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Diskussion: „Doctor-Nurse Game“(Stein, 1967 in Dätwyler, ?, und in Lindgard et al., 2004)Belastend für Zusammenarbeit (Hofmann, 2001):• Selbstbild: Klarheit des Auftrags, Anerkennung, Organisationsgrad• Allgemeinbildung und berufliche Ausbildung• Naturwissenschaftlicher vs sozialwissenschaftlicher Ansatz• Rechte und Pflichten: Entscheidungsfreiheit und Verantwortung• Distanz bzgl. Zeit, Raum und statusbedingt• Je mehr Medizin, desto weniger direkte Pflege• Gender: ‚männliche‘ Medizin – ‚weibliche‘ PflegeStilles Spiel: Process of ‚Ownership‘ and ‚Trade‘ (Lingard et al., 2004)Ursi Barandun Schäfer Okt. 2009 10
ErfahrungenStärken■ Themenwahl: Problem für alle■ Vorgehen: induktiv und deduktiv■ Akzeptanz■ Austausch an Visiten■ Erstes interprof. ProjektHerausforderungen■ Unterschiede zw. Berufen■ Fluktuation■ Mut■ Zeitaufwand■ FührungUrsi Barandun Schäfer Okt. 2009 11
Seite 1 und 2: Gemeinsam ethische Entscheidungen t
Seite 3 und 4: • IPS Olten 2008: Mortalität ≈
Seite 5 und 6: VorgehenArbeitsgruppe Ethik• 5 Pf
Seite 7 und 8: Resultate Literaturreview und Umfra
Seite 9: Result: Guideline 2Richtlinie zur U
Seite 13 und 14: 10 Herausforderungen (Kesselring, 2
Seite 15: Literatur allg.- Albisser Schleger,

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