New Title - Stadt Offenburg

Europäischer Wirtschaftsstandort
European business location
Centre économique européen

OFFENBURG

Vorwort
Der Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg
Innovation, Fortschritt, Wachstum - das
sind die Schlagworte unserer zunehmend
globalisierten, arbeitsteiligen
Welt. Im Wettbewerb der Standorte
müssen sich Städte und Regionen auch
an diesen Attributen messen lassen. Die
Wirtschaftskraft und Zukunftsfähigkeit
Baden-Württembergs hängt vornehmlich
von der Leistungsfähigkeit der verschiedenen
Regionen im Land ab.
Der Europäische Wirtschaftsstandort
Offenburg ist durch einen ausgewogenen
Branchenmix und eine gesunde
mittelständische Struktur geprägt. Zahlreiche
innovative und kreative Unternehmen
aus Industrie, Dienstleistung,
Handel und Tourismus sind hier aktiv.
Der Strukturwandel von der produktions-
zur eher dienstleistungsorientierten
Wirtschaft wurde erfolgreich vollzogen.
Die Nähe zu Frankreich kennzeichnet
die regionale Unternehmenskultur
und den Standort, der einen wesentlichen
Teil des Europäischen Verflechtungsraumes
Oberrhein darstellt.
Besondere Stärken besitzt Offenburg
und der Ortenaukreis als Medienstandort.
Mit über 6.000 Beschäftigten im
Papier-, Verlags- und Druckgewerbe und
herausragenden Unternehmen hat sich
hier ein bundesweit bedeutender Branchenschwerpunkt
gebildet. Als Beispiele
Preface
State of President of Baden-Württemberg
The European economic location of
Offenburg is characterised by a balanced
mix of branches and a healthy structure
of medium-sized businesses. Many innovative
and creative companies from
industry, services, trade and tourism are
active here. The structural change from
a production to a more service-oriented
economy has been successfully implemented.
The proximity to France characterises
the regional business culture and
the location, which represents a substantial
part of the European integration
area of the Upper Rhine.
As a result of the economical assistance
from the City of Offenburg, the loca-
wichtiger Zukunftsmaßnahmen für den
Medien- und Hochschulstandort Offenburg
stehen der Neubau für den Studiengang
Medien- und Informationswesen
und die Bibliothekserweiterung der
Hochschule für Technik, Wirtschaft und
Medien Offenburg. Die Baufreigabe für
das 12,8 Millionen Euro-Projekt wurde
erteilt.
Hervorzuheben ist das große Engagement
der Wirtschaft beim Ausbau des
Studiengangs. Die Planungen des Wissenschaftsministeriums
im Rahmen des
Masterplans „Hochschule 2012“ sehen
darüber hinaus die Schaffung von 630
neuen Studienplätzen und damit eine
Erweiterung um rund ein Viertel vor.
Dieser weitere Ausbau der Hochschule
Offenburg ist ein Zukunftssignal für die
Wirtschaftsregion und dokumentiert
das Engagement des Landes für den
Standort.
Durch die Wirtschaftsförderung der
Stadt Offenburg erfährt der Standort
nicht nur eine ökonomische Verbesserung,
sondern gewinnt auch in kultureller
und gesellschaftlicher Hinsicht an
Attraktivität. Besonders aufgrund des
Zusammenspiels aus bewährter Qualität
und ständigem Fortschritt tragen die
Unternehmen maßgeblich zur guten
Entwicklung des Standortes bei und
tion is experiencing not only economic
improvement, but is also becoming
more attractive in cultural and social
respects. Particularly due to the interplay
of proven quality and constant
progress, the companies make a considerable
contribution to the positive
development of the location.
Préface le ministre-président du
land de Bade-Wurtemberg
Le site économique européen Offenburg
est marqué par un mélange d’activités
équilibré et une structure de
PME saine. De nombreuses entreprises
innovatrices et créatives relevant de
l’industrie, des services, du commerce
Ministerpräsident Günther H. Oettinger
machen Offenburg somit zum Anziehungspunkt
für weitere Betriebe und
deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aus allen Regionen Baden-Württembergs.
Ich wünsche dem Europäischen Wirtschaftsstandort
Offenburg und allen
Unternehmern, Investoren sowie den
Bürgerinnen und Bürgern der Region
auch weiterhin viel Erfolg.
Günther H. Oettinger
Ministerpräsident des Landes Baden-
Württemberg
et du tourisme sont actives dans cette
région. Le changement structurel d’une
économie orientée vers la production à
une économie plutôt orientée vers les
services síest accompli avec succès. La
proximité de la France caractérise la
culture d’entreprise régionale et le site
d’implantation qui représente une partie
essentielle de la zone d’imbrication
européenne qu’est le Rhin Supérieur.
Grace à la promotion économique de la
ville d’Offenburg, le site fait l’objet
non seulement d’une amélioration
économique, mais gagne aussi en
attractivité sur le plan culturel et social.
Les entreprises contribuent considérablement
au développement positif du site,
notamment en raison de l’interaction
entre qualité éprouvée et progrès
permanent.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 1

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Grußwort
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner
Ich freue mich, Ihnen mit der Neuauflage
der Broschüre „Offenburg –
Europäischer Wirtschaftsstandort“
einen aktuellen Querschnitt über die
wirtschaftliche Leistungskraft unserer
Stadt und Region in die Hand geben zu
können.
Eine besondere Freude ist es mir, dass
der Ministerpräsident des Landes Baden-
Württemberg, Günther Oettinger, in
einem persönlichen Vorwort die Vorzüge
dieses attraktiven Standorts beleuchtet
und seine Worte an Sie richtet.
Als größte Stadt des Ortenaukreises
und Oberzentrum des mittelbadischen
Wirtschaftsraums mit über 400.000
Einwohnern hat sich Offenburg in den
vergangenen Jahren ausgesprochen
dynamisch zu einem beeindruckenden
Wirtschaftsstandort entwickelt. Seit
1998 sind in unserer Stadt an die
2.000 zusätzliche Arbeitsplätze entstanden.
Die Zahl der versicherungspflichtig
Beschäftigten hat sich um
über sechs Prozent auf heute über
33.000 erhöht.
Auch im Zuge des gesamtwirtschaftlichen
Strukturwandels hat sich in
Offenburg einiges getan: Mittlerweile
sind zwei Drittel aller Beschäftigten im
Dienstleistungssektor tätig – wobei
sich Offenburg als bevorzugter Standort
für hochrangige, spezialisierte und
unternehmensnahe Dienstleistungen
anbietet.
Beste Voraussetzungen eröffnen sich
hier speziell den Entwicklungen im
Medienbereich. Offenburg ist ein
Medienstandort mit überregionaler
Ausstrahlung. Neben Hubert Burda
Media, dem internationalen Multimediakonzern,
haben zahlreiche Druckereien
und Verlage sowie viele klein- und
mittelständische Kommunikations-,
Werbe- und Mediendienstleister ihren
Sitz vor Ort.
Eine relativ konstante Entwicklung verzeichnet
das Waren produzierende
Gewerbe. In Offenburg hat die Zahl der
Industriebeschäftigten seit 1998 in
deutlich geringerem Umfang abgenommen
als im Landesdurchschnitt.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner
Entscheidende Faktoren dafür sind der
ausgewogene Branchenmix sowie die
ausgeprägt mittelständische und damit
relativ krisensichere Wirtschaftsstruktur.
Das Firmenspektrum reicht vom traditionellen
Familienbetrieb bis hin zum
technologie-intensiven Start-Up-Unternehmen,
vom in der Region verwurzelten,
innovativen Handwerksbetrieb bis
zum namhaften Global Player.
Der Erfolg des Wirtschaftsstandorts
Offenburg ist in erster Linie der Investitions-
und Risikobereitschaft unserer
ansässigen Unternehmerinnen und
Unternehmer zu verdanken, die trotz
schwieriger gesamtwirtschaftlicher Rahmenbedingungen
in den vergangenen
Jahren etliche Millionen Euro in die

Sicherung und den Ausbau ihrer Standorte
investiert haben. Diese rege
Investitionstätigkeit ist Ausdruck unseres
unternehmerfreundlichen Klimas
und unterstreicht zudem das Vertrauen
unserer Unternehmen in die besonderen
Standortqualitäten des Oberzentrums.
Offenburg steht nicht nur für wirtschaftliche
Dynamik – hier lässt es sich
auch gut leben. Stadt und Region,
inmitten der Ferienlandschaft zwischen
Schwarzwald und Elsass, zeichnen eine
überdurchschnittlich hohe Lebensqualität
aus. Vis-à-vis der Europametropole
Straßburg liegt Offenburg inmitten der
Ortenau, einer der bekanntesten Weinbauregionen
Deutschlands, und punktet
mit ausgezeichneten gastronomischen
Genüssen sowie breit gefächertem
kulturellen Angebot, Geschichte
und Traditionen.
Offenburg – dynamisch, grenzüberschreitend,
facettenreich, charaktervoll.
Ein Standort voller Chancen. Lebenswert!
Edith Schreiner
Oberbürgermeisterin
Welcome address Mayores
Edith Schreiner
As the largest city of the Ortenau
district and the primary centre of the
central Baden economic region, with
more than 400,000 inhabitants, in past
years Offenburg has developed with
pronounced dynamism into an impressive
economic location. Nearly 2,000
additional jobs have been created in
our city since 1998. The number of
insured employees has increased by
more than six percent to today's total
of more than 33,000. Much has also
happened in Offenburg in the course of
the overall economic structural transformation:
Two thirds of all employed are
in the meantime active in the service
sector, whereby Offenburg is a preferred
location for high-ranking, specialised
and business-oriented services.
The success of Offenburg as an economic
location is primarily thanks to the
preparedness to invest and take risks of
our resident entrepreneurs. This brisk
investment activity is an expression of
our business-friendly climate and
underlines the confidence of our companies
in the special location qualities
of the primary centre.
Le mot du Maire principal
Edith Schreiner
En tant que plus grande ville de la circonscription
d’Ortenau et métropole régionale
de l’espace économique du Bade
central, avec ses 400 000 habitants la
ville d’Offenburg s’est développée ces
dernières années de façon particulièrement
dynamique pour devenir un site
économique impressionnant. Environ
2000 emplois supplémentaires ont été
créés dans notre ville depuis 1998. Le
nombre de salariés assujettis aux régimes
de sécurité sociale a augmenté de
plus de six pour cent pour atteindre
aujourd’hui plus de 33.000. De plus, le
changement structurel de l’ensemble de
l’économie nationale se fait remarquer à
Offenburg: Entre-temps deux tiers des salariés
travaille dans le secteur tertiaire, Offenburg
s’imposant comme site privilégié des
prestations de service de haut niveau,
spécialisées et proches des entreprises.
Le site économique qu’est Offenburg
doit son succès en premier lieu à l’esprit
d’investissement et de risque de nos entreprises
locales. L’intensité de ces investissements
est l’expression du climat propice
à nos entreprises et souligne la confiance
de celles-ci en l’attractivité particulière
de la métropole régionale.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 3

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Inhalt
INHALT
11 ❚ Vorwort des Ministerpräsidenten des Landes
Baden-Württemberg, Günther Oettinger
Preface State of President of Baden-Württemberg, Günther Oettinger
Préface le ministre-président du land de Bade-Wurtemberg, Günther Oettinger
12 ❚ Grußwort der Oberbürgermeisterin der Stadt Offenburg,
Edith Schreiner
Welcome address Mayores Edith Schreiner
Le mot du Maire principal Edith Schreiner
Europäischer Wirtschaftsstandort Offenburg
business location
site économique
18 ❚ Offenburg hat Zukunft – Perspektiven der Stadtentwicklung
10 ❚ Der Wirtschaftsstandort Offenburg im Überblick
16 ❚ Drehscheibe Offenburg: Internationaler Verkehrsknotenpunkt
18 ❚ Messe Offenburg-Ortenau
20 ❚ Medienstandort Offenburg
24 ❚ Offenburg: Zentral in einer künftigen Europäischen Region Oberrhein
26 ❚ Der Eurodistrikt Straßburg-Ortenau
Zukunftschance Bildung
Education – a chance for the future
Prospective d’avenir, la formation
28 ❚ Der demografische Wandel als Herausforderung
30 ❚ Hochschule Offenburg
32 ❚ IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein
34 ❚ Gewerbe Akademie Offenburg
36 ❚ Berufliche Fortbildung im Ortenaukreis

Service für die Wirtschaft
Service for the economy
Services pour l’économie
38 ❚ Das unternehmerische Umfeld
40 ❚ Die Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau
45 ❚ Flächenressourcen in Offenburg – Wirtschaftsförderung: Ansprechpartner der Unternehmen
52 ❚ TechnologiePark Offenburg
54 ❚ Steinbeis-Zentren für Technologietransfer
56 ❚ Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
58 ❚ Handwerkskammer Freiburg
60 ❚ Agentur für Arbeit Offenburg
62 ❚ Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis
64 ❚ Projekt 50 Plus
68 ❚ Starke Banken
Leben und Wohnen in Offenburg
Life and Living in Offenburg
Livre et habiter á Offenbourg
74 ❚ Wohnen und Freizeit
78 ❚ Kinder- und familienfreundliches Offenburg
80 ❚ Theater, Konzerte, Kleinkunst –
Kultur an geschichtsträchtigen Orten
82 ❚ Freizeit, Sport, Erholung
84 ❚ Gastronomie und Hotellerie
86 ❚ Weinstadt Offenburg
88 ❚ Impressum
88 ❚ Unternehmensporträts/Inserenten
STRASBOURG
A4
A35
MEIßENHEIM
SCHWANAU
F R A N K R E I C H
A35
KEHL
WILLSTÄTT
SCHUTTERWALD
5
FRIESENHEIM
RHEINAU
LAHR/SCHWARZWALD
FREIBURG / BASEL
5
ORTENBERG
SEELBACH
KARLSRUHE
ACHERN
APPENWEIER
DURBACH
OFFENBURG
OHLSBACH
GENGENBACH
STEINACH
INHALT 5

100 Jahre mehr als Strom
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co.KG
Lotzbeckstraße 45, 77933 Lahr
Telefon 07821 280-0
www.e-werk-mittelbaden.de
6 EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG

Wirtschaftsstandort
business location
site économique
Offenburg hat Zukunft – Perspektiven der
Stadtentwicklung
Der Wirtschaftsstandort Offenburg im Überblick
Drehscheibe Offenburg:
Internationaler Verkehrsknotenpunkt
Messe Offenburg-Ortenau
Medienstandort Offenburg
Offenburg: Zentral in einer künftigen
Europäischen Region Oberrhein
Der Eurodistrikt Straßburg-Ortenau
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 7

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Offenburg hat Zukunft
Perspektiven der Stadtentwicklung
Geht eine Stadt mit der Zeit, dann
kommen die Menschen. Eine Stadt zu
entwickeln und sie mit Perspektiven
auszustatten, bedeutet heute mehr
denn je, Zentren der Begegnung zu
schaffen. Begegnungsstätten im klassischen
Sinne sind Märkte. Und mit
ihrem neuen Marktplatz hat die Stadt
Offenburg einen Ort der Begegnung
geschaffen, der zeigt: die Offenburger
lieben ihren Erlebnismittelpunkt Marktplatz
generationenübergreifend und
voller Lust, ihn in Besitz zu nehmen. Ob
beim gemeinsamen Verfolgen der Fußball-Weltmeisterschaft,
ob beim Weihnachtsmarkt
oder ganz einfach jeden
Dienstag und Samstag auf dem
Wochenmarkt: Hier pulsiert das öffentliche
Leben der Stadt, hier treffen sich
Alt und Jung. Hier wird ein Plausch
gehalten, dort ein Einkauf erledigt,
können Kinder sich frei bewegen, oder
Shopping in Offenburg – Einkaufsstadt für die Region
sitzen Menschen im Café und beobachten
einfach nur das lebendige Treiben
in der City.
Das Oberzentrum Offenburg ist der
regionale Einkaufsmittelpunkt Mittelbadens.
Und das „Einkaufserlebnis Innenstadt“
lebt in Offenburg von einem
vitalen Einzelhandel, der geprägt wird
von einer Vielzahl inhabergeführter
Fachgeschäfte, bekannter Filialisten,
aber auch von großen Einkaufshäusern.
Sie alle tragen mit ihrem exzellenten
Warenangebot und ihrem Kundenservice
zum ausgezeichneten Ruf bei,
den Offenburg als attraktive Einkaufsstadt
seiner Region genießt. Handel
und Gastronomie schaffen in Verbindung
mit dem historischen Stadtbild eine
einladende Atmosphäre der Straßen und
Plätze, die vortrefflich harmoniert mit der
Herzlichkeit der Menschen.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Innenstadt mit Flair
Ein ganzer Strauß von Ereignissen
belebt Offenburg über das ganze Jahr
hinweg und zieht Besucher aus der
gesamten Region sowie aus dem
benachbarten Elsass an: Tradition hat
in Offenburg der Dreiklang aus Fasnacht,
Weinfest und Weihnachtsmarkt.
Neue Glanzlichter setzen zum
Beispiel das Kleinkunstfestival, der
Lesesommer und Deutschlands größtes
Südamerika-Festival „Sabor de
Samba“.
Das Hauptaugenmerk der künftigen
Innenstadtentwicklung wird sich in den
kommenden Jahren auf die Neugestaltung
und städtebauliche Aufwertung
des unmittelbar an die Fußgängerzone
in Richtung Bahnhof anschließenden
Areals der nördlichen Hauptstraße konzentrieren.
Mit der Entwicklung dieses
Gebietes rund um die einstige Sparkassenzentrale
und die alte Stadthalle
soll mittelfristig der Rahmen für eine
Erweiterung des innerstädtischen Einzelhandelsangebotes
in Offenburg
geschaffen werden. Das Konzept hierfür
wird in enger Abstimmung zwischen
Stadt, Handel, Grundstückseigentümern
und potenziellen Investoren
sowie externen Gutachtern entwickelt
werden mit dem erklärten Ziel: Die Einkaufsinnenstadt
soll weiter ausgebaut
und gestärkt werden, insbesondere
durch die Schaffung ergänzender Sortimentsangebote,
bei denen die Rückkehr
der Nahversorgung mit Lebensmitteln
in die Innenstadt oberste Priorität
genießt. Weil die City nur so auch
weiterhin ihre Attraktivität als Wohnort
behält – und weil Städte mit der Zeit
gehen müssen.
Dies trifft auch auf die Entwicklungsperspektiven
für den Bahnhof Offenburg
zu. Gemeinsam mit der Deutschen
Bahn startet die Stadt in Kürze

einen Investorenwettbewerb mit dem
Ziel, ab 2008 mit der Umgestaltung des
unter Denkmalschutz stehenden Bahnhofs
zu beginnen. Auch bei dieser
Maßnahme stehen die Offenburger
und die rund 18.000 Bahnkunden pro
Tag im Mittelpunkt. Effekt der Neuplanung:
Ein modernerer und besser nutzbarer
Bahnhof, an dem Service und
Bahnsteig eng beieinanderliegen, eine
verbesserte Verkehrsführung und der
Bau eines weiteren Parkhauses.
Mit der Belebung des gesamten Areals
geht einher, dass auch die Nordweststadt
enger an den Kern Offenburgs
angebunden wird. Und damit ein
Stadtteil, der seit einigen Jahren als
weit über Offenburg hinaus vielbeachtetes
Beispiel zielgerichteter Stadtentwicklungspolitik
mit vorbildlicher Bürgerbeteiligung
gilt. „MehrLiN“ – mehr
Lebensqualität in Nordwest – das ist
das erklärte Ziel aller beteiligten Akteure,
allen voran der 4.000 Menschen, die in
diesem Stadtteil leben. Mit viel Engagement
beteiligen sie sich am Planungsprozess
und begleiten aktiv die nachhaltige
Sanierung und Entwicklung
ihres Quartiers, für die in den vergangenen
Jahren erfolgreich die Weichen
gestellt werden konnten: Von der Auftaktveranstaltung
„Planen am Modell“
2001 über die Verabschiedung eines
gemeinsam getragenen „Integrierten
Entwicklungskonzepts“ 2002 bis hin
zur Aufnahme in das Bund-Länder-
Sanierungsprogramm „Die Soziale
Stadt“ (2004) und die damit verbundene
Ausweisung als Sanierungsgebiet
2005 spannt sich der Bogen. Die Verbesserung
der Wohnsituation und des
Wohnumfeldes sowie die Gestaltung
eines attraktiven Stadtteilkerns sind
neben der Aufwertung des Bahnhofsumfeldes
und des bestehenden Schulzentrums
mit seinen vier Schulen und
über 2.500 Schülern die gemeinsam
getragenen Ziele der künftigen Sanierungsmaßnahmen
in der Nordweststadt.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Fachbereich Planen, Hochbau, Umwelt
Torsten Nufer
Wilhelmstraße 12
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2322
E-Mail: torsten.nufer@offenburg.de
www.offenburg.de
Der neue Marktplatz, ein beliebter Treffpunkt für Alt und Jung
Perspectives in urban development
With its new marketplace, the City of
Offenburg has created a new place of
encounter that shows how the generations
of Offenburg residents love their
experience epicentre, the marketplace,
and love to take possession of it.
Whether watching the football World
Cup together, at the Christmas market
or just on any given Tuesday and Saturday
for the weekly market, here pulses
the public life of the city. This is where
young and old meet.
The main centre of Offenburg is the
regional shopping centre of central
Baden. The "city centre shopping experience"
in Offenburg lives from a vital
retail sector, many businesses are operated
traditionally by their owners, ranging
from popular outlets to large
department stores. Commerce and
gastronomy, together with the administration,
create an inviting atmosphere
in the streets and plazas, which corresponds
wonderfully with the friendliness
of the people.
Perspectives de développement
Avec sa nouvelle place du marché, la
ville d’Offenbourg a créé un lieu de rencontre
où se manifestent l’amour que
les offenbourgeois de tous âges portent
à ce centre névralgique de la ville et le
désir qu’ils ont de se l’approprier. Qu’ils
y suivent ensemble la Coupe du monde
de football ou se rendent sur le marché
de Noël ou sur les deux marchés hebdomadaires
du mardi et du samedi: c’est là
que bat le cœur de la ville et que se rencontrent
jeunes et moins jeunes.
Offenbourg est le cœur commercial de
la région Mittelbaden. Son tissu commercial
est constitué de petites boutiques
dynamiques gérées dans le respect
des traditions, de chaînes populaires
mais aussi de grands magasins. Dans
les rues et sur les places de la ville, commerces,
restaurants et services administratifs
font régner une atmosphère
accueillante qui fait admirablement écho
à la cordialité de la population.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 9

10
Der Wirtschaftsstandort Offenburg im Überblick
Offenburgs Gewerbegebiete – Standortvorteile dank guter Verkehrsanbindung
Offenburg ist die größte Stadt des
Ortenaukreises und das Oberzentrum
des mittelbadischen Wirtschaftsraumes
mit über 400.000 Einwohnern, für den
die ehemalige Reichsstadt wichtige Ver-
Aktuelle Zahlen und Fakten
Einwohner: 58.793
Davon männlich: 28.443 (= 48,4 %)
Davon Ausländer: 5.630 (= 9,6 %)
Sozialversicherungspflichtig (SV-) Beschäftigte: 33.330
Davon Produzierendes Gewerbe: 8.956
= 26,9 % der Gesamtbeschäftigten
26,9 %
29,7 %
Davon Handel und Verkehr: 9.895
= 29,7 % der Gesamtbeschäftigten
sorgungsfunktionen übernimmt – als
Sitz von Behörden, Bildungs-, Gesundheits-
und Dienstleistungseinrichtungen,
aber auch als Mittelpunkt des
regionalen Arbeitsmarktes. Mit 40.000
Davon Sonstige Dienstleistungen: 14.346
= 43,0 % der Gesamtbeschäftigten
43,0 %
SV-Beschäftigte je 1.000 Einwohner: 567
z.Vgl. Baden-Württemberg = 346
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Beschäftigten, davon über 33.000 versicherungspflichtig
Beschäftigten, in
2.500 Betrieben ist Offenburg das
dynamische Wirtschafts- und Handelszentrum
seiner Region. Bekannte
Unternehmen wie Edeka Baden-Württemberg,
Markant, Vivil, Tesa, Hansgrohe,
Printus, Meiko oder Hobart sind
hier ansässig. Die Schwerpunkte der
breit gefächerten Branchenstruktur liegen
in den Bereichen Medienwirtschaft,
Maschinenbau und Elektrotechnik.
Als Sitz des Medienkonzerns Hubert
Burda Media und der Verlagsgruppe
Reiff sowie zahlreicher leistungsfähiger,
vorwiegend klein- und mittelständischer
Kommunikations-, Werbe- und
Medienunternehmen verfügt Offenburg
als Medienstandort von überregionaler
Ausstrahlung über günstige
Zukunftsperspektiven. Dank seiner
dynamischen Entwicklung bei den wirtschaftsbezogenen
und unternehmensnahen
Dienstleistungen konnte Offenburg
in den vergangenen Jahren seine
Position als zentraler Dienstleistungsstandort
der Region zwischen Freiburg
und Karlsruhe deutlich stärken. Auch
als attraktive Einkaufsstadt mit exzel-
SV-Beschäftigte nach
Wirtschaftsabteilungen:
Land- und Forstwirtschaft 128
Energie, Wasser, Bergbau 94
Verarbeitendes Gewerbe 7.920
Baugewerbe 942
Handel 7.574
Gastgewerbe 571
Verkehr und Nachrichtenübermittlung
1.750
Kredit- und Versicherungsgewerbe
1.122
Unternehmensbezogene
Dienstleistungen 4.362
Öffentliche Verwaltung 2.554
Öffentliche und private
Dienstleistungen 6.308
Entwicklung der SV-Beschäftigten
1998-2005:
• Offenburg + 6,2 %
• Baden-Württemberg + 1,3 %

lentem Warenangebot genießt Offenburg
einen ausgezeichneten Ruf.
Begünstigt wird diese dynamische Entwicklung
durch die verkehrsgünstige
Lage im Rheintal. Die Anbindung an
das nationale und internationale Verkehrsnetz
ist ausgezeichnet. Als Verkehrsknoten
im Kreuzungspunkt der
Rheinschiene mit wichtigen West-Ost-
Verbindungen in das benachbarte
Elsass bzw. in den Bodenseeraum und
in die Region Stuttgart ist Offenburg
bei Straße, Bahn und in der Luft direkt
an die wichtigen europäischen Wirtschaftszentren
angebunden (u. a. Autobahn
A 5 Hamburg-Frankfurt-Basel;
ICE-Bahnhof Offenburg; internationaler
Flughafen Straßburg in 20 Kilometer
Entfernung).
Offenburg ist eine wichtige Messe-,
Kongress- und Ausstellungsstadt.
Neben der traditionsreichen Oberrhein
Messe, der drittgrößten Verbrauchermesse
in Baden-Württemberg, finden
bekannte Fachmessen wie die international
ausgerichtete Eurocheval und
herausragende Großveranstaltungen in
Offenburg statt. Auf dem 17 Hektar
großen Ausstellungsgelände der Messe
Offenburg/Ortenau befinden sich verschiedene
Hallenkomplexe mit über
Entwicklung der SV-Beschäftigten im
Verarbeitenden Gewerbe 1998-2005:
• Offenburg - 8,9 %
• Baden-Württemberg -11,7 %
Entwicklung der SV-Beschäftigten
im Dienstleistungssektor 1998-2005:
• Offenburg +12,5 %
• Baden-Württemberg +12,0 %
Berufseinpendler: 21.330
Berufsauspendler: 6.948
Verarbeitendes Gewerbe:
• 50 Betriebe mit 20 u.m. Beschäftigten
• 7.920 SV-Beschäftigte
• 1,9 Mrd. Euro = 20 % der Industrieumsätze
im Ortenaukreis
Hebesätze:
Gewerbesteuer 380 v.H.
Grundsteuer A 280 v.H.
Grundsteuer B 420 v.H.
20.000 Quadratmeter überdachter
Fläche. Die 2005 eröffnete multifunktionale
Baden-Arena bietet darüber hinaus
Platz für große Fernsehproduktionen
oder Sportevents mit einer
Zuschauerkapazität von bis zu 10.000
Besuchern. Jährlich besuchen 400.000
bis 500.000 Gäste die Veranstaltungen
der Messe Offenburg-Ortenau.
Aufgaben eines Oberzentrums nimmt
Offenburg auch als Standort wichtiger
Bildungs- und Forschungseinrichtungen
wahr. Neben der Hochschule für Technik,
Wirtschaft und Medien Offenburg
mit über 2.300 Studenten haben
überbetriebliche Ausbildungszentren
der IHK und der Handwerkskammer,
sechs Transferzentren der Steinbeis-Stiftung
des Landes Baden-Württemberg
sowie der TechnologiePark Offenburg
(TPO) zur Förderung von innovationsorientierten
Existenzgründern und Jungunternehmen
ihren Sitz in Offenburg.
Reizvoll inmitten der Ferienlandschaft
zwischen Schwarzwald, Rheinauen und
Vogesen gelegen, besitzt Offenburg
eine hohe Lebens-, Wohn- und
Umweltqualität, die sich vis-à-vis der
Europastadt Straßburg auch in vielfältigen
kulturellen, Sport- und Freizeitangeboten
äußert.
Das neue Druckzentrum von Hubert Burda Media
Betriebsbesuche – Kontaktpflege vor Ort
Kontakt:
Stadt Offenburg
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Hans-Joachim Fomferra
Hauptstraße 90
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2487
E-Mail: hans-j.fomferra@offenburg.de
www.offenburg.de
Wichtige Offenburger Unternehmen: Beschäftigte
Hubert Burda Media Gruppe (Druck- und Verlagswesen) 2.400
EDEKA Handelsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (Großhandel) 1.600
Sparkasse Offenburg/Ortenau 1.000
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. 850
Printus Fachvertrieb für Bürobedarf GmbH (Großhandel) 800
HOBART GmbH (Maschinenbau) 500
tesa Werk Offenburg GmbH (Chemie) 500
Markant Handels- und Service GmbH (Großhandel) 500
Hansgrohe AG (Sanitärarmaturen) 500
Elcoteq Communications Technology (Nachrichtentechnik) 400
Volksbank Offenburg eG 360
Albert-Schweitzer-Werkstätten gGmbH (Lebenshilfe e.V.) 320
Medienhaus Reiff (Druck- und Verlagswesen) 275
Witzig & Frank GmbH (Maschinenbau) 275
Kratzer GmbH & Co. KG (Präzisionsteile) 265
Parker Hannifin GmbH (Automatisierungstechnik) 250
VIVIL A. Müller GmbH & Co. KG (Nahrungs- und Genussmittel) 220
J. Schneider Elektrotechnik GmbH 200
Müller Offenburg GmbH & Co. KG (Stahl- und Tankstellenbau) 180
Sapa Aluminium Profile GmbH 150
Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH 150
Zahl der Mitarbeiter am Standort Offenburg ohne öffentliche Verwaltungen
sowie ohne Deutsche Bahn AG, Deutsche Post AG und Deutsche Telekom AG
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 11

12
Overview of Offenburg as an
economic location
Offenburg is the largest city of the
Ortenau district and the primary centre
of the economic region of central
Baden, for which the city provides
important supply functions: as the seat
of public authorities, education, health
and service facilities, but also as the
focus of the regional job market. With
40,000 employed, and more than
33,000 of these liable to insurance
deductions, in 2,500 businesses, Offenburg
is the dynamic economic and
commercial centre of its region.
Lying scenically in the middle of the
vacation landscape between the Black
Aktuelle Zahlen und Fakten
Tourismus
Übernachtungen 126.900
(davon 36.700 ausländische Gäste)
Bettenzahl 790
Bettenauslastung 45 %
Hotels und Pensionen 15
Aufenthaltsdauer 1,6 Tage/Gast
Einzelhandel
Marktgebiet 265.000 Einwohner
Kaufkraftkennziffer (GfK) 99,6
Einzelhandelsumsatz (GfK) 542 Mio.Euro
Einzelhandelsumsatz
je Einwohner 9.193 Euro
Zentralitätsfaktor 1,8
Kaufkraftbindungsquote 87-88 %
Einzelhandelsgeschäfte 495
Verkaufsfläche des gesamten
Einzelhandels 185.000 m 2
Forest, the Rhine floodplains and the
Vosges, Offenburg offers a high quality
of life, living and environment, which,
vis-à-vis the European city of Strasburg,
is supplemented by rich cultural and
recreational possibilities.
Un aperçu du site économique
d’Offenburg
Offenburg est la plus grande ville de la
circonscription d’Ortenau et la métropole
régionale de l’espace économique
du Bade central pour lequel la ville
prend en charge d’importantes fonctions
d’approvisionnement: en tant que
Verkehrsinfrastruktur
Autobahn
BAB A 5 Hamburg – Frankfurt/Main
– Basel
Anschlussstellen Offenburg und
Appenweier
Bundesstraße
B 3, B 33, B 33 a Autobahnzubringer
mit direktem Anschluss an das
französische Autobahnnetz und den
Flughafen Straßburg über die neue
Rheinbrücke südlich von Kehl
Bahn
ICE-Bahnhof Offenburg am Knotenpunkt
von Rheintalstrecke und
Schwarzwaldbahn, Ortenau
S-Bahn, Güterbahnhof Offenburg
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
siège des administrations, sous forme
d’établissements d’enseignement, sanitaires
et de prestations de service, mais
aussi en tant que centre du marché
régional de l’emploi. Avec ses 40 000
salariés, dont plus de 33 000 sont assujettis
aux régimes de sécurité sociale,
répartis dans 2 500 entreprises, Offenburg
représente le centre économique
et commercial dynamique de sa région.
Située au milieu d’un paysage touristique
attrayant entre la Forêt Noire, la
Bande rhénane et les Vosges, Offenburg
offre une qualité de vie, d’habitat
et environnementale élevée qui, vis-àvis
de la ville d’Europe de Strasbourg,
est complétée par une offre culturelle
et de loisirs riche et variée.
Flughafen
Je 30 Minuten zum internationalen
Flughafen Straßburg, Black Forest
Airport Lahr und zum Baden-Airpark
Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden
Hafen
20 Minuten zum Rheinhafen Kehl
Bildungs- und Forschungseinrichtungen
• Hochschule für Technik, Wirtschaft
und Medien Offenburg – mit angeschlossenem
Institut für Angewandte
Forschung
• IHK-BildungsZentrum mit Medienakademie
• Gewerbe Akademie der Handwerkskammer
Freiburg
• 6 Technologie-Transferzentren der
Steinbeis-Stiftung
• TechnologiePark für Existenzgründer

Hochgenau temperieren von -120 bis +400°C
Thermodynamik und Mikroelektronik für energetisch effektive Temperiertechnik
und umweltverträgliche Kälteerzeugung
Die Tango-Fabrik in Offenburg-Elgersweier
Peter Huber Kältemaschinenbau wurde
1968 als einer der ersten Meisterbetriebe
im Kälteanlagenbauer-Handwerk
gegründet und ist seit 1984
GmbH im Familienbesitz. Die Familie
besetzt die wichtigsten Funktionen
im Unternehmen.
Prokurist Joe Huber ist für die Technik
zuständig, Geschäftsführer Daniel Huber
für Marketing und Organisation.
... It takes two to tango!
Huber beschäftigt 150 Mitarbeiter und
hat seit vielen Jahren eine zweistellige
Ausbildungsquote.
Seit der Gründung wurden mehr als
80 junge Kälteanlagenbauer im eigenen
Hause ausgebildet.
Auf dieser Grundlage und mit innovativen
Leistungen in Thermodynamik
und Mikroelektronik werden hochgenaue
Temperiergeräte für Forschung
und Industrie mit Kälteleistungen bis
über 130 kW und für Temperaturen
von -120 bis +400°C angeboten. Die
Produktpalette reicht vom einfachsten
Einhängethermostaten über Kälte-
und Wärmethermostate bis hin zu
leistungsstarken Umwälzkühlern.
Der ministat ® ist seit 1976 der kleinste
Kältethermostat der Welt. Unerreichte
Temperaturänderungsgeschwindigkeiten
bei höchster Betriebssicherheit, die
konsequente Scale-up-Fähigkeit und
modernste Kommunikationsmöglichkeiten
machen den Tango Nuevo und
die großen Unistate ® zu technologischen
Marktführern für Temperiergeräte.
Über 60.000 Huber-Kältemaschinen
arbeiten weltweit. Die Exportquote liegt
mit einem überdurchschnittlichen kältetechnischen
Anteil bei ca. 70 Prozent.
Service und Support sind weltweit
verfügbar. Durch die einzigartige
Plug&Play Technologie der Regelelektronik
und hochmoderne Diagnose-
Software werden Ausfallzeiten drastisch
reduziert. Die international agierenden
Service-Partner werden alljährlich
in der Tango-Fabrik geschult.
Informationen über Technik und Funktionalität,
Anwendungsbeispiele oder
über das Produktprogramm sind im
Internet unter www.huber-online.com
zu finden. Der Internetauftritt wird
täglich aktualisiert. Die Informationen
stehen derzeit in Deutsch, Englisch,
Russisch (Kyrillisch) und in Chinesisch
zur Verfügung.
Unistat Tango und die großen Unistate
PETER HUBER KÄLTEMASCHINENBAU GMBH
Werner-von-Siemens-Straße 1
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/9603-0
Fax: +49 781/57211
E-Mail: info@huber-online.com
www.huber-online.com
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR 13
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14
Global Player aus dem Schwarzwald
Hansgrohe AG
Das Duschen wurde zwar nicht im
Schwarzwald erfunden, aber die Innovationen
der Hansgrohe AG, wie etwa die
Brausenstange, verstellbare Strahlarten
oder jüngst die AIR-Technologie, haben
das tägliche Brausebad immer wieder
revolutioniert. Nicht von ungefähr gilt
das 1901 gegründete Unternehmen, das
Brausen und Duschsysteme in seinen
zwei Offenburger Werken herstellt, als
Marktführer im Brausen-Segment und
als einer der Innovationsführer der internationalen
Sanitärindustrie.
Mit neun Produktionsstätten auf drei
Kontinenten, mit Vertriebsgesellschaften
und kundennahen Beratungsstützpunkten
in 24 Ländern rund um die
Welt zählt die Hansgrohe AG heute zu
den wenigen Global Playern der
Sanitärbranche. Unter den Marken
Hansgrohe, Axor, Pharo und Pontos
bietet die Unternehmung weltweit
innovative sanitärtechnische Produkte
und moderne, designorientierte Badlösungen
an. Ihre Brausen und Armaturen
finden sich dabei unter anderem im
Kreuzfahrtschiff Queen Mary II, im Bulgari
Hotel in Mailand und in Europas
höchstem Wohnhaus, dem „Turning
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR
Torso“ in Malmø. Mit ihren mehr als
3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
von denen zwei Drittel im Inland
beschäftigt sind, erwirtschaftete die
Hansgrohe Gruppe im Geschäftsjahr
2005 einen Gesamtumsatz von 476
Mio. Euro – im Vergleich zum Vorjahr
ein Plus von mehr als 11 Prozent.
Dieser Erfolg hat eine Geschichte.
Genauer: eine Familiengeschichte, denn
seit Betriebsgründung vor mehr als 100
Jahren ist die Familie Hans Grohe an
führender Stelle in der Unternehmung
aktiv. Heute leitet Klaus Grohe, jüngster
Sohn des Firmengründers, als Vorstandsvorsitzender
die Hansgrohe AG.
Angefangen hat alles freilich sehr viel
kleiner. 1901 gründete Hans Grohe den
Betrieb, in dem er mit zwei Angestellten
Metalldrückwaren produzierte.
Schnell spezialisierte sich der begabte
Tüftler auf Metallprodukte für den
Sanitärbereich. Seither entwickelte das
Familienunternehmen eine wahre Leidenschaft
für das Lebenselixier Wasser
– eine Passion, die zugleich den
Anspruch auf Perfektion in der Entwicklung
und Fertigung der eigenen
Produkte begründete.
Symbol für die nachhaltige Unternehmensstrategie
und die ökologische Vorreiterrolle
– der Hansgrohe Solarturm
„Made in Offenburg“: Das innovative Brausenprogramm
„Raindance AIR“ zählt rund um den
Globus zu den Hansgrohe Bestsellern.

