alle Arbeitgeber und gilt für alle Beschäftigtearbeitsunfähig länger als sechs Wochen innerhalb eines JahresFokus auf Prävention und Rehabilitation mit dem ZielBeschäftigungserhaltBeratung und Koordination durch die „Gemeinsame Servicestellefür Rehabilitation“Verantwortung / Zuständigkeit liegt beim Arbeitgeber
Change language