Betriebliche Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen

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Ablaufdiagramm beim Modell„Stärke durch Vernetzung“Krankenkasse*Antragstellung des VersichertenBetriebsärztlicher DienstRehabilitation in Fachkliniken undambulanten Reha-Zentren(Arbeitsplatzbeschreibung)Ansprechpartner bei DeutschenRentenversicherung Rheinland-Pfalzeinschließlich des ÄrztlichenDienstes*sofern beteiligtstufenweise<strong>Wiedereingliederung</strong> /NachsorgebetrieblicheEingliederungLTA
Charakteristische Elemente schriftliche Kooperationsvereinbarung• Frühzeitige Identifikation des bestehendenRehabilitationsbedarfs• Intensivierte Reha-Vorbereitung mit Arbeitsplatzbeschreibung• zeitnahe Bewilligung durch RV-Träger• begleitendes Fallmanagement durch Fallmanager /AnsprechpartnerName desBetriebes
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