Von Offenburg in die ganze Welt: Tag für Tag verlassen 15.000 Qualitätsbrausen das Hansgrohe Werk in Elgersweier.
So hat die Hansgrohe AG immer wieder
mit zukunftweisenden Innovationen
Maßstäbe gesetzt. In der Tat misst
der Armaturen- und Brausenhersteller
seit jeher der firmeneigenen Forschung
und Entwicklung ganz besondere
Bedeutung zu. Hochmoderne
Fertigungsanlagen mit Spezialwerkzeugen
und besonders qualifizierte
Fachkräfte garantieren optimale
Produktionsergebnisse.
Hansgrohe AG
With nine manufacturing plants on
three continents, plus distribution companies
and service points in 24 countries,
Hansgrohe AG is a global player in
the sanitation industry. Passionate about
water, Hansgrohe AG has been creating
imaginative products and setting trends
in the bathroom industry since its foundation
in 1901. The slide bar, showerheads
with variable power, AIRtechnology
and domestic water recycling
are all a testament to the firm’s
Auch bei der Gestaltung seiner Produkte
versteht sich das Unternehmen als
Impulsgeber und Innovationsführer der
Sanitärbranche. Mehr als 200 international
renommierte Designpreise stehen
für höchste Qualität in Form und Funktion
von Hansgrohe Produkten. Die
Erkenntnis, dass gutes Design als Synonym
für Kreativität und Qualität in der
Arbeit honoriert wird, befähigt die
Hansgrohe AG dazu, immer wieder
Trends im Markt zu setzen und den
Markterfolg weiter auszubauen.
innovative prowess. These innovative
products have been chosen by, among
other clients, the cruise liner Queen
Mary II, the Bulgari Hotel in Milan and
the Grand Hyatt in Shanghai.
Hansgrohe AG
La société par actions Hansgrohe AG,
acteur mondial de la branche sanitaire,
est présente dans 24 pays et possède
des ateliers de productions modernes
sur trois continents. Mû par une véritable
passion pour l’eau, ce fabricant de
Hansgrohe AG
Kreuzwegstraße 41
D-77656 Offenburg
Tel.: +49 7836/51-0
Fax: +49 7836/51-1300
E-Mail: info@hansgrohe.com
www.hansgrohe.com
robinetterie et de pommeaux de
douche a été à la source, depuis sa
création en 1901, de nombreuses
tendances et innovations. Barre de
douche, tête de douche aux différents
types de jets, technologie AIR et systèmes
de recyclage des eaux usées :
autant d’inventions qui témoignent
de la capacité d’innovation de Hansgrohe
AG.
On retrouvera par exemple ces produits
sur le navire de croisière « Queen
Mary II », à l’hôtel Bulgari de Milan ou
encore au Grand Hyatt Inn de Shanghai.
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR 15
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16
Drehscheibe Offenburg
Internationaler Verkehrsknotenpunkt
Offenburg im Hauptverkehrsnetz
Stillstand ist Rückschritt, heißt es. Aber
die Zukunft ist vorne! Offenburg befindet
sich im Kernraum des ökonomischen
Kraftfelds in Europa – und bleibt
somit selbst auch immer in Bewegung
und nach vorne, in die Zukunft gerichtet.
Eine ausgezeichnete Anbindung an
das nationale und internationale Verkehrsnetz
machen aus der Stadt einen
internationalen Verkehrsknotenpunkt
und verleihen ihr eine hohe logistische
Bedeutung für die Region.
Die Rheinschiene stellt seit Jahrhunderten
die traditionelle Verbindung in den
Handelsbeziehungen zwischen Nordund
Südeuropa dar und dank der Bündelung
leistungsfähiger Fernverkehrswege
gehört sie zu den wichtigsten
europäischen Verkehrsachsen.
Rheintalautobahn A 5
So verbindet die Rheintalautobahn, die
ihrem sechsspurigen Ausbau entgegensieht,
die Stadt Offenburg mit allen
wichtigen europäischen Wirtschaftszentren.
Über die A 5 führt der Weg von
Hamburg nach Frankfurt über Offenburg
nach Basel – inklusive der Autobahnanschlüsse
nach Marseille und Paris,
nach Zürich, Mailand, München und
Wien. Ein leistungsfähiges Netz von
Zubringern und Tangenten verknüpft diese
großen Verkehrswege mit den Offenburger
Industrie- und Gewerbegebieten
an der Peripherie und mit der Innenstadt.
Aber auch Offenburgs Anbindung an
die Schiene kann sich sehen lassen.
Der ICE-Bahnhof liegt an der Hochgeschwindigkeitslinie
Hamburg-Frankfurt-
Basel. Er ist täglicher Haltepunkt für
fast 200 Personenzüge, darunter mehr
als 30 ICEs, viele Nahverkehrszüge und
die Ortenau S-Bahn. Vom Knotenpunkt
Offenburg zweigt auch die Schwarzwaldbahn
ab, die die Wirtschaftsregion
Offenburg/Ortenau mit Stuttgart und
dem Bodenseeraum verbindet. Der
grenzüberschreitende Schienennahverkehr
geht im Stundentakt nach Straßburg
über den Metro-Rhin. Mittelfristig
wird die Anbindung des französischen
TGV-Est Paris-Straßburg über Kehl und
Appenweier an die Rheintalbahnlinie
(Stuttgart, München, Wien) erfolgen.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
STATEMENT
KARLHUBERT
DISCHINGER
Präsident der IHK
Südlicher Oberrhein
„Gerade der Wirtschaftsstandort
Offenburg mit seiner Lage im Herzen
Europas ist auf eine gut ausgebaute
Verkehrsinfrastruktur angewiesen. Mit
der A 5, dem Schienenschnellverkehrsweg
Rheintalbahn, der internationalen
Wasserstraße Rhein sowie den internationalen
Passagierflughäfen Straßburg
und Basel-Mulhouse-Freiburg sind
Offenburg und die Wirtschaftsregion
Ortenau hervorragend angebunden.
Verkehrswege sind die Lebensadern
der Wirtschaft – davon profitiert der
Standort Offenburg.“
ICE-Bahnhof Offenburg
Der Ausbau der Rheintalbahn als Zulaufstrecke
für die neue Alpentransversale
verstärkt weiter die Bedeutung dieses
schnellen europäischen Schienenwegs.
Und auch wenn Offenburg nicht direkt
am Rhein liegt, der Weg zum Hafen in
Kehl ist mit rund 20 Kilometern keine
Distanz. Massentransportgüter erreichen
vom Rheinhafen Kehl aus alle
Welt. Zusammen mit dem Straßburger
Hafen gehört er zu den bedeutendsten
Binnenhäfen Europas (12 Millionen
Tonnen Güterumschlag). Als innovativer
Logistikdienstleister verknüpft der Kehler
Hafen intelligent die Verkehrswege
Wasser, Straße, Schiene und Luft
(www.hafen-kehl.de).
Von Offenburg aus sind verschiedene
internationale Flughäfen in relativ kurzer
Zeit bequem zu erreichen.

Internationale Flughäfen:
Aeroport Strasbourg International
www.strasbourg.aeroport.fr
in 30 Autominuten
EuroAirport Basel-Mulhouse
www.euroairport.com
in 90 Autominuten
Flughafen Stuttgart
www.flughafen-stuttgart.de
in 90 Autominuten
Flughafen Frankfurt/Main
www.frankfurt-airport.de
in 120 Autominuten
Flughafen Zürich
www.zuerich-flughafen.ch
in 120 Autominuten
Weitere Flughäfen in der Region:
Black Forest Airport Lahr
www.blackforest-airport.com
in 30 Autominuten
Baden Airpark Flughafen
Karlsruhe/Baden-Baden
www.badenairpark.de
in 30 Autominuten
Das Job-Ticket
Jahres-Abo
der TGO
schon ab
Genialer Zusatz: Wie alle TGO-Zeitkarten (alle Wochen-,
Monats-, Jahreskarten außer der Schülermonatskarte)
gilt auch das persönliche Job-Ticket – ganz unabhängig
von der gekauften Tarifzonenanzahl – am Wochenende
und an Feiertagen netzweit in der TGO (Ortenaukreis)
und ich kann an diesen Tagen zusätzlich noch kostenlos
einen Erwachsenen und zwei (oder alle eigenen) Kinder
unter 15 Jahren mitnehmen! Freizeit wir kommen!
Offenburg - European traffic hub
Offenburg's economic success is
connected with its close vicinity to the
main European North/South thoroughfare
Hamburg - Basle. The international
waterway of the river Rhine, the Rhine
valley railway as well as the A 5 motorway
form an efficient network with
turn-offs close to Offenburg to Milan,
Paris, Marseille and towards the East to
Munich and Vienna. The Rhine port of
Kehl is ideal for the transport of bulk
goods and heavy goods and the freight
airport of Lahr for urgent high-tech
consignments. Several passenger airports
are easy to reach from Offenburg:
the Aeropuerto Strasbourg in 30
minutes by car; the Baden Airport in
Söllingen also in 30 minutes by car, the
EuroAirport of Basle-Mulhouse in 60
minutes by car.
Offenburg – Plaque tournante
européenne de transport et de
communication
Le succès économique de la ville d'Offenburg
est directement lié à sa situation
sur le principal axe Nord-Sud européen
Hambourg-Bâle. Le Rhin, voie navigable
internationale, la voie ferrée de la vallée
du Rhin ainsi que l'autoroute A 5 constituent
un réseau performant avec des
bifurcations à proximité directe d'Offenbourg
en direction de Milan, Paris, Marseille
ainsi que vers l'Est vers Munich et
Vienne. Le port rhénan de Kehl est idéal
pour le transport des marchandises de
masse et les convois spéciaux, l'aéroport
pour le trafic de marchandises de Lahr
pour des envois de haute technologie
urgents. De nombreux aéroports commerciaux
sont accessibles rapidement
depuis Offenburg: l'aéroport de Strasbourg
est situé à 30 minutes en voiture,
ainsi que l'aéroport de Baden à Söllingen,
également en 30 minutes en
voiture, l'aéroport de Mulhouse-Bâle se
trouvant à 60 minutes en voiture.
Preisgünstig zur Arbeit fahren und
am Wochenende durch die ganze Ortenau…
…das mache ich einfach und clever mit dem
Job-Ticket der TGO !
Das Job-Ticket der TGO für Berufstätige – ein Jahresabonnement, bei
dem ich 12 Monatsfahrkarten zum Preis von 9 bekomme!
Preiswert, einfach und bequem: Abbuchung in Monatsteilbeträgen von
meinem Konto bei gleichzeitiger Zusendung eines Monatsfahrkartenabschnitts
zu mir nach Hause!
25, 50 25, 50
Monatsbeitrag
Das preisgünstige
Job-Ticket, das
Jahres-Abo für
Berufspendler
Informationen:
0781/805-9643
www.ortenaulinie.de
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 17

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18
Messe Offenburg-Ortenau
Impulsgeber für die Wirtschaftsregion am Oberrhein
Der Schwerpunkt des Messeplatzes
Offenburg liegt zunächst in der Region
am Oberrhein sowie zunehmend im
angrenzenden Elsass. Dennoch ist Offenburg
kein rein regionaler Messeplatz,
sondern gehört zu den zwanzig bedeutendsten
seiner Art in Deutschland. Das
Messegelände verfügt über eine Gesamtfläche
von rund 175.000 Quadratmeter.
Mit der größten Halle, der Baden-Arena,
und weiteren festen Messehallen stehen
rund 23.000 Quadratmeter überdachte
Ausstellungsfläche zur Verfügung, die
bei Bedarf um Leichtbauhallen erweitert
werden.
Mit der neuen Baden-Arena, die im September
2005 eröffnet wurde, ist die
Messe Offenburg-Ortenau einen weiteren
Meilenstein in Richtung Modernisierung
und Sanierung des Messegeländes
vorangekommen. Veranstaltungen für
bis zu 9.500 Besucher können hier
durchgeführt werden. Über ein gemeinsames
Verbindungsbauwerk mit Foyerfunktionen
ist die Baden-Arena direkt
mit der 2004/05 grundlegend modernisierten
Ortenauhalle verbunden. Über
10.000 Quadratmeter moderner Hallenfläche
stehen „unter einem Dach“ zur
Verfügung.
Die bis 2008 laufende Gesamtsanierung
des Messegeländes mit einem Volumen
von rund 48 Millionen Euro wird von
der Stadt Offenburg mit Unterstützung
des Ortenaukreises sowie des Landes
Baden-Württemberg getragen.
Im Herbst 2006 begann der Umbau der
Oberrheinhalle zu einer neuen multifunktionalen
Veranstaltungsstätte. Die
DIE MESSE OFFENBURG-ORTENAU STELLT SICH VOR
Eröffnung mit Konzertsaal, Foyer und
weiteren Tagungsräumlichkeiten ist für
Juni 2008 vorgesehen. Dann steht in
Offenburg wieder eine moderne, zeitgemäße
Infrastruktur für kulturelle Veranstaltungen
und Tagungen aller Art
zur Verfügung.
Messen und Ausstellungen sind weit
über die Grenzen hinaus etabliert.
Es sind zum einen klassische Ausstellungen,
die sich an den Endverbraucher
wenden, aber auch hoch spezialisierte
Fachmessen. Größte Veranstaltung ist
die jährlich Ende September stattfindende
Oberrhein Messe, die auf eine
über 80-jährige Tradition zurückblicken
kann. Über 600 Aussteller und rund
Messe Offenburg-Ortenau
Fairs and markets have a long tradition
in Offenburg. The Messe Offenburg-
Ortenau exhibition grounds cover a
total area of 175,000 sq.m. The indoor
exhibition area in permanent halls
covers 23,000 sq.m. Messe Offenburg-
Ortenau counts amongst the twenty
most important fair organisations in
Germany.
The complete renovation of the exhibition
center with a volume of approx.
48 million Euro, scheduled to continue
until 2008, will be financed by the city
of Offenburg with support of the
Ortenau District as well as the State of
Baden-Wuerttemberg.

90.000 Besucher zeigen eindrucksvoll
die Bedeutung der Veranstaltung auch
für die Unternehmen aus der Region.
Die Eurocheval, Europamesse des Pferdes,
ist alle zwei Jahre der Treffpunkt
der Pferde- und Reitsportfreunde aus
ganz Europa.
Weitere wichtige Eigenveranstaltungen
sind die Badische Weinmesse, die seit
1872 veranstaltet wird, die Berufsinfomesse
sowie die RegioMotoClassica,
eine Oldtimer- und Veteranenschau.
Dazu kommen zahlreiche Gastmessen,
wie die Internationale Rassehunde-Ausstellung,
die Hochzeitsmesse oder die
Fachmesse für Angeln und Jagen, um
nur einige zu nennen.
Mit der Gastmesse „Forst live“, einer
Internationalen Demoshow für Forsttech-
Between 400,000 and 500,000 guests
visit the exhibition ground in Offenburg
each year. They mainly come from the
border regions between Germany,
France and Switzerland. Around 3,000
companies from 30 countries exhibit
their products in Offenburg each year.
The exhibition center offers an outstanding
infrastructure and features a 4-star
hotel directly on the premises as one of
the few exhibition centers in Germany.
Messe Offenburg-Ortenau
Les foires et marchés ont une longue
tradition à Offenburg. La Foire
d’Offenburg-Ortenau dispose en tout
d’un parc d’expositions de 175.000 m 2 .
Environ 23.000 m 2 sont des halls fixes.
La Foire d’Offenburg-Ortenau fait par-
nik, Holzenergie und Biomasse, die 2006
erstmals in Offenburg stattfand, bewährte
sich der Messeplatz Offenburg auch als
großes Open-Air-Veranstaltungsgelände.
Die Berufsinfomesse hat sich inzwischen
mit über 160 Ausstellern und
rund 14.000 Besuchern zu einer der
größten Bildungsmessen im Südwesten
Deutschlands entwickelt.
Neu im Veranstaltungskalender ist im
Jahr 2007 die GeoTHERM: ein Kongress
mit angeschlossener Fachmesse. Sie
wird eine Plattform schaffen, die sich
ausschließlich dem Thema Geothermie
widmet.
Bereits 1990 wurde mit der Straßburger
Messegesellschaft eine Kooperation für
grenzüberschreitende Zusammenarbeit
geschlossen.
tie des vingt sociétés de foires les plus
importantes d’Allemagne.
Le coût de la rénovation du parc des
expositions, qui prendra fin en 2008,
s’élève à 48 millions d’euros et est pris
en charge par la ville d’Offenbourg
avec le soutien financier de l’arrondissement
d’Ortenau et du land de Bade-
Wurtemberg.
Le parc des expositions d’Offenbourg
accueille chaque année entre 400 000
et 500 000 visiteurs en provenance
d’Allemagne, de France et de Suisse.
Année après année, 3000 entreprises
en provenance de 30 pays présentent
leurs produits à Offenbourg.
Le site offre une remarquable infrastructure
et compte parmi les rares
parcs d’expositions en Allemagne à
disposer sur place d’un hôtel 4 étoiles.
Neue Messethemen stehen für den
Standort Offenburg in den kommenden
Jahren weiterhin im Vordergrund. Die
besondere geografische Lage Offenburgs
in unmittelbarer Nähe zu Frankreich,
die ausgezeichnete Verkehrsanbindung
des Messegeländes sowie die
flexible und modernisierte Hallenstruktur
sind eine ideale Basis dafür.
Teil des Messegeländes ist die ganzjährig
geöffnete Fertighaus-Ausstellung
mit einer Fläche von rund 6.000 Quadratmetern,
die von zwölf Fertighausunternehmen
genutzt wird.
Neben dem klassischen Messe- und
Ausstellungsprogramm werden die Hallen
auch für eine Vielzahl von Veranstaltungen,
vom Konzert bis zur Fernsehproduktion,
von der Tagung bis zum
Sportereignis genutzt. In den Wintermonaten
steht eine der Messehallen für
den öffentlichen Eislauf zur Verfügung.
Parallel dazu gesellt sich ein großer
Indoor-Freizeitpark, die Offenburger
„Funny World“.
Zwischen 400.000 und 500.000 Gäste
besuchen jährlich das Offenburger
Messegelände. Sie kommen aus dem
Dreiländereck Deutschland, Frankreich
und der Schweiz. Jahr für Jahr stellen
etwa 3.000 Unternehmen aus 30 Ländern
in Offenburg ihre Produkte aus.
Der Messeplatz bietet eine hervorragende
Infrastruktur und verfügt als einer
der wenigen Messeplätze in Deutschland
über ein direkt auf dem Gelände
gelegenes 4-Sterne-Hotel.
Dies ist die Basis für die Messe Offenburg-Ortenau
als wichtigem Partner für
die Wirtschaft am Oberrhein, optimistisch
in die Zukunft zu blicken.
Messe Offenburg-Ortenau GmbH
Postfach 2110
77611 Offenburg
Schutterwälder Straße 3
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/ 92 26-0
Fax: +49 781/ 92 26-77
E-Mail: info@messeoffenburg.de
www.messeoffenburg.de
DIE MESSE OFFENBURG-ORTENAU STELLT SICH VOR 19
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20
Medienstandort Offenburg
500 Jahre nach der Erfindung des
Buchdrucks ist unsere Gesellschaft
erneut in einer Zeit des Umbruchs:
durch die Digitalisierung verändern sich
Medien grundlegend. Das Internet ist
längst Massenmedium und bedeutender
Werbeträger geworden. Sowohl
Leser als auch Werbekunden haben
mehr Medienoptionen als jemals zuvor.
Die Unternehmensgruppe Hubert Burda
Media gehört zu den bedeutendsten
Medienunternehmen Europas und ist
Offenburgs größter Arbeitgeber – und
sie ist mittendrin im Veränderungsprozess
dieser Branche.
Franz Burda hatte wohl kaum geahnt,
welche weit reichende Entscheidung er
traf, als er 1908 in Offenburg eine kleine
Druckerei gründete. Der Großvater
von Professor Dr. Hubert Burda lebte in
einer Kleinstadt an der Kinzig, die sich
zu einem der wichtigsten Medienstandorte
des Landes mausern sollte.
Das Unternehmen beginnt seinen Siegeszug
nach dem Zweiten Weltkrieg,
als Franz Burdas Sohn, Senator Dr.
Franz Burda, die Weichen stellt, damit
aus einer kleinen Druckerei ein Konzern
entstehen konnte, der entscheidenden
Anteil hat an der Entwicklung Deutschlands
von der Industrie- hin zur Medienund
Informationsgesellschaft.
Heute ist die Multimedia-Unternehmensgruppe
mit Hauptsitz in Offenburg
unterteilt in Profit-Center wie zum
Beispiel die Medienpark-Verlage, Burda
Das Druckhaus des Medienhauses Reiff
Druck, Burda Direct oder Burda Digital,
dem konzerninternen IT-Dienstleister,
der sich mittlerweile auch den externen
Markt erschließt.
Rund 2.400 Menschen arbeiten am
Standort Offenburg und sind mit ihren
vielfältigen Kompetenzen auch regional
Impulsgeber und Standortfaktor für die
Branche. Hubert Burda Media ist darüber
hinaus aber auch auf dem Weg,
sein digitales Geschäft auszubauen.
Zeitschriften entwickeln Media-Communities,
die Print und Online miteinander
verbinden. Parallel wird die Vermarktung
verstärkt auf intelligent vernetzte
Kommunikationslösungen ausgerichtet,
wobei das Segment des
Direktmarketings mit Burda Direct sich
in Offenburg zum wahren Job-Motor
entwickelt hat. In fünf Jahren sind hier
mehr als 800 neue Arbeitsplätze entstanden,
wobei das Geschäftsmodell
aus dem Hause Burda der gesamten
Branche als Vorbild dient.
Noch älter als Burda ist das Offenburger
Verlagshaus Reiff Medien. Die Tradition
des Zeitungsverlags geht zurück
auf das erstmals im Jahr 1812 erschienene
„Offenburger Intelligenz- und
Wochenblatt“, Vorgänger des heutigen
„Offenburger Tageblatt“, das mit vier
weiteren Teilausgaben in der Ortenau
zur „Mittelbadischen Presse“ gehört.
Auch Reiff entwickelt sich seit mehreren
Jahren zum Multimedia-Anbieter.
So gehören zum Portfolio des inhaber-
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Von Hubert Burda Media aus Offenburg kommt, was
in der Zeitschriftenlandschaft Rang und Namen hat.
geführten Unternehmens der Radiosender
Hitradio Ohr, das Internet-Portal
Baden Online, ein Callcenter sowie
Reiff ANB (Amtliche Nachrichtenblätter)
als Dienstleistungssparte für Kommunalund
Vereinszeitungen.
Mit dem Titel „insideB – Magazin für
Wirtschaft und Leben in Baden“ wagte
sich der Verlag auch ins Magazin-
Geschäft und publiziert ein monatlich
erscheinendes regionales Wirtschaftsmagazin.
Der Umbau der Druckerei am
Standort Offenburg sicherte dem
Unternehmen darüber hinaus seine
Kompetenz im Rotationsdruck.
Im Bereich der wöchentlichen Anzeigenblätter
haben sich in der Ortenau
der Stadtanzeiger und der sonntägliche
„Guller“ zur festen Instanz entwickelt.
Auch ihre Wurzeln liegen in Offenburg,
im Stadtanzeiger Verlag, der 1972 von
Wolfgang Obleser gegründet wurde.
Darüber hinaus haben auch Verlage mit
spezifischen Angeboten in Offenburg
ihre Heimat. Unter anderem die Verlagsgruppe
Praktisches Wissen (VPW),
die hauptsächlich Steuer- und Rechtsliteratur
verlegt.
Die Gründung des Kresse & Discher
Medienverlags 1989 ist ein Beispiel für
die clusterbildende Wirkung des Burda
Konzerns in Offenburg. Klaus Kresse,
einstmals Redakteur bei Burda, hat sich
mit seiner Geschäftspartnerin Heike
Discher auf Corporate Publishing spezialisiert.
Der Verlag betreut Kunden
wie zum Beispiel die Badischen Stahlwerke,
die Edeka Südwest oder den

Foto-Shooting bei der Offenburger Werbeagentur Grafikteam
Europa Park. Darüber hinaus erscheinen
im Kresse & Discher Medienverlag das
monatliche Kulturmagazin „Galerie
Ortenau“ sowie ein weiteres regionales
Wirtschaftsmagazin mit dem Titel
„econo“.
Weiteres kreatives Potenzial haben
zahlreiche Offenburger Werbeagenturen.
Motor für viele Gründungen war
neben der stabilen Kundenbasis im Mittelstand
das Haus Burda. Zahlreiche
Ausgründungen haben sich in der
Medienbranche ihren festen Platz
geschaffen und sind verlässliche und
regionale Partner für den Werbung
treibenden Mittelstand.
Mit rund 4.000 Beschäftigten stellt der
Mediensektor somit einen bedeutenden
Wirtschaftsfaktor in Offenburg dar –
mit tendenziell wachsender Bedeutung.
Der neue Medien Park von Hubert
Burda Media ist sichtbares Zeichen hiervon
und zugleich ein architektonischer
Höhepunkt für die Stadt. Der Bau des
Burda Druckzentrums am ehemaligen
Ausbesserungswerk des Bahnhofs mit
einer Investition von 55 Millionen Euro
war übrigens ein weiteres „Ja“ zum
Standort Offenburg seitens des
Mediengiganten. Hier bedrucken zehn
Maschinen täglich 600 Millionen Zeitschriftenseiten.
Insgesamt bietet der Standort Offenburg
beste Rahmenbedingungen für
die Medienwirtschaft. Basis für eine
erfolgreiche Fortentwicklung ist dabei
der weitere Ausbau der guten technischen
Infrastruktur für die Informations-
und Kommunikationstechno-
logien. Die medienorientierte Aus- und
Weiterbildung liegen bei der Hochschule
Offenburg (Studiengang Medien-
und Informationswesen) und bei
der Medien-Akademie des Offenburger
BildungsZentrums der IHK in kompetenten
Händen. Aber auch über die Gren-
Offenburg – media location
Approximately 2,400 people work for
Hubert Burda Media in Offenburg.
Boasting a wide variety of skills, they
provide new impetus for the industry
regionally and serve as location factors.
Even older than Burda is the Offenburg
publishing company, Reiff Medien. The
newspaper publisher can reflect on a long
tradition dating back to 1812 and the
publication, for the first time, of the
“Offenburger Intelligenz- und Wochenblatt”
(“Offenburg Weekly Advertiser”),
the predecessor of today’s “Offenburger
Tageblatt” (“Offenburg Daily”) which, together
with four other part-issues, makes
up the “Mittelbadische Presse” (“Mittelbaden
Press”) in the Ortenau region.
For several years now, Reiff has also
been developing into a multimedia
supplier. The Stadtanzeiger (town advertiser)
and the Sunday “Guller” have
become an authority in the Ortenau
region in the field of weekly advertisers.
Offenburg is also home to publishing
companies offering specific publications.
zen der Stadt hinaus ist Offenburg eingebettet
in eine wachsende und aufstrebende
Medienregion. Gemeinsam
mit den Wirtschaftsregionen Freiburg
und Lörrach/Südwest wird gerade das
Medienforum Oberrhein aus der Taufe
gehoben.
Offenbourg, site d’implantation
médiatique
Environ 2.400 personnes travaillent pour
Hubert Burda Media sur le site d’implantation
d’Offenbourg et constituent, grâce
à leurs multiples compétences, un
moteur régional et un facteur important
dans le choix du site d’implantation de la
branche médiatique. Plus ancienne encore
que Burda, Reiff Medien, la maison
d’édition d’Offenbourg. La tradition de
cette maison de presse remonte au journal
hebdomadaire « Offenburger Intelligenz-
und Wochenblatt » paru pour la
première fois en 1812 et prédécesseur du
quotidien actuel « Offenburger Tageblatt
» qui, avec quatre autres éditions partielles
dans l’Ortenau, appartient à la
« presse de la région badoise centrale ».
Depuis plusieurs années, la maison
d’édition Reiff se transforme, elle aussi,
en un prestataire multimédia. Dans le
domaine des journaux hebdomadaires
de petites annonces, le « Stadtanzeiger
» et le journal dominical « Guller » se
sont imposés durablement dans la
région de l’Ortenau. D’autre part, des
maisons d’édition avec des offres
spécifiques ont, elles aussi, choisi Offenbourg
comme port d’attache.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 21

22
INTERVIEW
DR. KAI BURR
Personaldirektor Hubert Burda Media
Hubert Burda Media ist Offenburgs
größter Arbeitgeber. Die Organisation
verändert sich jedoch. Das Druck- und
Verlagshaus verbindet seine Tradition
mit Innovation und ist längst in die
digitalen Märkte aufgebrochen und
baut stetig seine starke Position im
Direct Marketing aus. Das geht sicherlich
nicht ohne schmerzhafte Einschnitte
vor sich?
Dr. Kai Burr: „Das ist richtig. Wer konkurrenzfähig
bleiben will, muss investieren
und zugleich die Kosten so gering
wie wirtschaftlich vertretbar halten.
Den seit 1999 reduzierten 440 Arbeitsplätzen
bei Burda Druck stehen allerdings
auch 700 neue Arbeitsplätze bei
Burda Direct sowie 120 neue Arbeitsplätze
bei Burda Digital Systems und
Burda Ciscom gegenüber. Insgesamt
hat Hubert Burda Media in Offenburg
von 1999 bis 2006 die Zahl der Stellen
um sieben Prozent auf 2.400 erhöht.
An diesen Zahlen ist auch ganz klar
abzulesen, wohin die Reise geht:
Unsere Zukunft wird deutlich digitaler
sein. Gleichzeitig tätigte Hubert Burda
Investitionen in die modernste Druckerei
Europas in Höhe von 55 Millionen Euro.
An anderen Standorten – auch im Ausland
– wäre das günstiger gewesen.
Das ist ein ganz klares Bekenntnis zum
Standort Offenburg.“
Ihr Verleger führt oft das Silicon Valley
gemeinsam mit dem Rhine Valley, also
dem Rheintal, gleichzeitig im Mund.
Was macht diesen Standort für Ihr
Recruiting so attraktiv?
„Wir sind kreativ, innovativ und erfolgreich.”
Insgesamt 7.200 Mitarbeiter beschäftigt der Konzern Hubert Burda Media. 2.400 davon arbeiten am Stammsitz in
Offenburg – und bilden so den größten Standort. Personaldirektor Dr. Kai Burr managt diese „Human Ressources“
von Offenburg aus. Und das ganz im Sinne von Verleger Dr. Hubert Burda: „Media is people business!“.
Dr. Kai Burr: „Es gibt hier einen Medien-
Cluster – und das zieht qualifizierte
Mitarbeiter an, lässt sich für unser
Recruiting also positiv nutzen. Offenburg
verfügt über eine Top-Fachhochschule
mit einem Studiengang Medientechnologie,
es gibt zahlreiche Ausgründungen
aus dem Hause Burda, die
immer noch in Geschäftsbeziehung
zum Konzern stehen wie zum Beispiel
der TV-Produzent Werner Kimmig, der
seit Jahrzehnten erfolgreich Bambi produziert.
Ganz zu schweigen von den
weichen Standortfaktoren ...“
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
...die für Sie in welcher Hinsicht wichtig
sind?
Dr. Kai Burr: „Kennzeichen eines
Clusters ist die Vernetzung. Das ist in
dieser Region mit ihren durch und
durch aufgeschlossenen und zielstrebigen
Menschen sehr leicht. Ganz
davon abgesehen ist Offenburg viel
internationaler, als man glaubt. Es ist
ein Katzensprung nach Straßburg und
auch nach Basel oder Zürich sind es
gerade mal ein oder zwei Stunden
mit dem Auto.

