Einladung 2nd B2B Diversity Day - Familie und Beruf

Einladung2 nd B2B Diversity DayVielfalt fördern und Chancen sichern!Dienstag, 17. September 2013Aula der Wissenschaften,Wollzeile 27a, 1010 Wien

„Wie Sie mit Diversity Managementnoch erfolgreicher werden!“Nach dem großen Erfolg des ersten „B2B Diversity Day“ im Jahr 2011 findet dieDialoginitiative, entwickelt von der SIMACEK Facility Management Group, nun diezweite Auflage.Das rege Interesse ist Indikator, dass das Konzept des Diversity-Management, selbstin wirtschaftlich turbulenten Zeiten, von österreichischen Unternehmen immer mehrgelebt wird. Personelle Vielfalt hinsichtlich Alter, Geschlecht, ethnischer und religiöserZugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung werden zunehmend alsunternehmerische Chance erkannt.Das Wirtschaftsforum gibt Einblicke über Österreichische CSR- und Diversity-Inhaltevon Industrie, Handel und Dienstleistung. Im Rahmen der Podiumsdiskussionbeleuchten MeinungsbildnerInnen und Fach-SpezialistInnen die wirtschaftliche,die politische und wissenschaftliche Dimension von Diversity.Anhand der zahlreichen BEST Practice Beispiele wird aufgezeigt, wie Unternehmenmittels Diversity-Management ihre wirtschaftliche Sozialkompetenz steigern underfolgreich neue Zielgruppen und Märkte erschließen.Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft ‒ ganz nach dem Motto „Abschauen erlaubt ‒Nachmachen erwünscht!“Soziale Projekte werden gefördert, voten Sie für Ihren Favoriten!Wir freuen uns auf einen spannenden Tag im Zeichen von „B2B Diversity“!Ihre Ursula SimacekCEO SIMACEK Facility Management GroupAnmeldung unter: www.b2bdiversityday.atDie Veranstaltung entspricht den Kriterien desÖsterreichischen Umweltzeichens für Green Meetings.Anfahrt: Der Umwelt zuliebe empfehlen wir, auf die Anreise per PKW zu verzichtenund stattdessen öffentliche Verkehrsmittel zu verwenden. Detailinformationen zuröffentlichen Anreise finden Sie auf der B2B Diversity Day-Webseite.Programm Dienstag, 17. September 2013Ehrenpatronanz: Präs. in KommR in Brigitte Jank, BM Rudolf HundstorferInitiatorin: Mag. a Ursula SimacekModeration: Mag. a Birgit Fenderl08.00 Uhr Check In – Besuch der AusstellungErfolgreiche Diversity-Plattformen präsentieren ihr Angebotfür die Wirtschaft.abz austria, ASBD, Audit berufundfamilie, BMASK-Gütesiegel NESTOR GOLD , Career Moves,Charta der Vielfalt, crosslink and company, CSR-Experts-Group, equalizant, fair.versity,JobTRANSFAIR, Lebenshilfe Wien – Allegro Plus, Meritus, Österreichischer Integrationsfonds,respACT, Seniors4success, Social Mentoring, Verein Wirtschaft für Integration, Verso Globe09.30 Uhr Eröffnung10.00 Uhr Einleitung und Vorstellung der fünf nominierten NGO- und SE-Projektezum Thema „Wirtschaft und Diversität“ ‒ Voten Sie für Ihren Favoriten!SMS-Voting sponsered by Drei10.30 Uhr Keynotesbis „Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft“ von Tobias Müllensiefen12.00 Uhr Referat für Gleichbehandlungsrecht – Generaldirektion Justiz, Europäische Kommission„Diversität ein entscheidender Wettbewerbsfaktor“ vonUniv. Prof. in Edeltraud Hanappi-Egger – Wirtschaftsuniversität Wien„UnterzeichnerInnen und ExpertInnen über die Charta der Vielfalt“moderiert von Dagmar Linde, MBA – Charta der Vielfalt Österreich12.00 Uhr Mittagspause / Buffet13.00 Uhr Podiumsdiskussion Politik, Wirtschaft und WissenschaftThema: „Förderung der Diversitätsschwerpunkte in Unternehmen“BM Rudolf Hundstorfer / BMASK: NESTOR GOLD und InklusionStS Sebastian Kurz / BMI: Jugend und IntegrationPräs. in KommR in Brigitte Jank / WKO Wien: Diversity und WirtschaftGD in Tatjana Oppitz / IBM Österreich: PraxisGF in Mag. Elisabeth Wenzl / Familie & Beruf Management: EntwicklungUniv. Prof. in Edeltraud Hanappi-Egger / WU Wien: Wissenschaft

14.00 Uhr Start Up – BEST Practice-ThemenpartnerInnenDie ThemenpartnerInnen: Charta der Vielfalt, BMASK, Industriellenvereinigung,VWFI, Meritus, DIAKONIE, Audit berufundfamilie stellen Ihre Plattformen zuden Diversity-Kerndimensionen vor.14.30 Uhr BEST Practice Beispiele „Aus der Wirtschaft – für die Wirtschaft“bis Jeweils drei Sessions parallel – Impulsvorträge zu den sechs Dimensionen17.20 Uhr der VielfaltModeration: Meri Disoski, Mathias Cimzar, Günter SpittersbergerBEST Practices z.B. von: Allianz, Austrian Social Business Day, BMASK-Gütesiegel NESTOR GOLD ,BONUS Vorsorgekasse, Charta der Vielfalt, Career Moves, CEOs on Wheels, CSR-Consultants,Comfort4all, CSR-Jahrbuch, equalizent, factor-D Diversity Consulting, Familie & BerufManagement, IBM, Industriellenvereinigung, Kapsch, Ludwig Boltzmann Institut,Seniors4sucess, SIMACEK Facility Management Group, Sollak Kommunikationsarchitekten,TNT, Verein Wirtschaft für Integration, Verso Globe> Alle BEST Practice-Beispiele sind auf der Veranstaltungs-Webseite zu finden.Parallel 1,5 Stunden-Workshop „Diversität – Kommunikation“Moderation: Dr. Michael Fembek / Herausg. CSR-Jahrbuch – Abt. Ltr. Soziales bauMax17.45 Uhr Abschluss – Präsentation des VotingergebnissesÜberreichung des Förderschecks und VerlosungVielen Dank an unsere KooperationspartnerInnen:Ludwig Boltzmann InstitutMenschenrechteDas verwendete Papier dieser Einladung ist PEFC zertifiziert.