Architekten Fellbach München Shanghai - kab Architekten

1959 Die Architekten H.­J. Kerler, D. Amesöder
und R. Braun gründen das Architekturbüro kab
1960­1990 Planung zahlreicher Wohn­
und Bürobauten in Deutschland sowie Ferien­
immobilien und Hotelkomplexe in Spanien, Italien,
Österreich und der Schweiz 1975 kab hat 42
Mitarbeiter 1985 Erste Rehabi lita tionsklinik
wird geplant 1986 Frank Berner beginnt als
kab Praktikant 1987 Erster CAD­Arbeitsplatz
1990 Frank Berner be ginnt nach dem Studium
als Architekt bei kab 1995 Frank Berner wird
Partner 1996 Frank Berner übernimmt kab.
Die 3 Grün der stehen weiterhin als Berater zur
Verfü gung. 13 Mitarbeiter 1997 Das Geschäfts­
feld „Industrieprojekte“ wird zum Hauptstand bein
1998 Vorstellung der ersten „Visions planung“
1999 Der langjährige Partner und Mit­
begründer H.­J. Kerler stirbt unerwartet
2002 Ent wicklung und Markt ein führung
von PGM – Pro fessio nel les Gebäude monitoring
2005 kab China startet mit 2 Mitarbeitern
2007 kab China wächst auf 12 Mitarbeiter an
2008 Gründung der Reprä sen tanz kab
München 2008 kab Deutschland: 29 Mit­
arbeiter, kab China: 12 Mitarbeiter
1 Herold­Center, Stuttgart: 11­stöckiger Solitär unter Einbindung
denkmalgeschützter Gebäude
Die Basis mit neuen Aufgaben wachsen Wir sind praktisch veranlagt:
Es sind Ihre Aufgabenstellungen, die uns zu Höchstleistung anspornen und die damit verbundenen Herausforderungen, an
denen wir wachsen – intellektuell, organisatorisch und architektonisch.
kab wird größer: In Deutschland widmet sich heute ein
Stamm von 29 wachen Köpfen architektonischen Planungs­
und Bauaufgaben – projektbezogen und in Teams. In China
sind es bereits 12 Mitarbeiter.
kab wird reicher: an Erfahrung. Kombiniert mit Fachwissen
und effizientem Wirtschaften ist Erfahrung das Qualitäts­
kriterium für erfolgreiches Agieren am Bau.
Und kab legt zu: Die geografische Spannweite erstreckt sich
seit 2006 über Fellbach und München bis nach Shanghai.
Wer hoch hinaus will, braucht festen Grund unter den Füßen.
Der besteht bei kab aus klar strukturierter und fein vernetzer
Arbeitsarchitektur. Unsere Mitarbeiter, Projekte, Arbeits­
plätze und Wissens ressourcen sind gemeinsam in Bewegung.
Und ergeben so die richtigen Schnittstellen zum Kunden. Auf
dieser Basis planen und bauen wir große und kleine Projekte
termintreu und kosteneffizient.
Wir wachsen mit neuen Aufgaben – und im Herzen brennen
wir für Ihre Projekte.
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