In meiner Arbeit mache ich die Erfahrung,
dass die weitaus meisten zugezogenen
Mitarbeiter bei uns bleiben. Das
hat mit den attraktiven Jobs zu tun und
die Ortenau gehört bekanntlich zu den
Regionen in Deutschland, in denen sich
die Menschen am wohlsten fühlen.“
Wie interessant ist Hubert Burda Media
als Arbeitgeber?
Dr. Kai Burr: „Wir sind kreativ, innovativ
und erfolgreich. Gleichzeitig bieten
wir frühzeitig jungen Mitarbeitern in
flachen Hierarchien extrem attraktive
Arbeitsplätze an. Dies hat in der Vergangenheit
zu bemerkenswerten Karrieren
geführt. Nicht umsonst haben
oft mehrere Generationen in einer
Familie für uns gearbeitet mit einem
unglaublich hohen Maß an Identifikation
mit dem Unternehmen. Weshalb
sonst fühlen sich unsere Mitarbeiter als
„Burdianer“, wie es so schön in Offenburg
heißt? Unsere Strategie war schon
immer, die Mitarbeiter langfristig an
uns zu binden. Angesichts des demografischen
Wandels verfolgen wir dieses
Interesse nur noch stärker. Wir bieten
Weiterbildungsmöglichkeiten, bilden
Volontäre in der Burda Journalistenschule
auch in Offenburg aus, wir
haben Azubis, Trainees und wollen
jedem Mitarbeiter die Chance geben,
sich seinen Fähigkeiten gemäß in unserem
Unternehmen zu entwickeln.
Firmengründer Franz Burda hat diese
Tradition begründet und auch unser
Verleger Dr. Hubert Burda weiß um den
Wert der Menschen, die für ihn arbeiten,
schätzt ihre Leidenschaft und ihr
Engagement für die Medien aus dem
Hause Burda und lässt sie diese Wertschätzung
auch spüren.“
Am Standort München sind Sie unlängst
als familienfreundliches Unternehmen
von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet
worden für Ihren Betriebskindergarten
„Burda Bande“. Wie sieht
es mit dem Thema Familienfreundlichkeit
in Offenburg aus?
Dr. Kai Burr: „Was die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf anbelangt,
haben wir z. B. für Home-Office-Arbeitsplätze
die technische Infrastruktur ausgebaut.
Aber auch die Möglichkeit,
Elternzeit zu beanspruchen sowie
flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu
diversen Teilzeitmodellen und der Vertrauensarbeitszeit
ist völlig unproblematisch.
Wir haben übrigens vor einigen
Jahren den Bedarf für einen Betriebskindergarten
gemeinsam mit der Stadt
Offenburg ermittelt und haben festgestellt:
Er ist gar nicht vorhanden. Das ist
in erster Linie ein Kompliment an die
Stadt Offenburg, die im Bereich der
Versorgung von Kindern zwischen ein
und sechs Jahren ihre Hausaufgaben
vorbildlich gemacht hat.“
Was macht darüber hinaus einen
Arbeitsplatz bei Ihnen so angenehm?
Dr. Kai Burr: „Bei internen Befragungen
wird regelmäßig das gute Betriebsklima
angeführt. Dies wird sicherlich
durch die großartige Architektur und
die uns hier umgebende Kunst gefördert.
Hinzu kommt, dass seit einiger
Zeit die Burda Work-Life-Balance Initiative
in den Vordergrund tritt. Hierunter
verstehen wir die Förderung von Sport,
Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf. Dem Thema
Betriebssport hat bereits Senator Franz
Burda einen breiten Raum u. a. im
Burda Sport Club gewährt. Die Burda
Work-Life-Balance Initiative verfolgt
heute einen ganzheitlichen und nachhaltigen
Ansatz und ist damit eine
moderne Form der Fürsorge für Arbeitnehmer,
die bei uns zum Beispiel einen
mehrwöchigen Gesundheits-Check-Up
in Anspruch nehmen können inklusive
Ernährungsberatung und Erstellung
eines individuellen Bewegungsprogramms.
Das reicht bis zum „Fit-,
Leicht- und Gesund-Programm“ in der
Betriebskantine.“
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 23

24
Offenburg: Zentral in einer künftigen
Europäischen Region Oberrhein
Idyllische Straßburger Altstadt
Keine 30 Kilometer von Offenburg entfernt:
Das Europa-Parlament in Straßburg
Die Region zwischen Basel, Freiburg,
Offenburg, Straßburg und Karlsruhe
wird und kann im Konzert der europäischen
Regionen mitspielen. Dahinter
stehen rund sechs Millionen Menschen
und eine Wirtschaftskraft von 175 Milliarden
Euro. Das entspricht dem Bruttosozialprodukt
Norwegens. Der Raum
am Oberrhein ist aber keine klassische
„Metropolregion“ mit einem einzigen
starken Zentrum. Die Region hebt sich
vielmehr durch die enge Zusammenarbeit
zwischen Frankreich, der Schweiz und
Deutschland hervor und verfügt dabei
über ein Geflecht von städtischen und
ländlichen Räumen mit hoher Lebensqualität
– ein exzellenter Standortfaktor
für die vorhandene hohe Qualität in
Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung.
Für die angestrebte Entwicklung zu
einer europäischen Modellregion wird
es wichtig sein, die vorhandenen Standortqualitäten
weiter zu stärken. Aus
Stuttgart und Berlin wurde bereits
Unterstützung für die Europäische
Region Oberrhein zugesagt.
Als Grundlage für die weitere Arbeit
hat die Oberrheinkonferenz kürzlich ein
Gutachten in Auftrag gegeben, das die
Stärken und das Profil der Region im
Vergleich zu anderen europäischen
Regionen herausarbeiten wird. Dabei
kommt natürlich der Wirtschaft eine
besondere Rolle zu. Auch die Hochschulen,
Forschungseinrichtungen und
die Kultureinrichtungen sollen eng eingebunden
werden.
Europas wirtschaftsstärkste Regionen
ziehen sich in Bananenform vom Finanzzentrum
London über Hollands Seehäfen,
die Bankenmetropolen Luxemburg
und Frankfurt, das Rhein-Main-Dreieck,
die innovative und klimatisch begünstigte
Oberrheinschiene hinunter nach
Norditalien. Diese „blaue Banane“ ist
Europas Wachstumsregion Nummer
eins. Nirgendwo sonst auf der Welt
sitzen so viele Global Player. Das Herz
Europas ist Motor und Schrittmacher
der Welt: Hier wird geforscht und entwickelt,
finanziert und produziert.
Im Zentrum dieser „blauen Banane“
liegt Offenburg. Als Pendant und Partner
der Europastadt Straßburg ist das Oberzentrum
Mittelbadens eingebunden in
das europäische Pilotprojekt eines Eurodistrikt.
Gemeinsam mit der Stadtregion
Straßburg befinden sich Offenburg und
die Ortenau mit ihren intensiven Verflechtungen
von Wirtschaft und Politik und
ihren ausgeprägten Pendlerbeziehungen
auf dem Weg zur europäischen Musterregion.
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Zahlreiche Unternehmen aus Offenburg
und der Ortenau agieren mit Tochterfirmen
wie selbstverständlich auf beiden
Seiten des Rheins. Spezialisierte Steuerberater
und Rechtsanwälte sorgen dafür,
dass internationale Expansion rechtlich
sicher fundiert ist. Die interkulturelle
Kompetenz durch die engen menschlichen
Bande über die Staatsgrenzen hinweg
sorgen gerade in Marketing- und
Kommunikationsbereichen für unschätzbare
Wettbewerbsvorteile. Hinzu kommt
der stete Wissenstransfer zwischen Straßburgs
Universitäten und Forschungseinrichtungen
sowie der Hochschule Offenburg
und der heimischen Wirtschaft.
Offenburg: centrally located in a
European region of the future
The region between Basel, Freiburg,
Offenburg, Strasburg and Karlsruhe will
and can take part in the concert of
European regions. This claim is backed
up by around six million people and economic
power of 175 billion euros. That
is the gross national product of Norway!
However, the area on the Upper Rhine is
not a classic "metropolitan region" with
a single strong centre. The region distinguishes
itself much more through the
close cooperation between France, Switzerland
and Germany, and thereby possesses
a network of urban and rural
areas with a high quality of life – an
excellent location for the existing high
quality in terms of the economy, science
and research.
Europe's strongest economic regions
extend in a banana shape from the
financial centre of London over the seaports
of Holland, the banking metropoles
of Luxemburg and Frankfurt,
through the Rhine-Main triangle to the
innovative and climatically favoured
Upper Rhine area and down to northern
Italy. This "blue banana" is Europe's
growth region number one. And Offenburg
is at the centre of this "blue banana".

Offenburg: au centre d’une future
région d’Europe
La région entre Bâle, Fribourg, Offenburg,
Strasbourg et Karlsruhe participera
et peut participer au concert des
régions d’Europe qui englobe six millions
de personnes et un potentiel économique
de 175 milliards d’euros. Des
chiffres qui correspondent au produit
national brut de la Norvège!
La région du Rhin Supérieur n’est
cependant pas une «région métropolitaine»
classique composée d’un unique
centre puissant, mais au contraire, se
distingue par l’étroite collaboration
entre la France, la Suisse et l’Allemagne.
Elle dispose d’un tissu urbain et
rural d’une qualité de vie élevée - un
excellent site offrant une haute qualité
dans l’économie, les sciences et la
recherche.
Les régions économiques les plus fortes
d’Europe s’étendent en forme de
banane du centre financier de Londres
à la frange innovatrice au climat propice
du Rhin Supérieur jusqu’au nord
de l’Italie, en passant par les ports
maritimes hollandais, les métropoles
bancaires du Luxembourg et de Francfort
et le triangle Rhin-Main. Cette
«banane bleue» représente la zone
d’expansion européenne numéro un. Et
Offenburg se trouve au centre de cette
«banane bleue».
Straßburger Münster
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG 25

26
Der Eurodistrikt Straßburg-Ortenau
Am 17. Oktober 2005 haben die Stadtgemeinschaft
Straßburg, der Ortenaukreis
und die fünf Großen Kreisstädte
Achern, Kehl, Lahr, Oberkirch und
Offenburg den Eurodistrikt Straßburg-
Ortenau ins Leben gerufen. Er umfasst
78 Städte und Gemeinden mit fast
einer Million Einwohner und erstreckt
sich über nahezu 2.200 Quadratkilometer
beiderseits des Rheins.
The Eurodistrict of
Strasbourg-Offenburg
On the 17th October 2005 the Urban
Community of Strasbourg, the district
of Ortenau and the five large district
towns, Achern, Kehl, Lahr, Oberkirch
and Offenburg, created the Eurodistrict
of Strasbourg-Ortenau. It is made up of
78 communities with almost one
million inhabitants and extends over an
area of almost 2,200 square kilometres.
The initiative to establish the eurodistrict
reflects the close interconnections
between the Ortenau area and
the adjoining Alsace region.
In creating the eurodistrict, the French
and German partners want to consolidate
their cooperation. The eurodistrict
sees itself as a pilot area for further-
Die Menschen in dieser Region pflegen
seit jeher intensive Kontakte über die
Grenze hinweg. Europa ist für sie eine
fast alltägliche Erfahrung. Der Einkaufsbummel
in Offenburg oder Kehl ist für
die benachbarten Elsässer so selbstverständlich
wie für die Ortenauer ein
Besuch in der Straßburger Oper. Die
Wege sind nicht weit, die Verflechtungen
und Beziehungen beider Regionen
eng. Gemeinden, Schulen und Hochschulen,
aber auch zahlreiche Vereine
stehen in einem regen wechselseitigen
Austausch. Doch längst sind nicht alle
durch die Grenze bedingten Hindernisse
im Alltagsleben der Menschen
abgebaut.
Mit der Schaffung des Eurodistrikts
wollen die deutschen und elsässischen
Partner ihre Zusammenarbeit vertiefen
und grenzbedingte Barrieren beseitigen.
In diesem Sinne versteht sich der
Eurodistrikt als Pilotregion und experimentelle
Werkstatt einer weitergehenden
europäischen Integration auf lokaler
Ebene. Die Zweisprachigkeit soll
gefördert, der öffentliche Nahverkehr
ausgebaut, die Kooperation in der
Gesundheitsversorgung verbessert werden,
um nur einige Beispiele zu nennen.
„Der Eurodistrikt soll kein abstraktes
Konstrukt sein, sondern den Bür-
reaching European integration. The
aims are therefore to promote bilingualism,
expand local public transport and
even improve cooperation in health
care. In addition, the eurodistrict wants
to help to strengthen this prospective
European metropolitan area with a
population of almost one million.
Le district européen
Strasbourg-Offenbourg
Le 17 octobre 2005, la communauté
urbaine de Strasbourg, la circonscription
de l’Ortenau et les cinq grands chefslieux
de circonscription, Achern, Kehl,
Lahr, Oberkirch et Offenbourg ont créé
le district européen Strasbourg-Ortenau.
Il comprend 78 communes de presque
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
gern im Elsass und in Baden ganz konkrete
Verbesserungen bringen, ein Plus
an Lebensqualität“, so die Offenburger
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner.
Über den Rhein hinweg sollen Kräfte
gebündelt werden, um spürbare Verbesserungen
in den Bereichen Verkehr,
öffentliche Sicherheit, Ausbildung und
Bildung, Arbeitsvermittlung, Bürgerservice,
Wirtschaft und Wirtschaftsförderung
zu erzielen. Zahlreiche große und
mittelständische Firmen in Offenburg
und der Ortenau, die schon heute mit
Unternehmen im Raum Straßburg und
in ganz Frankreich zusammenarbeiten,
werden davon profitieren.
Kontakt:
Eurodistrikt Straßburg-Ortenau
www.eurodistrikt.eu
Information und Beratung über grenzüberschreitende
Fragen – INFOBEST
www.infobest.org
Grenzüberschreitende
Verbraucherberatung
Euro-Info-Verbraucher e.V.
Kehl/Strasbourg
www.euroinfo-kehl.com
un million d’habitants et s’étend sur près
de 2.200 kilomètres carrés. L’initiative de
la création du district européen correspond
aux étroites interpénétrations
existant entre l’Ortenau et l’Alsace
avoisinante.
Les partenaires français et allemands
veulent, grâce à la création du district
européen, approfondir la coopération.
Le district européen se comprend
comme un espace pilote pour une
intégration européenne plus poussée.
Ainsi, le bilinguisme doit être encouragé,
le trafic public suburbain développé ou
bien encore la coopération pour les
soins de santé améliorée. En outre, le
district européen entend contribuer au
renforcement de cet espace métropolitain
européen futur, de près d’un million
d’habitants.

Zukunftschance Bildung
Education – a chance for the future
Prospective d’avenir, la formation
Der demografische Wandel als Herausforderung
Hochschule Offenburg
IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein
Gewerbe Akademie Offenburg
Berufliche Fortbildung im Ortenaukreis
ZUKUNFTSCHANCE BILDUNG 27

28
Der demografische Wandel als Herausforderung
Bedarfgerechte Angebote für Jung und Alt bietet das Offenburger Konzept der Stadtteil- und Familienzentren.
„Es kommt nicht darauf an, die Zukunft
vorauszusagen, sondern darauf,
auf sie vorbereitet zu sein“, lehrte
schon der griechische Politiker Perikles.
Die Stadt Offenburg tut das eine, ohne
das andere zu lassen. Denn Deutschland
ist eine der am schnellsten alternden
Gesellschaften der Welt. Und so
bedarf die Bewältigung des demografischen
Wandels zum einen der Prognose
des Bevölkerungswachstums auf lokaler
Ebene, zum anderen der Vorbereitung
auf die ermittelten Szenarien.
Aus diesem Grund gab die Stadtverwaltung
Offenburg eine Untersuchung
der Bevölkerungsentwicklung in der
Stadt bis zum Jahr 2020 in Auftrag. In
einer Gemeinderatsklausur Anfang
2006 wurden die Ergebnisse aufbereitet
mit der Schlussfolgerung: Offenburg
wird älter und bunter.
ZUKUNFTSCHANCE BILDUNG
Auch wenn die Stadt damit im Trend
liegt: Er wird für Offenburg moderat verlaufen.
Zwischen 1977 und 2004 wuchs
die Bevölkerung in der Stadt um 15,9
Prozent (8.062 Personen). Bis zum Jahr
2020 aber wird die Einwohnerzahl um
2,3 Prozent abnehmen. Entscheidend
für diesen im bundesweiten Vergleich
relativ geringen Bevölkerungsrückgang
in Offenburg ist ein auch für die kommenden
Jahre prognostizierter positiver
Wanderungssaldo. Dieser spricht eindeutig
für die Attraktivität der Stadt.
Die Herausforderungen des demografischen
Wandels hat die Stadtverwaltung
– vor Jahren schon – klar erkannt: Die
Familienorientierung wurde als zentrale
Aufgabe identifiziert, ein Integrationskonzept
ist kommunalpolitisch fest verankert.
Mit dem Offenburger Bündnis für
Familien wurden hochwertige Angebote
geschaffen für Familien mit Kindern im
Kindergarten- und Grundschulalter. Kinderbetreuungsplätze
ab dem zweiten
Lebensjahr sind schon längst eine Selbstverständlichkeit,
das Angebot für Ab-
Zweijährige sowie die Grundschulkinderbetreuung
sind bedarfsgerecht ausgestaltet.
Sommerferienprogramm, Spielräume
und Freiflächen sowie ein Familienpass,
kulturelle Angebote für Kinder, ein Ganztagsschulangebot,
Schulsozialarbeit und
die Unterstützung beim Übergang von
der Schule in den Beruf sind nur weitere
beispielhafte Maßnahmen aus diesem
Handlungsfeld.
Aber auch der Generationengerechtigkeit
als gesellschaftliche Aufgabe stellen
sich Verwaltung und Institutionen.
Das Offenburger Seniorenbüro agiert
im Netzwerk mit freien Verbänden und
Initiativen, und mit dem Offenburger

Konzept der Stadtteil- und Familienzentren
rückt der gesamte Lebenszyklus
einer Familie in den Fokus.
Eng verzahnt mit dem demografischen
Wandel in der Stadt sind auch die Aufgaben
der kommunalen Wirtschaftsförderung.
Eine vitale Struktur der
Wirtschaft wird nur dort entstehen, wo
Wettbewerbsvorteile um qualifizierte
Arbeitskräfte geschaffen werden. Dazu
gehören in Offenburg zahlreiche Einrichtungen
zur Aus- und Weiterbildung
wie zum Beispiel das IHK-BildungsZentrum,
die Gewerbeakademie der Handwerkskammer,
gewerbliche Schulen, die
Hochschule Offenburg bis hin zu
Fördereinrichtungen für Innovationen
und Existenzgründungen (TechnologiePark
Offenburg, „Graue Coachen“,
Gründerinitiative „GO“).
Kontakt:
Stadt Offenburg
Zentrale Steuerung/Stadtentwicklung
Wolfgang Sandfort
Hauptstraße 90
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2498
E-Mail: wolfgang.sandfort@offenburg.de
www.offenburg.de
Demographic change as
opportunity
The city administration has clearly recognised
the new requirements resulting
from demographic change. This change
will take place moderately in Offenburg.
Between 1977 and 2004, the
population in the city increased by 15.9
percent (8,062 people). By 2020 this
figure will shrink to 2.3 percent. For
this reason, a family-friendly approach
has been identified as the central priority.
An integration concept has been
firmly anchored in municipal politics.
With the Offenburg Alliance for Families,
high-quality offerings have been
created for families with children of
kindergarten and primary school age.
Child care places from the second year
on have long been a matter of course,
while the offering for those older than
2 and for primary school child care has
been designed to satisfy actual needs.
But the administration and institutions
have also accepted the challenge of
generational fairness as a social task.
The Offenburg Seniors' Office works in
a network together with independent
associations and initiatives, and with
the Offenburg concept of the city
district and family centres, the entire
life cycle of the family is increasingly
focused upon.
Familien mit Kindern im Fokus der Zukunftsentwicklung – das „Offenburger Bündnis für Familien”
Saisir l’évolution démographique
comme une chance
La municipalité a su clairement distinguer
les réponses à apporter à l’évolution
démographique de la ville. Celle-ci
restera modérée à Offenbourg: si entre
1977 et 2004, la population s’est
accrue de 15,9% (8062 personnes),
cette augmentation ne sera plus que
de 2,3% d’ici à 2020. Pour ces raisons,
la municipalité a décidé d’axer son
action sur la famille; un concept d’intégration
est fermement ancré dans la
politique de la commune. La création
de „Offenburger Bündnis für Familien“
(alliance offenbourgeoise pour la famille)
a entraîné l’apparition d’offres de
qualité à destination des familles avec
enfants en maternelle ou en primaire.
Les places de garde pour les enfants à
partir de deux ans sont depuis longtemps
une évidence tandis que l’offre
pour les enfants plus âgés et ceux
d’âge scolaire est à la hauteur des
besoins. Mais l’administration et les
institutions se sont aussi donné comme
mission sociale le respect de la justice entre
les générations. Le bureau des seniors
d’Offenbourg agit en concertation avec
des associations et des initiatives indépendantes;
si l’on y ajoute le concept
offenbourgeois des centres familiaux et
de quartier, c’est l’ensemble du cycle de
vie des familles qui est placé au cœur
des préoccupations de la ville.
ZUKUNFTSCHANCE BILDUNG 29

30
Hochschule für Technik, Wirtschaft
und Medien Offenburg
Die Hochschule für Technik, Wirtschaft
und Medien Offenburg – 1964 als
Staatliche Ingenieurschule gegründet –
ist heute eine der wichtigsten Bildungseinrichtungen
am südlichen Oberrhein.
Mit der Ausbildung von hoch qualifiziertem
Nachwuchs sowie anwendungsorientierten
Forschungsangeboten leistet
die Hochschule einen wichtigen Beitrag
zur Verbesserung der Innovationsfähigkeit
der Region.
Bereits zum Wintersemester 2005/2006
hat die Hochschule alle Studiengänge
komplett auf die neue Studienarchitektur
Bachelor und Master umgestellt.
Verbunden mit der Strukturierung des
Studiums in Module und der Einführung
eines Systems mit Leistungspunkten,
wird das Angebot für die Studierenden
attraktiver, flexibler und
international anschlussfähig. Die Vorteile
für die Unternehmen liegen in der
gegenüber den Diplom-Studiengängen
unverändert hohen Praxisorientierung
der Bachelor- und Masterabsolventen.
Internationalisierung
Die Hochschule Offenburg hat Vereinbarungen
mit weltweit rund 40 Hochschulen,
die es den Studierenden
STUDIENANGEBOT
Fakultäten
Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Elektrotechnik und Informationstechnik
Medien und Informationswesen
Betriebswirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen
Bachelor-Studiengänge
Angewandte Informatik
Betriebswirtschaft
Elektrotechnik / Informationstechnik
Deutsch-Französisch
Elektrotechnik / Informationstechnik
Elektrotechnik / Informationstechnik plus
(Lehramt)
ermöglichen, abgeschlossene Studienphasen
wie Praxissemester oder Bachelor-
und Masterarbeiten im Ausland zu
realisieren, was von 20 Prozent der Studenten
genutzt wird. Dank der Grenznähe
zu Frankreich bestehen Doppeldiplom-Abkommen
mit bedeutenden
französischen Universitäten.
Mit der Einrichtung der Graduate
School im Jahr 2000 trägt die Hochschule
der konsequenten Weiterentwicklung
ihrer international ausgerichteten
Masterstudiengänge Rechnung.
Praxisorientierung
Die enge Verzahnung mit der regionalen
Wirtschaft eröffnet eine Fülle praxisorientierter
Angebote. Dazu gehören
Praxissemester ebenso wie die Kooperation
mit Unternehmen in Form eines
„Trainee-Modells“.
Forschung
Die im Institut für Angewandte Forschung
(IAF) der Hochschule Offenburg
durchgeführten anwendungsbezogenen
Forschungsarbeiten demonstrieren
Ausbildungsniveau und Leistungsfähigkeit
der Hochschule. Die Forschungs-
Maschinenbau
Mechatronik
Mechatronik plus (Lehramt)
Medien und Informationswesen
Verfahrenstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Master-Studiengänge
Berufliche Bildung Elektrotechnik /
Informationstechnik
Communication and Media Engineering
Energy Conversion and Management
General Management (Parttime)
International Business Consulting
Mechanical Engineering
DIE HOCHSCHULE OFFENBURG STELLT SICH VOR
arbeiten verfolgen die Zielsetzung, Technologie
und innovative Impulse an die
Industrie weiterzuleiten. Darüber hinaus
werden weitere Forschungskooperationen
auch direkt zwischen den einzelnen
Fakultäten und Unternehmen gepflegt.
Wirtschaftskontakte
Die Hochschule Offenburg ist ein
dienstleistungsorientiertes Kompetenzzentrum
für ihre Partner aus Wirtschaft,
Politik und Wissenschaft. Mit Hilfe des
Alumni-Netzwerks, des Vereins der
Freunde und Förderer der Hochschule
Offenburg e.V,. und der vielfältigen
Zusammenarbeit mit Unternehmen und
anderen Einrichtungen, wie z. B. der
Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau,
wird die Einbindung in die regionale
und überregionale Wirtschaft gesichert.
Auszeichnungen
Die Hochschule Offenburg hat einen
exzellenten Ruf, der ihr in den vergangenen
Jahren immer wieder durch
herausragende Rankingergebnisse
bestätigt wurde. Spitzenplätze auf vielen
Gebieten bescheinigen der Hochschule
gleich mehrfach das „managermagazin“,
das Centrum für Hochschul-
Bewerbungsfristen
Sommersemester bis 15. Januar
Wintersemester bis 15. Juli
Kontakt:
Hochschule Offenburg
University of Applied Sciences
Badstraße 24
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/205-0
Fax: +49 781/205-214
E-Mail: info@fh-offenburg.de
www.fh-offenburg.de

STATEMENT
PROF. DR. WINFRIED LIEBER
Rektor der Hochschule Offenburg
„Mit der Ausbildung qualifizierter
Betriebswirte und Ingenieure leisten wir
einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung
der Innovationsfähigkeit insbesondere der
regionalen Wirtschaft. Wir verstehen uns
als ein dienstleistungsorientiertes Kompetenzzentrum
für unsere Partner aus Wirtschaft,
Politik und Wissenschaft. Die
Hochschule Offenburg verfügt über eine
Vielzahl erfolgreicher Forschungsprojekte.
Die im Institut für Angewandte Forschung
(IAF) durchgeführten anwendungsbezogenen
Forschungsarbeiten demonstrieren
Ausbildungsniveau und Leistungsfähigkeit
der Hochschule.
Mit der zügigen Umstellung der Studienstruktur
auf modularisierte Bachelor- und
Masterabschlüsse sichern wir unseren
Absolventen wichtige Wettbewerbsvorteile:
Die Studienzeiten sind kürzer und
das Studienangebot ist praxisorientiert,
flexibel und international anschlussfähig.“
University of Applied Sciences
Offenburg
The University of Applied Sciences
Offenburg with its study programs in
the engineering sciences, economic
sciences and media technology, founded
in 1964 as a National School for
Engineers, is today one of the main
educational facilities in the southern
Upper Rhine area. The University offers
its students high-quality education and
application-orientated research programmes,
thus significantly contributing
to the innovative abilities of the region.
Besides its many awards in famous rankings,
the University of Offenburg is
Beste Perspektiven – Ein Studium an der Hochschule Offenburg
entwicklung CHE oder der „Stern“. Die
Hochschule Offenburg wurde vom Stifterverband
für die Deutsche Wissenschaft
als „Reform Fachhochschule”
ausgezeichnet.
Aufgrund der vielfältigen internationalen
Kontakte zählt der Deutsche Akademische
Austauschdienst (DAAD) die
Hochschule Offenburg in seiner Publikation
„Wissenschaft weltoffen“
sowohl im Jahr 2003 wie auch 2004 zu
einer der wichtigsten Einrichtungen in
diesem Bereich.
Studium und Lehre
Unsere Studiengänge werden durch ein
professionelles Qualitätsmanagement
konsequent weiterentwickelt.
also featured as one of the major educational
facilities in this field in the German
Academic Exchange Service´s
publication “Cosmopolitan Sciences”.
L’Université des Sciences
Appliquées Offenburg
L’Université des Sciences Appliquées
Offenburg, avec son programme
d’études en sciences de l’ingenieur,
sciences économiques et sciences des
medias, est une école d’ingenieurs
publique fondée en 1964.
C’est aujourd’hui l’un des premiers
organismes de formation du sud du
Durch die erfolgreiche Akkreditierung
der neuen Bachelor- und Masterstudiengänge
durch die renommierten
Akkreditierungsagenturen ASIIN und
FIBAA wurde die Qualität des Studienangebots
bestätigt und die internationale
Anerkennung und Konkurrenzfähigkeit
gesichert.
Studierendenanzahl
Erfreulich ist die steigende Anzahl der
Studierenden an der Hochschule Offenburg,
die zum Wintersemester
2006/2007 mit über 2.300 wieder einen
neuen Höchststand erreicht hat, der
dennoch den individuellen Austausch
für Lernende und Lehrende ermöglicht.
Rhin supérieur. En se chargeant de
former une génération suivante hautement
qualifiée et en élaborant des
propositions de recherche orientées
sur la pratique, cette école contribue
pour une large part au dynamisme de
la région en matière d’innovation.
Outre de nombreuses mentions dans
des palmarès réputés, l’Office allemand
des échanges universitaires (DAAD) de
la Haute école d’Offenbourg compte,
avec sa publication « Wissenschaft
weltoffen », parmi les principales
institutions dans ce domaine.
DIE HOCHSCHULE OFFENBURG STELLT SICH VOR 31

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32
Sie haben: Hosenboden zum Draufsitzen
Wir bieten: Wissen auf Zuschnitt
IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein GmbH
Was wollen Sie eigentlich? Was wollen
Sie eigentlich haben? Was wollen Sie
eigentlich sein? Zeit für eine Bilanz - und
zwar für eine Kompetenz-Bilanz. Denn
das, was man kann, bestimmt das, was
man ist und am Ende auch das, was
man hat. Das aber stimmt nicht immer
überein mit dem, was man will.
Schon Henry Ford resümierte rückblickend
auf sein erfolgreiches Leben:
Erfolg besteht darin, dass man genau
die Fähigkeit hat, die gerade gefragt ist.
Fähigkeiten sind nichts anderes als Qualifikationen,
die eng verbunden sind mit
Bildung und Persönlichkeit. Im Übergang
zur Wissensgesellschaft dauert das
Erwerben von Fähigkeiten lebenslang.
Fähigkeiten zu haben, die gerade
gefragt sind, sind überlebenswichtig.
Das eigene Wissen zu nutzen, ist existenziell
– für Menschen und Unternehmen.
Das IHK-BildungsZentrum bietet Lösungen
für Aus- und Weiterbildungssuchende
sowie für Unternehmen an den Standorten
Offenburg und Freiburg. Denn
ganz gleich, ob Arbeitnehmer oder
Arbeitgeber: Die Berufsbilder wandeln
sich immer schneller. Der Wettbewerbsdruck
steigt und damit auch die Anforderungen
an alle Berufstätigen. Nur mit
Flexibilität und der Bereitschaft zu
lebenslangem Lernen lässt sich die Kondition
für die immer anspruchsvoller
werdenden Bedingungen in der Arbeitswelt
halten. Seit über 30 Jahren beweisen
wir Ausdauer im Bildungsgeschäft.
Als einer der führenden Anbieter in der
Region begleiten wir den Wandel aktiv.
Unser "Trainingsplan": Zielgerichtete
Bildungsangebote in den Bereichen Ausund
Weiterbildung sowie Umschulung
und Qualifizierung. Das neue modular
aufgebaute System wird den individuellen
Ansprüchen der Teilnehmer gerecht,
holt sie ab, wo sie stehen und bringt sie
zielstrebig dorthin, wo sie hinwollen.
Nur so ist lebenslanges Lernen möglich.
Unsere Philosophie: Praxisnahes Wissen
auf dem neuesten Stand vermitteln -
zum Vorteil der Menschen und der Wirtschaft
in der Region.
Unser Team: Motivierte Mitarbeiter und
Dozenten mit viel praktischer Erfahrung.
Mehr als 200 Dozenten sorgen mit
ihrem praktischen Know-how dafür,
dass das vermittelte Wissen nicht als
graue Theorie versandet, sondern direkt
in den Unternehmen angewendet
werden kann.
Übergabe des Innovationspreises des Bundesinstituts für Berufliche Bildung 2006
DAS IHK-BILDUNGSZENTRUM STELLT SICH VOR
Für die Teilnehmer bedeutet dies mehr
Raum zur professionellen und damit
auch zur persönlichen Entwicklung.
Schließlich münden nur realisierbare
Kompetenzen und Qualifikationen in
direktem Erfolg.
Die Themenpalette des IHK-Bildungs-
Zentrums ist breit. Neben den traditionellen
kaufmännischen und technischen
Weiterbildungen, Fremdsprachen, Multimedia
oder Qualitätsmanagement wurde
in den letzten Jahren die Fitnessweiterbildung
etabliert und ausgebaut sowie
mit weiteren Themen wie Gesundheit
und Tourismus ergänzt.
Durch zahlreiche Kooperationen mit
renommierten Bildungspartnern und
Unternehmen in der Region erweitert

