Stärken-Schwächen- Chancen-Risiken- Analyse (SSCRA ... - TQSE

Stärken-Schwächen-AnalyseZweck:Methode:Realistische Einschätzung der Wirkungs-ChancenWie sehen meine/unsere Wirkungs-Chancen aus?(Selbst-) Befragung von System-ExpertenWerkzeug: Selbst-Analyse der eigenen Stärken und SchwächenUmfeld-Analyse der Gelingens-Bedingungena) welche Chancen bietet mein/unser Umfeld?b) welche Risiken bietet mein/unser Umfeld?3

Ebenenmodell der internen undexternen Stärken und SchwächenIndividuumStärkenSchwächen4

Ebenenmodell der internen undexternen Stärken und SchwächenNahes UmfeldChancenRisiken5

Ebenenmodell der internen undexternen Stärken und SchwächenChancenChancenNahe Umwelt(Stärken + Schwächen)Organisation(Stärken + Schwächen)ChancenRisikenIndividuum(Stärken + Schwächen)ChancenRisiken(Stärken + Schwächen)Organisation(Stärken + Schwächen)Nahe UmweltRisikenRisiken6

SS/CR-Analyse: Ableitung von Handlungsstrategien[Stärken-Schwächen / Chancen-Risiken]ÄußereRisikenÄußereChancenEigeneStärkenBehauptungsfeldErfolgsfeldEigeneSchwächenKrisenfeldLernfeldLern- undEntwicklungs-Richtung7

SS/CR-Befund: Strategische Handlungsfeldbestimmung[Stärken-Schwächen / Chancen-Risiken]Stärken (St)1.2.3.4....Schwächen (Sw)1.2.3.4....Risiken (Ri)1.2.3.4....St-Ri-Strategien1.2.3.4....BehauptungsfeldSw-Ri-Strategien1.2.3. Krisenfeld4....Chancen (Ch)1.2.3.4....St-Ch-Strategien1.2.3.4....Sw-Ch-Strategien1.Lernfeld2.3.4....Erfolgsfeld8