AUSZUG AUS UNSEREM LEHRGANGS- UND SEMINARANGEBOT:
Kaufmännische Weiterbildung: • Industriefachwirt/in IHK, Handelsfachwirt/in IHK
• Wirtschaftsfachwirt/in IHK, Technische/r Fachwirt/in IHK
• Betriebswirt/in IHK, Technische/r Betriebswirt/in IHK . . .
Officemanagement: • Marketingassistent/in (IHK), Managementassistent/in (IHK)
• Managementassistent/in (IHK) International
• Projektmanager/in (IHK) …
Technische Weiterbildung: • Industriemeister/in Metall IHK
• Industriemeister/in Mechatronik IHK
• Industriemeister/in Elektrotechnik IHK, Konstrukteur
Rechnungswesen: • Bilanzbuchhalter/in IHK
• Fachkraft (IHK) für betriebliches Rechnungswesen
Personal: • Personalfachkaufmann/-frau IHK, Personalentwickler (IHK)
Fitness und Gesundheit: • Fitnessfachwirt/in IHK, Personaltrainer/in (IHK)
• Fachwirt/in für Gesundheit und Soziales IHK
• Fitnesstrainer/in (IHK), Aerobictrainer/in (IHK)
• Gesundheitsberater/in (IHK)
Logistik: • Meister/in für Lagerwirtschaft
• Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik
EDV/IT: • PC-Grundlagen, MS-Office, Netzwerk, Medien, CAD
Sprachen und Seminare: • Englisch, Französisch, Fremdsprachenkorrespondentin
• Ausbilderseminare, Verkaufs- und Führungskräftetrainings
das IHK-BildungsZentrum ständig das
Angebot. So erhielt das firmeninterne
Training „Logistiker/IHK“ im Rahmen
eines Gemeinschaftsprojekts mit der Sick
AG in Waldkirch den Innovationspreis
des Bundesinstituts für Berufliche
Bildung 2006.
Dank der Praxisorientiertheit der Angebote
hat sich im Laufe von fast 30 Jahren
IHK-BildungsZentrum auch das
Merkmal „Wert“ zu den Qualitäten der
Abschlüsse gesellt: Alle Berufsabschlüsse
sind bundesweit anerkannt und haben
sich für viele tausend Teilnehmer als ein
wichtiger Baustein für die berufliche
Karriere erwiesen – und als Baustein
dafür, ihren persönlichen Wünschen
nach dem eigenen Sein näher zu kommen.
Bildung ist etwas zutiefst Menschliches.
Sie formt den Menschen und gibt ihm
das notwendige Rüstzeug, im Leben zu
bestehen. Unternehmen werden aus
Menschen gemacht. Aus diesem Grund
bietet das IHK-BildungsZentrum mit
„Innoventus“ auch eine externe Möglichkeit
zur Personal- und Organisationsentwicklung
mit ganzheitlichem Ansatz.
IHK Education Center Südlicher
Oberrhein GmbH
Acquiring the competence to initiate
and successfully implement transnational
projects - this is the aim of the bilateral
education projects offered by the
IHK Education Center. Besides gaining
practical knowledge, intercultural training
and subsequent internships result
in a re-integration quota among unemployed
persons of approx. 70%.
A result that speaks for itself. The no. 1
success factor: the close cooperation
between the IHK Education Center with
French educational institutions as well as
between German and French companies.
Überall dort, wo Prozesse im Unternehmen
sich verändern, müssen sich die
Menschen bewegen. Das passiert einerseits
durch Qualifikation und Weiterbildung,
wie sie seit Jahren vom IHK-
BildungsZentrum geleistet wird. Andererseits
aber auch durch Trainingsmaßnahmen
für die Firmen selbst und die
darin arbeitenden Menschen.
So einzigartig und individuell die Bedürfnisse
von Unternehmen sind, so individuell
sind die Maßnahmen zur Personalund
Organisationsentwicklung, die mit
Innoventus erarbeitet werden. Nur wenn
diese ganzheitlich, unter Berücksichtigung
aller Wechselwirkungen, umgesetzt
werden, können auch messbare
Effekte mit nachhaltiger Wirkung erzielt
werden. Denn das große Ziel der Bildung
kann nicht nur sein, Wissen zu
vermitteln, sondern Handeln. Warum
also nicht Bilanz ziehen als erste Handlung?
Wissen, wo man steht und weiter
gehen - am besten zum IHK-Bildungs-
Zentrum.
Sie möchten Informationsmaterial? Sie möchten sich in einem persönlichen Gespräch
unverbindlich informieren und beraten lassen? Wir sind gern für Sie da.
IHK-BildungsZentrum IHK-BildungsZentrum
Südlicher Oberrhein GmbH Südlicher Oberrhein GmbH
Am Unteren Mühlbach 34 Schnewlinstraße 11-13
77652 Offenburg 79098 Freiburg
Tel.: +49 781/92 03 – 0 Tel.: +49 761/20 26 - 0
Fax: +49 781/92 03 880 Fax: +49 761/20 26 333
www.ihk-bz.de www.ihk-bz.de
IHK-BildungsZentrum Südlicher
Oberrhein GmbH
L’acquisition de compétences qui fournissent
les outils pour lancer avec succès
des projets au-delà des frontières – tel est
l’objectif des projets de formation bilatéraux
du centre de formation IHK-Bildungs-
Zentrum. Outre l’acquisition d’un savoir
pratique, une formation interculturelle et
un stage final aboutissent à un taux de
réinsertion des demandeurs d’emploi de
l’ordre de 70 %. Un résultat qui parle de
lui-même. 1ère clé du succès : l’étroite
collaboration du IHK-BildungsZentrum
avec des centres de formations français
et des entreprises françaises et allemandes.
DAS IHK-BILDUNGSZENTRUM STELLT SICH VOR 33
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34
Immer ein update für das Wissen
Gewerbe Akademie Offenburg ist ein Kompetenzzentrum in Sachen Bildung
Die Gewerbe Akademie Offenburg ist
ein Kompetenzzentrum für Bildung im
Handwerk. Mit Außenstellen in Lahr
und Appenweier bildet die Gewerbe
Akademie nicht nur den Nachwuchs
für die regionale Wirtschaft aus. Ein
Fokus liegt auf der Weiterbildung und
Meisterkompetenz. Jährlich werden
etwa 5.000 Teilnehmer in den unterschiedlichsten
Fortbildungs- und Ausbildungsangeboten
geschult. Die
Gewerbe Akademie schult allein in der
überbetrieblichen Ausbildung jährlich
knapp 4.000 Auszubildende, die ihre
Lehre in den Unternehmen absolvieren,
hier aber zusätzliche Lerneinheiten
erhalten. Das Programm ist ganz auf
die Bedürfnisse der Betriebe in der
Ortenau abgestimmt.
„Lebenslanges Lernen ist heute eine
Säule der persönlichen Karriere“,
betont der Leiter der Gewerbe Akademie,
Werner Gmeiner. Die Bildungseinrichtung
hat sich auf die Aus- und Weiterbildung
in gewerblich-technischen
Berufen ebenso spezialisiert wie mittlerweile
auch auf den kaufmännischen
Sektor. Der Studiengang „Bachelor of
Business-Administration“ ermöglicht in
Zusammenarbeit mit dem Management-Zentrum
und dem Studienzentrum
der Steinbeis Hochschule Berlin
erstmals auch ein Hochschulstudium.
Um technisch stets aktuell zu bleiben,
hält die Gewerbe Akademie den engen
Kontakt zu den Fachinnungen und
Fachverbänden sowie zu den Praktikern
in den Firmen vor Ort. „Der Renner ist
nach wie vor die berufsbezogene Fortbildung
im handwerklich-technischen
Bereich wie CNC Holz/Metall oder SPS
im Elektrobereich“, erläutert die
zuständige Bereichsleiterin für Fortbildung,
Bärbel Hoffmann.
Die Ausbilder und Dozenten setzen
neue technische Entwicklungen und
Konzepte im Unterricht ein.
Das Neueste im Bereich des Programmierens,
wie zum Beispiel CAM (Computer
Aided Manufacturing) für das
Einlesen von Zeichnungsdaten, wird in
der Gewerbe Akademie angewendet.
Dieser Programmierung gehört die
Zukunft.
Garant für qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Handwerk – die Gewerbe Akademie Offenburg
DIE GEWERBE AKADEMIE OFFENBURG STELLT SICH VOR
STATEMENT
At one glance
WERNER GMEINER
Leiter Gewerbe Akademie
Offenburg
„Berufsinhalte müssen ständig aktualisiert
werden. Lebenslanges Lernen ist heute
selbstverständlich, um auch morgen noch
ein gefragter Mitarbeiter zu sein.
Wir begleiten die Menschen auf ihrem
(Bildungs-)Weg.“
The Business and Trade Academy
Offenburg/Gewerbe Akademie Offenburg
offers a large training programme
and further education courses in the
fields of trade, engineering and commerce
using all facets of modern technology
and practical knowledge.
Every year more than 5,000 participants
attend the training and further
education courses of the Academy.
Their latest cooperation with the
Management Centre Villingen and the
Centre of Study of the Steinbeis
College in Berlin aims at offering a
Bachelor Mastercourse for Business
Administration. By professional training
of apprentices, further education from
journeymen to master craftsmen and
constant further training for example
in the fields of EDP, management,
communication, modern office and
engineering, the Business and Trade
Academy fulfils one of the most import
tasks of trade: Qualifying employees for
firms and thus securing jobs and locations.

Eigens eine Akademie für Frauen gegründet
Beruflich immer einen Schritt voraus / Elternzeit ist Bildungszeit
Die Elternzeit als Ausbildungszeit nutzen
ist die Philosophie der Akademie für
Frauen. Hier wurde eigens für Frauen ein
Weiterbildungsangebot entwickelt, das
den späteren Wiedereinstieg ins Berufsleben
erleichtert. Frauen fachlich und
methodisch auf qualifizierte Stellen vorzubereiten
ist das Ziel der Akademie für
Frauen. Der Vorteil daran ist: Die Weiterbildungsangebote
lassen sich in den
Tagesablauf der Frauen integrieren,
ohne dass diese ihre familiären Aufgaben
vernachlässigen müssen. Von der
Büro-Assistentin über die Bilanzbuchhalterin
bis zur Fachwirtin Computer-
Management und Betriebswirtin wer-
The Academy for Women offers further
training adapted to the specific situation
of women. So maternity leave can
be used purposefully in order to facilitate
job re-entry and to advance in
position.
den hier Angebote bereitgehalten.
Junge Frauen werden bei der Wahl
eines geeigneten Ausbildungsberufs
unterstützt.
„In erster Linie sind wir Bildungshaus“,
so Gmeiner. Aber die Gewerbe Akademie
Offenburg will die interessierten
Frauen auch an ihren guten Netzwerken
partizipieren lassen. Das reicht
von den Gleichstellungsbeauftragten
der Städte bis zu Kontakten ins Wirtschaftsministerium.
„Wir suchen
gemeinsam mit der interessierten Frau
einen Weg, auf dem sich Familie und
Beruf, Weiterbildung und Karriere oder
En un clin d’œil
L’Académie interprofessionelle technique
d’Offenbourg – l’équivalent de
l’AFPA en France – et, en partenariat
avec les acteurs du tissu économique
local, met à la disposition des entreprises
un vaste programme pour la formation
continue des adultes, dans le
domaine des métiers artisanaux ou des
commerces et prestataires de services.
Plus que 5.000 participants par an
améliorent leurs connaissances par une
formation continue ou une spécialisation
à l’Académie d’Offenbourg.
Depuis peu, en coopération avec le
centre de Management de Villingen et
le centre d‘études supérieures Steinbeis
de Berlin, un Master peut être obtenu
en suivant le programme d’études
supérieures commerciales et du management
appelé Bachelor.
Ausbildung miteinander vereinbaren
lassen.“
Ansprechpartnerin für die Frauen ist
Christel Basler, Telefon +49 781/793-116.
Kontakt:
Gewerbe Akademie Offenburg und Lahr
Wasserstraße 19
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/793-0
Fax: +49 781/793-151
E-Mail: info-og@wissen-hoch-drei.de
info-og@wissen-fuer-frauen.de
www.wissen-hoch-drei.de
L’Académie technique d’Offenbourg
dispense tout l’enseignement adéquat
par la formation en alternance des
apprentis, la spécialisation des artisans
jusqu’à l’obtention du tire de maîtreartisan.
Pour les métiers du Commerce
et des Services elle propose un vaste
choix de formations continues dans les
domaines de la bureautique, de l’informatique,
du management et de la
communication.
L’Académie pour Femmes offre une formation
continue adaptée à leur situation
spécifique. Ainsi le conge parental
peut être consacré raisonnablement à
faciliter le retour au metier et à faire
carrière.
DIE GEWERBE AKADEMIE OFFENBURG STELLT SICH VOR 35
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36
Berufliche Fortbildung im Ortenaukreis
Arbeitsgemeinschaft für berufliche Fortbildung
„fit durch fortbildung“ – so lautet das
Motto der Arbeitsgemeinschaft für
berufliche Fortbildung Ortenau (ARGE).
Mit Unterstützung des Wirtschaftsministeriums
Baden-Württemberg gilt es,
den weiterbildungsinteressierten Personen
und Unternehmen eine transparente
und umfassende Darstellung der
Weiterbildungsangebote in der Ortenau
anzubieten. Hierzu erscheint jährlich
das Programmheft „fit durch fortbil-
dung“ mit vielen hundert Weiterbildungsangeboten.
Im Internet sind diese
Informationen mit einer komfortablen
Suchmaschine unter www.fortbildungbw.de
bequem abrufbar.
Das Regionalbüro für berufliche Fortbildung
Ortenau und Freudenstadt unterstützt
die ARGEN beider Landkreise in
ihren Aufgaben, repräsentiert diese auf
Messen und in Netzwerken und bietet
Weiterbildungsträger der ARGE aus dem Raum Offenburg:
IHK-BildungsZentrum
Südlicher Oberrhein GmbH
Am Unteren Mühlbach 34
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/9203 0 · Fax: +49 9203 880
E-Mail: info@ihk-bz.de
www.ihk-bz.de
Badische Malerfachschule
Ludwig-Frank-Straße 16
77933 Lahr
Tel.: +49 7821/99029-0
Fax: +49 7821/99029-15
E-Mail: info@bamala.de
www.bamala.de
Michael Osswald Organisationsberatung
& EDV-Schulung
Im Allmend 28
77746 Schutterwald
Tel.: +49 781/51256 · Fax: +49 781/67911
E-Mail: seminare@mo-info.de
www.mo-info.de
Paritätische Berufsfachschule
für Sozial- und Pflegeberufe
gGmbH
Inselstraße 30
77756 Hausach
Tel.: +49 7831/96850
Fax: +49 7831/968529
E-Mail: info@pbfs.de
www.pbfs.de
Vorbeck-Schule GmbH
Klosterstraße 9
77723 Gengenbach
Tel.: +49 7803/980192
Fax: +49 7803/980191
E-Mail: weiterbildung@
vorbeck-schule.de
www.vorbeck-schule.de
KEYSTONE
Gartenstraße 19
77731 Willstätt-Sand
Tel.: +49 7852/911 2664
Fax: +49 7852/911 2665
E-Mail: info@key-stone.de
www.key-stone.de
Diakonie Kork – Fortbildungsreferat
Landstraße 1
77694 Kehl-Kork
Tel.: +49 7851/84-893
Fax: +49 7851/84-177
E-Mail: bgeyermann@diakonie-kork.de
www.diakonie-kork.de
Volkshochschule Offenburg
Wilhelm-Bauer-Straße 16
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/9196-11
Fax: +49 781/9196-22
E-Mail: anmeldung@vhs-offenburg.de
www.vhs-offenburg.de
REFA-Region West
Klostergasse 1
79295 Sulzburg
Tel.: +49 7634/6880
Fax: +49 7634/6828
E-Mail: REFA-West@t-online.de
www.refa-bw.de
Gewerbe Akademie Offenburg
und Lahr der Handwerkskammer
Freiburg
Wasserstraße 19
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/793-0 · Fax: +49 781/793-150
E-Mail: info-og@wissen-hoch-drei.de
www.wissen-hoch-drei.de
www.wissen-fuer-frauen.de
den insgesamt fast 80 Mitgliedern vielfältige
Dienstleistungen. Finanziert wird
das Regionalbüro vom Wirtschaftsministerium
Baden-Württemberg aus
Mitteln der Zukunftsoffensive „Junge
Generation“. Seit 2003 arbeitet das
Regionalbüro unter Leitung von Dr. Dirk
Frederik Gebert und gibt gerne eine
erste Hilfestellung bei Weiterbildungsfragen
(Tel. 0781 9203 707,
E-Mail regionalbuero@ihk-bz.de).
Verein der Freunde und Förderer
der Gewerblichen Schulen
Offenburg
Moltkestraße 23
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/4670 · Fax: +49 781/440227
E-Mail: seki@gs.og.bw.schule.de
www.gs.og.bw.schule.de
DVS-Kursstätte Offenburg
Moltkestraße 23
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/4670 · Fax: +49 781/440227
E-Mail: seki@gs.og.bw.schule.de
www.gs.og.bw.schule.de
Verwaltungs- und Wirtschafts-AkademieRegierungsbezirk
Freiburg
Neuer Weg 2
77799 Ortenberg
Tel.: +49 781/9 48 61 28
Fax: +49 781/9 48 61 29
E-Mail: fuchs.vwa-offenburg@t-online.de
www.vwa.de
Arbeitsgemeinschaft für berufliche
Fortbildung Ortenau
1. Vors. Werner Gmeiner
Tel. 0781/793-114
werner.gmeiner@hwk-freiburg.de
2. Vors. Günter Fröhlich
Tel. 07841/4005
acher-renchtal@vhs-ortenau.de
DIE ARBEITSGEMEINSCHAFT FÜR BERUFLICHE FORTBILDUNG STELLT SICH VOR

Service für die Wirtschaft
Service for the economy
Services pour l’économie
Das unternehmerische Umfeld
Die Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau
Flächenressourcen in Offenburg
Wirtschaftsförderung: Ansprechpartner der Unternehmen
TechnologiePark Offenburg
Steinbeis-Zentren für Technologietransfer
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
Handwerkskammer Freiburg
Agentur für Arbeit Offenburg
Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis
Projekt 50 Plus
Starke Banken
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 37

38
Das unternehmerische Umfeld
Heimat ist dort, wo Erinnerungen und
Gedanken sich auskennen. Und wenn der
gebürtige Offenburger Hubert Burda auf
seinem Hochhaus, dem Hubert Burda
Media Tower, steht und auf das Rheintal
hinabblickt, in dessen Mitte Offenburg
und die Ortenau liegen, dann
muss es stimmen, wenn er sagt: „So
innovativ war und ist nur ein anderes
Tal auf der Welt: das Silicon Valley in
Kalifornien.“ Der Mann kennt sich aus.
Hubert Burdas Heimat ist Offenburg.
Einer der einflussreichsten Verleger
Deutschlands und sicher auch einer der
bedeutendsten Visionäre seiner Branche
ist allerdings nicht nur in der
Ortenau, sondern in der ganzen Welt
daheim. Und auch das Silicon Valley ist
regelmäßiges Ziel seiner Visiten, wenn
er all jene Orte bereist, an denen die
Vorwärtsdenker arbeiten.
Er hat sich für Offenburg als Firmensitz
entschieden, denn er ist der festen
Überzeugung: „Nicht die Standorte, die
Zentren, die Szenen entscheiden über
die Qualität der Marken, sondern die
Menschen, ihre Faszination und ihre
Günstiges Wirtschafts- und Investitionsklima am Standort Offenburg –
das neue Logistikzentrum von Printus
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner im Dialog mit Offenburger Unternehmern –
Informationsaustausch bei regelmäßigen Betriebsbesuchen
Begeisterung für ihre Arbeit. Menschen
wie die in Offenburg.“
Offenburgs Geschichte und auch die
seiner Menschen ist geprägt von der
Rolle, die die Stadt innerhalb der
Demokratiebewegung spielte. Während
der badischen Revolution (1847 bis
1849) war es in Offenburg, wo sich die
„Entschiedenen Freunde der Verfassung“
im damaligen Gasthaus Salmen,
der heute Kultur- und Erinnerungsstätte
ist, versammelten. Dieser Geist durchströmt
die Offenburger noch heute,
denn keine andere Stadt hat in ihrem
Herzen einen „Platz der Verfassungsfreunde“.
Der freiheitliche Gedanke beinhaltet
heute mehr denn je auch die unternehmerische
Freiheit, an der sich die Stadt
traditionell ausrichtet. Wie sonst hätten
Firmen von Weltrang wie zum Beispiel
Vivil, Burda oder Meiko sich dafür entscheiden
sollen, am Standort ihrer
Anfänge zu bleiben und zu wachsen?
Diese Anfänge lagen meist in kleinen
Familienunternehmen, deren Inhaber
die Kompetenz und die Begeisterung
der Menschen in der Stadt sowie die
unternehmerische Gestaltungsfreiheit,
die ihre Verwaltung stets erlaubte,
schätzten – eben so wie Hubert Burda.
Die Liste dieser Offenburger Unternehmen
ist lang und bildet einen respektablen
Anteil bei der Aufzählung der Global
Player aus der Region: Mit Hobart und
Meiko sind die europaweiten Marktführer
im Bereich der gewerblichen Spül- und
Desinfektionstechnik in Offenburg zu
Hause, hier hat Friedrich August Haselwander
seinen nach ihm benannten
Drehstrommotor 1887 erfunden, Adolf

Spinner kam in den 1950er-Jahren hier
auf den Gedanken, selbstständige
Einzelhändler zwecks größerer Nachfragemacht
gemeinschaftlich einkaufen
zu lassen. Die Einzelhandelskette
A & O begann damit hier ihren europaweiten
Siegeszug und entwickelte sich
zu Markant, einem der größten
europäischen Handelskontore. Und
auch namhafte, überregional agierende
Firmen wie EDEKA Südwest, Printus,
Kratzer Präzisionstechnik, Schneider
Elektrotechnik, Huber Kältemaschinenbau
oder Parker Hannifin stehen für
solche Entwicklungen.
Verwaltung und Unternehmer sind
dabei stets im Dialog. Ein Zeichen dafür
sind die regelmäßigen Treffen der ortsansässigen
Unternehmer beim Offenburger
Wirtschaftsforum, das von
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner ins
Leben gerufen wurde. Denn wo
gedeihliches Miteinander zwischen Politik
und Wirtschaft stattfinden soll, müssen
die Menschen miteinander reden.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Hans-Joachim Fomferra
Hauptstraße 90, 77652 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2487
E-Mail: hans-j.fomferra@offenburg.de
www.offenburg.de
The entrepreneurial environment
Offenburg's history and that of its
people is characterised by the role the
city played within the democracy movement.
During the Baden Revolution
(1847 - 1849), it was in Offenburg that
the "resolute friends of the constitution"
gathered in the Gasthaus Salmen
(an inn of the time, which is today a
cultural meeting place). This spirit still
flows through the people of Offenburg
today.
Liberal thought today more than ever
also means entrepreneurial freedom,
toward which the city is traditionally
oriented. Why would global player
companies such as Vivil, Burda or
Meiko otherwise decide to remain and
Aus Offenburg in alle Welt – Zeitschriften von Hubert Burda Media
grow at their place of origin? These origins
were mostly in small family-owned
companies, whose owners valued the
expertise and the enthusiasm of the
people of the city, as well as the entrepreneurial
freedom that allowed them
to manage their companies according
to their own designs.
L’environnement de l’entreprise
L’histoire d’Offenburg, et aussi celle de
ses habitants, est marquée par le rôle
qu’a joué la ville à l’époque du mouvement
démocratique. Pendant la révolution
du Bade (1847 - 1849), c’est à
Offenburg, à l’ancienne auberge Salmen,
devenue aujourd’hui le lieu de
rencontre culturel, que se sont réunis
les «amis décidés de la Constitution».
Cet esprit envahit les habitants d’Offenburg
encore aujourd’hui.
L’idée de liberté englobe également,
aujourd’hui plus que jamais, la liberté
d’entreprise sur laquelle s’aligne traditionnellement
la ville. Comment les entreprises
de rang mondial telles que
Vivil, Burda ou Meiko auraient-elles pu
sinon opter pour le site de leurs débuts
pour y demeurer et s’y développer? Ces
débuts ont vu le jour le plus souvent
dans des petites entreprises familiales
dont les propriétaires appréciaient la
compétence et l’enthousiasme des
gens vivant dans cette ville ainsi que la
liberté d’entreprise qui a toujours été
autorisée par leur administration.
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 39

40
Die Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau
Standortmarketing für eine Region, in der Arbeit und Leben befreundet sind
„Baden und der Oberrhein ist die beste
Region, die ich in Deutschland kennen
gelernt habe“, so schwärmte EU-Kommissar
Charlie McCreevy gegenüber
Verleger Hubert Burda und Offenburgs
Oberbürgermeisterin Edith Schreiner,
als sie vom Burda-Tower über die
Rheinebene blickten.
Die Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau
(WRO) ist das wirtschaftliche Herzstück
des Oberrheins. Auch wenn man
es kaum glauben kann, wenn man
durch diese Urlaubslandschaft fährt:
Die Ortenau ist der industriestärkste
Kreis am Oberrhein. Gewachsene
Cluster wie Maschinenbau, Präzisionstechnik
und Metallverarbeitung, dann
Medien natürlich und nicht zuletzt die
Wirtschaftsfaktoren Tourismus und Holzindustrie
ziehen die besten Köpfe dieser
Branchen an. Und mit ihnen zahlreiche
Dienstleister, die den Strukturwandel
in der Region befördern.
Das ist Wirtschaftsförderung aus sich
selbst heraus. Denn über das Cluster-
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
Management wird in der Ortenau Standortentwicklung
betrieben – und dies
seit Jahren erfolgreich. „Politik trifft
Wirtschaft“ drückt das eine exklusive
Veranstaltungsreihe aus. Kommunale
Gesellschafter und die über 100 Unter-
Effizient und für die Region unverzichtbar: Das Standortmarketing der WRO
Die Unternehmen der Wirtschaftsregion profitieren von einer praxisnahen Berufsausbildung.
nehmen des Wirtschaftsbeirates der
WRO arbeiten eng verzahnt – ein
Alleinstellungsmerkmal, um das die
WRO vielerorts beneidet wird. Und
auch ein Teil des Netzwerks, das die
Basis für einen prosperierenden Mittel-

STATEMENT
GÜNTHER HUBER
Vorsitzender des Wirtschaftsbeirates
„Das Thema Innovation und die Unterstützung der Hochschule Offenburg waren nur zwei
der zahlreichen Themen, derer sich der Wirtschaftsbeirat der WRO im vergangenen Jahr
intensiv angenommen hat.
Neben einer finanziellen Beteiligung des Wirtschaftsbeirates am Neubau der Hochschule -
und da sind immerhin 100.000 Euro zusammengekommen - unterstützt die WRO auch die
Forderung der Hochschulleitung zum Erhalt der drei polyvalenten Studiengänge in der
Hochschulplanung des Landes Baden-Württemberg. Die Unternehmer des Wirtschaftsbeirats
erachten gerade diese Studiengänge als besonders geeignet, dem drohenden Fachkräfte-
und Fachlehrermangel sinnvoll zu begegnen, da bereits während des Studiums eine
Entscheidung in Richtung Ingenieur oder Berufsschullehrer erfolgt.
Mit der Jahresvortragsveranstaltung des Wirtschaftsbeirats, bei der Professor Bernd Nolte
zahlreiche Anstöße gab, und mit dem Wirtschaftsforum Südbaden, das sich speziell mit
den Innovationserfordernissen der kleinen und mittleren Unternehmen beschäftigte, haben
wir hier zahlreiche Impulse gegeben. Wichtig gerade für die KMU's ist, dass man sich nicht
darauf beschränkt, Innovation nur in der Produktentwicklung zu betreiben. Es gehören vor
allem ein Check der Prozesse dazu und die Überlegung, wie durch produktnahe Dienstleistungen
neues und sicheres Umsatz- und Ergebnispotenzial geschaffen werden kann."
stand darstellt, und das für alle Beteiligten
die Wege in die Zukunft komfortabler
und sicherer macht.
Alleine 4.000 Menschen arbeiten in der
Logistik-Branche, denn die Ortenau
befindet sich mitten im Kernraum des
ökonomischen Kraftfelds in Europas –
und bleibt somit in Bewegung. Dies
schätzen viele Handelsunternehmen
wie Edeka, Printus oder Orsay, die hier
ihre Distributionszentren angesiedelt
haben.
Noch weit mehr Menschen in der
Ortenau arbeiten für den Maschinenund
Anlagenbau, nämlich mehr als
12.000. Dessen Vielfalt zeichnet sich
aus durch Unternehmen, die es mit
ihrer Nischenstrategie zu großen Erfolgen
oder sogar zur Weltmarktführerschaft
gebracht haben. Egal ob der
Tunnelbauer Herrenknecht, ob Hydro,
die mit ihren Hebesystemen für Flugzeuge
den Weltmarkt beherrschen,
oder Hersteller von gewerblichen Spülmaschinen
wie Meiko oder Hobart oder
der Wohnmobil-Hersteller Bürstner: Ihre
starke Marktstellung wird mit großer
Innovationskraft und Nähe zum Kunden
erworben.
In dieses Umfeld eingebettet sind der
TechnologiePark und die Hochschule
Offenburg, die als eine der reformfreudigsten
und innovativsten in ganz
Deutschland gilt. Denn nur so gelingt
der Technologietransfer zu den Unternehmen,
die die technische Infrastruktur
der Hochschule beispielsweise für
den Prototypenbau nutzen und zusammen
mit Professoren und Studierenden
neue Anwendungen entwickeln. Und
wenn dann der Hochschulausbau
gefördert werden muss, ist auch die
Wirtschaft mit einem sechsstelligen
Betrag dabei. Wo andernorts das
Schlagwort vom Transfer bemüht wird,
hier wird es umgesetzt.
Die Innovationskraft in der Region ist
jedoch am sicht- und spürbarsten in
der Medienlandschaft. Hubert Burda
Media ist nicht nur der größte Arbeitgeber
in der Ortenau, sondern wirkt
aufgrund seiner vielfältigen Kompetenzen
und Geschäftsfelder auch regional
als Impulsgeber und Standortfaktor.
Dynamische mittelständische Unternehmen prägen die Wirtschaftsregion Offenburg/Ortenau.
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 41

42
Synonym für Weltoffenheit: Der Rheinhafen Kehl – Straßburg
Alleine bei dem Direktmarketing-Ableger
Burda Direct sind in den vergangenen
fünf Jahren 800 Arbeitsplätze in
der Region entstanden. Mit einer Investition
von 55 Millionen Euro hat Burda
hier außerdem Europas modernstes
Druckzentrum gebaut.
Ein eher im Stillen wirkender Riese der
Medienbranche ist im Renchtal zu
Hause. TV-Produzent Werner Kimmig
aus Oberkirch gilt als Deutschlands
Nummer eins bei der Produktion großer
TV-Events wie der Oscar-Verleihung,
dem Deutschen Fernsehpreis oder fürs
„Bambi“.
Kimmig, Burda und die anderen arbeiten
in einer Region, wo andere Ferien
machen. Der Schwarzwald gehört zu
den globalen Spitzendestinationen im
Tourismus mit rund fünf Milliarden Euro
Umsatz. Die Ortenau profitiert davon
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
aufgrund ihrer enormen landschaftlichen
Vielfalt, ihrer Nähe zu Straßburg
und Baden-Baden, von der hohen
Dichte der Spitzengastronomen und vor
allem von der Nähe zum Tourismus-
Motor Europa Park, der bisher über 70
Millionen Besucher angezogen hat.
Die Lage der Ortenau zwischen
Schwarzwald und Rhein ist aber nicht
der alleinige Grund, dem die Region
ihre Prosperität verdankt. Es sind auch
die Menschen, die hier leben und
arbeiten. Ihr Erfindungsreichtum, der
Unternehmen oft eine einzigartige Position
auf dem Weltmarkt beschert, ihre
solide Qualifikation, ihr Fleiß, ihre Ausdauer
sowie ihre Aufgeschlossenheit
haben der Ortenau zu ihrer starken
Position verholfen.
Warum sie alle so gerne hier sind? Weil
hier Arbeit und Leben befreundet sind.
Weil nur hier Wein und deftige oder
feine badische Küche, die landschaftlichen
Reize und freundliche Menschen
eine ideale Verbindung eingehen mit
der Wettbewerbsfähigkeit und dem
sozialen Umfeld einer Region. Wo sonst
gibt es heute noch Gemeinden mit
Vollbeschäftigung?
Kontakt:
Wirtschaftsregion
Offenburg/Ortenau
Manfred Hammes
In der Spöck 10
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/9686731
E-Mail: manfred.hammes@wro.de
www.wro.de

The economic region of
Offenburg/Ortenau
The economic region of Offenburg/
Ortenau: economic location marketing
for a region in which working and
living are good friends. The economic
region of Offenburg/Ortenau (WRO) is
the economic heart of the Upper Rhine.
Even though it is hard to believe when
one drives through this holiday
landscape, the Ortenau is the strongest
industrial district on the Upper Rhine.
Mature clusters such as mechanical
engineering, precision technology and
metal processing, then of course media
and the significant economic factors of
tourism and the timber industry, attract
the best brains in these branches.
That is self-powered business development.
Economic location development
in the Ortenau region has been successfully
carried out through cluster management
for years. This is expressed as
’’
"politics meets economy" by an exclusive
series of events. Municipal partners and
the more than one hundred companies
in the economic advisory council of the
Ortenau economic region work
together very closely - a unique feature,
for which the Ortenau region is
often envied.
La région économique
Offenburg/Ortenau
La région économique Offenburg/
Ortenau - Un marketing du site économique
pour une région où le travail et
la vie vont de pair. La région économique
Offenburg/Ortenau (WRO) constitue
le cœur économique du Rhin
Supérieur. Même si on a du mal à y
croire lorsque l’on traverse cette région
touristique, l’Ortenau représente la circonscription
industrielle la plus puissante
Wir
STEUERN
voraus!
W+ST
Die Berater
des Mittelstandes
du Rhin Supérieur. Des clusters qui
se sont développés, tels que la construction
mécanique, la technique de
précision et la métallurgie, les médias
naturellement, sans omettre les facteurs
économiques que sont le tourisme
et l’industrie du bois, attirent les
têtes pensantes de ces branches d’activité.
C’est ce que l’on appelle autopromotion
économique. En effet, la gestion
des clusters sert au développement du
site d’exploitation d’Ortenau et ce avec
succès depuis des années. «La politique
rencontre l’économie» est l’expression
d’une série de manifestations exclusives.
Les associés communaux et plus de
100 entreprises du conseil économique
de la WRO travaillent étroitement, un
signe distinctif d’une position unique
pour laquelle la WRO est enviée un peu
partout.
Unsere Leistungen:
● Steuerberatung
● Betriebswirtschaftliche Beratung
● Unternehmungsberatung
● Existenzgründungsberatung
● Wirtschaftsprüfung
WST + STEUERBERATUNG GMBH
WST + WIRTSCHAFTSPRÜFUNG GMBH
77656 Offenburg, In der Spöck 4
✆ 0781/611- 0 Fax 0781/611-222
e-mail: kontakt@wstoffenburg.de
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 43

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44
Technische Betriebe Offenburg
Kommunaler Dienstleister - Wertvoll für Offenburg
Die TBO - Technische Betriebe Offenburg
sind seit dem 1. April 1995 ein
Dienstleistungsunternehmen der Stadt
Offenburg in der Rechtsform eines
Eigenbetriebs.
Das Spektrum unserer Leistungsangebote
reicht von der Stadtreinigung,
der Straßenunterhaltung, der Gebäudereinigung
und Gebäudeunterhaltung,
der Fahrzeugunterhaltung über die
Garten- und Landschaftspflege, die
Bewirtschaftung und Unterhaltung
von Friedhöfen bis hin zur Produktion
und Vermarktung von einheimischen
Hölzern aus naturnaher, nachhaltiger
Wirtschaft.
Zu unserem Leistungsspektrum gehört
der ÖPNV, dessen Steuerung durch den
Fachbereich Tiefbau und Verkehr der
Stadt Offenburg wahrgenommen wird.
Die Dienstleistungen der TBO
auf einen Blick:
• Straßenreinigung
• Gebäudereinigung
• Straßenbau
• Zentrale Betriebe (Schreinerei, Malerei,
Schlosserei)
• Forstwirtschaft
• Garten- und Landschaftsbau
• Friedhöfe
• Kfz-Werkstatt
• Mietpark und Tankstelle
• Finanz- und Rechnungswesen
• Parkhäuser
• Badespaß
• ÖPNV
Des Weiteren betreiben wir das Hallen-
und Freibad Stegermatt sowie die
Sauna im Hallenbad. Die Gebäudeunterhaltung
im Strandbad Gifiz und die
Bewirtschaftung der drei Parkhäuser
Sparkassengarage, Wasserstraße und
Tiefgarage Marktplatz runden unser
Aufgabenspektrum ab.
Für unsere rund 320 Beschäftigten
stehen unsere Kundinnen und Kunden
im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir
erbringen unsere Dienstleistungen
wirtschaftlich und zielorientiert mit
fachlich qualifizierten und motivierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Durch die Einführung eines betrieblichen
Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
wollen wir für unsere
Kundinnen und Kunden nicht nur Qualität,
sondern auch eine umweltorientierte
Leistungserbringung garantieren.
Die Technischen Betriebe Offenburg
halten folgende Beteiligungen:
• Offenburger Gasversorgung
Holding GmbH
• Offenburger Stromversorgung
Holding GmbH
• E-Werk Mittelbaden AG & Co. KG
• Offenburger Wasserversorgung
GmbH
• Offenburger Stadthallen-Messeimmobilien
GmbH
• Wärmeversorgung Offenburg
GmbH & Co. KG
Technische Betriebe Offenburg
Kinzigstraße 3
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/9276-0
www.tbo-offenburg.de
DIE TECHNISCHEN BETRIEBE OFFENBURG STELLEN SICH VOR

Flächenressourcen in Offenburg:
Garant für die wirtschaftliche Zukunft
Wirtschaftsförderung: Ansprechpartner der Unternehmen
Seit vielen Jahren arbeitet Offenburg
zielstrebig daran, günstige Rahmenbedingungen
für die einheimische Wirtschaft
zu schaffen. Hierzu zählt neben
vielfältigen infrastrukturellen Maßnahmen
auch die Bereitstellung geeigneter
Industrie- und Gewerbeflächen. Ausreichende,
gut erschlossene Gewerbegrundstücke
zu angemessenen Preisen
vorzuhalten, ist eine zentrale Voraussetzung
für eine erfolgreiche lokale
Wirtschaftspolitik.
Dementsprechend steht eine nachhaltige
Gewerbeflächenpolitik als Basisinstrument
der Standortvorsorge ganz
oben auf der Agenda der Offenburger
Wirtschaftsförderung. So konnten allein
in den vergangenen 15 Jahren über 60
Hektar städtische Gewerbeflächen für
Neuansiedlungen und Verlagerungen
ortsansässiger Betriebe zur Verfügung
gestellt und zahlreichen Unternehmen
bei der Beseitigung entwicklungshemmender
Flächenengpässe geholfen werden.
Damit schuf die städtische Wirtschaftsförderung
allein im Zeitraum von
1989 bis 2005 die Rahmenbedingungen
für die dauerhafte Sicherung von
3.200 und die Schaffung von 1.450
neuen Arbeitsplätzen durch die ansässigen
Unternehmen.
Erklärtes Ziel der Offenburger Wirtschaftspolitik
ist es, die ausgeprägt
mittelständische Wirtschaftsstruktur mit
ihrem ausgewogenen Mix der Betriebsgrößen
und Branchen und den Medienstandort
Offenburg weiter zu entwickeln.
Industrie, Gewerbe und
Dienstleistungen sollen sich dabei
gegenseitig fördern. Dazu trägt auch
der unbürokratische One-Hand-Service
der städtischen Wirtschaftsförderung
bei. Sie stellt Kontakte her, berät, koordiniert
und moderiert das Zusammenspiel
von Behörden und Beteiligten etwa
bei Grunderwerb, Planung und Bau.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Ralf Grundheber
Hauptstraße 90, 77652 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2520
E-Mail: ralf.grundheber@offenburg.de
www.offenburg.de
Industrie- und Gewerbegebiete in Offenburg
Assistance for business and industry:
who to contact
For many years Offenburg has been
working intensively to create the conditions
favourable to local trade and
industry. Assistance has included a range
of infrastructure improvement measures
and the provision of suitable sites for
commerce and industry. The declared
objective of Offenburg’s economic policy
is to develop further both the panoply
of small and medium-sized firms covering
many different branches of activity
and the media centre that is Offenburg.
It is hoped that industry, the trades and
the services sector will each have a positive
influence on the others’ prosperity.
Instrumental in this is the un-bureaucratic
service provided by the municipality
in its drive to foster the economy. It sets
up contact between individuals, provides
advice, coordinates activities and orchestrates
the interplay of authorities and
entrepreneurs in the areas of property
acquisition, planning and building work.
Le développement économique:
L’interlocuteur des entreprises
Depuis plusieurs années, la ville d’Offenbourg
travaille de façon concentrée sur
l’objectif de créer des conditions
générales favorables à l’économie locale.
La mise à disposition de zones industrielles
et commerciales appropriées
est l’une des mesures adoptée parmi la
multitude d’autres mesures infrastructurelles.
L’objectif déclaré de la ville
d’Offenbourg en matière de politique
économique se situe dans la continuité
du développement de sa structure économique,
composée en majorité d’entreprises
de taille moyenne, avec son mélange
bien équilibré de secteurs et de tailles
d’entreprises ainsi que son site médiatique
Offenbourg. Ainsi, l’industrie, le
commerce et les services sont supposés se
promouvoir mutuellement avec la participation
du développement économique
urbain et son service à guichet unique.
Celui-ci établit des contacts, conseille,
coordonne et anime l’interaction entre
l’administration et les parties intéressées
lors d’acquisition foncière, de planification
et de construction par exemple.
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 45

46
Indikator der dynamischen Standort- und Unternehmensentwicklung in Offenburg:
Eine rege Nachfrage nach Gewerbeflächen
Industrie- und Gewerbegebiete
Der Flächennutzungsplan der Stadt
Offenburg weist insgesamt rund 400
Hektar gewerbliche Bauflächen aus,
von denen 65 Hektar noch nicht aufgesiedelt
sind. Davon sind über 40 Hektar
bereits voll erschlossen und sofort
Standort
Größe
Zahl der ansässigen Unternehmen
Beschäftigte
Branchenstruktur
Größte Betriebe
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
bebaubar. Die größeren zusammenhängenden
Industrie- und Gewerbegebiete
(siehe Übersicht) liegen verkehrsgünstig
am Stadtrand.
Mit der Ausweisung des interkommunalen
Gewerbeparks hoch 3 , durch die
sukzessive Konversion von Bahn-
im Südosten des Stadtgebiets,
etwa 5 km von der
Kernstadt entfernt
13,6 ha (davon 1,8 ha sofort
verfügbar)
27
365
Industrie 4 Betriebe, Handwerk
3 Betriebe, Baugewerbe
2 Betriebe, Transport und Verkehr
1 Betrieb, Handel 1 Betrieb,
Dienstleistungen 1 Betrieb
Crossmobil GmbH, SERVOLIFT
GmbH, I.C.T. Imaging Creativ
Team, LOGLIFT JONSERED
GmbH
flächen und ehemals militärisch
genutzter Liegenschaften, aber auch
durch die Umnutzung innenstadtnaher
potenzieller Wirtschaftsflächen ist
Offenburg auch künftig in der Lage,
maßgeschneiderte Lösungen für
Betriebserweiterungen und -verlagerungen,
Existenzgründungen und
Neuansiedlungen zu offerieren.
Günstige Entwicklungsperspektiven für
die Zukunft bieten sich ansässigen wie
ansiedlungsinteressierten Unternehmen
durch die aktuelle städtebauliche Aufbereitung
und Inwertsetzung des
Offenburger Güterbahnhofareals
sowie dank der Umwandlung der ehemaligen
Holderstock-Kaserne in
gewerbliche Bauflächen. Dank dieser
Konversionsmaßnahmen werden allein
durch die Revitalisierung von Brachflächen
im Norden der Stadt nahezu
40 Hektar Flächen in den kommenden
Jahren überwiegend für gewerbliche
Nutzungen neu geordnet.
GEWERBEGEBIET GEWERBEGEBIET INDUSTRIEGEBIETE NORD
ZUNSWEIER ELGERSWEIER UND „IM SEEWINKEL“ UND „IM
UNTEREN ANGEL“ MIT KON-
VERSIONSFLÄCHE EHEMALIGE
KASERNE AM HOLDERSTOCK
im Süden des Stadtgebietes
mit direkter Anbindung an
die A 5
65,5 ha (keine verfügbaren
Gewerbeflächen)
84
ca. 4.000
Industrie 16 Betriebe, Handwerk
9 Betriebe, Baugewerbe 2 Betriebe,
Transport und Verkehr 1
Betrieb, Handel 13 Betriebe,
Dienstleistungen 4 Betriebe
PRINTUS Fachvertrieb für Bürobedarf
GmbH, Hansgrohe,
HOBART GmbH, J. Schneider
Elektrotechnik GmbH, Parker
Hannifin GmbH, SAPA Aluminium
Profile GmbH, Pfeiffer &
May Offenburg KG, Huber Kältemaschinenbau
GmbH, Bregler
KG Dental-Labor, Drescher
Full-Service Versand GmbH
im Nordwesten des Stadtgebiets,
westlich der Rheintalbahnstrecke
Nord ca. 34 ha, „Im Seewinkel“
ca. 23,5 ha, „Im Unteren Angel“
& Freiburger Straße ca. 25 ha,
Konversionsfläche ca. 11 ha
112
ca 4.000
Industrie 15 Betriebe, Handwerk
10 Betriebe, Baugewerbe
3 Betriebe, Transport und Verkehr
1 Betrieb, Handel 16
Betriebe, Dienstleistungen 4
Betriebe
MEIKO Maschinenbau GmbH &
Co. KG, tesa-Werke Offenburg
GmbH, J. Schneider Elektrotechnik
GmbH, Müller Offenburg
GmbH & Co. KG Stahl- und
Tankstellenbau, Witzig & Frank
GmbH, Fritz Vogel Straßenbau
GmbH, Albert Schweitzer Werkstätten
und Wohneinrichtungen
gGmbh

im Westen des Stadtgebiets
unmittelbar an B 3
und B 33
70,7 ha gewerbliche Bauflächen
50
3.500
Nahezu abgeschlossen ist demgegenüber
die gewerbliche Nachfolgenutzung
des ehemaligen Ausbesserungswerks
der Deutschen Bahn. Jüngste und mit
Blick auf die Positionierung Offenburgs
als Medienstandort im Herzen Europas
bedeutendste Ansiedlung in diesem
Bereich ist das neue Burda-Druckzentrum,
das im Juni 2005 nach einer
Rekordbauzeit von nur neun Monaten
auf einer 8,5 Hektar großen Fläche in
Betrieb genommen wurde. 55 Millionen
Euro hat der Medien- und Verlagskonzern
Hubert Burda in eines der leistungsfähigsten
Tiefdruckwerke Europas
am Stammsitz seines Unternehmens in
Offenburg investiert und verfügt an seinem
neuen Standort über ausreichende
Entwicklungspotenziale für die Zukunft.
Interkommunaler Gewerbepark
hoch 3 – Gemeinsam geht´s besser
Hervorragende unternehmerische Entwicklungsperspektiven
für die Zukunft
INDUSTRIEGEBIET WEST GEWERBEGEBIET GEWERBEGEBIET
WALTERSWEIER RAMMERSWEIER
MIT DIENSTLEISTUNGSZENTRUM
„LA HORIE“ UND EHEMALIGEM
GELÄNDE DER DEUTSCHEN BAHN
Industrie 5 Betriebe, Handwerk
2 Betriebe, Transport
und Verkehr 3 Betriebe,
Handel 11 Betriebe,
Dienstleistungen 5 Betriebe
EDEKA Baden-Württemberg
GmbH, Elcoteq Communications
Technology
GmbH, Medienhaus Reiff,
Kratzer GmbH & Co. KG,
Burda Direct GmbH
im Westen des Stadtgebiets,
nördlich des
Industriegebiets West
36,9 ha (davon 6,5 ha
sofort verfügbar)
63
1.350
Industrie 6 Betriebe, Handwerk
4 Betriebe, Transport
und Verkehr 1 Betrieb,
Handel 7 Betriebe, Dienstleistungen
6 Betriebe
MARKANT Handels- und
Service GmbH, Hermann
Asal GmbH, Kratzer GmbH
& Co. KG, Sanacorp
Pharmahandel AG
bieten sich im neuen Gewerbepark
hoch 3 , der derzeit als zentrales Projekt
zur Sicherung der mittel- und längerfristigen
Gewerbeflächenentwicklung im
Raum Offenburg realisiert wird. Im
Süden des Offenburger Stadtgebietes
gelegen, werden hier in zentraler Standortlage
mit guter Verkehrsanbindung in
den kommenden Jahren und Jahrzehnten
insgesamt über 100 Hektar Gewerbeflächen
in interkommunaler Zusammenarbeit
mit den Gemeinden der Verwaltungsgemeinschaft
Offenburg (Durbach,
Hohberg, Ortenberg und
Schutterwald) entwickelt.
Geplant ist die Realisierung des Gewerbeparks
hoch 3 in mehreren Bauabschnitten
auf der Gemarkung von Hohberg,
Offenburg und Schutterwald. In
einer ersten Tranche stehen ab sofort
22 Hektar voll erschlossene, baureife
Industrie- und Gewerbeflächen entlang
der Rheintal-Autobahn A 5 sowie entlang
der Bundesstraße 3 für Betriebsan-
im Nordosten des Stadtgebiets,
direkte Anbindung
an die B 3
Rammersweier ca. 11 ha,
„La Horie“ ca. 10,5 ha,
Gelände der Deutschen
Bahn ca. 14,5 ha
24
1.300
Industrie 4 Betriebe,
Handwerk 4 Betriebe,
Transport und Verkehr
2 Betriebe, Handel 5 Betriebe,
Dienstleistungen
5 Betriebe
Burda Druck, VIVIL A.Müller
GmbH & Co. KG, Sparkasse
Offenburg-Ortenau,
HIWIN GmbH, Grafikteam
Werbeagentur, Carl Kaechelen
GmbH, Sanitär Fritz
siedlungen zur Verfügung. Die hervorragende
Verkehrsanbindung des
Gewerbeparks wird in Zukunft durch
die Realisierung eines direkten Zubringers
von der B 33 zur A 5 optimiert
werden. Als wegweisendes Projekt
interkommunaler Gewerbeflächenpolitik
schafft der Gewerbepark hoch 3
zukunftsorientierte Rahmenbedingungen
für die Stärkung der wirtschaftlichen
Leistungsfähigkeit und die Schaffung
neuer Arbeitsplätze im Raum
Offenburg.
Kontakt:
Bürgermeister Klaus Jehle
Vorsitzender des Zweckverbandes
“ Gewerbepark Raum Offenburg”
Geschäftsstelle c/o Stadt Offenburg
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Ralf Grundheber
Tel.: + 49 781/82-2520
E-Mail: info@hoch3-gro.de
www.hoch3-gro.de
Industrial and commercial areas
The land utilisation plan of the City of
Offenburg indicates a total of around
400 hectares of commercial building
space, of which 65 hectares are still
vacant. Of these, more than 40 hectares
have already been made completely
available and can be built on
immediately.
The new hoch 3 business park, which is
currently being realised as a central
project for the ensuring of middle and
long term industrial real estate development
in the Offenburg region, offers
outstanding entrepreneurial development
prospects for the future. In the
coming years and decades a total of
more than 100 hectares of industrial
real estate in the south of Offenburg
will be developed in a central location
with good transport connections in
inter-municipal cooperation with the
communities of the administrative
collective of Offenburg, Durbach, Hohberg,
Ortenberg and Schutterwald.
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 47

48
Zones industrielles et commerciales
Le plan d’aménagement et d’urbanisme
de la ville Offenburg recense au total
400 hectares de terrains à des fins de
construction commerciale et industrielle.
Plus de 40 des 65 hectares encore libres
sont déjà entièrement viabilisés et constructibles
dans l’immédiat.
D’excellentes perspectives de développement
des entreprises pour l’avenir se
présentent à la puissance 3 dans le nouveau
parc industriel qui est en train d’être
réalisé actuellement en tant que projet
central pour assurer l’aménagement à
court et à long terme des surfaces à
usage commercial ou industriel dans
la région d’Offenburg. C’est au
sud de la région urbaine d’Offenburg, à
l’emplacement central du site offrant de
bonnes liaisons routières, que seront
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
1. BAUABSCHNITT IM TEILGEBIET SCHUTTERWALD:
• Größe des B-Plangebietes: 217.000 qm, davon 150.000 qm gewerbliche Nettobaufläche
• Grundstücksgrößen flexibel parzellierbar (ab 8.000 qm)
• Gebietsausweisung: GE (Gewerbeflächen) und GI (Industrieflächen)
• Zulässige Bauhöhen bis zu 17 m
• Lage der Flächen unmittelbar entlang der BAB A 5 Frankfurt - Basel
• Erschließung über L 99 / Schutterwälder Straße
1. BAUABSCHNITT IM TEILGEBIET HOHBERG:
Interkommunaler Gewerbepark hoch 3 – Flächenressourcen mit hervorragender Verkehrsanbindung
Interkommunaler Gewerbepark hoch 3 Strukturdaten
• Größe des B-Plangebietes: 87.000 qm, davon 65.800 qm gewerbliche Nettobaufläche
• Grundstücksgrößen flexibel parzellierbar (ab 8.000 qm)
• Gebietsausweisung: GE (Gewerbeflächen)
• Zulässige Bauhöhen bis zu 12 m
• Lage der Flächen unmittelbar entlang der B 3 Offenburg – Freiburg im unmittelbaren
Einmündungsbereich der B 33 Offenburg – Villingen-Schwenningen, vis-à-vis des
Industriegebietes Offenburg-Elgersweier
• Erschließung über direkte Anbindung an die B 3
aménagés plus de 100 hectares de terrains
utilisés à des fins industrielles ou
commerciales au cours des années et
décennies à venir, en collaboration inter-
communale avec les municipalités du
groupement communal d’Offenburg, de
Durbach, d’Hohberg, d’Ortenberg et de
Schutterwald.

1939 als Reparaturwerk für elektrische
Maschinen gegründet, ist die J. Schneider
Elektrotechnik GmbH heute in den
drei Geschäftsbereichen “Transformatoren”,
“Service-Center Elektrische
Antriebe” und “HV/USV” am weltweiten
Markt tätig. Dabei setzt das Unternehmen
auf die langfristig erfolgreiche
und partnerschaftliche Zusammenarbeit
mit den Kunden und auf eine innovative
und stetige Weiterentwicklung des
Unternehmens und der Produkte für
die Bedürfnisse des sich wandelnden
Marktes. Der familiäre Geist, auf den
man auch heute in dem 200 Mitarbeiter
starken Unternehmen großen Wert
legt, ist eine wesentliche Grundlage für
den Erfolg.
Transformatoren bilden heute den
umsatzstärksten Bereich des Unternehmens.
Über vier Jahrzehnte entwickelte
sich Schneider zu einem der führenden
Transformatorenhersteller Deutschlands
für spezielle Nischenanwendungen für
Transformatoren mit einem Leistungsbereich
bis 5 MVA. Durch den hohen
Zwei Buchstaben und ein Stern: Wohl
kaum ein Automobilhändler wird so sehr
mit der Marke identifiziert, die er verkauft,
wie dies bei S & G und Mercedes
geschieht. Zwölfmal ist S & G in Baden
vertreten, fünf Standorte unterhält das
Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Dabei
stehen die Geschicke von S & G seit
mehr als 100 Jahren unter dem guten
Stern der Automobilbranche und
machen ihn so zum ältesten Vertragshändler
der Marke. 1929 wurde die
erste S & G-Niederlassung in Offenburg
eröffnet. Heute findet sich im Industriegebiet
Elgersweier ein Center mit knapp
30.000 Quadratmetern Fläche. Alleine
250 Neu- und Gebrauchtwagen warten
hier auf ihre neuen Besitzer, mit dem
Angebot in den Centern Achern und
Kehl sind es annähernd 500 Fahrzeuge,
die in Augenschein genommen werden
können.
„Wir bieten selbstverständlich einen
Komplett-Service rund ums Auto. Der
reicht von der ersten maßgeschneider-
Grad an Erfahrung im Schaltanlagenbau
können Systemlösungen wie Mittelspannungstransformatoren
mit
Schalter oder Anlasstransformatoren
mit Kompaktstarter für Mittelspannungsmotoren
realisiert werden.
Im Service-Center Elektrische Antriebe
reparieren und warten über 30 Facharbeiter
die Antriebe der Kunden. Ob
DC-Motor oder AC-Servomotor, durch
die stetige Aus- und Weiterbildung sind
wir mit allen Antriebsarten bestens vertraut.
Wartung, Planung und Neubau
von Trafostationen gehören ebenfalls in
unser Leistungsspektrum.
HV/USV gliedert sich in zwei Bereiche:
HV steht für die Entwicklung und Produktion
von Hochspannungs-Stromversorgungen
als kundenspezifische
Lösungen sowie als Standardgeräte für
Vakuum-Prozessanwendungen. USV
steht für die Entwicklung, Produktion
und Wartung von unterbrechungsfreien
Stromversorgungen für die Sicherheit
von Anlagen und Prozessen. Die
Anwendung des Kunden bestimmt das
S & G: Fahren unter einem guten Stern
ten Beratung über den Verkauf bis zum
Service“, erklärt der Offenburger S & G
Centerleiter Martin Radmacher. Ihm zur
Seite stehen 131 Mitarbeiter. In Offenburg,
Kehl, Achern und Wolfach
beschäftigt S & G insgesamt 219 Mitarbeiter,
darunter 40 Auszubildende. Pro
Jahr verlassen knapp 1000 Neu- und
Vorführwagen die S & G Betriebsgelände,
dazu fahren 1200 gebrauchte Fahrzeuge
mit ihren neuen Besitzern vom
Hof sowie 220 Transporter und rund
130 Lastwagen der Marke Mercedes-
Benz. Das Unternehmen erwirtschaftet
damit einen Jahresumsatz von fast 80
Millionen Euro im Ortenaukreis.
S&G Automobil Aktiengesellschaft
Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf
und Service
Carl-Zeiss-Straße 15
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/605-0
eingesetzte Produkt: AC-USV-Anlagen
in online, offline oder line-interaktiv
Technik von 400 VA bis 800 kVA und
online DC-USV-Anlagen von 2 bis 600 A.
In allen drei Bereichen sind Qualität,
Kundennähe und Service für uns die
Erfolgsfaktoren, die uns von unseren
Mitbewerbern unterscheiden.
J. Schneider Elektrotechnik GmbH
Helmholtzstraße 13
77652 Offenburg
Tel.: + 49 781/206-0
Fax: + 49 781/253 18
E-Mail: info@j-schneider.de
www.j-schneider.de
Von links nach rechts: Heiko Ehret, Leiter Kundendienst
Achern-Kehl; Jürgen Sohn, Leiter Verkauf Gebrauchtwagen,
Offenburg/Ortenau; Klaus Lamprecht, Leiter Kundendienst,
Offenburg-Wolfach; Martin Radmacher, Centerleiter Offenburg-Ortenau;
Christian Lumpp, Leiter Verkauf PKW Offenburg-Ortenau
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR 49
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50
Dokumenten-Outsourcing
Rationalisierungsreserve für Unternehmen
Ressourcen optimieren, auf Kernkompetenzen
konzentrieren und dabei die
Kosten fest im Blick behalten: Das sind
mit die wichtigsten Themen der Unternehmensführung.
Dabei bietet die Auslagerung
des Dokumenten-Managements
interessante Perspektiven.
Zeit und Geld sparen, davon träumt
jeder Unternehmer. Für seinen langfristigen
Erfolg sind nicht nur Produktund
Marketingstrategie verantwortlich,
sondern auch ein wirtschaftliches Haushalten.
Outsourcing kann hierbei eine
Strategie sein, die immer mehr an
Bedeutung gewinnt. Viele Unternehmen
lagern Tätigkeitsbereiche außerhalb
ihrer Kernkompetenzen aus, um
Zeit und Kosten zu sparen. Der Zukauf
von Dienstleistungen rechnet sich: Spezialisten
verfügen über optimales
Know-how und modernste technische
Ausstattung. Zahlreiche Möglichkeiten
für Outsourcing bietet dabei das Dokumenten-Management.
„Ich sehe riesige
Reserven in der optimierten und konzentrierten
Geschäftsverarbeitung“,
stellt Hans Schulz, Geschäftsführer des
Outsourcing-Dienstleisters Drescher,
fest.
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR
Optimieren und Konzentrieren bedeutet
in diesem Fall, dass nicht an einem
Tag drei oder vier unterschiedliche
Abteilungen Briefe an Kunden
schicken. Das Unternehmen sendet seine
Daten stattdessen an seinen Dienstleister
für Dokumenten-Management.
Über intelligente Falz- und Kuvertiersysteme werden z.B. Beilagen beigesteuert, wenn es die
Portogrenzgewichte zulassen.
Dieser sammelt sie und fasst sie so
zusammen, dass verschiedene Schreiben
in einem Kuvert versandt werden. Das
spart Druck- und Portokosten und beugt
einer Verärgerung des Kunden vor.
Zudem lassen sich zielgruppengerecht
Beilagen zusteuern. Wer beispielsweise
im Versandhandel bestellt und mit seiner
Kreditkarte bezahlt, erhält oft trotzdem
mit der Rechnung einen Zahlschein.
Intelligentes Dokumenten-Management
steuert die Rechnung variabel und fügt
nur wenn nötig das Überweisungsformular
bei. Das spart Papier und vermeidet
Fehlinformationen.
Sparen durch Outsourcing
„Wir haben ein Rechenzentrum, die
machen das schon“, wird sich so mancher
Unternehmer denken. Doch wenn
zusätzlich zum Tagesgeschäft Spitzen
abgedeckt werden müssen, kann es
leicht zu Engpässen kommen. Die Frage
ist berechtigt, ob sich die Investitionen
in die nötige Hardware rentiert, wenn
eine Bausparkasse einmal im Jahr ihre
Kontoauszüge innerhalb kürzester Zeit
an mehrere Millionen Kunden verschicken
muss und die Kapazitäten
dann bis zum nächsten Jahr brachliegen.
Aber auch in kleineren Dimensionen
gibt es gute Gründe, einen Dienstleister
zu beauftragen. „Outsourcing
war für uns die Lösung“, sagt der EDV-
Leiter und Prokurist eines erfolgreichen
Autoteile-Großhandels und erklärt:
„Monatlich versenden wir, auf vier bis
fünf Termine verteilt, bis an die
150.000 Rechnungen. Da kam es aus
Kapazitätsgründen immer wieder zu
Zeitverschiebungen.“ Damit verzögerte
sich zwangsläufig auch der Zahlungseingang.
Die Auslagerung dieses Jobs
an Drescher, einen Spezialisten für
Dokumenten-Management ersparte
dem Unternehmen sechsstellige Investitionen
in leistungsfähigere Print-, Falzund
Kuvertieranlagen. Außerdem sorgt
Drescher für einen termingerechten,
portooptimierten Versand. Der schnellere
Zahlungseingang sowie die Portoersparnis
schlagen sich bei der Größenordnung
direkt in einer Ergebnisverbesserung
nieder.
Ob Finanzierungsangebot, Rechnung
oder Mahnung – viele Unternehmen
lagern das Schreiben, Drucken und Versenden
ihrer Geschäftspost an professionelle
Dienstleister aus, die auch
Lagerung und Verwaltung der Vordrucke
übernehmen.

Alles aus einer Hand
Ein Unternehmen, das sich für Outsourcing
entschieden hat, muss sich nur
noch an einen externen Ansprechpartner
richten und spart dadurch enorm
Zeit. Der Outsourcing-Spezialist übernimmt
Adresshandling, Schreiben, Sortieren,
Optimieren, Kuvertieren und
Versenden der Geschäftspost.
Ein Fullservice-Partner für solche Programme
ist die Drescher Full-Service
Versand GmbH, Carl-Zeiss-Straße 6,
77656 Offenburg.
Geschäftsführer: Hans Schulz
Tel.: +49 781/95 48 11
Fax: +49 781/95 48 46
E-Mail: hans.schulz@drescherFSV.de
VIELFÄLTIG EINSETZBAR
Outsourcing im Dokumenten-Management
rechnet sich beispielsweise bei
Druck und Versand von
- Rechnungen, Kontoauszügen,
Mahnungen
- Policen, Vertragsangeboten
- Service-, Mitglieder-,
Versichertenkarten
- Kundeninformationen (CRM)
- Welcome-Packages
- Rückrufaktionen
- Wahlunterlagen
- Aktionärseinladungen
- Regel-Briefverkehr, Geschäftskorrespondenz
SPARHILFE
Outsourcing im Dokumenten-
Management spart
• Zeit, weil:
- Nur ein Ansprechpartner für alle
Aufgaben der Dokumentenverarbeitung
zuständig ist.
- Aktionen nicht an eigenen Kapazitäten
ausgerichtet werden müssen.
• Geld, weil:
- Modernste Fertigungstechnologien
ohne eigene Anschaffungskosten
nutzbar werden.
- Keine Lagerflächen für Vordrucke
oder Maschinen nötig sind.
- Kein zusätzliches Personal für Spitzenzeiten
eingesetzt oder disponiert
werden muss.
HANS SCHULZ
Geschäftsführer
Drescher Fullservice Versand,
Offenburg
„Im Dokumenten-Outsourcing schlummern
stattliche Rationalisierungsreserven für viele
Unternehmen.“
Document Outsourcing:
Rationalization Reserves
for Companies
Optimizing resources, concentrating on
core competencies - central issues for
today's management. Document management
outsourcing offers some highly
interesting perspectives in this context.
Outsourcing non-value-adding activities
provides numerous cost reduction perspectives
so far unused.
Outsourcing services in the field of
document management is well worth
the effort. After all, the specialists have
extensive know-how and always work
with the most modern technical equipment
for the most efficient transaction
of such processes.
Hans Schulz, Managing Director of the
outsourcing service provider Drescher is
aware of the enormous savings potentials
in many companies: "Concentrated
processing of business documentation
opens up new reserves in process
handling, for purchasing the necessary
stationary and postage savings. By simply
using intelligent labeling and enveloping
systems, customers can save up
to 15%, partially even 20% of their
previous costs.“ And the savings on
postage should also not be neglected.
Externalisation du document:
Réserve de rationalisation pour
entreprises
Optimiser ses ressources, se recentrer
sur ses compétences fondamentales –
voilà des thèmes centraux de la gestion
d’entreprise actuelle. Dans ce contexte,
externaliser la gestion de ses documents
offre des perspectives particulièrement
intéressantes.
L’externalisation d’activités non créatrices
de valeur recèle d’occasions de
réduire ses coûts encore largement
inemployées. L’externalisation des services
dans le domaine de la gestion des
documents est évidemment rentable:
les spécialistes de ce secteur disposent
d’un savoir-faire étendu ainsi que de
l’équipement technique le plus
moderne pour une exécution efficace
des processus concernés.
Hans Schulz, PDG du prestataire
européen en externalisation Drescher,
y voit un énorme potentiel d’économies
pour de nombreuses entreprises:
« La concentration du traitement de la
communication d’entreprise libère des
réserves pour la gestion des processus,
l’achat de la papeterie indispensable et
pour les frais de port. La seule exploitation
intelligente des systèmes d’étiquetage
et de mise sous enveloppe peut
faire économiser à un client jusqu’à 15,
voire 20 % de ses coûts » - sans parler
des frais de port.
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR 51
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52
Starthilfe für junge Unternehmen in der Region
TechnologiePark Offenburg
Sie sind Student und spielen mit dem
Gedanken, demnächst den Sprung in
die Selbstständigkeit zu wagen? Sie
arbeiten in der Wirtschaft und wollen
sich mit einer zündenden Geschäftsidee
selbstständig machen? Sie scheuen sich
nicht, richtig zuzupacken und sind
überzeugt, dass Sie ein Unternehmen
mit Wachstumschancen aufbauen können?
Offene Türen und ein gespanntes
„Willkommen“ erwartet künftige
Unternehmensgründer im Technologie-
Park in Offenburg (TPO).
Das Gründerzentrum im Gewerbegebiet
Waltersweier blickt bereits auf
eine 20-jährige Erfolgsgeschichte und
gilt in der Region als erste Adresse für
Gründer. Oft ist der Weg in die erfolgreiche
Selbstständigkeit mit Fallstricken
gepflastert. Wer die ersten Schritte im
TechnologiePark Offenburg unternimmt,
findet stattdessen ein tragendes
Netzwerk Gleichgesinnter. Hier sind
derzeit 25 Firmen ansässig, die eines
vereint: Ihre Mitarbeiter haben unternehmerischen
Geist und aufgekrempelte
Hemdsärmel. Wertvolle Ratschläge,
Kontakte und Konzepte, aber auch
kleine und große Hausaufgaben, die
das Management des TPO verteilt,
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
erleichtern den Gründern den Markteintritt
und die ersten Schritte als
Unternehmer.
Der TechnologiePark bietet auf mehr als
3.500 Quadratmetern bezahlbaren
Raum für kreatives Potenzial, der auch
mitwachsen kann. Die Mieter profitieren
von den vorhandenen Vortragsräumen,
Sozialeinrichtungen und Parkplätzen
sowie von einer guten Verkehrsanbindung
– der Anschluss an die A 5
liegt gerade fünf Autominuten
entfernt.
Stifter, Kuratoren und Wirtschaftsexperten
erleichtern den Start bei der
Existenzgründung durch wertvolle Ratschläge,
kluge Pressearbeit und Schützenhilfe
im Papierkrieg. Viele Kuratoren
sind selbst Unternehmer und stellen
auch den Kern im Beirat der Wirtschaftsförderungsgesellschaft
im
Ortenaukreis (WRO). Im Arbeitskreis
Starthilfe werden Kontakte hergestellt
zu hochkarätigen Führungskräften der
Region, die bei der Umsetzung von
Geschäftsideen, bei Gesprächen mit
Banken, Personal und Kunden bei den
künftigen Wirtschaftskapitänen mit an
Bord sind.
Geschäftsführer Dr. Rolf-Eckart Bandl
Kontakt:
TechnologiePark Offenburg
Dr. Rolf-Eckart Bandl
In der Spöck 10-12
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/56549
E-Mail: r.bandl@tpo-og.de
www.tpo-og.de
www.gruenderoffensive-ortenau.de
Der TechnologiePark Offenburg unterstützt junge Existenzgründer auf dem Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit.

Start-up help for new companies
in the region: Technology Park
Offenburg
The foundation centre Technology Park
Offenburg (TPO) in the Waltersweier
business park can already look back on
a 20-year history of success and is
viewed as the first address in the region
for company founders. The path to
successful independence is often lined
with pitfalls. Those who take their first
steps in the Technology Park Offenburg
instead find a supporting network of
like-minded people. On more than
3,500 square metres the TPO offers
affordable space for creative potential
that can also grow with it. Tenants profit
from the existing conference rooms,
social facilities and parking spaces, as
well as from good transport connections.
Sponsors, curators and economic
experts ease the starting up of a business
with valuable suggestions, clever
press work and backup with
red tape.
badenova in Offenburg:
Energie für eine ganze Region
Energie bedeutet Bewegung. Und die
Bewegung und Dynamik von badenova
in Offenburg sind zukunftsgerichtet als
der Energieversorger für eine ganze
Region. badenova ist ein junges Unternehmen,
das 2001 zusammengefügt
wurde aus sechs Energieversorgern.
Und damit hat es auch eine lange
Geschichte, die mehr als 150 Jahre
zurückreicht. Dies ist ein Fundament,
auf dem die Energieversorgung für eine
ganze Region gründet.
Heute ist die Stadt Offenburg mit mehr
als sechs Prozent Gesellschafterin von
badenova AG & Co. KG. Das bescherte
ihr für das Jahr 2005 eine Gewinnausschüttung
von fast vier Millionen Euro.
Das Energieversorgungsunternehmen
hat mit dem Bau eines Regionalcenters
Nord 2004 in Offenburg demonstriert,
dass Offenburg den wichtigsten Standort
im nördlichen Marktgebiet darstellt,
an dem heute 72 Menschen
arbeiten. Klarer Schwerpunkt ist das
Aide au démarrage des jeunes
entreprises dans la région:
Technologiepark Offenburg
La pépinière d’entreprises «Technologiepark
Offenburg (TPO)» située dans la
zone industrielle Waltersweier, peut se
vanter déjà d’une histoire de réussite qui
dure depuis 20 ans. Elle est considérée
dans la région comme la première adresse
pour les créateurs d’entreprise. Le chemin
de l’indépendance couronnée de succès
est souvent semé d’embûches. Celui qui
entreprend les premiers pas dans le
«Technologiepark Offenburg», trouvera à
Produkt Erdgas, für das sich in Offenburg
ein Netz von mehr als 1.100 km
Länge zieht (das gesamte badenova
Erdgasnetz ist rund 8.000 km lang). Im
Bereich des Regionalcenters Nord wurden
2.453,7 Millionen Kilowattstunden
Erdgas abgesetzt. Darüber hinaus
besorgt das Unternehmen für Offenburg
und auch für einige Nachbargemeinden
die gesamte Trinkwasserversorgung:
rund 3,4 Millionen Kubikmeter
allein in 2005.
Insgesamt erstreckt sich das Marktgebiet
des regionalen Energiedienstleisters
von Waldshut-Tiengen bis Sinzheim,
von Breisach bis Tuttlingen.
Und auch als Sponsor für kulturelle,
sportliche, soziale und ökologische
Projekte ist badenova ein gefragter
Partner. Innovative Projekte des Klimaund
Umweltschutzes sind über den
badenova-Innnovationsfonds in den
letzten Jahren gefördert worden.
la place un réseau fondamental de
créateurs d’en-treprise. Le TPO offre sur
une surface supérieure à 3 500 mètres
carrés un espace payable pour le potentiel
créatif qui peut également évoluer.
Les locataires profitent des salles de
conférence existantes, des équipements
sociaux, des aires de stationnement et de
bonnes liaisons routières. Fondateurs,
curateurs et experts économiques
facilitent le démarrage au moment de la
création de l’entreprise en apportant de
précieux conseils, des stratégies de relations
presse intelligentes et un appui
dans la paperasserie.
badenova AG & Co. KG
Am Unteren Mühlbach 4
77662 Offenburg
Tel. 01802/838485*
* 0,06 €/Festnetz-Anruf
www.badenova.de
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT 53
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54
Steinbeis-Zentren für Technologietransfer:
Ideen für die Zukunft fit machen
Anlaufstelle für klein- und mittelständische Unternehmer
Innovationen schneller machen
Innovationen vorantreiben, Impulse
geben, Ideen umsetzen – dieses Motto
hat sich der Steinbeis-Verbund auf die
Fahnen geschrieben. Mehr als 4.600
Experten aller Fachbereiche aus Wissenschaft,
Wirtschaft und Management
arbeiten derzeit in dem weltweit tätigen
Dienstleistungsunternehmen.
Erklärtes Ziel: den Informationsvorsprung
und die Wettbewerbsfähigkeit
vor allem kleiner und mittelständischer
Unternehmen zu verbessern.
Zum Steinbeis-Verbund gehören heute
über 700 Transferunternehmen, Tochterunternehmen,
Firmenbeteiligungen
sowie die Steinbeis-Hochschule in Berlin
und Kooperationspartner in mehr als
40 Ländern. Der direkte Dialog mit den
Kunden erfolgt über die Transferunternehmen.
Diese arbeiten überwiegend
als Profit-Center und sind meist an Universitäten,
Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen
angesiedelt.
Praxis und Theorie
DIE STEINBEIS-ZENTREN OFFENBURG
Nein, im Grab herumdrehen würde sich
Ferdinand von Steinbeis sicher nicht. Der
Naturwissenschaftler, der im Gründungsjahr
1971 posthum zum Namenspatron
der Stiftung für Wirtschaftsförderung
erkoren wurde, wäre vielmehr stolz auf
die rasante Entwicklung gewesen.
Warum verrät ein Blick auf die Vita von
Steinbeis. Ähnlich spektakulär wie die
nach ihm benannte Stiftung startete der
junge Steinbeis im 19. Jahrhundert
durch: Lehre mit 14 Jahren im Hüttenwerk
Wasseralfingen. Drei Jahre später
studiert er bereits Naturwissenschaften
an der Universität Tübingen. Abschluss
im Alter von 20 mit Doktorwürden.
1842 übernimmt von Steinbeis die Stelle
des Generaldirektors in den Eisenwerken
der Familie Stumm in Neunkirchen.
1848 gründete Ferdinand von Steinbeis
dann – staatlich gefördet – die „Zentralstelle
für Gewerbe und Handel“, die
theoretisches Wissen und praktisches
Können zusammenbringen sollte. Stein-
Die Transferzentren der Steinbeis-Stiftung – Kooperationspartner des Mittelstands
beis, der als Vater der gewerblichen
Ausbildung in Baden-Württemberg gilt,
plädierte stets für eine doppelseitige
Ausbildung. Erst in der Verbindung von
theoretischem Wissen und praktischem
Können sah er das Ausbildungsziel
qualifizierter Industriearbeitskräfte der
Zukunft.
Philosophie der Stiftung
Innovatives Denken und interdisziplinäre
Zusammenarbeit prägen seit jeher
die Arbeit im Steinbeis-Verbund. Dabei
orientieren sich die weltweit rund 4.600
Mitarbeiter stets an den spezifischen
Anforderungen des Marktes und dem
größtmöglichen Nutzwert für den Kunden.
Sämtliche Aktivitäten werden
privatwirtschaftlich nach folgenden
Prinzipien umgesetzt:
1. Forschungsergebnisse nutzen:
Deutschland verfügt über hervorragende
Forschungseinrichtungen. Der Steinbeis-
Verbund nutzt deren Potenziale und setzt
neueste Erkenntnisse und Ergebnisse aus

Forschung und Entwicklung unmittelbar
für die Unternehmen um.
2. Transfernetz ausbauen: Dem Steinbeis-Verbund
gehören mehr als 700
spezialisierte Transferunternehmen der
unterschiedlichsten Disziplinen an. Sie
werden größtenteils von Professoren
geleitet und befinden sich an Universitäten,
Fachhochschulen und Berufsakademien.
Weiterhin sind zahlreiche Transferunternehmen
mit freiberuflich tätigen Leitern,
innovative Firmen und Kooperationspartner
in den Steinbeis-Verbund
integriert.
3. Expertenwissen verfügbar machen:
Das Dienstleistungsangebot wird flexibel
auf den strukturellen Wandel und
die Anforderungen des Marktes abgestimmt.
Dies erfolgt unter anderem
durch die Gründung neuer Transferunternehmen
sowie durch die kontinuier-
STEINBEIS-ZENTREN IN OFFENBURG
Auch in und um Offenburg betreibt die
Steinbeis-Stiftung zahlreiche Transferzentren.
Steinbeis Transferzentrum Energie-,
Umwelt- und Reinraumtechnik
Badstraße 24 a
Tel.: +49 781/78352
E-Mail: stz94@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
Messtechnik und Verfahrenstechnik
Zur Kinzigau 5
Tel.: +49 781/22448
E-Mail: stz218@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
System- und Regelungstechnik
Robert-Bosch-Straße 3
Tel.: +49 781/96540
E-Mail: stz67@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
Technische Beratung
Sternenstraße 10
Tel.: +49 781/70117
E-Mail: stz29@stw.de
liche Aktualisierung des bestehenden
Leistungsspektrums.
4. Ganzheitliche Lösungen bieten: Mit
mehr als 4.000 Experten verfügt der
Steinbeis-Verbund über ein enormes
Wissenspotenzial und praktische Erfahrungen
in allen technologischen,
betriebswirtschaftlichen und marktrelevanten
Bereichen. Diese Bandbreite
ermöglicht eine ganzheitliche Lösung
der Kundenwünsche.
5. Vertraulichkeit gewährleisten: Bei der
Umsetzung von Projekten gilt die absolute
Diskretion und Vertraulichkeit.
Publiziert werden nur Projekte und
Informationen, die vom Kunden freigegeben
wurden.
6. Dezentral agieren: Der Verbund ist
dezentral organisiert und zeichnet sich
durch flache Hierarchien aus. Jedes einzelne
Transferunternehmen wird selbstständig
und eigenverantwortlich geleitet.
Steinbeis-Transferzentrum
Informationstechnologien
Hinterer Burgweg 46
77799 Ortenberg
Tel.: +49 781/9246632
E-Mail: stz19@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
Schwingungs- und Biomechanik
Ellenriederstraße 9
77799 Ortenberg
Tel.: +49 781/76071
E-Mail: stz124@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
Physikalische Sensorik
Büsägstraße 14
77955 Ettenheim
Telefon: +49 7822/2650
E-Mail: stz123@stw.de
Steinbeis-Transferzentrum
Kommunalberatung
Kinzigallee 1
77694 Kehl
Tel.: +49 7851/894158
E-Mail: stz198@stw.de
Info: www.stw.de oder www.wro.de.
Steinbeis Transfer Centre - Information
place for small and mediumsized
companies
Accelerating and advancing innovation,
giving new impetus, implementing
ideas – this is what the Steinbeis pool
has taken as a motto. More than 4,000
experts from the areas of science, economy
and management are currently
working at the service enterprise which
is active all over the world. Its professed
aim: To improve in particular the information
advantage and competitiveness
of small and medium-sized
companies.
The Steinbeis pool currently includes
500 transfer companies (STZ), subsidiaries,
participations as well as the transfer
institutes (STI) of the Steinbeis University
of Berlin (SHB) and co-operation
partners in more than 40 countries.
Centres de transfert Steinbeis –
Antenne pour petites et moyennes
entreprises
Accélérer les innovations et les activer,
donner des impulsions, mettre en
oeuvre des idées – ce sont les priorités
que s'est fixé le verbund Steinbeis-
Verbund. Plus de 4.000 spécialistes
venus de tous les secteurs de la
science, de l'économie et du management
travaillent actuellement dans
l'entreprise de prestations de service
active à l'échelle mondiale. L'objectif
clair: améliorer l'avance d'information
et la compétitivité, en particulier des
petites et moyennes entreprises.
Le Verbund Steinbeis compte actuellement
500 entreprises de transfert (STZ),
filiales, participations d'entreprise ainsi
que les instituts de transfert (STI) de
l'université Steinbeis de Berlin (SHB) et
des partenaires de coopération dans
plus de 40 pays.
DIE STEINBEIS-ZENTREN OFFENBURG 55

56
Für die Region –
Starker Partner der Wirtschaft
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
Der Südliche Oberrhein ist für viele
Unternehmen der ideale Standort. Die
Lage im Herzen Europas, die unmittelbare
Nähe zu Frankreich und der
Schweiz, die reizvolle Landschaft und
das milde Klima locken nicht nur Touristen
und Arbeitnehmer. Auch das Investitionsklima
in der Region kann sich
sehen lassen. Vor allem Unternehmen
aus zukunftsorientierten Branchen wie
der Solarenergie oder der Bio- und
Informationstechnologie haben sich
hier ein Standbein aufgebaut. Ein ausgewogener
Branchenmix und eine
gesunde mittelständische Struktur prägen
die Region im Dreiländereck.
DIE IHK SÜDLICHER OBERRHEIN STELLT SICH VOR
Dabei können die Unternehmen mit
der IHK Südlicher Oberrhein auf einen
starken Partner setzen. Der Kammerbezirk
umfasst die Landkreise Emmendingen,
Breisgau-Hochschwarzwald,
den Ortenaukreis sowie den Stadtkreis
Freiburg. Hier leben auf einer Fläche
von rund 4.000 Quadratkilometern
mehr als eine Million Menschen. Nach
dem Motto „Für die Wirtschaft – Für
die Region“ vertritt die IHK Südlicher
Oberrhein die Interessen von mehr als
55.000 Unternehmen in allen wirtschaftlichen
Fragen gegenüber den
politischen Verantwortungsträgern. Als
Einrichtung der wirtschaftlichen Selbstverwaltung
übernimmt die IHK an den
Standorten Freiburg und Lahr hoheitliche
Aufgaben vom Staat. In wichtigen
Bereichen wie beispielsweise der Ausund
Weiterbildung, Existenzgründung,
Umwelt, Verkehr und Außenwirtschaft
können die Unternehmen zudem auf
ein umfassendes Serviceangebot der
IHK zurückgreifen.
Praxisnaher Rat
Die IHK Südlicher Oberrhein steht für
praxisnahen Rat in allen Fragen rund
um das Unternehmen und die Wirtschaftsregion.
Mehr als 3.000 ehrenamtliche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
unterstützen die IHK in ihrer täglichen
Arbeit – ob in der Vollversammlung,
im Präsidium, den Ausschüssen
oder als Prüfer. „Durch ihre ehrenamtliche
Mitarbeit gestalten die Unternehmen
selbst die Arbeit der IHK – und
damit auch die Entwicklung der Wirtschaftsregion
aktiv mit“, so IHK-Präsident
Karlhubert Dischinger. Das gilt
vor allem für den Bereich der Aus- und
Weiterbildung. Die IHK betreut in der
Region jährlich über 11.000 Ausbildungsverhältnisse
und nimmt darüber
hinaus fast 9.000 Prüfungen in der
Aus- und Weiterbildung ab. Auch bei
der Entwicklung neuer Berufsfelder
wirkt die IHK mit und sorgt dafür, dass
der regionalen Wirtschaft qualifizierte
Arbeitskräfte zur Verfügung stehen.

IHK Südlicher Oberrhein – Full-Service-
Leistungen für die Wirtschaft der Region
Impulse für die Wirtschaft
Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in den IHK-BildungsZentren
Die IHK hilft beim Start in die Selbstständigkeit,
bei der Existenzfestigung
und Expansion der Unternehmen in der
Region. Um die ersten Schritte in die
Selbstständigkeit zu erleichtern, vermitteln
die Existenzgründungsberater der
IHK das notwendige Know-how und
organisieren Treffen zum Erfahrungsaustausch
zwischen Existenzgründern. Die
im regelmäßigen Turnus stattfindenden
Gründertage in Freiburg und Offenburg
sind darüber hinaus eine wichtige Plattform
für Gründungsinteressierte und
bieten Informationen von der Finanzierung
des Unternehmens bis hin zur
Erstellung eines Businessplans.
Ebenfalls in der Hauptgeschäftsstelle
Lahr ist das Euro Info Center (EIC)
angesiedelt, das die Unternehmen in
der Region bei ihren Geschäften im
Europäischen Binnenmarkt unterstützt.
Das EIC beantwortet Fragen zur EU
und eröffnet den Unternehmen den
Zugang zu wichtigen EU-Institutionen,
um die Wettbewerbschancen regionaler
Firmen auf dem europäischen
Markt zu erhöhen.
Von einem umfassenden Netzwerk profitieren
die Unternehmen auch in
Umweltfragen. Seit 1996 ist der
Geschäftsbereich Umwelt der IHK Südlicher
Oberrhein federführend in diesem
Bereich und vertritt die Umweltinteressen
der Kammern in Baden-Württemberg
gegenüber der Landesregierung. Dabei
geht die IHK beim Umwelt- und Klimaschutz
mit gutem Beispiel voran: Seit
Juni 2001 sorgt die erste solarautarke
Klimaanlage Deutschlands auf dem
Dach der IHK in Freiburg für ausreichend
kühle Luft im Sitzungssaal der
IHK. Konzipiert wurde die Klimaanlage
von Wissenschaftlern des Fraunhofer-
Instituts für Solare Energiesysteme (ISE)
in Freiburg.
Die Weichen für eine erfolgreiche
Zukunft am Südlichen Oberrhein sind
gestellt. Mit der IHK Südlicher Oberrhein
können die Unternehmen auf
einen starken Partner zählen. Dennoch
gilt es, das Informationsangebot permanent
auf den Prüfstand zu stellen
und zum Nutzen für die Mitglieder weiterzuentwickeln
– denn Stillstand ist
bekanntlich Rückschritt. Die IHK Südlicher
Oberrhein wird sich jedenfalls als
kundenorientierter, moderner Dienstleister
auch weiterhin mit aller Kraft für
die Belange der Wirtschaftsregion einsetzen.
Kontakt:
IHK Südlicher Oberrhein
Sitz und Hauptstelle:
Schnewlinstraße 11-13
79098 Freiburg
Tel.: +49 761/3858-0
Fax: +49 761/3858-222
E-Mail:info@freiburg.ihk.de
www.suedlicher-oberrhein.ihk.de
DIE IHK SÜDLICHER OBERRHEIN STELLT SICH VOR 57

58
Partner des Handwerks in der Region
Handwerkskammer Freiburg
Handwerk -– zweitgrößter Wirtschaftszweig
der Region
In der Stadt Offenburg erfüllen knapp
600 Handwerksbetriebe höchste Kundenwünsche.
Bei einer durchschnittlichen
Beschäftigtenzahl von acht
Mitarbeitern pro Betrieb stellt das
Handwerk in Offenburg schätzungsweise
etwas mehr als 4.800 Arbeitsplätze
zur Verfügung. Diese Zahlen
belegen die Bedeutung des Handwerks
für den Wirtschaftsstandort Offenburg.
Als Oberzentrum sowie bedeutender
Messe- und Wirtschaftsstandort
ist Offenburg von zentraler Bedeutung
für das gesamte Handwerk in der
Region. Das Handwerk in Südbaden ist
zweitgrößter und vielseitigster Wirtschaftszweig.
Mit über 15.500 Mitgliedsbetrieben
und über 100.000
Beschäftigten im Bezirk der Handwerkskammer
Freiburg bildet das Handwerk
das Rückgrat des Mittelstandes in der
Region. Allein in der Ortenau sind über
32 Prozent aller Vollhandwerksbetriebe
unserer Region ansässig. Der Umsatz
des Handwerks beläuft sich in der
Ortenau schätzungsweise auf 2,5
Milliarden Euro pro Jahr. Diese Zahlen
belegen die wirtschaftliche Bedeutung
des Handwerks für die dynamische
Wirtschaftsregion um Offenburg. Die
Bereiche Metall und Elektro sowie der
Baubereich prägen das Handwerk in
Offenburg und in der Ortenau. Die
Nähe zu Frankreich und die gute infrastrukturelle
Anbindung Offenburgs
und der Region haben viele Betriebe
zu leistungsstarken Playern im
europäischen Binnenmarkt werden
lassen.
Handwerkskammer Freiburg:
Partner des Handwerks
Ob Existenzgründungen, betriebswirtschaftliche
Beratung, Innovationsberatung
oder alle Fragen der Aus- und
Weiterbildung – die Handwerksbetriebe
in Offenburg und der Region haben in
der Handwerkskammer Freiburg einen
DIE HANDWERKSKAMMER FREIBURG STELLT SICH VOR
kompetenten, orts- und sachkundigen
Partner. Seit über 100 Jahren nimmt
die Handwerkskammer Freiburg, deren
Bezirk heute die Landkreise Ortenau,
Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald,
Lörrach sowie den Stadtkreis
Freiburg umfasst, die Interessen des
Handwerks als Selbstverwaltungskörperschaft
aktiv wahr. Die Handwerkskammer
versteht sich heute als umfassender
Dienstleister für ihre
Mitgliedsbetriebe mit über 100.000
Beschäftigten und über 7.500 Lehrlingen.
Sie führt die Handwerks-,
Meister-, oder Lehrlingsrolle und übernimmt
weitere hoheitliche Aufgaben.
Ferner ist die Handwerkskammer
Anbieter von Servicedienstleistungen
im Bereich der Beratung sowie die
handwerks-, wirtschafts- und strukturpolitische
Interessenvertretung für das
Gesamthandwerk in der Region.
Besonderen Wert legt die Handwerkskammer
Freiburg auf ihre kompetenten
Beratungsdienste für das Hand-
Die Handwerkskammer Freiburg stellt in ihrer Gewerbeakademie Offenburg modernste Lehrwerkstätten zur Verfügung:
Blick in die Kfz-Lehrwerkstatt. Foto: HWK

werk. Die Kammer bietet maßgeschneiderte
Betriebs-, Innovations-,
EU-, Umwelt- und Rechtsberatung mit
eigenen Experten an. Ergänzt werden
diese meist kostenlosen Leistungen
durch ein starkes Netzwerk der Handwerksorganisationen.
Damit ist die
Handwerkskammer Partner, Lotse und
moderner Dienstleister für das Handwerk.
Im Dialog mit den Beratern
besteht für die Handwerksbetriebe so
die Möglichkeit, Marktchancen zu nutzen
und noch besser die Kundenwünsche
erfüllen zu können.
Die EU fest im Blick
Gleiches gilt für den Schritt über die
Grenze, den immer mehr Handwerksbetriebe
wagen. Hier verfügt die Kammer
seit 1997 über ein spezielles Beratungsnetzwerk,
das bei allen Fragen der
Tätigkeit im Ausland hilft. Seit 2002 ist
auch die Schweiz in das Beratungsnetz
der Kammer Freiburg eingebunden.
Aber auch Verbraucher und Kunden
finden in der Kammer ihren Ansprechpartner
bei Fragen rund um das Handwerk.
Offenburg: wichtiger Standort für
die Handwerkskammer Freiburg
Die Handwerkskammer Freiburg ist sich
der großen Bedeutung von Offenburg
als Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden
Infrastruktur bewusst. Die
Handwerkskammer Freiburg ist mit der
Gewerbe Akademie Offenburg als Partner
der Ausbildung in der Region aktiv
vertreten. Neben Freiburg-Schopfheim ist
Offenburg für die Handwerkskammer ein
wichtiger Standort für die Bildungsaktivitäten
im Handwerk. Die Weichen für
den Bildungsstandort Offenburg wurden
1995 mit dem Baubeginn der
neuen Gewerbe Akademie gestellt. Seit
1998 läuft der Ausbildungsbetrieb in
dem hochmodernen Aus- und Weiterbildungszentrum
des Handwerks mit
481 Ausbildungsplätzen. Über 5.000
Kursteilnehmer besuchen Jahr für Jahr
die Gewerbe Akademie der Handwerkskammer
Freiburg in Offenburg.
Mit dem Standort Offenburg unterstreicht
die Handwerkskammer Freiburg
die wirtschaftliche Bedeutung Offenburgs
für das Handwerk in der Region.
Offenburg ist mit seiner Nähe zu Frank-
Ausbildung im Metallbereich der Gewerbe Akademie Offenburg Foto: HWK
reich und seiner hervorragenden Anbindung
an die wichtigen Verkehrsadern
nicht nur ein wichtiger Standort für die
Handwerkskammer, sondern ein Standort
für die Zukunft des Handwerks in
unserer Region.
Kontakt:
Handwerkskammer Freiburg
Bismarckallee 6
79098 Freiburg
Tel.: +49 761/21800-0
Fax: +49 761/21800-333
E-Mail: info@hwk-freiburg.de
www.hwk-freiburg.de
DIE HANDWERKSKAMMER FREIBURG STELLT SICH VOR 59

60
Guter Service. Schnelle Vermittlung.
Agentur für Arbeit Offenburg
Die Reform im Blick ...
Seit 2005 ist vieles anders. Die Agentur
für Arbeit, ehemals Arbeitsamt, hat
nicht nur einen neuen Namen und ein
neues Logo. Dies nimmt man zumeist
auf den ersten Blick wahr, aber die Veränderungen
sind weitreichender.
Anfang 2005 begann eine umfassende
Organisationsreform in der Agentur.
Zudem hatte der Landkreis beschlossen,
im Rahmen des Optionsmodells die
Hartz IV bzw. die Arbeitslosengeld II-
Empfänger ab Januar 2005 in eigener
Regie zu betreuen. Die Kunden der
Agentur für Arbeit Offenburg sind seither
alle diejenigen Arbeitnehmer und
Arbeitgeber, die sie mit ihren Beiträgen
zur Arbeitslosenversicherung auch
finanzieren. Mit der Reform wurden alle
Dienstleistungen der Arbeitsagentur,
insbesondere die Bereiche Beratung,
Vermittlung und Leistungsgewährung,
kundenorientiert ausgerichtet. Dadurch
gelang es u. a., die Zahl der arbeits-
Kundenorientierter Vermittlungsservice steht im Vordergrund.
DIE AGENTUR FÜR ARBEIT STELLT SICH VOR
losen Menschen im Verlauf des vergangenen
Jahres deutlich zu verringern
(Arbeitslosenquote 08/05 – 7,1 Prozent;
08/06 – 5,9 Prozent) und somit den
Anforderungen einer dynamischen
Wirtschaftsregion wie der Ortenau
gerecht zu werden.
... den Arbeitnehmer im Focus
Die Arbeitnehmer erhalten eine individuelle
und intensive Betreuung in der
Agentur. Durch die vorgelagerten Einheiten
Empfang, Eingangszone und
Service Center kann der Kunde den
überwiegenden Teil seiner Anliegen
direkt und ohne Wartezeit klären.
Benötigt er ein ausführliches Beratungsgespräch,
erhält er hierfür einen
Termin bei seinem persönlichen Arbeitsvermittler.
Seit der Umorganisation der
Agentur für Arbeit betreut in Offenburg
ein Arbeitsvermittler maximal 250
Kunden. Eine neu eingeführte IT-Software
unterstützt die Vermittler beim
Ausgleich zwischen Angebot und
Sitz der Agentur für Arbeit Offenburg
Nachfrage, d. h. Arbeitsuchende und
Arbeitgeber können schneller und passgenauer
zusammengeführt werden.
Auch in Fragen zu finanziellen Leistungen
der Agentur kann sich der Kunde
in einem persönlichen Gespräch beraten
lassen und erhält noch am selben
Tag konkrete Informationen über Höhe
und Dauer seines Arbeitslosengeldes I.
Im besonderen Focus sind die Jugendlichen.
Es ist Ziel der Agentur für Arbeit
Offenburg, alle Jugendlichen, die einen
Ausbildungs- oder Arbeitsplatz suchen,
umgehend und individuell zu beraten
und so einen reibungslosen Übergang
von der Schule in den Beruf zu ermöglichen.
Die Offenburger Agentur arbeitet
deshalb auch mit allen Einrichtungen
und Verbänden, die am Ausbildungsgeschehen
beteiligt sind, intensiv zusammen.
Besonders hervorzuheben ist das
Netzwerk der AusbildungsInitiative
Ortenau (AIO), in dem z. B. das Modell
der gestuften Ausbildung – einzigartig
in Deutschland – entstanden ist. Auch
die überregionale Berufsinfomesse
(BIM) mit 12.532 Besuchern und 166
Ausstellern im Jahr 2006 ist ein gutes
Beispiel für das Funktionieren dieses
Netzwerkes. So war es auch nur folgerichtig,
dass die Agentur für Arbeit
Offenburg und die Kommunale Arbeits-

STATEMENT
BÄRBEL HÖLTZEN-SCHOH
Vorsitzende der Geschäftsführung
Agentur für Arbeit Offenburg
„Ich bin seit März 2005 neue Vorsitzende der Geschäftsführung in der Agentur für
Arbeit Offenburg. An der Ortenau faszinieren mich die Vielfalt und die Menschen
dieser Region. Auch die zahlreichen innovativen Arbeitgeber, ohne die es nicht
diese hohe Dynamik am Arbeits- und Ausbildungsmarkt gäbe.“
förderung Ortenau bereits im Mai 2005
vereinbart haben, die Ausbildungsvermittlung
von Jugendlichen in der
Ortenau in einer Hand zu belassen: die
Arbeitsagentur trägt dafür die Verantwortung.
... den Arbeitgeber im Focus
Neu ist auch die Einrichtung des Arbeitgeberservice-Teams.
15 Mitarbeiter
betreuen die in der Ortenau angesiedelten
Unternehmen. Jeder Arbeitgeber
hat einen festen und ihm persönlich
bekannten Ansprechpartner. Von diesem
erhält er professionelle Beratung
und Unterstützung für alle Personaldienstleistungen,
wie z. B. bei der
Suche nach geeignetem Fachpersonal
(auch überregional oder europaweit),
Informationen zu Kurzarbeitergeld,
Saisonbeschäftigung und vielem mehr.
Für die Mitarbeiter des Arbeitgeber-
Service-Teams in Offenburg stehen die
Wünsche des Arbeitgebers und die
Besonderheiten des Stellenangebots
stets im Vordergrund. Wirtschaftliche
Erfahrungen und eine genaue Kenntnis
der regionalen Unternehmen sind Voraussetzung
hierfür. Dies wird vor allem
durch eine intensive Kontaktpflege und
regelmäßige Besuche in den Betrieben
vor Ort erreicht. So können die Mitarbeiter
schon im Vorfeld einschätzen,
welcher Bewerber in das Unternehmen
passt. Die jeweiligen Ansprechpartner
in den Arbeitsagenturen übernehmen
für den Arbeitgeber die Vorauswahl
potentieller Mitarbeiter und versorgen
die Unternehmen mit geeignetem und
qualifiziertem Personal. So akquirierte
das Arbeitgeberservice-Team bis August
2006 10.006 Stellen, immerhin 10 Prozent
mehr als im Vorjahr. 14.291 Menschen
konnten so wieder Arbeit aufnehmen.
Davon waren fast 1.000 über 50-
Jährige.
Arbeitgeber-Service
Sie sagen uns, wen Sie brauchen und wir
sorgen für eine schnelle und passgenaue
Besetzung.
0781/9393700
Die Service-Nummer für Arbeits- und
Ausbildungsstellensuche.
Agentur für Arbeit Offenburg
Weingartenstraße 3
77654 Offenburg
www.arbeitsagentur.de
Sind wir auf dem richtigen Weg?
Das sind wir! Regelmäßige Kundenbefragungen,
die unter Arbeitnehmern
und Arbeitgebern durchgeführt werden,
bestätigen dies. Mit der Reform
wurde auch ein umfassendes Controllingsystem
eingeführt. Dies ermöglicht
einen bundesweiten Vergleich aller
Arbeitsagenturen und macht transparent,
wie die Beiträge der Arbeitnehmer
und Arbeitgeber zur Arbeitslosenversicherung
eingesetzt werden. Im Jahr
2007 wird dies zu einer Senkung der
Beiträge und damit der Lohnnebenkosten
führen. Eine Entlastung für
Arbeitnehmer und Arbeitgeber – ein
wesentliches Ziel unserer Reform.
Kontakt
Agentur für Arbeit Offenburg
Weingartenstraße 3
77654 Offenburg
Tel.: + 49 781/9393-0
offenburg@arbeitsagentur.de
www.arbeitsagentur.de
DIE AGENTUR FÜR ARBEIT STELLT SICH VOR 61
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62
Engagierte Arbeitsvermittlung
Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis
Im Zuge der Reformen am Arbeitsmarkt
(Hartz IV) hat der Ortenaukreis zum
1. Januar 2005 als kommunaler Träger
die Grundsicherung für Arbeitssuchende
übernommen.
Zur Wahrnehmung dieser Aufgabe hat
das Landratsamt mit der Kommunalen
Arbeitsförderung Ortenaukreis eine effiziente
und wirtschaftsnahe Organisation
geschaffen, deren Kernaufgabe die
nachhaltige Vermittlung Arbeitssuchender
in den ersten Arbeitsmarkt ist.
Als vertriebsorientierter Dienstleister
suchen wir den engen Kontakt mit
Unternehmen und Betrieben.
Neben persönlichen Ansprechpartnern
und Sachbearbeitern, die sich um die
Betreuung der Arbeitssuchenden kümmern,
wurde ein Team von 12 Firmenberatern
geschaffen, die für die Zusammenarbeit
mit den Arbeitgebern
zuständig sind.
Durch regionale Aufteilung und
Abgrenzung der Zuständigkeiten hat
jeder Arbeitgeber einen Ansprechpartner
in allen Fragen der Arbeitsvermittlung
durch die Kommunale Arbeitsförderung.
Gute Kenntnis der Betriebe, der dortigen
Arbeitsplätze und der persönlichen
Präferenzen der Entscheider in diesen
Betrieben ermöglichen eine passgenaue
Vorauswahl geeigneter Bewerber.
Entsprechend der benötigten Schlüsselund
Fachqualifikationen wird eine vorher
vereinbarte Anzahl an Bewerbern
vorgeschlagen und so der Zeitaufwand
bei der Personalrekrutierung deutlich
verringert. Neben gegebenenfalls notwendigen
fachlichen Qualifizierungen
erhalten die vermittelten Arbeitskräfte
nach Bedarf ein individuelles Coaching
und werden auch nach der Vermittlung
weiter betreut.
Im Ortenaukreis sind wir für Sie zu
erreichen in:
• Offenburg: Lange Straße 51,
77652 Offenburg
• Achern: Plaukelmatte 5,
77855 Achern
• Kehl: Richard-Wagner-Straße 10-12,
77694 Kehl
• Lahr: Alte Bahnhofstraße 10,
77933 Lahr
• Wolfach: Hauptstraße 40,
77709 Wolfach
Das Landratsamt in Offenburg, Sitz der Kommunalen Arbeitsförderung Ortenaukreis
DIE KOMMUNALE ARBEITSFÖRDERUNG ORTENAUKREIS STELLT SICH VOR
Wir lösen Ihre Personalprobleme:
• Rufen Sie Ihren zuständigen Firmenbetreuer
an.
• Melden Sie uns Ihre freien Stellen.
• Gerne besuchen wir Sie in Ihrem
Betrieb.
A commitment to finding
people work:
Local employment support by the
District of Ortenau
As of 1st January 2005, the district of
Ortenau took over the local funding of
Jobseeker´s Allowance within the frame
of labour market reforms (Hartz IV).
For this purpose, the district of Ortenau
set up the Local Agency for the Promotion
of Employment as an efficient
organisation unit working in close
cooperation with the industry.
We thereby place emphasis on professional
mediation with and close
personal contact to the businesses and
companies.
Engagement à mettre les gens
en emploi:
L’encouragement au travail
communal Ortenaukreis
Suite aux réformes du marché du travail
(réforme « Hartz IV ») entrées en
vigueur le 1er janvier 2005, l’arrondissement
d’Ortenau assume désormais,
en sa qualité d’organisation communale,
la responsabilité de l’assurance
sociale élémentaire.
Cette nouvelle mission a entraîné la
création du centre pour la promotion
de l’emploi de l’arrondissement d’Ortenau,
une unité organisationnelle efficace
proche du monde de l’économie.
Pour cela nous nous basons sur une
activité de médiation professionnelle et
le contact personnel très étroit avec des
entreprises et des services.

Frigga Lechner
Durbach
Offenburg
Schutterwald
Oppenau
Neuried
Ortenberg
Hohberg Ohlsbach
Meißenheim
Bad Peterstal-Griesbach
Gengenbach
Nordrach
Berghaupten
Veronika Saadaoui
Schwanau
Friesenheim
Oberharmersbach
Lahr
Kippenheim
Kappel- Mahlberg
Grafenhausen
Rust
Wolfgang Haller
Ringsheim
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����������������
������������
Rolf Jestand
Kehl
Ettenheim
Willstätt
Christian Klemp
Rheinau
Seelbach
Schuttertal
Uwe Jost
Renchen
Appenweier
Sasbach Lauf
Achern
Biberach Zell a. H.
Sasbachwalden
Kappelrodeck
Seebach
Ottenhöfen
Oberkirch
Lautenbach
Steinach Fischerbach
Haslach Hausach
Hofstetten
Mühlenbach
Martin Frick
Thomas Kißmer
Oberwolfach
Gutach
Wolfach
Hornberg
Wir bieten:
• passgenaue Vorauswahl der Bewerber
• konstruktive und zeitnahe Lösungen
• unbürokratische Zusammenarbeit
• Beratung über Fördermöglichkeiten
(z. B. betriebliche Trainingsmaßnahmen,
für Sie kostenlose Probearbeit,
Lohnkostenzuschuss, Ausbildungskostenzuschuss)
Wir vermitteln Arbeitskräfte:
• die auf die Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen
vorbereitet sind
• die bei Bedarf ein individuelles
Coaching erhalten
• die bei Bedarf über die Vermittlung
hinaus von uns betreut werden
Ludwig Genter
Kurt Jahrend
Heiko Siebler
Ihr Kontakt zu uns: Manuela Schmid
Kommunale Arbeitsförderung
Lange Straße 51 · 77652 Offenburg
Tel.: Hotline +49 781/805 1515
Fax: Hotline +49 781/805 9444
E-Mail: firmenberatung@ortenaukreis.de
www.koa-ortenau.de
DIE KOMMUNALE ARBEITSFÖRDERUNG ORTENAUKREIS STELLT SICH VOR 63

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64
Es kommt auf die richtige Einstellung an!
Das „Projekt 50 Plus”
50 Plus ist eine Joboffensive zur dauerhaften
Integration älterer Arbeitsloser
auf den ersten Arbeitsmarkt. Gegründet
wurde das Projekt im Zuge des
Ideenwettbewerbs „Perspektive 50
Plus“, zu dem die Bundesregierung im
Sommer 2005 aufgerufen hatte. Dieser
Ideenwettbewerb ist Teil des Programms
„Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte
für Ältere in den Regionen“. Die
Projektleiter Hugo Frey und Wolf-H.
Blochowitz haben das Konzept für das
Projekt mit Sitz im TechnologiePark
Offenburg entwickelt. Es wird in enger
Kooperation mit der Kommunalen
Arbeitsförderung Ortenaukreis umgesetzt.
Das „Projekt 50 Plus“ arbeitet
intensiv mit der Wirtschaftsregion
Offenburg/Ortenau (WRO), der Industrie-
und Handelskammer Südlicher
Oberrhein (IHK), der Handwerkskammer
Freiburg (HWK) und den kommunalen
Wirtschaftsförderern sowie den
Arbeitgebern in der Region zusammen.
Um ältere Arbeitslose mit ihrem reichen
Erfahrungsschatz in Beschäftigung zu
bringen, konzentriert sich das Projekt
auch auf Bereiche wie Profiling und
Betreuung. In Abstimmung mit Klienten
und Arbeitgebern werden Defizite
durch gezielte Qualifizierung behoben.
Zusätzlich werden Gruppenveranstaltungen
wie beispielsweise PC-Club, Exis-
It is all a matter of having the right
attitude! – The “50 Plus Project”
The “50 Plus Project” is a job offensive
focusing on permanently integrating
jobseekers over 50 into the first labour
market. The project was designed by
Hugo Frey and Wolf-H. Blochowitz
within the frame of an idea contest
staged by the Federal Ministry of Labour
and Social Affairs. The project, which is
based in Offenburg Technology Park, is
being implemented in close cooperation
with the Local Agency for the Promotion
of Employment of the district of Ortenau.
The “50 Plus Project” is working in
close cooperation with regional
employers. An intensive PR campaign is
seeking to promote a more positive
DAS PROJEKT 50 PLUS STELLT SICH VOR
In der täglichen Mittagsrunde/Jour Fixe werden die aktuellsten Stellenangebote besprochen
und arbeitsrelevante Informationen ausgetauscht.
tenzgründungs-Seminare oder auch
Farb- und Stilberatung organisiert, um
die Klienten optimal für den Wiedereinstieg
ins Berufsleben vorzubereiten.
Die regelmäßigen Einzelgespräche
erfolgen in vertrauensvoller Atmosphäre,
um gemeinsam mit dem
Arbeitsuchenden eine erfolgreiche
Bewerbungsstrategie festzulegen.
Dank der Kooperation mit dem Verein
„Initiative 50 Plus e.V.“ eröffnet das
attitude towards older jobseekers
within society at large.
Thanks to its cooperation with the
registered association “Iniative 50 Plus
e.V.”, the project also offers new perspectives
through self-employment.
Ce qui compte, c’est d’embaucher la
bonne personne ! –
Le projet « projet 50 ans et plus »
Le projet « projet 50 ans et plus » est
une initiative qui a pour objectif de
contribuer à l’intégration durable sur le
marché du travail des chômeurs ayant
passé un certain âge. Il a été conçu par
Projekt auch neue Wege in die Existenzgründung.
Kontakt:
Projekt 50 Plus
Hugo Frey
Wolf-H. Blochowitz
In der Spöck 12
77656 Offenburg
Tel.: +49 781/948690
E-Mail: info@50plus-ortenau.de
www.50plus-ortenau.de
Hugo Frey et Wolf-H. Blochowitz suite à
un concours d’idées lancé par le ministère
allemand du travail et des affaires
sociales. La mise en œuvre de ce projet,
dont le siège est situé dans le parc
technologique d’Offenbourg, se fait en
étroite collaboration avec le centre
pour la promotion de l’emploi de l’arrondissement
d’Ortenau et avec les
employeurs de la région. Un travail
intensif de communication permet
d’améliorer la vision que porte la
société sur les chômeurs au-delà d’un
certain âge.
Grâce à sa coopération avec l’association
« Initiative 50 Plus e.V. », ce projet
ouvre également de nouvelles voies
vers l’entrepreneuriat.

2006: 200
Vermittlung nach Maß –
unbürokratisch, schnell und individuell!
Menschen der Generation 50 Plus haben Erfahrungswerte, über die ein junger Mensch einfach nicht
verfügen kann. Sie stehen mit beiden Beinen im Leben und wissen, worauf es im Berufsleben ankommt.
Studien haben bewiesen, dass Unternehmen gerade von einer gemischten Belegschaft mit jungen und
älteren Arbeitnehmern profitieren. Menschen über 50 bringen große Lebenserfahrung mit, sind zuverlässig,
diszipliniert und verantwortungsbewusst. Viele sind weiterbildungsbereit und flexibel genug, sich
neuen Herausforderungen zu stellen.
Viele Ortenauer Unternehmen wissen dies bereits zu schätzen!
Jürgen Siegloch
Geschäftsführer Burda Direct:
Die Lebenserfahrung älterer Menschen zeigt sich insbesondere in
Kundengesprächen und im Service. Gerne geben wir deshalb bei
Einstellungen auch Bewerbern über 50 eine Chance.
best selling
Möchten auch Sie einen motivierten Menschen
über 50 Jahre zu sich in die Firma holen?
Dann melden Sie sich unter
Telefon: +49 781/94869-0
oder per E-Mail
info@50plus-ortenau.de
www.50plus-ortenau.de
DAS PROJEKT 50 PLUS STELLT SICH VOR 65

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66
Jobmotor Zeitarbeit
Unternehmen rund um Offenburg greifen verstärkt auf
flexibles Personal zurück
Zeitarbeit spielt in Deutschland eine
immer wichtigere Rolle am Arbeitsmarkt.
Sie bietet Unternehmen hohe
Flexibilität und schafft zugleich neue
Arbeitsplätze. Auch in der Region
Offenburg, dem „Tor zum Schwarzwald“,
boomt die Branche. Randstad
ist als führender Personaldienstleister
Deutschlands auch in Offenburg aktiv.
„Wir haben uns hier am Markt etabliert.
Mittlerweile haben wir einen
großen Stamm von qualifizierten, überbetrieblichen
Mitarbeitern aufgebaut,
die beispielsweise im Maschinenbau, im
Verlags- und Medienwesen und im verarbeitenden
Gewerbe im Einsatz sind“,
erläutert Randstad-Niederlassungsleiterin
Claudia Betteldorf.
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR
Vor allem bei unerwartet hohem Auftragsaufkommen,
Personalengpässen,
Wehrdienst und Mutterschutz sowie
bei zusätzlichem Bedarf an personellen
Ressourcen in der Projekt-Arbeit stellt
Randstad Personal zur Verfügung. „Für
unsere Kunden suchen wir vor allem
technische und kaufmännische Mitarbeiter,
aber auch Facharbeiter und
höher qualifizierte Mitarbeiter aus verschiedenen
Bereichen“, so Betteldorf.
Für höher qualifizierte Arbeitnehmer
hat Randstad spezielle Serviceangebote
etabliert, bei denen die Disponenten
nicht nur für die Vermittlung zuständig
sind, sondern auch in Karrierefragen
beratend zur Seite stehen. Gleichzeitig
gibt es mit dem Projekt „Lernen im
Job“ auch ein modulares Qualifizierungsangebot
für Menschen ohne
abgeschlossene Berufsausbildung.
Überbetriebliche Randstad-Mitarbeiter
können im Rahmen des Projekts
während ihrer Einsätze bei Kundenunternehmen
verschiedene Qualifizierungsmodule
durchlaufen und einen
zertifizierten Abschluss der IHK erhalten.
Das Projekt umfasst bislang zwei
Tätigkeitsfelder: im gewerblichen
Bereich den/die Lagerassistent/in und
im kaufmännischen Bereich den/die
Büroassistent/in. Grundsätzlich haben
bei Randstad jedoch Bewerber aller
Qualifikationen und Branchen gute
Chancen. Randstad bietet seinen Mitarbeitern
tarifliche Bezahlung, interessante
und abwechslungsreiche Einsätze in
der Region und ganz besonders wichtig:
sichere Arbeitsplätze. Dabei kommt
es immer wieder vor, dass Randstad-
Mitarbeiter anschließend von einem der
Kundenunternehmen übernommen
werden.

Randstad sieht sich auch als Wachstumsfaktor,
insbesondere für mittelständische
Betriebe, die durch den Personaldienstleister
neue Projekte umsetzen,
die ohne flexiblen Personaleinsatz
nicht möglich wären. „Unternehmen
schätzen vor allem die direkte Betreuung
durch unser Disponenten-Team
und greifen regelmäßig auf unsere
Dienstleistungen zurück“, erläutert
Claudia Betteldorf. Neben der herkömmlichen
Arbeitnehmerüberlassung
wird Randstad auch immer stärker auf
Flexibilisierungsinstrumente wie Outsourcing,
Personalberatung und Inhouse-Lösungen
oder auch Personalvermittlung
angesprochen. „Es ist uns
wichtig, gemeinsam mit dem Kunden
individuelle Konzepte zu erarbeiten.
Hierbei stehen umfangreiches Branchen-Know-how
und Marktkenntnis
sowie die Qualität der Betreuung und
die professionelle Auswahl der Mitarbeiter
im Fokus“, so Betteldorf.
Claudia Betteldorf und ihr Team stehen
gerne für individuelle Beratungen zur
Verfügung: Am Marktplatz 13,
77652 Offenburg,
Telefon: +49 781/9244950.
Enterprises in the Offenburg Area
Fall Back on Flexible Staff in
Increasing Numbers
The role of temporary employment is
constantly gaining importance on the
labour market in Germany. As Germany’s
leading staffing services provider,
Randstad is a well-established player
in the market and has been active in
Offenburg for many years already.
Primarily in the event of unexpected
peaks in incoming orders, staffing
bottlenecks, military service and maternity
protection periods of employees as
well as additional demand for human
resources in project work, Randstad is
providing staff. Randstad-staff is sent
on assignments e.g. in the machinebuilding
industry, publishing and media
enterprises as well as the manufacturing
sector in the region. Basically
however, candidates of all qualifications
Das Team der Offenburger Niederlassung (v.l.n.r.): Regina Bechtold (Vertriebsdisponentin),
Claudia Betteldorf (Niederlassungsleiterin), Christine Gropper (Vertriebsdisponentin)
and industries have good opportunities
at Randstad.
Randstad also regards itself as a
growth factor, particularly for mediumsized
operations. With the aid of this
staffing services provider, they are now
implementing new projects, which
would not be possible without flexible
personnel deployment.
Les entreprises d’Offenburg et des
environs font de plus en plus appel
à un personnel flexible
En Allemagne, le travail temporaire
joue un rôle de plus en plus important
sur le marché du travail. L’agence de
travail temporaire Randstad occupe une
place de leader sur le marché allemand
et opère depuis de nombreuses années
à Offenburg.
Le personnel temporaire recruté par
Randstad est surtout mis à la disposition
des entreprises pour pallier des rentrées
de commandes inattendues ou un
manque de personnel passager, en cas
de service militaire, de congé maternité
ou de besoin supplémentaire en ressources
humaines pour la réalisation de projets.
Dans la région, le personnel Randstad
est embauché dans les domaines
de la construction mécanique, de
l’édition et des médias ainsi que dans
l’industrie de transformation. Cependant,
les candidats de toutes qualifications
et branches professionnelles ont
également de bonnes chances de trouver
un emploi par le biais de Randstad.
Randstad se considère également
comme un facteur de croissance, en
particulier pour les petites et moyennes
entreprises qui, grâce au travail temporaire,
sont en mesure de mettre sur
pied de nouveaux projets qui ne
seraient pas réalisables sans le recours
à un personnel flexible.
EIN UNTERNEHMEN STELLT SICH VOR 67
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68
Starke Banken
Unverzichtbare Partner der regionalen Wirtschaft
Es sind die mittelständischen Unternehmen,
die in und um Offenburg die
Wirtschaftskraft erbringen. Dies ist nur
mit starken Partnern möglich, die helfen,
die Expansions- und Investitionspläne
der hiesigen Wirtschaft in die Tat
umzusetzen. Die in Offenburg ansässigen
Kreditinstitute sind unmittelbar im
lokalen Wirtschaftsgeschehen verankert
und kennen die Potenziale, Chancen
und Risiken genau. Sowohl die Sparkasse
Offenburg/Ortenau als auch die
Volksbank Offenburg gehören innerhalb
ihrer jeweiligen Organisationen als
kompetente und innovative Finanzpartner
zu den führenden Kreditinstituten
im Südwesten.
Mit einer Bilanzsumme von 3,5 Milliarden
Euro ist die Sparkasse Offenburg/
Strong banks – the indispensable
partners of the regional economy
It is the medium-sized businesses which
provide the economic strength in and
around Offenburg. This is only made
possible by strong partners which help
to implement the expansion and investment
plans of the economy here. With
a balance-sheet total of 3.5 billions
Euros, the Sparkasse Offenburg/Ortenau
is the largest independent financial
institute in Ortenau.
An equally important financial partner
of the regional economy is the Volksbank
Offenburg which, with 360
employees, manages the accounts of
more than 87,000 customers.
Both credit institutes also contribute
enormously to the social development
of the economic area through donations
and sponsorship.
In addition to the Volksbank and the
Sparkasse, all of the major commercial
banks are represented in the town:
Deutsche Bank, Dresdner Bank, Commerzbank
and Hypovereinsbank. In
addition, there are the Swedish SEB,
SERVICE FÜR DIE WIRTSCHAFT
Ortenau das größte selbstständige
Kreditinstitut in der Region. Rund
1.000 Mitarbeiter betreuen hier zirka
210.000 Kunden. In den ortenauweit
vier Firmenkunden-Zentren kümmern
sich speziell geschulte Firmenkundenberater
um ihre vornehmlich mittelständischen
Klienten ganzheitlich in allen
Fragen der Unternehmensfinanzierung.
Ebenso wichtig als Finanzpartner der
regionalen Wirtschaft ist die Volksbank
Offenburg, die bei einer Bilanzsumme
von 1,6 Milliarden Euro mit 360 Mitarbeitern
die Konten von mehr als
87.000 Kunden führt. Im gesamten
Wirtschaftsraum Offenburg bietet die
Volksbank im Privat- und Firmenkundengeschäft
das komplette Beratungsund
Servicespektrum und ist mit über
the American Citibank, the BB-Bank,
the Sparda Bank and the securities
company, MWB Bank, which specialises
in shares.
Des banques fortes, partenaires
indispensables de l’économie de la
région
Ce sont les PME qui font la puissance
de l’économie de la région d’Offenbourg.
Or, seuls des partenaires forts
permettent de donner forme aux projets
d’expansion et d’investissement de
notre zone économique. Avec un total
du bilan de 3,5 milliards d’euros, la
Sparkasse Offenburg/Ortenau est le
premier institut financier indépendant
de l’arrondissement d’Ortenau.
Autre partenaire financier d’importance
pour l’économie de la région, la Volksbank
Offenburg gËre avec ses 360
employés les comptes de plus de 87
000 clients.
De par leurs dons et leurs activités de
sponsoring, ces deux instituts de crédit
contribuent en outre largement au
36.000 Mitgliedern tief in der Bevölkerung
verankert.
Mit ihren auf den heimischen Mittelstand
zugeschnittenen Kredit- und
Finanzierungsleistungen sind beide
Kreditinstitute wichtige Motoren der
dynamischen Wirtschaftsentwicklung in
Offenburg und unterstützen darüber
hinaus auf vielfältige Art und Weise das
kulturelle, gesellschaftliche und soziale
Leben in der Stadt.
Neben der Volksbank und der Sparkasse
sind alle großen Geschäftsbanken in
Offenburg vertreten: Baden-Württembergische
Bank, BBBank, Citibank,
Deutsche Bank, Dresdner Bank, Hypo-
Vereinsbank, SEB-Bank und Sparda-
Bank.
développement social de l’espace économique.
Outre la Volksbank et la Sparkasse,
toutes les autres principales banques
d’affaires sont représentées : la Deutsche
Bank, la Dresdner Bank, la Commerzbank
et la Hypovereinsbank, auxquelles
viennent s’ajouter la banque
suédoise SEB, la banque américaine
Citibank, la BB-Bank, la Sparda Bank et
l’entreprise d’investissement MWB
Bank, spécialisée dans les actions.

Gut. Für den Wirtschaftsstandort Offenburg.
Sparkasse Offenburg/Ortenau
Die Wirtschaftskraft in der Region wird
zu mehr als 60 Prozent von den hier
ansässigen, mittelständischen Unternehmen
erbracht. Sie sind es, die für
wirtschaftliche Dynamik und für
Wachstum sorgen. In ihren Entwicklungen
werden sie von der Sparkasse
Offenburg/Ortenau als leistungsfähigem
Finanzpartner begleitet – in allen
unternehmerischen Entscheidungen
und in allen Entwicklungsphasen des
Betriebes, von der Existenzgründung
bis hin zur Nachfolgeregelung. In den
vier FirmenKundenZentren betreuen 26
Firmenkundenberater ihre Kunden
ganzheitlich in allen Finanzfragen und
nutzen dabei unternehmensbezogene
betriebswirtschaftliche Analysen. Weitere
KompetenzZentren für die Vermögensanlage
und das Immobiliengeschäft
sind in Achern, Lahr, Oberkirch
und Offenburg. Die Sparkasse Offen-
burg/Ortenau ist mit ihren vier Hauptstellen
und 38 Geschäftsstellen ein
dezentral strukturiertes All-Finanzunternehmen.
Die Bilanzsumme in Höhe von
3,5 Milliarden Euro macht deutlich: Sie
ist das größte selbstständige Kreditinstitut
in der Ortenau und zählt mit rund
1.000 Mitarbeitern zu den größten
Arbeitgebern. Doch sie ist nicht nur ein
wichtiger Arbeitgeber, Investor und
Steuerzahler, sondern fördert auch
sportliche, kulturelle und soziale Aktivitäten
und Organisationen in ihrem
Geschäftsgebiet – jährlich mit einem
Betrag von über 650.000 Euro. Die
Sparkasse sieht es als ihre Aufgabe an,
Verantwortung in Wirtschaft und
Gesellschaft zu übernehmen. Dabei
werden Aufträge des Kreditinstituts an
die heimische Wirtschaft vergeben.
Und das ist: Gut. Für die Region und
für die Wirtschaft.
Gut.
Für die Wirtschaft.
Für die Region.
Helmut Kienzle, stv. Vorsitzender
und Dr. Hermann Weber, Vorstandsvorsitzender
Sparkasse Offenburg/Ortenau
Bertha-von-Suttner-Straße 8
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/200-0
Fax: +49 781/200-1999
E-Mail: mail@sparkasse-offenburg.de
www.sparkasse-offenburg.de
www.sparkasse-offenburg.de
Sparkassen sind die Hauptfinanziers des Mittelstandes und die gefragtesten Partner für Existenzgründungen. Das hat
gute Gründe, denn als regional verankertes Institut haben wir ein existenzielles Interesse an der wirtschaftlichen
Entwicklung vor Ort. Regionale Verwurzelung heißt aber auch Nähe zum Kunden und damit bessere Lösungen.
So erweist sich unsere Arbeit in der Region als Erfolgsprinzip für alle. Deshalb: Sparkassen. Gut für die Region.
DIE SPARKASSE OFFENBURG/ORTENAU STELLT SICH VOR 69
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Die besten Strategien
entstehen, wenn man
sich Zeit nimmt.
Baden-Württembergische Bank
Zuhören ist der Schlüssel zum Erfolg. Erst wenn wir Ihre persönlichen und unternehmerischen
Ziele genau verstanden haben, können wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue
Lösungen entwickeln. Dafür nehmen wir uns Zeit und schaffen so langfristige Kundenbeziehungen,
die weit über den Vertragsabschluss hinaus erfolgreich sind. Sprechen
Sie mit uns, wenn Sie einen verlässlichen Partner suchen – für Ihr Unternehmen und für
Sie persönlich: Telefon 0781 928110 oder im Internet unter bw-bank-business.de
Baden-Württembergische Bank. Nah dran.

Beratungskompetenz hat einen Namen
BW-Bank als Partner der Region
Die Baden-Württembergische Bank
(BW-Bank) steht für Tradition und
Erfahrung. Ihre Wurzeln reichen im
Badischen über die Badische Bank rund
136 Jahre zurück: 1870 wurde in
Mannheim die Badische Bank als
Notenbank für das Großherzogtum
Baden gegründet.
Heute ist die BW-Bank im Südweststaat
längst fest verwurzelt. Die BW-Bank ist
die Kundenbank für das Privat- und
Unternehmenskundengeschäft im
LBBW-Konzern.
Als Konzernmutter behält die LBBW
Service-Funktionen und betreut das
Kapitalmarktgeschäft, institutionelle
Kunden sowie das internationale
Geschäft. Die BW-Bank profitiert von
dieser konsequenten Aufgabenteilung.
Die enge Verzahnung in der Gruppe,
das dichte Filialnetz sowie die Produktvielfalt
in der Fläche ermöglichen ihr
die Leistungsfähigkeit einer Großbank,
was in dieser Kombination im deutschen
Bankenmarkt einmalig ist.
Sicherheit und Stabilität
Im Geschäft mit Unternehmenskunden
konzentriert sich die BW-Bank in Offenburg
traditionell auf die umfassende
Tradition and know-how
The Baden-Württembergische Bank
(BW-Bank) is the bank for private
customers and companies within the
Landesbank Baden-Württemberg
Group (LBBW). Founded in 1870, it has
strong regional roots.
LBBW focuses on the capital market
activities, the international corporate
customer business, and wholesale banking.
It is the central banking institution
of the savings banks in Baden-
Württemberg. Together with the holding,
BW-Bank offers a comprehensive
selection of products and services of a
modern big bank operating worldwide.
Betreuung mittelständischer Unternehmen
aus Offenburg, der Ortenau sowie
dem angrenzenden Großraum Strasbourg:
Von der Kreditvergabe über den
Gang an die Börse bis hin zum internationalen
Geschäft. Kompetenter
Ansprechpartner vor Ort ist der Unternehmenskundenbetreuer.
Im Mittelpunkt
seiner Tätigkeit steht der Kunde
– sei es bei der Beschaffung von Eigenkapital
oder bei der Mitwirkung an
Unternehmensübernahmen. Sicherheit
und Stabilität in der Geschäftsverbindung
sind für die verantwortungsbewusste
BW-Bank so selbstverständlich
wie der Anspruch, eine moderne
Bank zu sein – mit kurzen Wegen,
hoher Expertise und einer langfristig
ausgerichteten Geschäftspolitik.
Starker Partner im Ausland
Die Nähe zum Unternehmenskunden
ist das Fundament einer vertrauensvollen
und langfristig angelegten Zusammenarbeit.
Mit dem starken Partner
im Rücken – die LBBW agiert international
und ist in vielen europäischen Metropolen
präsent – begleitet die BW-Bank
ihre Kunden weltweit. Die Landesbank
ist in Brasilien, China, Indien, Japan,
Mexiko und Vietnam aktiv, in New York
und London und Singapur hat sie sogar
BW-Bank is the bank for retail, private
and corporate customer business in
Baden-Württemberg, with a special
focus on the business with small- and
medium-sized entreprises, the so-called
Mittelstand.
Tradition et savoir-faire
La Baden-Württembergische Bank (BW-
Bank) s´adresse aux particuliers et aux
entreprises. Elle fait partie du groupe
Landesbank Baden-Württemberg
(LBBW), fortement enraciné dans le
Land depuis 1870.
operativ tätige Niederlassungen. Die
BW-Bank hat ferner direkten Zugriff
auf die German Centres der LBBW in
Singapur, Peking und Mexiko. Diese
„Deutschen Häuser“ sind ideale Quellen
für exportorientierte Unternehmen,
die eigene Stützpunkte im Ausland aufbauen
wollen, denen aber die finanziellen
und personellen Kapazitäten für
einen sofortigen Einstieg fehlen oder
das Risiko zu hoch ist.
Nah dran am Kunden
Auch für anspruchsvolle Privatkunden
ist die ausgeprägte Regionalbank mit
ihrem Betreuungskonzept und einem
hohen Qualitätsanspruch eine der ersten
Adressen. Der Vermögensmanager berät
immer mit Blick auf eine optimale Vermögensaufteilung
und nutzt bei Bedarf
innovative Lösungswege.
Baden-Württembergische Bank
Filiale Offenburg
Helmut Schareck
Hauptstraße 34c
77652 Offenburg
Tel.: + 49 781/928110
Fax: +49 781/928150
www.bw-bank.de
BW-Bank est soutenue par sa maison
mère, LBBW, spécialisée à l´international,
les marchés de capitaux et les
grands comptes. LBBW est aussi
banque centrale des caisses d´épargne
du Land.
BW-Bank offre les services et produits
d´une grande banque internationale.
Son grand réseau d´agences favorise la
proximité avec ses clients: A Offenburg,
BW-Bank est le partenaire priviliégié
des PME et des particuliers de l´Ortenau
et de l´Alsace.
DIE BADEN-WÜRTTEMBERGISCHE BANK STELLT SICH VOR 71
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72
Eine Bank für die Region
Volksbank Offenburg
Wir, die Volksbank Offenburg, verstehen
uns als eine Universalbank, die für
Firmenkunden und Privatkunden gleichermaßen
ein umfassendes Angebot
bietet. Als vertrauensvoller Partner in
allen finanziellen Angelegenheiten sind
wir für jede Herausforderung gerüstet.
Von den jüngsten Sparern bis hin zu
international agierenden Firmen stehen
wir mit gebündelter Kompetenz für Sie
parat.
Als strategischer Partner für den Mittelstand
bieten wir Betreuung mit System,
wobei wir den ganzheitlichen Ansatz
verfolgen. Dazu setzt sich der Firmenkundenbereich
aus Spezialistenteams
zusammen, die sich auf die speziellen
Bedürfnisse von Unternehmenskunden,
Gewerbekunden und der Berufsgruppe
Freier Berufe fokussieren.
Das Leistungsangebot beginnt bei
Finanzierungen, Investitionsplanungen,
öffentlichen Fördergrogrammen bis hin
zur betrieblichen Altersvorsorge oder
dem Auslandsgeschäft. Unsere Betreuer
geben jedoch auch Antworten bei
Themen wie Existenzgründung, Unternehmensnachfolge,Zahlungsverkehrssysteme
oder rund um die betriebliche
Absicherung sowie über das weite Feld
der Anlageformen.
Seien es Unternehmensanlagen, steueroptimierte
Anlagen, Vermögensanlagen
im klassischen Sinne oder Beteiligungen:
für jeden Kunden suchen wir nach
dem „BestSelect-Ansatz“ die beste
Lösung.
Auch im Privatkundenbereich ist die
ganzheitliche Finanzplanung unser
Ansatz. Zukunftsvorsorge, Vermögensaufbau
oder Finanzplanungssysteme
sind hier unsere Themen. Aber auch
Versicherungen oder Privatkredite
zählen zu den Dienstleistungen unserer
Privatkundenberater. Dies alles erhalten
unsere Kunden aus einer Hand, was
höchste Beratungsqualität ermöglicht.
Hierbei hat sich das Multi-Channel-
Konzept der Volksbank Offenburg
bewährt: ob per Telefon, Internet oder
DIE VOLKSBANK OFFENBURG STELLT SICH VOR
Fax oder direkt vor Ort – wir beraten,
wie es der Kunde wünscht.
Das Servicenetz in der Stadt Offenburg
umfasst sechs Beratungscenter und
Geschäftsstellen.
Im Immobiliencenter der Volksbank halten
wir alle Dienstleistungen rund um
die Baufinanzierung und Vermittlung
von Häusern und Grundstücken vor.
Unser Finanzverbund mit unseren
starken Verbundpartnern wie z. B.
Schwäbisch Hall, die größte Bausparkasse
in Europa, die Union Investment,
die R+V oder die Süddeutsche Krankenversicherung
(SDK) runden das
Angebot ab.
Volksbank Offenburg eG
Okenstraße 7
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/800-0
Fax: +49 781/800-223
E-Mail: mail@volksbank-offenburg.de
www.volksbank-offenburg.de

Leben und Wohnen in Offenburg
Life and Living in Offenburg
Livre et habiter á Offenbourg
Wohnen und Freizeit
Kinder- und familienfreundliches Offenburg
Theater, Konzerte, Kleinkunst –
Kultur an geschichtsträchtigen Orten
Freizeit, Sport, Erholung
Gastronomie und Hotellerie
Weinstadt Offenburg
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 73

74
Wohnen und Freizeit
Wohn- und Lebensqualität im Stadtzentrum
Dort, wo das Kinzigtal in den Rheingraben
mündet, haben sich schon Römer
und auch die Alemannen niedergelassen.
Hier liegt Offenburg, pulsierendes
Oberzentrum inmitten der malerischen
Ortenau, eine Stadt in der Mitte Europas,
die einen ihrer wichtigsten Charakterzüge
bereits im Namen trägt: Offenheit.
Dank ihr verschmelzen französisches
„savoir vivre“ aus der nahen
Metropole Straßburg mit badischer
Geschäftigkeit und badischem Erfindergeist.
Tradition sorgt hier für Bodenständigkeit,
Modernität für Dynamik
und Stärke.
Der Offenburger Weihnachtsmarkt –
beliebter Anziehungspunkt in der Adventszeit
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Die Menschen – ganz gleich ob Bürger
oder Gäste – fühlen sich hier wohl.
Lebendiger Treffpunkt für alle ist die
Innenstadt mit ihrem historisch barocken
Stadtbild und dem neu gestalteten
Marktplatz. Nur wo Offenheit herrschte,
konnten Handel und Handwerk gedeihen,
wie es in Offenburg der Fall war.
Und wer heute durch die Altstadt spaziert,
findet historische Zeugnisse davon
in der Gerber- und Metzgerstraße oder
in der Schlossergasse.
Mittlerweile haben sich die Zeiten
selbstverständlich geändert. Heute
laden hier viele attraktive, gut sortierte
Fachgeschäfte zum Kaufen und zum
Bummeln ein, verlocken vielfältige
gastronomische Angebote zum Atemholen
und Pausieren vom Alltag, damit
das Leben nicht zu kurz kommt. Von
den Parkhäusern aus ist man mit wenigen
Schritten direkt in der City, ein
dichtes Netz im Öffentlichen Personennahverkehr
verbindet Stadtteile, Ortsteile
und das Umland bis hin zu Straßburg
und den Schwarzwald mit dem
Stadtkern. Offenburgs lebendiges Herz
ist somit schnell und bequem erreichbar.
In der badischen Wohlfühlstadt
sind schließlich alle Gäste willkommen.
Die Offenburger selbst wissen die ausgezeichnete
Wohn- und Lebensqualität
ihrer Heimatstadt zu schätzen. Offenburg
bietet für jeden Bedarf und für
jeden Anspruch den passenden Wohnraum.
Innenstadtnah und dennoch
ruhig mit viel Grün und Platz für Individualität
etwa im Wohngebiet auf dem
ehemaligen Gelände der Ihlenfeld-
Kaserne im Osten der Stadt. Hier ent-
Der Vinzentiusgarten – Ort der Ruhe und Entspannung inmitten der Innenstadt

stand im unmittelbaren Anschluss an
das gründerzeitliche Wohnquartier der
Oststadt ein attraktives Areal mit
Wohneigentum für junge Familien, in
das auch Wohnangebote für Senioren
integriert sind. Für individuelles Wohnen
bieten sich auch die Baugebiete in
den elf Ortsteilen Offenburgs an. Die
Vorteile des großzügigen Wohnens auf
dem Lande sind hier verbunden mit
dem Plus der schnellen Erreichbarkeit
der Stadtmitte.
Doch Leben heißt nicht Wohnen alleine.
So wichtig wie die Versorgung der
Offenburger mit adäquatem Wohnraum
ist auch die Weiterentwicklung
des leistungsfähigen sozialen Netzes
durch Verwaltung und Bürger gemeinsam.
Das Bildungsangebot umfasst beispielsweise
22 allgemein bildende
Offenburgs Fußgängerzone lädt zum
Bummeln und Shoppen ein.
Offenburger Markt – Zweimal wöchentlich frische Produkte aus der gesamten Region
Schulen, einige davon auf dem Weg
zur Ganztagesschule mit entsprechender
Betreuung, dazu Fachschulen,
Berufsbildungsstätten und die Hochschule
für Wirtschaft, Technik und
Medien. Dazu gesellen sich Volkshochschule,
Musikschule, Kunstschule und
die Stadtbibliothek. Im Rahmen des
Projekts „Offenburger Bündnis für
Familien“ wird die Betreuung von Kin-
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten für alle Altersgruppen
dern und Jugendlichen optimiert. Auch
auf die Integration aller Generationen
und der ausländischen Mitbürger wird
größter Wert gelegt, indem sich Verwaltung
und die Initiativen freier Träger
und der Bürger selbst vernetzen.
Bundesweiten Modellcharakter hat das
System der künftig sechs Stadtteil- und
Familienzentren in Offenburg, die in
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 75

76
Offenburgs ´Cappuccino-Meile` lädt ein.
enger Kooperation mit Bürgervereinen,
freien Trägern der sozialen Wohlfahrt
und den Kirchen betrieben werden. In
diesen Stadtteil bezogenen Zentren finden
Generationen übergreifend und sozial
integrierend Gesellschaftsarbeit und Kultur
statt, hier wird ein Gutteil Stadtidentität
und Lebensqualität für Offenburg
„produziert“.
Im Offenburger Rathaus weiß man sehr
wohl um die wirtschaftliche Bedeutung
solcher „weicher Standortfaktoren“,
die durch ein überwältigendes Freizeitangebot
überzeugend ergänzt werden.
Das reicht von den sommerlichen
Bademöglichkeiten im Schwimmbad
oder am Baggersee über das weit
gespannte Netz der Offenburger Radwege
und vieler Kilometer ausgewiesener
Mountainbike- und Nordic-Walking-Routen
sowie den Angeboten von
mehr als 200 Kultur-, Sport- und Freizeitvereinen.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Fachbereich Bauservice
Dr. Erwin Drixler
Wilhelmstraße 12
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2305
E-Mail: erwin.drixler@offenburg.de
www.offenburg.de
Der neue Marktplatz –
vitaler Mittelpunkt mit urbanem Flair
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Neue Wohnbaugebiete in Offenburg
Living in Offenburg
A lively meeting place for the residents
of Offenburg and guests is the city centre
with its historic Baroque cityscape
and the newly designed marketplace.
Here many well-sorted specialty shops
invite passers-by to come in and shop
or just look around, while a variety of
gastronomical offerings tempt them to
pause to catch their breath and take a
break from their everyday routine.
The residents of Offenburg treasure the
exceptional quality of living and of life
in their hometown. Here there is the
fitting living space for any needs: central
and yet quiet with much green
space, or at the periphery and affordable
for young families and practical for
pensioners.
Vivre et habiter à Offenburg
Le centre ville avec sa physionomie
historique baroque et la place du marché
réaménagée constituent un point
de rencontre vivant pour les habitants
d’Offenburg et les visiteurs de la ville.
De nombreux magasins spécialisés bien
assortis invitent au shopping et à flâner,
les offres gastronomiques variées
incitent à se détendre et à se reposer
de la journée.
Les habitants d’Offenburg apprécient
l’excellente qualité d’habitat et de vie
de leur ville natale. On y trouve le logement
approprié pour tous les besoins: à
proximité du centre ville, mais au calme
et en pleine verdure, à la périphérie,
avantageux pour les jeunes familles et
pratique pour les personnes du troisième
âge.

Lebenshilfe: Lebensqualität
für Menschen mit geistiger
Behinderung
Die Lebenshilfe Offenburg e.V. ist Mitglied
in der Bundesvereinigung Lebenshilfe
e.V. Deren Grundsatzprogramm ist
die Basis, auf der auch die Offenburger
Organisation arbeitet. Die Lebenshilfe
Offenburg e.V. ist alleinige Gesellschafterin
der Albert-Schweitzer-Werkstätten
und Wohneinrichtungen für Menschen
mit geistiger Behinderung in Offenburg
und Oberkirch (ASW & W.O – gGmbH).
Sie, die Lebenshilfe Offenburg e.V. und
die ASW & W. O-gGmbH bieten seit
1965 für geistig behinderte Menschen
Möglichkeiten der Arbeit, des Wohnens,
Familien unterstützende Dienste,
Offene Hilfen, Freizeit- und Sportangebote
sowie Beratung und Vermittlung
von behindertenspezifischen Diensten.
350 Menschen mit Behinderung erfahren
in den ASW & W. O-gGmbH in
Offenburg und Oberkirch Förderung
und Ausbildung, dort erfüllt sie Arbeit
– Arbeit bedeutet also mehr als
Beschäftigung.
Angeschlossen sind Förder- und Betreuungsgruppen,
in denen mit Menschen
mit Schwerst- und Mehrfachbehinderung
fachlich fundiert gearbeitet wird.
Die Produktionsbereiche der Albert-
Schweitzer-Werkstätten umfassen:
• Metallverarbeitung
• Elektromontage
• Allgemeine serielle Fertigung
• Montage und Verpackung
• Aktenvernichtung
• Die „Grüne Hand“ bietet zudem
Dienste in Landwirtschaft, Obst- und
Weinbau und Landschaftspflege an.
Für rund 50 Partner aus der regionalen
Wirtschaft ergeben sich Vorteile:
Dienstleistungen von Werkstätten für
Menschen mit Behinderung reduzieren
die Ausgleichsabgaben der beauftragenden
Unternehmen und werden
auch nur mit 7 % MwSt. belegt.
Die Einrichtung ist darüber hinaus zertifiziert
nach DIN EN ISO 9001-2000.
Lebensqualität wird in den Wohneinrichtungen
der ASW & W. O-gGmbH
geboten. Wohnen: so selbstständig wie
möglich, so viel Hilfe wie nötig!
In Offenburg und Oberkirch bestehen
Angebote differenzierten Wohnens mit
ca. 120 Plätzen: Wohnen in Wohnstätten,
Trainingswohnen, Betreutes auch
Ambulant-Unterstütztes und Begleitetes
Wohnen in Familien.
Seit 1999 besteht auch eine Stiftung
der Lebenshilfe Offenburg e.V. Sie
unterstützt, wenn Mittel der öffentlichen
Hand nicht zur Verfügung stehen
(familienentlastende Therapien, Freizeitdienste
und -maßnahmen).
Wie können Sie uns unterstützen?
Als Mitglied der Lebenshilfe Offenburg
e.V. geben Sie zusammen mit 300
Eltern, Angehörigen, Freunden und
Fachleuten Hilfe zum Leben.
Lebenshilfe Offenburg e.V.
Im Seewinkel 3
77652 Offenburg
Tel. +49 781/9225-0
Fax: +49 781/22215
Internet: www.lebenshilfe-offenburg.de
Durch Aufträge, die Fachleute und Mitarbeiter/innen
der Albert-Schweitzer-
Werkstätten erbitten.
ASW & W. O-gGmbH
Im Seewinkel 3
77652 Offenburg
Tel. +49 781/9225-0
Fax: +49 781/9225-50
Internet: www.asw-we.de
Aide qualité de vie: la qualité de
vie pour les personnes avec un
handicap mental
La Lebenshilfe Offenburg e.V. est membre
de l’association fédérale Lebenshilfe
e.V., ces deux associations partageant
un programme de base commun. La
Lebenshilfe Offenburg e.V. est l’unique
sociétaire des ateliers Albert Schweitzer
et des foyers pour handicapés mentaux
d’Offenbourg et d’Oberkirch
(ASW & W.O-gGmbH).
Depuis 1965, la Lebenshilfe Offenburg
e.V. et l’ASW & W.O-gGmbH proposent
aux handicapés mentaux des opportunités
de travail et de logement, des
services de soutien familial, des programmes
de loisirs et des activités,
notamment sportives, ainsi que des
services de conseil et de placement
d’handicapés à des occupations
appropriées.
350 personnes atteintes d’un handicap
trouvent dans ces structures situées à
Offenbourg et à Oberkirch un soutien,
une formation et un travail qui les
épanouit – car un travail est bien
davantage qu’une simple occupation.
DIE LEBENSHILFE OFFENBURG E.V. STELLT SICH VOR 77
ANZEIGE

78
Kinder- und familienfreundliches Offenburg
Hier kommt der Nachwuchs ganz groß raus
Erfolgreiche kommunale Familienpolitik
hat in Offenburg Tradition. „Familie
leben“ in einem kinder- und jugendfreundlichen
Klima fällt in Offenburg
leicht. Das „Offenburger Bündnis für
Familien“ bündelt einen ganzen Strauß
kommunaler Schwerpunktprogramme.
Unter dem Motto „Bei uns zählt jedes
Kind“ gibt es Kindertagesstättenplätze
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
ab einem Lebensjahr bis zum Ende der
Grundschulzeit. Dem Bedarf entsprechend
in unterschiedlichen Angebotsformen
ist für jedes Kind ab zwei Jahren
die Unterbringung in einem der 35 Kindergärten
garantiert.
Der „i-Punkt Kinderbetreuung“ im
Offenburger BürgerBüro berät und
unterstützt Offenburger Familien. Das
ermöglicht eine qualitätsvolle Betreuung
nach Maß und einen flexiblen
Übergang zwischen den Betreuungsformen.
Das Projekt „Offenburg macht Schule“
sichert im Anschluss an diese Lebensphase
der jüngsten Bürger in allen Schul-
Künstlerisch aktiv bei KURT, den Kinder-Jugend-Kultur-Sport-Wochen in Offenburg Badevergnügen pur im Freibad Stegermatt

formen ein Ganztagesschulangebot mit
preiswertem, gutem Mittagessen und
einem breiten formellen und informellen
Bildungsangebot.
In jedem Offenburger Stadtteil sorgt
ein „Familienzentrum“ als Mehrgenerationenhaus
für ein breites soziales
Dienstleistungsangebot für Familien,
Kinder, Jugendliche und Senioren. Insbesondere
hier wird die Umsetzung des
Offenburger Leitbildes, das die soziale,
tolerante und aktive Bürgergesellschaft
und den Dialog zwischen den Genera-
tionen, Kulturen und Religionen fördert,
sichtbar. Kunstschule, Musikschule
und viele freie Träger verbreitern dieses
Angebot.
Dass die Stadt die Jugend auch als
wichtigen Partner in der Kommunalpolitik
begreift, wird im „Offenburger
Jugendforum“ deutlich. Hier können
Jugendliche aktiv an der Gestaltung
ihres Lebensumfeldes mitwirken
und sich mit ihren Bedürfnissen
einbringen.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Fachbereich Bürgerservice und Soziales
Bernhard Schneider
Hauptstraße 75-77
77652 Offenburg
Tel.: + 49 781/82-2463
E-Mail: bernhard.schneider@offenburg.de
www.offenburg.de
Naherholung für die ganze Familie
Varied offer for children and young
persons
Offenburg is geared to children and
families. A cornerstone of this concept
is that children from the age of three
are provided with a place in one of the
35 nursery schools. In the district and
family centres special attention is paid
to youth and family work. Since
1990 pupils from grade 7 have been
involved in politics in the community
youth council.
Offre variée pour les enfants et les
jeunes
La convivialité vis-à-vis des enfants et
des jeunes est un point important du
programme d’Offenbourg. Un pilier de
ce concept est l’assurance pour les
enfants de trois ans de trouver
une place dans l'un des 35 jardins
d’enfants. Le travail avec les familles et
les jeunes est également traditionnellement
une priorité pour les centres de
quartiers et familiaux. Depuis 1990, les
élèves de la classe sept font de la politique
au sein du conseil municipal des
jeunes.
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 79

80
Theater, Konzerte, Kleinkunst -
Kultur an geschichtsträchtigen Orten
Kultur schafft Stadtidentität
Das Ortenauer Weinfest in Offenburg
Theater, Konzerte, Kleinkunst und Ausstellungen
– Offenburg bietet das volle
Spektrum, das das kulturelle Leben
einer Stadt dieser Größenordnung vorhalten
kann. Dazu gehören Bühnenklassiker
ganz genauso wie zeitgenössische
Werke. Hinzu kommen Klassikkonzerte
alter und junger Meister
sowie Jazz-, Pop- und Weltmusik-
Konzerte. Aber auch die Kleinkunst
kommt in Offenburg nicht zu kurz.
Ganz gleich, ob Schauspieler, Musiker
oder Künstler: Sie alle haben sich bisher
bei ihren Gastspielen und Ausstellungen
in Offenburg wohlgefühlt.
Rock- und Pop-Konzerte in der Reithalle
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Mit der Reithalle auf dem Kulturforum
und dem Salmensaal in der Innenstadt
Offenburgs finden Künstler und Publikum
in herausragenden Veranstaltungsstätten
zueinander, die ihren ganz eigenen
Beitrag leisten zur Spielfreude der
Akteure und zum Wohlgefühl des
Publikums.
Schauspieler statt Soldaten
Aus der Wilhelminischen Zeit stammend,
wurde die Reithalle auf dem
ehemaligen Kasernengelände Ihlenfeldareal
nach einer Komplettsanierung
ihrer neuen Bestimmung als Kulturund
Veranstaltungshalle übergeben.
Mit ansprechender Innenarchitektur
und mit modernster Technik ausgestattet,
erfreut sich die Reithalle auch weit
über die Grenzen der Ortenau hinaus für
Aufführungen der unterschiedlichsten Art
großer Beliebtheit.
Nationale Bedeutung
Im September 2002 vom damaligen
Bundespräsidenten Johannes Rau eingeweiht,
erlebte der Salmen seit seiner
ersten Erwähnung 1787 bis heute eine
eindrucksvolle und bewegte Geschichte.
Das Kulturforum Offenburg
In der Gaststätte „Zum Salmen“ hatten
sich 1847 die „Entschiedenen Freunde
der Verfassung“ versammelt und mit
den Offenburger Forderungen nach
Grundrechten wie Meinungsfreiheit
und Demokratie einen Grundstein für
die erste deutsche Verfassung gelegt.
Ein Mahnmal erinnert außerdem an die
einstmalige Nutzung des Salmen als
Synagoge der Offenburger Juden.
Heute gilt der Salmen als „Kulturdenkmal
von nationaler Bedeutung“.
Adäquates Umfeld schaffen
Mit den kulturellen Einrichtungen unterstreicht
die Stadt Offenburg ihren Willen,
die Rolle als Oberzentrum in Mittelbaden
zu spielen. Sie unterstreicht damit auch,
welche Bedeutung ein adäquates Kulturangebot
in diesem Urbanisierungsprozess
hat. Die Entwicklung Offenburgs zur Medien-
und Dienstleistungsstadt kann nur
gelingen mit der Möglichkeit eines entsprechenden
Lebensstils, der kulturelle
Aktivitäten immer schon selbstverständlich
einschloss. Bei aller Veränderung
muss eine Stadt auch ihr Gesicht, ihren
Charakter bewahren und das ihr Eigene
herausstreichen. Mit dem Salmen ist dies
gelungen.
Sabor de Samba – das jährliche
Samba-Festival in Offenburg

STATEMENT
CORNELIA WOLL
Vorsitzende des Kunstvereins Offenburg
„Das Offenburger Kulturleben ist für eine Stadt dieser Größenordnung ¸überdurchschnittlich.
Die Vielfalt und Dichte in allen Sparten ist bemerkenswert: Ob Kunst,
Literatur, Musik, Kleinkunst - man findet immer etwas. Mit der Reithalle oder dem
Salmen sind in den letzten Jahren optimale Spielstätten entstanden. Auf dem Kulturforum
wächst gerade eine großartige Verbindung von Kultur- und Bildungseinrichtungen.
Diese lebendige Szene hat nur einen Nachteil: Man kann gar nicht alles
wahrnehmen, was man möchte!“
Tanz-AG am Schillergymmnasium
Künstler hautnah erleben –
Jazzkonzerte in Offenburg
Die kulturellen Einrichtungen
Fachbereich Kultur
Kulturbüro
Stadtbibliothek
Museum und Archiv im Ritterhaus
Städtische Galerie
Kunstschule
Musikschule
Volkshochschule
Culture in historical places
Theatre, concerts, cabaret - all this can
be experienced in Offenburg.
A remnant from the former military
premises is the indoor riding arena
from Wilhelminian times which was
totally restored in October 2000 and
then officially opened for its new purpose
as a cultural and events arena.
Officially opened by the Federal
President Rau in September 2002
Salmen is a new place for cultural events
where in 1847 the foundations were laid
for the first and all subsequent democratic
German constitutions after the
Offenburg call for inalienable human
rights, freedom of speech and
democracy had been published.
Culture dans des lieux chargés
d’histoire
Théatre, concerts, variétés – Offenbourg
offre toute une variété de spectacles.
Originaire de l’époque Wilhelmienne,
le centre équestre - vestige des
anciennes casernes - a été remis à sa
nouvelle destination de centre culturel
et de spectacles après une rénovation
complète en octobre 2000.
Inauguré en septembre 2002 par le
président de la République Fédérale,
Monsieur Rau, le «Salmen» est le nouveau
centre de manifestations culturelles,
là ou en 1847 la première pierre
de la première convention démocratique
allemande et des suivantes a été
posée avec les revendications des
Offenbourgeois de reconnaissance des
droits de l’homme inaliénables, de la
liberté de penser et de la démocratie.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Fachbereich Kultur
Dr. Susanne Asche
Weingartenstraße 34
77654 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2297
E-Mail: susanne.asche@offenburg.de
www.offenburg.de
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 81

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Freizeit, Sport, Erholung
Rebhänge, Schwarzwaldhöhen und Ortenberger Schloß auf einen Blick – Radfahrvergnügen auf dem Kinzigdamm am Großen Deich
In mehr als 120 Sportvereinen bei fast
60.000 Einwohnern findet jeder Offenburger
den richtigen Bewegungsspielraum
zur aktiven Freizeitgestaltung.
Fast 25.000 Mitglieder zählen die
Sportvereine in Offenburg mit einer
Vielzahl an Angeboten. Die Palette der
Möglichkeiten ist grundsätzlich an der
Gesundheit und am Spaß orientiert,
zeigt aber auch leistungsorientierte
Ansätze. Ob Basketball oder Indoor-/
Outdoorklettern, ob Gesundheitssport
oder Badminton, ob Tauchen oder
Karate – kein sportlicher Wunsch muss
unerfüllt bleiben, gleich in welcher
Leistungsklasse oder für welche Generation.
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Einrichtungen wie der Offenburger
Sport-Spaß oder eine Sport-Info-Broschüre
halten interessante Programme
für alle sportbegeisterten Bürger und
Gäste bereit. Und in der Winterzeit ist
die Eislaufhalle auf dem Areal des
Offenburger Messegeländes lebendiger
Anziehungspunkt für alle begeisterten
Schlittschuhläufer/innen.
Wer sich in einem der vielen lebendigen
Vereine nicht einbinden lassen
möchte, aber dennoch etwas für die
eigene Fitness tun will, findet in der
Stadt eine Vielzahl von Freizeitsportangeboten.
Badeseen rund um die
Stadt leisten ihren Beitrag zum Nah-
erholungswert Offenburgs und sind
gleichermaßen ein Eldorado für alle
Wasserratten. Ein Segelrevier, Beachvolleyball-
und Skater-Anlagen halten
darüber hinaus Alt und Jung in
Schwung. Aber auch für Trendsportarten
wie Inline-Skating, Mountainbiking oder
Nordic Walking finden sich in und um
Offenburg zahlreiche Strecken.
Auch die Fans des Profi-Sports kommen
in Offenburg nicht zu kurz. Mehrere
Male machten bereits die Tour de France
und die Deutschland Tour die Stadt
Offenburg für einen Tag zum Radsportmekka
in der Ortenau. Zudem ist Offenburg
nach einer aktuellen Fahrradstudie

im direkten Vergleich mit anderen
Städten eine der fahrradfreundlichsten
Kommunen Deutschlands.
Darüber hinaus finden alljährlich in der
Stadt überregionale Sportveranstaltungen
wie der Offenburger Halbmarathon
als Leichtathletik-Highlight und an zwei
Wochenenden der überrregional bedeutende
Worldclass Mountain-Bike-Marathon-Challenge
und der UCI World Cup
für Profis und Jedermann statt.
Mit der neuen Baden-Arena verfügt
Offenburg über eine multifunktionale
Messehalle, die für nationale und
internationale Sportveranstaltungen prä-
Deutschlands größter Freizeit- und Erlebnispark in
direkter Nähe – der Europa Park in Rust
Recreation, sport, relaxation
With more than 120 sport clubs for
nearly 60,000 inhabitants, all residents
of Offenburg can find the right freedom
to move when designing their
recreational programme. The sport
clubs in Offenburg have almost 25,000
members and offer a variety of activities.
The range of possibilities is principally
oriented to health and fun, but
also has performance-oriented approaches.
Flugschau am Landeplatz Offenburg
destiniert ist und in jüngster Zeit ihre
Bewährungsprobe mit Handball-Länderspielen
der Deutschen Damen- und
Herren-Nationalmannschaften hatte.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Abteilung Schule und Sport
Klaus Keller
Hauptstraße 75-77
77652 Offenburg
Tel.: +49 781/82-2252
E-Mail: klaus.keller@offenburg.de
www.offenburg.de
Loisirs, sports, détente
Avec plus de 120 associations sportives
pour presque 60 000 habitants, chacun
y trouve l’espace approprié pour organiser
activement ses loisirs. Les associations
sportives d’Offenburg qui proposent
une multitude d’activités
comptent presque 25 000 membres.
Tourné principalement vers la santé et
le divertissement, l’éventail des possibilités
montre également des approches
axées sur les performances.
Internationale Tanzturniere
Weinlehrpfade laden ein zum Wandern in den Reben.
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 83

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Gastronomie und Hotellerie
Bauernbrot und Baguette. Flammenkuchen
und Spargel. Riesling und Kirschwasser.
Offenburgs Küchen und Keller
überraschen mit gutem Handwerk,
badischer Tradition, großer Vielfalt und
französischer Raffinesse. Und zwei sitzen
immer mit am Tisch: Lebensart und
Gemütlichkeit. Weit über 100 Restaurants,
von der gut bürgerlichen badischen
Küche bis zum Gourmettempel
mit internationalen Spezialitäten, gibt
es in Offenburg und seinen Ortsteilen,
außerdem 20 Cafés und fünf Bistros
und auch das Nachtleben bietet mit
seinen diversen Bars und Diskotheken
eine reiche Vielfalt.
Besonderer Anziehungspunkt in der
City ist die Offenburger „Cappuccino-
Meile“. Sie wird quasi gekrönt von
einer Bar mit Lounge-Atmosphäre über
den Dächern der Stadt mit einem Blick
bis zu den französischen Vogesen.
Gastronomie der Spitzenklasse – Badisches ´savoir vivre`in Offenburg
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Wer einen der vielen edlen Tropfen aus
den Kellern in und um Offenburg
genießen will, ist in den sechs Weinbaubetrieben
in der Stadt bestens aufgehoben.
Und wer dies als Gast tut,
fühlt sich gewiss in einem der servicefreudigen
Offenburger Hotels „wie
daheim“. Rund 100.000 Übernachtungen
werden hier pro Jahr gebucht,
jeder Gast bleibt durchschnittlich fast
zwei Tage.

Gastronomy
Offenburg's kitchens and cellar establishments
surprise with good handcraft,
Baden tradition, great variety
and French sophistication. More than
100 restaurants, ranging from good
middle-class Baden cuisine to the gourmet
temple with international specialties.
In Offenburg and its districts there
are also 20 cafés and five bistros. The
night life also offers variety with its
diverse bars and discos.
Meeting à la Mercure.
Stilvoll Tagen am Tor zum Schwarzwald! Dank seiner verkehrsgünstigen Lage, der Nähe zum
Offenburger Zentrum und zu Straßburg ist unser Hotel mit 132 klimatisieren Zimmern idealer
Ausgangspunkt für Freizeit- und Geschäftsreisende.
Moderne Tagungsräume für bis zu 330 Personen und ein professioneller Tagungsservice
machen unser Haus zur ersten Adresse für Ihre Veranstaltungen.
Mercure Hotel Offenburg am Messeplatz
Schutterwälderstrasse 1a • 77656 Offenburg
Tel.: 0781 5050 • E-Mail: h2906@accor.com
Mercure Hotel Offenburg am Messeplatz. Genießen Sie die Region.
Kontakt:
Stadt Offenburg
Stabsstelle Stadtmarketing
Wolfgang Sandfort
Hauptstraße 90
77652 Offenburg
Tel.: + 49 781/82-2498
E-Mail: wolfgang.sandfort@offenburg.de
www.offenburg.de
Gastronomie
Les caves et cuisines offenbourgeoises
surprennent de mille manières: par leur
savoir-faire, leur tradition badoise, leur
diversité ou encore par leur raffinement
à la francaise. Les différents quartiers
d’Offenbourg comptent plus d’une
centaine de restaurants proposant aussi
bien cuisine bourgeoise badoise que
fines spécialités culinaires étrangères;
vingt cafés, cinq bistrots et la nuit, cinq
discothèques et une dizaine de bars
donnent à la ville sa riche diversité.
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Weinstadt Offenburg
Wo Dionysos den Bacchus trifft
Sonnendurchflutete Rebhänge, weiter
Blick in die Rheinebene bis hinüber
zum Straßburger Münster. So erleben
Besucher die Weinstadt Offenburg. Sie
fühlen sich wohl in einer gesegneten
Landschaft, genießen den Wein, der
hier an den Rebhängen wächst und
lassen sich von badischer Gastronomie
verwöhnen.
Winzergenossenschaft
Rammersweier
In Rammersweier bauen 60 Winzerfamilien
auf 60 Hektar Weinbergen vor
allem die Rebsorten Spätburgunder,
Müller-Thurgau, Riesling und Grauburgunder
an. Das Programm wird ergänzt
durch seltene Rebsorten wie Gewürztraminer,
Scheurebe, Weißburgunder
sowie hochwertige Dessertweine und
von drei Sekten aus Riesling, Spätburgunder
Rosé und Rivaner abgerundet.
Die Weinberge stehen auf tiefgründigen
Löss- und Lehmböden, die den
Weinen eine besondere Frucht und
einen nachhaltigen Geschmack verleihen.
Die trockenen Varianten eignen
sich hervorragend als Essensbegleiter
und auch die lieblichen garantieren
Genuss zu vielen Gelegenheiten.
Deshalb lautet das Motto: Rammersweierer
Wein – Genuss erleben ...
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG
Winzergenossenschaft
Zell-Weierbach
Weine für Genießer – die Winzergenossenschaft
Zell-Weierbach bietet hervorragende,
fruchtige, frische und harmonische
Qualitäts- und Prädikatsweine,
prickelnde Sekte, Aperitifs und Digestifs
und manche Rarität aus alten Rebanlagen,
wie z. B. drei neue SL-Weine, eine
hervorragende Rotwein- und
Weißwein-Cuvée sowie verschiedene
Barrique-Spezialitäten.
Zell-Weierbach mit seinen Steillagen am
Zeller Abtsberg – in der sonnenverwöhnten
Ortenau, im Herzen Badens – gehört
zu den bekanntesten Rotwein-Lagen
Deutschlands. Schon aus dem Jahre
1242 gibt es urkundliche Erwähnungen
vom örtlichen Weinbau. Viele der handgelesenen
edlen Gewächse werden jährlich
prämiert. Zell-Weierbacher Weine
werden sehr geschätzt und sind beliebte
kulinarische Begleiter, ob zu Wild, Fisch
oder auch zu Deftigem.
Weingut Freiherr von und zu
Franckenstein
Die Geschichte des Weingutes Freiherr
von und zu Franckenstein geht zurück
bis ins 13. Jahrhundert. Heute führt
Hubert Doll das Weingut mit 14 Hektar
Rebfläche gemeinsam mit seiner Frau
Lioba.
Mit seiner 1979er Grauburgunder Spätlese
trocken war Doll der Erste, der aus
der Ruländertraube einen trockenen,
eleganten Wein ausbaute und diesen
unter der Bezeichnung Grauburgunder
vermarktete.
Das Weingut ist seit 1992 Mitglied im
Verband Deutscher Prädikatsweingüter
(VDP).
Neben den Hauptrebsorten Riesling,
Grauburgunder und Spätburgunder
werden Müller-Thurgau, Weißburgunder,
Chardonnay und Traminer angebaut.
Der Ausbau erfolgt überwiegend
trocken. Ausdrucksstarke, charaktervolle
und bekömmliche Weine als ideale
Essensbegleiter sind das Markenzeichen
der Weine des Weingutes Freiherr von
und zu Franckenstein.
Ortenauer Weinkellerei
Affentaler Spätburgunder Rotwein und
Altschweierer Sternenberg Riesling
Sekt, dazu die Classic-Serie sind die
Spezialitäten der Ortenauer Weinkellerei.
Insgesamt werden rund 60 verschiedene
Sorten angebaut.
Bevorzugte Rebsorten auf den 360
Hektar Rebfläche in den Anbaugebieten
Ortenau, Breisgau und Kaiserstuhl
sind Spätburgunder und Müller-Thurgau,
aber auch Riesling, Ruländer und
Grauburgunder sowie Weißburgunder.
Je Jahrgang werden 2,7 – 3,5 Millionen
Liter von den 800 Vertragswinzern
überwiegend in Edelstahltanks mit
modernster Kühltechnik für ein gezügeltes
Gärverfahren erfasst.
Weingut Schloss Ortenberg
Das Weingut Schloss Ortenberg ist
1997 aus der Ehe der renommierten
Weingüter Schloss Ortenberg des
Ortenaukreises und St. Andreas der

Stadt Offenburg hervorgegangen und
ist heute mit 45 Hektar Rebfläche das
größte kommunale Weingut Deutschlands.
Die Anfänge aber reichen sogar
bis zum Jahr 1300 zurück, als Offenburger
Bürger ein „Kranken- und Armenhospital“
als Stiftung ins Leben riefen.
1500 kamen auch zwei Rebhöfe als
Stiftung an das St. Andreas Hospital.
In besten Lagen im „Klimadreieck“
Kinzigtal-Oberrhein werden heute vor
allem Weintypen ausgebaut, die nicht
austauschbar sind. Spitzenprodukte sind
die Selektionsweine sowie Barriqueweine
bei Rot- und Weißgewächsen. Die
„Schloss Ortenberg“ Serie als Erstwein
und die Marke „St. Andreas“ sind zwei
Offenburg
Weinstadt Offenburg mit
sechs Weinbaubetrieben:
Winzergenossenschaft Fessenbach
Am Winzerkeller 2 · 77654 Offenburg
Tel. 0781 - 3 20 06 · Fax 0781 - 3 62 78
Winzergenossenschaft Zell-Weierbach
Schulstr. 5 · 77654 Offenburg
Tel. 0781 - 91 91 83 0 · Fax 0781 - 91 91 84 0
WG-Zell-Weierbach@t-online.de
Winzergenossenschaft Rammersweier
Weinstr. 87 · 77654 Offenburg
Tel. 0781 - 3 14 24 · Fax 0781 - 3 46 74
WG.Rammersweier@t-online.de
sehr gut überschaubare Produktlinien,
die im Mittelpunkt der Vermarktung
stehen.
Ein besonderes Erlebnis ist der Besuch
des Weingutes inmitten der Reben über
dem Ortenberger Käfersberg. Der Weg
dorthin führt über eine von Rosen begleitete
Straße und von dort kann man
das herrliche Panorama von Offenburg
und Straßburg, der oberrheinischen
Tiefebene und den Vogesen genießen.
Winzergenossenschaft Fessenbach
Die Fessenbacher Winzergenossenschaft
wurde 1930 gegründet und baut
heute den Wein für 130 Mitglieder auf
zirka 42 Hektar Fläche aus.
DAS AUGE TRINKT MIT.
AUSSERGEWÖHNLICHER WEIN AUS OFFENBURG/ORTENAU.
Den Kunden einen hochwertigen Wein
zu einem fairen Preis anbieten, Erfahrung
und Fortschritt sich gleichermaßen
zunutze machen, indem überliefertes
Wissen für den perfekten Ausbau
sorgt, Technik und Fortschritt aber Qualität
und Wirtschaftlichkeit sichern, ist
die Philosophie der Genossenschaft.
Der Fessenbacher Kirchherrenberg ist
ein Spitzenerzeugnis aus allerbesten
Lagen und wird nur in den allerbesten
Jahren hergestellt. Fessenbacher Kirchherrenberg
ist einer der ganz großen
Weine, die auch den allerhöchsten
Ansprüchen gerecht werden. Ein
besonderer Genuss sind die Kirchherrenberg
Rotweine „Im Barrique
gereift“, aber auch der Spätburgunder
Rotwein im „Barrique Ausbau“.
Ob Riesling-Sekt, Grauburgunder-Sekt
oder Sekt vom Pinot Rosé - sie alle werden
im traditionellen Flaschen-Gärverfahren
hergestellt. Einen ganz besonderen
Genuss für Auge und Gaumen bieten
die Weine der „Exotic-Serie“ in
imposanten ästhetischen Flaschenformen
mit Sonderausstattung.
Weingut Freiherr von & zu Franckenstein
Weingartenstr. 66 · 77654 Offenburg
Tel. 0781 - 3 49 73 · Fax 0781 - 3 60 46
weingut-franckenstein@t-online.de
Weingut Schloss Ortenberg
Am St.Andreas 1 · 77799 Ortenberg
Tel. 0781 - 9 34 30 · Fax 0781 - 93 43 20
info@weingut-schloss-ortenberg.de
Ortenauer Weinkellerei GmbH
Edekastr. 1 · 77656 Offenburg
Tel. 0781 - 502 61 90
Fax 0781 - 502 61 93
LEBEN UND WOHNEN IN OFFENBURG 87
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Unternehmensporträts/Inserenten
Company profiles/Index of advertisers
Portraits dèntreprises/annonces
Agentur für Arbeit Offenburg 61
Arbeitsgemeinschaft für berufliche Fortbildung Ortenau 36
ASW & W. O-gGmbH 77
badenova AG & Co. KG 53
Baden-Württembergische Bank AG 70/71
Hubert Burda Media Umschlagseite 4
Drescher Full-Service Versand GmbH 50/51
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG 6
Gewerbe Akademie Offenburg und Lahr der 34/35
Handwerkskammer Freiburg
Hansgrohe AG 14/15
Peter Huber Kältemaschinenbau GmbH 13
IHK-BildungsZentrum Südlicher Oberrhein GmbH 32/33
Initiative Arbeit 50 plus e.V. 65
Kommunale Arbeitsförderung Ortenaukreis 63
Impressum
HERAUSGEBER + VERLAG
Neomedia Verlags GmbH
48734 Reken, Heltweg 20
Telefon 02864/9499-0
Telefax 02864/5325
E-Mail: info@neomedia.de
REDAKTION
Neomedia Verlags GmbH in Zusammenarbeit
mit der Stadt Offenburg,
Wirtschaftsförderung
TEXTE
Doris Geiger
BILDNACHWEIS
Titelbild Hubert Burda Media, Stadt
Offenburg, Yupanqui & Riehle,
Christoph Breithaupt, Hochschule Offenburg,
WRO, CUS G. Engel, die beteiligten
Unternehmen und Einrichtungen
PROJEKTLEITUNG
Reiner Uhlenbrook
VERKAUFSLEITUNG
Für die Wirtschaftsbroschüre wurden
Sie von unserem Verkaufsteam in allen
Fragen der Präsentation und Werbung
betreut. Wir möchten uns an dieser
Stelle recht herzlich bei der Geschäftswelt
aus der Region für die freundliche
und kooperative Zusammenarbeit
bedanken. Bitte wenden Sie sich, wenn
Sie Anregungen oder Wünsche haben
oder in der nächsten Ausgabe der Broschüre
mit einem Inserat dabei sein
wollen, an den Verlag.
GRAFIK/LAYOUT
Neomedia Verlags GmbH
HERSTELLUNG
Paus Medien GmbH
48653 Coesfeld-Lette
EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSSTANDORT OFFENBURG
Ernst + König GmbH Umschlagseite 3
Kratzer GmbH & Co. KG Umschlagseite 3
Meiko Maschinenbau GmbH & Co. KG Umschlagseite 2
Mercure Hotel Offenburg 85
Messe Offenburg-Ortenau GmbH 18/19
Offenburg Marketing e.V. 87
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG 66/67
S & G Automobil AG 49
J. Schneider Elektrotechnik GmbH 49
Sparkasse Offenburg/Ortenau 69
Südwestdeutsche Verkehrs-AG 25
TBO Technische Betriebe Offenburg 44
TGO Tarifverbund Ortenau GmbH 17
Volksbank Offenburg eG 72
W + ST Wirtschaftsprüfung GmbH 43
Die photomechanische Wiedergabe
bedarf der ausdrücklichen Genehmigung
des Verlages. Die Gesamtherstellung
der Druckauflage erfolgt mit der
gebotenen Sorgfaltspflicht, jedoch
ohne Gewähr. Der Verlag kann keine
Haftung für etwaige Fehler oder Differenzen
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Korrekturen und Verbesserungsvorschläge
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